【「気になる」ボタン推奨】社会課題解決におけるリードデザイナー 社会貢献性◎固くなく穏やかな社風
780~1030万
株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇
東京都千代田区
780~1030万
株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇
東京都千代田区
UI/UXデザイナー
Webアートディレクター
Webデザイナー
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■コンサルティング業務 社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにビジョン立案、課題設定、デジタル技術を活かした解決策立案、実行計画の策定などを実施する。 ■Exアプローチによるプロジェクト事例 http://www.hitachi.co.jp/products/it/ex_approach/ ■デザイン思考を用いた日立の協創手法「NEXPERIENCE」 https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/nexperience/ ■多様なステークホルダーと社会インフラのDXを目指す協創の場「Lumada Innovation Hub Tokyo」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/innovation_hub/index.html ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【職務概要】 ・お客さま企業やパートナー企業への協創提案 ・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン) ・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン) ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ ・認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演 【職務詳細】 ・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてクリエイティブデザインが果たすべき役割を具体化する。 ビジネスコンサルやテクノロジースペシャリストとコミュニケーションをとりつつ、クリエイティブデザインを活用した協創活動を設計する。 ・クライアントの協創活動に関する理解を醸成し、共に社会課題を解決するための協創活動を提案する。 ・定量的および定性的なリサーチ結果にもとづき、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来イメージを具体化する。 ・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ビジネス、提供価値、実現性を満たしたサービスアイデアを導出する。 ・オンライン/対面でのワークショップファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する。 ・クリエイティブデザイナー側のリーダーとして、関係者とコミュニケーションをとる。 ・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。 上流工程の段階からビジネスコンサルタントやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために日立全社の様々な部門と連携していきます。 上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが日立の強みであり、構想の具現化まで関与できる点がおおきなやりがいです。 【働く環境】 ■本組織には、デザイナーの他に、データサイエンティストやDXコーディネーター、ITアーキテクト等DXに必要な各分野のプロフェッショナルが就業しており、協働しながら業務を進めています。 ■新卒や経験者で入社したメンバーが混在しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。 ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 オフィスは、2021年度にオープンしたLumada Innovation Hub Tokyo内にあります。
【必須条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・サービスデザイン(目安:3年以上) ・ビジョンデザイン(目安:3年以上) (2)ビジネスコミュニケーション:ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど (3)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【歓迎条件】 ・ユーザー調査(アンケート、インタビュー、エスノグラフィー調査など)の設計もしくは実施の経験をお持ちの方 ・データ駆動型デザイン(行動デザイン、カスタマーサクセスなど)の経験をお持ちの方 ・英語コミュニケーションによるグローバルプロジェクトに参画した経験が豊富な方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
780万円〜1,030万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
有 平均残業時間: 30時間
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 24日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※あくまで想定年収となります。現年収、ご経験、面接評価をもとに決定します。 ※ 本部長クラス以上:約1,700万円~3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス :約1,450万円~2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス :約1,150万円~1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス :約800万円~1,050万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス :約500万円~750万円 (+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。) ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
