ドリームインキュベータ◢◤1000億企業を創る企業◢◤トヨタ・MUFG・JICAの未来を描く
500~2500万
株式会社ドリームインキュベータ
東京都千代田区
500~2500万
株式会社ドリームインキュベータ
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
組織系コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と数十億円規模の事業創出 ✅単なるコンサルティングではなく、事業やサービスの構想から実行までの「共創」 ✅プロジェクトの推進役として全体リード、ステークホルダー調整、提携先探索 ✅ベンチャー投資や事業提携を通じた新規事業のスケールアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・従来のコンサル枠を超え、新産業創出や社会的課題解決に向けた「産業プロデュース」ができる ・アナリストからパートナーまで、成果に応じた明確なキャリアステップがある ・事業創出の経験を通じて、将来の事業家・起業家・経営者を目指せるスキルが身につく ・グローバルな視点での事業育成や、投資・スタートアップ支援の経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~2,500万円以上(職位による)、現年収以上を確約 ・借上社宅制度、従業員持株会、自社株交付制度(ESOP)など資産形成支援が充実 ・フレックスタイムやリモートワークなど、個人の価値観やライフステージに合わせた働き方が可能 ・元BCG日本代表の堀紘一氏が設立した、日本初の戦略コンサルティングファームというブランド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」という創業理念のもと、社会にインパクトを与えられる ・構想段階から戦略、仲間作り、ルール作り、実行支援まで一気通貫で関われる ・企業、産業、国境の枠を超えて事業を育成する「ビジネスプロデュース」を体感できる ・社会課題を起点とした「産業プロデュース」により、数千億円規模の事業創造に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサルティングをコアとしつつ、自己勘定投資も行う「The Business Producing Company」 ・中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を持ち、グローバルに展開 ・「枠を超える」ことを重視し、常識や組織、自分自身の可能性に挑戦する文化 ・社会を変えることを自分事として捉える、高い志を持ったメンバーが集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅三菱UFJフィナンシャルグループとの連携による産業プロデュース・構想策定 ✅JICAとの東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資戦略策定・実行支援 ✅トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点(TRI)設立支援およびハンズオン支援 ✅大手メーカーのコーポレートR&Dポートフォリオ最適化および中国での事業創造支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(ベース)自分の枠を超えて挑戦する人間力、論理的思考能力 ・(構想・戦略)領域や常識の枠を超えて構想し、戦略を立てる力 ・(ドライブ力)組織の枠を超えて仲間を集め、プロジェクトを推進する力 ・(その他)何かしらの軸での専門性や、人とは違うユニークな経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜2,500万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備、借上社宅制度、選択制退職金制度 ・従業員持株会、自社株交付制度(ESOP)、入社準備金前借制度 ・語学研修支援制度、就業不能所得補償制度(GLTD) ・健康管理支援(人間ドック補助、PET検査補助、産業医カウンセリング等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ドリームインキュベータ ・勤務地:東京都千代田区霞が関(東京倶楽部ビルディング) ・設立:2000年6月 ・事業内容:戦略コンサルティング、ビジネスプロデュース、産業プロデュース
最終更新日:
800~1000万
【職務内容】 社内外メンバーと連携し、自社業務基幹システムの企画運営開発のお仕事です。日本中の塾さんの運営業務システムや営業支援システム等の開発運営を担って頂きます。 「最低でも日本一」できれば「世界No.1」の教育サービス業を目指して、自社開発の既存システムの改修拡張だけでなく、新規システムの企画開発までをお任せします。(求人ID:232201)
【必須】 ・マネジメント経験 ・PHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・HTML、CSS、Javascriptの開発経験 ・UNIX/Linux系OSのオペレーションに関する基礎知識 ・Githubを使ってチーム開発をした経験 【歓迎】 ・Javascriptフレームワークを用いた開発経験 ・リレーショナルデータベースの設計・運用経験
【テレビCMでも有名な急成長中の総合教育企業】 同社は、関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』を運営しております。 1人教室当たりの生徒数は「日本一」、生徒数1万人超の規模での成長率でも日本トップレベルとであり、 2018年6月に東証スタンダードに上場を果たした勢いのある企業様でございます。 ・個別指導事業 ・教材開発・出版事業:全国に約1000教室の読書教育プログラム ・教育IT事業:アプリ『スナップスタディ』 の開発 ・生涯教育:日本最大級のフラダンス講座を運営!
