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エージェント求人

【戦略営業】自社プロダクト営業マーケティング

400~700万

株式会社SHIFT

東京都港区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • 営業企画

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 分析
  • 広告運用
  • SaaS
  • 開発
  • 教育
  • Twitter
  • M&A支援
  • レポーティング

【ミッション】 戦略営業部のミッションは、ブルーオーシャンとして伸ばしてきたテスト事業の顧客基盤に新たな価値を提供し、指数関数的な成長を実現していくことです。 営業支援やグループ会社支援、新規事業開発やアライアンス企画、M&A支援を行うSHIFTの売れるサービスづくりの最前線を担っています。 当社がより大きな売上・社会貢献を達成するにはどうしたらよいかを考え、当社の技術やサービス、ナレッジなどのあらゆるアセットを活用しビジネスやサービスをつくっていくことを大きなミッションと位置づけています。 【募集背景】 当社は高い売上高を維持しており企業規模としても大きくなりましたが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもちつつ、プライム市場上場企業としてより大きなビジネスの創出に挑んでおります。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標です。 その実現に向け戦略営業部では、営業マーケティング組織の人員を増強し、より成長スピードを加速させていきます。 会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、 事業の成長を推進したい方のご応募をお待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 SaaS管理ツール"ワスレナイ"の新規獲得を目的としたマーケティング活動全般において、幅広い業務に携わっていただきます。 〇コンテンツマーケティング支援 ・ブログ記事、導入事例、ホワイトペーパーなどの企画・作成サポート ・SEO対策、キーワード分析のサポート ○LPサイト運用・改善支援 ・Webサイトの更新、分析、改善提案サポート ・効果測定、レポーティング ○SNS運用支援 ・ X（旧Twitter）、Youtube、FacebookなどのSNSコンテンツ企画・投稿サポート ・ コミュニティ運営サポート ○展示会、セミナー・ウェビナー企画・運営サポート ・企画立案、集客、当日運営、効果測定までの一連の業務サポート ○広告運用サポート ・リスティング広告、SNS広告などの運用補助、効果測定 ○その他 ・競合調査、市場調査 ・営業部門や広報部門との連携、リード情報管理 業務内容のすべてを対応できる人材はいないと考えており、ご自身の成長を通して業務のカバレッジ範囲を広げていただきます。若くしてチャンスをつかみたい方、突き抜けて目線を上げたい方からのご応募をお待ちしております。 【魅力】 ・新規事業にて、営業戦略を実現しながら今後の事業、SHIFTをつくりあげることができ、手触り感をもって、事業やSHIFTの成長を感じられます。 ・平均年齢30代前半と若い組織のなかではあるものの、ビジネスの根幹にかかわる案件が多く、大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。 ・幅広いマーケティング領域を一気通貫で経験できるチャンスがあります。 ・未経験者でも教育体制と経験者によるフォロー体制がありますので安心して挑戦、成長していただけます。 【配属部署について】 戦略営業統括部 戦略営業部 ソリューション営業グループ 【入社後のイメージ、今後の期待値】 チームリードとして、若手メンバーのとりまとめをお願いしたいと考えています。また、プレイヤーとしてのパフォーマンス最大化も目指していただきます。

求める能力・経験

  • Microsoft Word
  • 営業
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • マーケティング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・チームで成果を出す仕事をしている方 ・ロジカルシンキングと高いコミュニケーション能力 【尚可要件】 ・営業、営業企画、マーケティングのいずれかの実務経験をおもちの方 ・BtoB事業会社での勤務経験をおもちの方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）をおもちの方 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・わからないことだらけのなかでも着実に前向きに学びつづけられる方 ・真面目さ誠実さ、コミットメント力 ・失敗を恐れず失敗しても挑戦しつづける勇気をおもちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:00〜18:15

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜内訳＞ 月給：333,334円～583,334円 基本給：191,534円～417,534円 固定残業：86,800円～110,800円 手当：55,000円 【時間外手当について】 ●月給495,834円（固定残業代を含む）以下の場合 ※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ●月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合 ※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度「SHIFT_career」 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など

