RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【金融産業×DX】事業開発担当\裁量権高い環境でスキルアップ/

年収非公開

Crezit Holdings株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • Webサービス法人営業

  • その他金融/保険営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 金融商材営業
  • マネジメント
  • 営業
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング
  • コンサルティング業務

Credit as a Serviceの事業拡大期に伴い、 BizDev.として事業リードしてくださる方を募集します。 【組織について】 現状、CEO矢部を中心に少数精鋭の組織です。 経営陣とも距離が近く、裁量高くミッション実現に向き合っています。 【仕事内容】 ・Credit as a Serviceの導入企業のマーケティング戦略策定〜実行 ・既存顧客へのコンサルティング業務 ・営業組織の構築、目標管理〜メンバーマネジメント ・大手金融機関向けの折衝、交渉

求める能力・経験

  • 金融商材営業
  • SaaS
  • ソフトウェア
  • 営業活動
  • 顧客 金融/保険業界
  • 金融商材
  • 営業
  • マーケティング

【必須スキル】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での営業活動のご経験 ・金融機関に向けた営業活動のご経験 【歓迎スキル】 ・ソフトウェアプロダクト(特にSaaS)のマーケ・営業経験  −マーケティング戦略・推進のリード ・FinTech企業での経験 ・スタートアップでの業務経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

フレックスタイム制 (始業)8:00~10:30(終業)17:00~19:30(コアタイム)10:30~16:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:30〜16:00)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

Crezit Holdings株式会社

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【勤務体系】 フレックスタイム制 (始業)8:00~10:30(終業)17:00~19:30(コアタイム)10:30~16:00 【休日・休暇】 完全週休二日制、祝日、夏季・年末年始・慶弔休暇、有給休暇(入社日に付与) Care休暇(1ヶ月に1日、自分や家族の不調時に利用することができる休暇) 【福利厚生】 リモートワーク可(原則水曜日全員出社)、社保完備、通勤交通費全額負担、健康診断、インフルエンザ予防接種、シャッフルランチ(月に1回)、書籍購入補助(CrezitLibrary)、おやつ(CreziteaTime)、Allhands、SeasonalEventesなど

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ★1/21(水)WEB説明会/フィールドセールス★中途入社メンバーの話を聞けます!

    580~900

    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    「プロダクトセールスにとどまらない、経営を動かす。『真のソリューションセールス』の現在地」◆2026年1月21日(水)19:30~20:30 オンライン開催 ※当日はマイク・カメラoff/ウェビナー形式です。 19:30-19:32|Opening(2分) 19:33-19:43|会社・事業部について(10分) 19:44-19:54|freeeのフィールドセールス職の魅力について(10分) 19:55-20:10|中途入社メンバーによる転職エピソードについて(15分) 20:11-20:26|質疑応答(15分) 20:27-20:30|Closing/選考へのご案内(2分)

    求める能力・経験

    【必須】■法人向けの課題解決型営業経験2年以上 ★「売って終わり」ではなく、課題をヒアリングし課題特定をしたうえで意図のある提案をしてきたご経験を活かせます。 ■ 裁量を持って施策を回したい ■ 業務改善ではなく「経営」を変えたい ■ 無形商材の経験を武器に、一段上のセールスへ進みたい そんな想いを抱いている皆様、ぜひふるってご参加ください! 人材・金融・不動産など、異業界から飛び込んだメンバーが、なぜfreeeで「営業の面白さ」を再定義できているのか。その裏側も公開します。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • エージェント求人

    ◢◤日立製作所◢◤IT経験者募集×ポジションマッチング l ご経歴に合わせポジション相談

    400~1000

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ■企業 日立製作所 ■業務内容 ご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ・グローバルERP導入PM ・製造業DX牽引SAP PL ・食品物流システムSE ・物流DX推進PM ・自動車向け製造DX SE ・ヘルスケアDXコンサル ・OTシステム構築SE ・サイバーセキュリティ ・生成AIサービス開発 ・クラウド基盤構築PM 上流工程から下流まで幅広くポジションあり。 ■想定年収 現年収+面接評価により決定

    求める能力・経験

    ・学歴不問 ・IT経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場企業】🟢DXコンサルタント🟢IT×コンサルで“働きやすさ”と“成長”を両立

    400~1500

    株式会社エル・ティー・エス東京都港区
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    仕事内容

    戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。 そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、 (1)変革のデザイン (2)変革の具体化・実行 (3)変革のマネジメント を価値として提供しています。 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決) ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント) ・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走) ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。 各種業務の将来構想策定~ITソリューション導入支援~実行定着 化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発 ・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。 短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析~課題抽出~あるべき業務設計~改革の実行推進を支援。

