【大宮】【個別塾の担任業務(授業なし) 】UIターン歓迎/住宅手当あり
400~600万
株式会社名門会
埼玉県さいたま市大宮区
400~600万
株式会社名門会
埼玉県さいたま市大宮区
スクール長/マネジャー
チューター/学習カウンセリング/進路相談
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■大卒以上の方 ■生徒主体で物事を考えられる方■教育に対して熱い想いをお持ちの方 【歓迎】■マネジメントスキルを磨きたい方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社45拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 290,000円~380,000円 月給¥290,000~¥380,000 基本給¥290,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 昇給:年2回
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
14:30~22:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間について ※基本は14:30~22:30ですが、面談や諸対応によって下記のような時間帯になる場合があります。 <勤務時間例> 10:00~18:00 12:00~20:00 13:00~21:00
該当エリアの各校舎 ※希望を考慮いたします。
当面無 転居を伴う転勤は原則なし
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3-2 泰伸ビル7F
JR東北本線大宮駅 徒歩1分 JR湘南新宿ライン高崎東海道線大宮駅 徒歩1分 東武鉄道東武野田線大宮駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
※その他勤務地はその他労働条件の備考欄をご参照下さい [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
社員持株制度(奨励金20%援助)、個人型確定拠出年金iDeCo(入会金、手数料補助)
■各種手当 ・住宅手当(2万円~4万円/月) ・家族手当(例:配偶者・中学生1人と高校生1人の子どもで月6万5000円を支給) ・結婚祝金 ・出産祝金(第一子、第二子など問わず20万円) ・子女新入学祝金(小学校・中学校) ■その他福利厚生 ・保養所:軽井沢に2カ所、熱海・箱根に各1カ所(計4カ所) ・部活動:野球、ゴルフ、テニス、自転車、農業 ・文化芸術観覧チケット:クラシックコンサート、バレエ公演など ・人気テーマパーク割引チケット ・プロ野球年間シート
1名
2~3回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社で選考を実施するため <提供先> 株式会社リソー教育グループ
社会人プロ教師による完全1対1個別指導と個人別の合格逆算カリキュラム、そして専属の教務担任によるサポートにより、医学部医学科合格実績は毎年200名前後。中受・高受・大受でも、各地の難関校に多数の合格者を輩出しています。
〒171-0031 東京都豊島区目白1丁目4番25号
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
株式会社リソー教育グループ、株式会社伸芽会、株式会社スクールTOMAS、株式会社プラスワン教育、株式会社リソーウェルフェア、株式会社駿台TOMAS
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年02月 | 5,147百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~560万
民間学童事業を行う当社にて教室運営の企画・マネジメントをお任せします。まずは副室長としてOJTで業務を習得し、最短半年程度で教室長(室長)への昇進を目指します。 【詳細】■教室運営のトータルマネジメント:企画(イベント・習い事)、スタッフ管理(シフト・研修)、管理事務など ■対外対応:保護者対応、新規面談、サービス提案、生徒への学習指導 ■経営視点の育成:教室の分析・立案・実行など、事業責任者としての視点を習得 ■キャリアアップ:教室長への昇進後、複数店舗を統括するエリア長や新規事業への道も
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎】■営業経験(業界/経験不問)■接客・販売・サービス業経験 ■塾講師、学校教員、保育士などの資格・経験■店舗運営などのマネジメント経験 【魅力】■拡大中の幼児・学童サービス市場において、パイオニア企業でキャリアを築けます。 ■トピックス:大手鉄道会社とのコラボ事業、有名私立小内での学童運営など、安定した基盤で成長を続けています。 ■研修制度:未経験から安心してスタートできるOJTと充実した研修制度があります。
民間学童えすこーと・えすこーと保育園・シェアオフィス・シッター派遣業の運営、教育関連コンサルティング、教育関連映像・書籍・アプリの提供(インターネット上での提供含む)、セミナー、イベントの企画運営、子供向け遊戯施設の提供
560万~
民間学童事業を行う当社にて教室運営の企画・マネジメントをお任せします。まずは副室長としてOJTで業務を習得し、最短半年程度で教室長(室長)への昇進を目指します。 【詳細】■エリア統括管理:複数校の運営状況の分析、課題解決、指導、品質向上 ■経営・事業戦略:エリア全体の売上・コスト管理、新規事業(FC・デジタル教材)への企画参画 ■人材マネジメント:教室長・スタッフ育成、評価、モチベーション管理 ■トップセールス:大型提携先の開拓、重要顧客との商談対応
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■PCスキル ■チーム・組織のマネジメント経験(規模不問) 【歓迎】■事業企画、経営企画の経験■法人営業・コンサルティング経験 【魅力】■事業戦略立案:学童保育の教室運営だけでなく、フランチャイズ展開やAIデジタル教材事業など、新規事業の立ち上げ・プロデュースに経営者視点で携われます。 ■高い成長性:都内近郊に28校を展開し、大手鉄道会社とのコラボなど安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤で会社の中核を担うことができます。 ■裁量権:事業責任者・経営幹部候補として、大きな裁量とフットワークを活かした戦略的な仕掛けが可能です。
