【Asanaカスタマーサクセス】エンタープライズ担当/SaaS経験歓迎/双日グループ
703~904万
双日テックイノベーション株式会社
東京都千代田区
703~904万
双日テックイノベーション株式会社
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
その他カスタマーサクセス
営業メンバーが獲得した重要顧客に対し、Asana活用の定着と利用拡大を通じてLTVを高める役割。アップセル/リピート創出に直結するCS活動をリード(当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します)。 【業務詳細】■顧客業務の理解/課題把握と、それに基づくAsana利用拡大のための伴走支援 ■利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会/トレーニングの企画/実施 ■利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案/見直し/実行 ■顧客業務のAsana化テンプレートの設計/作成/提案 ■新機能紹介/デモ/プレゼンテーションの実施 ■決裁者/キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案
【必須】■SaaS製品のカスタマーサクセス職として複数案件を並行して担当した経験(3年以上) ■顧客の利用状況を分析し、定着支援/利用率向上に繋げた提案経験 ■BtoBとしての顧客折衝経験 ≪ポジションの魅力≫■Zoom/Asanaなど最新AI搭載SaaSを通じ、現場業務に根ざしたAI活用知識を習得 ■部署内でも業務プロセス標準化/自動化を徹底し、先進的な働き方を自ら実践 ■米国発の新興企業や新技術に触れながら、新商材発掘/新市場創生のプロジェクトに参画可 ■技術メンバーとの距離が近く、チームで提案を行うスタイル ■メーカーではなく「総合商社系の代理店」だからこそ最前線のデジタルワークプレイスを体験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
703万円~904万円 月給制 月給 378,000円~ 月給¥378,000~ 基本給¥318,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:5.8か月(業績/評価による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:24時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇/生理休暇/産前産後/配偶者出産)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレキシブルタイム】5:00~22:00(コアタイムなし) 【標準勤務時間】9:00~17:30(休憩60分) 【残業時間】全社平均24.72時間/月 【転勤】入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【試用期間】試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 ■Asanaとは? 全世界200ヶ国、150,000社以上の導入実績を誇るワークマネジメントツール。 チームとつながり、他ツールと連携して仕事の「見える化」を実現するSaaS製品です。
クラウドソリューション事業本部 ワークプレイス事業部一課(17名) 中途採用者が約半数と、中途の方も多く活躍しています。
当面無 入社時・毎年1回翌年度の転勤可否を選択できる制度があります。
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩7分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩9分
敷地内全面禁煙
受付6F
出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます(週3出社、週2在宅を原則のルール)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
確定拠出年金,財形貯蓄制度,団体生命保険・損害保険,各種保養所,クラブ活動,グループ持株会,他多数
【副業】副業可。事前届出制。条件あり。 【休暇】リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇 等 【在宅勤務・リモートワーク】出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【時短勤務】30分単位で最大2時間まで短縮勤務可能。妊娠中の方、小学校6年生までの子の育児、要介護常態にある家族の介護が対象。(妊娠中および子が1歳までの時短勤務は給与減額なし) 【出産・育児支援】特別有給の生理休暇/妊娠通院休暇/産前・産後休暇/配偶者出産休暇/看護休暇あり。産前は法律よりも早く休暇取得可能。育児休業は最長3歳まで取得可能。 【介護支援】特別有給の介護休暇あり。介護休業は通算183日間取得可能。 【研修・キャリアパス】階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB)) 1次面接@Zoom・2次役員面接@東京本社
◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数! ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