有
有
〜2回
最終更新日:
700~1200万
◇業務内容◇ カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、また組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わることができます。 またゆくゆくは他職種との連携をしながら開発プロジェクトを牽引していくリードデザイナーとして、プロダクト全体のデザイン品質への貢献、デザイナーの業務プロセス改善などにも関わっていただくことを期待しています。 ~チームに関して~ 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。デザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
■求めるスキル・経験(MUST) ・デザイナー経験5年以上 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI/UXに関する知識・経験 ・Figmaを用いたデザイン経験 ・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください ■求めるスキル・経験(WANT) ・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ・デザインレビュー体制の構築と運用 ・デザインチーム全体に関わる業務プロセスの運用や改善 ・メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 ■人物タイプ ・ロジカルに物事を判断できる方 ・ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
700~1000万
本ポジションは、経営戦略やコーポレートコミュニケーション戦略を深く理解し、多様なクリエイティブ要素を統合・一貫した視点でディレクションすることで、コーポレートブランド価値向上に貢献することを期待します。 業務例) ・全社横断プロジェクトやコーポレートコミュニーション戦略におけるデザイン及びアートディレクション(ロゴ、Webサイト、イベント、ノベルティ、インナーツールなど) ※上記に限らず、オンライン・オフラインどちらでも、課題解決に最適なクリエイティブを提案していただけます。
■応募資格(必須) ・オンライン・オフライン問わず、アートディレクション・デザイン経験 ・外部協力会社のディレクションの経験 ■応募資格(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験、制作進行管理(内作・外注問わず)の経験 ・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤーフレーム作成 ・マーケティングの知見 ・ブランディングの経験 ・Webなどのオンラインコンテンツの制作、ディレクション経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
400~800万
⭐レバレジーズグループが運営する各種サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザイン、およびアートディレクション全般を担っていただきます。 ⬇️主な業務⬇️ ・プロモーション・ブランディングにおけるグラフィック、Webサイト、LP、バナー、動画などのデザイン制作 ・マーケターと連携した企画・施策の立案、遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・クリエイティブに必要な素材撮影、イベント撮影における撮影ディレクション ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と業務改善 ・マーケターなどの他職種と密に連携し、サービスとユーザー間のコミュニケーションをデザインし、企画から制作、改善まで一貫して関わっていただきます。 📍おすすめポイント📍 ・急成長中の組織で、クリエイティブ投資を強化しているため、企画から制作まで幅広い経験を積むことができます。 ・グラフィック、動画、Webなど、媒体を問わず多様なクリエイティブに挑戦できます。 ・社内のマーケターやエンジニアなど、さまざまな部門と連携することで、デザイナー・アートディレクターとしてのスキルを多角的に高められます。 ・自身のクリエイティブが、事業貢献や他者貢献を果たすところまで追求できる環境です。 ◎使用ツール ・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Google Sheets / Google Slides ・Slack
✅必須 ・広告クリエイティブのデザイン実務経験 ・クリエイティブブリーフおよび事業戦略への理解と要件整理 ・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル ※応募時は成果物をご一緒に提出ください(職務経歴書・ポートフォリオ) 👏歓迎 ・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験 ・育成およびチーミング経験 ・グラフィック、動画、映像制作等の制作およびディレクション経験 ・外部会社のディレクション経験 ・HTML、CSSを使用したコーディング実務経験 🌸求める人物像 ・他者を理解し積極的に関係構築ができる方 ・自身の領域に高い専門性を有し、その上で領域越境し役割を広げていける方 ・変化し続けることをポジティブに楽しめる方
