データエンジニア・アナリスト アドバイザリーおよび監査【FS INS AS T3】
529~1800万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都千代田区
529~1800万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都千代田区
システムコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
保険数理業務、データ利活用支援およびその他アナリティクス業務の拡大に伴い、生保・損保アクチュアリーと協力して顧客向けのアプリケーション開発、データ消去等のデータエンジニアリングおよびアナリティクスを検討チーム(Technology Transformation Team(T3))のメンバーを募集しています。伝統的な保険数理業務DX支援のほか、下記の領域に関してアドバイザリー業務を行っております。 ■医療データ利活用支援 ・保険者由来のレセプト、健診・ライフログデータや、NDB(ナショナルデータベース)、DPC(急性期病院)データ等の国民医療データに関する利活用支援を行います。 ・例えば保険会社には商品・付帯サービス開発支援や、パブリッククライアントには研究目的の国民医療データ活用支援を行います。 ・これにはML/AIによる疾患リスク予測モデル構築および性能評価、NDB/DPCデータの第三者向け提供・連結解析データベース、システム変更に関する要件定義作成・工程管理支援なども含まれます。 ■TCFD(気候関連情報開示タスクフォース)、自然災害リスクモデリング支援 ・PwCで構築した自然災害モデルを活用し、損害保険会社への自然災害リスク評価と合わせて、一般事業会社におけるTCFDの物理リスク評価の支援を行いましょう。 ・特に、TCFDに関しては気候変動の影響を評価するという観点から水災害モデルの活用が一般的ですが、TCFD全般におけるERMにおけるリスク全般の再評価の必要性が慎重に行われており、地震などの他の自然災害リスクの評価についても行われます。 ■その他アナリティクス ・一般事業会社やパブリッククライアント向けに、データ分析能力を活用した営業懸案とその効果測定、CX向上策立ち上がり等を支援します。 ・これにはクライアントの保有契約の特性を様々な角度から分析し、契約者・消費者の価格反応度に基づく契約者行動分析への活用や、会社の長期補償分析へ保険数理手法に基づく感応度・変動分析などの活用、および手法による効果測定を行う事などが含まれます。 <所属組織 Actuarial Services (AS)について> PwC Japan AS (Actuarial Services) グループは、金融機関、特に生損保会社を中心に保険数理に関する幅広いアドバイザリー業務、監査業務を提供します。私たちはアクチュアリーを保険会社の決算・商品開発・リスク管理等を行う狭義の専門家として捉えず、そのコア・コンピタンスを「クライアントの重要な経営課題に対し、リスク分析などの高い専門性と十分なビジネスの理解を融合させ、課題解決に向けたソリューションを提供すること」と位置づけています。 保険会社ではUSGAAP LDTI、IFRS17、国内経済価値ソルベンシー規制導入に伴うオペレーション負荷の増大など、業務の効率化ニーズが高まっています。また、私たちが現在直面する多くの社会課題を解決するため、PwCあらた有限責任監査法人のパブリックセクター担当チームの一員として、国・地方公共団体や一般事業会社など、金融機関に限らないクライアントへ豊富な数理専門技術・テクノロジーに関する知見を生かし業務提供の深みと幅を拡げています。こうした内容に関する支援を、欧米を中心としたPwCグローバルの先進事例を活かしつつ、適宜専門家と緊密な連携を取りながら、クライアントの課題解決を行います。
■データエンジニア 以下のいずれかの領域で実務経験があること(2年以上、マネージャーは5年以上の経験) ・アプリケーション開発経験(言語は不問) ・業務要件定義 ・システム、運用設計 ・データ基盤設計、構築 ■データアナリスト 以下の領域で実務がある経験があること(2年以上、マネージャーは5年以上の経験) ・数百GB〜TB程度のデータを扱うデータ分析 ・SQL/Pythonによるデータ処理 ・R/Pythonによる予測モデル ・BIツールを活用した分析結果の立体化 ・分析内容の顧客報告資料作成(顧客説明経験があれば尚可)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
529万円〜1,800万円
フレックスタイム制 所定労働時間7時間(コアタイムなし、7:00〜22:00)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■予定年収:529万円~1,800万円 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:84,000円~210,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業代は月30時間分を含む
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング ※リモート有(ハイブリッドワーク推奨)
リモートワーク可 資格取得支援制度
・財務諸表監査 企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
最終更新日:
700~2000万
