【WOTA/グラフィック・Webデザイナー】年収~900万円/フレックス・リモート/年休120日以上
500~900万
WOTA株式会社
東京都中央区
500~900万
WOTA株式会社
東京都中央区
UI/UXデザイナー
グラフィックデザイナー
Webデザイナー
水問題解決に向け、製品やブランドのビジュアルコミュニケーションデザインをご担当いただきます。 単にデザインするだけでなく、経営に近い立場で、ブランディングや事業の展開を見据えた アプローチをお任せしたいと考えています。 ・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解いただくための、展示会や広報活動等の クリエイティブデザイン ・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web、パンフレット、 製品プロモーションのデザイン ・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関する グラフィックデザイン ~WOTAについて~ 災害時でも、シャワーや洗濯を満足にできる環境を。 またインフラ未整備地域でも、心置きなく水を利用できるように。 そんな未来を目指し、センサー技術とAIを組み合わせ、自律分散型の水循環システムを独自に 開発しているメーカーです。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」、ポータブル水再生システム「WOTA BOX」など災害時に 活躍する製品、「WOTA Unit」と呼ばれる家庭用水循環システムの開発などこれまでにない メーカーからのアプローチで、現代社会の水利用の構造的課題を捉え、人類が抱える水問題の 普遍的な解決を目指し、研究開発を進めています。 能登半島地震での支援について天皇陛下、歴代総理に言及されたほか、COP28への参加や、 英王室ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞、「アースショット賞」の受賞など、 海外市場でも高評価を受けています。 電話が交換手による手動接続からスマートフォンに変わったように、発電所が必須だった電気が 自家発電可能となったように、インフラをメーカー主導で変えていく。 水問題という世界的に大きな課題に対し、新たな切り口で革新を起こそうとしています。 日本にとどまらず、世界中の水インフラの"当たり前"を創るべく、更なる技術の発展を進めています。
・グラフィックデザインのご経験 ほか
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
最高: 25日 1年目 : 入社月により6〜15日 2年目以降 : 勤務年数により16〜25日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制 ※原則賞与なし ※業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります ・固定残業代(月40時間分)を含む ※月40時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の時間外勤務手当を別途支給 ・勤務成績を考慮し、給与改定を行う場合があります
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
2回〜3回
東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
最終更新日:
780~1030万
🟩【日立の“社会課題解決”を、デザインの力で前進させるポジション】 AI・IoT・ビッグデータなどのデジタル技術を活用し、社会インフラ領域の変革を推進する日立にて、協創型デザインをリードするクリエイティブデザイナーを募集しています。 本ポジションは、単なるUI/UXデザインではありません。 社会や産業の未来像を描き、顧客・パートナー企業・社内専門家を巻き込みながら、“社会実装される構想”を生み出す役割です。 配属先となるのは、日立のデジタル事業を牽引する「Design Studio」。 Lumada Innovation Hub Tokyoを拠点に、ビジネスコンサルタント、データサイエンティスト、ITアーキテクトなど多様な専門家と協働しながら、社会課題解決に向けた協創活動を推進します。 🟩具体的な業務内容 ・顧客企業やパートナー企業への協創提案 ・社会課題や将来潮流を踏まえたビジョンデザイン ・新たなサービスや価値創出に向けたサービスデザイン ・ワークショップ設計/ファシリテーション ・関係者間の合意形成支援 ・デザインチームのリード/とりまとめ ・社内外への発信、講演、人材育成 また、単なるアイデア創出に留まらず、日立グループ全体の技術・事業基盤を活かしながら、“実現できる構想”として社会に届けられる点が大きな特徴です。 🟩このポジションの魅力 ・社会インフラ×DXという巨大テーマに携われる ・上流構想だけでなく、実装・社会実装まで関与可能 ・ビジネス/テクノロジー/デザインを横断できる ・日立全社の多様な事業・技術と連携できる ・グローバル案件や海外拠点との協働機会あり ・Lumada Innovation Hub Tokyoという最先端環境で働ける 特に、 「デザインを“見た目”ではなく、社会変革の手段として使いたい」 「事業・社会・人をつなぐ構想づくりをしたい」 「構想だけで終わらず、実現まで関わりたい」 という方には非常に親和性の高い環境です。 🟩働き方・待遇 ・年収:780万円〜1,030万円 ・主任クラス採用 ・在宅勤務/オフィス勤務のハイブリッド ・グローバル協働あり ・勤務地:Lumada Innovation Hub Tokyo ・多様な専門人材と協働可能 “デザインの力で社会を変える”ことを、本気で実現したい方にとって、非常に希少性の高いポジションです。
