情報セキュリティ部門 セキュリティマネジメント・認証　マネジャー候補

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  社内SE（ネットワーク／ハイクラス）

  800~899万

  株式会社ツルハホールディングス東京都港区

  社内SE（ネットワーク／ハイクラス）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・情報セキュリティ業務・導入・提案、Pマークの運営・管理 ・社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理(社員の入退社時の、各種アカウントの追加/削除、Google Workspace管理、PCのキッティングなど) ・ネットワーク回線・機器の設定・保守 ・社内業務システムの導入・保守 ・手順書や社内向けルールの考案からドキュメント作成、周知 ・ヘルプデスク（社内のIT関連の問い合わせサポート） ・その他関連する総務（購買、在庫管理）・庶務・事務作業　など(求人ID：310468)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務経験2年以上（ ITサポート・PC、LAN保守メンテナンス） 【歓迎】 ・基本情報技術者試験以上の資格、特にＩＴサービスマネージャ試験の合格者

  事業内容

  同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗（調剤薬局868店舗）(2023年8月現在）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。

• エージェント求人

  【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少

  800~1000万

  • 課題/ボトルネック特定
  • 営業
  • 研修企画
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • カット
  • 採用コスト
  • 製品
  • 事務
  • 企画担当
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • レポーティング
  • 課長
  • 教育
  • 担当者
  • SaaS
  • 経理
  • 分析
  • 要件定義
  • 開発
  • 翻訳
  • 進捗管理
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • MA/CRM
  • システム開発

  株式会社ナレルグループ東京都千代田区

  【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少気になる

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  仕事内容

  当社は、建設・IT業界向けの人材ソリューション事業を展開し、2023年7月に東証グロース市場へ上場しました。主力事業である建設ソリューション（子会社：ワールドコーポレーション）は、業界特有の紙文化やアナログな業務プロセスが根強く残っており、労働集約型のビジネスモデルから脱却が急務となっています。 採用コストの高騰や給与水準の上昇が続く中、経営陣は「事業が拡大しても事務処理部隊の工数を増やさずに済む『筋肉質な体制』」の構築を最重要課題と位置づけ、全社的なBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）による無駄・コストの削減プロジェクトをスタートさせました。 あなたには、この全社変革プロジェクトを実質的にリードするIT企画担当（課長・次長クラス）として、経営企画室に所属していただきます。 ◆ミッション 短期的ミッション：進行中プロジェクトの確実な推進と引き継ぎ ・保守切れに伴う「請求・給与関連システムのリプレイス」の完遂。 ・難航している「派遣マッチングシステム（SaaS製品）導入」の引き継ぎと、カットオーバーに向けた再推進。 中長期的ミッション：継続的なBPRとDXの企画・実行 ・アナログ業務（手作業）の効率化（マクロ作成、業務ルール整備など）。 ・売上の9割を占める子会社の業務プロセスを深く理解し、新たなBPRプロジェクトを企画・実行。 ・AI活用による抜本的な業務改善の検討・推進。 ・社内人材へのAIスキル教育（BPR分科会での研修立ち上げなど）の検討。 ◆具体的な業務内容 あなたは経営企画室の一員として、情報システム部（3名体制）や、子会社の現場担当者（営業、経理、採用など）と連携しながら、BPRプロジェクトの実質的なリーダーとして下記業務を遂行します。 プロジェクトマネジメント： ・進行中プロジェクト（特に派遣マッチングシステム導入）の課題特定、スケジュール再設計、ベンダーコントロール。 ・前任者からの業務引き継ぎ（現行システムはFileMakerを過度にカスタムしており、標準SaaSへの移行に難航中）。 現場・ステークホルダーとの調整： ・ITリテラシーが高くない現場担当者に対し、技術的な内容を「翻訳」し、システムの必要性や業務変更のメリットを分かりやすく説明。 ・プロジェクトへの協力が得られにくい場合、影響力のある人物や経営陣と連携し、現場を説得・調整しながら協力を引き出す。 業務分析と改善策の立案： ・システム入れ替えだけでは解決しない手作業や非効率な業務フローを洗い出し、マクロ作成やRPA導入、ルール整備など、システム改修を伴わない業務改善も推進。 経営陣へのレポーティング： ・BPR事務局（経営企画室次長など）と連携し、プロジェクトの進捗や課題を経営陣に報告。遅延発生時などは、経営陣から現場への働きかけを要請。 ◆入社後の流れと体制 入社後は、退職予定の前任者および現任の次長からの引き継ぎを行います。特に「派遣マッチングシステム」の移行プロジェクトが急務です。 所属は経営企画室（約10名）ですが、現状は直属の部下はいない「プレイングマネージャー」のポジションです。 レポートラインは経営企画室長ですが、実質的には現任の次長が企画・業務改善の観点から壁打ち相手やアドバイザーとなります。IT専門家として、あなたの主体的なリードと実行を期待しています。 ◆この仕事の魅力と ・大きな裁量： 経営陣はITに詳しくないため、ITの専門家として全面的に信頼され、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ・変革の「伸びしろ」： 建設業界特有の紙文化など、旧態依然とした部分が多く残っており、あなたの力で会社を大きく変革させていく「手触り感」を強く実感できます。 ・経営陣の後押し： 経営陣が変革の必要性を強く認識しており、プロジェクト推進の強力な「お墨付き」があります。 ・キャリアパス： 将来的には、BPR機能を独立させた「BPR室」のトップや、保守運用がメインの情シス部門も統括する「CIO（最高情報責任者）候補」（想定年収1200万程度）への道も開かれています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・システム開発（SIer、コンサル、事業会社問わず）におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義、進捗管理、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）。 ・業務プロセスを理解し、課題を特定、改善策を立案・実行した経験。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社（特にIT部門や企画部門）での業務経験。 ・現場担当者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出した経験。 ・SaaS製品（特にCRM/SFAや基幹システム）の導入・リプレイス経験。 ・FileMakerで構築されたシステムの運用・移行経験。 ・マクロ（VBAなど）作成による業務効率化の経験。 ・人材派遣業界または建設業界の業務知識。 【求める人物像】 ・調整能力： 現場の抵抗に対し、真正面からぶつかるだけでなく、うまく説得し、時には経営陣の力も借りながらプロジェクトを推進できるバランス感覚をお持ちの方。 ・翻訳・通訳能力： 技術的な内容を、ITに詳しくない社員にも分かりやすく説明し、納得させられるコミュニケーション能力。 ・主体性： 専門家として全面的に任される環境で、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、主体的に業務をリードできる方。