■仕事内容 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ■仕事の魅力 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで、幅広いプロジェクトに関われる機会があります。相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通したスペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており、クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。 また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を積むチャンスが多く存在します。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション(構築)・マネージドサービス(運用)などの中流・下流工程も一気通貫で行っており、確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして成長する機会が多く存在します。オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド(特にAWS/Azure)など様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで、幅広いインフラ領域の経験が可能です。 (3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く 昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を、クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 (4) 多様なキャリアパスを選択可能 個々人の強みを活かす多様なキャリアパスを歓迎しています。プロジェクトマネジャー、インフラ・クラウドエンジニア、ソリューションアーキテクトなどマネジメント・スペシャリスト問わずキャリアを選択することが可能で、いずれの道でも同水準の評価を得ることが可能です。アプリケーション開発に強みを持つ当社では、開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリケーション・インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する道も用意しています。モダンな開発基盤のDevOps経験、アジャイル開発なども経験可能です。
・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験) - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇) - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇) - クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方 - インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
480~2500万
本ポジションは オープンポジションです。 ITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。 選考部門・選考職種については、ご応募後に検討させて頂きご連絡いたします。 ◆テクノロジー職種について 業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 ◆業務内容 業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等 ◆プロジェクト事例 先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
■応募要件 ①社会人経験:1年以上 ②語学力:ビジネスレベルの日本語力(N1相当) ③以下いずれかの経験1年以上 システム開発(設計/開発/テスト) パッケージ導入(SAP/Oracle/Salesforce等) インフラ構築・運用(クラウド含む) ITコンサルティング ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点程度) ・チームマネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験(PMP、PMBOKなど) ・クライアントコミュニケーションの経験 ・オープン系開発言語(Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等)を用いたシステム開発経験 ・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験 ・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験 ・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP/OCI)等の設計・構築・運用経験
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700~2000万
■Industrial Products & Construction(製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング領域) 日本の基幹産業である製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング業界のクライアントに対し、持続可能な成長と社会貢献を実現するための次世代コンサルティングサービスを牽引していただきます。 【具体的なプロジェクトテーマ】 ・産業創造および新規事業・プログラムローンチの推進 ・持続的な成長を描く企業・事業戦略の立案 ・構造改革を伴う経営効率の向上 ・最先端のIT戦略、顧客戦略、Analytics戦略などの策定・実行(特にデジタル系領域に注力) 上記をはじめとする、企業の命運を握るコアなコンサルティング全般に従事していただきます。
