【フル出社】WEB広告運用ディレクター
400~700万
株式会社NEW ART HOLDINGS
東京都中央区
400~700万
株式会社NEW ART HOLDINGS
東京都中央区
SEO/SEMコンサルタント
広告運用
CRM/MA
【職務内容】 ・リスティング広告(Google/Yahoo!)、各種DSP・SNS広告(Facebook、Twitter、Instagram)の運用・データ分析・チューニング ※代理店のディレクションもしくは自ら運用 ・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計 ・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 等 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ・広告運用フローの進捗管理 【募集部署の状況】 通常、事業会社に所属するマーケティングやWEB関係のポジションが、同社グループではHOLDINGSに所属し、重要視しています。各事業会社で実施しているマーケティングやWEB関係のノウハウを共有しながら相乗効果を生み出し、業務効率を拡大していく組織にしていこうとしています。(求人ID:236041)
【必須】 ・Web広告運用経験3年以上 ※リスティング広告(Google/yahoo)、ディスプレイ広告(Google/yahoo)、SNS広告(LINE・Facebook・Instagram)、Youtube広告 ※代理店のディレクションでも可。 ・Google Analytics/Google Adword/Yahoo!スポンサードサーチ等を利用した分析 ※代理店と管理画面を共有した分析でも可。 ・AdEbis/WebAntennaなど分析ツールの使用経験 ・EXCELを使用したデータの集計と分析 【歓迎】 ・WordPressなどのCMSの使用経験 ・HTMLやCSSのコーディングスキル ※上記知識や技術がないと採用基準を満たさないというものではありません。
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
400万円〜700万円
休憩75分
09:45〜19:00
有
有
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
その他
研修支援制度
スタンダード市場上場の当社(株式会社NEW ART HOLDINGS)と関係会社11社で構成されております。アートをキーワードとして、主にブライダルジュエリー事業、全身美容(エステ)事業、アート事業を行っています。さらに、今後の成長を加速させるため国内既存事業の更なる事業拡大に加えて、海外事業展開を推進し、スポーツ関連事業等の新規事業の育成を図っています。海外は香港、台湾、シンガポールに展開していっています。
スタンダード市場
最終更新日:
450~800万
募集職種:SNSマーケティング・プランナー(アカウントプランナー) 【募集概要】 ソーシャルメディアマーケティングのパイオニアである株式会社サイバー・バズにて、市場に新たなトレンドを生み出すSNSプランナーを募集します。 当社はInstagramやTikTokを中心としたSNS領域において、業界トップクラスの実績を誇ります。今回お任せするのは、決まった広告枠を販売するだけのスタイルではありません。クライアントの本質的な課題に向き合い、戦略の策定から実行、そして事業成長への貢献までを一気通貫で担う「仕掛け人」としてのポジションです。 --- 【具体的な業務内容】 1. プロモーション戦略の設計・企画提案 大手有名企業から急成長中のスタートアップまで、多岐にわたるクライアントの課題解決に取り組みます。「新製品の市場投入を成功させたい」「ブランド認知を拡大させたい」「ユーザーによる話題化(UGC)を促進したい」といった要望に対し、最適な解決策を提示します。 ・クライアントを取り巻く市場環境およびビジネス課題の深耕・分析 ・ターゲットインサイトに基づいた予算配分およびコミュニケーション戦略の立案 ・既成概念にとらわれない、成果直結型の独自企画の提案 2. プロジェクトの制作進行・効果検証 企画を机上の空論で終わらせず、質の高い実行と改善を繰り返すことで成果を確実なものにします。 ・施策の全体設計および、最適なインフルエンサーのキャスティング・ディレクション業務 ・施策進行管理および、完了後の定量的・定性的な詳細レポート作成 ・データドリブンな分析に基づく、次なる施策への改善提案(PDCAサイクルの高速化) --- 【働く環境とキャリアパス】 ■ 年功序列を排した実力主義 「意欲あるメンバーにチャンスを」というカルチャーが浸透しており、入社年次を問わず大型プロジェクトのリードや組織マネジメントに挑戦可能です。 ・入社直後からプロジェクトのメイン担当として活躍可能 ・20代での管理職(マネージャー、局長、本部長)への登用実績が豊富 ・営業職を起点に、企画職やプランナー職などへ専門性を広げるキャリアパスも用意 --- 【本ポジションの魅力】 「共創型」のパートナーシップ 単なる受注・納品の関係ではなく、クライアントと同じ目線に立ち、ビジネスを共に成長させるパートナーとして深く入り込んだ提案ができます。 ・市場価値の高い専門スキル コンサルティング能力に加え、急速に変化するSNSマーケティングの専門知識を磨くことができ、「売れる仕組み」を作るマーケターとして成長できます。 ・感性を磨くユニークな制度 社員自身のクリエイティビティや生活の質を高めるため、「2駅ルール(家賃補助制度)」や、新しい体験を支援する「試して100万円」など、独自の福利厚生を整えています。