🟩求めるご経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービスデザイン経験(目安3年以上) ・ビジョンデザイン経験(目安3年以上) 加えて、 ・ファシリテーション ・プレゼンテーション ・ロジカルシンキング ・ワークショップ設計 など、協創型プロジェクト推進力を重視しています。 歓迎条件として、 ・ユーザーリサーチ ・エスノグラフィー調査 ・データ駆動型デザイン ・グローバルプロジェクト経験 なども活かせます。
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700~1100万
募集ポジションについて 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。 業務内容 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、事業部のブランド戦略を根底から牽引するブランドエクスペリエンスデザイナー/アートディレクターを募集します。 toC、toB、広報など複数領域を横断し、顧客・ユーザー体験(UX/CX)を通じたブランド価値の創造をお任せします。マネージャーと共にブランド方針を固め、海外大や外資系企業向けなどの高度な新規案件における戦略的なアプローチを指揮していただきます。 業務例) ・顧客・学生に向けたブランド理念・世界観の策定と、コミュニケーション(Web、グラフィック、映像、空間、イベントなど)に関わるブランディング、アートディレクション。 ・事業課題(toB、toC)に対するデザイン戦略の立案~実行 ・マーケティング戦略とブランディングを両立させるための包括的アプローチの設計 ・各種制作物、リアルプロモーションの企画、体制構築、品質管理の最上位レイヤーとしての統括 ・外部協力会社との高度な連携、折衝、撮影プロデュース
【必須】 ・企業の理念やブランド価値を、Web、グラフィック、空間などあらゆるタッチポイントを通じて、ユーザーに一貫したブランド体験を届ける。 ・マーケティングおよびブランディングの双方に関する深い知識と実務経験 ・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでのアートディレクション実務経験 ・事業課題を深く理解し、上流の概念からデザイン戦略へ落とし込み、実行まで牽引した経験 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクション、チームのデザイナーをリードし、品質を担保したことがある経験 【歓迎】 ・ROI(投資対効果)の意識: デザインの投資がどのように収益(利益、ブランド価値)に貢献するかをロジカルに説明する能力。 ・チェンジマネジメント: 変革に対する組織内外の抵抗を抑え、変革を定着させる推進力。 ・サービス・体験デザイン(UX/CX)の包括的設計: ユーザーの行動を深く分析し、デジタルとリアルを融合したブランド体験全体を設計する力。 ・ビジネスモデルの再構築力: クライアントの経営課題を理解し、デザイン思考を用いて新たな価値を創出する力。
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
555~750万
商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にてマイページのUI/UX設計を担当。単なる画面設計ではなく、顧客との継続的な関係性を生み出すプロダクト企画・改善を推進いただきます。 【具体例】 ■マイページのUI/UX設計、情報設計、顧客コミュニケーション設計 ■プロダクトコンセプト整理・言語化、仮説検証を通じた改善推進 ■関係部署・外部パートナーと連携した企画推進およびディレクション ■顧客接点や導線設計を通じた継続利用・価値提供の最大化 ★0→1フェーズでプロダクトを主体的に創りたい方歓迎★
【必須】■UI/UX設計の実務経験 ■プロダクト企画またはサービス立ち上げ経験 ■関係者を巻き込みながら企画推進した経験 【こんな方におすすめ】 ■単なるUI改善ではなく、顧客との関係性そのものをデザインしたい方に最適です。社会インフラである運送業界に対し、プロダクトを通じて本質的な価値提供が可能。企画から改善まで一気通貫で関わり、0→1フェーズでサービスを育てたい方を歓迎します。
◆トラック・バス他各種車両のリース・割賦販売 ◆トラック・バス他各種車両の整備、修理、検査、点検に関する業務 ◆中古の自動車・車両の売買 ◆金融業務 ◆損害保険代理店業務
600~900万
【募集背景】 プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトークの各プロダクトにおいて、事業拡大に向けた改善を日々進めており、成長スピードをさらに加速させるためのUIUXデザイナー募集です。 【職務内容】 「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・コンセプト設計 ・ユーザー体験の設計 ・アプリ/WebのUIデザイン ・グラフィックデザイン ・デザインプロセスの設計 ・デザインガイドラインの策定 ・共通コンポーネントの作成 ・トーン、マナーの策定 ※使用ツールはFigma/Adobe(Slack/Notion/Claude など)(求人ID:432279)
