STORiiY】韓国事業ディレクター（東京）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  共感を創出｜新規事業創出・共創、マーケティング、海外展開を支援◢◤アビーム｜スポーツ＆エンタメ

  580~2000万

  • 営業
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • パートナー
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • リーダー
  • 開発
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 営業戦略策定
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  共感を創出｜新規事業創出・共創、マーケティング、海外展開を支援◢◤アビーム｜スポーツ＆エンタメ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援 ✅他業界（メガベンチャー等）との協業による「スポーツ/エンタメ×○○」の新規事業創出 ✅コンテンツホルダー（チーム・リーグ等）のスポンサー獲得営業改革および活動支援 ✅コンシューマービジネス業界特有のパーパスドリブンな事業創出アプローチの実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アジアを中心としたグローバル展開支援に関わり、国際競争力を高める経験ができる ・コンサルタントに留まらず、事業パートナーとして共同事業運営に携わる可能性がある ・国内外の有識者ネットワークを活用し、業界変革のリーダーとしてキャリアを築ける ・明確なキャリアパスと評価制度により、着実にプロフェッショナルとして成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円～2000万円、賞与年2回、高水準な待遇 ・フレックスタイム制（5:00～22:00）、東京ミッドタウン八重洲勤務で柔軟に働ける ・出産祝い金（第3子以降100万円）やカフェテリアプランなど福利厚生が非常に充実 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,000名超の安定基盤と挑戦環境の両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人々に夢や感動を与える」というミッションのもと、社会変革に貢献できる ・前例のないチャレンジを歓迎し、独創性を発揮できる環境がある ・DtoF（Direct to Fan）や異業種連携など、業界の最先端トレンドをリードできる ・徹底した顧客視点に基づくバリュージャーニーを描き、体験価値を最大化する面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SU（セクターユニット）への配属 ・スポーツ・エンタメ業界だけでなく、異業種プレイヤーも巻き込んだエコシステムを形成 ・単なる成果物納品ではなく、クライアントと共に汗をかく伴走型の支援スタイル ・ワークライフバランス支援制度が整っており、多様なライフステージに対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業との「ダンススキルスコア化」共同事業開発 ✅スポーツクラブへのSFA導入によるスポンサー営業改革および営業戦略策定 ✅スポーツ庁向け中央競技団体の経営力強化推進事業 ✅スポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験、または事業企画・経営企画の実務経験 ・（求める人物像）スポーツ・エンタメ業界の変革に対する強い意欲とコミットメント ・（歓迎）CRM、マーケティング戦略、営業戦略立案に関する経験 ・（歓迎）新規事業創造やテクノロジー活用による課題解決への関心

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ・従業員数：8,816名（2025年4月時点 連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング

• エージェント求人

  共感を創出｜新規事業創出・共創、マーケティング、海外展開を支援◢◤アビーム｜スポーツ＆エンタメ

  580~2000万

  • コンサルティング業務
  • ネットワーク
  • 営業
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • パートナー
  • 開発
  • リーダー
  • 営業戦略策定
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  共感を創出｜新規事業創出・共創、マーケティング、海外展開を支援◢◤アビーム｜スポーツ＆エンタメ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援 ✅他業界（メガベンチャー等）との協業による「スポーツ/エンタメ×○○」の新規事業創出 ✅コンテンツホルダー（チーム・リーグ等）のスポンサー獲得営業改革および活動支援 ✅コンシューマービジネス業界特有のパーパスドリブンな事業創出アプローチの実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アジアを中心としたグローバル展開支援に関わり、国際競争力を高める経験ができる ・コンサルタントに留まらず、事業パートナーとして共同事業運営に携わる可能性がある ・国内外の有識者ネットワークを活用し、業界変革のリーダーとしてキャリアを築ける ・明確なキャリアパスと評価制度により、着実にプロフェッショナルとして成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円～2000万円、賞与年2回、高水準な待遇 ・フレックスタイム制（5:00～22:00）、東京ミッドタウン八重洲勤務で柔軟に働ける ・出産祝い金（第3子以降100万円）やカフェテリアプランなど福利厚生が非常に充実 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,000名超の安定基盤と挑戦環境の両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人々に夢や感動を与える」というミッションのもと、社会変革に貢献できる ・前例のないチャレンジを歓迎し、独創性を発揮できる環境がある ・DtoF（Direct to Fan）や異業種連携など、業界の最先端トレンドをリードできる ・徹底した顧客視点に基づくバリュージャーニーを描き、体験価値を最大化する面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SU（セクターユニット）への配属 ・スポーツ・エンタメ業界だけでなく、異業種プレイヤーも巻き込んだエコシステムを形成 ・単なる成果物納品ではなく、クライアントと共に汗をかく伴走型の支援スタイル ・ワークライフバランス支援制度が整っており、多様なライフステージに対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業との「ダンススキルスコア化」共同事業開発 ✅スポーツクラブへのSFA導入によるスポンサー営業改革および営業戦略策定 ✅スポーツ庁向け中央競技団体の経営力強化推進事業 ✅スポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験、または事業企画・経営企画の実務経験 ・（求める人物像）スポーツ・エンタメ業界の変革に対する強い意欲とコミットメント ・（歓迎）CRM、マーケティング戦略、営業戦略立案に関する経験 ・（歓迎）新規事業創造やテクノロジー活用による課題解決への関心