500~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と数十億円規模の事業創出 ✅単なるコンサルティングではなく、事業やサービスの構想から実行までの「共創」 ✅プロジェクトの推進役として全体リード、ステークホルダー調整、提携先探索 ✅ベンチャー投資や事業提携を通じた新規事業のスケールアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・従来のコンサル枠を超え、新産業創出や社会的課題解決に向けた「産業プロデュース」ができる ・アナリストからパートナーまで、成果に応じた明確なキャリアステップがある ・事業創出の経験を通じて、将来の事業家・起業家・経営者を目指せるスキルが身につく ・グローバルな視点での事業育成や、投資・スタートアップ支援の経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~2,500万円以上(職位による)、現年収以上を確約 ・借上社宅制度、従業員持株会、自社株交付制度(ESOP)など資産形成支援が充実 ・フレックスタイムやリモートワークなど、個人の価値観やライフステージに合わせた働き方が可能 ・元BCG日本代表の堀紘一氏が設立した、日本初の戦略コンサルティングファームというブランド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」という創業理念のもと、社会にインパクトを与えられる ・構想段階から戦略、仲間作り、ルール作り、実行支援まで一気通貫で関われる ・企業、産業、国境の枠を超えて事業を育成する「ビジネスプロデュース」を体感できる ・社会課題を起点とした「産業プロデュース」により、数千億円規模の事業創造に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサルティングをコアとしつつ、自己勘定投資も行う「The Business Producing Company」 ・中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を持ち、グローバルに展開 ・「枠を超える」ことを重視し、常識や組織、自分自身の可能性に挑戦する文化 ・社会を変えることを自分事として捉える、高い志を持ったメンバーが集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅三菱UFJフィナンシャルグループとの連携による産業プロデュース・構想策定 ✅JICAとの東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資戦略策定・実行支援 ✅トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点(TRI)設立支援およびハンズオン支援 ✅大手メーカーのコーポレートR&Dポートフォリオ最適化および中国での事業創造支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(ベース)自分の枠を超えて挑戦する人間力、論理的思考能力 ・(構想・戦略)領域や常識の枠を超えて構想し、戦略を立てる力 ・(ドライブ力)組織の枠を超えて仲間を集め、プロジェクトを推進する力 ・(その他)何かしらの軸での専門性や、人とは違うユニークな経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ドリームインキュベータ ・勤務地:東京都千代田区霞が関(東京倶楽部ビルディング) ・設立:2000年6月 ・事業内容:戦略コンサルティング、ビジネスプロデュース、産業プロデュース
年収非公開
◤仕事内容◢ - 各企業に不連続な変化が求められる中、インオーガニック戦略を含むファイナンスサービスへのニーズに応えるプロフェッショナルチームに所属します。 - 「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を通じて、インオーガニックな成長実現に伴走します。 - **財務戦略**: - 企業価値向上に資するM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援。 - M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルー。 - ESG経営の考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援。 - 海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援。 - **構造改革**: - 組織横断での構造改革を通し、企業競争力の獲得を支援。 - グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等。 - グループ内の組織構造改革(SSCやBPOといった組織構造改革構想支援)。 - グローバルガバナンス・コーポレートガバナンス改革支援。 - **入社後のアサイン想定プロジェクト例**: - 買収検討支援(FA)、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援。 - ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援。 - 組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援。 - 業界問わず、グローバル(海外)プロジェクトに多数参画する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(連結、2025年4月1日現在)、資本金62億円の規模を誇ります。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は2025年3月期で1,598億円と成長を続けています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点(2025年7月1日現在)を持つグローバルな事業展開。 - キャリア採用比率が高く、2022年度74.5%、2023年度65.8%、2024年度52.5%と中途入社者が活躍しやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 市場からのニーズが高い「コーポレートファイナンス / M&A」領域で、戦略策定から実行支援まで一貫して携われます。 - インオーガニックな成長を実現すべく、戦略策定からトランザクション実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するやりがいがあります。 - M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営、海外展開支援など、多岐にわたるテーマで企業の変革と成長に貢献できます。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切ることで、大きな達成感を得られます。 - 業界や国境を越えた多様なプロジェクトに参画し、幅広い経験とスキルを身につけることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 財務戦略・構造改革の専門家として、M&A、PMI、ESG、グローバルガバナンスなど幅広い領域で深い知見と経験を積むことができます。 - 企画立案から導入・定着まで一貫してプロジェクトを推進する経験を通じて、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させられます。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、国際的なキャリアパスを描くことが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、中小企業診断士やプロジェクトマネージャーなどの専門資格取得を通じてキャリアアップを目指せます。 - シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者への昇格機会があり、組織の中核を担うポジションを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / コンサルタント / M&A / PMI / コーポレートファイナンス / 事業ポートフォリオ / カーブアウト / 組織再編 / ESG経営 / デューデリジェンス / グローバル / BPO / SSC / ガバナンス改革 / 企業価値向上 / 業務改革 / 戦略策定 / 実行支援 / プロジェクトマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業務経験を有する方 - 財務戦略領域: - コンサルティングファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス領域の実務経験。 - M&A後のPMI経験(統合計画書作成、業務統合、チェンジマネジメント、人事制度や財務のPMI経験、経験年数3~4年)。 - プレディール経験(M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築、特にBDDと企業価値評価の経験、経験年数3~4年)。 - 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験(経験年数3~4年)。 - 構造改革領域: - コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験。 - 大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方(製造業出身は尚可)。 - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格。 - 英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)。 ◤求める人物像◢ - 机上の検討のみでなく、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切りたい方。 - 社内外の関係者を巻き込んで、企画を推進することに意欲のある方。
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠です。 - これまでの経験がどのポジションに最もフィットするか分からない方、希望するポジションが未定の方を対象とします。 - 採用担当が内容を確認し、適切なポジションを提案し選考を進めます。 - 入社後は、以下のようなプロジェクト/業務内容に携わっていただきます(一例)。 - 事業戦略/経営戦略策定 - 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 - ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画/構想策定 - グローバル営業企画業務の支援 - 購買構造改革によるコスト削減 - IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)の規模を誇ります。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は2025年3月期に1,598億円と成長を続けています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点(2025年7月1日現在)を持つグローバル企業です。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)。 ◤仕事の魅力◢ - 自身の経験や志向に最もフィットするポジションを会社側が提案してくれるため、最適なキャリアパスを見つけられます。 - 事業戦略からIT戦略、新規事業立ち上げ、グローバル展開、DX推進まで、幅広いテーマのプロジェクトに参画できます。 - ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援など、大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに携わる機会があります。 - IoTやモバイル技術を活用した基盤・アプリケーション構築など、最先端の技術を用いたプロジェクトに挑戦できます。 - 企業変革の企画・構想策定から実行支援まで一貫して関わり、顧客のビジネス成長に貢献するやりがいを感じられます。 ◤描けるキャリア◢ - 自身の経験や志向に合わせた最適なポジションでキャリアをスタートできます。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティングなど、多岐にわたるコンサルティング領域で専門性を深めることが可能です。 - 戦略策定からシステム構築、運用改善まで、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての総合力を高められます。 - 管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格機会があります。 - 資格取得支援制度を活用し、公認会計士、PMP、SAP認定コンサルタントなどの専門資格取得を通じて市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略立案 / IT戦略 / 事業戦略 / 経営戦略 / 業務改革 / システム構築 / ERP / SAP / グローバル展開 / DX / IoT / モバイル / プロジェクトマネジメント / 経営管理 / コスト削減 / マーケティング / 企業変革 / ポジションマッチ / キャリアアップ
◤必須スキル・経験◢ - これまでの職務経験全般が評価対象となります。 - コンサルティング業務に活かせるビジネス経験や専門知識をお持ちの方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士 - 中小企業診断士 - USCPA(米国公認会計士) - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle認定資格 - AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ◤求める人物像◢ - 自身のこれまでの経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない方。 - 希望するポジションがまだ明確に定まっていない方。 - 幅広いコンサルティング領域に興味があり、自身の可能性を広げたい意欲のある方。 - 多様なプロジェクトを通じて、戦略立案から実行支援まで一貫して顧客の変革を支援したい方。 - 常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を追求する意欲のある方。
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600~2000万
「経営・DX・投資」を三位一体で捉え、クライアント(事業会社やPEファンド)に長期コミットして変革を実行します。 投資・バリューアップ: 投資検討(DD、財務モデリング)から実行後の100日プラン策定、PMO支援、エグジットまでを一気通貫で担当。 経営実務: 支援先に常駐し、経営企画、マーケティング、IT、バックオフィスなど「制限なく全て」を支援。 上場準備: エクイティストーリーの策定、IR戦略、上場申請プロセスの推進。 特徴: 営業活動(新規開拓)はなく、100%クライアントワークに集中する「現場主義」。
正解のない混乱した現場(経営と現場の溝など)をワクワクしながら動かせるマインド。 「数字に明るい」自信(最低限の財務・会計知識)。
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600~2000万
「数字から組織を変え、仕組みをつくりマインドまで動かす」変革の当事者として活動します。 仕組みのゼロからの構築: 会計データや経営数字が見えない状態から、利益につながるKPIをリアルタイムで見える化する仕組み(ダッシュボード等)を整備。 現場への伴走・教育: 現場に利益観点がなければ、一緒に考え、習慣になるまで寄り添い、会計リテラシーを高める。 意思決定の高度化: 国・ブランド・チャネル別の収益性を分析し、不採算領域の撤退や施策の見直しを数字ベースで説得・実行。 プロジェクト事例: スポーツチームの予実管理仕組み化、月次決算すらない企業のV字回復支援など。
正解も型もない「答えのない世界」を面白いと感じ、泥臭く向き合えるマインド。 最低限の財務・会計知識があり「数字に明るい」自負があること(有資格者である必要はない)。
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600~2000万
クライアント(事業会社)の経営企画や新規事業部門に常駐し、PDCAを「やりきる」まで徹底伴走します。 新規事業グロース: 事業計画のモニタリング、チャネル開拓、広告ディレクション、インサイドセールス・営業などフルファネルの最適化。 経営企画支援: 乱立するKPI・システムの選択と集中、可視化・分析基盤のDX化、現場の実行力向上。 内製化支援: 構築した仕組みやITスキルをクライアント社員へ引き継ぎ、自走できる状態へ導く。
※以下のいずれかの経歴が必須となります。 ビジネス/CXコンサルタント枠: コンサルファームでのアプリケーションの開発経験(言語不問)、またはiOSエンジニア(Swift等)としての経験。 歓迎条件: データ分析に基づく施策PDCAの推進経験。 小売業界での実務、または小売業界への支援経験。
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800~1250万
