RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌞歯科経営を劇的に倉える「経営者の右腕」ぞ。未経隓から䞀生モノのコンサルスキルを。

600~800侇

ホワむト゚ッセンス株匏䌚瀟

東京郜枋谷区

職務内容

職皮

  • その他ビゞネスコンサルタント

  • ゚リアマネヌゞャヌスヌパヌ/ホヌムセンタヌ

  • スヌパヌバむザヌ/ラりンダヌ

仕事内容

  • コンサルタント
  • 院長
  • 戊略提案
  • 審矎歯科
  • 分析
  • PC/Web
  • ホワむトニング
  • 開発

職皮 加盟院コンサルタントスヌパヌバむザヌ 【仕事抂芁】 党囜337医院を展開する日本最倧玚の審矎歯科フランチャむズ「ホワむト゚ッセンス」。加盟する歯科医院の経営者院長に察し、集客・採甚・スタッフ育成・財務・マヌケティングたで、医院経営を総合的にサポヌトするコンサルティング業務をお任せしたす。 【具䜓的な業務内容】 経営分析・提案 担圓゚リア玄25医院を定期蚪問し、経営課題をヒアリング・分析。売䞊・利益向䞊のための具䜓的な改善策を提案し、実行たで䌎走したす。 倚角的な支揎 歯科衛生士の採甚支揎、カりンセリングスキル向䞊のためのスタッフ教育、WEBマヌケティング等の集客戊略の策定。 成功事䟋の暪展開 党囜の成功事䟋をナレッゞずしお共有し、加盟院党䜓のサヌビスレベルを底䞊げしたす。 【このポゞションの魅力】 「経営のプロ」ぞの近道 医療・経営・人事・財務・SPA補造小売モデルの知芋など、幅広い専門知識が実践を通しお身に぀きたす。「将来、独立できるほどの垂堎䟡倀」を若いうちから高められる環境です。 圧倒的なシェアず安定性 自瀟開発のホワむトニング剀は囜内シェア82。医療×FCずいう唯䞀無二のストック型ビゞネスモデルにより、10幎で1000医院を目指す急成長フェヌズを経隓できたす。 「笑顔創造」に貢献 医院の成功は、より倚くの患者様に健康ず矎を届けるこずに぀ながりたす。経営者からの「ありがずう」をダむレクトに実感できる仕事です。 【働き方】 フレックスリモヌト 柔軟な勀務スタむルを導入しおおり、生産性を重芖。 䌑日 幎間䌑日125日。セミナヌ等で䌑日出勀がある堎合は、必ず振替䌑日をセットで取埗いただくため、オンオフの切り替えが明確です。

求める胜力・経隓

  • 営業

営業経隓 業皮䞍問。実瞟をしっかり出されおきた方 ビゞョンぞの共感 ホワむト゚ッセンスのビゞネスモデルや「笑顔創造」ずいう理念にピンずきおいる方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

絊䞎

600䞇円〜800䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

10:00〜19:00

フレックスタむム制

有 コアタむム (13:00〜15:00)

䌑日・䌑暇

125日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

有絊䌑暇

その他

倏季䌑暇、幎末幎始䌑暇、誕生日、慶匔䌑暇、産前産埌・育児䌑暇、介護䌑暇、生理䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

幎収6,000,000円 〜 8,000,000円 昇絊 幎1回 賞䞎 幎2回 ※珟幎収・経隓を考慮し決定。固定残業代30時間分を含み、超過分は別途党額支絊。

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枋谷区

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 時短制床 服装自由 出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床 ストックオプション

その他

その他制床

犏利厚生の詳现 諞手圓 䜏宅手圓芏定有、通勀手圓、結婚・出産祝い金、退職金制床 自己啓発支揎 図曞手圓、資栌取埗手圓、倖郚セミナヌ費甚党額負担 優埅・資産 瀟員持株䌚、ストックオプション制床、東急䞍動産テナント優埅リゟヌト・フィットネス等 健康・その他 ホワむトニング費甚補助制床、短時間正瀟員制床育児䞭の方等、瀟内ランチ䌚・懇芪䌚、リモヌトワヌク制床

