《”やってみたい”があればOK‼》完全週休2日制・残業ほぼナシ・研修充実/サポート事務

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  社内SE（ネットワーク／ハイクラス）

  800~899万

  株式会社ツルハホールディングス東京都港区

  社内SE（ネットワーク／ハイクラス）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・情報セキュリティ業務・導入・提案、Pマークの運営・管理 ・社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理(社員の入退社時の、各種アカウントの追加/削除、Google Workspace管理、PCのキッティングなど) ・ネットワーク回線・機器の設定・保守 ・社内業務システムの導入・保守 ・手順書や社内向けルールの考案からドキュメント作成、周知 ・ヘルプデスク（社内のIT関連の問い合わせサポート） ・その他関連する総務（購買、在庫管理）・庶務・事務作業　など(求人ID：310468)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務経験2年以上（ ITサポート・PC、LAN保守メンテナンス） 【歓迎】 ・基本情報技術者試験以上の資格、特にＩＴサービスマネージャ試験の合格者

  事業内容

  同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗（調剤薬局868店舗）(2023年8月現在）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。

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  【東京】未経験OK！一般事務／レオパレス21／プライム上場／年収483万～／連続ベースアップ実施◎

  483~599万

  • イベント企画
  • Microsoft Excel
  • イベント運営運用
  • マネージャー
  • 係長
  • 事務
  • 点検
  • 係長/主査
  • 離職率/定着率
  • 営業
  • 請求
  • スタッフ
  • 教育
  • 販売
  • 発注
  • 一般事務
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 改善施策立案
  • Microsoft Acces...
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京】未経験OK！一般事務／レオパレス21／プライム上場／年収483万～／連続ベースアップ実施◎気になる

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  仕事内容

  ・新築、営繕、保全工事、物件点検に関わる工事関連業務のサポート ・上記に関わる業務改善、効率化を目指した各施策の企画運営 ・建築部門内主導のイベントごとの企画運営・一般事務処理 ◎数値／データ：営繕工事・保全工事・新築工事の工事工程、発注状況、請求処理、支払い情報などの日付け、金額、関連情報 ◎使用ツール：社内イントラ、社内コアシステム、エクセル、アクセス、パワーポイント ■組織構成： マネージャー1名、係長2名 今回ご入社頂く方は係長のもとに就いて頂きます。 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。 実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■働き方： ・残業時間は平均月10h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれか当てはまる方 ・事務、営業、バックオフィスなどのご経験 ・ピボットテーブル等、Word、Excelの中級スキル ■歓迎条件：Access、PowerPointのスキル有尚可、建築関連経験者

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

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  【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少

  800~1000万

  • 課題/ボトルネック特定
  • 営業
  • 研修企画
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • カット
  • 採用コスト
  • 製品
  • 事務
  • 企画担当
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • レポーティング
  • 課長
  • 教育
  • 担当者
  • SaaS
  • 経理
  • 分析
  • 要件定義
  • 開発
  • 翻訳
  • 進捗管理
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • MA/CRM
  • システム開発

