プロダクトデザイナー(UI/UX) / ショッピングタブ・LINEギフト|LIN
700~1200万
LINEヤフー株式会社
東京都千代田区
700~1200万
LINEヤフー株式会社
東京都千代田区
UI/UXデザイナー
Webプランナー
【ポジション概要】 当部門では「ショッピングタブ」のリリースと「LINEギフト」のさらなる進化に向けて、数千万人規模のユーザー体験を刷新する挑戦を進めています。本ポジションでは、企画段階から関わり、プロダクトオーナー含むステークホルダーと議論しながら、UX設計・UIデザイン、ガイドライン策定、実装支援、そしてローンチ後の改善までをエンドツーエンドでリードしていただきます。プロダクト全体のデザイン品質を担保しながら、0→1フェーズのサービス新規立ち上げと、10→100フェーズのサービスグロースの両方を経験できます。 単なるビジュアル設計にとどまらず、事業の方向性やユーザー体験の創出そのものに深く
■必要な経験/スキル プロダクトのUX/UI改善やマーケティングデザインに携わった実務経験(5年以上) アプリおよびWebサービスにおけるUI/UXデザイン経験(5年以上) Figmaを中心とした主要デザインツール(Photoshop、Illustrator、After Effects、Lottieなど)の実務経験 iOS、Android、Webを含むマルチプラットフォームでのデザイン実務経験 デザインアウトプットの意図や設計を、自身で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル ■あると望ましい経験/スキル デザイン実務・推進経験 サービスデザインやUI/UX設計に携わり、プロジェクト推進の
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:15
有
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:700万円~1,200万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 基準給与:467,000円~801,000円 (基準給与の内訳) ―基礎給与 :361,000円~622,000円 ―固定時間外手当:105,000円~179,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
東京都千代田区
屋内全面禁煙
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
1名
102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
■インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 同社は、“「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。”をミッションとし、24時間365日、どんな時も人々の暮らしに寄り添い、驚きと感動を提供していきます。 ◆ロゴについて LINEとYahoo! JAPANに共通する重要な価値「ユーザーフレンドリー」「イノベーション」「テクノロジー」をキーワードとして、LINEとYahoo! JAPANの結束
最終更新日:
560~680万
メディア事業を展開する当社にて、自社Webサービスの開発ディレクション業務をお任せします。 「777CON-PASS」「777パチガブ」「サミー商店」など、複数の自社メディアサービスに横断的に関わり、開発プロジェクト全体の推進を担うポジションです。 <主な業務内容> ・開発プロジェクトの要件整理 ・仕様レビュー、仕様書作成 ・開発進行管理(スケジュール/品質管理) ・社内外の開発チームとの連携 ・運営担当との仕様検討 <メンバー体制> 配属部署メンバーは6名で課長1名、40代が1名、30代が3名、20代が1名です。 <キャリアパス・評価制度> 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 <成果評価> 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 <行動評価> 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源(備品等)の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。
・Webまたはアプリ等のサービス開発プロジェクトに関わった経験(進行管理、仕様整理、開発メンバーとの調整など、担当領域は問いません) ・Web、アプリ等の基本的な開発工程への理解(要件定義、開発、リリースの流れの理解) ・エンジニアやデザイナーなど、複数職種と連携して業務を進めた経験 ※Webサイト制作(コーポレートサイト、LP制作等)におけるディレクション経験のみは対象外 ※Unity開発、C#、C++などネイティブゲーム開発のみの経験は対象外
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営
500~800万