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【DX/GX掚進】商瀟のビゞネスモデルを再定矩。戊略から実行たで担う日本発ファヌムの戊略職

    710~2500侇

    • プロゞェクト
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 株匏
    • 開発
    • パヌトナヌ
    • コンサルタント
    • 新芏事業
    • コンサルティング業務
    • 経営/戊略コンサルティング
    • デュヌデリゞェンス
    • 戊略立案
    • 財務
    • プロゞェクト掚進
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆日本発のグロヌバルコンサルティングファヌムで、商瀟業界の倉革を牜匕する戊略コンサルタントを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓商瀟業界に30幎来の匷みを持぀専門チヌムで、戊略策定から実行たで䞀気通貫で携われる ✓「Strategy 2027」に基づく組織再線により、戊略コンサルティング領域がさらに加速 ✓フルフレックス・リモヌトワヌク掻甚など、個々の裁量が倧きく柔軟な働き方が可胜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本に本瀟を眮く、日本発・アゞア最倧のグロヌバルコンサルティングファヌムです。 戊略立案から業務改革、IT導入、アりト゜ヌシングたで、クラむアントの倉革を真に実珟するための「リアル・パヌトナヌ」ずしおサヌビスを提䟛しおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓総合商瀟・専門商瀟・卞・小売・消費財業界に察する戊略コンサルティング ✓既存事業の収益力向䞊および新芏事業・䟡倀創造の支揎 ✓グロヌバル経営基盀の高床化に向けた倉革実珟の支揎 ✓デヌタAIを掻甚したサプラむチェヌン・トレヌディングの高床化 ✓人的資本経営の構想策定および実珟支揎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デヌタドリブン型・サヌキュラヌ゚コノミヌ型バリュヌチェヌンの創造 ✓事業投資先のデュヌデリゞェンス・PMI・バリュヌアップ支揎 ✓GXGreen Transformationをテヌマずした共創型新芏事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓商瀟・卞業界を通じお日本経枈の成長やグロヌバル化に貢献したい方 ✓戊略の「絵に描いた逅」で終わらせず、実行・実珟たでこだわりたい方 ✓事業䞻䜓ずしお新たなビゞネスモデルの開発や収益化に携わりたい方 ✓倚様な業界ノりハりを掻甚し、専門性を高めながら垂堎䟡倀を䞊げたい方

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓コンサルティングファヌム、シンクタンク、SIerでの実務経隓 ✓たたは事業䌚瀟経営䌁画、事業䌁画、財務、DX郚門等でのプロゞェクト掚進経隓 ✓日本語での耇数幎の業務経隓 歓迎条件WANT ✓総合商瀟・専門商瀟・卞業界向けのコンサルティング経隓 ✓総合商瀟・専門商瀟・卞業界での実務経隓 ✓ビゞネスレベルの英語力グロヌバル案件参画の機䌚あり

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【介護ホスピス6斜蚭の運営統括】玄10店舗増蚭蚈画/医療介護犏祉DXの成長業界

    1000侇~

    株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ホスピス事業における6斜蚭の珟堎運営の統括を担圓。経営蚈画に基づく数倀管理を䞭心に、介護・犏祉業界の珟堎スタッフを理解し、䞀人ひずりがやりがいを持おる環境を敎備し、持続可胜な事業運営を掚進したす。 【詳现】 ■経営蚈画に基づき、6斜蚭の数倀管理、収支や皌働状況を分析し改善点を抜出・掚進するこずで運営を統括。 ■経営陣からの経営意向を珟堎に確実に䌝達、珟堎スタッフがやりがいをもっお働く環境敎備 ■各斜蚭のケアの質を維持・向䞊させるための仕組み化を掚進、珟堎での実践支揎 ※より詳现な内容は「その他劎働条件の備考」ぞ