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ・従業員数：8,816名（2025年4月時点 連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング

• エージェント求人

  【建設業界DX】新規事業／プロダクト開発 プロジェクトマネージャー/アンドパッド

  400~1200万

  • 新規顧客
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 建設プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • プロダクト開発
  • マネージャー
  • PoC
  • ドキュメンテーション
  • 営業
  • パートナー
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • クラウド
  • ANDPAD
  • SaaS
  • 検証
  • ソーシング

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【建設業界DX】新規事業／プロダクト開発 プロジェクトマネージャー/アンドパッド気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 【Mission】幸せを築く人を、幸せに。 【Value】 ・Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 ・Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 ・Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 ・Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 ・Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 ・Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 ■業務内容 ・募集背景 アンドパッド新規事業開発組織「ANDPAD ZERO」では、初期スタートアップのように、小規模なチーム（1- 3名）で新プロダクトやサービス・事業を常に開発しています。 直近も新プロダクトを開発するプロジェクトが生まれてきており、その中心メンバーとなってくださる方を探しています。 ・業務内容 「ANDPAD ZERO」の新規事業(プロダクト・サービス)開発におけるプロジェクトマネージャーを募集します。 プロジェクト推進 顧客課題整理：インタビュー、現場張付きなど 顧客解決策整理：ドキュメンテーション、ビジュアライゼーション 新機能/プロダクト企画：要求整理、WireFrame作成、企画書作成 顧客定例、プレゼンテーション 新規顧客への営業：営業資料作成、営業 顧客サクセス：開発したプロダクト等＋既存ANDPADを顧客が使えるようになるための徹底サポート ウェビナーなど対外的な場での登壇 ZEROでは、開発パートナーである顧客と共に、顧客課題・解決策を整理するコンサルテーションと共に、そのアウトプットとして新プロダクトや新機能の開発を進めています。 新規事業においては、プロダクトの価値を高める新サービス/事業の開発も実施しています。これらの業務をプロジェクトの責任者として推進していただく方を探しています。 プロジェクト推進の中心メンバーとして「ANDPAD」の新プロダクトや新サービス・新事業を自分の手で拡大していくことができるポジションです。 自分の頭で考え、手を動かし、BizやDevのメンバーと協働してプロジェクトを推進することにワクワクする方や、過去の経験や知識を活かしつつ、さらにアンラーニングして事業家として成長したい方は是非選考にいらしてください。 ・チームについて ANDPAD ZEROは、アンドパッドがMoatを築くため、現業の延長ではつくれない、新規プロダクト・事業を開発し続けることをミッションとした組織です。 建設建築業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、先進技術のソーシングや検証もスコープにした新規事業や新プロダクト開発を担っています。また、0→1フェーズの事業開発だけでなく、既存プロダクトをプロダクト・マーケット・フィットフェーズまで押し上げる1→10フェーズのプロダクト・事業開発も推進しています。 これらの実行スピードを高めるために、顧客とのPoC推進や顧客向け新規事業開発コンサルティングに加え、大学との共同研究なども行っています。

  求める能力・経験

  建築等設計、現場監督経験、3年以上(戸建て住宅を除く) 上記以外の業界専門職経験、あるいは受託開発・スタートアップ・コンサル業界での経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケティング エキスパート（転職領域のマーケティング）/Acquisition Marketing

