【東海・北陸エリア】MR職/直行直帰型営業/プロジェクト豊富/各種手当充実◎
650~900万
MIフォース株式会社
愛知県, 静岡県, 石川県
650~900万
MIフォース株式会社
愛知県, 静岡県, 石川県
医薬情報担当者/MR
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラス80社以上の取引実績社数・100件以上のプロジェクト数を誇る当社に所属のうえ、契約する製薬企業のMR活動を支援・担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験(領域は問いません)■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~900万円 月給制 月給 541,667円~666,667円 月給¥541,667~¥666,667 基本給¥328,401~¥413,417 固定残業代¥102,849~¥126,583 諸手当¥110,417~¥126,667を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月から付与(日数は入社月で異なる)
その他(年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
外勤日当:3,000円/日(非課税、5時間以上の外勤時間の場合支給) 住宅手当:家賃の30~40%(上限金額4万円/月) ※給与については経験、スキル等を考慮して決定するため上記の限りではございません。 ■就業場所:(雇い入れ直後)配属先に準じた全国各地の支店、営業所 (変更の範囲)当社本社又は配属先に準じた全国各地の支店、営業所又は当社グループ会社 【就業時間補足】配属先に準ずる 【業務補足】※基本は直行直帰型で、勤務形態は配属先に準ずる ※会社都合により転居を伴う転勤の場合、引っ越し代実費会社負担、住居契約補助金、住宅手当あり 【就業時間補足】配属先に準ずる 住宅関連手当(一時金支給、引越代実費支給、住宅手当支給) 【勤務地補足】※当社の指定した10ブロックから1ブロック以上且つ転居可能であること ※ブロックの詳細についてはフリーコメント欄に記載しております。
初任地は選考を通じて決定となります(その後の異動に関しては、労働条件備考を必ず確認ください)
有 希望ブロック内で転居可能な方
愛知県
屋内全面禁煙
静岡県
屋内全面禁煙
石川県
屋内全面禁煙
※2nd PJT目以降は希望ブロック内で勤務地を極力決定(案件状況によっては他ブロックの提案可能性あり)
無
有
財形貯蓄制度/退職金制度/インフルエンザ予防接種補助金制度/メンタルヘルスカウンセリング制度 等
【その他/福利厚生】 ・高額療養費付加金制度・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブが優待料金で利用可 ・ベネフィットステーション加盟・人材育成ツール(インターネットビデオライブラリー) ・永年勤続表彰制度・帰省旅費(単身赴任者)※月1回・リモートワーク 【休暇補足】 ・フレキシブル休暇(年間2回に分けて取得可能、最大4日間) ・産前、産後休暇(取得実績100%)/育児休暇(取得実績100%) 【有給休暇に関して(入社月によって異なるため注意)】 ・4月1日から9月末日までに入社の方:10日 ・10月1日以降に入社した方:3月までの月数×1日
50名
1~2回
筆記試験:有(適性試験) WEB適性検査
■MIフォースとしては2019年5月設立。前身の会社からは20年以上の歴史があります。メディカル業界の戦略実行パートナーとして業績拡大につながるCSOサービスを提供。教育制度に力を注ぎ、あなたの新たなキャリア挑戦を支援します。
【MIフォース株式会社について】2019年設立。メディカル業界の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供しています。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMR、医療機器営業、診断薬営業の派遣を行ったり研修サービスを展開しています。 ■ブロック (1)北海道ブロック(全域)(2)東北ブロック(青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島) (3)関東ブロック(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬) (4)甲信越ブロック(新潟・長野・山梨)(5)東海ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡) (6)北陸ブロック(富山・石川・福井) (7)近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫) (8)中国ブロック(岡山・広島・山口・島根・鳥取)(9)四国ブロック(香川・徳島・高知・愛媛) (10)九州・沖縄ブロック(福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄)
〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 9階
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
非公開
メドピア株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~850万