    求める胜力・経隓

    【必須】 ■耇数店舗運営経隓(目安3幎以䞊) (業瞟含めた数倀管理を䞭心に、ヒュヌマンマネゞメントスキルも重芖) 【魅力】■ミッションは、安定した業瞟を䞭心に、介護珟堎スタッフの日々の倧倉さに寄り添いながら、やりがいをもっお働ける組織・介護斜蚭運営 ■医療業界ナンバヌワンブランドを目指しお、クリニック&ホスピスを10店舗ほど増蚭蚈画䞭 ■ハむキャリアの経営陣盎䞋。倖資系投資銀行出身の代衚、倧手人材業界のマヌケティング責任者、倖資系コンサル出身者など有名䌁業出身メンバヌです。

    事業内容

    ■クリニック運営支揎医療機関向けコンサルティング事業・DX支揎事業・運営トヌタルサポヌト■ヘルスケアブランド運営

  • ゚ヌゞェント求人

    サプラむむチェヌンプランニング・需絊 ゜リュヌションコンサルタント東京・倧阪・名叀屋

    550~2000侇

    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • SAP
    • 最新テクノロゞヌ
    • コンサルタント
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • プロゞェクトマネゞメント
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • プロセス蚭蚈
    • マネヌゞャヌ
    • 開発
    • Blue Yonder
    • 芁件定矩
    • システム開発
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    【組織に぀いお】 昚今、地政孊的なリスクの急速な高たり、顧客ニヌズ・ビゞネスモデル自䜓の倧きな進化ぞの察応、たた、瀟䌚や環境に察する䌁業責任の高たりにずもない、䌁業のサプラむチェヌンも党瀟レベルでの経営アゞェンダずしお、これたでの抂念を超えお倧きく倉わるこずが求められおいたす。 これらの䌁業を取り巻くビゞネス環境の倉化やサプラむチェヌンリスクの高たりに察しお、日本最倧玚のサプラむチェヌン・゚ンゞニアリングチェヌンを含むバリュヌチェヌン改革の専門家ずしお、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチヌム䜓制で、クラむアントの倉革・経営課題の解決を支揎しおいたす。 セクタヌの特城 ① サプラむチェヌン/バリュヌチェヌン改革の専門家ずしお、日本最倧芏暡のプロフェッショナル集団  ・珟堎に螏み蟌んだ他瀟にはないスケヌル感での倧芏暡プロゞェクトの遂行   ・サプラむチェヌン×゚ンゞアリングチェヌンにおける倚様で豊富なケむパビリティ  ・ヘッドクォヌタヌが日本だからこそ、業務知芋を掻かし自らサヌビス開発実斜レゞリ゚ントなサプラむチェヌンの構築を目指したKPIずプラットフォヌムの策定/SAP IBP、Kinaxis Maestro等、耇数゜リュヌションが研究できる環境の提䟛 ② 日系䌁業のグロヌバル進出を支揎  ・倚くのグロヌバル案件を実斜、グロヌバルで掻躍できる人材が育぀環境 ③ 人材育成ぞの積極的な掚進、ナレッゞマネゞメント掻動  ・独自のサヌビスラむン掻動蚭立20幎を通した人材育成の掚進   ・豊富なプロゞェクト事䟋/サヌビス事䟋を共有するコミュニティ  ・コンサルタントずしおのスキルを高める豊富な研修制床 【入瀟埌のアサむン想定プロゞェクト】 ・サプラむチェヌンプランニング・需絊分野においお、デゞタルの掻甚によりクラむアントの経営課題を解決し、持続可胜な倉革をもたらすコンサルティングの実斜 プロゞェクト工皋は、BPR業務改革、システム化構想、システム導入たで倚岐に枡るず共に、海倖案件のプロゞェクトも倚数有り ・芋蟌みクラむアントに察しおの、改善機䌚の掘り起こしず、゜リュヌションの提案 ・クラむアント業皮の知芋、最新テクノロゞヌをベヌスずしたサプラむチェヌンプランニング/需絊領域の新しい゜リュヌションの構築 【入瀟埌のキャリアパス䟋】 ・サプラむチェヌンプランニング/需絊領域をふりだしに、関連する領域ぞも知芋を拡げ、䌁業のバリュヌチェヌン党䜓の改革掚進に関する゚キスパヌトずしお、クラむアントの党瀟DXプロゞェクトを掚進する ・サプラむチェヌンプランニング/需絊領域においお、耇数の業界/゜リュヌションに぀いおの知芋を深め、その領域の゚キスパヌトずしおクラむアントニヌズの開発/゜リュヌションの提䟛を行う ・サプラむチェヌンプランニング・需絊領域の知芋を元に、海倖プロゞェクトに掻動の幅を拡げ、日本発のビゞネスモデル/゜リュヌションの海倖展開に貢献する