単なる「売る」スキルを超え、マーケティングの上流からビジネス全体を見渡す視座が求められる環境です。「未開拓の領域へ挑む」「指示を待たずに動く」といった主体性を何よりも重視します。 【応募資格】 ■未経験の方 顧客の課題を汲み取り、解決へと導いた折衝経験(業界不問) ■経験者の方 以下いずれかの実務経験 ・広告業界での営業、またはプランニング ・デジタルマーケティング領域での業務 ・事業会社でのマーケティング担当 【マッチする志向性】 ・変化の激しい環境下でも、自ら考え走り抜ける自走力がある方 ・提案だけでなく、実行から効果検証まで一気通貫でこだわりたい方 ・営業職から、より専門性の高いマーケターへ進化したい方 ・SNSやデジタルの未来とその可能性に熱量を注げる方 ・将来的にはリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方
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800~1000万
当社は、AIビジネスの拡大を中核戦略のひとつに掲げ、グループ全体でAIトランスフォーメーションに取り組んでいます。2025年10月には、グループエンジニアによる発信型AIメディア「AXiS(アクシス)」を立ち上げま げました。「AXiS」は、当社グループのAIビジネスの発信拠点であり、グループ全体のAI事業の成長とプレゼンスの強化を加速させてまいります。 【具体的には】■AXiSの編集方針・構成企画の立案・実行■社内エンジニアとのコミュニケーションを通じた執筆支援・取材■AXiS主催のセミナー施策などの企画・運営■SEO戦略の策定と運用(構造・KW設計・流入分析)■Google Analytics、Search Consoleなどを用いたメディアKPI管理
【必須】■コンテンツマーケティングもしくは編集責任者としての実務経験■SEOを考慮したメディア運営・コンテンツ設計の実務経験(5年以上) ■執筆/編集の基本スキル(構成、推敲、ファクトチェック) <この求人の魅力> ■グループ全体250名以上のエンジニア知見を発信資産にできる ■「読む」→「問合せ」→「案件化」までを担う事業貢献性の高い施策 ■CMO直下組織として、グループ全体のコンテンツマーケティングのリードができる
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
400~600万
DMM.comの各事業において、SNSマーケティング戦略の立案からアカウント運用まで包括的に担当。最新トレンドを捉えながら、サービス認知・集客の最大化を目指します。 【具体的には】事業戦略と紐づいたSNSマーケティング戦略の企画立案、TikTok・Instagram・YouTube・X等のコンテンツディレクション、外部制作会社や代理店との連携、アクセス解析による効果測定などを担当いただきます。
【必須経験】■企業でのSNS運用経験1年以上(X/YouTube/TikTok/Instagramの何れか)■SNSを活用したPR・プロモーション業務経験1年以上 【歓迎する経験】動画コンテンツ企画業務経験、PhotoShopでのバナー制作やPremiere Pro等での動画制作経験、広告数値レポーティング経験をお持ちの方は優遇いたします。Googleスプレッドシート等を用いた分析やレポーティング経験も歓迎します。
■DMMサービス事業を統括
450~700万
■職務内容 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、マーケティング組織の役割はますます重要となっています。 本ポジションでは、目標達成に向けたマーケティング施策を推進していただき、具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・リード獲得 新規リード獲得に向けた、施策の企画から実行まで一貫してお任せします。 マーケティング戦略に基づき、「何をすべきか」を主体的に考え、デジタル・オフラインを問わず多彩な手法を活用しながら、新たな成功パターンを確立していきたいと考えています。既存の枠にとらわれない自由な発想で、挑戦を楽しめる環境です。 ・リードナーチャリング 既存リードのナーチャリング施策を推進していただきます。 現在はセールスチームと連携しながら進めていますが、今後はマーケティング主導での強化を目指しています。 リードの興味・関心を捉え、コンテンツや施策を通じてナーチャリングを強化していきたいと考えています。 現在取り組んでいる主な施策 ・Webマーケティング(SEO、Web広告、サービスサイト改修等) ・コンテンツマーケティング ・展示会やカンファレンスの企画・運営 ・オフライン/オンラインセミナーの企画・運営 ・記事&ホワイトペーパー作成 まずはご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です。また、施策領域特化型キャリアを醸成したい方も、コンテンツマーケティングなど一部の施策領域においては、キャリアプランが設計可能。 ■チーム体制 ・CFO兼マーケティング統括:1名 ・マーケティングマネージャー:1名 ・マーケティングチーム:マーケター1名、デザイナー1名、業務委託3名 ・インサイドセールス:2名(アルバイト) ・エンタープライズセールス:3名 ■ポジションの魅力 ・マーケティング予算は昨年の2倍以上!オンライン/オフライン問わず多様な施策に取り組める ・エンタープライズ企業をメインターゲットとしたBtoBマーケティングに挑戦できる ・マーケティングの戦略から戦術、実行まで幅広く携わることができる ・少人数チームのため、裁量を持ちスピード感を持って自発的に動くことができる ・マーケターとして、アルムナイという新しいHR市場の開拓ができる
