【GHG(温室効果ガス)審査員 】サステナ情報の審査/検証を通じて持続可能な社会貢献しませんか?
800~1250万
一般社団法人日本能率協会
東京都港区
800~1250万
一般社団法人日本能率協会
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
リサーチ/分析アナリスト
その他ビジネスコンサルタント
【組織概要】 日本能率協会は企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体です。 私たちのお客様は、少数精鋭の企業から世界中に拠点を持つグローバル企業まで、規模も業界も多岐にわたります。また、国内外の大学や政府機関と関わる仕事もあります。 企業、そして産業界が抱える課題に対して解を考え続け、そして新たな価値を創造する人材を募集いたします。 【仕事概要】 温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。 温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。 温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証(JAB認定の検証機関)業務として以下を実施しております。 ・情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証 ・JCM (2国間クレジット) ・J-クレジット制度(排出源・吸収源) ・東京都「総量削減義務と排出量取引制度」、埼玉県「目標設定型排出量取引制度」 ・GXリーグ、カーボン・オフセット制度、カーボン・ニュートラル制度等 ・エネルギー、水の使用や人的資本経営にかかわるサステナビリティ情報の検証 ※社会のカーボンニュートラルの気運が高まる中、サプライチェーンの排出量を含めたスコープ1,2,3検証実績を伸ばしています。 ※カーボンネットゼロが求められる中、森林吸収量の検証ができる数少ない検証機関です。 【具体的な業務内容】 ・検証審査の管理・運営業務 ・温室効果ガスの検証審査業務 ・J-クレジット制度(排出源・吸収源)、二国間クレジット制度、東京都(総量削減義務と排出量取引制度)等国内の排出量取引制度、スコープ1,2,3のGHG排出量検証関連業務における事業運営、顧客管理などの業務 ・検証審査員としての業務(適正により) ・サステナビリティに関する新規事業開発 【アピールポイント】 当会は「経営革新の推進機関」として、1994年から審査検証事業を行ってきました。審査検証事業では、産業界の発展と安心・安全な社会づくり、顧客の使命・ビジョンの実現、価値の創造に貢献できます。また、持続的発展と社会的信頼向上を支援することで、幅広い業界に対し、新たな価値の創造に貢献することができます。 ■気候変動関連の国際的な枠組みの対応支援として、2009年から2017年の間は、京都議定書に基づくCDMプロジェクトにおける温室効果ガスの排出削減量の検証を行う機関として国連(UNFCCC)から認定を受けておりました。 ■ISO14065(「温室効果ガス妥当性確認・検証機関」の要求事項)の認定を受けた第三者機関として、CO2排出量・吸収量の検証を継続して実施しています。 グローバルスタンダードを身につけ、持続的発展と社会的信頼向上を支援する他では得難い貴重な経験を数多く積むことができます。
必須 (MUST) ■基本的なPC操作のスキル(Word/Excel/PowerPoint)がある方 歓迎 (WANT) ■温室効果ガス排出量・吸収量の算定経験 ■温室効果ガスの算定コンサルティング経験 ■温室効果ガスの検証業務経験 ■コンサルティング会社(環境・建設系)、エンジニアリング会社等エネルギーの計測・算定・エンジニアリング等に関する業務経験 ■企業内でSDGs、CSR等の推進に関わる業務経験 ■工場におけるエネルギー使用量排出量のモニタリングに関する技術的な業務/エンジニアリング業務経験 ■会計監査のご経験 その他 ■当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。 ■裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。 ■チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。 ■産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。
契約社員
有 契約期間月数: 1〜12ヶ月
800万円〜1,250万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 【勤務時間】09:00〜17:00 休憩12:00〜13:00 ※残業時間は平均20時間程度です。
有
有 平均残業時間: 20時間
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社直後: 15日 ■その他(年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】契約社員 【契約期間 】12ヶ月(更新有) ■専門契約職員(プロフェショナル人材)として募集■通算5年まで更新有■正職員登用の実績有 【給与】年収 800万円 〜 1200万円 月給制:月給 367,500円〜(交通費別途支給)■賞与実績:年2回(6月、12月)
東京都港区
屋内全面禁煙
【勤務地】105-8522 東京都港区芝公園3丁目1-22
副業OK 時短制度 出産・育児支援制度
【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護に関する支援制度 ■短時間勤務制度 ■産休・育休制度 ■時差出勤制度 ■副業制度 ■フリーアドレス制(部門ごとにエリア指定あり) ■水曜日はノー残業で18時消灯 【加入保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
●東京(本部) 〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
●大阪 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング6階 ●名古屋 〒450-6036 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ36F
1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供
非公開
最終更新日:
600~1700万