■仕事内容:病院(整形外科)に対し人工関節の膝関節や股関節の製品や、スポーツ整形インプラント製品を提案する営業活動です。 ■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴: 1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。 2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。 ■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。 ■魅力: ・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 ・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
<必要業務経験> ■必須条件: ・2~3年以上の営業経験 ・自動車運転免許 ※医療業界の未経験者の方も歓迎します。 競合メーカーや医療機器代理店でのご経験も歓迎
事業内容:整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売 設立: 2016年2月1日 [ 旧ジンマー株式会社は、2001年1月1日] [ 旧バイオメット・ジャパン株式会社は、2001年9月6日]
550~850万
■仕事内容:病院(整形外科)に対し人工関節の膝関節や股関節の製品や、スポーツ整形インプラント製品を提案する営業活動です。 ■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴: 1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。 2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。 ■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。 ■魅力: ・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 ・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
<必要業務経験> ■必須条件: ・2~3年以上の営業経験 ・自動車運転免許 ※医療業界の未経験者の方も歓迎します。 競合メーカーや医療機器代理店でのご経験も歓迎
事業内容:整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売 設立: 2016年2月1日 [ 旧ジンマー株式会社は、2001年1月1日] [ 旧バイオメット・ジャパン株式会社は、2001年9月6日]
550~850万
■仕事内容:病院(整形外科)に対し人工関節の膝関節や股関節の製品や、スポーツ整形インプラント製品を提案する営業活動です。 ■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴: 1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。 2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。 ■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。 ■魅力: ・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 ・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
<必要業務経験> ■必須条件: ・2~3年以上の営業経験 ・自動車運転免許 ※医療業界の未経験者の方も歓迎します。 競合メーカーや医療機器代理店でのご経験も歓迎
事業内容:整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売 設立: 2016年2月1日 [ 旧ジンマー株式会社は、2001年1月1日] [ 旧バイオメット・ジャパン株式会社は、2001年9月6日]
500~600万
【成長機会が多い環境/丁寧な導入研修あり】 医療系の営業職として入社後、医薬品の情報提供(MR)を担当します。主に医師や薬剤師等へ担当製品の情報提供を行い、担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 今回は基本的にMR配属を想定していますが、希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。入社後は2カ月間、集中的にリモート研修を実施し、その後配属先に応じた製品研修を行います。配属は入社後研修中に確定予定です。
【必須】普通自動車免許第一種をお持ちで、以下いずれかを満たす方 ・営業経験2年以上、または目標を追う接客販売経験 ・看護師としての臨床経験2年以上 【歓迎】MSや医療機器営業(ディーラー含む)の経験 ※業界未経験・職種未経験歓迎
医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSO事業。自社社員を取引先へ派遣し、医薬品・医療機器領域の営業プロジェクトの成功を支援。MRや医療機器営業を中心に、幅広いキャリア形成を支援しています。
500~600万
【成長機会が多い環境/丁寧な導入研修あり】 医療系の営業職として入社後、医薬品の情報提供(MR)を担当します。主に医師や薬剤師等へ担当製品の情報提供を行い、担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 今回は基本的にMR配属を想定していますが、希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。入社後は2カ月間、集中的にリモート研修を実施し、その後配属先に応じた製品研修を行います。配属は入社後研修中に確定予定です。
【必須】普通自動車免許第一種をお持ちで、以下いずれかを満たす方 ・営業経験2年以上、または目標を追う接客販売経験 ・看護師としての臨床経験2年以上 【歓迎】MSや医療機器営業(ディーラー含む)の経験 ※業界未経験・職種未経験歓迎