  663~1101万

  • 分析
  • 開発
  • 競合分析
  • 市場調査
  • MA/CRM
  • 市場/地域実勢調査
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • 転職支援
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策選定
  • マーケティング対象 人材業界
  • コンテンツマーケティング
  • データ分析

  アデコ株式会社東京都千代田区

  マーケティング エキスパート（転職領域のマーケティング）/Acquisition Marketing気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： ・世界で卓越した人財ソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーアデコグループにおいて転職支援部門のマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集 ・グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします ■業務概要： アデコ内の転職サービスにおいて、デジタルマーケティングを軸としたオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。 ■主な職務と責任： ●オンラインにおける会員（求職者）登録の獲得 ・　創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。 ・ オンラインプラットフォームでのエンゲージメントを高める戦略を推進し、ユーザーの興味を引く取り組みを行います。 ユーザーエクスペリエンスの向上 ・ CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。 ●B to Cマーケティング戦略の立案と実行 ・ 候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。 ●候補者ソーシングマーケティング ・ アデコのビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。 ●デジタルマーケティング ・ 会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ち、ＰＤＣＡを回し、ＫＰＩに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。 ●デジタルオペレーションの設計と管理 ・ デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。 ●リソース、予算およびKPI/KGI管理 ・ 短期および長期のリソースニーズを把握し、年間マーケティング予算の開発と管理を担当します。 ●関係各部署との調整・プロジェクトリード ・ 事業部・コンサルタントと戦略連携を行い、ビジネス目標に対しマーケティング観点での貢献を明確にし、ビジネスの成長に寄与する ■魅力： ・成長機会: ダイナミックな環境の中で自らのキャリアを成長させる機会が豊富です。 ・インパクト: あなたのアイデアや取り組みが、候補者や顧客に直接的な影響を与え、アデコのブランドをさらに強化します。 ・チーム文化: 協力的で支え合うチーム環境の中で、自己成長を促進しながら働くことができます。 ・成長できるキャリアパスと職場環境 ・発展性があり、ダイナミックなキャリアパス ・柔軟な勤務環境 ・透明性の高い評価制度 ・競争力のある給与

  求める能力・経験

  必須】 ・ビジネス戦略と連携したマーケティング戦略の立案・実行 ・マーケティング分野での実務経験が5年以上（B to Cマーケティングの実行経験が必須） ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・データ分析に基づくマーケティングプランの策定・実行経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人折衝能力 ・ビジネス英語力（報告やディスカッションができるレベル） ・8年以上の国際的なデジタルマーケティングまたはエクスペリエンスデザインの専門家としての経験 ・3年以上の人材管理経験 【歓迎】 ・事業会社や広告代理店でのB to Cマーケティング経験 ・グローバルチームでのプロジェクト参画経験 ・トップティアのプロフェッショナルサービス企業での経験が望ましい ・社内外との円滑なコミュニケーション力

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  マーケティング エキスパート（転職領域のマーケティング）/Acquisition Marketing

  504~789万

  • マーケティング
  • 市場/地域実勢調査
  • MA/CRM
  • 市場調査
  • 競合分析
  • 転職支援
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策推進
  • マーケティング施策選定
  • マーケティング案件運用
  • マーケティングマネジメント
  • 戦略立案
  • コンテンツマーケティング
  • 分析
  • マーケティング部門連携