  事業内容

  ・建設ソリューション事業: 建設・プラント業界向け技術者派遣、建築関連作図、建設DXコンサルティング、人材紹介、マッチングプラットフォーム運営 ・ITソリューション事業: IT業界向け技術者派遣、SES（システムエンジニアリングサービス）

• エージェント求人

  エンジニア採用人事　ディーバ

  600~800万

  • 営業
  • 開発
  • リーダー

  株式会社ディーバ東京都新宿区

  エンジニア採用人事　ディーバ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 グループ経営を⽀えるプロダクト開発組織（PDU）の採⽤⼒をさらに強化すべく、即戦⼒と してご活躍いただける採⽤経験者の⽅を募集します。 私たちは、経営に資する⼈材の採⽤を通じて「⽇本企業の意思決定を変える」ことを⽬指し ており、単なる採⽤活動にとどまらず、ビジネスやプロダクトの成⻑と地続きの戦略⼈事を 実践しています。 現在、PDUの採⽤は1年で20名以上の採⽤⽬標、主にプロフェッショナルクラスの⼈材を採 ⽤対象とし、企画・スカウト・⾯談・分析・改善までを⼀貫して内製しています。 事業の成⻑とともに、採⽤難度も年々⾼まっており、「戦う現場」を⽀える仲間を必要として います。 ■配属部署 「営業統括部 ⼈事組織のエンジニア採⽤チーム」 現在、10名以上の採⽤メンバーが在籍しており、うちエンジニア採⽤専任チームは5名体制 です。本ポジションは、即戦⼒として6⼈⽬のコアメンバーとしてご参画いただきます。 戦略⽴案から実⾏までを担い、プロダクト開発部⾨と密に連携しながら、採⽤の上流から下 流までをドライブしていただきます。 チームには20〜30代のメンバーが多く、裁量を持ちながらフラットに議論できる⽂化が根づ いています。 当事者意識を⼤切にしつつ⾃⽴⾃⾛するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも 活発で裁量持って働けます。 また、営業組織の中に⼈事組織が紐づいているため、単なるバックオフィスの⾵⼟ではなく 成果にコミットする姿勢が強い、プロアクティブなカルチャーが特徴の部署となります。 ■魅⼒ ・経営・現場と並⾛し、採⽤戦略の中核を担え