▪️応募資格(必須) 社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験がある方 ・BtoBのデジタルマーケティング経験 ・マーケティングの戦術策定・実行経験 ・広告代理店など支援会社でのBtoBマーケティング支援のご経験 ▪️応募資格(歓迎) ・HR領域でのマーケティングのご経験 ・コンテンツマーケティング(企画〜ライティングまで)のご経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティングのご経験 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験
「退職で終わらない『企業と個人の新しい関係』を実現し、退職による損失のない社会を作る」ことをビジョンに掲げています。そのために、企業がアルムナイ(退職者)とのつながりを保ち、双方にとって価値のあるコミュニティを作り上げるため、アルムナイ特化型SaaSやコンサルティングを提供しています。
663~1101万
■仕事内容: ・世界で卓越した人財ソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーアデコグループにおいて転職支援部門のマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集 ・グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします ■業務概要: アデコ内の転職サービスにおいて、デジタルマーケティングを軸としたオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。 ■主な職務と責任: ●オンラインにおける会員(求職者)登録の獲得 ・ 創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。 ・ オンラインプラットフォームでのエンゲージメントを高める戦略を推進し、ユーザーの興味を引く取り組みを行います。 ユーザーエクスペリエンスの向上 ・ CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。 ●B to Cマーケティング戦略の立案と実行 ・ 候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。 ●候補者ソーシングマーケティング ・ アデコのビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。 ●デジタルマーケティング ・ 会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ち、PDCAを回し、KPIに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。 ●デジタルオペレーションの設計と管理 ・ デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。 ●リソース、予算およびKPI/KGI管理 ・ 短期および長期のリソースニーズを把握し、年間マーケティング予算の開発と管理を担当します。 ●関係各部署との調整・プロジェクトリード ・ 事業部・コンサルタントと戦略連携を行い、ビジネス目標に対しマーケティング観点での貢献を明確にし、ビジネスの成長に寄与する ■魅力: ・成長機会: ダイナミックな環境の中で自らのキャリアを成長させる機会が豊富です。 ・インパクト: あなたのアイデアや取り組みが、候補者や顧客に直接的な影響を与え、アデコのブランドをさらに強化します。 ・チーム文化: 協力的で支え合うチーム環境の中で、自己成長を促進しながら働くことができます。 ・成長できるキャリアパスと職場環境 ・発展性があり、ダイナミックなキャリアパス ・柔軟な勤務環境 ・透明性の高い評価制度 ・競争力のある給与
必須】 ・ビジネス戦略と連携したマーケティング戦略の立案・実行 ・マーケティング分野での実務経験が5年以上(B to Cマーケティングの実行経験が必須) ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・データ分析に基づくマーケティングプランの策定・実行経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人折衝能力 ・ビジネス英語力(報告やディスカッションができるレベル) ・8年以上の国際的なデジタルマーケティングまたはエクスペリエンスデザインの専門家としての経験 ・3年以上の人材管理経験 【歓迎】 ・事業会社や広告代理店でのB to Cマーケティング経験 ・グローバルチームでのプロジェクト参画経験 ・トップティアのプロフェッショナルサービス企業での経験が望ましい ・社内外との円滑なコミュニケーション力
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
500~1500万
■仕事についての詳細 : 仕事内容 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 <具体的には> ・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 ・希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング
■必須スキル 広告代理店での以下全てのご経験必須 リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに 関する専門知識と運用実務経験(3年以上) 媒体社との関係構築 <特に歓迎する経験> 以下いずれかのご経験を歓迎します 媒体社とのリレーションシップ 組織マネジメント経験 大型案件を1人ではなく、チームで運用した実績 下記に当てはまる方、ぜひご応募ください! ネット専業代理店の広告運用コンサルタント 大規模アカウント(5000万/月~規模)を運用しているインハウス運用経験者 小中規模代理店で営業~広告運用まで一気通貫での対応経験者 デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
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504~789万
■仕事内容: ・世界で卓越した人財ソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーアデコグループにおいて転職支援部門のマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集 ・グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします ■業務概要: アデコ内の転職サービスにおいて、デジタルマーケティングを軸としたオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。 ■主な職務と責任: ●オンラインにおける会員(求職者)登録の獲得 ・ 創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。 ・ オンラインプラットフォームでのエンゲージメントを高める戦略を推進し、ユーザーの興味を引く取り組みを行います。 ユーザーエクスペリエンスの向上 ・ CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。 ●B to Cマーケティング戦略の立案と実行 ・ 候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。 ●候補者ソーシングマーケティング ・ アデコのビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。 ●デジタルマーケティング ・ 会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ち、PDCAを回し、KPIに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。 ●デジタルオペレーションの設計と管理 ・ デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。 ●リソース、予算およびKPI/KGI管理 ・ 短期および長期のリソースニーズを把握し、年間マーケティング予算の開発と管理を担当します。 ●関係各部署との調整・プロジェクトリード ・ 事業部・コンサルタントと戦略連携を行い、ビジネス目標に対しマーケティング観点での貢献を明確にし、ビジネスの成長に寄与する ■魅力: ・成長機会: ダイナミックな環境の中で自らのキャリアを成長させる機会が豊富です。 ・インパクト: あなたのアイデアや取り組みが、候補者や顧客に直接的な影響を与え、アデコのブランドをさらに強化します。 ・チーム文化: 協力的で支え合うチーム環境の中で、自己成長を促進しながら働くことができます。 ・成長できるキャリアパスと職場環境 ・発展性があり、ダイナミックなキャリアパス ・柔軟な勤務環境 ・透明性の高い評価制度 ・競争力のある給与
【必須】 ・ビジネス戦略と連携したマーケティング戦略の立案・実行 ・マーケティング分野での実務経験が5年以上(B to Cマーケティングの実行経験が必須) ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・データ分析に基づくマーケティングプランの策定・実行経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人折衝能力 ・ビジネス英語力(報告やディスカッションができるレベル) ・8年以上の国際的なデジタルマーケティングまたはエクスペリエンスデザインの専門家としての経験 ・3年以上の人材管理経験 【歓迎】 ・事業会社や広告代理店でのB to Cマーケティング経験 ・グローバルチームでのプロジェクト参画経験 ・トップティアのプロフェッショナルサービス企業での経験が望ましい ・社内外との円滑なコミュニケーション力
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
503~571万
20年以上400社に渡るBtoB企業の支援実績を持つ当社にて【広告運用ディレクター】を募集。デジタルマーケティングを支援するユニットにて営業とチームを組み、担当する複数顧客のディレクター業務を行います。 ■リスティング広告の提案及び運用、コンサルティング ※MetaやXなどのSNS広告や、DSPなどもディレクション頂きます。※報告の場でのプレゼンやメール等でのクライアントとのやり取りもして頂きます。 ■データ集計・分析・資料作成■入札管理■各媒体情報の収集と共有 ※未。経験の媒体があっても先輩社員が研修・指導いたしますので挑戦可能です変更の範囲:当社業務全般
【必須】■リスティング広告の運用やCPA改善のご経験 ※特に、施策立案~広告運用~報告・提案を実施されていたご経験 【歓迎】■SNS広告の運用やCPA改善のご経験 ■顧客折衝のご経験 ■SIer、システム会社などBtoB企業での業務経験※特に、顧客の課題解決を行ったご経験 【本ポジションの魅力】 マーケティング/広告とBtoBを掛け算することで得られる、 「希少価値や市場価値が高い組み合わせ=強み」を身に着けることができる
