【大阪】施工管理/計画有給取得率100%/年間休日122日/WEB面接可
420~660万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
大阪府
420~660万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
大阪府
空調設備施工管理
建築施工管理
電気施工管理
【概要】取引先の建設(施工)プロジェクトにて建築・設備・電気・土木・プラント領域の工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担っていただきます。 【魅力】~建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。
【必須】■施工管理経験 G会社が運営する「Winスクール」にて、通常高額な学習費用のかかる対象講座(建築CAD・Officeソフト等)を会社完全負担にて受講可能! ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。<U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~660万円 月給制 月給 350,000円~550,000円 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
その他(年間休日と別途、特別休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・年間休日122日 ・入社時特別休暇(上限3日)・完全週休2日制(土・日・祝日) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績:女性100%/男性15%)、介護休暇、入社時特別休暇(上限3日)、ウエディング休暇(5日)、有給休暇(全社員年平均取得日数12.0日※入社初年度は10日付与)、災害時休暇(年最大5日) ・資格取得支援制度 ・CAD研修 ・寮、社宅あり(赴任用単身寮※生活家電・家具付)・引越費用補助 ・賃金改定年1回(勤続1年経過後の7/1付) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める事業所
※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)
有
大阪府
屋内全面禁煙
※上記の県の案件を中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
有
勤続1年経過後、毎年7月に定期昇給有(月給5千円~1万円程度)、役職手当有、確定拠出年金制度有
・各種手当あり(資格手当、赴任手当、残業手当、通勤手当、テレワーク手当)・資格取得支援制度 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度)・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ・定年再雇用制度 ・EAP(カウンセリング)サービス ・平均残業時間17.0時間 ・年間有給平均使用日数12.0日 ・平均年齢36.1歳
5名
1~2回
筆記試験:無
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■テクノプロホールディングスのグループ会社!取引先スーパーゼネコン、大手企業多数!
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~1000万
主にメガソーラーなど太陽光発電所や、蓄電施設などの電気設備の施工管理をお任せします。 【具体的には……】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・事前調査 ・長期出張がない場合は拠点での書類整理・事務作業 など 【働き方について】 ・担当案件の性質上、地方での案件が多いため、全国出張(期間3~6ヶ月程度)が発生しますが、出張中は借上社宅、帰省手当(15回/年)、長期出張手当(5万円)等でバックアップします。 ・有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75%など、就業しやすい環境づくりを進めています。
・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方
建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供/業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供/前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
600~1200万
【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
必須スキル ➀社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ②RC・S造の建築施工管理経験5年以上 ③一級建築施工管理技士の資格(40歳以上の場合必須) 歓迎スキル ①建築士資格(一級・二級) ②建築施工管理技士(一級・二級) ③RC・S造の現場代理人経験
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
1200~1800万
データセンター施設の建設プロジェクトにおいて、計画から竣工までのプロジェクトマネジメントをお任せします。 土地取得後の造成開発、既存建物の解体、新築工事、データセンター内部の実装など、さまざまな建設フェーズに関わりながら、社内外の関係者をリードしてプロジェクトを完成へ導くポジションです。 【具体的な業務】 ■建設現場・プロジェクト管理 稼働中の建設現場の状況を把握し、発生する問題・課題の解決を推進します。ゼネコンや設計会社をはじめとする関係者と連携し、プロジェクト全体を主体的にマネジメントします。 ■コスト管理 工事開始前の入札対応、各種発注・契約、工事進捗に伴う増減管理、テナント募集時の見積対応などを担当します。関係各所との協議・交渉・合意形成まで含めて管理します。 ■品質管理 データセンターに求められる主要仕様や一般的な建設品質水準について、設計図書や各種書類を確認しながら品質を管理します。 ■安全管理 国内法令に準拠した安全管理に加え、グローバル基準や顧客から求められる安全要求を踏まえ、建設現場の安全管理を推進します。 ■工程管理 複数のプロジェクトや工事が同時並行で進む中、各工程の進捗を管理します。工期遵守に向けた改善策の検討や、複数の関係者との調整を行います。 ■その他プロジェクト関連業務 土地取得時のデューデリジェンスや、設計フェーズにおける設計マネージャーとの協業など、プロジェクトの状況に応じて幅広い業務を担当します。 少数精鋭の組織のため、担当領域を限定するのではなく、プロジェクト成功に向けて柔軟に役割を担っていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・成長を続けるデータセンター市場で専門性を高められる ・大規模なデータセンター建設を上流から竣工まで一気通貫で経験できる ・コスト、品質、安全、工程を含め、プロジェクト全体を主体的にリードできる ・少数精鋭組織ならではの大きな裁量を持って働ける ・海外関係者とのコミュニケーションも多く、英語力を実務で活かせる ・建築施工管理の経験を、発注者側のプロジェクトマネジメントへ広げられる
