【ウェディングプランナー】◎研修制度充実/賞与年4回/インセンティブ有
370~500万
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
東京都港区, 東京都中央区
370~500万
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
東京都港区, 東京都中央区
ウエディングプランナー
【弊社ならではのやりがい】◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事内容】・見学に訪れたお客様に会場(施設)案内。希望を細かくヒアリング。最適なプランのご提案等結婚式を即興コーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行/料理/ギフト等を打ち合わせ。新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行していただきます。
【必須】ブライダル業界経験者(ヘアメイク・ドレス・サービス職に従事していた方)【歓迎】ウェディングプランナーのご経験 【インセンティブ】達成率に合わせて、年4回のインセンティブ支給有! 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。【働く環境】先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
高校、専修、短大、高専、大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~500万円 月給制 月給 279,840円~374,000円 月給¥279,840~374,000基本給¥210,876~¥281,831 固定残業代¥68,964~¥92,169を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月の総所定労働時間:172時間00分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代制の相当時間:45.0時間/月
年間110日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<標準的な勤務時間帯> 11:00~20:00 ※平日、週末、婚礼有無により変動有 ※シフト制:月9日間(※2月のみ8日間) <給与補足> ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■昇給年2回 (11月、5月) ■決算賞与年1回 (5月) ■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度) 【変更の範囲】・業務内容の変更の範囲:当社業務全般・就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
ウェディングプランナー
無
東京都港区六本木
東京メトロ日比谷線六本木駅
屋内全面禁煙
東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン47階
東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
その他東京23区内店舗配属可能性あり
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無 転勤時は引っ越し代の補助あり
無
昇給:年2回(11月、5月)、賞与:年1回(決算賞与/5月)
■各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、PDPカレッジシステム(社内大学)など ■評価制度(ブレークスルーシート):3ヶ月ごとに個人が目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブを支給。数字だけでなく、プロセス・取り組み姿勢・貢献度も含まれます。 ■インセンティブ:年4回(8月、11月、2月、5月) ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標設定。その達成率、成果に応じて支給 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
1名
1~2回
筆記試験:無 エントリーシートの記入有 面接:オンラインもしくは現地
◆ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワー・コンサルティングなど6事業を展開。 ◇LIFE TIME VALUE=生涯顧客価値をテーマに感動創出企業としてお客様に一生ご利用いただける空間・サービスを提供。
《当社について》 ■ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワーなどの事業プロデュースを手がけています。 コンセプトに合わせた全体プロデュース・演出が高評化を獲得。会社設立以来、業績も順調に推移しています。 《採用で大事していること~『就職』ではなく、『就社』という考え方~》 ■理念型採用を重視しています。企業理念に共感し、同じ理想に向かって行動できる仲間を求めています。 《働く環境について》 ■入社年次や経験の長さを問わず、実績によって昇格するチャンスがあります。 ■メンバーへの権限委譲にも積極的です。業務の枠にこだわらず、幅広い業務にチャレンジし、自己成長を図ることも可能です!
