英検：　経営企画（課長～部長代理クラス）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【ポジティブアクション】【新橋】人事◇ご経験に応じてポジションを打診／プライム上場の総合非鉄メーカー

  1000~1300万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 財務
  • 人事
  • 銅
  • 開発
  • 製鐵/製鋼/製錬
  • 部長/総括審議官
  • 研究開発
  • 部長
  • 検証
  • ダイバーシティ推進
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 担当者

  住友金属鉱山株式会社東京都港区

  【ポジティブアクション】【新橋】人事◇ご経験に応じてポジションを打診／プライム上場の総合非鉄メーカー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ～日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能／年休125日・平均有給取得17日程度／住宅手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 本社 人事部においては、人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。 ・各種制度の制定や設計、検証（人事制度、海外人事制度など） ・戦略立案（採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など） ※その他、部内予算管理や整員計画、組合対応など多岐にわたります。 ■組織構成： 本社人事部は50名（20～60代）で構成されております。 ※本社の配属構成は人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室をあわせて算出しております。 本社人事部：50名 男女比：男性 44％、女性 56％ 平均年齢：41.2歳 中途入社割合：44％ 部門トップの年齢：50代（人事部長） 年齢構成（総合職）：20代 7名、30代 2名、40代 5名、50代 5名、60代 1名 年齢構成（基幹職）：20代 9名、30代 5名、40代 5名、50代 6名、60代 5名 ■就業環境： 個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。 有給休暇も年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。 ■キャリアパス 1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事労務経験5年以上 ・部下5人以上のマネジメント経験 ■歓迎要件： ・製造業での人事経験 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 ・TOEIC600点以上 ・人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ） ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って作業を進めていただける方

  事業内容

  同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

• エージェント求人

  株式会社マネーフォワード／HRBP 採用戦略企画（0517）

  650~900万

  • オンボーディング
  • マネジメント
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 予算管理
  • リファラル/縁故採用
  • マネーフォワード
  • マネージャー
  • 事業計画
  • 広報
  • パートナー
  • 分析
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 中途採用

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  株式会社マネーフォワード／HRBP 採用戦略企画（0517）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 HRBP室では今期大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして様々な施策を推進していくことが役割になります。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ●本部横断の事業・組織課題への対応 【採用企画のメインミッション】 事業横断の採用ポートフォリオ戦略の構築 各本部の事業計画を深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「勝てる採用戦略」の策定。 HRBPと連動した「採用の質」の追求とチャネル最適化 BPと密に連携し、現場のリアルな課題を抽出。スカウト・エージェント・リファラル等のチャネルを「戦略的」に使い分け、マッチングの質を最大化。 攻めの採用投資判断と予算マネジメント 単なるコスト管理ではなく、事業インパクトを最大化させるための投資対効果（ROI）に基づいた予算コントロール。 ブランドエクイティを高める広報戦略 候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を設計し、マネーフォワードが提供できる「機会」の価値を社外へ一貫性を持って発信。 データによる組織の意思決定支援（参謀役） 採用マーケットの動向や内部の組織データを構造化。BPマネージャーが「次の一手」を打つための羅針盤となるデータの構築と分析。 その他に業務理解を深めていただくために、BP業務にも関わっていただく予定です。採用戦略を描くだけでなく、自らも事業本部の担当BPとして組織課題（オンボーディング、離職防止、カルチャー浸透）に向き合い、現場の熱量に直接触れながら採用を推進することが可能です。 ポジションの魅力 1.急成長を支える多様な事業環境 当社は、YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業であり、10を超える事業本部が存在します。2025年は経営フェーズの転換期であり、変化期の組織成長を主導することで、あなたのキャリアに大きなインパクトを与えることができます。 2.HR戦略の最前線での活躍 当社のHRBPは、採用戦略から人材・組織開発まで幅広いHRイシューに対応します。各事業本部からの信頼も厚く、HR戦略を先導することで、他社にはない成長環境を提供します。 3.「戦略」と「現場」の両利きでキャリアを積める 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 全社横断の「企画・設計」という高い視座を持ちつつ、HRBPとして「現場の最前線」で泥臭く課題解決を行う、両方の経験を同時に得ることができます。 4.圧倒的な事業成長のダイナミズム 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　急成長中のマネーフォワードという環境だからこそ、多様な事業ドメイン・職種・フェーズを跨いだ大規模なプロジェクトを、圧倒的なスピード感で回すことができます。 5.多様なキャリアパスの可能性 HRの枠を超えたキャリアを築くことができ、事業部への異動や事業運営の企画など、他職種へのチャレンジも積極的にサポートします。事業解像度の高さを活かし、幅広いキャリアパスを描けます。グループ会社への支援やPMIの伴走などもフォーカスになります。