必須(MUST) 【経験】 ・データセンターにおける建築施工管理の実務経験 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験7年以上 ・建設現場における監督経験 【スキル】 ・社内外の多様な関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・プロジェクトを主体的に推進できるリーダーシップ 【語学力】 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル ※ネイティブスピーカーと円滑にコミュニケーションを取り、会議での議論に対応できるレベル 歓迎(WANT) ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・その他、建築・建設領域に関連する公的資格 求める人物像 ・施工管理経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・大規模かつ複雑な建設プロジェクトを主体的に動かしたい方 ・複数のステークホルダーとの調整・交渉を得意とする方 ・グローバルな環境で英語を活かして働きたい方 ・担当領域にとらわれず、プロジェクト成功のために柔軟に行動できる方
日系大手総合商社と世界最大級のデータセンター事業者による合弁会社です。関西・首都圏で大規模データセンターを展開し、AI・クラウド需要を背景に急成長。日本初のNVIDIAエリートパートナーとして、千葉・印西では最新GPU対応の液冷・空冷ハイブリッド型DCを展開するなど、業界をリードする先進企業です。グローバルな事業基盤と高い技術力に加え、少数精鋭ならではの裁量の大きさも魅力です。
410~1200万
医療・福祉施設の建設に特化した総合建設会社、株式会社タモツコーポレーションにて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 クリニックや高齢者施設など、患者様・利用者様の視点に立った空間づくりに強みを持つ企業です。安定受注が続いており、案件過多で受注を断るほど市場ニーズが大きい分野です。新築が全体の約8割を占めます。 【業務内容】 医療・福祉施設(S造中心)の新築建設を中心とした施工管理をご担当いただきます。 事務所・現場ともに大阪・東京です。 【現場の特徴】 ・新築が全体の約8割、工期は大半が1年以内 ・新築案件は2〜3名の施工管理担当がチームで対応 ・現場の掛け持ちがなく、一つの現場に集中して経験を積める環境 ・S造の専門性を磨けます ・出張・転勤はありません
【必須(MUST)】 ・S造の施工経験がある方 ※大阪勤務をご希望の場合、未経験または2級保有の方は35歳以下 ※全体の上限年齢は70歳まで 【歓迎(WANT)】 ・医療・福祉施設の建設に携わりたい方 ・S造の施工管理経験をお持ちの方
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1000~1400万
【仕事内容】 建築領域の施工管理として、アフターサービス業務をご担当いただきます。全国の現場を担当し、会社の窓口として顧客対応を行う業務です。 【業務詳細】 ・AR(アフターリニューアル)分野の小規模工事(1~10億円規模) ・小口工事や顧客対応業務 ・小口工事見積作成 【特徴】 ゼネコンと競合する分野ではありますが、就業環境良く、裁量をもって速く経験を積むことが可能です。ゼネコンやサブコンで経験を積んだ中途入社者も多数活躍しています。 また、都市インフラセクター内には「ゼネコン」「サブコン」「メーカー」「コンサル」の機能を持っているため、ご希望と適性に応じ、幅広い経験とスキルを得ることができます。 【魅力】 ・プライム上場の日本製鉄グループで安定性◎ ・社員定着率98%で平均勤続年数19.2年と腰を据えて働くことが可能。 ・完全週休二日制/年間休日125日/リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しており、柔軟に働ける環境です。 【同社について】 同社は、国内最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループのエンジニアリング会社となります。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。国内最大手グループとしての安定性や、これまでの実績から同社だからこそ携われるダイナミックな案件があることが魅力です。 製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
・普通自動車運転免許 ・一級施工管理技士 ・監理技術者(一施)
【会社概要】 事業内容:■製鉄プラントセクター、■環境・エネルギーセクター、■都市インフラセクター 設立:2006年07月 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 資本金:15,000百万円 売上高:409,200百万円 従業員数:1,453名
388~557万
商業施設やホテルの総合設備工事を行っている当社にて、電気設備または機械設備の施工管理業務をお任せいたします。司令塔として各プロジェクトの進捗管理や部下の管理を行うチームリーダー業務を担当します。 電気課・設備課・電設課のいずれかにて施工管理および主任(チームリーダー)業務全般を担当します。 ■打合せ・見積作成:取引先や協力会社との打合せ、見積書作成業務全般 ■資材手配・発注:工事に必要な各種設備資材の手配および発注管理業務 ■工程調整・現場管理:協力業者の施工日程調整、現場の安全および進捗管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】建設業界における施工管理の勤務経験をお持ちの方 【尚可】電気工事施工管理技士または管工事施工管理技士の資格保有者、普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像】これまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方、電気課・設備課・電設課の主任(チームリーダー)として組織マネジメントに挑戦したい方、周囲とスムーズに連携が図れる方
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400~550万
オールウェザーハウスの施工管理、既納先フォローを担当します。営業や建築士と連携をとり、顧客からの現場説明会や打ち合わせへの参加、建築現場確認からの施工方法の提案、工事安全書類等の整備提出など、 引き渡しまでのオールウェザーハウスの完成に力を貸してください。修理・張替え等のアフターサービスの実施もお願いします。 ※建物の改変等の業務は含まない 【変更範囲:当社業務全般】
【必須】施工管理の実務経験をお持ちの方 【教育体制】膜構造建築(テント)の施工時に必要になる知識は先輩社員や技術チームからレクチャーを受けられます。基本部分を覚えていただきます。OJTを3ヶ月から半年ほど先輩と同行し、お客様の現場で経験を重ねていただきます。お客様毎のオーダーメイド製品ですので1年程度で一人立ちすることを目指してください。
●テント倉庫等膜構造物の設計/製造/販売/施工事業●シートシャッターの販売/施工事業 【商品】テント倉庫、荷捌き場、可動式テント、デザインテント、他 【競合】太陽工業、三研工業、岸工業、他約20社