  求める能力・経験

  【必須要件】 いずれかに該当する⽅ ・エンジニア採⽤／採⽤⽀援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関⼼が⾼い⽅ ・エンジニア採⽤に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採⽤経験お持ちの⽅ 【歓迎要件】 ・新卒採⽤／採⽤広報／イベント企画／スカウト運⽤などの実務経験 ・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験 ・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を⾏ってきた経験 ・Excelや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験 ・マネジメントやリーダー経験（規模不問） 【求める⼈物像】 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、仮説を⽴てながら主体的に動ける⽅ ・⾃らが主体的に動き、周りのために⼒を尽くし、チームでより⼤きな成果を出すことに意 義を感じる⽅ ・アバントグループが掲げる「Op

  事業内容

  【事業概要】  株式会社ディーバは、『連結決算開⽰』に特化したソフトウェアベンダーであり、1997年 の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて⼤⼿上場企業を中⼼としたお 客様のグループ経営体制を⽀えてきました。現在は「企業価値向上に役⽴つ連結決算開⽰を 普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を⽀えるソフトウェアのデファクトスタン ダードに」をビジョンに、専⾨分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供して います。

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  水環境事業のDX推進ポジション（生成AI活用／DX企画・上流工程）

  500~850万

  株式会社クボタ東京都中央区

  水環境事業のDX推進ポジション（生成AI活用／DX企画・上流工程）気になる

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  仕事内容

  【配属先部署について】 部署：水環境BPI推進第一部 当部門では、中期経営計画のもと、水環境カンパニーがソリューション事業への転換を進める中で、継続的にDXを推進できる組織づくりを目指しています。DXを推進するためには、ICTの知見やシステム構築の経験を土台に、対象事業のビジネスモデル・業務プロセスを深く理解し、その上で“ビジネスプロセス改革”に踏み込んだ取り組みが求められています。 また、各事業部からは生成AIを活用した業務改革テーマが100件以上寄せられており、これらを着実に推進していくためにも、ICTの知見を基盤としたAI導入プロジェクトの推進力を強化する必要があります。 ”水と環境の未来を、デジタルで変えていく。” 私たちクボタの水環境事業は、“水不足”“インフラ老朽化”“人口減による人手不足”など、国内外で深刻化する社会課題の中心にあります。これらの課題を、ICT・デジタル・生成AIの力で解決し、水インフラの未来を形づくる――。そのミッションを担うのが「水環境BPI推進第一部」です。 DX戦略の策定から、生成AI活用プロジェクトの推進、事業部に寄り添った業務プロセス改革まで。単なるIT導入ではなく、“事業そのものを変革するDX”を主導するポジションです。 【具体的な仕事内容】 DX推進担当として、クボタの水環境事業全般に対する以下の取り組みについて、担当業務の中心的役割を担っていいただきます。 特に 生成AI活用推進は、本ポジションで必ず担う主要ミッションです。 ① 中期事業課題に基づくDX戦略の立案・推進（上流工程） 　各事業部の事業戦略に沿ったDX戦略の立案推進を行います。 ② 各事業部のDX企画支援（業務プロセス改革・新規価値創出） 　クボタの水環境事業は、「物売り」から「ソリューション」へと進化しています。 　その変革を支えるため、事業部門のDX企画を上流から支援します。 　・業務プロセスの可視化・課題抽出 　・業務改革テーマの設定 　・DXテーマの企画（新規製品・サービス創出／業務効率化） 　・システム企画構想・要件定義 ③ 生成AI活用の推進（必須ミッション） 各事業部から生成AIを軸とした業務改革テーマが100件以上挙がっています。 水環境カンパニー独自の生成AI基盤を活用し、事業部門へ導入・普及を推進。 IT導入による業務プロセスの改革を進めます。 　 ＜入社後の業務イメージ＞ ・入社後はメンターが付き、業務・社内ルール・人脈形成をサポート ・不明点は専門部門へ直接相談可能 ・週次のレビューで相談しやすい体制 ・経験・適性を踏まえて担当業務を徐々に拡大 “水環境 × ICT”という専門性の高い領域でも安心して立ち上がれます。 　 ＜仕事の進め方＞ ・現地での打ち合わせ・課題を確認し、解決に向けた提案検討を実施 ・必要に応じて全国の顧客へニーズや課題調査のため訪問 ・不明点・疑問点、他分野の専門的なことは他部門メンバーに直接確認 ・業界や競合の情報収集のため展示会や専門家へのインタビューなど市場調査も実施 ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断をして業務遂行（基本、本人に推進を委任） ・週次及び都度報告を実施し、上長がフォロー 　 ＜勤務スタイル＞ 週の半分程度は在宅も可能。出社時の座席はフリーアドレス。フレックス適用。 Web会議やChatによるクイックにやり取りすることも多い一方で、対面による密なコミュニケーションも重視しており、場面に応じて適したスタイルが選択可能。