【必須】※ポートフォリオは必須です※ ・iOS/Androidアプリ(ネイティブアプリ)におけるUI/UXデザイン業務 4年以上 ・エンジニアやプロダクトマネージャーとの協業経験 【歓迎】 ・カスタマージャーニーマップなどのフレームワークを活用した顧客体験設計の経験 ・ユーザーインタビューや実査を通じたUXリサーチ経験 ・動画やアニメーションの制作経験 ・事業会社での実務経験 ・若手デザイナーの育成経験
【MISSION:世界で自由に活躍できる人を増やす】 「英語学習の継続」という課題に対し、人によるコーチングとテクノロジーを融合させ、お客様の人生を変えるスキル習得を支援します。 【事業の柱:3つのコアサービス】 1. 英語コーチングサービス『プログリット』 2. サブスクリプション型英語学習サービス シャドテン スピフル ディアトーク 3. 法人向け研修事業 :トヨタ自動車やパナソニック、サントリーなど、日本を代表する大手企業を中心に326社以上へ導入。
450~750万
【職務内容】 ポイントメディア事業部のwebデザイナーとして、モッピーを中心とした自社メディアの収益最大化とユーザー満足の両立をリードしていただきます。 広告・キャンペーンのクリエイティブから、LP・特集ページ・会員向け導線・CRMコミュニケーションまでを横断し、上流の体験設計→デザイン→コーディング→運用改善を一気通貫で推進。 媒体価値を高めるブランド体験を創り込みつつ、CVR・滞在時間・再訪率・アクティブ率などの主要KPIを継続的に改善します。 【具体的には】 ・LP/バナー/ロゴ制作(自社サービス内キャンペーン・特集) ・自社サイトのUI/UXデザイン改善(ページ追加、導線最適化、コードクリーンアップ) ・計測データ・KPIに基づくクリエイティブ改善(A/Bテスト設計・検証、改善提案) ・Webコーディング(LP/キャンペーンページ/サイト更新のHTML・CSS・JavaScript実装) ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ施策立案(ポイント施策・キャンペーンの訴求最適化) ・マーケ/営業/開発と連携した制作進行 案件ごとの重さや工数によって異なりますが、平均1人当たり約15~20件ほどの案件を担当いただきます。 入社後はメンターがOJTを行い、コーディング、デザイン両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつきます。(個人差はあるものの約半年ほどを予定しています) 同ポジションは16名のクリエイティブ社員が在籍。育休産休からの復帰や時短勤務中の社員も多く在籍しており、長期的なキャリア構築が望める環境です。(求人ID:273826)
※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 【必須】 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年以上 ・企画提案~検証まで一連の推進経験 ・マーケティング/ブランディング観点でデザイン業務に取り組んだご経験、または関心をお持ちの方 ・ポイントメディア(EC・キャンペーン/LP・バナー等)のデザイン業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・自ら主体的に業務を進めてこられたご経験 ・Adobe XD、Figmaの使用スキル ・SASSの使用スキル ・Vue.jsの使用スキル ・JavaScriptの使用スキル ・UI/UXの改善企画提案経験
「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げる」を理念に、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービス事業と、ブロックチェーン/ファクタリング/投資育成を含むフィナンシャルサービス事業を展開しています。 【ポイント経済圏の強み】 セレスのコア事業であるモバイルサービスでは、ポイントサイト「モッピー」を中心に、 ユーザーに「貯めやすく/使いやすいポイント還元体験」を提供。
500~900万
小規模分散型水循環システムの社会実装にむけた、一連のコミュニケーションデザインの制作リード。事業戦略や水処理技術の高い理解をもとに、多様な顧客に対しコミュニケーションデザインを創出。 ■事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解頂くための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン ■水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web/パンフレット/製品プロモーションのデザイン ■お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関するグラフィックデザイン
【必須】・グラフィックデザイン、もしくはWebデザインの5年以上の実務経験とプロジェクトのディレクター経験。 【プロダクト紹介】■水循環型手洗いスタンド「WOSH」:水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 ■ポータブル水再生システム「WOTA BOX」:少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 ■家庭用水循環システム「WOTA Unit」:家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内で使えるように循環させるプロダクトです。