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F
■直営施設(東京/神奈川/宮城/愛知/大阪/兵庫/福岡/長崎/広島) ザテンダーハウス(レストラン付ゲストハウス)他
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
ナレソメプランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません 。 入会時の各種診断(婚活戦闘力、ラブスタイル、マッチグラム等)の結果や面談を通じて会員様を深く理解して 、一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すプロフィール写真や文章をディレクションします。 会員様の活動中は、LINEや月1回以上のZoom面談を通じて密にコミュニケーションを取り、悩みや不安に寄り添いながら、最適なタイミングで各種サービス(動画講座「ナレソメスタディ」、各種ゼミ、イベント等)を提案 。客観的なデータとプランナー自身の「センス」を融合させ 、個別具体的な婚活戦略を描き、成婚というゴールまで力強くサポートします。 また時には、既存の枠にとらわれず「成婚のためにできることは何でもやる!」のもナレソメプランナーのスタンスです 。会員様の人生の大きな決断に深く関わり、課題解決に向けてあらゆる知見や経験を総動員する様は、まさに「文系の医者」とも言えるでしょう 。 他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。それが、『ナレソメ予備校』のプランナーです。 【主な業務】 ・担当会員様とのコミュニケーション(初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等) ・各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進 ・魅力的なプロフィール作成のディレクション(写真、文章含む) ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・ナレソメ予備校が提供する各種サービス(ナレソメスタディ、ゼミ、イベント等)の適切な提案と利用促進 ・会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援 ・社内関連部署(コンサル、事務、撮影チーム等)との連携 ・定例ミーティング、研修、勉強会への参加
【必須事項】 ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・基本的なPCスキル(Google Workspace, Zoomなど) 【歓迎条件】 ・法人営業経験(3年以上) ・接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験 ・カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験 ・結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験 ・ご自身の婚活経験(成功・苦労体験問わず)
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330万~
直営のゲストハウス3店舗、ホテルブライダルの受託6ホテルを運営する弊社にて、ウェディングプランナーを担当します。 (変更の範囲:当社業務全般) 【業務詳細】■カップルとの打ち合わせを通じて、ウェディングのテーマやスタイルを決定■会場や装飾、衣装、食事などの準備・計画・手配■協力業者(フォトグラファー、美容師、花屋など)の手配・スケジュール調整■当日の進行管理・サポート■カップルやゲストの要望や問題に迅速に対応し、トラブルを解決■予算管理や契約交渉等の業務も行い、カップルの負担を軽減する■新規顧客に対しての接客・提案営業、クロージング
【必須】ウェディングプランナーの業務経験 【歓迎】マネージャーや支配人の業務経験 【当社について】直営のゲストハウス3店舗、ホテルブライダルの受託6ホテルを運営しております。それぞれの特性・お客様のニーズを汲み取り「結婚式」を通して、カップル様・ご列席の皆様の「祝福の扉~ブレスゲート~」を開き「絆」が深まるサービスと心配りが出来る企業を目指しております。各分野のプロスタッフがチームウェディングで感動を高め、「ノー」と言わずに「こうすればできる」を常に目指します。
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400~550万
結婚式お挙げるまでの相談、 結婚式当日の動きの詳細説明および注意事項のご説明等を行います。 現在、ブライダルプランナーとして十数名の方が在社しております。 大半の方は20代~40代の女性中心で、挙式を無事に終えるように働いております。
ブライダル関係に従事した経験者 ブライダルプランナーに興味ある方大歓迎です。
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350~400万