  株式会社ナレルグループ東京都千代田区

  【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少気になる

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  仕事内容

  当社は、建設・IT業界向けの人材ソリューション事業を展開し、2023年7月に東証グロース市場へ上場しました。主力事業である建設ソリューション（子会社：ワールドコーポレーション）は、業界特有の紙文化やアナログな業務プロセスが根強く残っており、労働集約型のビジネスモデルから脱却が急務となっています。 採用コストの高騰や給与水準の上昇が続く中、経営陣は「事業が拡大しても事務処理部隊の工数を増やさずに済む『筋肉質な体制』」の構築を最重要課題と位置づけ、全社的なBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）による無駄・コストの削減プロジェクトをスタートさせました。 あなたには、この全社変革プロジェクトを実質的にリードするIT企画担当（課長・次長クラス）として、経営企画室に所属していただきます。 ◆ミッション 短期的ミッション：進行中プロジェクトの確実な推進と引き継ぎ ・保守切れに伴う「請求・給与関連システムのリプレイス」の完遂。 ・難航している「派遣マッチングシステム（SaaS製品）導入」の引き継ぎと、カットオーバーに向けた再推進。 中長期的ミッション：継続的なBPRとDXの企画・実行 ・アナログ業務（手作業）の効率化（マクロ作成、業務ルール整備など）。 ・売上の9割を占める子会社の業務プロセスを深く理解し、新たなBPRプロジェクトを企画・実行。 ・AI活用による抜本的な業務改善の検討・推進。 ・社内人材へのAIスキル教育（BPR分科会での研修立ち上げなど）の検討。 ◆具体的な業務内容 あなたは経営企画室の一員として、情報システム部（3名体制）や、子会社の現場担当者（営業、経理、採用など）と連携しながら、BPRプロジェクトの実質的なリーダーとして下記業務を遂行します。 プロジェクトマネジメント： ・進行中プロジェクト（特に派遣マッチングシステム導入）の課題特定、スケジュール再設計、ベンダーコントロール。 ・前任者からの業務引き継ぎ（現行システムはFileMakerを過度にカスタムしており、標準SaaSへの移行に難航中）。 現場・ステークホルダーとの調整： ・ITリテラシーが高くない現場担当者に対し、技術的な内容を「翻訳」し、システムの必要性や業務変更のメリットを分かりやすく説明。 ・プロジェクトへの協力が得られにくい場合、影響力のある人物や経営陣と連携し、現場を説得・調整しながら協力を引き出す。 業務分析と改善策の立案： ・システム入れ替えだけでは解決しない手作業や非効率な業務フローを洗い出し、マクロ作成やRPA導入、ルール整備など、システム改修を伴わない業務改善も推進。 経営陣へのレポーティング： ・BPR事務局（経営企画室次長など）と連携し、プロジェクトの進捗や課題を経営陣に報告。遅延発生時などは、経営陣から現場への働きかけを要請。 ◆入社後の流れと体制 入社後は、退職予定の前任者および現任の次長からの引き継ぎを行います。特に「派遣マッチングシステム」の移行プロジェクトが急務です。 所属は経営企画室（約10名）ですが、現状は直属の部下はいない「プレイングマネージャー」のポジションです。 レポートラインは経営企画室長ですが、実質的には現任の次長が企画・業務改善の観点から壁打ち相手やアドバイザーとなります。IT専門家として、あなたの主体的なリードと実行を期待しています。 ◆この仕事の魅力と ・大きな裁量： 経営陣はITに詳しくないため、ITの専門家として全面的に信頼され、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ・変革の「伸びしろ」： 建設業界特有の紙文化など、旧態依然とした部分が多く残っており、あなたの力で会社を大きく変革させていく「手触り感」を強く実感できます。 ・経営陣の後押し： 経営陣が変革の必要性を強く認識しており、プロジェクト推進の強力な「お墨付き」があります。 ・キャリアパス： 将来的には、BPR機能を独立させた「BPR室」のトップや、保守運用がメインの情シス部門も統括する「CIO（最高情報責任者）候補」（想定年収1200万程度）への道も開かれています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・システム開発（SIer、コンサル、事業会社問わず）におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義、進捗管理、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）。 ・業務プロセスを理解し、課題を特定、改善策を立案・実行した経験。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社（特にIT部門や企画部門）での業務経験。 ・現場担当者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出した経験。 ・SaaS製品（特にCRM/SFAや基幹システム）の導入・リプレイス経験。 ・FileMakerで構築されたシステムの運用・移行経験。 ・マクロ（VBAなど）作成による業務効率化の経験。 ・人材派遣業界または建設業界の業務知識。 【求める人物像】 ・調整能力： 現場の抵抗に対し、真正面からぶつかるだけでなく、うまく説得し、時には経営陣の力も借りながらプロジェクトを推進できるバランス感覚をお持ちの方。 ・翻訳・通訳能力： 技術的な内容を、ITに詳しくない社員にも分かりやすく説明し、納得させられるコミュニケーション能力。 ・主体性： 専門家として全面的に任される環境で、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、主体的に業務をリードできる方。

