408231468/IT・データ分析を軸とした事業企画/経営支援〈土日祝日休み〉
400~730万
株式会社トプコンソキアポジショニングジャパン
東京都板橋区
400~730万
株式会社トプコンソキアポジショニングジャパン
東京都板橋区
事業企画
PMO
社内システムエンジニア
【職務詳細】 日本を管轄拠点とし、アジア各国の事業データを分析。 成長戦略や経営課題に対し、企画立案・プロジェクト推進・PMO支援を行います。 【具体的には】 ・日本/アジア地域の事業データ収集、分析、経営状況の可視化 ・分析結果に基づく事業計画/成長戦略の策定、経営層への提案 ・主要テーマにおける企画立案、プロジェクトのリードまたはサブリード ・部門横断プロジェクトのPMOとしての進行管理、実行支援 ・事業計画/予算/KPIなど経営指標のデータ分析、管理 ・業務プロセス改善、ITプラットフォーム構築の推進 ・市場/競合/技術動向の調査分析 ・グループ会社を含む業務改革/組織改革の推進 ・アジア地域での新会社設立、M&A関連業務への参画 ・経営層からの特命調査、分析対応 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 住の分野ではICTを活用した建設機械の自動化システムを展開しており、生産性の向上や非熟練者の作業支援と言う課題解決の支援を行っています。
【必須】(以下いずれかに当てはまる方) ・業務改善/現場改善のプロジェクトの経験をお持ちの方 ・営業企画、法人営業、マーケティングなどの経験をお持ちの方 ・IT情報システム部門での経験をお持ちの方 ・ERP導入の経験をお持ちの方 ・経営企画部門として計数管理にかかわった経験をお持ちの方 ・監査法人・税務法人での経験をお持ちの方 ・銀行などで融資事案(事業計画立案のサポート)に関わった経験をお持ちの方 ・日本企業の事業継承事案に関わった経験をお持ちの方 ・海外(特にアジア地域)の現地販売会社での経験をお持ちの方 【尚可】 ・英語:日常会話レベル以上
正社員
有
400万円〜730万円
■勤務時間 8時30分~17時15分※フレックス制度あり(コアタイム10時00分~14時45分) ■休憩時間 45分
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~730万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都板橋区
敷地内全面禁煙
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
有
有
各種保険(健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金等)、各種手当(通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当等)、福利厚生(社宅、退職金、社員持株会、保養所等)
〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75番1号
札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
測量機、測定機、計測機器、理化学機器及びその他これに関連する機械器具の販売及び測量機器類の修理。
株式会社トプコン、株式会社トプコンポジショニングアジア、株式会社トプコンメディカルジャパン、株式会社トプコン・エシロールジャパン 他
最終更新日:
567~814万
仕事内容 事業部・営業部・マーケティング部を横断し、戦略立案から推進まで一貫して担当いただきます。 ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの領域、あるいは複数を跨ぐプロジェクトをお任せします。 プロダクトマーケティング(PMM領域) 市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズの言語化と仮説構築 製品/機能要求の策定およびエンジニア/デザイナーとの開発連携 新機能のポジショニング・メッセージング設計 マーケティング事業戦略領域 市場・顧客理解を起点とした事業戦略の立案 新規リード獲得の戦略策定(ブランド・プロモーション連携) 顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計と認知〜商談化のプロセス改善 競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索 営業戦略領域 営業活動の可視化(稼働分析・受注データ分析)とボトルネック特定 営業プロセスの標準化・型化(全国統一のセールスプレイブック構築) 生産性向上施策の企画(ノンコア業務削減・オンボーディング改善) 営業ナレッジの体系化と共有スキームの構築
社会人経験4年以上
-
800~1200万
