【関東・甲信越エリア】MR職/直行直帰型営業/プロジェクト豊富/各種手当充実◎
620~900万
MIフォース株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 長野県
620~900万
MIフォース株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 長野県
医薬情報担当者/MR
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社と契約する製薬企業でのMR活動をご担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ■配属プロジェクト<PJ>は常時20社以上稼動 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験(領域は問いません)■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
620万円~900万円 月給制 月給 458,334円~666,667円 月給¥458,334~¥666,667 基本給¥265,972~¥413,417 固定残業代¥102,778~¥126,583 諸手当¥89,584~¥126,667を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月から付与(日数は入社月で異なる)
その他(年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所:(雇い入れ直後)配属先に準じた全国各地の支店、営業所 (変更の範囲)当社本社又は配属先に準じた全国各地の支店、営業所又は当社グループ会社 【就業時間補足】配属先に準ずる 【業務補足】※基本は直行直帰型で、勤務形態は配属先に準ずる ※会社都合により転居を伴う転勤の場合、引っ越し代実費会社負担、住居契約補助金、住宅手当あり 【就業時間補足】配属先に準ずる 【手当】外勤日当(非課税:3,000円/日)・住宅関連手当(一時金支給、引越代実費支給、住宅手当支給) 【勤務地補足】※当社の指定した10ブロックから1ブロック以上且つ転居可能であること ※ブロックの詳細についてはフリーコメント欄に記載しております。
初任地は選考を通じて決定となります(その後の異動に関しては、労働条件備考を必ず確認ください)
有 希望ブロック内で転居可能な方
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
長野県
屋内全面禁煙
※2nd PJT目以降は希望ブロック内で勤務地を極力決定(案件状況によっては他ブロックの提案可能性あり)
無
有
財形貯蓄制度/退職金制度/インフルエンザ予防接種補助金制度/メンタルヘルスカウンセリング制度 等
【その他/福利厚生】 ・高額療養費付加金制度・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブが優待料金で利用可 ・ベネフィットステーション加盟・人材育成ツール(インターネットビデオライブラリー) ・永年勤続表彰制度・帰省旅費(単身赴任者)※月1回・リモートワーク 【休暇補足】 ・フレキシブル休暇(年間2回に分けて取得可能、最大4日間) ・産前、産後休暇(取得実績100%)/育児休暇(取得実績100%) 【有給休暇に関して(入社月によって異なるため注意)】 ・4月1日から9月末日までに入社の方:10日 ・10月1日以降に入社した方:3月までの月数×1日
50名
1~2回
筆記試験:有(適性試験) WEB適性検査
■MIフォースとしては2019年5月設立。前身の会社からは20年以上の歴史があります。メディカル業界の戦略実行パートナーとして業績拡大につながるCSOサービスを提供。教育制度に力を注ぎ、あなたの新たなキャリア挑戦を支援します。
【MIフォース株式会社について】2019年設立。メディカル業界の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供しています。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMR、医療機器営業、診断薬営業の派遣を行ったり研修サービスを展開しています。 ■ブロック (1)北海道ブロック(全域)(2)東北ブロック(青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島) (3)関東ブロック(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬) (4)甲信越ブロック(新潟・長野・山梨)(5)東海ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡) (6)北陸ブロック(富山・石川・福井) (7)近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫) (8)中国ブロック(岡山・広島・山口・島根・鳥取)(9)四国ブロック(香川・徳島・高知・愛媛) (10)九州・沖縄ブロック(福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄
〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 9階
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
非公開
メドピア株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~620万
医薬品の営業担当者(MR)や医療機器営業担当者として、業界最大手の同社で未経験から活動していただきます! 【未経験歓迎/お人柄重視で選考させていただきます!年収を上げたい・専門性高めたい方へ!業界最大手ならではの手厚い研修あり/豊富なキャリアパスで長期就業可能です◎】 \そもそもMRとは・・・?/ 「医薬情報提供者」といい、一般的な営業職と違い専門資格を取得して活動する専門的なお仕事です! 本ポジションでは未経験から研修を経てMR資格を取得していただき、IQVIAのお客様である国内医薬品メーカーが提供している医薬品の営業活動を行っていただきます。 (※MR資格の取得に関しては万全のフォロー体制がございますのでご安心くださいませ) 具体的な活動としては、既存の病院の医師や薬剤師の方に向けて、「医薬品の効果や副作用」「適切な使用方法」などの情報を提供し、薬剤のプロモーション活動を行っていただきます。 通常の営業職とは異なりメインミッションは医薬品の情報提供となるため、原則として販売や納品は行いません。お医者様、病院、地域医療のニーズや困りごとに対して寄り添った顧客活動が可能となっております! ■MRのやりがい: ・社会貢献度の高い営業ができる! →人の健康を左右する薬が商材であり、やりがいや誇りを持って業務に臨んでいただけます。 ・営業活動に専念できる! →価格交渉、納品や代金回収は代理店が行っていることから、MRは専門的な業務に専念できます。 ■研修について: まずはご入社から2か月間のMR導入研修を受講しMR資格を取得していただきます。 その後、取り扱いいただく製品研修・座学研修を経て配属開始となり、配属後もリモートで研修が受けられる独自のe-learningツールが充実しています。 その他、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる仕組みございますので安心してご就業いただけます。 ■将来的なキャリア: MR・機器営業として専門性を磨き、管理職を目指していただく方も多くございますし、 社内公募制度も充実しておりますので、IQVIAが展開している他の事業部への異動も可能です。 ※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門など IQVIA (NYSE:IQV)は、情報や革新的テクノロジー、および臨床試験サービスを提供する世界的なリーディングカンパニーであり、データとサイエンスを駆使して、ヘルスケアに関連するお客様が患者様により良いソリューション提供することに貢献しています。 IMS HealthとQuintilesが統合することで誕生したIQVIA は、ヘルスケアの発展に寄与する医療情報、テクノロジー、分析力および人知による創意工夫を活用した幅広いソリューションをご提供しています。 私たちIQVIAは、お客様が新たなアプローチで臨床開発や製品の上市・販売を実現し、自信を持ってイノベーションに取り組み、いち早く有意義なヘルスケアアウトカムを実現できるようお手伝いします。世界100以上の国と地域で活躍する、およそ5万5,000人の当社社員一人一人が、ヒューマン データ サイエンスの実現に尽力しています。この、ヒューマン データ サイエンスの原動力は「IQVIA CORE」であり、ビッグデータ、革新的なテクノロジーと専門的かつ広範な知識に裏付けされた分析力とを結集した、実用的かつ唯一無二のインサイトによってこれらを可能にしているのです。 IQVIA は、患者様の個人情報の保護の分野においても世界をリードしています。ヘルスアウトカムを発展させるのに必要な情報を収集し分析する一方で、様々なプライバシー保護のための技術や安全対策に取り組んでおります。IQVIAが持つインサイトや実行力は、患者様の治療・治癒の実現を目指すバイオテクノロジー企業、医療機器メーカー、製薬企業、医学研究機関、政府機関、保険者その他の医療関係者の皆様が、疾患や人間行動、サイエンスの進歩を追求するのにきっとお役に立てるものと考えております。
■必須条件: (1)社会人経験1年以上の方 もしくは 医療・福祉に携わった経験をお持ちの方 (2)普通自動車運転免許をお持ちの方 ※研修制度が充実しているため業界経験は不問です。他業界出身者も多数活躍しております。 <最終学歴>大学院、大学卒以上
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460~600万