■ 個別要件 ●コンサルティングファーム出身の方 【専門領域】 (必須)事業戦略立案、またはオペレーション改革の深い知見 【経験業務】 (必須:スタッフクラス)製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト参画経験 (必須:マネージャークラス)上記プロジェクト経験に加え、確かなプロジェクトマネジメント経験(PM経験) (歓迎)グローバルプロジェクト(英語でのリサーチやコミュニケーションを伴う案件)の経験 【英語力】 (必須)英語の読み書き、およびオーラルコミュニケーションに抵抗がないレベル (歓迎)海外留学経験、または海外での実務経験 ●コンサルティングファーム未経験の方(事業会社出身の方) 【業界】 (必須)製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、商社、エンジニアリング会社での在籍・就業経験 【職種・部署/経験業務】 (歓迎)製造業向けシステム開発経験、もしくは経営企画・事業企画などの実務経験 (不動産チームへのアサイン希望の場合)用地取得、物件企画開発、エリア開発、経営企画などのご経験 【英語力・資格】 (必須)英語の読み書き、およびオーラルコミュニケーションに抵抗がないレベル (歓迎)海外留学経験、海外での実務経験、宅地建物取引士(宅建)の保有
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1000~1500万
次の5つの業界(Public, Energy&商社, TMT, HS&W, Auto領域担当) にFocusし、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえて競争力強化を支援し、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供する業務を担当していただきます。 対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見をベースにテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供していただきます。 [主な業務領域] ■Government & Public(Public) ・医療保険分野 ・年金分野 ・児童福祉分野 ・防衛分野 ・財政・経済振興分野 ・教育文化研究分野 ・農林水産・環境分野 ・国土交通分野etc ■Energy&商社 ・商材・サービスの多様化 ・顧客構造の変化 ・組織・経営管理の在り方の変化 ・環境問題への対応 ・IT技術の進化とDX化etc ■Telecom and Media Entertainment(TMT) ・企業がSociety5.0 実現に向けて変化にダイナミックに対応し、競争優位を得るための支援 ■Health Science & Wellness(HS&W) ・医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供 ・そのほとんどがグローバルプロジェクトであり、EYの他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供 ■Auto ・様々な変革(自動運転や、自動車のモジュール化など)に対し業界の知識とTechnologyの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を共に考える ・Connectedデータを活用したサービスの企画・推進や、自動車のオンライン販売に向けた企画・推進 ■業界Focus職務の魅力 ・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができる ・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となる ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができる
■Public ・官公庁向けのIT案件を5年以上経験、官公庁のIT標準、予算申請や調達ルールを熟知 (あれば尚可) ・PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト) ・パブリッククラウドサービスに関する知見 ・公的保険(国保・社保)に関する業務・システムの経験 ■Energy&商社 ・エネルギー企業または商社企業における戦略策定およびIT案件をご経験(5年以上程度の水準) ・エネルギー企業の経営環境変化や課題を理解 ・日本語および英語でのコミュニケーションスキル(日常会話・ビジネスシーンにて流暢に活用できる) ■Telecom and Media Entertainment(TMT) ・ハイテク・通信・メディア業界向けのいずれかでIT案件の経験 ■Health Science & Wellness(HS&W) ・製薬業界、あるいは医療機器業界向けIT案件の経験 ■Auto ・自動車業界(製造業でも可)に関連するクライアントの複数のプロジェクト経験 ■共通 ・アプリケーションシステムまたは情報基盤システム領域における要件定義支援、調達支援、プロジェクト管理支援、調査・研究役務などの経験 ・IT導入における一連のシステムライフサイクルの経験 ・ITプロジェクトでのプロジェクトリード、PMOまたはチームリードの経験
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
800~1400万
【具体的な業務】 ・M&A後の事業成長戦略の策定と実行支援 ・買収先企業の状況把握と、KPI設計・経営モニタリング体制の構築 ・プロダクト・営業・人材・組織などの統合推進と課題解決 ・経営陣・現場双方とのコミュニケーションを通じた信頼構築と実行伴走 ・必要に応じたM&A初期フェーズ(DD、PMI準備)の関与 ・グループ全体でのPMI知見の型化・横展開の支援 ポジションの魅力 ・CEO直下の裁量ある立場で、買収後の統合と成長という経営の核心に関与できる ・AIを中心とした成長産業領域で、複数の事業と向き合うダイナミズム ・経営と現場のクロス領域に立ち、全社視点で事業を動かす醍醐味 ・再現性のあるPMIモデルの構築/仕組み化に挑戦できるフェーズ ・スキル次第でM&A戦略やCオフィスとの連携、社長特命PJなどにも柔軟に関与可能
