◎消防・救助訓練施設提案営業◎全国出張/転勤無/土日休/年休125◎
420~700万
英生株式会社
神奈川県横浜市中区
420~700万
英生株式会社
神奈川県横浜市中区
安全管理/環境保全
消防士
建築法人営業
全国でも数少ないレスキュー隊や機動隊の訓練施設の企画,提案を行う提案営業をお任せします。業界用語を用いて消防官や設計事務所と打合せを行います。経験を積み、設計積算や建築業者との折衝等もお任せします。 STEP1:建築情報を精査し、消防本部にアポイントをとり、PR活動を行う。 STEP2:設計事務所にアポイントをとり、営業活動を行う。 STEP3:設計事務所から要求のあった各種資料を作成。 STEP4:建築業者に営業活動を行う。 受注後は、社内技術部と連携し、施工担当へ引き継ぎ。
【必須】 ■消防訓練施設等に係わった方(元消防士・元自衛隊勤務) ■全国出張可能な方(宿泊を伴います) 訓練施設を体験した側から提案する側へなりませんか?
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間:有 3~6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~700万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥430,000 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/GW/夏季/育児・介護/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(8月・12月)17期連続支給 【決算賞与】業績好調時実績あり 【通勤手当補足】手段・金額を問わず全額支給 ■昼食補助手当あり ■提携施設あり(高級ホテルリゾート・ホテル・飲食店・ゴルフ場)格安あり ★この業務に向かない人物像 ■日帰り出張や宿泊に伴う全国出張が多い業務になります。入社後、当面の間は近県対応とします。 ■同時に複数の物件を担当するため、切り替えが苦手な方には向きません ■消防用語や建築用語が必要となるため、勉強が苦手な方には向きません ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
2名
無
神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル2階
JR京浜東北線関内駅 徒歩3分 横浜市営地下鉄ブルーライン伊勢佐木長者町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:変更なし
無
有
社会保険完備 職務手当 役職手当 出張手当 退職金制度 定年制度(65歳) 資格取得支援制度(会社で負担) 服装自由(社内勤務の場合) スマホ貸与
1名
1~2回
筆記試験:無 夜間・土日の面接実施は要ご相談
全国でも数少ない特殊施設を手掛けている集団。日本各地のレスキュー隊や機動隊等の訓練施設の企画・提案・設計・施工を行っています。その他、学校やリゾートホテル等のプールの設計・施工を行っています。
【募集背景】 もともとプール業界で働いていた代表が独立し、設立した当社。学校の水泳プールや競泳用プールをはじめ、温浴施設や水景施設など、水に関係する施設の設計・施工を得意としています。 その技術力をもとに、最近は救助用訓練施設も手掛けるようになりました。数年前に総務省消防庁消防大学校や東京消防庁、京都市消防局に携わったことをきっかけに、その実績や評価が次の依頼につながっています。 【弊社の特徴】 ◎人は財産と考える会社! ◎働き方改革しています(自分の時間を大切に)◎世の中のためになる、意義ある仕事がしたい!◎仕事に自分が作ったんだと誇れる仕事をしてほしい!
〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町2丁目7番地10関内駅前マークビル2階201号室
■消防や機動隊向けの救助訓練施設の設計・建設■プール、池・滝・水盤の新設及びリニューアルに伴う設計・施工・メンテナンス■ステンレス製貯留槽,ステンレス製ライニング■可動床プールのメンテナンス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~720万
【 業務概要 】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。 敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 【 具体的な仕事内容 】 ≪受注フェーズ≫ ■個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング ※住友林業社からの案件紹介 ■お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 ■提案が通れば、お客様・住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ≪施工フェーズ≫ ■現場に入り施工管理〜引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3〜4ヶ月後の対応。 ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になることを想定。 ※住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 ◎1件あたりの施工期間:平均1ヶ月/造園、外構工事の1件の費用:200万円~2億円/月の担当件数:5~6件程度。 ◎1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名在籍有/住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。
< 必須条件 > ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆下記のいずれか ・エクステリアプランナーのご経験がある方(年数不問) ・造園または土木業界の経験がある方(年数不問) < 優遇条件 >※必須ではありません ・1、2級造園・土木施工管理技士の資格保有の方
住友林業のグループ会社として、造園、外構緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しています。緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手がける「資材」の3つの事業を展開しています。
470~840万
【東京/神奈川/千葉】管理マンションの大規模修繕提案◆何らかの建設工事経験◎◆フレックス活用100% ~建設経験を活かして在宅勤務も可能な上流へチャレンジ/フレックス活用100%/残業30h程/野村不動産Gの充実の福利厚生◎~ ■業務概要: マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案を行います。マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 受注後、大規模修繕工事は同社の工事管理部にて引継ぎを行い、小規模工事は一部、工事管理業務もお任せいたします。 ※マンションの修繕工事:大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ■大規模修繕工事の流れ: ・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理組合に報告。 ・大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。 マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。 ・工事受注後:工事管理部に引継ぎますが、工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、工事管理部とともに行います。 ■働き方: ・フレックス活用100%:基本勤務時間は9:30~18:00ですが、フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務OK:資料作成などは在宅での対応も可能です。 ・平均残業30時間程:PCは20時シャットダウン! ■魅力: 「製造・販売・管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地補足】 拠点は東京(浜松町・渋谷)、神奈川(横浜・武蔵小杉)、千葉(西船橋)。 今後本社(浜松町)へ集約の可能性あり。