  アデコ株式会社東京都千代田区

  マーケティング エキスパート（転職領域のマーケティング）/Acquisition Marketing気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： ・世界で卓越した人財ソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーアデコグループにおいて転職支援部門のマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集 ・グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします ■業務概要： アデコ内の転職サービスにおいて、デジタルマーケティングを軸としたオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。 ■主な職務と責任： ●オンラインにおける会員（求職者）登録の獲得 ・　創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。 ・ オンラインプラットフォームでのエンゲージメントを高める戦略を推進し、ユーザーの興味を引く取り組みを行います。 ユーザーエクスペリエンスの向上 ・ CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。 ●B to Cマーケティング戦略の立案と実行 ・ 候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。 ●候補者ソーシングマーケティング ・ アデコのビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。 ●デジタルマーケティング ・ 会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ち、ＰＤＣＡを回し、ＫＰＩに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。 ●デジタルオペレーションの設計と管理 ・ デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。 ●リソース、予算およびKPI/KGI管理 ・ 短期および長期のリソースニーズを把握し、年間マーケティング予算の開発と管理を担当します。 ●関係各部署との調整・プロジェクトリード ・ 事業部・コンサルタントと戦略連携を行い、ビジネス目標に対しマーケティング観点での貢献を明確にし、ビジネスの成長に寄与する ■魅力： ・成長機会: ダイナミックな環境の中で自らのキャリアを成長させる機会が豊富です。 ・インパクト: あなたのアイデアや取り組みが、候補者や顧客に直接的な影響を与え、アデコのブランドをさらに強化します。 ・チーム文化: 協力的で支え合うチーム環境の中で、自己成長を促進しながら働くことができます。 ・成長できるキャリアパスと職場環境 ・発展性があり、ダイナミックなキャリアパス ・柔軟な勤務環境 ・透明性の高い評価制度 ・競争力のある給与

  求める能力・経験

  【必須】 ・ビジネス戦略と連携したマーケティング戦略の立案・実行 ・マーケティング分野での実務経験が5年以上（B to Cマーケティングの実行経験が必須） ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・データ分析に基づくマーケティングプランの策定・実行経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人折衝能力 ・ビジネス英語力（報告やディスカッションができるレベル） ・8年以上の国際的なデジタルマーケティングまたはエクスペリエンスデザインの専門家としての経験 ・3年以上の人材管理経験 【歓迎】 ・事業会社や広告代理店でのB to Cマーケティング経験 ・グローバルチームでのプロジェクト参画経験 ・トップティアのプロフェッショナルサービス企業での経験が望ましい ・社内外との円滑なコミュニケーション力

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  事業企画 / ニーリー

  800~1000万

  • 駐車場
  • 提案
  • 新規事業
  • 営業
  • 部長
  • 戦略提案
  • 開発
  • SaaS
  • 事業推進
  • 部長/総括審議官
  • 不動産資産運用
  • オペレーション改善
  • 分析
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進

  株式会社ニーリー東京都中央区

  事業企画 / ニーリー気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 Park Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）及びPark Direct for Business（https://www.lp-biz.park-direct.jp/）における「事業企画・事業推進」。 具体的には、以下2点を役割として期待します。 ・目指す事業の成長方向を明確化し、その実現に向けた戦略策定から実行までを、全社横断・全体最適な視点で推進すること ・特に、複雑で時間軸の長いKPIが絡み合う中で、事業の状況を正確に把握し、全社を巻き込みながら重要なテーマを柔軟かつ主体的に推進し、非連続的な成長を実現すること 【具体的な仕事内容】 事業開発と事業推進の間にある、事業成長に必要なあらゆる課題解決テーマを担っていただきます。初期検討から戦略策定、推進・実行までを一気通貫で担当し、責任範囲を広く持って業務を推進します。 ・事業戦略・新規事業開発 └TAM/SAM/SOMの明確化と、事業開拓の優先順位付け └新規事業（例：Park Direct for Business）の初期検討・立ち上げ └近接領域へのPark Direct導入戦略の策定・推進 └広域でのプロモーション戦略、行政との連携案件の推進 ・経営・組織戦略 └全社の重要テーマの推進（意思決定体制の整備、組織パッケージの検討など） └採用・育成戦略の策定と実行支援 └生産性の向上に向けた戦略策定と実行 ・事業推進・オペレーション改善 └KPIの構造分析に基づいた注力テーマの設定と、柔軟な推進 └顧客に対する収益改善提案の設計 └受注以降のオペレーション改善、営業戦術の最適化 【組織体制について】 組織体制については以下の体制をとっております ・事業企画 　ー経営企画部長 　ー主務メンバー4名 【採用により解決したい課題】 ・DX×SaaSプロダクトを提供している組織として、 ①アナログ運用が多く残っている業界の中で、一次情報を正しく把握したうえでのマーケットの可視化及び課題への構造的なアプローチが重要　 ②各組織が連続的なKPIを追っているためシームレスな連携が重要 という性質があり、仕組み化におけるレバレッジが効きやすいため、事業企画の重要性が高まっています。 ・今後の連続的な高い成長角度を実現していく観点で、事業・組織基盤を強化していくことを一緒に実現いただきたいと考えています。 【魅力・特徴】 ・高い裁量と視座の高さ: 役員や部長の直下で業務を進めるため、経営層の視座で物事を捉え、重要度の高い大玉の案件を主体的に推進できます。 ・一気通貫の経験: 初期検討から戦略策定、推進、実行まで、案件の全責任を一貫して担うため、事業家としてのキャリアを深く伸ばすことができます。 ・難易度の高い事業ドメイン: 月極駐車場/MaaSという難易度の高い不動産業界に対し、SaaSとプラットフォームの両側面から入り込むため、市場を動かす大きなインパクト