  事業内容

  ・建設ソリューション事業: 建設・プラント業界向け技術者派遣、建築関連作図、建設DXコンサルティング、人材紹介、マッチングプラットフォーム運営 ・ITソリューション事業: IT業界向け技術者派遣、SES（システムエンジニアリングサービス）

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  CLINICSカルテ フィールドエンジニア/導入SE

  550~800万

  株式会社メドレー東京都港区

  CLINICSカルテ フィールドエンジニア/導入SE気になる

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  仕事内容

  医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の導入・活用を促進させるための、フィールドエンジニア業務をお任せします。 〈職務内容〉 ・契約医療機関へのシステム導入・活用に必要な技術的サポート 　- クライアント先でのシステム導入作業 　- クライアント先でのシステム連携設定、テスト作業 ・契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート ・連携実績のない機器類の概要把握、仕様調整、連携オペレーション構築 ・ハードウェア、ネットワークに関するご相談 ・オンライン請求／オンライン資格確認に関する導入サポート ・「CLINICSカルテ」を利用している医療機関からの問い合わせ対応 ・「CLINICSカルテ」導入後の活用に関する提案・支援(求人ID：234201)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ITシステムの導入・運用・保守経験（医療分野問わず） 【歓迎】 ・医療機関のH/W、N/Wの構築経験 ・電子カルテ・レセコン以外の医療情報システムの導入・運用・保守経験 ・電子カルテ・レセコン以外の医療情報システム全般に関する業界知識 ・オブジェクト指向型プログラミングの経験 ・RDBMSの設計・運用・保守経験 ・Linuxの導入・運用・保守経験 ・医療情報技師の資格

  事業内容

  同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。

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  コントラクトコーディネーター（派遣事業）｜世界最大級の人材総合サービス

  359~573万

  • 問い合わせ対応
  • 証明書発行
  • Salesforce
  • 事務
  • 営業
  • 請求
  • スタッフ
  • 契約書作成
  • スケジュール調整
  • 請求書発行
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • IT派遣
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • PC/Web
  • PC
  • パートナー
  • アシスタント
  • 派遣候補者獲得
  • Office系ソフトサポート
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Teams
  • Microsoft Acces...
  • Microsoft Outlo...

  アデコ株式会社東京都千代田区

  コントラクトコーディネーター（派遣事業）｜世界最大級の人材総合サービス気になる

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  仕事内容

  ■業務： 下記の業務を行いながら担当するクライアント・コリーグ（派遣で就業しているスタッフを指す呼称）に対して、職場見学設定～就業開始後までトータルに関わっていくことで、営業とともにサービスの向上に貢献する。 ＜主な業務＞ ・SFDC（Salesforce/セールスフォース・ドットコム）操作による契約書作成、契約更新手続き（請負契約・派遣） ・社内外各種システム入力 ・ジョブ作成 ・候補者のスキルカード作成及び送付 ・候補者の職場見学スケジュール調整 ・契約内容の確認、及び契約書の作成 ・コリーグ勤怠フォロー ・各種手続き（休暇申請、特別手当申請、請求書発行依頼、証明書発行依頼等） ・各種問い合わせ対応 ・ほか事務全般 ■働き方： 出社頻度は週2-3日、ハイブリッドでの勤務

  求める能力・経験

  【必須】 ・専任事務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・SFDC（Salesforce/セールスフォース・ドットコム）操作 ・派遣法知識 【求められる専門スキル・ヒューマンスキル】 ・担当クライアント・コリーグの理解者となり、タイムリーかつ継続的に顧客の期待に応えるサービスを実践、顧客から最も信頼されるパートナーになる事でNPS+に貢献する ・自ら変化にチャレンジ、躍動し続ける事で、更なる生産性向上を実現、直接・間接的にアデコ全体のサービスレベル向上に貢献する

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

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  ビジネスエンジニアリング事業本部 業務設計・推進・業務改善

  400~700万

  • Microsoft Excel
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 進捗管理
  • 業務設計
  • チームリーダー
  • Salesforce
  • BPO
  • 営業
  • PMO
  • カーボン/炭素
  • 法人営業
  • kintone

