ドリームインキュベータ◢◤1000億企業を創る企業◢◤トヨタ・MUFG・JICAの未来を描く

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ドリームインキュベータ◢◤1000億企業を創る企業◢◤トヨタ・MUFG・JICAの未来を描く

  500~2500万

  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • R
  • ロボット/ロボティクス
  • パートナー
  • 新規事業
  • 事業提携
  • COMPANY
  • 戦略立案

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  ドリームインキュベータ◢◤1000億企業を創る企業◢◤トヨタ・MUFG・JICAの未来を描く気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と数十億円規模の事業創出 ✅単なるコンサルティングではなく、事業やサービスの構想から実行までの「共創」 ✅プロジェクトの推進役として全体リード、ステークホルダー調整、提携先探索 ✅ベンチャー投資や事業提携を通じた新規事業のスケールアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・従来のコンサル枠を超え、新産業創出や社会的課題解決に向けた「産業プロデュース」ができる ・アナリストからパートナーまで、成果に応じた明確なキャリアステップがある ・事業創出の経験を通じて、将来の事業家・起業家・経営者を目指せるスキルが身につく ・グローバルな視点での事業育成や、投資・スタートアップ支援の経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円～2,500万円以上（職位による）、現年収以上を確約 ・借上社宅制度、従業員持株会、自社株交付制度（ESOP）など資産形成支援が充実 ・フレックスタイムやリモートワークなど、個人の価値観やライフステージに合わせた働き方が可能 ・元BCG日本代表の堀紘一氏が設立した、日本初の戦略コンサルティングファームというブランド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」という創業理念のもと、社会にインパクトを与えられる ・構想段階から戦略、仲間作り、ルール作り、実行支援まで一気通貫で関われる ・企業、産業、国境の枠を超えて事業を育成する「ビジネスプロデュース」を体感できる ・社会課題を起点とした「産業プロデュース」により、数千億円規模の事業創造に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサルティングをコアとしつつ、自己勘定投資も行う「The Business Producing Company」 ・中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を持ち、グローバルに展開 ・「枠を超える」ことを重視し、常識や組織、自分自身の可能性に挑戦する文化 ・社会を変えることを自分事として捉える、高い志を持ったメンバーが集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅三菱UFJフィナンシャルグループとの連携による産業プロデュース・構想策定 ✅JICAとの東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資戦略策定・実行支援 ✅トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点（TRI）設立支援およびハンズオン支援 ✅大手メーカーのコーポレートR&Dポートフォリオ最適化および中国での事業創造支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（ベース）自分の枠を超えて挑戦する人間力、論理的思考能力 ・（構想・戦略）領域や常識の枠を超えて構想し、戦略を立てる力 ・（ドライブ力）組織の枠を超えて仲間を集め、プロジェクトを推進する力 ・（その他）何かしらの軸での専門性や、人とは違うユニークな経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ドリームインキュベータ ・勤務地：東京都千代田区霞が関（東京倶楽部ビルディング） ・設立：2000年6月 ・事業内容：戦略コンサルティング、ビジネスプロデュース、産業プロデュース

• 企業ダイレクト

  【システムソリューション営業】★人柄重視★教育充実/残業少/第二新卒歓迎

  400~500万

  

  ＳＧシステム株式会社東京都江東区

  【システムソリューション営業】★人柄重視★教育充実/残業少/第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ★通販事業者向けの決済サービスの提案を中心に、企業間向け決済サービスの提案を行なっていただきます。営業経験がなくとも、半年～1年間の先輩社員同行で営業スキル、業界知識を身に着けていただきます！！ 入社後は新規顧客からの案件獲得をミッションとし、お客様先に訪問して受注までつなげていただきます。リストは準備いたしますが、将来的には案件獲得から既存顧客とのリレーション構築までお任せする予定です。 ★グループ各社の横断的営業チームであるチームGOAL及びグループ事業会社各社との協働営業も行っていただきます。★複数の関係者を巻き込み、ITソリューションへの知見を高められるポジションです！