  求める能力・経験

  【学歴】 　大学卒以上 　 【必須】 ・システム構築プロジェクトにおける一連の工程（企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等）の実務経験5年程度 ・何かしらのプロジェクトでリーダーの経験 【歓迎】 ・BtoB向けのデジタルサービス構築経験 ・事業戦略、デジタル戦略、情報システム企画の立案経験 ・AI活用プロジェクトの参画経験（リーダー的役割） ・情報プラットフォーム構築経験 ・ITストラテジスト

  事業内容

  農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

• エージェント求人

  【技術_CP】攻めの情シス/コーポレートプラットフォームエンジニア～初心者大歓迎／第二新卒歓迎～

  340~500万

  • 提案
  • SaaS
  • IT統制
  • BPO
  • ネットワーク
  • PC
  • 運用保守
  • 情報システム部門連携
  • 開発
  • クラウド
  • マニュアル作成
  • 要件定義
  • Webアプリ
  • PC/Web
  • 技術選定
  • 社内ヘルプデスク
  • プロジェクト

  上場大手IT企業東京都港区, 東京都渋谷区

  【技術_CP】攻めの情シス/コーポレートプラットフォームエンジニア～初心者大歓迎／第二新卒歓迎～気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 入社後は情シス業務の基礎を習得しながら、会社を支える人材としてのスキルセットを養っていただきます。 ・ヘルプデスク／ユーザサポート（ネットワーク、SaaS管理） ・PCのキッティング ・資産管理(PC、アカウント) その後、ご自身のキャリア指向性をみながら活動の幅を広げていただきます。 ・社内システム運用・保守（基幹系／業務系システム） ・セキュリティ運用、IT統制 ・業務部門との要件整理・改善提案 ・ベンダーコントロール、プロジェクト補佐等 ◆◆将来的なキャリアパス 本人の志向・適性に応じて、以下いずれも目指すことができます。 当社では、情シスのキャリアを一つに限定しません。社内SEとして専門性を高める道も、 グループ全体を支える調整役、社外に価値を届けるBPO人材、そのすべてを経験する多面的なキャリアも選択可能です。 あなたの志向に合わせて、「攻め情シス」であるコーポレートプラットフォーム部で可能性を広げてください。 ◆◆魅力 ・社内情シスにとどまらないキャリアパス ・プライム上場会社での情シス経験 ・IT経験不問 ◆◆こんな価値観の方がマッチしております ・変化やダイナミックな意思決定を楽しみ何より技術に対しての知的好奇心が高く、成長したい方 ・業務を整理し、仕組みに落とすことに興味がある方 ・IT×業務×ビジネスの交差点で成長したい方 ・レガシーな領域をアップデートすることに面白さを感じる方 ・将来的に社内外問わず価値提供できる人材になりたい方

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・変化のある環境を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・物事を「作業」ではなく「目的」から考えようとする思考 ・周囲と協力しながら物事を進めた経験（業務・プロジェクト・学業問わず） ・自分の言葉で考えを整理し、伝えようとする姿勢 【尚可】 ※いずれか一つでも当てはまれば歓迎します。 ・IT・情報システム・社内SE・ヘルプデスク等への興味・学習経験 ・業務改善、業務フロー整理、マニュアル作成などの経験 ・SaaSやクラウドサービスの利用・設定経験 ・複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ・ルールや仕組みを「より良くしたい」と考えた経験 ・3年以上のWebアプリ開発経験 ・1人情シス経験歓迎 ・複数事業会社での情シス経験 ・インフラの要件定義フェーズ経験 ・ベンダー、技術選定経験

