【奈良/サーティワン/統括マネージャー】関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中
470~500万
株式会社ワイズ
奈良県生駒市
企業ダイレクト
職務内容
職種
飲食エリアマネージャー
仕事内容
関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社にてで、奈良エリアのサーティワン店舗統括マネージャーとして施策立案/実行指示、エリアマネージャーの育成、人員計画等をお任せします。★マイカー通勤可★ 【業務内容】■ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行 ■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成 ■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！
求める能力・経験
【必須】■店舗等の管理/指導経験 ■運転免許（店舗間移動の為） 【求める人物像】 ■飲食店、販売店の店長,SV,マネージャーいずれかの経験がある方 ■人員の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方 ■地域特性や顧客特性に応じた戦略立てができる方 【ミッション】奈良サーティワンアイスクリームの１０店舗の社員教育、収益アップ、強化。ブロック全体を成功に導いて頂く事を期待します。
- 資格
第一種運転免許普通自動車 必須
- 学歴
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ■試用期間中はエリアマネージャーとして以下の条件で採用。 月給￥307,060～￥364,250 基本給￥165,000 職能給￥36,820～￥80,000 固定残業代(45時間分) ￥75,240～￥89,250 役職手当￥30,000 を含む/月 固定残業代：超過分別途支給
給与
470万円～500万円 月給制 月給 360,000円～390,000円 月給￥360,000～￥390,000 基本給￥175,000 固定深夜手当￥20,000 役職手当￥165,000～￥195,000 ■賞与実績:年2回
- 通勤手当
会社規定に基づき支給
勤務時間
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.9時間
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有
- 残業手当
無 管理監督者のため
休日・休暇
年間110日
- 有給休暇
入社半年経過時点10日
- その他
その他（シフト制）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
【昇給】年1回（1,000円～10,000円/年) 【賞与】年2回 【役職手当】165,000円 担当職務の変更範囲：当社業務全般 就業場所の変更範囲：全国の当社拠点 ※裁量権が大きい社風のため、働き方や担当エリアの店舗の組織、社風もご自身で作り上げることが可能な環境です。色々な経験を積んでキャリアアップしたい方にはピッタリなポジションです。
勤務地
配属先
転勤
有
本社
- 住所
奈良県生駒市あすか野南2丁目1-8 ワイズビル
- 喫煙環境
屋内全面禁煙
制度・福利厚生
制度
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
その他
- 寮・社宅
有 規定有り
- 退職金
有
制度備考
◆昇給年1回あり(1,000円～10,000円/年) ◆有給休暇あり(6ヵ月後に10日付与) ◆定年制あり(一律60歳/再雇用あり※65歳まで) ◆賞与年2回あり ◆役職手当(165,000円/月) ◆住宅手当(50,000円/月まで)規定あり ◆家族手当(5,000円/月から)規定あり ◆車通勤OK(駐車場無料、マイカー通勤可） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆退職金制度あり(勤続5年以上) ◆制服貸与 ◆ベネフィット・ワン
選考内容
採用人数
1名
面接回数
2回
選考
筆記試験：有（最終面接時に実施） ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「奈良県プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付（内定日・入社日など） ・当該求人募集および応募者に関する情報（企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など） ・ご自身に関する情報（氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など） なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
企業概要
- 企業名
- 株式会社ワイズ
- 代表取締役社長
- 山田 直広
- 設立
- 2007年04月
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- -
■「サーティワンアイスクリーム」や「ビアードパパ」などをフランチャイズ経営する企業 ■奈良県のサーティワンアイスクリームの１０店舗を強化いただく統括マネージャーの募集です。
【経営理念】make your smile～絆で実る、笑顔がある。 株式会社ワイズは、我々の提供する飲食空間を通じて、「顧客（カスタマー）」「業者（パートナー）」「社員（スタッフ）」が互いに信頼し、固い絆で結ばれることにより、そこに笑顔が生まれることを最大の喜びとしている。その笑顔を絶やさず、拡大する喜びを、分かち合える会社作りを目指してゆく。 【経営ビジョン 将来の夢】 たまたま行ったスーパーでアイスクリームを持った子供の満面の笑顔を見た事がフランチャイズ事業を始めるきっかけでした。 私達がご提供できる商品でお客様に幸せをお届けしたい…。そんな思いから株式会社ワイズを創業しました。私達の提供する飲食空間・商品を通じて「お客様」「お取引様」「社員」がお互いに信頼し、固い絆で結ばれる事により、そこに笑顔が生まれることを最大の喜びとしています。その笑顔を絶やさず、喜びを分かち合えるオンリーワンの企業を目指しています。
本社所在地
〒630-0133 奈良県生駒市あすか野南２丁目１番８号
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先等
フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）
関連会社
株式公開
非公開
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,747百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 2,720百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 3,200百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
外資比率
企業URL
最終更新日：
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奈良エリアサーティワン店舗のエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せいたします！【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 ３～４店舗を担当いただく予定です。 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策 ■商品や、客層によっての接客方法の提案 など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保（採用） ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！
求める能力・経験
【必須】■管理能力 ■教育・研修スキル ■運転免許（店舗間移動の為） 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる方 ■地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる方 ■店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方 ■飲食店、販売店の店長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験がある方
事業内容
フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）
企業ダイレクト 【奈良/ビアードパパ/統括マネージャー】関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中
470~500万
株式会社ワイズ奈良県生駒市もっと見る
仕事内容
関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、奈良エリアのビアードパパ店舗統括マネージャーとして施策立案/実行指示、エリアマネージャーの育成、人員計画等をお任せします。 【業務内容】■ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行 ■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成 ■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！
求める能力・経験
【必須】■店舗等の管理/指導経験 ■運転免許（店舗間移動の為） 【求める人物像】 ■飲食店、販売店の店長,SV,マネージャーいずれかの経験がある方 ■人員の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方 ■地域特性や顧客特性に応じた戦略立てができる方 【ミッション】奈良ビアードパパ７店舗の社員教育、収益アップ、強化。ブロック全体を成功に導いて頂く事を期待します。
事業内容
フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）
エージェント求人 【奈良】店長候補。完全週休2日制。入社支援金102万円など豊富な福利厚生が魅力！
400~600万
- マネジメント
- 商業施設
- スタッフ
- 店舗
- 店長
- 飲食店運営
- 原価管理
- シフト管理
- エリアマネージャー
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仕事内容
バサラダイニングが運営する店舗の店長候補として、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態45店舗を展開。 出店の9割はイオンモール内の飲食フロアとなっており、 出店を続けることができる企業の経営の安定性、またイオングループとの強いパイプもあり、 成長性×安定性を実現できる事も大きな強みです。 ＜店舗の特徴＞ 商業施設の中の店舗の為、以下の環境で仕事をします。 ・深夜（22時以降）の営業なし！ ・お食事中心でお酒の提供が少ない！ ・商業施設で集客が強い！
求める能力・経験
・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方 ※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。
事業内容
飲食事業（イオンモール内を中心にカフェ・レストラン・和食・とんかつ専門店などを展開） 創業は2007年。2023年にグループ会社を統合し現在の株式会社バサライニングとある。