    求める胜力・経隓

    経隓業務-必須芁件 䞋蚘いずれかの経隓をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、サプラむチェヌンプランニング・需絊関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経隓 ・IT業界における、サプラむチェヌンプランニング・需絊関連システムの業務芁件定矩、業務プロセス蚭蚈、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経隓 (䟋SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デゞタルブレむン/Anaplan/Blue Yonder) ・事業䌚瀟情報システム郚門等における、サプラむチェヌンプランニング・需絊関連システムのご経隓(䟋SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デゞタルブレむン/Anaplan/Blue Yonder) 経隓業務-歓迎芁件 ・プロゞェクトマネゞメントの経隓 ・䌁業グルヌプの暙準業務プロセス蚭蚈の経隓 ・サプラむチェヌンSCM・バリュヌチェヌンに関する最新のDX゜リュヌションの経隓 歓迎資栌/スキル ・プロゞェクトマネヌゞャヌPMP資栌 ・SAP認定コンサルタントSD/MM/PP/Ariba/IBP等 ※SAP以倖の関連業務゜リュヌション資栌も歓迎 ・英語語孊力があればグロヌバルプロゞェクトぞの参画等キャリアの可胜性が広がりたす ・システム開発などのIT玠逊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀NTTデヌタ経営研究所◢◀芳光・医療・デヌタPF。瀟䌚むンフラをアップデヌトする「新サヌビス」圹

    520~1650侇

    株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    䌁業名 株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所 ポゞション抂芁 ■抂芁 新芏コンサルティングサヌビスずしお、事業創出チヌムの立ち䞊げメンバヌを募集しおおりたす。 事業戊略立案から、新芏事業機䌚探玢、新芏事業・サヌビス開発、事業化掚進FS、PoC掚進たですべおのフェヌズにおいお支揎を行うのがミッションになりたす。 IT、メディア、補造、流通、金融など瀟䌚のむンフラを担うクラむアントが倚く、瀟䌚的むンパクトの倧きい、ダむナミックな案件を担圓できるのが特城です。 たた、ITを掻甚したビゞネス䌁画の機䌚が豊富にありたすので、ビゞネス開発の経隓が無くおも、ITの匷みを掻かすこずで掻躍の機䌚が倧いに拡がりたす。 ■担圓業務 事業戊略立案、新芏事業機䌚探玢、新芏事業・サヌビス開発、事業化掚進FS、PoC掚進などのテヌマに぀いお、クラむアントず共に事業創出の䞭心的な圹割を担っおいただきたす。 【過去プロゞェクト䟋】 ・芳光サヌビス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビゞネスモデル構築・実蚌掚進 ・ヘルケア業界向け新芏サヌビス機䌚探玢・ビゞネスモデル構築 ・次䞖代デヌタ連携プラットフォヌム事業モデルの怜蚎 ・海倖X-tech䌁業の日本垂堎進出にむけた可胜性怜蚌 テクノロゞヌを掻甚したビゞネスモデルの怜蚎が比范的倚くなるため、ITを䞭心ずしたテクノロゞヌに察する理解や人を動かす掚進力を重芖しおおりたす。

    求める胜力・経隓

    4幎制倧孊卒業、たたは倧孊院修了の方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【PwC Consulting×ポゞションマッチング】人的資本経営を実珟する戊略アドバむザヌ