業務内容 既存領域の新規事業推進 事業部と協働して新規事業の案出し、選択の整理、意思決定 事業部内で開発している新規事業案件のPoC進捗管理(KPI設計・担当者フォロー・課題解決) 事業部担当者へのMVP設計支援と推進サポート 経営への定例レポーティングと優先度判断のサポート 新領域の事業開発 新規事業機会のリサーチ・仮説構築 事業計画策定・検証設計・MVP実行 外部パートナー・アライアンス先の探索と交渉 他、事業開発室業務 事業開発室では、M&Aの戦略設計や実行も担っております。新規事業と密接につながるところであり、一部業務のサポートや協業をお願いすることが御座います。 本ポジションの魅力 経営の核心での事業開発: CSO直下のポジションであり、全社戦略に直結する意思決定に日常的に触れることができます。また各事業責任者とも協働できる面白いポジションです。 既存事業基盤のレバレッジ: BOXILをはじめとした既存事業で培った顧客基盤やブランド信頼度を起点とした、再現性の高い事業開発に注力いただけます。 市場価値の飛躍的向上: 上場前夜のフェーズで、実際にPL責任を持って事業を立ち上げ、グロースさせた実績は、キャリアにおいて唯一無二の資産となります。
戦略/実行系コンサルティングファームでの実務経験(特に実装支援) メガベンチャーでの事業企画・新規事業立ち上げ経験 大手SaaS企業での新規プロダクト立ち上げ経験 複数プロジェクトを同時並行で管理したPM経験 0→1フェーズの新規事業立ち上げ経験
-
400~600万
【業務内容】 ITコンサルタントとして、大手企業を中心に業務改革、IT戦略立案、PMO支援、システム導入支援などのコンサルティング業務を担当いただきます。 IT業界・コンサルティング未経験でも挑戦可能であり、入社後は研修・OJTを通じてコンサルティングスキルを習得いただきます。 【1. ITコンサルティング】 ・IT戦略立案 ・ITコスト最適化 ・システム調達支援 ・IT導入支援 【2. 業務改革・DX推進】 ・業務分析 ・業務プロセス設計 ・業務改善提案 ・DX推進支援 【3. プロジェクトマネジメント】 ・PMO業務 ・プロジェクト管理 ・課題管理 ・進捗管理 ・関係者調整 【4. クライアント支援】 ・課題抽出 ・改善施策立案 ・要件整理 ・新規事業立案支援 金融・製造・人材・通信など大手企業を中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いテーマに携わります。
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・PC基本操作、Microsoft Officeを用いた資料作成経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力 【歓迎】 ・法人営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・顧客折衝経験 ・システム関連業務経験 ・マネジメント経験 ・英語力 【特徴】 「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、IT戦略立案からPMO、業務改革、IT導入までワンストップで支援する独立系コンサルティングファームです。 【このポジションの魅力】 ・IT・コンサル未経験からチャレンジ可能 ・充実した研修制度・OJT制度 ・業務改革からIT戦略まで一気通貫で経験できる ・若手から裁量を持って活躍できる環境 ・将来的には経営戦略領域までキャリアを広げられる
・ITコンサルティング ・ビジネスコンサルティング
800万~
CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定~数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 *直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中 (3)会議運営サポート 経営会議(月2回)、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 (4)その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。
必須経験 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 歓迎経験 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 求める人物像 ・弊社カルチャーへの強い共感(5DNA/フィロソフィー) ・協調性(周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎) ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方
-
1000~1300万
自社製品・システムに関する、事業の 取りまとめをご担当いただきます。 ・事業戦略の策定、実行 ┗販売・価格、製品、供給等 ・中期計画の策定と実行 ・予算・実績の業績管理 ・事業運営の企画・実行
▼何かしらの事業企画・推進のご経験をお持ちの方 ※業界不問 ▼キャリア&年収アップしたい方 ※管理職想定 ▼安定企業にて腰を据えて働きたい方 (業界大手/土日祝休み)