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・大規模webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画／事業推進、新規事業開発等の経験者 　※toC、toB等は問いません。 ・未整備な状況下で、正解を自ら模索しながら、論理的思考力と実行力を両立して業務を推進できる能力 ・複雑な状況（多岐にわたるKPI、長期的な時間軸）を整理し、全体最適の観点で課題解決に貢献できる力 ■歓迎スキル: ・経営企画、事業企画、またはコンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験 ・特定の組織セグメントだけでなく、全社横断的なテーマを推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クリエイティブディレクターオープンポジション/ 10773

  500~700万

  オルビス株式会社東京都新宿区

  クリエイティブディレクターオープンポジション/ 10773気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標として成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。 本ポジションは、以下いずれかの部門において、オルビスのデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ企画・制作ディレクションを担当する重要な役割です。主に公式ECサイトの商品ページや広告クリエイティブ、外部ECモールにおけるページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションしていただきます。裁量を持って企画から制作まで主体的に関わり、商品やブランドの魅力を多くのお客様に届けたい方に最適なポジションです。 オルビスのブランドと商品を共に成長させていく意欲ある方のご応募を心よりお待ちしています。 【職務詳細】 ① ダイレクトブランディング部 運用型広告グループ ●仕事内容 ・広告クリエイティブ（LP・バナー等）の企画・設計およびABテストを通じた検証・改善の推進 ・外部制作会社・社内企画担当へのディレクション、品質管理、進行管理を含む制作全体のマネジメント ●チーム人数 ：8名 ② CRM推進部 WEBディレクショングループ ● 仕事内容 ・自社ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション ・自社ECサイトのUI/UX改善 ・アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成 ●チーム人数 ：4名 ③ BtoBオンライン事業部 オンライン営業グループ ● 仕事内容 ・外部ECモール（Amazon・楽天等）における商品ページのクリエイティブ企画・構成設計および新商品ローンチ時のページ立ち上げ ・訴求ポイントの設計と、テキスト・画像など構成要素のディレクションによる各モール特性を踏まえたページ最適化 ・既存商品ページの継続的な改善・ブラッシュアップと、社内外制作チームへのディレクションおよび進行管理 ●チーム人数 ：6名 【このポジションの魅力】 ・大企業の安定性とベンチャーのスピード感を両立し、裁量と実行力を発揮できる環境 ・入社歴や年齢に問わず成果に応じたフラットな評価制度 ・フレックス・リモート勤務制度や年間休日127日など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能 ・育児支援、社員食堂、従業員割引など福利厚生も充実 【配属予定部署】 ダイレクトブランディング部　運用型広告グループ　9名

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■LP・バナーのクリエイティブディレクション経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験 ■GAデータ分析の実務経験 ■複数案件を同時に進行するマルチタスク経験 【求める人物像】 ■自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 ■広告運用において「なぜこの施策をするのか」を意図や考えをもって実行できる方 ■俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 ■チームや他部門と連携しながら、粘り強く課題解決に取り組める方 ■女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方

