【東京】未経験OK!一般事務/レオパレス21/プライム上場/年収483万~/連続ベースアップ実施◎
483~599万
株式会社レオパレス21
東京都中野区
483~599万
株式会社レオパレス21
東京都中野区
一般事務
その他事務
工場現場事務
・新築、営繕、保全工事、物件点検に関わる工事関連業務のサポート ・上記に関わる業務改善、効率化を目指した各施策の企画運営 ・建築部門内主導のイベントごとの企画運営・一般事務処理 ◎数値/データ:営繕工事・保全工事・新築工事の工事工程、発注状況、請求処理、支払い情報などの日付け、金額、関連情報 ◎使用ツール:社内イントラ、社内コアシステム、エクセル、アクセス、パワーポイント ■組織構成: マネージャー1名、係長2名 今回ご入社頂く方は係長のもとに就いて頂きます。 ■業界・職種未経験者歓迎: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。 実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■働き方: ・残業時間は平均月10h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・事務、営業、バックオフィスなどのご経験 ・ピボットテーブル等、Word、Excelの中級スキル ■歓迎条件:Access、PowerPointのスキル有尚可、建築関連経験者
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
483万円〜599万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW・慶弔・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護・看護・産前・産後・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月給:303,000円~400,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 残業手当:有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都中野区
屋内全面禁煙
東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21第3ビル 4F
有 単身者/社員寮の自己負担3万~
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 住宅手当:既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
プライム市場
最終更新日:
550~800万
医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の導入・活用を促進させるための、フィールドエンジニア業務をお任せします。 〈職務内容〉 ・契約医療機関へのシステム導入・活用に必要な技術的サポート - クライアント先でのシステム導入作業 - クライアント先でのシステム連携設定、テスト作業 ・契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート ・連携実績のない機器類の概要把握、仕様調整、連携オペレーション構築 ・ハードウェア、ネットワークに関するご相談 ・オンライン請求/オンライン資格確認に関する導入サポート ・「CLINICSカルテ」を利用している医療機関からの問い合わせ対応 ・「CLINICSカルテ」導入後の活用に関する提案・支援(求人ID:234201)
【必須】 ・ITシステムの導入・運用・保守経験(医療分野問わず) 【歓迎】 ・医療機関のH/W、N/Wの構築経験 ・電子カルテ・レセコン以外の医療情報システムの導入・運用・保守経験 ・電子カルテ・レセコン以外の医療情報システム全般に関する業界知識 ・オブジェクト指向型プログラミングの経験 ・RDBMSの設計・運用・保守経験 ・Linuxの導入・運用・保守経験 ・医療情報技師の資格
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
359~573万
■業務: 下記の業務を行いながら担当するクライアント・コリーグ(派遣で就業しているスタッフを指す呼称)に対して、職場見学設定~就業開始後までトータルに関わっていくことで、営業とともにサービスの向上に貢献する。 <主な業務> ・SFDC(Salesforce/セールスフォース・ドットコム)操作による契約書作成、契約更新手続き(請負契約・派遣) ・社内外各種システム入力 ・ジョブ作成 ・候補者のスキルカード作成及び送付 ・候補者の職場見学スケジュール調整 ・契約内容の確認、及び契約書の作成 ・コリーグ勤怠フォロー ・各種手続き(休暇申請、特別手当申請、請求書発行依頼、証明書発行依頼等) ・各種問い合わせ対応 ・ほか事務全般 ■働き方: 出社頻度は週2-3日、ハイブリッドでの勤務