  事業内容

  ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

• エージェント求人

  《”やってみたい”があればOK‼》完全週休2日制・残業ほぼナシ・研修充実/サポート事務

  300~400万

  • 研修実施
  • データ/文字入力
  • PC/Web
  • 原価管理
  • PC
  • 事務
  • 撮影
  • プロジェクト
  • 品質管理
  • 離職率/定着率
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 書類作成
  • 電話対応

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  《”やってみたい”があればOK‼》完全週休2日制・残業ほぼナシ・研修充実/サポート事務気になる

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  仕事内容

  【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか？ 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修：業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得：CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制：入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■【ITサービス】コーポレートIT担当

  700~1000万

  エムスリー株式会社東京都港区

  ■【ITサービス】コーポレートIT担当気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社グループの各種IT、セキュリティ施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 （例：Google Workspace、Microsoft365、ワークフロー、販売管理、SFA、CRM等） ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 （例：IP-VPN、ActiveDirectory、IDaaS、SASE、EDR等） ・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 （例：ISO27001、プライバシーマーク等） ・IT、セキュリティに関する相談・コンサルティング対応 ・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援(求人ID：168784)

  求める能力・経験

  ※契約社員採用の可能性もございます。 【必須】 ・コーポレートITまたは情報セキュリティ実務経験3年以上 ・ビジネス要件を理解し、事業を成長させるために最善のITデザイン、セキュリティを提案できる能力 ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない） ・論理的思考能力と高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・社内規程などのドキュメンテーション経験 ・CISSP、CISA、GIAC認定資格や情報処理安全確保支援士、または同等のセキュリティ関連資格の保有 ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

  事業内容

  エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

• エージェント求人

  【若手活躍中】社内SE（サーバー／ネットワーク）

  500~800万

  東海カーボン株式会社東京都港区

  【若手活躍中】社内SE（サーバー／ネットワーク）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 連結ベースでのシステムインフラ面・情報セキュリティ面での企画・立案ならびに、プロジェクト推進・管理等の上流工程に関するスタッフ業務 【具体的には】 ・システムインフラに関する企画・立案、計画策定 ・情報セキュリティに関する企画・立案、計画策定 ・上記にかかるプロジェクト立ち上げ、プロジェクト計画策定、プロジェクト実行 ・上記にかかるユーザー部門、国内子会社、海外子会社との調整経験 【入社後は】 既存のプロジェクトに参画頂きつつ、インフラ/情報セキュリティの企画立案といった業務をメインにお任せしていくことになります。(求人ID：225177)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ICTインフラ、ネットワークに係るテクニカルスキル 例） ・ICT インフラ構築プロジェクト経験 ・各種OS、ミドルウェアインストール経験 (Apache、SQLServer など） ・クライアント やサーバー機器、ネットワーク製品の知識等 ・情報 セキュリティ業務経験 【歓迎】 ・TOEIC600点以上

  事業内容

  【炭素（カーボン）業界のパイオニアとして日本をリードし、そのクオリティを世界へ広げてきた100年企業です】 鉄鋼、アルミニウム、自動車、機械、冶金、電子など幅広い産業分野へ向け、 高品質の炭素・黒鉛製品をグローバルに製造・供給・開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。 世界最高水準の性能を持つ製品やトップシェアを誇る分野を数々持ち、 最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。

• エージェント求人

  ☀グループ横断DX × ラストワンマイル｜AI・ロボ配送を推進する企画リーダー☀～1200万

  800~1200万

  • 中期経営計画策定
  • 部長/総括審議官
  • 負荷分散/チューニング
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクト推進
  • チューニング
  • サービス提供
  • プロジェクト
  • R
  • 事業計画
  • データ分析
  • 部長
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • ロボット
  • 運用設計
  • UX改善
  • 品質管理
  • スケジュール管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 新規事業
  • PMO
  • マネジメント
  • 効果検証
  • サブリーダー
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 検証
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • クラウド
  • KGI/KPI策定
  • KGI/KPI設定
  • インシデント対応
  • インシデント管理