2005年創業以来、独自の経営戦略で黒字経営を継続するレバレジーズは、2024年度に年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケアなど40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出するなど、常に新しい価値を生み出し続けています。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、6年連続「働きがいのある会社」に選出される、高い成長性と働きやすさを両立した企業です。
400~800万
✨レバレジーズグループの各サービスにおける運用型広告(ディスプレイバナー・LPなど)の企画・制作ディレクションを担っていただきます。 ・運用型広告の導線設計とディレクション(ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼) ・マーケターとの連携による企画・施策立案、遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行、品質・スケジュール・コスト管理 ・多様なクリエイティブ制作における企画立案と業務改善 🔹マーケターなど他職種と連携し、サービスと顧客間のコミュニケーションを設計し、企画から制作、改 善まで一貫して関わっていただきます。 📍おすすめポイント📍 ・急成長中の組織で、クリエイティブ投資を強化しているため、企画から制作まで幅広い領域の経験を積むことができます。 ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など、媒体を問わず多様なクリエイティブに挑戦できます。 ・社内のマーケターやエンジニアなど、さまざまな部門と連携し、ディレクターとしてのスキルを多角的 に高められます。 ・自身の仕事が事業貢献や他者貢献を果たすところまで追求できる環境です。 ◎使用ツール ・Google Analytics ・Optimizely ・Google Sheets / Google Slides ・Figma ・Slack
💡必須 ・デジタル領域の運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)におけるディレクション実務経験 ・クリエイティブブリーフおよび事業戦略への理解と要件整理 ・他職種を含め、円滑に仕事を進めるためのコミュニケーションスキル ※応募時は成果物をご一緒に提出ください(職務経歴書記載orポートフォリオ) 👏歓迎 ・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験 ・育成およびチーミング経験 ・サイト解析、SEO、広告運用等における知見 ・外部会社のディレクション経験 🌸求める人物像 ・他者を理解し積極的に関係構築ができる方 ・自身の領域に高い専門性を有し、その上で領域越境し役割を広げていける方 ・変化し続けることをポジティブに楽しめる方
2005年創業以来、独自の経営戦略で黒字経営を継続するレバレジーズは、2024年度に年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケアなど40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出するなど、常に新しい価値を生み出し続けています。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、6年連続「働きがいのある会社」に選出される、高い成長性と働きやすさを両立した企業です。
530~970万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【職務内容および役割】 金融・流通・製造など幅広い業種のお客様の基幹業務システムや、サービスビジネス企画開発においてUI/UXデザインの専門チームの一員として担当していただきます。 人間中心設計に基づくUXデザイン (リサーチ・コンセプト定義・プロトタイプ制作・検証・フロントエンド実装) ユーザビリティの高いUI制作業務、業務委託先のディレクション (進捗管理、品質管理、レビューなど) 社外・社内へのプレゼンス向上のための情報発信やデザイン人財育成 さらには、マーケティング、カスタマーサクセス、ブランディングなどの実践(ストレッチ領域のため、今後の展望領域)をご担当いただくことも期待します。 【チーム構成】 プロダクト技術部では、プロダクト開発のための技術を提供する部署として、アジャイル開発の技術支援や、UI/UX・サービスデザインの実践を行っています。私たちはプロダクト技術部のUX推進室に所属しており、室全体では10名、そのうち5名がUXデザインを専門に活動しています。メンバーは、人間中心設計専門家・スペシャリストの資格を持っています。案件ごとに協力企業(主にデザイン会社)を含めたチームを作り、UXデザイナーとして参画しています。将来的にはチームリーダーをご担当いただくことを期待します。 【ポジションの魅力】 BIPROGY内で唯一のUI/UXデザインに特化した組織です。組織として発足して12年、HCD.Net人間中心設計専門家の資格を持つエンジニアが活躍しています。わたしたちは、システムを利用するユーザにとって最も身近な存在であるUI/UXを提供するため、ユーザーからの反応がダイレクトに返ってくる楽しさを味わうことができます。入社後は、スキルに応じてOJTを行います。実務経験が浅い部分に対しても上司、メンバーが親身にフォローしていきます。
【必須スキル・経験】 ●UI/UXデザインの実務経験・スキル 3年以上 ●デザインツール(Figma、Miroなど)の使用経験
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
700~1200万
スキルイメージ:5年相当のプロダクト開発実務経験と同等のスキル 主にプロダクト領域における、以下のような業務をご担当いただきます。 ・プロダクトのUIデザイン ・ユーザーインタビュー ・プロトタイピング ・ユーザーテスト ・情報、体験の設計
【必須(MUST)】 ※ご応募時はポートフォリオのご共有をお願いします※ ・目的思考でのデザイン能力 ・プロトタイピング、MVPの制作経験 【1. プロダクトデザイナー】 ・オンライン、オフラインのデザイン業務経験 【2. コミュニケーションデザイナー】 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・複数デザイナーとのプロジェクト推進能力 ・デザインが好き ・自走力 【歓迎(WANT)】 ■1. プロダクトデザイナー ・デザインを説明できる力 ・フロントエンドに関する知識、実務経験 ・HTML、CSSを用いたWebデザイン、開発環境下での業務経験 ・B2B業務ツールのデザイン経験 ・アジャイル開発でのデザイン経験 ・UXデザインに関する知識と経験