  求める能力・経験

  組織・人を通じて事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） 人事系職種（主に採用）でハイプレーヤーとして再現性のある実績を残した経験 IT業界、SaaS業界での知見と年間50名以上の中途採用実務経験 事業会社人事部門or人事コンサル企業でのマネジメント経験 事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTをPMとして推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パソナグループ（青山）／経理・財務_マネージャー候補

  600~750万

  • 経理
  • マネジメント
  • 決算処理
  • 決算作成
  • 税務
  • 経理事務

  株式会社パソナグループ東京都港区

  パソナグループ（青山）／経理・財務_マネージャー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経理の経験を活かしてスペシャリスト・管理職で活躍したいとお考えの方必見です 【主なお仕事】 ＊チーム・部メンバーのマネジメント ＊複数の子会社の決算業務全般 ＊子会社の出納帳、経費精算チェック ＊顧問税理士との連携 ＊決算数字を親会社へ報告 ＊税務資料作成　など

  求める能力・経験

  ・経理経験3年以上 ・日商簿記検定2級相当の会計知識

  事業内容

  BPOソリューション（委託・請負）／エキスパートソリューション（人材派遣）／キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）／グローバルソリューション（海外人材サービス）／ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）／地方創生・観光ソリューション

• エージェント求人

  【兵庫/東京】子会社管理、国際税務、M&A対応等

  625~1135万

  • 財務
  • 経理
  • 会計監査
  • 原価計算
  • 原価計算実務
  • M&A対応
  • 国際税務
  • 海外子会社監査

  株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市, 東京都品川区

  【兵庫/東京】子会社管理、国際税務、M&A対応等気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務内容＞ ・連結業績 採用時には連結業績管理担当としてルーティン業務を主に作業してもらいつつ、国際税務関係の諸案件やM&A等のプロジェクト案件へも主担当として関与頂く。 ※入社後数か月は東京本社での勤務も可 ＜キャリアパス＞ 管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。 部署外へのローテーションとしては、事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などが挙げられます。 ＜魅力・やりがい＞ 経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。 更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。 ＜配属組織＞ 機械事業部門 企画管理部 経理グループ 連結業績管理チーム 高砂製作所（兵庫県）または東京本社のいずれか、ご希望の拠点での勤務となります。 東京本社勤務の場合、本チームのメンバーは高砂製作所に在籍しているため、業務上はオンラインでの連携が中心となります。 一方で、東京本社には他チームの経理メンバーが在籍しており、日常的に相談やコミュニケーションがしやすい環境です。 なお、繁忙期（四半期に一回）は、高砂製作所へ1週間程度ご出張頂く予定です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験。 ・英語に抵抗のない方 上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・コーポレート部門で事業再編やM&A案件に従事した経験 ・コーポレート部門で国際税務のご担当経験 ・連結子会社の経理指導や業績管理を行った経験 ・監査部で本体若しくは子会社の監査を行った経験 ・海外拠点に赴任して経理含む管理業務を行った経験 ・その他財務経理部門で就業した経験 ・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  財務（財務管理・ミドルオフィス）※ハイクラス求人◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤

  700~1200万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  財務（財務管理・ミドルオフィス）※ハイクラス求人◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション】 グループ成長を支える「盤石な財務基盤」の構築と統制 急拡大を続けるケイアイグループにおいて、数多の金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、複雑な担保管理を「ミスなく、淀みなく」管理する体制を構築・運用することがミッションです。資金調達（フロント）と連携しつつ、財務データの可視化と資金効率の最大化を図り、経営の健全性を守る「財務の守護神」としての役割を期待します。 【採用背景】 事業規模拡大に伴う、管理体制の高度化と組織強化 当社は圧倒的なスピードで物件供給数を増やしており、それに伴い金融機関との契約数や資金移動のボリュームが飛躍的に増大しています。現在、さらなる時価総額向上とグループ経営の深化を目指す中で、10年以上の経験を持つベテラン層を迎え入れ、既存の財務管理フローをより強固で効率的なものへとアップデートするための増員募集です。 【具体的な仕事内容】 財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。 ・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理 　・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成 　・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善 ・融資実行管理・事務統括 　・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール 　・物件（担保）と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底 ・財務ガバナンスの強化 　・財務関連の内部統制（J-SOX対応）の構築・運用 　・財務諸表（B/S）における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携 ・金融機関リレーションの管理 　・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理 　・財務の専門知見に基づいた、フロント（調達）業務へのバックアップ 【ポジションの魅力】 1、「プライム上場×成長企業」のダイナミズムを支える自負 日本一を目指す企業の膨大な資金動態を管理する経験は、他社では得られない圧倒的なボリューム感と手応えがあります。 2、仕組みづくりの第一人者になれる 完成された組織でルーティンをこなすのではなく、成長に合わせて「より良い管理手法」を自ら提案・構築できる、裁量の大きい環境です。 3、専門性を深化させるキャリア 不動産特有の複雑な担保管理から、高度なコーポレートファイナンスの管理実務まで、財務管理のプロとして市場価値を極めることができます。 4、ベテランが尊重される文化 30代後半〜40代の「実務に精通したプロフェッショナル」が、知見を遺憾なく発揮し、組織の要としてリスペクトされる土壌があります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・財務実務経験（目安：5年～10年程度） ・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験 　・資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること 【歓迎（WANT）】 1、財務管理の高度な実務知見 　・数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かして管理・改善を行ってきた経験 2、資金調達（フロント業務）への理解 　・調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識 3、経理業務の基礎知識 　・財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解し、経理部門と対等に議論ができる常識レベルの知見 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」を最大の武器とする方 1円の狂いも許されない資金管理において、高い正確性と責任感を持って業務を完遂できる方。 ・マルチタスクと優先順位付けに長けた方 膨大な数の融資案件や事務手続きが並行する中で、冷静に優先順位を判断し、周囲を動かせる方。 ・改善意欲が高く、保守的に安住しない方 「今のやり方がベストか？」を常に問い、ITツール活用やフロー見直しによる効率化を推進できる方。

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• エージェント求人

  財務（資金調達・資金管理）※ハイクラス求人◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産株式会社◢◤

  700~1200万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  財務（資金調達・資金管理）※ハイクラス求人◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産株式会社◢◤気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション】 事業拡大を加速させる「最適資金ポートフォリオ」の構築と実行 当社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。100社を超える金融機関とのネットワークを深化させ、物件ごとの融資実行からグループ全体のキャッシュフロー最適化まで、実務の陣頭指揮を執っていただきます。 【採用背景】 分譲事業の急拡大に伴う、財務基盤の専門性強化 年間供給棟数の増加およびエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっています。現在、さらなる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中で、単なる事務処理に留まらず、銀行交渉から担保管理、資金繰りまでを完結できる「実務のプロフェッショナル」を増員し、財務組織をより強固なものにするための募集です。 【具体的な仕事内容】 財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。 ・資金調達・銀行交渉 　・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉（金利・期間等） 　・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ・融資・担保管理実務 　　・個別の物件（土地・建物）と借入金の紐付け管理 　　・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール 　　・融資実行から返済までのスケジュール管理 　　 ・資金繰り管理・キャッシュフロー予測 　　・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング 　　・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定 ・経理・管理部門との連携 　・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案 　・監査法人や税理士への財務関連資料の提供 【ポジションの魅力】 ・「兆」単位の事業を支えるダイナミズム 数多くの金融機関と接点を持ち、ダイレクトに数億〜数百億円単位の資金を動かす手応えを感じられます。不動産ファイナンスの最前線でスキルを磨ける環境です。 ・経営の根幹に触れる重要ポジション 不動産業において「キャッシュ」は武器そのものです。自身の調達戦略や管理能力が、ダイレクトに会社の仕入れ能力（＝売上成長）に直結するやりがいがあります。 ・専門性を極めるキャリアパス 物件管理や担保設定といった泥臭い実務から、高度なコーポレートファイナンスまで、財務の全工程に携わることができます。将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・財務実務経験（目安：5年～10年程度） ・融資実務に関する深い知見 　・物件と借入の紐付け管理、担保設定、登記関連事務の実務経験 ・金融機関での勤務経験（尚可） 　・法人営業（融資担当）として、審査・実行プロセスを熟知している方 【歓迎（WANT）】 ・資金調達の豊富な実績 　・多数の金融機関との交渉窓口となり、自ら手を動かして融資を引き出した経験 ・財務管理・事務の標準化スキル 　・煩雑な事務手続きをミスなく管理し、業務フローの構築・改善ができる知見 ・経理・会計の基礎知識 　・決算書を正確に読み解き、財務的な視点から経営分析ができるレベルの知識