▼事業内容 ┗蓄電デバイスの製造及び販売並びに 付随するシステム・サービス事業 ・自動車バッテリー ┗国内シェア30%越え ・蓄電装置 ┗街中の様々なインフラ設備に貢献
530~670万
社内システムに関する企画・開発・運用を一貫してお任せ。業務部門と連携しながら,要件定義~ベンダーコントロール~導入・定着までをリードしていただくポジションです。 ■EDI運用:小売・メーカー間データの管理,ベンダー折衝,システム改修 ■GCP開発:社内システムの設計・開発,営業情報の可視化,BCP対策 ■企画・改善:クラウドやRPA・AIを活用したBPR,業務自動化の推進 ■基盤・新拠点:拠点新設時のシステム導入計画策定,次世代ネット構築 ■部門間連携:社内各部門や外部ベンダーとの調整・進捗管理・問合せ対応 ■一気通貫対応:要件定義からリリース,運用保守までを網羅的に担当
【いずれか必須】・システム導入やシステム改廃の案件進捗管理や推進業務のご経験をお持ちの方 ・データ活用に係る検討,システム実装したご経験をお持ちの方 【歓迎】・EDIの開発,運用経験をお持ちの方 ・社内システムの導入,開発、運用経験をお持ちの方 ・システム設計業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー,プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方 <開発環境など> ・WindowsServer,GCP(Google Cloud),AWS・SQLServer
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
500~640万
社内システムに関する企画・開発・運用を一貫してお任せ。業務部門と連携しながら,要件定義~ベンダーコントロール~導入・定着までをリードしていただくポジションです。〈エリア限定職〉 ■EDI運用:小売・メーカー間データの管理,ベンダー折衝,システム改修 ■GCP開発:社内システムの設計・開発,営業情報の可視化,BCP対策 ■企画・改善:クラウドやRPA・AIを活用したBPR,業務自動化の推進 ■基盤・新拠点:拠点新設時のシステム導入計画策定,次世代ネット構築 ■部門間連携:社内各部門や外部ベンダーとの調整・進捗管理・問合せ対応 ■一気通貫対応:要件定義からリリース,運用保守までを網羅的に担当
【いずれか必須】・システム導入やシステム改廃の案件進捗管理や推進業務のご経験をお持ちの方 ・データ活用に係る検討,システム実装したご経験をお持ちの方 【歓迎】・EDIの開発,運用経験をお持ちの方 ・社内システムの導入,開発、運用経験をお持ちの方 ・システム設計業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー,プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方 <開発環境など> ・WindowsServer,GCP(Google Cloud),AWS・SQLServer
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
1000~1500万
■募集背景: ココナラは、日本最大級のスキルマーケットを中核に、エージェント事業やテック領域の多角化を加速させています。2023年度以降、M&Aを経営の最優先事項の一つと位置づけ、自社のみで立ち上げるのが難しい領域、あるいは時間を要する領域での非連続な成長を目指しています。現在、経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」として組織化します。入社後は、ココナラの経済圏戦略、プロダクト間のシナジー、共通DB思想を深く理解いただいた上で、ソーシングからエグゼキューションまでを主導いただきます。 ■ミッション: 経営陣と直結し、ココナラグループの成長戦略に合致するターゲットを自ら発掘・評価し、投資判断へと導くことです。M&A機能を0→1で立ち上げ、執行の最前線をリードする役割を期待しています。特に、「ソーシングの行動量最大化」と「事業の目利き」が最重要ミッションとなります。投資判断においては経営陣と対等に議論し、自らの見解を持って提案を行う、攻めのM&A組織を構築していただきます。 ■具体的な業務内容: ◎M&A戦略立案・ソーシング(最優先業務) ・経営陣とのコミュニケーションを通じたM&A方針・投資基準のアップデート ・FA・仲介会社との強力なネットワーク構築および案件流入の最大化 ・ターゲット企業へのダイレクトアプローチ(ソーシング活動のリード) ・ターゲット先のロングリスト作成・継続的なコミュニケーション ◎案件評価・エグゼキューション ・案件のスクリーニングおよび初期的な事業・財務評価 ・バリュエーション、投資判断用資料の作成 ・DD(デューデリジェンス)の推進・外部アドバイザーの取りまとめ ・契約交渉の支援 ※PMIに関しては、原則として別担当が主導しますが、連携して進めていただきます。 ■キャリアパス: <入社後のイメージ> ・最初の3ヶ月:経営陣との伴走を通じた戦略理解、既存FA関係の引き継ぎと自身のネットワーク活用。 ・3〜6ヶ月:ソーシング〜初期評価を完全に主導。経営陣が意思決定に集中できる体制の構築。 ・6ヶ月以降:M&A機能を全面的にリード。 <将来的には> ・マネジメント:M&Aチームを拡大し、専門部署の責任者(部長・執行役員)へ。 ・経営参画:グループインした子会社の経営陣としての登用。 ■求人の魅力 ・経営戦略の主軸を担う手触り感:現在のココナラにおいてM&Aは「成長戦略の柱」そのものです。経営陣の本気度が極めて高く、あなたのソーシング一つで会社の成長角度が変わり、市場からの評価をダイレクトに動かす。「自分の腐次第で会社を大きくする」ダイナミズムを実感できます。 ・経営直下のダイナミズム:代表・取締役と密に連携し、経営判断に直結するプロジェクトを主導できます。 ・0→1の組織構築:確立されたフローを回すのではなく、M&A機能を本格稼働させるフェーズから携われます。 ・本質的な「事業理解」:単なる財務的な案件評価ではなく、プロダクト戦略やプラットフォーム思想に基づいた「事業の筋」を見極める力が養われます。 ・裁量の大きさ:ソーシング手法から案件の初期判断まで、自らのスタイルで行動量を最大化できる環境です。
以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上
個人の知識・スキル・経験を「サービス」として売買できる日本最大級のスキルマーケット「ココナラ」を中心に、プラットフォーム事業を展開。2021年東証グロース上場、売上65.8億円。主な事業:スキルマーケットプレイス、エージェントサービス、法律相談プラットフォーム、SaaSツール提供、コンテンツマーケット
550~800万
業務内容 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。 日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 ※当組織は一事業部に所属をするのではなく、ビズリーチ事業部やHRMOS事業部、新卒事業部など、横断的に対応するコーポレート機能となります。 【業務領域】 ・企業審査(反社チェック、レピュテーションチェック) ・契約審査(申込書や契約書の不備確認・精査) ・アカウント開設・設定(プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備) ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー(派遣)社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討 まずは組織・オペレーションを安定的に運営し続けられる役割を担っていただくことをメインとしつつ、現場状況を理解いただいた上での業務改善を推進いただくことを期待しております。
【必須(MUST)】 ■チームマネジメント経験(派遣社員/委託先などのマネジメント) ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス/オペレーション業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験(領域不問) 【人物像】 ・メンバーに向き合い、傾聴できること ・業務改善を視野に入れつつ、まずは組織を安定的に運営することに重きに業務遂行できる方 ・組織内で信頼を勝ち取ることの重要さの理解と戦略があること ・異なる立場の相手(関係部門)の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
493~639万
全社のDX化戦略の立案、実行を担う当社の「DXソリューション部」のスタッフとして「新たな技術をどの様にサービスに組み込んで効率改善が行えるか」といった業務設計と共に、AIの最新技術の活用を経験頂けます 事業系サービス開発・運用部門での開発・運用工程の全般に関与頂きます。今回担って頂きたい主な役割としては以下をイメージしております。 ■AIを活用した業績貢献を実現するための業務フロー及び必要な機能の検討 ■実現に向け社内外(協力ベンダ)とのコミュニケーションの上でのアーキテクト設計 ■開発工程管理(進捗、品質)■既存環境の運用保守・問合せ対応
≪必須≫ AIに携わっている経験のある方大歓迎です ■3層構造のWebアプリの基礎を理解出来ている方 ■何かしらのWebアプリ/サービスの要件定義・開発・保守運用に携わっておられた方 【魅力】AIエージェント活用による業績貢献を目指し構築を今期より推進しております。既存システムに蓄積されているデータを分析・活用し新たな業務フローを構築致します。AWSを基盤としたAI関連のアーキテクトを習得頂けると考えます。【ステップアップ】入社直後はOJTを中心としたナレッジの拡充を行って頂きます。プロジェクトの状況把握やビジネスプロセスの理解を進め、機能開発・検証工程に携わっていただきます
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業