制度備考

最終更新日： 

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    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - 対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者） - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー） - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー） - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【顧客課題解決・営業マネージャー】ITコンサルを支える！

    800~1000万

    • 管理職
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    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

    事業内容

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    【幹部候補営業】7年連続「働きがい」企業で叶える！

    600~800万

    • 提案
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    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

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    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤VISION◢ 顧客とコンサルを繋ぐ！幹部候補営業

    1000万~

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

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  • 企業ダイレクト

    【BtoBマーケティング】HR×SaaS/採用を変革するソリューションカンパニー

    450~950万

    株式会社ＴａｌｅｎｔＸ東京都新宿区
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    仕事内容

    日本を代表する大手企業へ、オンライン・オフラインを横断したマーケティングを展開します。戦略立案から施策実行、MA活用、営業部門との連携を通じ、新たな採用概念の啓蒙と商談創出の最大化を担います。 ■戦略・戦術の立案：KGI/KPIに基づいた集客施策とコストマネジメント ■マルチチャネル集客：イベント、Web広告、SEO等、柔軟な手法の実行 ■顧客ジャーニー設計：CRM/MAを駆使したリード育成と受注率向上 ■営業・IS組織との協業：商談創出に向けた「The Model」型の連携 ■パートナーシップ推進：代理店との提携や共同セミナーの企画・運営 ■PDCAサイクル管理：施策のクオリティチェックと週次での成果改善

    求める能力・経験

    【必須】■BtoB事業やBtoB SaaSにおけるマーケティング組織での経験 ■HRないしHRTechで営業等のフロント職を経験したのち、企画・ミドルポジションにて事業計画遂行・売上創造のためのPDCAを回した経験 ■広告代理店業務などで顧客のマーケティング支援を実行、運用実務の経験かつ何かしらのBtoB営業活動の経験 【魅力】大手企業の1/3が導入する強力なアセットを武器に市場にない新概念を浸透させる「市場創造」を体感できます。複数プロダクトを組み合わせた高度なマーケティング戦略に挑める。ABMなどの最先端手法を実践でき、社会的インパクトの大きい事業グロースを牽引できる環境です。

    事業内容

    ■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業

  • エージェント求人

    ◤VISION◢ 100億円企業を創るDX営業幹部候補

    800~1400万

    • リーダー
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 不動産投資
    • 提案
    • 営業
    ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を通じて、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - 将来的には、経営幹部候補として事業戦略立案・事業拡大を担います。 - 入社後は、入社オリエンテーション、OJT研修、上長との月次1on1、商談同席、社内ナレッジ共有など、充実した研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」です。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げ、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を提供しています。 - SIerとしての経験で培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進中です（2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在100名近くのコンサルタントが在籍）。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業では、ミャンマー子会社を設立し、アジア全域・世界へのビジネス基盤構築を目指しています。 - 企業理念は「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」であり、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を事業のベースとしています。 - 設立は2006年5月、資本金5,000万円、売上高は46.9億円（2025年4月期）。 - 従業員数（単体）632名、平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5h、平均有給取得率70%と、若く活気のある組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 会社のさらなる加速度的な成長を実現するため、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を任されるポジションです。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能であり、早期に責任ある立場を経験できます。 - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダーとして年収800万円、中途1年目31歳でマネジャー候補として年収1,200万円、中途3年目32歳で事業部長兼副部長として年収1,400万円の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / 事業戦略 / マネジメント / リーダーシップ / チーム開発 / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / プラットフォーム事業 / TeamTech / 法人営業 / 人材系 / 金融 / IT業界 / 成長企業 / スピード昇進 / 課題解決

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験/知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ITソリューション営業幹部候補】TeamTechで社会を変革！

