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企業ダイレクト

【長崎市/転勤無】インフラエンジニア＜NBC長崎放送グループ/残業15h以下＞

350~400万

ＮＢＣ情報システム株式会社

長崎県長崎市

職務内容

職種

  • サーバーサイドエンジニア

仕事内容

サーバーの構築や運用および保守と、ネットワーク環境の設計および構築をお任せします。 【具体的には】 ■インフラ基盤(サーバ/ストレージ/仮想化/ネットワーク等)の設計、構築 ■障害発生時の対応を含めた運用及び保守 ■設計書に基づいたネットワーク環境構築 ■サーバ・ネットワーク機器、周辺機器の設定作業

求める能力・経験

【必須】■サーバーの構築および運用・保守経験(2年以上) 【歓迎】■IT機器、通信機器などの設計・構築及び運用・保守の経験 【以下資格をお持ちの方歓迎】 ■CompTIAServer＋ ■CopTIANetwork＋ 【当社の特徴】 IT関連事業だけでなく公共系BPO事業を展開しており地域に貢献できる企業を目指しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～400万円 月給制 月給 200,000円～250,000円 月給￥200,000～￥250,000 基本給￥200,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度：年3回（5,5カ月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【フレックスタイム制】 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 【給与補足】 昇給：年1回(過去実績0～4,600円/月) 賞与：年2回（過去実績3～5.3ヶ月分） 【従事すべき業務補足】変更の範囲：弊社業務全般 入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ配置転換の可能性があります。 【勤務地備考】変更の範囲：弊社拠点全般 入社後当面は記載の勤務地で勤務いただきますが、将来的に拠点の新設等に伴う変更の可能性がございます。

勤務地

配属先

100名程度のエンジニアが在籍

転勤

無

住所

長崎県長崎市尾上町5番6号

最寄駅

JR長崎本線長崎駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始（12月29～1月3日） 年間休日120日以上（令和7年度の場合123日、令和8年度の場合124日） 【各種手当補足】 ■通勤手当：月50,000円まで※マイカー通勤の方は会社規定により距離数に応じて支給 ■家族手当 ■職務手当 【その他補足】 ■社用携帯貸与 ■育児休業・介護休業取得実績あり ■平均勤続年数：13.8年 ■有給休暇平均取得日数/年：12.5日

最終更新日： 

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    仕事内容

    弊社の担う大手IT企業様案件においてインフラ設計/構築案件をお任せします。構築業務、構築後の障害対応や提案中の明細等ドキュメント作成や検証作業などSEとしての各種業務対応。主体は構築系業務となりますが、 構築閑散期等には検証作業や提案系ドキュメント作成等をご対応頂きます 【魅力】・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土・SEの稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。・SEとしてご活躍頂く為、開発以上の工程をお任せするポジションです。もちろんご希望に応じて要件定義や設計等の上流もチャレンジ可能です。・2020年の年間昇給率は100％！全員3,000円～15,000円の昇給を実現

    求める能力・経験

    【必須】■サーバーもしくはネットワーク構築経験 【歓迎】■サーバーもしくはネットワーク設計経験 　　　　■コミュニケーション能力 【研修について】経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50％以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。

    事業内容

    上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他

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    • Java
    • Unity
    • C#
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • 開発
    • JavaScript
    • Python
    • クラウド
    京セラコミュニケーションシステム株式会社長崎県長崎市
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    仕事内容

    システム開発プロセスの改善を行うための仕組みの構築を担当いただきます。 ・設計書自動生成・コードレビューエンジン開発・生成AI活用・テスト自動化 ・開発プロセス全体の中でもコードレビュー工程に着目した仕組みを構築中 進行中・対応予定のPJ例 ・社内開発プロセス改善PJ （設計工程、開発工程、テスト工程にAIを適用して効率化を図るプロジェクト） 配属先構成 ICT技術開発部：76名 ∟開発ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ：23名 キャリアステップ KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ◆マネジメントコース 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 ◆スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 下記の１つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者 ・Web・オープン系の開発経験（Java、C#、JavaScript、Python、Unity、ROSのいずれかの言語の使用経験） ・業務アプリケーション、WEB系システムの開発経験 ・開発チームをリーダーとして引っ張った経験（コードレビューができる方） 歓迎スキル・経験 ・AIやディープラーニングへの興味・知識 ・AWS、Azure、GCPなどクラウドへの興味・知識 求める人物像 ・技術への興味関心が強く、継続的に学習している方 ・要求されるゴールに向かって、前向きに考え行動できる方 ・主体的に改善改良を積み重ねている方

    事業内容

    -

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    求める能力・経験

    【歓迎】 ■Linux、UNIX、QT、C++ 【当社転職時の年収アップ事例】■Sier出身（44歳）：550万⇒695万 ■技術者派遣出身（48歳）：490万⇒636万　■電気制御盤メーカー出身　（35歳）493万⇒627万　【キャリア開発】「ベストマッチングシステム」…業界唯一、受注案件を全エンジニアに公開し自由に検索できるシステム。自らのスキルもインプットされており必要な研修を受けられるため自分の望む仕事へのステップが明確。

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    仕事内容

    ベテランエンジニア大歓迎！ 〇取引先常駐にてインフラシステムの設計〜構築までの業務を、経験に応じてお任せします。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・大手金融機関のインフラシスエム構築 ・大手メーカーのインフラシステム構築 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意

    求める能力・経験

    ベテランエンジニアとして部下、後輩の指導を経験している方、歓迎！ 【MUST】 ・インフラシステムの構築経験が:3年以上ある方 ※サーバーシステムのプログラミング経験以上が対象 ※ネットワークの経験のみの方は対象外 【WANT】 ・設計・開発経験がある方 ・クラウドの構築経験がある方 ・PM/PLの経験がある方 ・後輩の育成経験がある方 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅ ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅ ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方

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    ■大手IT企業様案件においてインフラ設計/構築案件のサポートをお任せします。構築業務、構築後の障害対応や提案中の明細等ドキュメント作成や検証作業などSEとしての各種業務対応。主体は構築系業務となります。 構築閑散期等には検証作業や提案系ドキュメント作成等をご対応頂きます。 【魅力】・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土・SEの稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。・SEとしてご活躍頂く為、開発以上の工程をお任せするポジションです。もちろんご希望に応じて要件定義や設計等の上流もチャレンジ可能です。・2020年の年間昇給率は100％！全員3,000円～15,000円の昇給を実現

    求める能力・経験

    【必須】ITエンジニア経験半年以上 【研修について】経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。 【資格手当について】資格手当があり、技術・語学系全131種の資格手当で月最大5万円、年間最大で60万円支給します※詳細はフリーコメント欄 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50％以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。

    事業内容

    上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他