★“結婚式をつくる”ではなく、“人生に向き合う”ウェディングプロデューサーです 【業務内容】 IWAI OMOTESANDOまたは2026年4月に開業したのCRAZY GRAND MAISONにて、結婚式のプロデュースを担当いただきます。 CRAZYのウェディングプロデューサーは、 単なる「進行管理」や「提案営業」ではありません。 おふたりの人生背景や価値観、 これまで歩んできた時間まで深くヒアリングし、 “なぜこの人と結婚するのか”を一緒に言葉にしていくところから結婚式づくりが始まります。 その象徴ともいえるのが、CRAZY独自の「ライフストーリー」。 おふたりの人生を丁寧に紐解き、 映像や言葉として編集することで、 「自分の人生を前より好きになれた」と涙されるお客様も少なくありません。 結婚式当日もプロデューサー自身が進行ディレクションを担当。 お客様の人生に伴走しながら、“愛が見える瞬間”を創り上げていく仕事です。 ▼具体的には ・新郎新婦様への人生ヒアリング ・ライフストーリーの作成 ・結婚式コンセプトの設計 ・料理、演出、招待ゲストなどの打ち合わせ ・当日の進行ディレクション ・式後のフォロー など お客様と深く関係性を築きながら、 「結婚式を挙げる理由」そのものに向き合うプロデューススタイルが特徴です。 【会社・施設について】 2012年創業。“人生を変えるきっかけをつくる”ことを大切にし、ウェディング事業・法人向けイベントプロデュース事業を展開する企業です。 ウェディング事業では、 口コミ高評価を誇る「IWAI OMOTESANDO」をはじめ、 2026年には横浜みなとみらいエリアへ「CRAZY GRAND MAISON」を新規オープン予定。 さらに横浜マリンタワーウェディングの事業承継も行い、事業拡大を続けています。 また、ウェディングだけに留まらず、 企業向けの組織コンサルティングや大型イベントプロデュースも展開。 “人の感情を動かす”というウェディングで培ったノウハウを活かし、 幅広い領域で「人と人との関係性づくり」を行っています。 そのため社内では、 ウェディングプロデューサーとして経験を積んだ後に、 ・採用 ・広報 ・マーケティング ・法人イベントプロデュース ・組織開発 などへキャリアを広げる社員も多数。
■深い関係性構築力 お客様との対話を通じて感情や気持ちを理解し、信頼関係を築ける 人と人として繋がり信頼を得ることができる ■マルチタスク能力 複数のタスクや案件に対して優先順位をつけて適切に進めることができる ■文章作成能力 情景や感情が伝わる文章を書くことができる ※お手紙を書いたり、読書や言葉に触れることが好きな方
ウェディングプロデュース事業 レストラン事業 法人イベントプロデュース事業 組織コンサルティング事業 転職エージェント事業
368~468万
製薬企業主催イベント(講演会や学会共催セミナー、展示等)の企画~当日運営まで一連のコーディネートをチームで行います。 決められたスケジュール・予算の中で、主催者が望む講演会実現に向け、 手配・調整・当日運営から事後処理まで一気通貫でコーディーネートするお仕事です。 業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔がみたい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身につけて将来的な仕事の幅を広げたい」 など仕事に対する”想い”が合う方とご一緒していきたいと考えております。 現在のメンバーも未経験から始めた人ばかりです! ■具体的には - 事前準備 - 提案資料作成・連絡調整業務・会場の選定、予約・機材や装飾などの各種手配業務・マニュアル等資料作成・参加者データ加工抽出業務 - 当日運営 - 各種手配物のチェック、設営、進行確認・運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督・リハーサルの実施→本番 - 仕事の進め方 - 2~3名で一つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時並行で3~4件の講演会に携わるケースが多いです。 - 社内勤務時の服装は自由ですが、講演会当日や外部での顧客との打ち合わせ時はダークスーツの着用が必須となります。 製薬企業主催イベント(講演会や学会共催セミナー、展示等)の企画~当日運営まで一連のコーディネートをチームで行います。 決められたスケジュール・予算の中で、主催者が望む講演会実現に向け、 手配・調整・当日運営から事後処理まで一気通貫でコーディーネートするお仕事です。 業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔がみたい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身につけて将来的な仕事の幅を広げたい」 など仕事に対する”想い”が合う方とご一緒していきたいと考えております。 現在のメンバーも未経験から始めた人ばかりです! サ391470
[必要条件] - 社会人経験1年以上 - 実務においてExcel、PowerPoint、Word等を利用した経験(1年以上) - ビジネスメールや電話対応経験 [歓迎条件] - イベント運営、ホテルの宴会営業、旅行カウンター業務、ウェディングプランナーなどの経験をお持ちの方 - シフト制で勤務していた経験がある方
■医療用医薬品のマーケティングサポート事業 ■コンベンションサポート事業 ■学会・論文情報などのデータベースサービス事業 ■メディア事業
400~600万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。 【研修体制】入社後3ヶ月間は専任トレーナーによるオンライン研修にて、業界知識の習得やロープレを実施します。未経験の方も安心して挑戦頂けるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。※未経験からの活躍実績も多数!