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■顧客折衝の経験（販売サービス業や営業など）■営業経験※基本的なビジネスマナー・Officeを利用したドキュメント作成スキル（Excel・PowerPoint）も必須 【入社後の流れ】まずは商品サービスの業務知識を習得いただき、次に先輩社員に同行してお客様への提案やオンライン商談に参加することで各種サービス内容の理解を深めたり、プレゼンの仕方を学びます。徐々に先輩社員のフォローの下で、ご自身がプレゼンをしていただく機会を増やしていき、おおよそ半年～1年で独り立ちを目指します。

  事業内容

  ■情報システムに関する企画/設計/開発/保守/運用業務■情報処理機器、事務用機械および工業用機械類の製造/仕入れ/販売、これらに付帯する関連製品/消耗品の販売 ■シェアードサービス(総務/人事/経理)■物流決済事業及びファイナンスサービス　他

• エージェント求人

  大手企業の経営・人事課題を解決する【HRコンサルタント】年収960万円も可

  623~960万

  • アポイント獲得
  • 企画立案
  • 要件定義
  • 人材紹介
  • オンボーディング
  • 営業
  • 開発
  • 戦略提案
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 転職支援
  • 戦略立案
  • 研修企画
  • 資料作成
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • コンサルタント
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データマネジメント
  • 人事
  • マネジメント
  • ブランディング
  • 提案

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手企業の経営・人事課題を解決する【HRコンサルタント】年収960万円も可気になる

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  仕事内容

  ■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、顧客の人材課題～採用課題に対して、業界最大級の求人サイト「doda」や、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」など、幅広く企業の人事・採用課題を成功に導く支援をしてきました。 直近では、上記サービスに留まらず、転職フェアや求人要件の作成を支援するツールなど、パーソルキャリアが展開するさまざまなサービスも付加価値として提案することで、多岐にわたる企業の採用課題の解決に寄与している事業部です。 ■ポジション概要 クライアントである法人企業に対し、人材採用を成功に導くため経営・人事課題の解決支援を行っていただきます。 本ポジションのミッションは、既存プロダクトである「doda」に関連するサービスだけでは解決できないクライアントの本質的な課題を抽出し、新たな視点でのコンサルティングを通じて解決に導いていくことです。 採用プロモーションをはじめとした新しい取り組みをはじめ、クライアントの人事制度課題までスコープとし、「doda」の枠を超えて、クライアントのさまざまな課題に関する解決策・アイデアを実現することを目指します。 ■具体的な業務内容 人事コンサルタントの立ち位置として、顧客課題のヒアリングから企画の立案～受注・フォローまで一気通貫した提案活動を行います。 営業担当に同行し、クライアントへのヒアリングを通じて、新たな企画の要件定義からプランの策定、案件の骨格を作成します。 クライアントごとに既存のプロダクトやカスタマイズ性の高い顧客課題に対して、フルオーダーのプランを柔軟に提案していき、クライアントの経営・人事課題に真正面から向き合っていきます。 HR×ブランディングに強みを持ったパーソルキャリアならではの提案を通じて、規模の大きいダイナミックな営業活動を実施いただきます。 ＜実際に直面するお客様の課題・ニーズ＞ ・主要顧客：上場企業（業界問わず） ・採用認知力を向上させる採用ブランディング（新卒～中途問わず） ・顧客の採用計画達成の為の採用戦略策定 ・求職者CXを高める採用フローの構築 ・入社者の活躍、早期オンボーディング ・社員満足度向上に向けた施策提案 ■ポジション魅力 ①自事業部内に閉じることのない、全社レベルの営業活動ができます 別部署である人材紹介の営業担当をはじめ、パーソルグループの営業基盤をフルに活かし、自事業部に閉じないさまざまな組織と連携していきます。 新事業開発フェーズの組織であり、パーソルグループの多様なソリューションを活かし、企画から営業を一貫して行い、いかに新たな顧客課題解決を行えるかをテーマにするやりがいの大きい仕事です。 ②ワークライフバランスを保ちつつ、裁量をもって活躍できます 当ポジションは完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている新しい組織です。 一方で福利厚生や待遇面の基盤は整っており、地盤が安定している中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため 20 時に PC が自動シャットダウンする制度や、週 2 日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 ③豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年 2 回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人 事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 ヒアリング～企画立案～受注・フォローまで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約 2 週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約 2 か月間は、先輩社員がフォローにつきサポートいたします。 組織メンバーはマネジメント・エキスパートをはじめとしたスペシャリストが揃っているため、業界未経験者であっても安心してご入社いただける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告会社・人材会社でブランディングの課題発掘・提案経験 ・経営・人材コンサルティング企業での就業経験 ・コンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進した経験 ■歓迎要件： ・ビジネスレベルの OA スキル（Word、Excel、Power Point）をお持ちの方 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキルをお持ちの方 ・人事制度の設計～定着までご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見をお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  自治体営業職（未経験枠）｜世界最大級の人材総合サービス