    1000~1250万

    • リーダー
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 提案
    • 営業
    • 不動産投資
    ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を通じて、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - 将来的には、経営幹部候補として事業戦略立案・事業拡大を担います。 - 入社後は、入社オリエンテーション、OJT研修、上長との月次1on1、商談同席、社内ナレッジ共有など、充実した研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」です。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げ、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を提供しています。 - SIerとしての経験で培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進中です（2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在100名近くのコンサルタントが在籍）。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業では、ミャンマー子会社を設立し、アジア全域・世界へのビジネス基盤構築を目指しています。 - 企業理念は「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」であり、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を事業のベースとしています。 - 設立は2006年5月、資本金5,000万円、売上高は46.9億円（2025年4月期）。 - 従業員数（単体）632名、平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5h、平均有給取得率70%と、若く活気のある組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 会社のさらなる加速度的な成長を実現するため、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を任されるポジションです。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能であり、早期に責任ある立場を経験できます。 - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダーとして年収800万円、中途1年目31歳でマネジャー候補として年収1,200万円、中途3年目32歳で事業部長兼副部長として年収1,400万円の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / 事業戦略 / マネジメント / リーダーシップ / チーム開発 / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / プラットフォーム事業 / TeamTech / 法人営業 / 人材系 / 金融 / IT業界 / 成長企業 / スピード昇進 / 課題解決

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験/知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【DX推進を担う営業幹部候補】ネット銀行PMO支援も！

    800~1000万

    • リーダー
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 提案
    • 不動産投資
    • 営業
    ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を通じて、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - 将来的には、経営幹部候補として事業戦略立案・事業拡大を担います。 - 入社後は、入社オリエンテーション、OJT研修、上長との月次1on1、商談同席、社内ナレッジ共有など、充実した研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」です。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げ、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を提供しています。 - SIerとしての経験で培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進中です（2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在100名近くのコンサルタントが在籍）。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業では、ミャンマー子会社を設立し、アジア全域・世界へのビジネス基盤構築を目指しています。 - 企業理念は「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」であり、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を事業のベースとしています。 - 設立は2006年5月、資本金5,000万円、売上高は46.9億円（2025年4月期）。 - 従業員数（単体）632名、平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5h、平均有給取得率70%と、若く活気のある組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 会社のさらなる加速度的な成長を実現するため、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を任されるポジションです。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能であり、早期に責任ある立場を経験できます。 - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダーとして年収800万円、中途1年目31歳でマネジャー候補として年収1,200万円、中途3年目32歳で事業部長兼副部長として年収1,400万円の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / 事業戦略 / マネジメント / リーダーシップ / チーム開発 / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / プラットフォーム事業 / TeamTech / 法人営業 / 人材系 / 金融 / IT業界 / 成長企業 / スピード昇進 / 課題解決

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験/知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営幹部候補の営業職】事業戦略立案から実行まで！

    600~800万

    • リーダー
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 提案
    • 不動産投資
    • 営業
    ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を通じて、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - 将来的には、経営幹部候補として事業戦略立案・事業拡大を担います。 - 入社後は、入社オリエンテーション、OJT研修、上長との月次1on1、商談同席、社内ナレッジ共有など、充実した研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」です。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げ、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を提供しています。 - SIerとしての経験で培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進中です（2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在100名近くのコンサルタントが在籍）。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業では、ミャンマー子会社を設立し、アジア全域・世界へのビジネス基盤構築を目指しています。 - 企業理念は「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」であり、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を事業のベースとしています。 - 設立は2006年5月、資本金5,000万円、売上高は46.9億円（2025年4月期）。 - 従業員数（単体）632名、平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5h、平均有給取得率70%と、若く活気のある組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 会社のさらなる加速度的な成長を実現するため、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を任されるポジションです。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能であり、早期に責任ある立場を経験できます。 - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダーとして年収800万円、中途1年目31歳でマネジャー候補として年収1,200万円、中途3年目32歳で事業部長兼副部長として年収1,400万円の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / 事業戦略 / マネジメント / リーダーシップ / チーム開発 / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / プラットフォーム事業 / TeamTech / 法人営業 / 人材系 / 金融 / IT業界 / 成長企業 / スピード昇進 / 課題解決

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験/知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

    事業内容

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