    求める能力・経験

    ■以下のうち1つ以上の経験を持つ方 ・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方) ・事業会社の経営企画(業務改革等)領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方 ■以下すべて必須 ・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方 ・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ・MS365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方 ・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方 ■歓迎される資格・経験 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験 ・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験 ・特定スキルをお持ちの方(EA、BPMなど) ・特定資格をお持ちの方(PMP、応用情報処理試験など) ・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズ営業/タイミー

    600~1000

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) エンタープライズ企業群への営業経験(2年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 物流業界や介護/福祉/保育業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 【求める人物像】 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★【ヤプリ社】インサイドセールス(マネージャー候補)/フレックスタイム有り

    年収非公開

    • プロジェクト推進
    • オンボーディング
    • モニタリング設計
    • 法人営業
    • Salesforce
    • プロセス設計
    • 営業
    株式会社ヤプリ東京都港区
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    仕事内容

    ・チームのKPI・アクションマネジメント ・リード分析に基づいたナーチャリング設計・メッセージ戦略の最適化 ・Salesforce / Looker等を活用したダッシュボード・モニタリング設計 ・新人・若手のオンボーディング設計と、1on1による育成支援 ・メンバーの架電・メール施策改善レビュー ・他部門と連携したプロジェクト推進(施策・業務フロー整備)

    求める能力・経験

    ▪️必須スキル ・法人営業またはインサイドセールスの実務経験(3年以上) ・SaaSやモバイルアプリ領域への理解・関心 ・組織マネジメントまたはピープルマネジメントの経験 ▪️歓迎スキル ・BtoB SaaS業界でのIS/営業チームマネジメント経験 ・The Model型営業組織の経験(マーケ〜セールス連携) ・Salesforce、Looker、Pardot等の活用経験 ・セールスプロセス設計やKPI運用の経験

    事業内容

    モバイルエンゲージメントプラットフォームとしてアプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。

  • エージェント求人

    大手企業の経営・人事課題を解決する【HRコンサルタント】年収960万円も可

    623~960

    • アポイント獲得
    • 企画立案
    • 要件定義
    • 人材紹介
    • オンボーディング
    • 営業
    • 開発
    • 戦略提案
    • 営業担当
    • 営業活動
    • 転職支援
    • 戦略立案
    • 研修企画
    • 資料作成
    • 課題設定
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • データマネジメント
    • 人事
    • マネジメント
    • ブランディング
    • 提案
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、顧客の人材課題~採用課題に対して、業界最大級の求人サイト「doda」や、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」など、幅広く企業の人事・採用課題を成功に導く支援をしてきました。 直近では、上記サービスに留まらず、転職フェアや求人要件の作成を支援するツールなど、パーソルキャリアが展開するさまざまなサービスも付加価値として提案することで、多岐にわたる企業の採用課題の解決に寄与している事業部です。 ■ポジション概要 クライアントである法人企業に対し、人材採用を成功に導くため経営・人事課題の解決支援を行っていただきます。 本ポジションのミッションは、既存プロダクトである「doda」に関連するサービスだけでは解決できないクライアントの本質的な課題を抽出し、新たな視点でのコンサルティングを通じて解決に導いていくことです。 採用プロモーションをはじめとした新しい取り組みをはじめ、クライアントの人事制度課題までスコープとし、「doda」の枠を超えて、クライアントのさまざまな課題に関する解決策・アイデアを実現することを目指します。 ■具体的な業務内容 人事コンサルタントの立ち位置として、顧客課題のヒアリングから企画の立案~受注・フォローまで一気通貫した提案活動を行います。 営業担当に同行し、クライアントへのヒアリングを通じて、新たな企画の要件定義からプランの策定、案件の骨格を作成します。 クライアントごとに既存のプロダクトやカスタマイズ性の高い顧客課題に対して、フルオーダーのプランを柔軟に提案していき、クライアントの経営・人事課題に真正面から向き合っていきます。 HR×ブランディングに強みを持ったパーソルキャリアならではの提案を通じて、規模の大きいダイナミックな営業活動を実施いただきます。 <実際に直面するお客様の課題・ニーズ> ・主要顧客:上場企業(業界問わず) ・採用認知力を向上させる採用ブランディング(新卒~中途問わず) ・顧客の採用計画達成の為の採用戦略策定 ・求職者CXを高める採用フローの構築 ・入社者の活躍、早期オンボーディング ・社員満足度向上に向けた施策提案 ■ポジション魅力 ①自事業部内に閉じることのない、全社レベルの営業活動ができます 別部署である人材紹介の営業担当をはじめ、パーソルグループの営業基盤をフルに活かし、自事業部に閉じないさまざまな組織と連携していきます。 新事業開発フェーズの組織であり、パーソルグループの多様なソリューションを活かし、企画から営業を一貫して行い、いかに新たな顧客課題解決を行えるかをテーマにするやりがいの大きい仕事です。 ②ワークライフバランスを保ちつつ、裁量をもって活躍できます 当ポジションは完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている新しい組織です。 一方で福利厚生や待遇面の基盤は整っており、地盤が安定している中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため 20 時に PC が自動シャットダウンする制度や、週 2 日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 ③豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度=キャリアチャレンジ制度(年 2 回実施)を利用し他領域の営業に挑戦する方、人 事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 ヒアリング~企画立案~受注・フォローまで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約 2 週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約 2 か月間は、先輩社員がフォローにつきサポートいたします。 組織メンバーはマネジメント・エキスパートをはじめとしたスペシャリストが揃っているため、業界未経験者であっても安心してご入社いただける環境が整っています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告会社・人材会社でブランディングの課題発掘・提案経験 ・経営・人材コンサルティング企業での就業経験 ・コンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進した経験 ■歓迎要件: ・ビジネスレベルの OA スキル(Word、Excel、Power Point)をお持ちの方 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキルをお持ちの方 ・人事制度の設計~定着までご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見をお持ちの方