  509~552万

  • 提案
  • 事務
  • BPO
  • 運用設計
  • ヒアリング
  • 営業
  • 既存顧客
  • 入札
  • 顧客 自治体
  • 地方自治体と協働
  • 最終顧客 自治体
  • 渉外先 地方自治体業界
  • 人材紹介/派遣
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 提案書作成
  • 見積書作成
  • コールセンターコンサルティング
  • Microsoft Excel
  • 法人営業
  • Microsoft Power...
  • プレゼンテーション
  • 業務改善提案
  • 顧客提案

  アデコ株式会社東京都千代田区

  自治体営業職（未経験枠）｜世界最大級の人材総合サービス気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・アデコ株式会社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開するアデコグループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています ・特にパブリックソリューション本部・パブリックBPO事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています ・本ポジションは、パブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当 ・自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割 ・新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担う ■具体的な業務例： ・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析 ・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション ・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応 ・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング ・協力会社や社内関係部門との調整 ・既存顧客へのフォローアップと追加提案 ・市場・制度動向の情報収集と活用 ■協業事例（実績紹介） 　▼給付金支援業務事例（契約金額３億円） 　　・ コリーグ（＝派遣スタッフ）50名の事務局運営 　　・ コールセンター構築／運用 　　・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制 　　・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功

  求める能力・経験

  【必須】 ・民間企業向けBPO営業または提案営業経験者 ・顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力 ・プレゼンテーション・説明力 ・Excel/エクセル等での積算業務 ・PowerPointを使用できる 【歓迎】 ・自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解 ・自治体BPO業務（事務運営、現場管理、提案営業等）の経験者 ・自治体・公共機関向けの法人営業経験者 ・行政事務や公共サービス関連業務経験者 ・PowerPoint等を用いた提案書作成スキル

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  事業開発セールス / ニーリー

  600~1000万

  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • KGI/KPI設定
  • 新規事業
  • 課題設定
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 提案
  • マネージャー
  • 駐車場
  • ヒアリング
  • 営業
  • KPI設定
  • 部長
  • 開発
  • Go
  • SaaS
  • 戦略立案

  株式会社ニーリー東京都中央区

  事業開発セールス / ニーリー気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■■募集背景■■ ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）をリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、マーケットシェアは市場全体の数％と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。 このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるPDBizセールスのメンバーとなっております！ 今後PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。 本ポジションでは、本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる方、そして組織を作っていく上でマネジメントを行っていただける方を募集しています！ ■■具体的な業務内容■■ ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業（業界特性があれば記載）の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年～2年以内程度）のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪（主に首都圏）が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。 ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・新規事業のため、組織体制はここから更に変化していきます。、セールスマネージャーだけではなく、事業の成長とともに新たな役割が次々と生まれるため、様々なキャリア機会を提供できるかと思います。

  求める能力・経験

  ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業（1年以上） ・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カスタマーサクセス / ニーリー