業務内容 X Mileが展開する、ノンデスク業界向けのSaaSプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。単に画面を作るだけでなく、ユーザーヒアリングやデータ分析を通じて本質的な課題を発見し、プロダクトの新たな価値を創造する、事業成長の鍵を握るポジションです。 ・【情報設計・UIデザイン】ユーザーにとって直感的で分かりやすい情報設計と、使いやすいUIデザインの追求 ・【デザインシステムの構築・運用】品質と開発効率を両立させるため、一貫性のあるデザインシステムの構築と、継続的な改善・運用のリード ・【UXリサーチ】ユーザーインタビューやデータ分析などの手法を用いて、ユーザーの本当の課題(インサイト)を発見し、プロダクト改善の根拠となる仮説を構築 ・【スキルアップ・技術探求】生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に学び、常識にとらわれず新しい価値提供を創出 <変更の範囲> 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【必須条件】 ・UI/UXデザイン・Webデザインの3年以上の実務経験 ・Figmaの利用経験 ・HTML・CSSの基本的な知識 ・エンジニアと協業してプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・iOS・AndroidアプリのUIデザイン経験 ・実務での情報設計・ワイヤーフレーム作成の経験 ・UXリサーチの実務経験(定性・定量分析・ペルソナ作成・ユーザーストーリー作成 など)
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600~1430万
世界トップクラスの売上規模を誇るメガサプライヤーにて、次世代モビリティ(SDV)に向けたUX(ユーザーエクスペリエンス)企画を牽引するスペシャリストを募集します。 自動車が購入後も継続的にアップデートされ価値を向上させていく時代において、ユーザー起点のリサーチから体験設計、検証、そして技術要件化までを一気通貫で推進するポジションです。 従来の「性能・機能追及」の開発スタイルから「UX起点」の開発へと仕事のやり方を抜本的に変革し、未来の当たり前を自らの手で創り上げる非常にクリエイティブなミッションです。 <具体的には> ・市場動向やユーザー価値観のトレンドから実現すべきUX定義 ・プロトタイプ、ユーザーテストを通じたUXの妥当性検証と改善提案 ・UXから必要技術の抽出および技術開発要件への落とし込み ・UX~製品開発・設計のプロセス開発・運用 ・車両メーカー等へのUX起点の新価値提案およびプロジェクト推進 【背景】 自動車は購入後も常にアップデートされ、継続的に価値を向上させていくことが求められています。またユーザーの価値観も多様化し、性能向上だけでなく顧客体験の向上が重要と考えています。 従来の性能・機能追及の開発からUX起点の開発へ仕事のやり方を変革すべく、UXを一緒に創造していく仲間を募集しています。 【職場情報】 自動運転やSDVの実現によるモビリティの継続的な価値向上を狙い、クルマの頭脳を担う制御ユニットを中心とした事業拡大を目指す部門への配属となります。 UXを起点とした企画・戦略立案からお客様への提案を通じて商品化を実現し、社会課題の解決に貢献すると共にユーザーニーズに応えていく環境です。 配属先には異業界(電気機器メーカーや家電メーカーなど)からの入社者も多く在籍しており、非自動車分野の考え方や業務プロセスを積極的に取り入れています。 働き方としては、業務状況に応じた適宜の在宅勤務が可能です。 【求人のお薦めポイント】 顧客の潜在的なニーズや社会課題の解決にUXの観点からダイレクトにアプローチでき、「未来の当たり前」を自らのアイデアで創り出すという絶大なやりがいを感じられます。 リサーチから要件定義、技術への落とし込みまで一気通貫で携わるため、幅広い機能ドメインの知識獲得や社内外の人脈構築ができ、キャリアの可能性が大きく広がります。 キーワード(仕事の魅力) UX企画・UXリサーチ, サービスデザイン, SDV・モビリティ, プロトタイピング, 要件定義, ユーザーテスト, メガサプライヤー, 異業種出身活躍, 裁量大, やりがい
<必須要件> 以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方(ハードウェア、ソフトウェアの出身領域は問いません)。 ・ユーザーを中心に捉えたリサーチ、デザイン、企画の実務経験。 ・デザイン(サービス、インタラクション、プロダクト、クルマ等)、認知心理学、消費者学、統計学、または関連分野の学士号レベルの知識。 <歓迎要件> ・デザイン思考に基づくアプローチを構築・評価し、実際の製品開発に繋げた経験。 ・自動車のHMI(ヒューマンマシンインターフェース)に関する要件や、制限事項への理解。 ・UXリサーチ、カスタマージャーニーマップの作成、プロトタイピングのスキル。
世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。
650~1000万
膨大な口コミデータをAIも活用しながら分析・編集し、転職を検討される方にとってさらに価値ある情報としていくため、また、新サービス「転職会議スカウト」をユニークに磨き込んでいくために、プロダクトマネージャーを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです: - 1,000万人の行動データ・属性データを活用したユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案 - コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案 - コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携 主なミッションは、営業責任者とも密に連携を取りながら、ユーザー価値と両立した新規収益モデル・MVP開発をリードすることです。 本ポジショ