  事業内容

  化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売・店舗販売

• エージェント求人

  クリエイティブディレクション担当（新規獲得領域）/10772

  500~650万

  オルビス株式会社東京都品川区

  クリエイティブディレクション担当（新規獲得領域）/10772気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。その中でダイレクトブランディング部は、オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとし、日々多様な施策を高速で実行しています。 本ポジションは、その最前線に立ち、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。 オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値（定量）だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。 【職務詳細】 ■各商材における広告クリエイティブ検証内容の全体把握 ■外部制作会社、社内企画担当へのディレクションおよび品質・進行管理 ■LP・バナーの構成設計、訴求設計の実作業 ■ABテストの仮説設計、検証設計、結果分析、改善案の立案 ■過去実績・ナレッジを踏まえた改善提案の実行 ■各商材担当へのクリエイティブ面での壁打ち・レビュー・伴走 【このポジションの魅力】 ■第一線での活躍実感を得られる - 新規獲得部はオンラインの最前線として施策やABテストを高速で回す組織です。 LPやバナーの設計から検証・改善まで一連の工程に自ら関わり、クリエイティブで数字を動かす手応えを得られます。 ■マネジメントや上位ポジションへのステップアップ - 外部制作会社や社内の企画担当など複数の関係者をつなぐ“ハブ”として働くため、ディレクション力・企画力・事業理解が磨かれるポジションです。成果や適性に応じて、チームリードやマネジメント職へのステップアップも視野に入ります。 ■チーム成果と個人成果の双方を実感できる - クリエイティブの成果が数字として返ってくるだけでなく、チーム全体の改善・成長にも寄与できる環境です。「個」と「チーム」の両方で価値を発揮できます。 【配属予定部署】 ダイレクトブランディング部　運用型広告グループ　9名

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■LP・バナーのクリエイティブディレクション経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験 ■GAデータ分析の実務経験 ■複数案件を同時に進行するマルチタスク経験 【求める人物像】 ■自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 ■広告運用において「なぜこの施策をするのか」を意図や考えをもって実行できる方 ■俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 ■チームや他部門と連携しながら、粘り強く課題解決に取り組める方 ■女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方

  事業内容

  化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売

• エージェント求人

  【新領域立ち上げ責任者】新規事業・サービスの立ち上げ / ビズリーチ

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 食品
  • 事業戦略策定
  • 開発
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  • 人材紹介

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【新領域立ち上げ責任者】新規事業・サービスの立ち上げ / ビズリーチ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング／マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験／希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識 【歓迎（WANT）】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

  事業内容

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• エージェント求人

  《代官山勤務》美容好きの方🫧【コンサル営業】年休125日以上／家賃補助あり

  400~600万

  • 戦略提案
  • クロスセル
  • EC
  • 営業
  • 提案
  • コスト削減
  • 新規事業

  株式会社シェアリング・ビューティー東京都渋谷区

  《代官山勤務》美容好きの方🫧【コンサル営業】年休125日以上／家賃補助あり気になる

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  仕事内容

  ■担当領域 ”セールス” 自社開発のECサイトや、美容室専売商品の提案、店舗ブランディングや固定費削減の支援など、美容師やサロンが“現場で本当に必要としている支援”を届けていただきます。 美容業界の課題を一緒に解決しながら、美容サロンオーナー様に伴走し、業界全体を変えていく「売って終わり」ではなく、「現場と一緒に走る営業」です。 ■業務詳細 美容師・サロンオーナーへの提案営業をお任せします。 ∟店販支援（ONCEという自社ECサイトを活用） ∟美容室専売品の提案 ∟店舗ブランディングや集客サポート ∟固定費削減やリスキリング支援などの経営改善提案 ※ONCE（共創型ヘアケアEC）https://onceplus.co.jp ※支援事例：オルビス × シェアリングビューティー（商品開発〜販促まで）https://www.sharingbeauty.co.jp/10107 【営業指標】 新規受注／アップセル・クロスセル／継続率向上 など 既存顧客ネットワークも活かしながら、自ら開拓して成果を出すスタイルです。 将来の幹部候補生として、当社のコアメンバーとなっていただくポジションとなります。 ■仕事の魅力 ・一緒に業界の“当たり前”を変える 美容業界の現場に深く入り込む営業だからこそ、成果がそのままお客様の「ありがとう」に変わります。 ・新規事業フェーズにど真ん中から関われる サービス開発段階から美容サロンオーナー様との会話を通じて、事業づくりに直接関われるポジションです。 ・幹部候補としてキャリアアップ可能 結果を出すことで、組織づくりや戦略策定にも携われます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・当社のミッションとビジョンに共感していただける方 ・新規・既存問わず営業職のご経験のある方（概ね経験1年以上） ■歓迎条件 ・新規事業立ち上げ経験がある方 ・美容業界でのご経験

  事業内容

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