【組織概要】 日本能率協会は企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体です。 私たちのお客様は、少数精鋭の企業から世界中に拠点を持つグローバル企業まで、規模も業界も多岐にわたります。また、国内外の大学や政府機関と関わる仕事もあります。 企業、そして産業界が抱える課題に対して解を考え続け、そして新たな価値を創造する人材を募集いたします。 【仕事概要】 温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。 温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。 温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証(JAB認定の検証機関)業務として以下を実施しております。 ・情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証 ・JCM (2国間クレジット) ・J-クレジット制度(排出源・吸収源) ・東京都「総量削減義務と排出量取引制度」、埼玉県「目標設定型排出量取引制度」 ・GXリーグ、カーボン・オフセット制度、カーボン・ニュートラル制度等 ・エネルギー、水の使用や人的資本経営にかかわるサステナビリティ情報の検証 ※社会のカーボンニュートラルの気運が高まる中、サプライチェーンの排出量を含めたスコープ1,2,3検証実績を伸ばしています。 ※カーボンネットゼロが求められる中、森林吸収量の検証ができる数少ない検証機関です。 【具体的な業務内容】 ・検証審査の管理・運営業務 ・温室効果ガスの検証審査業務 ・J-クレジット制度(排出源・吸収源)、二国間クレジット制度、東京都(総量削減義務と排出量取引制度)等国内の排出量取引制度、スコープ1,2,3のGHG排出量検証関連業務における事業運営、顧客管理などの業務 ・検証審査員としての業務(適正により) ・サステナビリティに関する新規事業開発 【アピールポイント】 当会は「経営革新の推進機関」として、1994年から審査検証事業を行ってきました。審査検証事業では、産業界の発展と安心・安全な社会づくり、顧客の使命・ビジョンの実現、価値の創造に貢献できます。また、持続的発展と社会的信頼向上を支援することで、幅広い業界に対し、新たな価値の創造に貢献することができます。 ■気候変動関連の国際的な枠組みの対応支援として、2009年から2017年の間は、京都議定書に基づくCDMプロジェクトにおける温室効果ガスの排出削減量の検証を行う機関として国連(UNFCCC)から認定を受けておりました。 ■ISO14065(「温室効果ガス妥当性確認・検証機関」の要求事項)の認定を受けた第三者機関として、CO2排出量・吸収量の検証を継続して実施しています。 グローバルスタンダードを身につけ、持続的発展と社会的信頼向上を支援する他では得難い貴重な経験を数多く積むことができます。
必須 (MUST) ■基本的なPC操作のスキル(Word/Excel/PowerPoint)がある方 歓迎 (WANT) ■温室効果ガス排出量・吸収量の算定経験 ■温室効果ガスの算定コンサルティング経験 ■温室効果ガスの検証業務経験 ■コンサルティング会社(環境・建設系)、エンジニアリング会社等エネルギーの計測・算定・エンジニアリング等に関する業務経験 ■企業内でSDGs、CSR等の推進に関わる業務経験 ■工場におけるエネルギー使用量排出量のモニタリングに関する技術的な業務/エンジニアリング業務経験 ■会計監査のご経験 その他 ■当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。 ■裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。 ■チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。 ■産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。
1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供
600~2500万
【募集背景】 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 同社は、戦略の立案を行うだけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 【仕事内容】 ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など 【キャリアパス】 【入社後~2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。
・大卒以上 ・社会人経験3年以上 以下いずれかの経験のある方 ・組織・人事領域のコンサルティング経験 ・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)
600~800万
【募集背景】 同社の中で最大規模の100名体制を誇る、中堅・中小企業部門での募集です。日本には、社会課題の解決に向けて優れたサービスを展開し、挑戦を続ける中堅・中小企業が数多く存在します。しかし、経営資源に制約のある企業にとっては、まずマーケティング・セールスの強化による売上の安定化を図りながら、並行して組織改革に取り組むことが不可欠です。 本ポジションは、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担います。中堅・中小企業の経営者のパートナーとして、クライアント企業の発展を通じて、消費者、そして社会全体にも大きなインパクトをもたらしたい、と考えている方を歓迎します。 【仕事内容】 中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画~実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。 ■コンサルティングの特徴 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では、一部門や一機能を切り取った「プロジェクトベース」の機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 【キャリアパス】 【入社後~2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。
・社会人経験3年以上 ■下記いずれかに該当する方 ・クライアントワークにおける成果創出経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)