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ビジネスエンジニアリング事業本部 業務設計・推進・業務改善気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 国や自治体を中心に、省エネルギー・再生可能エネルギーをはじめとしたエネルギー政策は年々拡大しています。 それに伴い、補助金事業や各種施策の数・規模・複雑性も増しており、 「制度をつくる」だけでなく、現場で確実に回し、成果につなげる力がこれまで以上に求められるようになっています。 一方で、実際の現場では 業務が属人化していたり、仕組みが整わないまま運用が始まってしまったりと、 改善余地の大きいケースも少なくありません。 当社ではこれまで、こうした課題に対して、 クライアントの現場に入り込み、業務の可視化から運用・改善までを一気通貫で支援してきました。 その結果、業務効率化や品質向上が評価され、 既存案件の拡大や新たなプロジェクトのご相談を数多くいただいています。 今回の募集は、こうした案件増加を背景に、 業務改善・業務効率化を担うメンバーを継続的に増やしていくための体制強化です。 【業務概要】 この仕事の中心は、国や自治体が進めている省エネルギー・再生可能エネルギー関連の事業において、 現場の業務を整理し、無理なく回る形に整えていくことです。 【業務詳細】 補助金事業や政策プロジェクトの現場では、 「制度はあるが業務が煩雑」「人に依存していて属人化している」「作業量に対して仕組みが追いついていない」 といった課題が多く見られます。 現場に入り込み、 まずは業務を一つひとつ洗い出し、流れを可視化するところから始めます。 その上で、どこを簡略化できるか、どこを仕組み化すべきかを考え、 業務フローの見直しやツール導入、運用ルールの整理を行っていきます。 「効率化の提案をする」仕事ではありません。 クライアント先に常駐し、実際に手を動かしながら、 業務がきちんと回る状態になるまで伴走するのが、この仕事の特徴です。 【具体的な業務内容】 (1)業務プロセスの可視化・再設計 － 業務フロー作成、WBS整理、マニュアル整備 － 制度概要や申請手続きの整理・標準化 (2)業務効率化・DX推進 － Excel、VBA、RPA、kintone、Salesforce 等を活用した業務自動化 － システム要件定義、ツール導入・運用設計 － データ加工・集計・分析業務の効率化 (3)補助金・政策事業の運営支援 － 補助金事業における制度設計・運営体制構築 － 審査・検査業務の設計、進捗・品質管理 － 省庁・関係団体への定期報告、各種調整 (4)プロジェクトマネジメント・改善推進 － スケジュール策定、進捗管理、課題管理 － チーム（数名～数十名）の業務設計・マネジメント － 改善施策の企画・実行・効果検証 【業務イメージ】 ・業務フローや手順を整理し、分かりづらかった作業を「誰でもできる形」に整える ・Excelや各種ツールを使って、手作業が多かった業務を自動化・省力化する ・補助金事業の制度概要や申請手続きを整理し、運用しやすい形に落とし込む ・プロジェクトの進捗を管理し、関係者と調整しながら業務を前に進める ・運用を回しながら、「もっと良くできる点」を見つけ、改善を重ねていく 【この仕事ならではの面白さ】 現場で改善した結果が、 「作業時間が大きく減った」「ミスが減った」「現場が楽になった」 と、目に見える形で返ってくる仕事です。 制度や仕組みの裏側を理解しながら、 業務改善・DX・プロジェクト推進の力を、実務を通じて身につけていける。 そんなポジションです。

  求める能力・経験

  必須 － 主体的に課題解決に取り組んだ経験 － 複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験 歓迎 － 国・自治体・公的団体に関わる業務経験 － 法人営業、PM、PMO、業務企画・業務改善の経験 － BPO、コールセンター、バックオフィス運営・改善経験 － エネルギー、GX、脱炭素、再エネ、省エネ分野への関心 － Excel、VBA、RPA、kintone、Salesforceなどを用いた業務効率化経験 － チームリーダー・メンバー育成経験