医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSO事業。自社社員を取引先へ派遣し、医薬品・医療機器領域の営業プロジェクトの成功を支援。MRや医療機器営業を中心に、幅広いキャリア形成を支援しています。
500~600万
【成長機会が多い環境/丁寧な導入研修あり】 医療系の営業職として入社後、医薬品の情報提供(MR)を担当します。主に医師や薬剤師等へ担当製品の情報提供を行い、担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 今回は基本的にMR配属を想定していますが、希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。入社後は2カ月間、集中的にリモート研修を実施し、その後配属先に応じた製品研修を行います。配属は入社後研修中に確定予定です。
【必須】普通自動車免許第一種をお持ちで、以下いずれかを満たす方 ・営業経験2年以上、または目標を追う接客販売経験 ・看護師としての臨床経験2年以上 【歓迎】MSや医療機器営業(ディーラー含む)の経験 ※業界未経験・職種未経験歓迎
医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSO事業。自社社員を取引先へ派遣し、医薬品・医療機器領域の営業プロジェクトの成功を支援。MRや医療機器営業を中心に、幅広いキャリア形成を支援しています。
570~670万
★営業経験が活かせる(業界未経験者歓迎)★CSO(医薬品販売業務受託機関)企業の医療系営業職として、医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集をお任せ致します。 ■医療機関に対する製薬会社等の営業・マーケティング活動 【CSOの働き方】製薬・医療機器メーカーに対してMR等を派遣する業態です。製薬業界から医薬品に関する営業やマーケティング活動を請け負う形態で活動を行います。 【仕事の魅力】特定の企業や製品にとらわれず、様々な顧客に携わることができます。その分専門知識や貢献できる顧客の幅が増え、営業としてのスキルを更に研鑽できます。
◎業界経験不問【必須】■普通自動車運転免許■営業経験 ※社会人経験2年以上必須 【歓迎する志向】■社会や人の健康に貢献できる仕事や役割に興味のある方■責任感や使命感を持ちながら働きたい方 【研修制度について】独自のプログラムで、製薬・医療知見が一切ない方でも十分にキャッチアップが可能です(入社者の大半は業界未経験者)。経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します。 その他、会社全体のオープン講座や配属先に応じた研修、3,4か月毎のMR集合研修により各地に配属された同僚との情報交換も可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
400~800万
■仕事内容:MRとして、医薬品の情報提供、収集、伝達活動を行って頂きます。 MR(Medical Representatives:医療情報担当者)が所属する医薬営業本部では、「患者さまがどの医療機関・診療科においても、一人ひとりに合った漢方治療を受けられる医療現場の実現」を目指し活動しており、当社の国内事業の中核を担っています。当社が扱う医療用医薬品は、医薬品代理店を通じて、各医療機関に届けられます。MRの主な業務としては、医師や薬剤師などの医療関係者と面談または電子ツールなどを用いた情報交流を通じて、医薬品の品質や有効性、安全性等に関する情報の収集や提供、伝達する業務に加え、医師や訪問看護師など、多職種間における「薬」に関するあらゆるコミュニケーションをコーディネートする業務などが挙げられます。 また地域内での医薬品に関する情報格差を最小限にし、適正使用を推進することも重要な業務の一つです。医療従事者からは、「MRからの情報や医療用漢方製剤が患者さまの治療に役立った」とのお言葉をいただくことや、手紙やメール、電話で患者さまから感謝のお言葉直接いただくこともあります。そうした際に「働きがい」を実感し、業務を遂行する上で私たちの励みにつながっています。 ■入社日:2026年11月1日 入社となります。 ■部門責任者からのメッセージ ●求めるスキルについて MRは、患者さまの健康に貢献することを心から願う「高い倫理観」が最も大切です。また、患者さまのために戦略的かつ粘り強く行動する実行力が重要です。MRに求められるスキルは、医師などの医療従事者の感情やニーズをくみ取り、適切にコミュニケーションを図る「対人スキル」に加え、医学や薬剤に関する高度な知識、業界知識などの「専門スキル」が挙げられます。必須資格としては、MR資格、普通自動車免許(AT 限定可)で、その他「MOS」「ITパスポート」などの資格の取得を推奨しています。 ●キャリアプランについて MRとしてのキャリアプランは例として、MR→課長→営業所長→支店長・本社部門長→医薬営業本部長といったキャリアが想定されます。支店長や本社部門長には45歳前後で就任できるよう、計画しています。また、本人の適性や能力により本社でマーケティングに関わる部門や人事部など、幅広いキャリアを積むことも可能です。今後の将来像としては、地域に密着し医師や薬剤師だけではなく、多職種間の「養生」「未病」「治療」に関する製品・サービスに関するコミュニケーションをコーディネートしていくMR。また、専門領域においてビデオ会議システムを活用し、医療従事者の診療上の「困りごと」に対応していくMR。そして大学病院などの基幹病院をハイブリッドで情報の収集・伝達をおこなうMRなど、特性に応じた働き方が想定されます。
・大卒以上 ・MR 認定証を保有の方 ・MR 経験2年以上 ・普通自動車免許(AT 限定可)
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