■「インターネットメディア」を活用した「プロモーション(販促)領域」での広告代理店業務 【サービス】「ノルマ営業をしない」「自社メディアを持たない」ことにより、真にクライアントの課題解決を第一に置く企業姿勢が、最も大きな競争優位性となる
500~700万
■SNS映像制作における企画・演出・編集方針策定を主導するクリエイティブディレクターを募集 ■YouTubeを中心に動画撮影現場の進行・演出指示などを担うポジション 【具体的には】 ■動画企画立案・番組構成・台本作成 ■撮影プラン設計(ロケ構成、インタビュー内容、カット割り) ■撮影現場での進行・演出指示 ■編集方針策定とエディターへのディレクション ■完成物のクオリティチェック
【必須経験】■映像企画・演出経験■Premiere Pro等の編集ソフト使用経験 【歓迎する経験】■TV業界でのAD・ディレクター経験■SNS動画制作経験 【魅力】 ■大手企業のSNS動画を手がけるチャンス多数 ■「バズ」を生み出す映像制作に携われる環境 ■登録者350万人超のチャンネル・100万回再生コンテンツの演出に携われる ■年4回昇給チャンス/服装・髪型自由/家賃補助あり(月3万円まで) ■残業月20h以内/年間休日120日以上
・戦略的SNSマーケティング ・SNS広告 ・企業ビジネスデューデリジェンス
350~500万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢仕事内容🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①マーケティング戦略の立案 ・3C分析・競合リサーチ 市場トレンドや競合他社の商品、ユーザーのインサイト(悩み・購買動機)を深掘り ・コンセプト設計 「誰に・何を・どの媒体で」届けるかという勝ち筋を論理的に策定 ・KPI・予算計画 目標達成のためのCPAやROASを設定し、リスクとリターンを計算した上で予算配分を決定 ②クリエイティブの企画・制作ディレクション ・企画、ライティング SNS運用、バナーのキャッチコピー、記事LPのライティングを実施。「冒頭2秒のフック」などを緻密に計算 ・制作ディレクション デザイナー、動画編集者、イラストレーターへの発注・指示出し ③広告運用・数値分析・改善 ・広告出稿、予算管理 媒体への入稿作業および、成果に合わせた予算配分の調整(アロケーション) ・数値分析・改善策定 日々の配信データ(クリック率、成約率など)を分析➡改善案の策定、顧客へのコンサルティング ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢ポジションの魅力🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①予算上限なし、青天井の裁量権 成果報酬型のため、利益が出るなら広告予算は無制限。 数千万円規模のプロモーションも個人の判断で動かせます。 ②「事業を作る力」が身につく 戦略立案・台本制作・運用・分析までを一気通貫で担当するため、 どこでも通用するフルスタックなスキルが手に入ります。 ③月利1,000万プレイヤーによる直指導 トップマーケターや事業部長がすぐ側でプレイングマネージャーとして稼動。 思考法やノウハウを直接吸収できる環境です。 ④完全実力主義 年齢・社歴は一切不問。 「誰が言ったか」より「数字と成果」が全ての評価基準。 順番待ちなくキャリアを駆け上がれます。 ⑤市場価値の高い「動画マーケ」を極める 今最も需要があるTikTokやShortsなどの「ショート動画」領域で、 モノを売るための最先端のライティング・構成力が身につきます。 PRポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢未経験からでも成長できる環境🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は平均年齢25歳、社長以外全員が未経験からスタートです。 入社3ヶ月以内で8割以上のメンバーが月間売上1,000万円を超えているメンバーもいます。 ▼実現している理由 未経験からでも早期に成果を出せる教育体制と、挑戦を後押しする環境が強みであり、 社内ノウハウと手厚いサポートで成長を支援する環境があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢オープンなコミュニケーション文化🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上下の風通しが良いフラットな組織で安心して業務に取り組むことができます。 ▼実現している理由 オフィスには毎日メンバーが集まり、活発なコミュニケーションが生まれており、 年齢や役職に関わらずサポートし合う文化が根付いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢月利1,000万円達成者からの手厚いフィードバック体制🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事の質に対して「継続的かつ徹底的」なフィードバックを日常的に受けられます。 月末には社長や事業部長との面談を実施し、 1ヶ月の振り返りの中で課題解決と次の目標達成に向けた作戦を共に考えます。 ▼実現している理由 KITENでは「チーム制」を導入しており、 月利1,000万円を達成した実績あるリーダーや事業部長がすぐ側でプレイングマネージャーとして動いているからです。 圧倒的な成果を出しているトッププレイヤーとの距離が近いため、 その思考法やノウハウをダイレクトに吸収できる仕組みが整っています。
【必須】 ・成長意欲がある方 ・何事に対しても能動的にアクションが取れる方
担当顧客のSNS広告(動画広告、漫画バナー、記事ライティング)の制作・運用