【必須要件】 - 会員型WebメディアのPdM経験(委託ではなく自社メディア) - デザイナー・エンジニアとの協業によるプロダクト開発経験 - 要件定義、およびテスト設計 効果測定までの一連の経験 - SQL等を活用したデータ分析経験 【歓迎要件】 HR領域の業務経験 人事・採用経験 PdM職のマネジメント経験 【求める人物像】 - 転職にまつわる課題解決に積極的な方 - プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 - 大量のデータの活用に意欲的な方 - 競合調査やそこからの示唆出し、ディスカッションに積極的な方 - 人事・採用(現場担当としての面接担当者でも)に携わっ
■インターネットメディア運営事業 人の本質的な幸せを追求し、社会の課題を解決する、それが私たちの生きる意味。LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択です。たとえば、期待に胸を膨らませて就職した新社会人たち。彼らの約30%が3年以内に退職しているという事実は、採用市場における情報の非対称性や、「就職」というライフイベントでの就活生と企業のミスマッチを表して
500~700万
事業戦略に基づく業務拡大に伴い、コミュニケーションデザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務やデザイン実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 業務例) ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイ
【必須要件】 ・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでの勤務経験3年以上 上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクション、チームのデザイナーをリードし、品質を担保したことがある経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オンラインクリエイティブの企画制作、ディレクション経験 ・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤー作成 ・A/Bテストなどの改善業務経験 ・外部協力会社のディレクション
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪
600~1000万
サイバーエージェントグループのDXDesign室において、スマートフォンアプリを中心としたUI/UXデザインにより社会課題や顧客課題を解決する業務を担当します。 主な業務内容は以下の通りです: ・サービスのUI/UX設計 ・アプリ/Webサービスのインタラクション設計およびデザイン設計 ・デザインコンセプトに基づいた制作物の提案と作成 ・制作工程全体におけるデザイン品質の監修 ・クライアントへのUI/UXに関するコンサルティング 特徴的な点は、単なる受託デザインではなく、以下のような深い関与が求められます: ・サービスの成長戦略への深い関与 ・ゼロイチのフェーズからの一貫したサービスデザイ
【必須要件】 ・UIデザインの実務経験 ・UI/UX設計、UIデザイン制作とビジネスを理解した上で、顧客満足度の高い戦略的なデザインを提案するスキル ・高卒以上 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。 【歓迎要件】 ・Figma、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験 ・Webサービスおよびアプリサービスにおけるグロース経験 ・AppleやGoogleのガイドラインに関する知識 【応募書類】 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。 【求める人物像】 ・他社では経験できない規模のプロジェクトに携わり
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
年収非公開
<概要> 事業横断のデザイン制作を行う部署に所属していただき、様々な事業のデザイン(主にプロジェクトのVIに関連するロゴ、グラフィック、Webデザインやプロモーション)を推進していただきます。※サービスのUI/UXデザイナーの募集ではありません また、AIを活用した制作プロセスの効率化を積極的に推進しながら、AIには担うことのできない世界観づくりや、人の感情に訴えかけるアートディレクション・デザインを担っていただくポジションです。 <環境> DeNAは、ソーシャルライブ、スポーツ、ゲーム、ヘルスケア、エンタメなど、多様な事業・サービスを展開しており、クリエイターとして関われる領域が非常に幅広
■必須スキル ・Figma、Photoshop、Illustratorの基本作業経験 ・ロゴ、グラフィック、Webデザイン、印刷物におけるビジュアルデザイン及び制作の経験 (アートディレクターの場合5年以上、ビジュアルデザイナーの場合3年以上) ・オペレーターではなく、自分で考えてデザイン・プランニングができる力 ・課題を見つけ出し、自発的な提案 解決を推進できる力 ・同僚に対してもフォローし、社内外をうまく巻き込むコミュニケーション力 ■歓迎スキル ・大規模広告案件(ナショナルクライアントの広告制作、大規模イベントなどのトータルデザイン)の制作・コンペティションの経験 ・HTML、CS