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    【エンジニアの最高到達点】IT監査/中途入社から生涯年収4億~/夏季休暇2週間/ワークライフバランス

    600~800

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • アドバイザリー
    • 資料作成
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • リーダー
    • 提案
    • シニアコンサルタント
    • プロジェクト推進
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • 会計
    • 監査
    • PMO
    • コンサルタント
    有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    DXへの投資が一層加速し、ものづくり企業を中心に「より効率よく働ける仕組みをつくりたい」「デジタルで事業を強くしたい」という声が増えています。 有限責任監査法人トーマツのリスクアドバイザリー部門では、そうした企業の変革を支えるコンサルティングの需要が急増。企画段階から伴走し、導入プロジェクトまで一貫して支援する体制を強化するため、新たなメンバーを迎えます。 ★少しでもこの求人が気になった方は「興味あり」ボタンをタップして忘れずに保存! ●業務内容 会社の根幹となる仕組み(販売、購買、計画、生産、会計など)をより良くするためのDXの推進役。クライアントと一緒に課題を整理し、必要な仕組みの設計やプロジェクト全体の進行をサポートする役割を担います。 変革の中心に立つ経験が積めるため、ビジネス理解・業務改善・プロジェクト推進力など、ITコンサルとしての基礎能力が大きく伸びる環境です。腰を据えてキャリアを築きながら、全国・海外のネットワークとも連携できるのが魅力です。 特に製造業を中心に、販売・購買・生産・会計など企業の基盤となる仕組みを見直し、効率的に働ける環境をつくるプロジェクトに関わります。 まずはクライアントと一緒に現状の課題を整理し、「どこを変えるべきか」「どんな仕組みが必要か」を整理します。そのうえで、必要なシステムの方向性を決めたり、導入に向けて各チームがスムーズに動けるようプロジェクトを支援していきます。 1日の動きは、クライアントとの打ち合わせ、改善ポイントの整理、プロジェクトの進捗管理、資料作成などが中心。実際のシステム作業を行うのではなく、全体を見渡しながら導入が成功するよう進めていく伴走役の仕事です。 また、システム導入に合わせて内部のルールや管理体制の見直しが必要になるケースもあり、クライアントと一緒に進めるコンサルティングも行います。日々の業務改善から大規模なプロジェクトまで幅広く携われるため、視野が一気に広がります。 入社1年後には、プロジェクトの一部領域をリードし、自分の提案がクライアント企業の変革に直接つながる実感を得られます。多くの業界と関われる環境なので、経験の幅も自然と広がります。 ●キャリアパス評価制度について 1~2年でプロジェクトの主要領域を担当し、クライアントとの窓口役として活躍するメンバーが多数。 3年後にはプロジェクトをまとめる立場に進み、マネジメント要素にも挑戦できます。 5年後には、業務改善のスペシャリスト、DXコンサルタント、PMOリーダーなど多様なキャリアへ展開可能。 グローバル案件に関わるチャンスもあり、自分の志向に合わせたキャリアを描けます。 年齢ではなく役割と成果を重視する文化のため、20代から重要プロジェクトを任されるメンバーもいます。 ●年収例 ・1年目 男性/600万円(アナリスト) ・3年目 男性/900万円(シニアコンサルタント) ・5年目 男性/1,400万円(マネージャー) ワークライフバランスを整えて、 全メンバーが効率よく現実的に高い収入を確保できる環境。

    求める能力・経験

    ・業務改善やDXに興味がある方 ・課題解決やプロジェクト推進に前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業開発セールス / ニーリー