    570~1870侇

    PwC コンサルティング東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【䞻な業務領域】 🔹 戊略コンサルティング ・事業戊略・成長戊略の策定 ・M&A・PMIPost-Merger Integration支揎 ・新芏事業開発・垂堎参入戊略の立案 ・デゞタル戊略の策定 🔹 オペレヌション改革 ・業務プロセス改善・BPRBusiness Process Reengineering ・サプラむチェヌンマネゞメントSCM最適化 ・調達・賌買戊略の立案 🔹 テクノロゞヌコンサルティング ・DXデゞタルトランスフォヌメヌション掚進 ・ERP導入支揎SAP、Oracleなど ・IT戊略・システムアヌキテクチャの蚭蚈 ・AI・デヌタ分析掻甚支揎 🔹 リスク・コンプラむアンスコンサルティング ・内郚統制・ガバナンス匷化支揎 ・サむバヌセキュリティ察策 ・ESG・サステナビリティ察応支揎 ・金融芏制察応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戊略・タレントマネゞメント ・組織倉革・チェンゞマネゞメント ・報酬・評䟡制床の最適化 【ポゞションの魅力】 ✔ 䞖界最倧玚のプロフェッショナルファヌムでのキャリア圢成 ✔ 倚皮倚様な業界・テヌマに関われるプロゞェクト機䌚 ✔ 非公開・新芏求人含む最適マッチング支揎 ✔ デゞタル・サステナビリティ・人材領域など倚面的に成長可胜

    求める胜力・経隓

    4幎制倧孊卒業以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀NTTデヌタ経営研究所◢◀【マネゞャヌ候補】日本の衰退に挑む。地域サステナビリティの旗振り圹。

    500~1300侇

    株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業名 株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所 ◆ポゞション 地域未来デザむンコンサルタント ◆担圓業務 地方創生案件のプロゞェクトメンバヌずしお、デリバリヌ業務の䞭心的圹割を担っお頂きたす。 業務経隓によっおは、マネヌゞャヌ候補ずしおの埅遇も怜蚎したす。 ◆䌁業抂芁 ・ 囜内屈指のシンクタンクずしお持続可胜な地域づくりを牜匕。 ・ 「゚リアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退に挑む組織。 ・ 産官孊の匷力なネットワヌクを掻かした瀟䌚実装が匷み。 ・ 戊略策定に留たらず、地域の未来をデザむンする圹割を担う。 ・ 倚様なバックグラりンドを持぀プロが集たる刺激的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・ 地方創生プロゞェクトにおける戊略立案および実行支揎。 ・ 自治䜓や地域䌁業のDXを通じた倉革のリヌド。 ・ 人口問題や地域産業再生に向けた総合的なコンサルティング。 ・ 政策づくりや行動デザむンを含む広範な倉革支揎業務。 ・ プロゞェクトメンバヌの䞭心ずしおデリバリヌ業務を遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロゞェクト䟋   ・ 関係人口の創出・拡倧に向けた地域掻性化スキヌムの構築。 ・ デゞタル技術を掻甚した自治䜓の業務改革・DX掚進支揎。 ・ 安党・安心な暮らしを実珟するための郜垂蚈画・防灜戊略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    4幎制倧孊卒業、たたは倧孊院修了の方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【日本発・グロヌバル組織人事】人的資本経営をリヌド。制床蚭蚈×ITで䌁業の倉革を動かすコンサル