【必須】ウエディングプランナー経験 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
400~550万
【募集背景】 アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に160社超の新規事業開発を支援し、その中から21,000件を超える事業アイデアを生み出し、200件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 国内のインキュベーションリード(0⇒1)、アクセラレーションリード(1⇒10)と 各地方拠点の事業が順調に拡大をしていることから、各PJにおけるセールス領域を強化すべく 新たな営業コンサルタントメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 新規事業における、営業戦略の立案からリード獲得、商談、クロージングまでを一貫してお任せします <プロジェクトの流れ> 大手企業を中心とした新規事業開発PJにおける、一連の営業活動を支援いたします。営業手法はプロジェクトにより様々です。 ゆくゆくは、仮説立案~改善提案といった上流工程にも携わっていただきたいと考えています。 ◎営業戦略の立案 ◎営業活動の実行 ◎検証サイクルを回す ◎「売れるモデル」の型づくりをサポート <得られる経験・スキル> ◎「どう売るか」を企画・検証しながら事業づくりに携わることができる ◎マーケティングやアイディエーションなど営業以外のスキルも身につけられる ◎日本を代表する大手企業の支援を行う機会も多く、大企業の力学や新規事業に直に触れることができる <描けるキャリア> より上流の戦略設計や事業伴走に関与できるキャリアステップをご用意しています。 ▽キャリアの一例 └セールスプロデューサー:さらに上流の戦略設計や営業活動の内製化などによるグロースフェーズの支援まで幅広くサポート └新規事業コンサルタント:新規事業開発の0→1を支援。アイデア創出やメンタリング、制度設計にも関わります 【同社メンバーの経験例】 元起業家・大手企業トップセールス・コンサル経験者などが在籍。ビジネスの最前線で活躍するメンバーと高めあえる環境です。 <若手> ◎学生時代よりスモールビジネスを起業→大手人材会社・営業+新規事業PJに参画 ◎組織開発コンサル企業の・営業・コンサルティング <ミドル層> ◎社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ◎上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者 ◎営業部長として所属企業の上場に貢献⇒2社起業し2社ともEXITした起業経験者 多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
<必須要件> ◎接客・販売の経験を持ち、一定のご実績を残されてきた方 <歓迎要件> ◎数字目標に対して自律的に行動し、改善に取り組んだ経験がある方 ◎提案資料や営業戦略を自ら考え、PDCAを回した経験がある方 ◎スタートアップやベンチャー企業での就業経験または関心がある方 ◎チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
同社はクライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 ・新規事業アイデアの創出:21,000件以上 ・事業化・製品化案件:200件以上 ・支援企業数:160社以上 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
300~500万
来館されるお客様へチャペル・披露宴会場などの施設のご案内やプランニングをします。 お客様の門出をコーディネートしご満足していただくのが主なお仕事です。 おふたりの最高の門出を一緒にプロデュースして頂けるブライダルスタッフを募集いたします。 お仕事はイチから丁寧にお教えいたしますのでご安心ください! 勤務地は「ルミアモーレ」(住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー3F)です。 雇用契約は「株式会社目黒雅叙園」です。
ホテル等での接客サービス経験がある方 未経験でも、ブライダル系の専門学校で学んだ経験がある方など大歓迎です。
-
250~450万
・婚礼新規接客、プランニングおよびコーディネーション
経験者優遇
-
350~408万
★一流のレストランのウエディング★ウェディングプランナーとしておご来店時~結婚式当日の実施をご担当いただきます。また、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プラン企画立案等様々な挑戦も可能。 大切な一日に、お客様が求めるのはメゾン・ド・マリアージュでの最高峰のおもてなし。それは結婚式だけでなく、最初のご挨拶から当日を迎えるまで一切妥協はできません。お客様に心地よい時間をお過ごしいただくために、時間をかけてご要望をお聞きし、サプライズの演出など細部までこだわったレストランウエディングのプランをご提案いたしております。一流の料理・サービスに触れられる、自分自身を向上させることができます
【必須】■ウェディングプランナー経験1年以上 【歓迎】■仏語や英語が話せる方■一流レストランのウェディングで様々な経験をしたい方■やりがいのある仕事とプライベートの両立をしたい方 【魅力】■世界レベルの料理、スタッフ全員で提供する最上級のおもてなし、非日常を心から味わえる式場いずれも高品質だからこそお客様に心から喜んでいただける、妥協しないプランをご提供できる環境です。■当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。打ち合わせをするスタッフも決まっている分チームワークよく仕事ができます。
■宅配ピザ『ピザーラ』、三ツ星レストラン『ジョエル・ロブション』 イタリアンレストラン『TO THE HERBS』、グルメハンバーガー『クア・アイナ』、 『串かつ でんがな』等、55業態を展開。