仕事の内容や魅力、働き方等 【ミッション】 国内最大の審美歯科プラットフォーム「ホワイトエッセンス」の海外事業は、今まさに立ち上がったばかりの「第2創業期」です。自社開発の革新的な医療機器やオーラルケア商品を世界へ届けるべく、アジア市場を皮切りに、ゼロから販路を開拓し、売上を最大化させることがあなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 入社後は事業責任者のサポートのもと、OJTで業務を学びます。 現地パートナーの開拓: 海外の販売代理店(ディストリビューター)へのアプローチ、信頼関係の構築。 展示会運営: 海外デンタルショーへの出展企画・現地での商談(英語使用)。 戦略立案・実行: 「どの国で、どう流行らせるか」というマーケティング視点を持った営業活動。 ゆくゆくは: 売上計画の策定や、さらなる未開拓エリア(欧米・南米など)への進出にも携わっていただきます。 【本ポジションの魅力】 ポテンシャル採用: 語学力や海外経験の有無よりも、「世界で戦いたい」という野心や、日本での営業実績を重視します。 圧倒的な成長スピード: 商談、マーケティング、貿易実務までを一気通貫で担当。20代のうちに「営業」から「事業家」へと成長できる環境です。 「勝てる武器」がある: 国内シェア82%を誇る圧倒的な製品力があるため、自信を持って世界に提案できます。 【働き方】 ハイブリッドな環境: フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入。成果を追求しながらも、柔軟な働き方が可能です。 出張と休暇: 海外出張時の休日出勤は振替休日でしっかり補填。年間休日は125日と業界トップクラスの充実度です。
日本国内での営業経験(目安2年以上): 法人・個人不問。目標に対してコミットし、成果を出した経験。 語学への意欲: 現時点で流暢である必要はありませんが、ビジネスレベルの習得に強く意欲的な方。 行動力: 未完成な組織を面白がり、自ら正解を作っていける方。
審美歯科「ホワイトエッセンス」のフランチャイズ事業、医療機器の開発・製造・販売、オーラルケア商品の企画・販売
600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務
400~480万
仕事内容 ■医療・研究の各分野の関連商材を提案・提供するルート営業をお任せします。 提案先/大学・企業 など ■試薬・理化学機器等の提案 ■研究室の移設・新設の提案 など 提案先/総合病院・大学病院・中小規模病院など ■医療現場で必要な機器や薬品の提案 ■診断システムの導入・提案 など 【POINT】 人々の健康と医療や科学の進歩を底支えする 営業としてのやりがいも大きい! 研究室の移設・新設なども請け負っています。 ※充分な引継ぎからスタートするルート営業です。 ■自己成長と充実感お役立ち感を実感できる環境を整えています! 入社後は、業界に関することや専門知識を身につけながら、業務の流れや提案手法を覚えていきます。 メンター制度を導入しているので、「入社後即一人で営業」といったことはありません。 また、資格取得などによる自己啓発に積極的な方には、一時金(1~10万円)の支給も行っています。 ■不況に強い企業で腰を据えてじっくり働ける! 創業から70年以上の歴史を誇る当社。 医療だけでなく研究関連にも携わり、薬品や機器、研究室、検査室などの施設の移設や新設といった、幅広い提案が可能です。 PCR検査機器や抗原検査などコロナ禍における、ニーズにも対応できるため、安定した経営基盤のもとで働けます! 【変更の範囲】あり(当社業務全般) 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ■営業経験者 ■商社や医療関連業界の経験者 ■医薬や医療に関する知識をお持ちの方
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456~636万
医療・介護・保育という、社会の根幹を支えるエッセンシャルワーカー領域にて、法人(事業所)と個人(求職者)の双方を支援するコンサルティング営業をお任せします。 当社が大切にしているのは、労働時間ではなく「付加価値の大きさ」で測る生産性重視の働き方です。限られた時間の中で最大の成果を出し、本質的な課題解決力を磨き上げたいという方に最適な環境です。 【担当業務:両面型コンサルティング】 一人のコンサルタントが法人・個人の双方を直接担当する、情報の透明性が極めて高いビジネスモデルを採用しています。ニーズをダイレクトに把握できるため、形だけの紹介ではない「精度の高いマッチング」を実現できます。 1. リクルーティングアドバイザー(RA:法人支援) 病院や介護施設などの経営層・採用担当者に対し、組織課題や採用要件を深くヒアリングします。 ・戦略立案:最新の労働市場データに基づき、競合優位性のある採用手法を提示。 ・人材提案:経営課題の解決に直結する最適なプロフェッショナルを推薦します。 2. キャリアアドバイザー(CA:求職者支援) 看護師や介護士、保育士といった国家資格を持つ方々のキャリア設計を支援します。 ・深い伴走:月間40〜50名の新規求職者を担当。希望条件の整理から、強みの言語化、面接対策、入社後の定着フォローまで一貫してサポートします。 ■ 習得できるポータブルスキル 業界の専門知識はもちろん、市場価値を高める「汎用性の高い能力」が手に入ります。 ・情報収集・分析力:複雑な社会情勢を読み解き、ロジカルな提案へ昇華させる力。 ・戦略的思考力:双方の潜在ニーズを読み取り、成約までの勝ち筋を描く力。 ・高度な調整力:対立する利害関係を調整し、双方が納得する合意(ディール)を創り出す力。 ■ 働く環境と文化 20:30完全退社:定時後2時間を超える残業は原則禁止。「密度濃く働き、しっかり休む」メリハリのある風土が徹底されています。 ・多様なキャリアステップ:入社1〜2年でのリーダー・マネージャー昇格実績が多数あるほか、現場のスペシャリストとして年収を最大化させる道など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ・充実の教育プログラム:入社後2週間の集中座学研修に加え、配属後のOJTや同期との実践的なロールプレイングなど、未経験からでも早期にプロへ育成する仕組みが完備されています。
【必須要件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・定量目標(売上予算・販売ノルマなど)を追いかけた経験 ※営業職に限らず、販売、サービス、店舗マネジメントなど、数字に対するコミットメントが求められる環境で実績を出してきた方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材ビジネスの経験:片面(RAまたはCAのみ)あるいは両面型の経験をお持ちの方 ・高単価商材の提案営業:不動産、保険、自動車販売など、個人顧客と深く向き合う営業経験 ・法人向けソリューション営業:IT、広告、経営コンサルティング等、無形商材の提案経験 ・ロジカルシンキング:現状を分析し、最短ルートで成果を出すためのプロセスを構築できる方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向:自己成長に対する投資を惜しまず、常に最新の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ・生産性へのこだわり:単に長時間働くのではなく、仕事の「質」と「密度」を追求し、効率的に成果を最大化したい方 ・挑戦心:正当な評価制度(実力主義)の中で、自らの市場価値をどこまでも高めていきたい方
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400~600万
【募集職種:インサイドセールス(介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」)】 介護業界に特化した経営支援サービス「カイポケ」の未導入法人に対し、導入のきっかけ作りから商談の創出までを担うポジションです。マーケティングとフィールドセールスの架け橋として、プロダクトの普及と事業の拡大を牽引する重要な役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■インバウンドアプローチ(反響対応) Web経由の問い合わせや資料請求をいただいた顧客に対し、スピーディーなコンタクトを実施。現状の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションの提案や、詳細説明に向けた商談の調整を行います。 ■アウトバウンドアプローチ(新規開拓) SDR/BDRとしてターゲットを選定し、架電やメールなどを通じて戦略的なアプローチを展開。まだ顕在化していない経営課題を掘り起こし、新規顧客との接点を創出します。 ■セールスプロセスの改善・連携 マーケティングチームと密に連携し、見込み顧客の動向や確度を共有。アプローチリストの精度向上や優先順位の最適化を行い、受注率の最大化に向けた仕組みづくりに貢献します。 ■組織基盤の構築・テック活用 CRMやMAツールを活用したオペレーションの構築、BIツールを用いたデータ分析など、営業活動の効率化を推進します。また、キャリアや適性に応じて、メンバーの教育・マネジメント、採用活動、営業戦略の策定といった組織運営に携わることも可能です。
【応募資格】 ■必須条件 下記いずれかの領域で1年以上の実務経験をお持ちの方 ・営業の実務経験(顧客対象や扱う商材の形・種類は不問) ・接客、販売、サービス職などにおける対人折衝の経験 ■求める人物像 ・対話を通じてクライアントとの強固な信頼関係を構築できる方 ・部署の垣根を越え、周囲と協力しながらプロジェクトを完遂できる方 ・目標達成にこだわり、数字を意識したアクションを継続できる方
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500~700万