双日テックイノベーションは、超未来的とも温故知新ともいうべき会社です。IT業界の黎明期から培ってきた信頼と技術力で大手通信事業者を始め日本の名だたる企業のネットワーク基盤を支え続け、これを継続しながら次期中期経営計画ではデジタルトランスフォーメーション(DX)を「成長事業」とし、最先端テクノロジーを活用してお客様との共創による新たなビジネスモデル創出を目指しています! 当社は、50年以上の歴史を持つ双日100%子会社ですので、大手企業との取引や大型案件が多数ありダイナミックな仕事に携わることができます。ラボも充実しており、技術拠点では120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置しています。 最新技術への感度をより高めてもらうため、資格取得支援制度や研修支援制度も導入し、また、年1回CDP制度により多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。組織もフラットで、先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。技術と創造力、そして熱意でビジネスの改善や創出により深くコミットしてくれる方のご応募をお待ちしています。
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル
■ネットフロンティアセンター ■品質管理センター ■関西支社 ■中部支社 ■中国支店 ■九州支店 ■北海道営業所
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
■エヌビーアイ(株) ■ジェイネットワークイニシアティブ(株) ※連結従業員数 1059名
非公開
双日株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
550~600万
【仕事内容】 ◆◇ARR(年間経常収益)業界No.1の安定経営/業界未経験者が約7割研修制度充実!/最大月6万円の家族手当/7年連続「働きがいのある会社」選出!/週1リモート可・有給消化率90%以上◆◇ ■業務概要: 2022年に新規事業として立ち上がった「楽楽電子保存」のコンサルティング営業をお任せします。 電子帳簿保存法への対応が必須となる中、市場ニーズの非常に高い商材であり、サービス継続率99%と導入済みのクライアントからも大変好評いただいているサービスをお任せします。 営業と並行してお客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 他サービスと異なり無料版のサービスや、導入の工数も大きくないため、営業における提案ハードルは高くありません。 【営業手法】 ・Webサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業 ・クロスセル経由のお問い合わせへの営業 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【入社後の流れ】 座学・トークスクリプトの習得・ロープレを経て、OJTでメール対応や電話対応を学んでいただきます。IT業界以外からの中途入社者が多く、SaaSの知見もご入社後の研修にて身に着けていただきます。 ■「楽楽電子保存」について: ※担当プロダクトは選考過程の中で、適性を見て変更となる可能性がございます。 楽楽電子保存は、請求書や領収書、納品書など、あらゆる書類の電子帳簿保存法に対応したシステムです。 電子帳簿保存法への対応が必須となる中、非常に市場のニーズが高い商材であり、シンプルな操作性・導入のしやすさが強みで、顧客の現場での負担を大きく軽減できるため、提案が受け入れられやすいです。 ■配属組織: 事業部長1名(30代男性)、課長(30代女性)、メンバー20~30代20名ほどで構成されております。 ■同社魅力: <黒字・無借金経営> 2002年から黒字経営を続け、サービス単体でも上場を目指せる売上額のサービスの複数保有が強みです。 <未経験入社が基本> メーカーや金融、人材出身など社員の7割が業界未経験者です。豊富な育成経験と研修カリキュラムで営業スキルを磨けます。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> ■必須条件 法人営業経験(有形、無形問わず) ■歓迎条件 クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。 当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
年収非公開
【職務概要】 営業組織のマネジメントおよび営業戦略の遂行をリードしていただくポジションです。 管理対象となるメンバー数は配属先により変動しますが、おおむね10名規模のチームを想定しています。 ※当社では「The Model」に基づいた分業体制(インサイドセールス、フィールドセールス、パートナーセールス等)を敷いております。最終的な配属部門は、選考を通じてご本人の意向と適性を考慮し決定いたします。 【主な業務内容】 ●営業戦略に基づいた戦術の策定と実行 市場環境や競合優位性を分析し、成果を最大化させるための具体的な営業アクションを設計・推進します。 ・マーケットの動向に応じた基本戦術の構築 ・新規アライアンス先の開拓および提携強化 ・既存顧客(リサイクルリード)への再アプローチ施策の強化 ・顧客単価向上に向けたクロスセルの促進 ・上記施策を支える、高効率なセールス組織のあり方の追求 ●組織開発およびメンバーの育成 個々のパフォーマンス向上と、持続的に成果を出すための仕組みづくりを担います。 ・定量的(数値)・定性的(行動特性)な両側面からのメンバー教育(目標設計、1on1、人事評価等) ・セールスイネーブルメント部門と協働した、研修プログラムのブラッシュアップ ・組織拡大に伴う、年間数十名規模の採用プロセスの遂行
【応募資格】 ■必須条件 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・以下いずれかの領域において、3年以上のマネジメント実務経験(メンバーの目標策定・課題抽出・人事評価など)をお持ちの方 ・法人営業(新規開拓または既存深耕) ・カスタマーサクセス ・企画、マーケティング、あるいは新規事業・サービスの立ち上げ部門 ・組織目標の達成に向けた、PDCAサイクル(現状の分析・仮説構築・戦術の立案と遂行・効果検証)の運用経験
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500~550万