【必須】 ・専任事務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・SFDC(Salesforce/セールスフォース・ドットコム)操作 ・派遣法知識 【求められる専門スキル・ヒューマンスキル】 ・担当クライアント・コリーグの理解者となり、タイムリーかつ継続的に顧客の期待に応えるサービスを実践、顧客から最も信頼されるパートナーになる事でNPS+に貢献する ・自ら変化にチャレンジ、躍動し続ける事で、更なる生産性向上を実現、直接・間接的にアデコ全体のサービスレベル向上に貢献する
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
400~700万
【募集背景】 国や自治体を中心に、省エネルギー・再生可能エネルギーをはじめとしたエネルギー政策は年々拡大しています。 それに伴い、補助金事業や各種施策の数・規模・複雑性も増しており、 「制度をつくる」だけでなく、現場で確実に回し、成果につなげる力がこれまで以上に求められるようになっています。 一方で、実際の現場では 業務が属人化していたり、仕組みが整わないまま運用が始まってしまったりと、 改善余地の大きいケースも少なくありません。 当社ではこれまで、こうした課題に対して、 クライアントの現場に入り込み、業務の可視化から運用・改善までを一気通貫で支援してきました。 その結果、業務効率化や品質向上が評価され、 既存案件の拡大や新たなプロジェクトのご相談を数多くいただいています。 今回の募集は、こうした案件増加を背景に、 業務改善・業務効率化を担うメンバーを継続的に増やしていくための体制強化です。 【業務概要】 この仕事の中心は、国や自治体が進めている省エネルギー・再生可能エネルギー関連の事業において、 現場の業務を整理し、無理なく回る形に整えていくことです。 【業務詳細】 補助金事業や政策プロジェクトの現場では、 「制度はあるが業務が煩雑」「人に依存していて属人化している」「作業量に対して仕組みが追いついていない」 といった課題が多く見られます。 現場に入り込み、 まずは業務を一つひとつ洗い出し、流れを可視化するところから始めます。 その上で、どこを簡略化できるか、どこを仕組み化すべきかを考え、 業務フローの見直しやツール導入、運用ルールの整理を行っていきます。 「効率化の提案をする」仕事ではありません。 クライアント先に常駐し、実際に手を動かしながら、 業務がきちんと回る状態になるまで伴走するのが、この仕事の特徴です。 【具体的な業務内容】 (1)業務プロセスの可視化・再設計 - 業務フロー作成、WBS整理、マニュアル整備 - 制度概要や申請手続きの整理・標準化 (2)業務効率化・DX推進 - Excel、VBA、RPA、kintone、Salesforce 等を活用した業務自動化 - システム要件定義、ツール導入・運用設計 - データ加工・集計・分析業務の効率化 (3)補助金・政策事業の運営支援 - 補助金事業における制度設計・運営体制構築 - 審査・検査業務の設計、進捗・品質管理 - 省庁・関係団体への定期報告、各種調整 (4)プロジェクトマネジメント・改善推進 - スケジュール策定、進捗管理、課題管理 - チーム(数名~数十名)の業務設計・マネジメント - 改善施策の企画・実行・効果検証 【業務イメージ】 ・業務フローや手順を整理し、分かりづらかった作業を「誰でもできる形」に整える ・Excelや各種ツールを使って、手作業が多かった業務を自動化・省力化する ・補助金事業の制度概要や申請手続きを整理し、運用しやすい形に落とし込む ・プロジェクトの進捗を管理し、関係者と調整しながら業務を前に進める ・運用を回しながら、「もっと良くできる点」を見つけ、改善を重ねていく 【この仕事ならではの面白さ】 現場で改善した結果が、 「作業時間が大きく減った」「ミスが減った」「現場が楽になった」 と、目に見える形で返ってくる仕事です。 制度や仕組みの裏側を理解しながら、 業務改善・DX・プロジェクト推進の力を、実務を通じて身につけていける。 そんなポジションです。
必須 - 主体的に課題解決に取り組んだ経験 - 複数の関係者(社内外)と調整しながら業務を進めた経験 歓迎 - 国・自治体・公的団体に関わる業務経験 - 法人営業、PM、PMO、業務企画・業務改善の経験 - BPO、コールセンター、バックオフィス運営・改善経験 - エネルギー、GX、脱炭素、再エネ、省エネ分野への関心 - Excel、VBA、RPA、kintone、Salesforceなどを用いた業務効率化経験 - チームリーダー・メンバー育成経験