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• エージェント求人

  《採用人事》未経験可◆CAグループの技術基盤×SNS成長市場/スピード感ある環境で組織づくりに挑戦

  400~800万

  • イベント運営運用
  • ブランディング
  • イベント企画
  • 人事
  • 広報
  • 開発
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • 社内イベント企画
  • 事務
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 採用戦略立案

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  《採用人事》未経験可◆CAグループの技術基盤×SNS成長市場/スピード感ある環境で組織づくりに挑戦気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 ・採用戦略の設計および実運用 ・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など） ・採用広報およびブランディング ・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など 【ポジションの魅力】 ・元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。 ・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。 ・上場企業の人事としての経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方 ・人事経験は不問（事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方） ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方 ・原則出社が可能な方

  事業内容

  ソーシャルメディアマーケティング事業

• エージェント求人

  《人事労務MGR》SNSマーケ上場企業で制度設計〜組織基盤を担う/労務×制度設計×経営連携◇◇

  500~800万

  • 給与計算
  • マーケティング
  • 課題設定
  • 提案
  • SNS広告
  • 社会保険
  • 衛生管理
  • マネジメント
  • データ集計
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  《人事労務MGR》SNSマーケ上場企業で制度設計〜組織基盤を担う/労務×制度設計×経営連携◇◇気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 本ポジションは、コーポレート本部における労務領域のマネージャーとして、労務業務の実務運用に加え、制度設計や労務課題の解決、組織基盤の強化まで幅広く担っていただくポジションです。 単なるオペレーション管理にとどまらず、経営陣や事業責任者と連携しながら、福利厚生や各種制度設計の企画・改善にも関与し、組織全体の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 ・勤怠管理・給与計算などの労務業務全般 ・労務課題への対応および個別労務案件対応 ・福利厚生制度の企画・アップデート・運用 ・各種規程・労使協定の整備および管理 ・経営陣・事業責任者との連携および横断的コミュニケーション ・組織課題の抽出および改善施策の企画・実行 【会社の魅力】 ●2019年に東証グロース市場へ上場し、成長性と安定性を兼ね備えた経営基盤を持つ企業です。 ●今後も拡大が見込まれるソーシャルメディアマーケティング領域において、インフルエンサー・SNS広告・データ活用などを軸に事業を展開しています。 ●年齢や社歴に関係なく裁量が大きく、自らの提案や行動が事業に反映されやすい文化があります。 ●評価・昇格はスピード感があり、昇格機会は四半期ごと、査定は年2回と、早期キャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験 ・自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル） ・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ・メンバーのマネジメント、育成経験

  事業内容

  ソーシャルメディアマーケティング事業

• エージェント求人

  【経理マネージャー候補・決算業務の実務経験～５年以上・業務に慣後リモート勤務可・50】■東京

  600~1000万

  株式会社ＡＤワークスグループ東京都千代田区

  【経理マネージャー候補・決算業務の実務経験～５年以上・業務に慣後リモート勤務可・50】■東京気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■上場企業、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を採用します 　経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート 　着実にステップアップしながら、将来的には経理部門の中核メンバー 　「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じ 　専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます　! ■【具体的内容】 ・決算業務 ・担当子会社の伝票チェックや月次締め ・連結決算業務（関係会社10社） ・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報作成 ・連結システム（DIVA）への入力・検証 ・開示書類作成業務 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成 ★魅力 ・企業価値向上に直結する業務 　連結決算体制の構築、会社の成長に貢献できるやりがい大 ・海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得 ★柔働き方 業務に慣れた後は、スケジュールに応じてリモート勤務も可能。ワークライフバランスを重視 キャリア形成の場／安定 × 挑戦 上場企業ならではの開示業務や連結決算を経験し、経理のプロフェッショナルとして成長可 安定した経営基盤のもと、連結決算体制の構築や業務改善など、挑戦できる環境完備