    600~1000

    • 戦略提案
    • 部長/総括審議官
    • KGI/KPI設定
    • 新規事業
    • 課題設定
    • リーダー
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 提案
    • マネージャー
    • 駐車場
    • ヒアリング
    • 営業
    • KPI設定
    • 部長
    • 開発
    • Go
    • SaaS
    • 戦略立案
    株式会社ニーリー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ■■募集背景■■ ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)をリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、マーケットシェアは市場全体の数%と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。 このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるPDBizセールスのメンバーとなっております! 今後PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。 本ポジションでは、本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる方、そして組織を作っていく上でマネジメントを行っていただける方を募集しています! ■■具体的な業務内容■■ ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業(業界特性があれば記載)の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪(主に首都圏)が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。 ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・新規事業のため、組織体制はここから更に変化していきます。、セールスマネージャーだけではなく、事業の成長とともに新たな役割が次々と生まれるため、様々なキャリア機会を提供できるかと思います。

    求める能力・経験

    ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業(1年以上) ・東名阪(首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他)を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス / ニーリー

    500~800

    • 株式
    • 駐車場
    • 不動産資産運用
    • 新規事業
    • マネージャー
    • オペレーション設計
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 問い合わせ対応
    • 提案
    • HTML/CSSマークアップ
    • カスタマーサクセス設計
    • パートナー
    • HTML
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 再発防止
    • 改善策実行
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    株式会社ニーリー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 主力事業であるPark Directが急成長している一方で、第二第三の矢としての新規事業立ち上げが非常に重要なフェーズになっています。TOYOTA社との提携もはじまり、今後PDBiz事業を起点にしたさまざまな事業展開を構想しており、今回PDBiz事業の1→10→100への立ち上げ~グロースを一緒に牽引してくださる方の採用が優先事項の一つとなっています。 変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら一緒にマーケットをつくってくださるカスタマーサクセスの方を募集しています! ▼参考資料-------------------------------- ①サービスサイト https://www.lp-biz.park-direct.jp/ ②モビリティSaaS「Park Direct」を運営するニーリー、“みずほデジタルコネクト“のパートナー企業に参画 ~法人車両に関するモビリティDX分野での支援を実施~ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000045188.html ③株式会社ニーリー、トヨタ自動車株式会社と業務提携 ~法人車両向けサービス「Park Direct for Business(PDBiz事業)」との連携で法人カーユーザーの利便性を拡大~ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000045188.html ④「お客様と向き合いながらサービスを作っていく、「Park Direct for Business」の役割とは」 https://note.nealle.com/n/nd50dbcabf8d1 ---------------------------------------------- ■■仕事概要■■ PDBizを導入いただいた不動産管理会社様(=クライアント)のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。 【具体的な業務内容】 ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。 ・サクセスフロント  -サービス導入後のオペレーション設計   -受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理   -活用促進の支援   -運用プロセスの改善提案   -活用率向上施策の実行  -クライアントからの問い合わせ対応 ・サクセスオペレーション  -サービス導入後の運用プロセス管理、運用  ーチームパフォーマンスの最大化 / 数字達成に向けた個社ごとの安定した運用管理  -インシデント等発生時の対応   -サクセスフロント、セールスとの連携、顧客コミュニケーション   -未然/再発防止のための改善策実行  -システムへのアカウント・契約情報登録、支払い情報切替の実運用など ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションでご経験を積んでいただくことになります。 ・カスタマーサクセスの立ち上げ期であることから、チーム・仕組み構築に関わっていただくため、今後のキャリアとしてマネージャーや責任者を目指せるポジションです。 ・事業としては完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・事業も組織も大きくする醍醐味が味わえるフェーズです。

    求める能力・経験

    ※下記いずれかのご経験 ・法人営業経験3年以上(無形・有形を問わず) ・プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・事業会社でのCS経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    導入コンサルタント / ニーリー

    500~700

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • オペレーション設計
    • 駐車場
    • 問い合わせ対応
    • 不動産資産運用
    • プロジェクトマネジメント
    • 導入支援
    • Microsoft Excel
    • Google Spreadsh...
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • 営業
    株式会社ニーリー東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事概要: Park Directを導入してくださった不動産管理会社様がParkDirectを活用いただくための支援を行っていただきます。 上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行っていただきます。 ■ 導入支援 ・受注後~利用開始までのプロジェクトマネジメント( スケジュールマネジメント、進捗管理など) ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・Park Directへ掲載するためのデータ整備 ・受領した顧客(借主様)データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など

    求める能力・経験

    ・論理的思考力 ・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 2年以上 ・業務プロセス改善/オペレーション設計経験 2年以上 ・プロジェクトマネジメント/導入コンサルティング経験 2年以上

    事業内容

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