  500~800万

  • 株式
  • 駐車場
  • 不動産資産運用
  • 新規事業
  • マネージャー
  • オペレーション設計
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 問い合わせ対応
  • 提案
  • HTML/CSSマークアップ
  • カスタマーサクセス設計
  • パートナー
  • HTML
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 再発防止
  • 改善策実行
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業

  株式会社ニーリー東京都中央区

  カスタマーサクセス / ニーリー気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 主力事業であるPark Directが急成長している一方で、第二第三の矢としての新規事業立ち上げが非常に重要なフェーズになっています。TOYOTA社との提携もはじまり、今後PDBiz事業を起点にしたさまざまな事業展開を構想しており、今回PDBiz事業の1→10→100への立ち上げ～グロースを一緒に牽引してくださる方の採用が優先事項の一つとなっています。 変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら一緒にマーケットをつくってくださるカスタマーサクセスの方を募集しています！ ▼参考資料-------------------------------- ①サービスサイト https://www.lp-biz.park-direct.jp/ ②モビリティSaaS「Park Direct」を運営するニーリー、“みずほデジタルコネクト“のパートナー企業に参画 ～法人車両に関するモビリティDX分野での支援を実施～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000045188.html ③株式会社ニーリー、トヨタ自動車株式会社と業務提携 ～法人車両向けサービス「Park Direct for Business（PDBiz事業）」との連携で法人カーユーザーの利便性を拡大～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000045188.html ④「お客様と向き合いながらサービスを作っていく、「Park Direct for Business」の役割とは」 https://note.nealle.com/n/nd50dbcabf8d1 ---------------------------------------------- ■■仕事概要■■ PDBizを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。 【具体的な業務内容】 ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。 ・サクセスフロント 　－サービス導入後のオペレーション設計 　　－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 　　－活用促進の支援 　　－運用プロセスの改善提案 　　－活用率向上施策の実行 　－クライアントからの問い合わせ対応 ・サクセスオペレーション 　－サービス導入後の運用プロセス管理、運用 　ーチームパフォーマンスの最大化 / 数字達成に向けた個社ごとの安定した運用管理 　－インシデント等発生時の対応 　　－サクセスフロント、セールスとの連携、顧客コミュニケーション 　　－未然/再発防止のための改善策実行 　－システムへのアカウント・契約情報登録、支払い情報切替の実運用など ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションでご経験を積んでいただくことになります。 ・カスタマーサクセスの立ち上げ期であることから、チーム・仕組み構築に関わっていただくため、今後のキャリアとしてマネージャーや責任者を目指せるポジションです。 ・事業としては完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・事業も組織も大きくする醍醐味が味わえるフェーズです。

  求める能力・経験

  ※下記いずれかのご経験 ・法人営業経験3年以上(無形・有形を問わず) ・プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・事業会社でのCS経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業職（CVS担当）リーダー候補/10777

  550~650万

  株式会社グレープストーン東京都中央区

  営業職（CVS担当）リーダー候補/10777気になる

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  仕事内容

  ■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「バターステイツ」など、人気の菓子ブランドを展開する当社にて、コンビニエンスストア（CVS）を中心としたお取引先への提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 １　コンビニ本部への提案営業（バイヤー商談） 　・新商品や季節企画に合わせた商品・売場・販促企画の提案 　・市場トレンドや顧客ニーズをキャッチしたスピード感のある商談 　・取引先や卸担当者と連携し、課題解決と当社ブランドの拡大を両立させながら、長期的な信頼関係の構築 ２　社内外との連携・商品供給の調整 　・商品企画・生産・物流など社内の各部門との連携 　・需要予測をもとにした最適な出荷、在庫調整および安定的な商品の供給 自社ブランド菓子『バターステイツクッキー』は、コンビニエンスストアでの発売開始後2週間で販売25万個を記録したヒット商品です。同じくオリジナルブランドの『シュガーバターの木』シリーズは、年間約2,500万個を販売。コンビニスイーツ市場において、今後も事業拡大を目指していきます。