必須要件 ・複数部門やステークホルダーと連携した事業推進/プロジェクト推進経験 ・事業戦略の立案から実行まで一貫して携わった経験 ・課題解決型のコミュニケーション能力(現場と経営両面との折衝力) 歓迎要件 ・M&AやPMIフェーズにおける実務経験 ・コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業開発経験 ・組織設計、プロダクト戦略、営業強化などの統合テーマでの実務経験 ・シニアマネジメント層との業務連携・レポーティングの経験 求める人物像 ・経営目線で事業全体を捉えつつ、現場と並走できるハンズオンな姿勢を持つ方 ・未整備な状況でも、自らテーマ設定し推進できる方 ・自身の専門領域に閉じず、経営/事業/組織の横断的テーマに関心がある方 ・AIやテクノロジーが社会構造に与える影響に中長期で向き合いたい方
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595~1040万
◇◆グローバルファームで描くキャリア、最先端の調達DXを牽引するコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界的な知名度を誇るKPMGコンサルティングで、市場価値の高い調達DXのスペシャリストへ。 ✓CoupaやSAP-Aribaなど最先端ソリューションを用い、構想策定から導入まで一貫して携われる環境です。 ✓SIerや事業会社出身者も多数在籍!充実した育成環境と、多様で柔軟なワークライフバランス支援制度が魅力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、クライアントの本業そのもののパフォーマンス向上を目的とし、ビジネス・オペレーション・テクノロジーが融合した変革を支援するグローバル総合コンサルティングファームです。 所属となるOperations Strategy(OS)グループでは、豊富なキャリアを持つメンバーが若手育成を担い、コンサル出身者のみならずSIベンダーや事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが幅広く活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Coupa、SAP-Ariba等の調達・購買領域に特化したITソリューションを活用した構想策定・システム導入・定着化の推進 ✓システム化構想、要件定義、ソリューション選定、システム構築から運用定着までのプロジェクトマネジメント ✓調達・購買領域における「であるべき姿」の定義、改革アジェンダの策定、業務プロセスの標準化・最適化の提案 ✓AIやデータ分析を活用したカテゴリマネジメント戦略およびサプライヤーポートフォリオの最適化支援 ✓(マネジャー以上)新規案件受注に向けた提案活動、プロジェクト全体の統括、メンバーの育成・品質レビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズソリューション(Coupa、SAP Ariba、Oracle等)を活用した調達購買業務改革 ✓AI・データ分析を組み込んだ調達業務プロセスのデジタル・トランスフォーメーション(DX)推進 ✓グローバル展開するクライアントに対する、サプライチェーンおよび調達・購買領域の高度化・構造改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓調達・購買領域の専門性を軸に、コンサルタントとしてさらに市場価値を高めたい方 ✓AIなど先端テクノロジーを掛け合わせた最先端の業務改革・DX推進に挑戦したい方 ✓SIerや事業会社での経験を活かし、より経営に近い上流の構想策定フェーズから携わりたい方 ✓手厚い育児支援や柔軟な働き方が整った環境で、中長期的にキャリアを築きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) <コンサルタント及びシニアコンサルタント> ✓コンサルティングファーム、ITコンサルタント、またはSIベンダーにおける3年以上の実務経験(またはそれに準ずる経験) ✓論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力および日本語ビジネスレベル <マネジャー以上> ✓上記と同等の環境における5年以上の経験、および調達領域のシステム導入プロジェクトマネジメント経験 ✓クライアントのマネジメント層と対等に議論できる調達領域の専門知識・実務経験 歓迎条件(WANT) ✓調達・購買業務改革プロジェクトの経験、または支出分析・カテゴリ戦略立案の経験 ✓調達・購買に関するソリューション(SAP MM、SAP Ariba、Coupa、Oracle、Twx21等)の導入経験
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595~1040万
◇◆グローバルに多角化する総合商社の次世代ビジネスを創る、DX・業務改革の推進メンバー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓商社業界未経験歓迎!SIerやITベンダー等で商社向けプロジェクトや顧客折衝の経験があれば挑戦可能 ✓金属、エネルギー、食品、小売など、幅広いビジネス領域に触れながら自身の専門性を広げられる ✓ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、世界143ヶ国に展開するグローバルファームの一員として、クライアントのビジネス変革を支援するプロフェッショナルファームです。当社の商社担当チームは、多角的な事業投資やトレードを行う総合商社を対象に、税務・会計・ファイナンシャルアドバイザリー等の国内外のグループメンバーと連携し、経営課題の解決に向けたトータルソリューションを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合商社クライアントの経営・業務課題を認識し、適切な解決策の提案からプロジェクトの実行までを牽引します。