【募集職種:インサイドセールス(リーダー候補)/介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」】 未導入の介護事業者様へ「カイポケ」の価値を伝え、導入の第一歩となる無料登録へと繋げる内勤型営業です。集客を担うマーケティングと、成約を担うフィールドセールスの中心に位置し、事業拡大のエンジンとして機能する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務範囲】 ■インバウンド(反響型セールス) Webサイトや資料請求経由でコンタクトがあった顧客へ対応。抱えている課題を丁寧に聞き取り、最適な商談設定を行います。また、問い合わせの傾向をデータ化して分析し、集客施策の改善に活かせるようマーケティングへフィードバックを行います。 ■アウトバウンド(戦略型セールス) 市場データに基づきターゲットを選定し、架電やメールを通じて能動的に接点を創出(SDR/BDR)。潜在ニーズを喚起して商談機会を最大化させます。あわせて、チーム全体の活動指標(架電数・アポイント数等)のトラッキングも担当します。 ■部門横断の連携・企画 他部門と緊密に連携し、見込み顧客の状況をリアルタイムに共有。アプローチの優先順位の策定や、商談への転換率を向上させるための新たな施策を立案し、現場へ落とし込みます。 ■営業基盤の強化・DX推進 営業効率を最大化させるため、CRMやMAツールの運用改善、BIツールの選定・導入支援など、テクノロジーを活用した仕組みづくりを推進します。 【本ポジションでのキャリアパス】 役割に応じて、営業戦略の構築や組織マネジメント(採用・教育)といったリーダー業務もお任せする予定です。事業成長を牽引する視点と、現場を動かす企画・実行力の両面を磨くことができます。
【応募条件】 ■必須要件 ・新規顧客の開拓を伴う営業実務の経験がある方(対象が個人・法人のいずれであっても可) ■志向する人物像 ・近い将来(短・中期スパン)、リーダーやマネージャーといった管理職へのステップアップを強く望んでいる方 ・個人の営業成績の追求にとどまらず、強い組織への変革や効率的な仕組みの構築に興味をお持ちの方
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620~900万
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社と契約する製薬企業でのMR活動をご担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ■配属プロジェクト<PJ>は常時20社以上稼動 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験(領域は問いません)■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
500~800万
【企業概要】 東証プライム上場企業である「エムスリー」と「エス・エム・エス」の強力なバックアップのもと、2009年に誕生したジョイントベンチャー企業です。エムスリーグループのキャリアソリューション部門の中核を担い、主軸である医師・薬剤師の人材紹介事業は、設立からわずか4年で業界トップシェアを確立しました。 現在は人材紹介にとどまらず、グループのシナジーを活かして経営支援や健康経営コンサルティングなど、多角的に事業を拡大。「医療業界の『人』と『組織』の課題解決」をミッションに、以下のような幅広いサービスを展開しています。 * 病院経営・運営コンサルティング * 採用戦略・人事制度構築支援 * 医療従事者へのキャリア支援 * 医・薬学生向け就職活動支援 * 産業保健・企業の健康経営サポート 今回は、業界No.1の基盤をさらに盤石なものにし、事業成長を牽引していただけるコンサルタントを募集します。 【ポジションの魅力】 1. 市場価値の高い「汎用的なビジネススキル」の習得 コンサルタントとして、顧客が抱える「理想と現状の乖離(課題)」を特定し、解決策を提示します。対峙するのはハイレイヤーな医師や、決裁権を持つ法人幹部です。難易度の高い交渉や調整を通じて、論理的思考力や交渉力といった、業界を問わず通用するポータブルスキルが自然と磨かれる環境です。 2. 柔軟で広がり(Possibility)のあるキャリアパス 事業の急拡大に伴い、マネジメント層の強化を進めています。マネージャー職では、数値管理や人材育成だけでなく、事業戦略の立案やプロジェクトリードなど経営に近い経験が積めます。また、社内公募制度を活用し、M&A部門、経営支援、新卒支援など、個人の志向に合わせてグループ内の他部署へ異動・挑戦することも可能です。常に新規事業が生まれる環境のため、プロジェクトの発起人として活躍するチャンスもあります。 3. 社会的意義と成長性を兼ね備えた市場 成熟産業とは異なり、変革期にある医療業界には解決すべき課題が山積しており、それはすなわちビジネスチャンスの宝庫であることを意味します。実際に当社では毎年新しいサービスをローンチしており、今後も長く必要とされ続ける安定性と成長性があるフィールドです。 【職務内容】 医療機関(病院・クリニック等)と、キャリアを模索する医師をつなぎ、双方にとって最適なゴールへ導くコンサルティング業務です。 ・対 法人(医療機関) 既存顧客への深耕営業をメインスタイルとし、単なる欠員補充ではなく、経営課題に即したオーダーメイドの採用手法を企画・提案します。採用成功に向けた経営視点でのアドバイスも行います。 ・対 個人(医師) 転職の背景、家族構成、希望給与、キャリアビジョンに加え、現在の保有スキルなどを詳細にヒアリング。市場動向を踏まえた上で、中長期的なキャリアプランを提示します。 ・介在価値 情報の横流しをする仲介役ではなく、個別事情に踏み込んだ一歩先のコンサルティングを提供できる点が、本ポジション最大の特徴です。 【習得できるスキルセット】 ・本質的な課題発見・解決能力 ・経営層・エグゼクティブへの提案・交渉力 ・複雑な利害関係を調整するファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・迅速かつ的確な意思決定力 ・市場分析・戦略立案力 など ※変更の範囲:会社の定める業務範囲内 【入社後の流れ】 ・未経験スタートが9割 異業界からの転職者が大半を占めており、入社時点での医療知識は一切不要です。 ・充実の研修体制 入社後1〜2週間は座学にて業界知識や基礎スキルのインプットを行います。その後1〜2ヶ月間は、メンターとなる先輩社員についてもらい、OJT形式で実務を習得します。 ・チームによるサポート 研修終了後、プロのコンサルタントとして現場配属となりますが、チームで目標を追う文化が根付いており、いつでも相談・質問がしやすい環境です。 ・早期活躍の仕組み 業界No.1の豊富なデータベースや成功事例のノウハウが体系化されているため、経験が浅くても早期に成果を出せる仕組みが整っています。
【応募要件(必須)】 ・下記2点の両方を満たす方 ①大学卒業以上、かつ2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある方 ※2024年卒の方も対象となります。 ②「数値目標」を追った実務経験をお持ちの方 ※営業職、販売・サービス職など職種は問いません。 ※経験年数の長短は問いません。 【応募要件(歓迎)】 ・法人に対する新規開拓営業の経験 ・人材、広告、IT、コンサルティング等の無形商材の営業経験 ・経営層、もしくは複数の部署を巻き込んだ横断的な提案・折衝経験 【求める人物像】 ・目標達成に対する強いこだわりと当事者意識をお持ちの方 ・スピード感と行動力に自信があり、自ら積極的に動ける方 ・周囲と協調し、チームでの成果最大化を大切にできる方 ・当社の掲げる理念やミッションに共感していただける方
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700万~
〜整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応える〜 【ジョンソンエンドジョンソン(医療機器分野)とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した、さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・整形外科の疾患に対して行われる生体内固定インプラントの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ、手術の立ち合いを行い、製品の適正使用を管理する。 ・手術立ち合い_看護師さんへ器械の組み立てをご案内、医師にも器械の正しい使い方など手術のサポート 【配属事業部】 ●オーソぺディックス事業本部 整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品・人工関節製品)を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。当事業部はトラウマ & スポーツ,ジョイント リコンストラクション,スパインの領域でビジネスを展開しております。 【配属予定】 ・トラウマ & スポーツ トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画します。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 スポーツ整形領域は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に 生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK 製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそ ろえています。 ・ジョイント リコンストラクション 整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。現在マーケットシェア No3 ですが、世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、オーソペディックス事業本部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、整形外科領域の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・整形外科領域営業経験者 ・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること 【資格】 普通自動車運転免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売