  求める能力・経験

  ＜必須経験・能力＞ 営業経験3年以上 ＜望ましい経験・能力＞ ①CVS等への本部商談経験者 ②一般消費財、メーカーでの企画提案・営業経験がある方 ＜求める人物像＞ ・コンビニエンスストア業界に興味があり、熱意を持って業務に取り組める方 ・企画提案力、交渉力、コミュニケーション能力の高い方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方

  事業内容

  1. 洋菓子（フランス菓子・西洋和菓子）の製造・販売 2. 飲食店（デザート専門店）の経営 3. シルバーアクセサリー類の製造・販売

• エージェント求人

  【東京/中央区】法人・個人営業／マスキングテープ『mt』／年休124日／転勤なし／資格取得支援制度

  490~525万

  • イベント運営運用
  • ワークショップ開催
  • イベント企画
  • 提案
  • 接客
  • 販売
  • 文房具
  • 店舗
  • 訪問営業
  • 商品取扱
  • 商品販売
  • ブランド施策
  • 展覧会参加
  • イベント営業
  • イベント手配
  • イベント内容企画
  • イベント運営制作
  • 企画立案
  • 営業
  • 会場設営
  • 制作
  • 既存顧客

  カモ井加工紙株式会社東京都中央区

  【東京/中央区】法人・個人営業／マスキングテープ『mt』／年休124日／転勤なし／資格取得支援制度気になる

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  仕事内容

  文房具店や雑貨店、問屋への定期訪問による新商品案内・受注活動と、『mt』ブランドの世界観を伝えるポップアップショップや展覧会等のイベント企画運営を行います。 【具体的には】 既存クライアントへの定期訪問による新商品案内・受注活動、店舗での陳列方法やフェアの提案による売上最大化支援 ■『mt』ブランドのポップアップショップや展覧会等のイベント運営、設営・接客販売・ワークショップ実施 ■担当エリアの売場調査・競合動向調査・顧客の声収集と社内関係部門へのフィードバック

  求める能力・経験

  ■営業経験（法人・個人問わず） ■フットワークが軽く、既存顧客との関係性を構築できる方 ■イベント業務にも臨機応変に対応できる方 ■エンドユーザーとの接点を楽しむことができる方

  事業内容

  工業用粘着テープ（シーリング用マスキングテープ、車両塗装用マスキングテープ、建築内外装用マスキングテープ） ■包装用クラフト・布粘着テープ製品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【フルリモート｜〜960万円】ELYZA、プロダクトセールス、日本発LLMで社会を書き換える。