CxOをはじめとする経営層とのリレーションを構築し、システム刷新や業務改革(BPR)のサービスを提供します。 【ランク別の役割】 ✓マネジャー以上:特定のアカウントを担当し、経営層(CxO・部長クラス)と強固な関係を築きながら課題を特定。複数プロジェクトのマネジメントと案件開拓を担います。 ✓マネジャー未満:特定のプロジェクトにおいて高品質なデリバリーを遂行。自身の得意領域を持ち、クライアントへ高い付加価値を提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓情報システム導入に係る構想策定から導入時のPMO・業務コンサル支援 ✓DX、AI、RPA、データアナリティクス等を活用した推進戦略の策定・実行支援 ✓IT戦略策定、投資管理の最適化・高度化支援、Big Data利活用推進支援 ✓ミドル・バックオフィス業務プロセス変革(BPR)の検討支援 ✓事業プロセスやIT・セキュリティなどのガバナンス検討、および人材戦略・人事制度の策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓商社ならではのダイナミックかつ多角的なビジネス領域に触れ、知見を貪欲に吸収したい方 ✓全社規模の業務改革プロジェクトや、テクノロジーを活用したDX推進に主体的に携わりたい方 ✓コンサル未経験からでも、SIer等での顧客折衝やプロジェクト管理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✓組織のダイナミックな立ち上げ期に参画し、クライアントと共に自身や組織の成長を楽しめる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) 以下のいずれか、もしくは複数のコンサルティングまたは実務経験をお持ちの方 ✓DXプロジェクト(RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等)の経験 ✓業務改善・システム導入の経験(構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計等) ✓プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の経験(KPI設計、WBS管理、ベンダーコントロール等) ※商社業界の経験は必須ではありません。 【マネジャー以上】コンサルティングファームにおけるマネジャー職以上の経験 【マネジャー未満】全社または担当業務における業務改革・改善プロジェクトへの参画経験 歓迎条件(WANT) ✓デジタルテクノロジーを活用した業務改革(BPR)支援の実務スキル ✓業務プロセス変革、およびERPシステム導入に関する知識やスキル ✓ビジネスレベルの英語力(※英語力をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません)
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ(組織能力)開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー(生成AI等)を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万〜1,000万円(※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり) ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制(コアタイムなし)を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金(第3子以降100万円)」や各種ワークライフバランス支援(育児・介護)など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革(オファリング開発)に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く(直近約50〜70%)、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験(メンバークラス) ・(マネージャー以上)広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・(歓迎)生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名(2025年4月現在・連結)。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階)
600~1000万
我々Business Oriented IT Serviceは、大手コンサル(EYSC)のTechnology Strategy and Transformationユニットに所属しており、全てのセクターに対し、クライアント企業が直面している社会課題(日本社会の高齢化・将来の労働力の減少等、産業構造の変革)や経営課題(業務の高度化・効率化、組織力向上・人材育成)などの対応として、特定のソリューション導入やシステム開発ありきではなく、M&Aやクロスボーダー対応を含めた抜本的な改革推進の支援を展開しています。また、クライアント企業の業務改革推進は、経営/業務/ITの組織を一体として捉え、特定部門の課題だけにフォーカスをあてた解決策を検討するのではなく、組織全体としての最適解となるような検討支援を実施しています。 特に、以下の3レイアに対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在となることを目指しております。 1.Corporate Management(経営的 切り口) 2.Business Operation Process(業務改革・改善 切り口) 3.IT Management(IT側面 切り口):CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援 (詳細業務内容) ●戦略立案・情報システム構想策定 ● 経営可視化支援・IT投資管理 ●DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 ●コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 ●SME(Subject Matter Expert)支援etc のクライアントの経営・ビジネス・テクノロジーの全領域に関するプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)が主な仕事となります。