【このポジションの魅力】 ⭕在宅勤務・サテライトオフィス制度や住宅/リモート支援制度など、柔軟な働き方と充実した福利厚生 ⭕新規事業創出(0→1)から既存事業のスケール(1→10)まで、デザイン思考×コンサルティングで高度なスキルを習得可能 ⭕日立グループの総合力・最先端デジタル技術を活かし、社会課題解決に直結する実行性ある提言が可能 ⭕コンサルタント~シニアマネージャーまで幅広いキャリアパスがあり、リーダー・経営層へのステップアップが可能 【ポジション】 新規事業創生コンサルタント 【業務内容】 ・顧客のビジネス構想・サービスデザイン支援(新規事業創出0→1、既存事業リデザイン1→10) ・ブランド/パーパス設計~ビジネスモデル構築~組織・業務変革~マーケティングまでの一貫支援 ・MaaS、EV、デジタルマーケティング等の先進テーマにおける構想策定・立上げ支援
【必須スキル】 ・サービス企画/事業開発/マーケティング領域における実務経験 ・もしくは戦略/業務/ITコンサルティングファームでの実務経験 【歓迎スキル】 ・MBA、中小企業診断士、公認会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力
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580~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジアを起点に世界へ展開する総合コンサルティングファームです。 ・「Real Partner」として、戦略から実行まで一気通貫で支援します。 ・連結従業員数8,800名を超え、売上高も右肩上がりの成長企業です。 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを歓迎します。 ・日本企業の変革をテクノロジーとイノベーションで加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIやデータを武器に、社会課題や経営課題を解決する変革を推進します。 ・AIソリューションの企画立案から、要件定義・開発までを統括します。 ・高度な統計学や機械学習を用い、ビジネス価値を生むモデルを構築します。 ・データドリブン経営に向けた組織設計や人材育成の支援も行います。 ・最新のAI研究動向を調査し、実ビジネスへの適用可能性を追求します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した社内知見検索システムの導入および利活用支援。 ・高度なアルゴリズムを用いた、需要予測やビジネスプロセスの最適化。 ・データマネジメント基盤の構築から、AI技術の現場実装・運用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境:年収580万〜2,000万円の幅広く柔軟な評価体系。 ✅ 柔軟な働き方:フルフレックス&リモートワークで自律的な勤務が可能。 ✅ 手厚い支援:第3子以降の祝金100万円など、ライフイベントを全力応援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略立案だけでなく、AIの実装から運用まで伴走する現場力が強みです。 ・AILセクターという専門組織で、最先端技術の社会実装に集中できます。 ・グローバルネットワークを活かし、国内外の巨大プロジェクトに挑めます。
<AIソリューションプランナー> ・AIを用いたプロダクトの企画・開発経験 ・プロダクトマネジメントの経験 <データサイエンティスト> ・ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験 ・Python、SQL、R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験 ・市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験 ・統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験 ・Vertex AI、SageMaker 、Azure Machine Learning での機械学習モデル構築経験
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600~1700万
【このポジションの魅力】 ⭕在宅勤務・サテライトオフィス制度や住宅/リモート支援制度など、柔軟な働き方と充実した福利厚生 ⭕新規事業創出(0→1)から既存事業のスケール(1→10)まで、デザイン思考×コンサルティングで高度なスキルを習得可能 ⭕日立グループの総合力・最先端デジタル技術を活かし、社会課題解決に直結する実行性ある提言が可能 ⭕コンサルタント~シニアマネージャーまで幅広いキャリアパスがあり、リーダー・経営層へのステップアップが可能 【ポジション】 新規事業創生コンサルタント 【業務内容】 ・顧客のビジネス構想・サービスデザイン支援(新規事業創出0→1、既存事業リデザイン1→10) ・ブランド/パーパス設計~ビジネスモデル構築~組織・業務変革~マーケティングまでの一貫支援 ・MaaS、EV、デジタルマーケティング等の先進テーマにおける構想策定・立上げ支援
【必須スキル】 ・サービス企画/事業開発/マーケティング領域における実務経験 ・もしくは戦略/業務/ITコンサルティングファームでの実務経験 【歓迎スキル】 ・MBA、中小企業診断士、公認会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力
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600~750万
★①仕事概要(ミッション/社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型(常駐スタイル)」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層(戦略)」と「現場(実行)」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職(マネージャー)の意識や行動を変革し、 組織全体のViability(実行能力)を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】 クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ①成果創出プログラム: 営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。 管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ②新規事業創出/戦略立案の支援: 事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。 