■必須条件 ・建設工事関係全般(工事管理、設計、積算、営業など)の経験者 ※マンション修繕工事に関する経験がない方でも、就職後学習意欲のある方であれば歓迎いたします。 ■歓迎条件 ・マンション大規模修繕工事の管理経験者、営業経験者 ・防水工事、塗装工事等の工事管理経験者、工事営業経験者 ・施工管理技士(補)※建築・電気・管・電気通信等/建築士(一級・二級) いずれかの有資格者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
500~1200万
【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影し、診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の手配をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせのうち4件中3件はご契約をいただいています! 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響:6割 新規飛び込み:1割 既存顧客:3割 (新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません) 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォームの契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある1日のスケジュール】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30 お客様訪問:ご契約への商談 ▼ 14:30~15:00 移動 ▼ 15:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 17:00 帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください! 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社:新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人:入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
【優良施工+明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…
500~1200万
【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影し、診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の手配をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせのうち4件中3件はご契約をいただいています! 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響:6割 新規飛び込み:1割 既存顧客:3割 (新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません) 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォームの契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある1日のスケジュール】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30 お客様訪問:ご契約への商談 ▼ 14:30~15:00 移動 ▼ 15:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 17:00 帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください! 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社:新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人:入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
【優良施工+明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…
480~1000万
不動産の再販から内装の仕上げ工事、フルリフォーム、スケルトン工事を請け負っている当社の案件の中で、個人住宅のリフォーム工事の施工管理全般をお任せします。 【具体的には】 ■見積作成、契約対応(別担当の実施も可能) ■工事スケジュールの作成と調整、協力会社・職人の手配と現場連携 ■現場の進捗、品質、安全管理、材料・資材の発注、請求書の手配 ■自社物件や元請けとしての住宅リフォーム(全体の8割は空室での作業です) ■店舗やオフィスの多彩な案件に携わるチャンスもあります。
【必須】■住宅のリフォーム施工管理経験が3年以上ある方 【尚可】■建築施工管理技士資格をお持ちの方■飲食店やオフィスの施工・マネジメント経験がある方 【求める人材】■マインドセットを大切にし、自ら成長意欲を持てる方 ■裁量の大きな環境で成果に見合った高い報酬を得たい方 【魅力】自社に仕上げ部門を持つためスピーディな施工が可能で、社長が自ら案件を獲得する強力な営業基盤があります。充実したインセンティブやコーチング制度があり、年間休日117日で土日祝休みと働きやすい環境です。
-
800~1500万
仕事についての詳細 職務内容 <業務内容> 海外顧客および海外進出を検討している日系企業に対し、プラントEPCプロジェクトの受注に向けた営業活動を担当いただきます。 案件の創出から提案、契約交渉まで一貫して関与し、受注に至るまでのプロセスを主導していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ■ 海外顧客・現地法人・パートナー企業との関係構築 ・維持・強化 ■ 案件情報 の収集および新規案件の発掘 ■ 技術部門と連携した受注戦略の策定および提案書作成 ■ 見積条件整理、商務条件の交渉、契約締結業務 ■ 社内関係部門(プロジェクトマネージメント部・法務部・財務部等)との調整・取りまとめ <配属組織のミッション・役割> 当部門は、グローバル市場におけるエネルギープラントを中心としたEPCプロジェクトの案件創出および受注を担う組織です。 顧客との関係構築、維持、拡大を基盤に、市場・顧客ニーズを捉えた案件形成を行うとともに、社内関係部門を束ねながら最適な提案活動を推進し、プロジェクト受注へと繋げていく役割を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> グローバル規模のビジネスに直接関与し、大型プロジェクトの入り口を担える点が本ポジションの大きな魅力です。 顧客と直接向き合い、契約交渉を主導しながら案件を推進していく中で、自らの関与によってプロジェクトが形になるプロセスを実感できます。 また、多国籍メンバーと協働する機会が多く、グローバルな環境で多様な価値観に触れながら業務に取り組むことができます。 さらに、若手のうちから海外案件に主体的に関与できる点も特徴の一つです。 <キャリアパス> 入社後は、海外営業担当として案件形成および顧客対応に携わっていただきます。 その後、経験・適性に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています。 ■ エネルギープラント案件の営業リードとして、案件全体を主導 ■ 特定地域または主要顧客を担当する営業責任者 ■ 海外拠点・現地法人におけるビジネス推進責任者 ■ 新規分野の開拓やビジネスデベロップメントを担い、事業拡大を牽引するポジション <海外駐在の有無・頻度> ■ 海外駐在:案件および本人の適性・希望等を踏まえて決定 ■ 期間:案件または配属先(海外現地法人・事務所)により異なりますが、最大3年程度を想定 <海外出張の有無・頻度> ■ 海外出張あり(年数回〜/ プロジェクト状況や新規分野開発の進捗による)