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。

• エージェント求人

  【船舶投資@東京駅】営業事務/土日祝休み/就業時間7時間/残業少な目/年俸制400万円～

  400~500万

  日本マリタイムバンク株式会社東京都中央区

  【船舶投資@東京駅】営業事務/土日祝休み/就業時間7時間/残業少な目/年俸制400万円～気になる

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  仕事内容

  ・SPC設立によるオペレーティングリースの管理業務 ・口座管理 ・入出金送金業務 ・個人情報取り扱い業務 ・営業担当が行うクライアント先への案件 ・契約内容の紹介資料作成 ・契約確定後の契約書作成・請求書作成 ・クラウドファンディングに係る投資家募集と管理業務　など

  求める能力・経験

  ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・船舶に興味のある方 ・業務において忍耐強くコミュニケーションを取れる方

  事業内容

  ・第二種金融商品取引業 ・貸金業 ・船舶の売買、賃貸及び管理及びそれらの仲介及び斡旋事業

• エージェント求人

  エンジニア採用人事　ディーバ

  600~800万

  • 営業
  • 開発
  • リーダー

  株式会社ディーバ東京都新宿区

  エンジニア採用人事　ディーバ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 グループ経営を⽀えるプロダクト開発組織（PDU）の採⽤⼒をさらに強化すべく、即戦⼒と してご活躍いただける採⽤経験者の⽅を募集します。 私たちは、経営に資する⼈材の採⽤を通じて「⽇本企業の意思決定を変える」ことを⽬指し ており、単なる採⽤活動にとどまらず、ビジネスやプロダクトの成⻑と地続きの戦略⼈事を 実践しています。 現在、PDUの採⽤は1年で20名以上の採⽤⽬標、主にプロフェッショナルクラスの⼈材を採 ⽤対象とし、企画・スカウト・⾯談・分析・改善までを⼀貫して内製しています。 事業の成⻑とともに、採⽤難度も年々⾼まっており、「戦う現場」を⽀える仲間を必要として います。 ■配属部署 「営業統括部 ⼈事組織のエンジニア採⽤チーム」 現在、10名以上の採⽤メンバーが在籍しており、うちエンジニア採⽤専任チームは5名体制 です。本ポジションは、即戦⼒として6⼈⽬のコアメンバーとしてご参画いただきます。 戦略⽴案から実⾏までを担い、プロダクト開発部⾨と密に連携しながら、採⽤の上流から下 流までをドライブしていただきます。 チームには20〜30代のメンバーが多く、裁量を持ちながらフラットに議論できる⽂化が根づ いています。 当事者意識を⼤切にしつつ⾃⽴⾃⾛するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも 活発で裁量持って働けます。 また、営業組織の中に⼈事組織が紐づいているため、単なるバックオフィスの⾵⼟ではなく 成果にコミットする姿勢が強い、プロアクティブなカルチャーが特徴の部署となります。 ■魅⼒ ・経営・現場と並⾛し、採⽤戦略の中核を担え

  求める能力・経験

  【必須要件】 いずれかに該当する⽅ ・エンジニア採⽤／採⽤⽀援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関⼼が⾼い⽅ ・エンジニア採⽤に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採⽤経験お持ちの⽅ 【歓迎要件】 ・新卒採⽤／採⽤広報／イベント企画／スカウト運⽤などの実務経験 ・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験 ・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を⾏ってきた経験 ・Excelや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験 ・マネジメントやリーダー経験（規模不問） 【求める⼈物像】 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、仮説を⽴てながら主体的に動ける⽅ ・⾃らが主体的に動き、周りのために⼒を尽くし、チームでより⼤きな成果を出すことに意 義を感じる⽅ ・アバントグループが掲げる「Op

  事業内容

  【事業概要】  株式会社ディーバは、『連結決算開⽰』に特化したソフトウェアベンダーであり、1997年 の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて⼤⼿上場企業を中⼼としたお 客様のグループ経営体制を⽀えてきました。現在は「企業価値向上に役⽴つ連結決算開⽰を 普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を⽀えるソフトウェアのデファクトスタン ダードに」をビジョンに、専⾨分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供して います。

• エージェント求人

  【技術_CP】攻めの情シス/コーポレートプラットフォームエンジニア～初心者大歓迎／第二新卒歓迎～

  340~500万

  • 提案
  • SaaS
  • IT統制
  • BPO
  • ネットワーク
  • PC
  • 運用保守
  • 情報システム部門連携
  • 開発
  • クラウド
  • マニュアル作成
  • 要件定義
  • Webアプリ
  • PC/Web
  • 技術選定
  • 社内ヘルプデスク
  • プロジェクト