民間学童えすこーと・えすこーと保育園・シェアオフィス・シッター派遣業の運営、教育関連コンサルティング、教育関連映像・書籍・アプリの提供(インターネット上での提供含む)、セミナー、イベントの企画運営、子供向け遊戯施設の提供
380~600万
「コノ塾」の教室運営全般をお任せします。自社開発の学習支援アプリを活用し、生徒一人ひとりの学習進捗を管理しながら、目標達成に向けたサポートを行います。教育業界未経験者も活躍中!(営業職など) 保護者との面談や進路相談を通じて信頼関係を築き、講師と連携しながら子どもたちの成長を支えるポジションです。科目指導はタブレット教材で生徒が自主的に行うことがベースになっているため、1~2ヶ月のOJT後、問題なく指導にあたることができます。未経験でもご安心ください【詳細】■教室運営■生徒対応(主に小学5年生~中学3年生)■保護者対応■講師マネジメント(アルバイト講師のサポート、教室全体の質を高めます)
未経験OK!接客・販売サービスや営業のご経験をお持ちの方、教育業界に興味がある方や、コミュニケーション能力を活かして活躍したい方歓迎!【歓迎】■教育業界経験者■教員免許保持者■教育学部出身の方 【キャリアパス】教室長としての経験を積んだ後、複数教室を統括する「ユニットリーダー(UL)」、さらにはエリア全体を管轄する「エリアスーパーバイザー(SV)」へのキャリアステップが用意されています。実際に、社内では早期にステップアップする社員も多く、成果と意欲次第で着実にキャリアを築ける環境です。また、役職に関わらず、明確な評価・等級制度に基づいて成果が正当に評価される仕組みが整っております。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
380~600万
1~2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持
【必須】教育業界でのご経験(塾業界や教員経験など)【歓迎】教室長のご経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分の頭で考え創意工夫できる方 ■新テクノロジーを用いて教育を一緒に創り上げることに興味のある方「一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する」というコンセプトに共感いただける方【魅力】教室運営カレンダーを全社展開しており、それに合わせた土日祝のお休みを実現しています。テクノロジーを多く活用している同社だからこそ、働くメンバー自身が疲弊せず、イキイキと働ける労働環境を叶えることができています。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
364~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方
IT企業ドワンゴと、出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴。 IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。
330~560万
生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(※授業は実施しません)。 ①【生徒が入校するまでの】仕事(営業、広報、イベント企画運営など) 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。 医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など) 担任または副担任として複数名(15~20名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。
【必須能力・経験】 ■営業・接客等の対人折衝経験1年以上 ■チームで仕事をした経験をお持ちの方 ■高額商材を取り扱った経験あれば尚可 【求める人物像】 ■学習意欲の高い方 ■素直で誠実な方 ■能動的に仕事ができる方 ■目標達成意欲の高い方
(1)メディカルラボ事業・・・医学部・歯学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」の運営(全国26校) (2)テキスト制作・出版事業・・・『全国医学部最新受験情報』『医学部合格のメソッド』『メディカルラボ通信』などの出版・発行 (3)模試の作成運営・・・「メディカルラボ私立医学部模試」の作成・運営、大学別実力判定テスト12大学の作成・運営
380~600万
当塾の入会希望者への説明・プラン提案や進路相談、生徒や講師のサポートおよび管理などを中心としたマネジメント業務をお任せします。 入会を検討している生徒・保護者に当塾の良さをお話ください。 授業の担当はございません。 塾生とその保護者には、進路・自宅学習の方法などの相談にのることで、信頼関係を築いていきます。 特別な資格、教科の知識は一切不要です。 【具体的な業務内容】 ・生徒、保護者への当塾の説明/プラン提案 ・入会手続き ・時間割作成など講師のサポート/管理 ・生徒の迎え入れ/送り出し ・保護者への伝達(生徒の様子など) ・進路相談 等 ※入社後は、研修からスタートいたします。 <1日の流れ>(例) ■12:30/出社 毎日エリアごとに全社員が集まり、 受験情報や各教室の状況を共有。 先輩たちがどんなことも親身に相談に乗ります。 ■15:00/教室受付スタート 昼食休憩後、担当教室での業務を開始。 入会の問合せ対応、生徒・保護者への当教室の説明、 入会手続き、時間割作成などを進めます。 ■16:30/講師と打ち合わせ 生徒の様子やその日の授業などについて、 講師と事前に共有します。 ■17:00/授業開始 「テストどうだった?」「宿題がんばったね」 そんな声かけをしながら 生徒を迎え入れ、授業がスタート。 授業中も教室に目を配り、生徒の様子を把握します。 ■21:30/授業終了 授業終了後、生徒を送り出して講師とホッとひと息。 翌日の準備を終え、22:00頃には退社。
■主体的に業務を行った経験(正社員歴1年以上) ■35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) 【求められる人物像】 ■明るく元気な対応ができる方 ■論理的にものごとの説明ができる方 【歓迎要件】 ■営業職・接客販売経験者、教育業界経験者歓迎、正社員歴1年以上の方