業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格・英語力)> ■ 基礎的な英語力(目安:TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル) 英文メール・レターの作成、資料読解、会議での基本的なコミュニケーションが可能な方 ■ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進したご経験 ■ 多様な文化・価値観を受け入れ柔軟に対応できる方、環境の変化にも適応できる方 <歓迎要件> ■ 海外営業、または海外顧客対応のご経験 ■ 商社・メーカー・エンジニアリング業界における営業経験 ■ 複数の関係部門と連携したプロジェクト型業務のご経験 ■ 海外出張または海外駐在のご経験 ■ 契約交渉や商務条件の整理に関するご経験
【日揮ホールディングス株式会社】 グループ戦略立案および事業会社の統括管理など 【日揮コーポレートソリューションズ株式会社】 日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理 【日揮グローバル株式会社】 海外における各種プラント・施設のEPC事業など 【日揮株式会社】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業
400~470万
①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ①工事部門 について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ※当社では、工事部門の営業さんを『工事営業職』と呼んでいます ②販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ※当社では、販売・レンタル部門の営業さんを『販売営業職』と呼んでいます ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ①安全教育 座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を1番重視しております。 しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。 ② 構内作業研修 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、 資材の整理等をお願いします。 ③現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は相模原支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
【必須】 【必須スキル】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。 【歓迎】 【歓迎スキル】 ・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
◇KRH株式会社について 当社は創業35年の【クサビ式足場システムのパイオニア】。 建築業界や足場業界では圧倒的な知名度を誇っている会社です。 創業以来、足場メーカーとして足場の販売・レンタル・施工を行っています。 最近では新たなクサビ式足場システムを開発し、特許の取得や、 さらなる組織強化のため2018年には「KRHホールディングス株式会社」を設立。…
400~470万
建設現場で使用される仮設資材の中でも、弊社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 その中でも、横浜支店の販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ★販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ①安全教育 座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を1番重視しております。 しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。 ② 構内作業研修 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、 資材の整理等をお願いします。 ③現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は横浜支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
【必須】 【必須スキル】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。 【歓迎】 【歓迎スキル】 ・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。全国に拠点を構え、安定した経営基盤での就業が可能です。 ★充実の福利厚生 「確定拠出型年金を使った積み立て」もあり、定年退職した後の生活も安心して過ごせるよう制度を充実させています。…
400~470万
建設現場で使用される仮設資材の中でも、弊社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 その中でも、横浜支店の工事部門での営業職をお任せします。 ★工事部門について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ① 安全教育 座学での安全教育を行います。 ② 構内作業研修 資材が置いてある各支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をして頂きながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 ③ 現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は横浜支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
【必須】 【必須スキル】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。 【歓迎】 【歓迎スキル】 ・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
◇KRH株式会社について 当社は創業35年の【クサビ式足場システムのパイオニア】。 建築業界や足場業界では圧倒的な知名度を誇っている会社です。 創業以来、足場メーカーとして足場の販売・レンタル・施工を行っています。 最近では新たなクサビ式足場システムを開発し、特許の取得や、 さらなる組織強化のため2018年には「KRHホールディングス株式会社」を設立。…
500~900万
■業務内容 自治体と連携し、地域で発電した電気を地域で活用する「地域新電力事業」の企画・立ち上げ・運営を担当します。 <具体的には> - 自治体への新しい電力事業の企画・提案営業 - 清掃工場で発電した電気を地域で活用する仕組みづくり - 地域新電力会社の設立・事業立ち上げ - 設立後の会社運営や事業拡大の推進 - 太陽光発電などを活用した新サービスの企画・提案 - 社内外の関係者と連携したプロジェクト推進 単なる法人営業ではなく、自治体と一緒に新しい電力ビジネスをつくり、育てていく仕事です。
【必須要件】 - 法人営業経験2年以上(業界・商材不問) - 顧客との関係構築や課題解決型の提案営業経験をお持ちの方 - 社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方 ※電力・エネルギー業界の経験は不問です。異業界からのチャレンジも歓迎します。
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