  上場大手IT企業東京都港区, 東京都渋谷区

  【技術_CP】攻めの情シス/コーポレートプラットフォームエンジニア～初心者大歓迎／第二新卒歓迎～気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 入社後は情シス業務の基礎を習得しながら、会社を支える人材としてのスキルセットを養っていただきます。 ・ヘルプデスク／ユーザサポート（ネットワーク、SaaS管理） ・PCのキッティング ・資産管理(PC、アカウント) その後、ご自身のキャリア指向性をみながら活動の幅を広げていただきます。 ・社内システム運用・保守（基幹系／業務系システム） ・セキュリティ運用、IT統制 ・業務部門との要件整理・改善提案 ・ベンダーコントロール、プロジェクト補佐等 ◆◆将来的なキャリアパス 本人の志向・適性に応じて、以下いずれも目指すことができます。 当社では、情シスのキャリアを一つに限定しません。社内SEとして専門性を高める道も、 グループ全体を支える調整役、社外に価値を届けるBPO人材、そのすべてを経験する多面的なキャリアも選択可能です。 あなたの志向に合わせて、「攻め情シス」であるコーポレートプラットフォーム部で可能性を広げてください。 ◆◆魅力 ・社内情シスにとどまらないキャリアパス ・プライム上場会社での情シス経験 ・IT経験不問 ◆◆こんな価値観の方がマッチしております ・変化やダイナミックな意思決定を楽しみ何より技術に対しての知的好奇心が高く、成長したい方 ・業務を整理し、仕組みに落とすことに興味がある方 ・IT×業務×ビジネスの交差点で成長したい方 ・レガシーな領域をアップデートすることに面白さを感じる方 ・将来的に社内外問わず価値提供できる人材になりたい方

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・変化のある環境を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・物事を「作業」ではなく「目的」から考えようとする思考 ・周囲と協力しながら物事を進めた経験（業務・プロジェクト・学業問わず） ・自分の言葉で考えを整理し、伝えようとする姿勢 【尚可】 ※いずれか一つでも当てはまれば歓迎します。 ・IT・情報システム・社内SE・ヘルプデスク等への興味・学習経験 ・業務改善、業務フロー整理、マニュアル作成などの経験 ・SaaSやクラウドサービスの利用・設定経験 ・複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ・ルールや仕組みを「より良くしたい」と考えた経験 ・3年以上のWebアプリ開発経験 ・1人情シス経験歓迎 ・複数事業会社での情シス経験 ・インフラの要件定義フェーズ経験 ・ベンダー、技術選定経験

  事業内容

  ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

• エージェント求人

  ◤正社員複数名募集・一部リモート可◢　福利厚生◎転勤無・希望勤務地選択可能★第一生命保険株式会社★

  331万~

  • 備品/設備管理
  • 事務
  • 備品管理
  • 電話対応
  • データ/文字入力
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  第一生命保険株式会社東京都千代田区

  ◤正社員複数名募集・一部リモート可◢　福利厚生◎転勤無・希望勤務地選択可能★第一生命保険株式会社★気になる

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  仕事内容

  ・新契約事務のサポート ・保全手続き事務のサポート ・営業担当者からの照会対応 ・備品管理 ・電話対応　等 ≪子育て世代も活躍中！≫ 同世代が活躍している職場で馴染みやすい環境です。研修も充実、大手企業ならではの手厚い福利厚生・計画的に長期の休みも取ることができます！

  求める能力・経験

  ・PC操作初級レベル（Word：データ入力/Excel：表作成・四則演算）実務経験がある方

  事業内容

  ・リテール業務 ・ホールセール業務 ・アンダーライティング業務 ・資産運用業務 ・海外事業業務 ・企画・管理業務：新商品の企画や経営管理 ・窓販・代理店業務 ・銀行窓口や代理店を通じた保険商品の販売 ・IT・システム業務：保険業務を支えるITインフラの構築と運用