・小規模分散型水循環システムの開発・販売 ・水処理自律制御技術の開発
500~700万
「MOTON」ブランドを中心としてブランド開発からPR販促までを行っている当社にて、ブランドのさらなる拡大のためにコスメブランドのインハウスデザイナーを募集します。 【詳細】■化粧品パッケージデザインの企画・制作 ■容器デザインの開発・提案 ■パッケージグラフィックの制作 ■店頭販促物のデザイン制作 ■EC・Webサイト用ビジュアルの制作 ■ブランドガイドラインの策定・管理 ■マーケティングチーム・商品企画チームとの連携 ■外部デザイン会社との協業・ディレクション ■デザインの品質管理・チェック業務 など(変更の範囲:当社業務全般)
※応募時ポートフォリオ必須 【必須】■Adobeソフト(Illustrator、Photoshop)実務経験1年以上 ■パッケージデザインまたはグラフィックデザインの実務経験 ■色彩に関する基礎知識 ■印刷・製版に関する基本的な理解 【魅力】■2023年10月に立ち上がり現在10名以下で運営しています。会社の初期フェーズから参画いただける希少なポジションです。■ご自身がデザインした商品が店頭に並び、手触り感がある仕事ができます。
化粧品コンサルティング、OEM企画
650~850万
UI/UXデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 募集背景:組織体制強化のため、クリエイティブをリードするメンバーを募集します。 【主な業務内容】■楽天ミュージック公式ウェブサイトのビジュアルデザイン及びコーディング■キャンペーンページのデザイン及びコーディング ■公式サイト、キャンペーンページ等のLPO(ランディングページ最適化)■楽天ミュージックアプリ内のアーティストプロモーションバナー、外部広告出稿用バナーの作成■要件定義の作成およびプロジェクト進行管理■社内外の関連部署との連携
【必須】 ■デザインに関する基本的な知識と3年以上の実務経験 ■Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、XDなど)のスキル 【英語要件に関する補足】 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
650~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スキマバイト及び、その先にある新しい体験・経験の仮説構築とデザイン・社会実装 ✓ユーザーリサーチ、データ分析、プロトタイピングを通じた顧客理解と課題解決のリード ✓toC(ワーカー)、toB(事業者)両面のインターフェースにおける最適なUX/UIの設計 ✓AIを前提とした新しいワークモデルの探求と、迅速な顧客体験のデリバリー ✓デザイナー組織のあり方自体のデザイン、およびDesignOpsの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1,000万人を超えるワーカーの就業体験をより「なめらか」にするためのプロダクト刷新 ✓「信頼データ」を可視化し、個人の可能性を広げるための新機能・新プロダクトのデザイン ✓マルチプロダクト戦略に伴う、ブランドの一貫性と使いやすさを両立するデザインシステムの構築
必須条件(MUST) ✓デジタルプロダクトデザイナーとしての実務経験(3年以上) ✓PdMやエンジニアのカウンターパートとして、課題の特定・解決をリードできる能力 ✓価値から逆算して考え、アウトプットに対して高い基準を持って行動できる能力 歓迎条件(WANT) ✓BtoB、BtoC双方のデザイン経験、またはマルチプラットフォームでのデザイン経験 ✓UXリサーチ・モデリングの専門性や、デザインシステムの構築・運用経験
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700~1200万
募集背景 弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。 この新規事業は組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 現在プロダクトの本格展開フェーズに入っています。設計からビジュアルアウトプットまで、プロダクトを本気で作るためのプロが必要です。 戦略立案から自ら手を動かしアウトプット制作まで、プロダクトデザイナーとしてお任せしたいと考えております。 業務内容 リードデザイナーとして、プロダクトのグロースに必要なデ
【必須】 【必須(MUST)】 ・事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験(3年以上) ・FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験 ・インハウスのプロダクト組織における実務経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語でのコミュニケーション能力 【尚可】 ・新規プロダクトのデザインをリードした経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ・グラフィック・LP・広告バナーなどの制作・ディレクション経験 【求める人物像】 ・主体性をもって行動し、デザイン業務をリードできる方 ・関係者と自ら率先して円滑なコミュニケーションができる方 ・経営視
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