多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ③実践型研修: アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 ★②具体的な業務内容 【具体的には】 プロジェクト期間(数ヶ月〜半年程度)は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1. 調査・分析・戦略策定(診断フェーズ) 経営・組織課題の調査: 財務データの分析だけでなく、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 戦略策定支援: クライアントの経営計画そのものに参画し、「勝てる戦略」と「実行可能なロードマップ」を策定します。 2. 実行支援・行動変容(実行フェーズ) 改善施策の立案と実行: 業務プロセス改革、会議体の再設計、KPIマネジメントの導入など、現場に即した施策を展開します。 伴走型コーチング: クライアント社員(特に中間管理職)と膝を突き合わせ、日々の行動や意思決定の質が変わるよう伴走します。 ファシリテーション: 会議やプロジェクト推進の場において、建設的な議論を促し、組織の意思決定スピードを加速させます。 3. 検証・定着化(定着フェーズ) 成果の検証:施策の結果を定量的に測定し、PDCAを回します。 自走化の仕組みづくり:コンサルタントが抜けた後もクライアントだけで成果を出し続けられるよう、 ノウハウの移管やマニュアル化、人材育成を行います。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【必須要件】 ・店舗運営、エリアマネジメント経験 【歓迎経験】 ・スーパーバイザー(店舗の経営改善など現場で向き合った経験) ・新規事業開発、推進の経験 ・高度なプレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・向上心の高い方 ・ご自身の店舗やエリアにおいて結果数字に執着した経験のある方 ・現場の課題を発見し、解決に至るまでのプロセスを論理的に考えることができる方
経営コンサルティングサービス(常駐型の改革実行支援。特に、企業組織のマネジメント力強化による業績向上サポート)
510~840万
入社後は研修を受けたうえで、大手企業の戦略立案や業務改善プロジェクト等にチームで参画。少数精鋭ならではの環境でスケールの大きな案件に関わり、未経験からでもコンサルタントとして着実にスキルを磨けます。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】■医療業界での業務経験(※業界出身者活躍中!)何故、活躍環境を用意できるのか?それは未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーが整っています。 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 何故、活躍環境を用意できるのか?それは未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーが整っています。【業務内容詳細】■戦略立案:企業の目指す方向性や主要施策を定義■企画構想:具体的な取組の定義、目標を設定■業務設計:目標を実現するための業務を定義■システム構築:業務を実現するシステムを構築・導入※PJT管理を支援■運用:新しいシステムで新しい業務を実施
【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】■接客業もしくは顧客折衝の経験 ※業界出身者活躍中!入社実績有【求める人物像】■成長意欲のある方■主体性・責任感のある方 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
740~1300万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略を担う少数精鋭のコンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、官民両域での深い知見を武器に社会変革を支援。 ・政策提言から民間企業の新規事業創出まで、一気通貫の支援体制を保持。 ・業界や組織の枠を超えた連携を生み出し、未来の社会インフラを構築。 ・「新しい社会の姿」をデザインし、具現化することを使命としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規事業の戦略立案から機会探索、サービス開発まで幅広く担当します。 ・事業化に向けたフィジビリティスタディ(FS)やPoCを強力に推進。 ・ITやメディア、製造、金融等、社会基盤を支える顧客の変革を支援。 ・テクノロジーを起点とした次世代ビジネスモデルの構築を主導します。 ・クライアントのパートナーとして、事業創出の全工程に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・観光サービス(BtoC/BtoB)のビジネスモデル構築と実証推進。 ・ヘルスケア業界における新規サービス機会の探索と事業化検討。 ・海外X-tech企業の日本市場進出に向けた市場性・可能性の検証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅社会的インパクト:国家レベルのインフラを担う顧客と、大規模かつダイナミックな案件に挑戦可能。 ✅キャリアの拡張性:ITの強みを活かし、未経験からでもビジネスデベロップメントのプロへ成長。 ✅裁量の大きな環境:立ち上げメンバーとして、ユニットの文化作りやサービス開発に深く関与。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、ベンチャー的な機動力を両立。 ・テクノロジーへの深い理解を武器に、実現性の高い事業提案が可能。 ・シニアマネージャー以上への明確な昇格制度と、成果に応じた年俸制。
下記1~3いずれかに該当する方 1.コンサルティングファームでの在籍経験 2.SIerやWeb、IT企業での在籍経験 3.ITを活用したビジネス企画の経験
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
年収非公開
■仕事内容 業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。 *主要顧客 金融/情報通信/製造流通/インフラ/自動車/ヘルスケア/デベロッパー/官公庁 等 (いずれも業界リーディングカンパニー中心) *プロジェクト事例 ・通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
コンサルティングファームでの勤務経験
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援