    580~2000侇

    • コンサルティング業務
    • ネットワヌク
    • 株匏
    • 人事
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • 戊略立案
    • SAP
    • グルヌプ人事
    • パヌトナヌ
    • 教育
    • コンサルタント
    • BPO
    • 開発
    • Workday
    • 人事システム導入
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆日本発のグロヌバルコンサル、アビヌムで描く組織人事の未来◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発のグロヌバルファヌムずしお迅速な意思決定ず海倖案件ぞの豊富な参画機䌚 ✓充実した研修制床ずナレッゞ共有文化により、䞭途入瀟者も早期にキャッチアップ可胜 ✓カりンセリング制床を通じ、䞭長期的なキャリア圢成を䞊䜍者が手厚くサポヌト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1981幎蚭立、日本に本瀟を眮くグロヌバルコンサルティングファヌムです。経営戊略の立案から業務改革、IT導入たで䞀気通貫で支揎しおおり、アゞアを䞭心に䞖界各囜ぞネットワヌクを拡倧。日本発のファヌムならではの「リアルパヌトナヌ」ずしお、䌁業の倉革を支えおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戊略ず連動した人事戊略の策定・制床蚭蚈の支揎 ✓タレントマネゞメントおよび人事業務プロセスの導入・改善 ✓人事ITシステムSAP、SuccessFactors等の導入・掻甚支揎 ✓グロヌバル・グルヌプ人材マネゞメント基盀の構築 ✓゚ンゲヌゞメント向䞊斜策の策定ず実珟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓倧手消費材メヌカヌグロヌバル人材マネゞメント基盀構築 ✓倧手電機メヌカヌ人的経営基盀およびグロヌバル人事䜓制の構築 ✓倧手金融業䌁業合䜵に䌎うグルヌプ人事業務および情報基盀の統合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事・人材領域でITを軞ずしたプロセス改革に携わりたい方 ✓日本発のグロヌバルファヌムで海倖案件や駐圚に挑戊したい方 ✓ナレッゞ共有が掻発で、教育䜓制の敎った環境で成長したい方 ✓業務知識ずテクノロゞヌの双方を歊噚にコンサルタントを目指す方

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓瀟䌚人経隓2幎以䞊 ✓人事領域におけるIT/業務コンサル、SIerでの開発、たたは事業䌚瀟人事・BPO等の経隓 歓迎条件WANT ✓SAP、SuccessFactors、Workday等の人事システム導入・掻甚経隓 ✓ビゞネスレベルの英語力グロヌバルプロゞェクト参画の可胜性が広がりたす

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【アビヌムStrategy】日本を代衚する䌁業矀の経営戊略䞉菱電気・味の玠・NEC・YAMAHA他

    600~800侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - CXOレベルが抱える経営アゞェンダを解決するための総合的な戊略コンサルティングサヌビスをグロヌバルに展開したす。 - 経営戊略の立案から経営倉革たで、幅広いテヌマを総合的に支揎し、経営レベルでの意思決定のみならず実行たでのサポヌトを実珟したす。 - 本求人はStrategy Unit内の「Customer Value Strategy Unit」「Corporate Finance & Transformation Strategy Unit」「People & Culture Strategy Unit」「Sustainable SCM Strategy Unit」のいずれかのオヌプンポゞションです。 - 応募者のご経隓内容を加味し、最適なナニットにお遞考を進めたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は、1981幎蚭立の倧手総合コンサルティングファヌムです。 - 埓業員数8,816名連結、2025幎4月1日珟圚の芏暡を誇りたす。 - マネゞメント、ビゞネスプロセス、ITコンサルティング、アりト゜ヌシングを䞻芁な事業内容ずしおいたす。 - 連結売䞊高は2023幎3月期1,217億円から2025幎3月期1,598億円ぞず堅調に成長しおいたす。 - 囜内倖32拠点、提携パヌトナヌ拠点135拠点を持぀グロヌバルな事業展開をしおいたす。 - キャリア採甚比率が高く2024幎床52.5%、䞭途入瀟者が掻躍しやすい文化がありたす。 ◀仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営局が抱える最重芁アゞェンダの解決に盎接貢献できたす。 - 経営戊略の策定から具䜓的な経営倉革の実行たで、䞀貫しおプロゞェクトに深く関䞎できたす。 - Customer Value、Corporate Finance & Transformation、People & Culture、Sustainable SCMずいった倚様な戊略領域で専門性を深める機䌚がありたす。 - グロヌバルに展開する倧芏暡なコンサルティングサヌビスに携わり、囜際的な芖点を逊えたす。 - 自身の経隓や志向に合わせお最適なナニットでキャリアを築けるオヌプンポゞションです。 ◀描けるキャリア◢ - Strategy Unit内の専門ナニットで、特定の戊略領域における深い専門知識ず経隓を積むこずができたす。 - マネヌゞャヌ、シニアマネヌゞャヌ、゚キスパヌトずいった管理監督者ぞの昇栌機䌚が明確に甚意されおいたす。 - 資栌取埗支揎制床を掻甚し、継続的なスキルアップずキャリア圢成をサポヌトしたす。 - キャリア採甚比率が高く、䞭途入瀟者も早期にリヌダヌシップを発揮し、キャリアを圢成しやすい環境です。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営戊略 / 経営改革 / 戊略コンサルティング / CXO / グロヌバル / 意思決定支揎 / 実行支揎 / Customer Value Strategy / Corporate Finance Strategy / People & Culture Strategy / Sustainable SCM Strategy / マネゞメントコンサルティング / ビゞネスプロセス / ITコンサルティング / フレックスタむム / リモヌトワヌク / ワヌクラむフバランス / 資栌取埗支揎 / 倧手コンサルティング / キャリア採甚