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
400~500万
・SPC設立によるオペレーティングリースの管理業務 ・口座管理 ・入出金送金業務 ・個人情報取り扱い業務 ・営業担当が行うクライアント先への案件 ・契約内容の紹介資料作成 ・契約確定後の契約書作成・請求書作成 ・クラウドファンディングに係る投資家募集と管理業務 など
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・船舶に興味のある方 ・業務において忍耐強くコミュニケーションを取れる方
・第二種金融商品取引業 ・貸金業 ・船舶の売買、賃貸及び管理及びそれらの仲介及び斡旋事業
300~400万
【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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460~500万
■入社部署■ ①構造設計職 ・木造住宅の構造計算 ・大規模木造建築の構造計算 ②環境設計職 ・省エネルギー計算書の作成 ・補助金コンサルティング(ZEH、ZEB他) ③営業職 ・BtoB(施工店ネットワークを活用したルート営業) ④事務職 ・営業事務業務 ・人事総務業務 ・経理財務業務 ・システム関連業務 【配属部署】 ①~④の本人希望を伺ったうえで、適性を鑑みて入社後に決定
【必須】転職歴がない方。4年制大卒以上、ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所に在職中の方。 【歓迎】建築士等の建築・不動産関連資格をお持ちの方。 【PCスキル】Word初級程度/Excel中級程度
木造耐震設計事業(耐震構法SE構法) 住宅分野ネットワーク展開「重量木骨の家」 住宅分野ハウスメーカー対応「OEM供給」 大規模木造建築(非住宅)分野「大規模木造建築」 その他 新規事業「温熱エネルギー計算サービス」 住宅ローン事業「SE住宅ローンサービス株式会社」 BIM事業「株式会社MAKE HOUSE」 大規模木造専門構造設計事業「株式会社木構造デザイン」
331万~
・新契約事務のサポート ・保全手続き事務のサポート ・営業担当者からの照会対応 ・備品管理 ・電話対応 等 ≪子育て世代も活躍中!≫ 同世代が活躍している職場で馴染みやすい環境です。研修も充実、大手企業ならではの手厚い福利厚生・計画的に長期の休みも取ることができます!
・PC操作初級レベル(Word:データ入力/Excel:表作成・四則演算)実務経験がある方
・リテール業務 ・ホールセール業務 ・アンダーライティング業務 ・資産運用業務 ・海外事業業務 ・企画・管理業務:新商品の企画や経営管理 ・窓販・代理店業務 ・銀行窓口や代理店を通じた保険商品の販売 ・IT・システム業務:保険業務を支えるITインフラの構築と運用
400~600万
全国337医院が加盟するホワイトエッセンスのフランチャイズ本部にて、加盟院が安心して相談できる窓口として、医院運営をサポートしていただきます。 医院からの「困った!」に最初に寄り添い、必要に応じて適切な部署につなぐことで、加盟院に安心感と信頼を提供する役割です。 また、スーパーバイザー(SV)のサポートとして、商品の受発注や納品確認を正確かつ円滑に進める業務も担っていただきます。 ①加盟院からの問い合わせ(医療機器の使い方、システムの使い方の問い合わせ対応) ②加盟院コンサルタントの営業事務 【具体的な仕事内容】 ・加盟院からの問い合わせ一次対応(システム操作、医療機器の不具合、各種相談など) ・内容を丁寧にヒアリングし、必要に応じて専門部署や担当者へスムーズに引き継ぎ ・シェードやスキャナーなどの医療機器をはじめ、その他の商品に関する受発注業務 ・納期管理・納品確認 ・SVのサポートとして、システムへのデータ入力や情報整理を行います ※ 医療機器の専門知識は不要です。役員が新設メンバーをしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできます。 ※部署の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやマニュアル整備にも携わることができ、日々の工夫がそのまま“部署の文化”になっていく面白さがあります。
・営業、コールセンター、事務などのいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様や社内外関係者に対して、誠実かつ丁寧に対応できる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ※医療業界の知識は不要です!