コンサルティングファーム、事業会社、システムインテグレーター等において以下のうちいずれかの経験 ・ビジネス/IT戦略立案、DX/IT投資計画策定、改革プロジェクト計画立案、事業/システムアーキテクチャ構想策定の実務経験 ・大規模システム導入/DX改革への参画経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験 ・経営層(クライアント・自社含む)に対するプロジェクト/部門報告等の業務経験 【必須要件】 ・クライアントとのコミュニケーション経験(PD・営業・要件定義ヒアリング・プロジェクト定例会議) ・経営・業務改革/DX推進/大企業でのシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方 【歓迎要件】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでのBiz or ITストラテジーコンサルティング経験 ・経営企画・会計・人事・購買・生産管理・生産計画・営業・IT企画等の業務知識・経験 ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトのシステムライフサイクルを通した経験 ・ITプロジェクトにおけるPM、リーダー経験 ・ソリューション提案型営業/営業支援経験 ・LCDP(low-code development platform)等のプロダクトでの、業務改革・導入支援経験 ・英語を用いた業務経験
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
650~800万
◼︎業務概要 カケハシの各プロダクトを通した顧客のサクセス実現にコミットいただくポジションです。 ハイタッチメインで、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、価値提供を考える姿勢を軸に、課題提起と解決までの過程における適切な各種指標の設定、各種施策実行や利活用促進とともに、アップセル/クロスセルに繋げていただきます。 経営者から現場のステークホルダーまで、幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくため、リーダーシップスキルに加えて、創造的思考力や意思決定力、交渉力、ファシリテーション力など、様々なスキルを高めることができるポジションとなります。 ◼︎具体的な業務 ・顧客の経営課題・業務課題の整理・解決のためのコンサルティング ・事業・業務の改善に関する顧客とのディスカッション・活用シナリオの提案 ・自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務 ・自社および顧客の組織事情を踏まえた関係者とのコミュニケーション業務 ・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝 ・自社および顧客の複数関係者とのコミュニケーション業務 ・アップセル/クロスセル提案(新規を含む複数プロダクトの提案/営業企画の動き) ・開発チームと連携しプロダクトに対する顧客要望のフィードバックを行う ・導入プロセスの継続的な改善、標準化 ◼︎チーム体制 Enterprise領域のカスタマーサクセス 14名 内、一定エリアにおいて複数店舗を展開している法人の担当 5名(マネジャー含む) ◼︎ポジションの魅力 ・サービス/プロダクト導入だけでなく経営者と密にコミュニケーションを取りながら、経営パートナーとして二人三脚で経営課題の改善に伴走できる ・一方で、薬局現場との距離も近く、現場理解も深まり、手触り感高く業務遂行ができる ・テックタッチ、ハイタッチ、ロータッチを戦略的に考えて動くことができ、SaaSビジネスの醍醐味がある ・営業と連携しつつ、アップセル/クロスセルまでカスタマーサクセス主導で動かすことができる ・プロダクト導入では終わらずに、その先の顧客課題を握りながら提案/改善に関わることができる ・複数顧客を担当するため、スピード感を保ちながら、短期間で多くの知見/成功事例を蓄積できる環境がある
◼︎必須スキル 下記3つの内いずれかの経験 ・PMやカスタマーサクセスもしくは担当営業として、中堅~大手顧客を複数社担当し複数関係者との対顧客折衝の経験 ・パッケージ製品の導入・オンボーディングの経験 ・パッケージ製品のカスタマーサクセスの経験 ◆スキル ・顧客との信頼関係構築力 ・顧客の経営/現場の状況やニーズの整理/分析、課題設定〜自社で提供可能な価値の提案力 ・関連部門と連携・協力し合って業務遂行できるスキル 歓迎スキル ・営業企画または事業推進の経験 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ・中堅~大手顧客を複数社担当し顧客折衝を行った経験 ・基幹システムまたは、大規模システムの導入・プロジェクト推進の経験 ・BtoB SaaS事業における業務経験 求める人物像 ・新しい施策/価値を自ら創造していく環境でパフォーマンスを発揮できる方 ・変化への適応力が高い方 ・顧客のゴールと課題に本気で向き合い、本質的なカスタマーサクセスを追求できる方 ・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方 ・個人の成果だけでなくチームでの成果創出を大事にできる方
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