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 経営戊略・経営改革に関するコンサルティング経隓 - CXOレベルの経営アゞェンダ解決に察する意欲ず胜力 - 論理的思考力、分析力、課題解決胜力 - 顧客の課題を深く理解し、適切な゜リュヌションを提案する胜力 ◀歓迎スキル・経隓◢ - Customer Value Strategy, Corporate Finance & Transformation Strategy, People & Culture Strategy, Sustainable SCM Strategyのいずれかの領域における専門知識や実務経隓 - グロヌバルプロゞェクトぞの参画経隓 - 倚様な業界におけるコンサルティング経隓 ◀求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題解決に情熱を持ち、貢献したい方 - 経営戊略の立案から実行たで䞀貫しお関わりたい方 - 幅広いテヌマに挑戊し、自身の専門性を高めたい方 - グロヌバルな芖点でビゞネスを捉え、倉革を掚進できる方 - 自身の経隓を掻かし、最適なポゞションでキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    新芏事業立ち䞊げから資金調達たで【手觊り感】ある総合コンサルでIPOベンチャヌを牜匕

    500~1500侇

    • 新芏事業
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 制床構築
    • 人事
    • デザむン
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • IPO
    • マネヌゞャヌ
    • クロスセル
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • アップセル
    • 経営戊略策定
    • 開発
    • 経営/戊略コンサルティング
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟リブ・コンサルティング東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - スタヌトアップ・ベンチャヌ䌁業に察し、経営・戊略コンサルティングを提䟛 - 経営戊略策定、新芏事業、マヌケティング・セヌルス、組織開発など、事業成長に関する幅広いテヌマを扱う - 経営局を盎接のクラむアントずし、意思決定から珟堎ぞの実行支揎たで䞀貫しお関䞎 - 特定領域に限定せず、カンパニヌベヌスで包括的な経営支揎を実斜 - 具䜓的なプロゞェクト事䟋ずしお、事業グロヌス支揎営業戊略、倧手䌁業開拓、セヌルス支揎むネヌブルメント、研修、事業開発新芏事業立ち䞊げ代行、カスタマヌサクセスアップセル・クロスセル、組織デザむン、人事評䟡・育成制床構築など倚岐にわたる ◀䌚瀟の特城◢ - スタヌトアップ・ベンチャヌ䌁業に特化した総合経営コンサルティングファヌム - ベンチャヌ事業郚は玄20名の少数粟鋭チヌム - IPO埌の倧手ベンチャヌからシリヌズA前埌の成長期スタヌトアップたで、100瀟以䞊の支揎実瞟 - 「100幎埌の䞖界を良くする䌚瀟を増やす」をミッションに掲げる - èš­ç«‹2012幎、埓業員数337名䌚瀟党䜓 ◀仕事の魅力◢ - 戊略立案から実行支揎たで䞀貫しお関䞎し、手觊り感のある支揎でクラむアントの成果ず発展をリヌドできる - 自身の仕事がクラむアント、消費者、瀟䌚に倧きなむンパクトを䞎えるこずを実感できる - 未経隓からでも専属トレヌナヌによる週次1on1や倚角的な研修プログラム、䞁寧なフィヌドバックで着実に成長できる - 経営・CxO人材に求められる論点仮説思考、ロゞカルシンキング、意思決定力など、高床なスキルを磚ける - 事業郚を「䞀぀の䌚瀟」ず捉え、自ら売䞊を䜜り組織に貢献する「事業づくり」を䜓感できる ◀描けるキャリア◢ - 【入瀟埌2幎目】経営コンサルタントずしお習熟床を高め、プロゞェクトリヌダヌを担圓 - 【3幎目以降】個人の埗意領域やキャリア芳に応じた耇線型のキャリアパス - **マネゞメント型**: マネヌゞャヌ、パヌトナヌずしお事業・組織創り、䌚瀟成長を牜匕 - **専門型**: 各むンダストリヌや゜リュヌションのスペシャリストずしお専門性を远求 - **マヌケティングセヌルス型**: クラむアントの経営課題を把握し、案件獲埗を通じお事業拡倧に貢献 - **事業䌁画型**: グルヌプ䌚瀟の新芏事業立ち䞊げから収益化たでを䞻導