-
500~800万
レバレジーズは「次代を、創る。」をタグラインとして掲げ、様々な事業分野で成長を続けています。 その中で、デザイナー職は、セールスやマーケター・エンジニアなどの他職種と協業し、インハウス体制で、開発からプロモーション・ブランディングまで、プロセスのすべてに携わっています。 事業の成長スピードに遅れを取ること無く、「デザイン」や「クリエイティブ」というフレームからの拡大を目指し、その価値を高めていくための仲間を心よりお待ちしています! ◆業務内容 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 ◆担当プロダクトについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ◎エンジニア向け人材事業 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック ・teratail ◎メディカル、介護向け人材事業 業界No.2クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル ◎若年層向け人材事業 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ ◎新卒向け人材事業 比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット ◆使用ツール ・グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator ・プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD ・バージョン管理:GitHub ・エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm ・開発環境:Vagrant、Docker ・コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase ・プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub 【組織について】 会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。 今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思っていただける方を大募集しております。 ◎マーケティング部 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨いて競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのがミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制はまだまだ不安定と言わざるを得ません。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ◎プロダクトデザイングループ 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身につけることができます。 サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。
【必須要件】 ・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた、WebまたはスマートフォンアプリUIデザイン実務経験1年以上(あるいは相応の経験) ・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル ・HTML/CSSの基礎的な設計の理解 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください 【歓迎要件】 ・他職種とコミュニケーションができる言語化スキル ・デジタルプロダクトのデザインリード経験 ・市場調査、ユーザーインタビュー、ユーザーテストなどの経験 ・JavaScriptなどフロントエンドの実務経験 ・サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 【求める人物像】 ・マーケター、エンジニアと施策や仕様や設計の議論ができる方 ・組織でデザインの価値を追求したい方 ・社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
2005年創業以来、独自の経営戦略で黒字経営を継続するレバレジーズは、2024年度に年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。 「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケアなど40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出するなど、常に新しい価値を生み出し続けています。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、6年連続「働きがいのある会社」に選出される、高い成長性と働きやすさを両立した企業です。
650~1200万
【募集背景】 CXプラットフォーム「KARTE」は、導入企業数・活用シーンともに年々拡大を続けています。現在はさらなる市場拡大に向けて、より複雑で高度なユースケースへの対応が求められるフェーズに入っています。 その中で重要性を増しているのが、プロダクトのUI/UXの体験品質です。大規模データや多様な顧客ニーズを扱うからこそ、直感的で迷わず使えるUIが競争力そのものになります。 一方で、現状のUIはプロダクトの成長スピードに対して改善余地があり、デザインとエンジニアリングの両面からUI品質を引き上げられる人材が不足しています。そこで今回、デザインエンジニアを新たにお迎えし、KARTEの体験価値を次のレベルへ引き上げたいと考えています。 【仕事内容】 入社後はKARTEのいずれかのプロダクトチームに所属し、UI実装を中心にプロダクト開発に携わっていただきます。デザイナーと密に連携しながら、FigmaのデザインをもとにUIコンポーネントを実装し、アクセシビリティやパフォーマンスまで含めた「使われ続けるUI」を形にしていく役割です。 まずは既存のUIコンポーネントやデザインシステムを理解しながら、担当領域のUI品質向上に貢献していただきます。その後は、再利用性の高いコンポーネント設計やAPI設計、ドキュメント整備などを通じて、KARTE全体のUI/UX品質を牽引する存在としての活躍を期待しています。 将来的には、全社横断でのデザインシステム開発やアクセシビリティ改善活動をリードする立場や、テックリードとしてチームを牽引するキャリアも描けます。本人の志向に応じて、フロントエンドのアーキテクチャ設計やバックエンド開発、CI/CDなど開発基盤領域へ挑戦することも可能です。