  600~960万

  • 営業活動
  • 開発
  • 販売
  • プロダクト開発
  • PoC
  • SaaS
  • 提案
  • 営業

  ELYZA株式会社東京都文京区

  【フルリモート｜〜960万円】ELYZA、プロダクトセールス、日本発LLMで社会を書き換える。気になる

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  仕事内容

  KDDIが選んだ、日本AI界の最有力株。日本語性能ベンチマークは、OpenAI・Anthropicに匹敵。「技術と資本が融合しないと勝てない時代」のAI開発において、KDDIの1000億円規模のアセットを活用していくチーム 案件名 1D08.【Product】プロダクトセールス（事業開発） 業務内容 【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。 【プロダクト事業部について】 法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』を中心に、生成AIを業務に根付かせるためのプロダクト開発を進めています。『ELYZA Works』は、 ユーザーがLLMと協働しながら質の高いアプリケーションを作成・利用・改善できる仕組みを備え、幅広い業務シーンでの活用を支援します。さらに、 特定業界やユースケースに特化したプロダクト展開も進めています。 募集背景】 生成AIの社会的な注目度は急速に高まっていますが、実際に企業で十分に活用できているケースはまだ限られています。多くの企業が「導入はしたものの、 十分に活用できていない」という課題を抱えており、技術の可能性と現場での実装との間には依然として大きなギャップが存在しています。 その背景には「何にどう使ってよいのか分からない」「個人レベルでは利用があるが、組織としては活用が進まない」といった課題があり、 まさに多くの企業がユースケース探索の段階で立ち止まっています。 ELYZAの『ELYZA Works』は、この課題を解決するために生まれたプロダクトです。既存の業務フローに単にSaaSを導入するのではなく、 LLMと協働しながら新しい業務スタイルを創り出すことを目指しています。これまでの営業モデルの延長線上ではなく、 「どのようにすれば社会で生成AIが真に使われるのか」を顧客と共に探索し、実装していく ことが、セールス（事業開発）の大きな役割です。 また、ELYZAはKDDIグループの一員として、KDDIのパートナーセールス部隊とも連携して販売基盤を構築しています。そのため、自社だけの直販に閉じるのではなく 、パートナーと協働しながら社会全体に広げていくエコシステムの仕組みづくりを担えるのも、このポジションならではの魅力です。 【求める期待・役割】 セールス（事業開発）担当として、エンタープライズ顧客を中心に、生成AI活用のユースケース共創から導入提案・クロージングまでをリードしていただきます。 ターゲット企業へのアカウントプラン策定とアプローチ推進 顧客の課題・ニーズの探索をし、PoC・導入提案に落とし込む 契約クロージングおよび導入後のCSチームへの引き継ぎ パートナーセールス部隊との協働による拡販の仕組みづくり 営業プロセスの型化とベストプラクティスの構築 【本ポジションの魅力】 ELYZAの事業開発（セールス）は、従来型の営業活動とは一線を画します。数字を追うことだけが目的ではなく、顧客と共に「使い方が分からない」という課題を解きほぐし 、社会に新しい当たり前を実装していく役割を担います。 既存のSaaS事業の延長ではなく、生成AI活用の新しいビジネスモデルを切り拓ける KDDIグループの強固なパートナー網を活かしつつ、自らも事業開発に挑める LLMという新技術のユースケース創出を顧客と共に推進できる 社会の働き方を根本から変革する経験を、営業活動を通じて得られる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 法人向けSaaS製品における営業経験 2年以上 エンタープライズ顧客（売上1,000億円以上目安）への提案・導入経験 パートナーセールスの販売促進/マネジメント経験 ■歓迎スキル: 生成AI関連、またはデータ活用系ソフトウェアの営業経験 PoC提案から本格導入まで一気通貫でリードした経験 営業組織の立ち上げや仕組みづくりに関わった経験 ■求める人物像: 営業という枠を超えて、顧客と共に価値創出に取り組める方 ELYZAのコア・バリュー「Long Term Greedy」に共感できる方 成果にこだわりつつ、誠実で信頼を築ける方 LLMや生成AIの可能性に強い関心を持ち、社会実装に貢献したい方 不確実性の高い0→1フェーズを楽しみ、自律的に推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業をつくる責任者】年収800～1000万円｜HRTech×企画から立ち上げまで

  800~1000万

  • BPO
  • 事業計画
  • 営業
  • KPI設定
  • 開発
  • パートナー
  • 新規事業
  • 分析
  • 進捗管理
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • 市場/地域実勢調査
  • 事業推進

  SaaS×HRTech企業東京都千代田区

  【新規事業をつくる責任者】年収800～1000万円｜HRTech×企画から立ち上げまで気になる

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  仕事内容

  給与BPO新規事業の立ち上げ・推進責任者として、上流から関わります。 ・給与BPO事業の戦略立案、事業計画の作成 ・市場・競合リサーチ、ニーズ分析 ・サービス内容の設計（どんな価値を、どう提供するか） ・価格・収益モデルの設計 ・社内（開発・営業・経営陣）との調整・推進 ・外部パートナー企業との連携、体制づくり ・KPI設計、進捗管理、改善施策の検討

  求める能力・経験

  ・事業企画、事業推進、プロジェクト管理、市場調査などの実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

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