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
450~700万
【職務内容】 エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクション・編集を行っていただきます。 どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいており、これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。 主にWEBサイトやLPなどのUI・UXデザイン及びディレクションをお任せします。 【事業例】 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 (LP:https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/) ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジ
■MUST(必須)条件 以下いずれかのご経験を有する方 ・Webサイト・LP制作のUI/UXデザインの実務経験 ・HTML/CSS(Sass)のコーディング経験 ・Webマーケティングのディレクションや施策立案ができる ・論理性と客観性を持ちながら、デザインを提案/実施する力 ※デザインの意図(なぜその設計・表現にしたのか)や、成果(CVR改善・CTR向上など)について、面接で具体的にお伺いします。 【その他】 一都三県に在住もしくは、入社までに転居可能な方 ■ご提出物 ・ポートフォリオ (制作時の考え方やプロセス、デザイン業務に対する想いを確認しています) ■歓迎要件 ・動画制作又は
■医療メディア事業 ■マーケティングソリューション事業 ■コンテンツプロバイダー事業 ■医療向け経営支援サービス事業 同社は、大量の医療系サービスが生まれては消える中で、堅実に成長を重ねてきました。当社のメディアはこのカテゴリでは、国内最大級のユーザー、コンテンツを誇ります。一方ビジネス面でも製薬会社を主な顧客としたマーケティングソリューション事業、医療機関に対する経営支援サービス事業等、独自の商品を開発・拡大してきました。そして、当社への期待も、当社自身が実現したい事業も
440~700万
【ココナラグループについて】 Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 Value 詳細はこちらをご覧ください。 【組織・チームのミッション】 「デザイ
応募資格(必須) ・UIデザイナー(またはUXデザイナー)としての実務経験3年以上 応募資格(歓迎) ・自社サービスのデザイナー経験 ・新規サービスやアプリの立ち上げ、あるいは大規模リニューアルのデザイナー経験 求める人物像 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・役割の異なる社内メンバーとディスカッションしながらアイデアや解決方法を作り上げることが好きな方 ・難解な課題であっても前向きにチャレンジし続けられる方 ・ユーザーを中心に考えられる方 ・自分で考えたパターンを検証し、デザインの力でサービスを向上させていきたい方
■IT開発における業務委託人材・案件を紹介「ココナラテック」 ■正社員向け転職支援サービス「フリエン転職」 私たちココナラテックがITエンジニアのみならず、常に様々な職業について新しい働き方を模索し、提案していくという想いが込められています。それは、新しい働き方によって社会に新しい価値を生み出すという挑戦でもあります。 働き方への考え方や制度は多様性を深めています。現在のような世界ではどの形が最適なのかを迷うこともあると思います。私たちは全ての人が自分自身の意思に合った働き
700~1200万
ローカル・UGC領域(Yahoo!マップ、Yahoo!知恵袋)におけるプロダクトデザイン全般を担当します。主な業務内容は以下の通りです: 1. Yahoo!マップのUI/UXデザイン - 複雑化したUI/UXを再設計し、シンプルで一貫性のあるインターフェースへ進化 - キーワード検索以外の情報提供方法とUI構築 - デザインシステムの構築 2. Yahoo!知恵袋のプロダクトデザイン - 生成AI回答機能のリリース - LINEサービスとの連携 - 新たな機能とUIデザインの導入 具体的な業務内容: - デザイン戦略、戦術の検討・実行 - プロダクト・機能の企画とデザイン要件の策定 -
【必須要件】 - 事業会社でインターネットサービスのUIデザイン実務経験(3年以上) - プロダクトのリードデザイナー従事経験(3年以上) - 新規プロダクトの立ち上げ グロースフェーズのリリース経験(2プロダクト以上) - iOS、AndroidアプリのUIデザイン経験 - 以下、UIデザイナーとしての基本スキルおよび経験 ・デザイン要件のヒアリング、整理、策定スキル ・情報構造設計、インタラクション設計・操作性設計スキル ・ビジュアル検討スキル ・プロトタイピングスキル ・デザインシステムの構築、運用スキル ・コミュニケー
■インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 同社は、“「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。”をミッションとし、24時間365日、どんな時も人々の暮らしに寄り添い、驚きと感動を提供していきます。 ◆ロゴについて LINEとYahoo! JAPANに共通する重要な価値「ユーザーフレンドリー」「イノベーション」「テクノロジー」をキーワードとして、LINEとYahoo! JAPANの結束