HTML、CSS、JavaScriptを用いたWeb UIの実装経験をお持ちで、アクセシビリティやユーザビリティ、パフォーマンスを意識した開発に取り組んできた方を想定しています。また、再利用可能なUIコンポーネントの設計・実装経験や、デザイナーと協業しながらプロダクト開発を進めたご経験を重視します。 仕様書や公式ドキュメントなどの一次情報を自ら読み解き、実装に落とし込めること、そして事業会社におけるプロダクト開発経験も必須条件となります。 デザインシステムの開発・運用経験や、大規模データを扱うプロダクトでの開発経験、技術ブログ執筆やOSSへのコントリビュート経験などがあれば、なお歓迎します。 具体的にはHTML/CSS/JavaScriptを用いたWeb UIの実装経験が3年以上あるかた
-
500~700万
【職務概要】 本ポジションは、BtoBオンライン事業部 に所属し、外部ECモール(Amazonなど)における商品ページのクリエイティブ企画・ディレクションをお任せします。 オルビスはこれまで直営店舗や自社ECなど直販チャネルを軸に成長してきましたが、現在はECモールや全国の小売店といった外部販売チャネルの拡大にも注力しており、今後は年間売上100億円超を目指してさらなる拡大フェーズへと突入しています。 このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。 制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。 拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。 【職務詳細】 ■外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成 ■訴求ポイントの検討、構成要素(テキスト・画像)のディレクション ■各モール(Amazon、楽天等)の特性を踏まえたページ最適化 ■新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画 ■既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し ■制作チーム(社内外)へのディレクションおよび進行管理 【このポジションの魅力】 ■クリエイティブの起点から関われる 商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。 ■BtoB事業部の拡大に伴う募集 当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。 ■ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。
【必須要件】 ■WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上 ■Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験 【歓迎要件】 ■クリエイティブ制作実務経験 ■数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
550~900万
主にデザイン面において、PwCのブランド価値の維持・向上、マーケティング活動におけるリスク低減を含めた品質向上を推進します。組織内におけるPwCのVisual Identityの浸透を推進します。 【職務内容】 ・ビジュアル表現を伴う、広告・動画・ブローシャ―・パブリケーション・プレゼン資料などのコミュニケーションマテリアルに関し、依頼者/部門の要望を正しく汲み取った上で制作物のコンセプトを明確化し、制作ベンダーに対するディレクションおよび必要に応じて自らもデザイン行うことで、コンテンツの品質向上に貢献します。 ・組織内で作られたコミュニケーションマテリアルなどのデザインレビューと案件オーナーへのフィードバック、社内・社外(ベンダー)への研修の実施、イントラネットの整備等を通じて組織内におけるVisual Identityの理解促進と順守徹底に貢献します。 ・Visual Identityに関する問い合わせに対して的確なアドバイスを行います。 ・適切なビジュアル表現や、リスクを検知するため、PwCの戦略・経営体制・オファリング、外的ビジネス環境、ファームのポリシー・ガイドラインに対する理解を継続的に深めることが求められます。 ・ステークホルダーとの良好な信頼関係を構築し、的確・適切なコミュニケーションを行い、組織のケイパビリティ向上に貢献します。 ・上位職階に求められる役割を果たすことを目指し積極的にフィードバック・スキルアップの機会を求める。(求人ID:213767)
【必須】 ・3年以上のクリエイティブ制作業務経験かつ ・3年以上のクリエイティブディレクション経験 ・Adobe Illustrator、Photoshop等のグラフィックソフト、Premire等の編集ソフト(上級) ・PPT(上級) ・Word、Excel(レイアウトを整える程度) ・撮影スキル(スチル、映像)(基礎) ・プロジェクト管理・ディレクション能力 ・英文:ガイドラインを正確に理解する読解力と、メールコミュニケーションに必要なライティング力 ・複数のプロジェクトを同時並行かつ円滑に遂行するためのスケジュール管理能力と調整能力
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。 PwC Japan 合同会社は、PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。