小中高生対象の個別指導学習塾 「代々木個別指導学院」の運営
315~500万
小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、運営教室全体の管理に携わって頂きます。授業はアルバイトの講師が行う為指導の業務はございません(希望すれば可◎) 【詳細】■志望校合格に向けたサポート■教室運営に関する事務(収支管理・請求管理・講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン)■入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内(面談等) ★専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。
【歓迎】■生徒と目線を合わせ、一緒に喜びを分かち合える方■志望校合格に向けて熱意を持って粘り強くサポートできる方 【入社事例】メーカー/量販店/百貨店/ホテル/アパレル/飲食他多数。 【働く環境◎】基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境。 【やりがい】個別の教科についての学習進度は講師が担当するため、講師と連携をしながら生徒の進路相談をしたり、学習における悩みをフォローします。生徒が成長したり、志望校に合格した際は大きなやりがいを感じられるポジションです。
■ユリウスの教室運営(個別指導・グループ学習・家庭教師派遣) ■河合塾マナビスの校舎運営 ■ROUTE FCSの運営 ■ガウディアの運営 ■パレットキッズの運営 ■カルチャーレストランの運営
200万~
小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、運営教室全体の管理に携わって頂きます。授業はアルバイトの講師が行う為指導の業務はございません(希望すれば可◎) 【詳細】■志望校合格に向けたサポート■教室運営に関する事務(収支管理・請求管理・講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン)■入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内(面談等) ★専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。
【歓迎】■生徒と目線を合わせ、一緒に喜びを分かち合える方■志望校合格に向けて熱意を持って粘り強くサポートできる方 【入社事例】メーカー/量販店/百貨店/ホテル/アパレル/飲食他多数。 【働く環境◎】基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境。 【やりがい】個別の教科についての学習進度は講師が担当するため、講師と連携をしながら生徒の進路相談をしたり、学習における悩みをフォローします。生徒が成長したり、志望校に合格した際は大きなやりがいを感じられるポジションです。
■ユリウスの教室運営(個別指導・グループ学習・家庭教師派遣) ■河合塾マナビスの校舎運営 ■ROUTE FCSの運営 ■ガウディアの運営 ■パレットキッズの運営 ■カルチャーレストランの運営
400万~
生徒たちが快適に過ごせる環境整備を中心に業務をお任せします。 【仕事内容】 ・生徒とのコミュニケーション →生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。 ・講師のマネジメント →生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を実施します。講師とコミュニケーションを取りながら講師のタスク管理をし、生徒を志望校合格に導いていきます。 ・生徒の受験相談/講師と生徒との三者面談 →受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、武田塾のルートを使用して志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。 慣れてきたらゆくゆくは生徒獲得のための営業活動やSNSやブログの企画・更新、大学のOPENキャンパスなどでの広報活動など少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 (売上ノルマなどは一切ありません) 〈入社後のながれ〉 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。 学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。 一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます。 ------------------------------------- 【職場環境】 大学受験予備校・個別指導塾の武田塾。働く社員の平均年齢は28.6歳!休憩時間には生徒たちとファッションや芸能、恋愛などのトークが繰り広げられるとても明るい職場です!業界には珍しく売上ノルマは一切なく、サービス残業もゼロ!私生活ファーストな環境が魅力です。 CAIはメンバー1人ひとりの夢や理想を全力で応援しますので、是非、選考時には皆さんの夢や理想を聞かせてください。フラットにお話できればと思いますので、肩の力を抜いてお越しください!私たちと共に夢に向かって歩んで行きましょう! 【武田塾医進館とは】 生徒一人ひとりに合った個別指導と徹底的な学習管理を行い、自学自習を効果的に進めることを目指しています。医学部受験に特化した個別カリキュラムを作成し、生徒ごとに最適な教材や学習プランを提供します。医学部の入試傾向や難易度に基づいた指導が行われ、高い合格実績を誇ります。
※未経験歓迎 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・頑張った分評価されたい方 ・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ・将来独立を目指している方
日本初!授業をしない塾として一世を風靡している武田塾 自学自習の徹底管理で偏差値を一気に上げてしまうメソッドで成績が上がらない大学受験生の救世主となっています。一方的に受ける受け身の授業から主体的に学習する本質的な勉強方法へ。 大学受験のあり方を根底から変えました。 CAIでは武田塾の学習法に賛同し、武田塾フランチャイジーとして全国展開をしています。