①フランチャイズ(FC)事業: 「ホワイトエッセンス」 これは同社の核となる事業で、「ホワイトエッセンス」というブランド名のもと、全国の歯科医院にフランチャイズ方式でサービスを展開しています。 ②医療機器製造・販売業: 自社で研究開発したホワイトニング材や、専用の照射器などの医療機器を製造・販売しています。 ③オーラルケア商品製造・販売業: 現場の歯科医師や歯科衛生士、顧客の声を反映させた、付加価値の高いオリジナルオーラルケア商品を製造・販売しています。
392~550万
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社 員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将 来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般(押印、承認等) ・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等) ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 ...弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス ...圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】総務部 スタッフ《ポテンシャル》
【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方 歓迎条件 【歓迎】 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方
【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業 展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
252~271万
綜合キャリアオプションBPOセンターにて、受託した業務のバックオフィス業務を行います。 センターへの掛かってくる電話対応(受電のみ)をはじめ、データ入力や提出書類に不備がないかのチェック作業や必要書類の作成 等、オフィ スワークのご対応となります。 業務内容もマニュアル化している+先輩社員がしっかりと業務を教えてくれるため、未経験からのスタートでも安心して仕事に取り組むことが出 来る環境が整っております。 ■業務内容例■ ・通販の注文受付、付随する入力、問合せ対応 ・補助金の申請書のチェック、確認、不備解消依頼 ・区役所の住民窓口での対応、システム入力、書類作成 ・PCの使い方のユーザーサポート ・病院のカルテの電子化のためのスキャン、入力 等 ■□一日のスケジュール例(オフィスワーク系)□■ 9:00 朝礼 9:15 周知事項・本日の業務内容確認 9:30 午前の業務開始 困った事やわからない事は、近くにいるSVやPMへすぐ相談出来ます。 12:00 お昼休憩 お弁当を持ってきたり、外食したり。 お腹もココロも満たされたので、午後も頑張れそう! 13:00 午後の業務開始 15:00 業務MTG 来週から新しい業務が始まるので、マニュアル作成の打ち合わせに参加します。 18:00 退勤 PRポイント 1無期雇用派遣事務ではありません! 2正社員雇用で2年目から年収360万円以上を目指せます! 3学歴不問で内定率80%以上です! 【社風】 風通しがよく横割りな社風の当社では、キャリアステップでも「 ここまで 」という 制限がありません。 多種多様なキャリアをご用意しておりますので、自身の「なりたい!」をじっくり見つけていただけると思います! 学歴や経験ではなく将来性に重きを置いた『ポテンシャル採用』を推進しています! 未経験でも正社員として『新たなキャリアをスタート』できますよ! ◎残業少なめ! ◎充実した研修! ⇒入社研修にて社内部署・セキュリティ・ビジネスマナー・応対話法・ロープレ・ITリテラシー・ 挨拶・勤務態度 等に関するマインドセット研修を行います。 ★初めての正社員就業でも仕事に臨む姿勢をお伝えしますのでご安心ください★ ◎多種多様なキャリア形成 ⇒「出る杭は伸ばす」という当社社風ではキャリア形成について制限を設けていません! 入社としては現場オペレーターからスタートしますが、実績をしっかり積んでいただいてからは 業務に臨む姿勢やチャレンジしたいという姿勢から様々なキャリアアップも望めます。 「理念・ビジョン」に関すること シゴトは、大変だ。けれどその先には給料以上の何かがある。「できる仕事がこれしかない」よりも、「やりたい仕事を選べる」方がきっと楽し い。人的課題も、大変だ。人を採用するだけでは解決しない問題がある。人や場所、テクノロジーを組み合わせ、できる方法を見つける方がきっ と面白い。私たち綜合キャリアオプションは、キャリアと課題解決の選択肢を増やし、働く人と社会を豊かにしていきます。 「仕事・事業」に関すること 【事業内容】 ・民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412) ・労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 13-070490) ・特定技能外国人支援事業(登録支援機関19登-002749) ・P・E・O(Professional Employee Organization) ・コールセンター事業 ・アウトプレースメント事業 ・事務委託 ・アウトソーシング事業 ・システムインテグレーション事業 ・CRMシステム事業 ・企業PRストラテジー ・CMマスメディアプロデュース 【企業情報】 ・私たち綜合キャリアオプションは、企業とスタッフさんをつなぐオプショナル(任意)方式を社名に冠し、 創業以来一貫して雇用機会の拡大を支援しています。 ・人々の生活を変えるのは、新たなシステムや利便性高いモノですが、それらを作り出すのは他でもない、人財です。 私たちは、日本の多くの企業が、新たなビジネス領域へ挑戦しグローバル競争に打ち勝つために、 コア業務に集中できるよう支援します。 ・また、働くことは、社会との繋がりを通じて人生を豊かに輝かせる大切な機会です。 私たちは、誰もが自由に働き方を選べる、自分らしく働ける機会を創出していきます。 働くことを通じて成長し、一人ひとりが豊かに輝ける社会を目指します。 ・企業・求職者双方の利便性追求で働き方や雇用のカタチをより良く変えていくことが我々の使命です。
学歴不問 書類なしで応募OK(住所と生年月日は必須) 新卒もOK 【外国籍の方について※下記2つが必須条件となります。】 ・日本での義務教育を受けている方 ・永住権をお持ちの方
人材派遣事業 有料職業紹介事業 アウトソーシング事業 ※有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412 ※労働者派遣事業許可 派 13-070490 ※登録支援機関19登-002749