  求める能力・経験

  ■【必要要件】 ・決算業務の実務経験～５年以上 　（上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚可） ・日商簿記2級 ■【歓迎要件】 ・連結決算関連の決算業務・開示書類作成の実務経験 ・海外子会社の経理実務経験 ・日商簿記1級、公認会計士短答式試験など公認会計士に関する合格実績 ・会計ソフトなどシステム導入経験 ★人物像 下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません） ・責任感をもって確実に業務を遂行できる方 ・最後までやり遂げる意識を持ち、正確かつスピーディに業務を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 ・相手の意図をくみ取り、関係者と協力しながら物事を推進できる方 ・目標達成意欲・成長意欲が高い方 ・新しい知識やスキルの習得に積極的で、挑戦を楽しめる

  事業内容

  ■事業内容　 ■収益不動産賃貸・販売事業（国内・海外） ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング

• エージェント求人

  【グローバル】HRビジネスパートナー（HRBP）＜大手外資系人材サービス企業＞

  1000~1400万

  • 制度運用
  • 人事
  • マネジメント
  • 組織開発
  • 評価制度運用
  • タレント開発

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【グローバル】HRビジネスパートナー（HRBP）＜大手外資系人材サービス企業＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業部門の戦略パートナーとして、人材・組織に関する専門知識を提供し、事業成果の最大化を支援する役割を担っていただきます。部門リーダーと密に連携し、組織開発、人材マネジメント、エンゲージメント、チェンジマネジメントを含む幅広い領域で戦略立案から実行までをリードしていただきます。 【職務・責務内容】 ①事業戦略の理解と人事戦略への落とし込み •事業部門の中長期戦略を理解し、人材戦略・組織戦略におとしこむ •組織課題を特定し、データに基づいた改善施策を企画・推進する •人員計画を策定し、採用・育成・配置戦略を部門と協働する ②組織開発・チェンジマネジメント •組織診断の実施（エンゲージメントサーベイ、パフォーマンスデータ等の分析） •組織文化の浸透、チェンジマネジメントのリーダーへのサポート •マネジャーの組織運営力向上のためのサポート ③タレントマネジメント（TLCチームと連携のうえ） •ハイポテンシャル人材の特定、育成計画の策定 •タレントレビュー、サクセッションプランニングのリード •パフォーマンスマネジメントの推進と、評価制度運用についてリーダーをアドバイス、サポート ④労務・人事オペレーションとの連携 •労務リスクの早期発見・是正、コンプライアンス遵守の徹底 •HR COEチーム（採用・タレント開発・報酬・労務）との連携による施策最適化 ⑤マネジャー・社員へのコンサルテーション •マネジメントへの人事制度運用・組織課題解決のアドバイス •社員とのコミュニケーションによる課題把握・エスカレーション •パフォーマンス改善、コンフリクトマネジメントの支援

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・大卒以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・HRBP、HRジェネラリスト、または事業部HRでの5年以上の経験 ・事業リーダーとの折衝・ステークホルダーマネジメント経験 ・組織課題の分析力（データ理解、課題の特定と提案力） ・日本の労働法に関する基礎知識 ・高いコミュニケーション力とファシリテーション力 ・グローバル企業での勤務経験 （尚可） その他（OTHER） ・ロジカルシンキング ・問題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・ビジネス視点と人事視点をバランス良く持つ ・抽象的な課題から具体策を導ける問題解決力 ・ステークホルダーと信頼関係を築く力

  事業内容

  当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進行、その規模は拡大中です。 ■本社所在地 東京都千代田区霞が関3－7－1　霞が関東急ビル