  ☀攻めのDXを率いる企画・PMO｜グループ横断の大規模プロジェクト☀～1200万東京都千代田区

  ☀グループ横断DX × ラストワンマイル｜AI・ロボ配送を推進する企画リーダー☀～1200万気になる

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  仕事内容

  【募集要項】 ・当グループにおけるDXプロジェクトの推進メンバーとして、社内関係部署と協働しながら、事業計画の策定から、プロジェクト推進、事業計画に基づくサービス改善までご担当いただきます。 ・新しいサービスをローンチして終わりではなく、並走体制を構築し、サービス収支改善のためのデータ分析も含めて対応しております。 ・当グループにおける事業会社の役員・部長層などとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 具体的には、当部門では下記のような業務を実施しております。（※入社後の業務については、入社時期、ご経験を鑑みて調整いたします。） ・ラストワンマイル事業拡大計画策定の支援（デニーズ宅配事業、e.デパチカ事業など） ・ラストワンマイル戦略における各事業のサービス改善の支援 ･ラストワンマイルDXプラットフォーム構築における要件定義・開発の支援 ・ラストワンマイルAIコアテクノロジーにおける要件定義・開発・チューニングの支援 ・各社ラストワンマイル実証実験の支援（ドローン配送・ロボット配送、配送ルート・ドライバー最適化など） ・・・etc、上記はお伝えできる一部の業務内容となります。 【組織のミッション（役割や業務範囲、実現したいこと）】 当部門では、中期経営計画にも重要戦略として取り上げられているラストワンマイルを主導して推進しており、ラストワンマイルに関する実証実験、各社のサービス設計やコア機能の要件定義を担当しています。 事業会社との各種調整や、開発への直接的な関与も行いながら、新たな取り組みも加えつつ、これまで以上に発展させていくことが求められる非常に重要なポジションです。 【この仕事で得られるもの】 ・AIやロボットといった新技術を活用したR＆Dを推進することも求められており、新技術を活用した取り組みを行うことで、自身の市場価値をさらに高めていただくことができます。 ・社会的インパクトの大きい仕事：1日の来客数2500万超、全国2万超のセブンイレブン、イトーヨーカドーにとって、将来を見据えたサービス提供に携わることができます。 ・大規模プロジェクトに携われること：数億円規模から数十億円規模の、セブン＆アイグループ横断の大規模プロジェクトに携わることができます。 ・自社の最重要事業戦略に貢献できる業務です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業会社もしくは事業会社を束ねる組織でのDX企画立案のご経験 ・事業会社もしくは事業会社を束ねる組織での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ・コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 ・IT/DXプロジェクトのPMO・PM・PL・サブリーダーのご経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件 ・経営陣等へのITソリューション/IT企画の提案経験 ・事業会社のIT部門にて、大規模なtoCシステムのPM/PLの経験 ・上流・下流工程を問わず、IT開発業務の経験 ・IT/DXプロジェクトにおいてKPIの策定、効果検証を推進した経験 ・IT/DXプロジェクトにおいて既存及び新規業務フローを作成した経験 ・事業収支やサービス内容を改善できるような、事業課題に基づいて具体的な提案ができる職業 - 小売業 - 金融業 - 各種コンサルティング業 - 製造業 など 【求める人物像】 ・グループとしてのDX推進にあたって、長期的・大局的に物事を考え・取り組める方 ・フットワーク軽く、複数のステークホルダーとの折衝・調整能力に長けている方 ・多くのステークホルダーや経営陣との折衝が非常に多いため、社内・社外の調整を進んで行うことが出来るような胆力がある方 ・主体性と責任感の強い方 ・プロジェクトマネジメント力に長ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《将来に役立つ事務》デスクワーク×マネジメントスキルも身につく/完全週休2日制

  300~400万

  • 研修実施
  • データ/文字入力
  • PC/Web
  • 原価管理
  • PC
  • 事務
  • 撮影
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 書類作成
  • 電話対応

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  《将来に役立つ事務》デスクワーク×マネジメントスキルも身につく/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか？ 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールに管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人間へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修：業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施 ・DXスキル習得：CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験 ・フルサポート体制：入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度：汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身

  事業内容

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