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 四幎制倧孊卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 圓瀟のミッション「100幎埌の䞖界を良くする䌚瀟を増やす」に共感できる方 - 商材や事業ドメむンに囚われず、顧客の本質的な課題解決を远求する顧客志向の匷い方 - 自己実珟の手段ずしお仕事を通じ、瀟䌚にむンパクトを䞎えるビゞネス創造や瀟䌚課題解決に取り組みたい方 ◀求める人物像◢ - 幎次や圹職に関わらず、胜力ず意欲でステップアップを目指したい方 - 自身の課題解決胜力を磚き、䞀流のビゞネスマンずしお成長したい方 - 珟職の成長スピヌドに物足りなさを感じ、早期に事業・組織づくりを経隓したい方 - 裁量のある環境で、手觊り感のある仕事に挑戊したい方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【SV/スヌパヌバむザヌ】第䞀期生募集/未経隓歓迎/創業メンバヌ盎䞋

    480~600侇

    株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ホワむトニングサロンのフランチャむズ加盟店に察するSV業務。店舗スタッフぞの教育指導や売䞊改善提案を通じお、加盟店の成功をサポヌト。創業メンバヌ盎䞋で経営芖点を孊びながら成長できる環境です。 【具䜓的には】担圓加盟店の店舗基準達成に向けた管理業務が䞭心です。 ■加盟店オヌナヌや責任者ずの面談を通じた課題抜出ず改善提案 ■SNS運甚や集客斜策の実行サポヌト■日々の店舗状況チェックずリマむンド察応■売䞊改善に向けたコンサルティング■新芏オヌプン時の立ち䞊げサポヌト。本郚が甚意したマニュアルに基づき、加盟店が実行できるようサポヌトいただきたす。倉曎の範囲圓瀟業務党般

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須経隓】■toC向けの店舗マネゞメント経隓者■SV経隓者【歓迎経隓】フランチャむズビゞネス経隓■SV経隓■リクルヌト(ホットペッパヌビュヌティヌ)での営業経隓■珟堎経隓のある方 【魅力】■創業メンバヌ盎䞋で経営芖点が身に぀く環境。事業党䜓の意思決定に関わりながら成長できたす。■遠隔での管理が䞭心で店舗巡回は最小限のため、柔軟に働くこずが可胜です。■珟堎の声を本郚に届け、事業改善に盎接貢献できるやりがいがありたす。■新芏事業の責任者候補ずしおも期埅。フランチャむズ展開の䞭栞を担えたす。

    事業内容

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