【仕事内容】 ◆『楽楽精算』でお馴染みのプライム上場SaaS/ARR(年間経常収益)業界No.1/業界未経験者が約7割!充実の研修制度/最大月6万円の家族手当/「働きがいのある会社」選出!/週1リモート可◆ ■業務概要: ラクスのサービスをご契約いただいた様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行っていただきます。常時20~30社ほどのお客様を担当し、導入完了後も定期接点を取りながらお客様の課題解決に伴走します。 カスタマーサクセスの仕事内容は、大きく2つに分類されます。 ※担当プロダクトは選考過程の中で、適性を見て変更となる可能性がございます。 【①:導入支援(オンボーディング)】 ラクスのサービスをご契約いただいたお客様に対し、サービス運用開始へ向けた導入支援業務を行います。お客様の業務を単にシステム化するのみではなく、既存業務フローの改善提案も行いながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。 ・オンライン商談(もしくは電話・メール対応)によるお客様のサポート、提案活動 ・初期設定の支援(それに伴う既存業務フロー整理や、改善提案) ・先方システムとの繋ぎこみ支援や、機能についての問い合わせ対応(受注から運用までの平均期間:2~3ヶ月程度) 【②:運用提案(オンゴーイング)】 導入後も企業様の状況ヒアリングを行いながら、業務効率化などの顧客の成功に向け、伴走・支援します。 企業様の課題感に対し改善が必要な場合には、追加オプションのご案内(アップセル)や他サービスのご案内(クロスセル)、改善のための活用提案を行うなど、 コンサルティング要素も併せ持つ業務を行っていただきます。 ・ご活用状況のヒアリング、ご状況に合わせたコンサルティング提案 ・お客様の課題感に合わせた追加オプションや新規オプション、他サービスのご案内 【その他業務】 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応 など ■同社について <未経験入社が基本> メーカーや金融、人材出身など社員の7割が業界未経験者です。豊富な育成経験と研修カリキュラムで営業スキルを磨けます。 <年収や環境も◎> 評価制度も明確で昇格昇給の機会が定期的にあるだけでなく、1日単位の就業時間調整、有給消化率90%以上
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方(提案要素が必須となります) ・カスタマーサクセス経験/カスタマーセンターやコールセンターでのSV経験 ・開発部門等での要件定義のご経験
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。 当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
600~1000万
■仕事についての詳細: 募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部) 業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 ▼役割 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること お客様:企業・ユーザー双方 期待 :「迅速に」「正確に」「親身に」プラスαの価値を提供すること ファン:他の人にタイミーを勧めてくれる存在 本ポジションの役割 ナレッジマネジメントグループは、顧客が困りごとを抱えた際に、お問い合わせをせずとも自己解決できるように、FAQ・チャットボットなどの自己解決のためのツールを活用し、顧客のプロダクト利用体験向上を目指すグループです。 また、オペレーターが顧客対応を行う際に活用するナレッジの管理も行い、スムーズで満足度の高いお問い合わせ体験を提供します。 具体的な業務内容 ■マネージャー候補 カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ナレッジマネジメントグループのマネジメント KPI管理/設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定 パフォーマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション ピープルマネジメントメンバーの育成とキャリア開発 顧客の自己解決体験の向上 顧客が困りごとを抱えても自己解決をしながらサービス利用し続けるための、プロダクトチームと協業した、AIチャットや生成AIの導入検討・施策推進 顧客の自己解決に関連するKPI改善のための、プロジェクト推進および他部署との連携 FAQ・チャットにおける回答記事までの到達率の向上、解答内容の品質改善など(ベンダーとの連携含む) 顧客のお問い合わせ体験の向上 オペレーション変更やプロダクトリリースなどに伴う、オペレーター向けナレッジの定常メンテナンス 迅速で満足度の高いサポート体験の提供のための、プロジェクト推進および他部署との連携 CSオペレーションチームと協業し、DX化に向けた施策や、AIを活用したオペレーションの最適化など オペレーター向けのナレッジにおける、記事までの到達率の向上、記事の内容の品質改善など ■働き方 フルリモート勤務可能 ※全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要があります ※オペレーションチームは365日稼働しているため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります
必要要件 カスタマーサポートにおける業務改善のご経験(2年以上) 他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 歓迎要件 事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 toB, toC両方のCS/コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 求める人物像 新しいスキルや技術を能動的に学ぶことが好きな方 未整備な環境に対してポジティブに向き合える方 各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 タイミーのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 ポジションの魅力 ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます 急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます 最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます 稀に見る事業成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させたカスタマーサポート経験者として、市場価値を向上させることができます
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800~1399万
ミッション ・コンサルティングセールスマネジャー候補として、国内リーディングカンパニーを対象に、事業戦略を理解した上でのセキュリティ戦略策定支援・課題解決を行います。 ・顧客折衝を行いながら、SaaSサービスの最適な使われ方の検証や制約条件の確認、価格設定、優良事例の創出、プロダクト開発・改善につながる社内フィードバックなどを行います。 ・中期的には組織マネジメントも担いながら成果創出をいただきます。 業務内容 ・インバウンド、アウトバウンドでの新規顧客の獲得、既存顧客への課題設定~ソリューションの提案 ・社内外の関係者と協力体制構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです) ・顧客の不をもとに、サービス開発・改善につながるインサイトの発掘 ・組織拡大にあわせてチームメンバーの支援・育成
必須スキル ・AironWorks のミッション、バリューへの共感 ・法人営業経験(5年以上目安) ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・業務上必要となる知識や最先端の情報を継続的に学習する習慣 ・下記のうち1つ以上のご経験 - SaaSプロダクトのセールス経験 - ネットワークセキュリティやウェブアプリケーションのセールス経験 - 大規模システムの導入・運用に関わるITコンサルティング経験 - ITシステム、金融、製造業向けサービス等のセールス組織立ち上げ経験 歓迎スキル ・プロダクト/サービスの営業戦略策定経験 ・メンバーのマネジメント/育成経験(人数は問わない) 求める人物像 ・自ら進んで思考し、実行まで責任をもって行える方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れて考えられる方 ・周囲と協調しながら、誠実に物事を進められる方 ・サービスを利用する顧客のメリットを思考し、社会をよくしていく活動への共感がある方
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400~600万
◆【業務内容】 クライアント企業に対し、IT人材とのマッチングの提案を行います。 IT業界が大きく拡大していく昨今、大手企業を含む、人手不足が多くあり、エンジニアの人材不足の課題を抱える企業は多くいらっしゃいます。 ニーズがある企業様へアプローチを行い、多くの案件を獲得し、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。エンジニアのために最大限できることを考え、サポートしていただきます。 【業務内容】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エンジニアとのマッチング業務 案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整 ◆契約・条件交渉 契約書作成、単価・稼働条件などの調整業務 ◆エンジニアのフォロー 稼働後の定期的な面談、キャリア相談、職場での悩みサポート ◆売上管理・レポート 目標達成に向けた数値管理、経営陣への報告 【この仕事の魅力】 ★事業を0から作る楽しさを味わえる ★事業推進に携われる ★組織をマネジメントする力が身に付く ★エンジニアのキャリア支援に直接貢献できる ★高インセンティブで高年収に エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開! 2021年の設立以来、売上を毎月10%以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています! 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ
\未経験OK/ ◆貪欲に稼ぎたい!収入アップしたい!働く環境を変えたい!スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎! 【こんな方におすすめ!】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業
319~360万
■業務概要: 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。 本ポジションでは、大手企業から中小企業まで様々な企業様に対して、 企業の情報を守るセキュリティ課題をヒアリングし、お客様に合った対策を提案していただきます。 (例:ウイルス、不正アクセス、外部からの攻撃から守るシステムなど) ■業務内容: ①本社営業 ・新規(テレアポ等)アプローチを行い、最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介 ・お客様の状況を確認し、課題にマッチするサービスをご提案 ・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービスをご提案 ②営業支援先企業 ・セミナーや展示会等、反響のあったお客様へアプローチを実施 ・顕在化されているニーズに対し、要件整理の上、課題解決となるサービスのご提案 ・スモールスタート(部門ごと等)のお客様に対しては、カスタマーサクセスを担当 ※職場は本社営業部門と、長年お付き合いのある営業支援先企業様の2拠点に分かれており、 適性に応じていずれかの配属となります。 ■従事すべき業務の変更の範囲: 営業業務全般(ソリューション営業、コンサルティング、アシスタントなどのいずれか) ■業務の特徴: ◎急拡大中のセキュリティ市場でキャリアをスタート AIやクラウドの普及により、サイバー攻撃は年々増加。 その対策ニーズは右肩上がりで、今後も拡大が続く成長市場です。 ◎幅広い商材で専門性を習得 単一ではなく、多様なセキュリティ商材を扱い、実践的なスキルを磨けます。 ◎日本を代表する大手セキュリティ企業での常駐支援 営業支援先は業界の専門家がたくさんおり、 未経験からでも共に成長できる環境下となっております。 ■キャリアパス: \未経験からスタートしても、段階的にスキルを伸ばせる環境が整っています!/ 例) 本社インサイドセールスから経験を積み、支援先でプロダクト営業やソリューション営業へとステップアップ。 その後は、リーダー職(PL)など、マネジメント領域にも挑戦可能です。 営業支援部門やコンサル部門など、他部署へ異動してより専門性を深めることもでき、 「一つの会社で複数のキャリア」の実現も可能。 ■働き方: 年間休日:126日(2023年実績) 平均残業:11時間/月(2024年実績) リモート:配属先により異なります。 ■研修制度: 1ヶ月 :IT知識や商材理解からスタート! 情報セキュリティマネジメントの資格についても学び、業界の基礎を学んでいただきます。 2~3ヶ月:先輩社員と共に実務をスタート! OJT研修で先輩社員と同行し、現場業務を実務スキルを伸ばしていただきます。 3ヶ月~ :本格的に業務スタート! 顧客獲得に向けテレアポ中心にスタート。アポ獲得後の製品説明や、 課題解決に向けた取り組みも徐々に担当いただきます。
【必須】 ・営業職としてキャリアを歩みたいという意思をお持ちの方 ・PC実務使用経験(主にOffice系ソフト) └Excel、PowerPoint、タイピング※ブラインドタッチができれば尚可 【歓迎条件】 ・IT、WEB業界等での営業経験 ・エンジニアとしての就業経験がある方 ・ITパスポート、もしくは情報セキュリティマネジメント有資格者
企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス
600~1049万
ミッション ・エンタープライズ顧客を中心にSaaS商品の提案を行うことで顧客課題の解決 ・アップセを担当します。 ・営業活動に加え、顧客折衝を行いながら、サービスの最適な使われ方の検証や制約条件の確認、価格設定、優良事例の創出、プロダクト開発・改善につながる社内フィードバックなどを行います。 業務内容 ・インバウンド、アウトバウンドでの見込み新規顧客の獲得、既存顧客の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング、課題設定および解決策の提案 ・社内外の関係者と協力体制構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです) ・顧客に共通する課題設定、サービス開発・改善につながるインサイトの発掘
必須スキル ・AironWorks のミッション、バリューへの共感 ・法人営業経験(3年以上) ・自ら主体となり、高度な問題解決をした経験がある ・業務上必要となる知識や最先端の情報を継続的に学習する習慣がある 歓迎スキル ・業務フローなどを作成し、業務改善や新規業務構築を推進した経験がある ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方 ・営業職種で傑出した成果を出された方 ・以下に並べるようなご経験をお持ちの方 - SaaS製品のセールス経験 - ネットワークセキュリティやウェブアプリケーションのセールス経験 - 大規模システムの導入・運用に関わるITコンサルティング経験 - ITシステム、金融、製造業向けサービス等のセールス組織立ち上げ経験
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319~360万
■業務概要: 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。 本ポジションでは、大手企業から中小企業まで様々な企業様に対して、 企業の情報を守るセキュリティ課題をヒアリングし、お客様に合った対策を提案していただきます。 (例:ウイルス、不正アクセス、外部からの攻撃から守るシステムなど) ■業務内容: ①本社営業 ・新規(テレアポ等)アプローチを行い、最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介 ・お客様の状況を確認し、課題にマッチするサービスをご提案 ・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービスをご提案 ②営業支援先企業 ・セミナーや展示会等、反響のあったお客様へアプローチを実施 ・顕在化されているニーズに対し、要件整理の上、課題解決となるサービスのご提案 ・スモールスタート(部門ごと等)のお客様に対しては、カスタマーサクセスを担当 ※職場は本社営業部門と、長年お付き合いのある営業支援先企業様の2拠点に分かれており、 適性に応じていずれかの配属となります。 ■従事すべき業務の変更の範囲: 営業業務全般(ソリューション営業、コンサルティング、アシスタントなどのいずれか) ■業務の特徴: ◎急拡大中のセキュリティ市場でキャリアをスタート AIやクラウドの普及により、サイバー攻撃は年々増加。 その対策ニーズは右肩上がりで、今後も拡大が続く成長市場です。 ◎幅広い商材で専門性を習得 単一ではなく、多様なセキュリティ商材を扱い、実践的なスキルを磨けます。 ◎日本を代表する大手セキュリティ企業での常駐支援 営業支援先は業界の専門家がたくさんおり、 未経験からでも共に成長できる環境下となっております。 ■キャリアパス: \未経験からスタートしても、段階的にスキルを伸ばせる環境が整っています!/ 例) 本社インサイドセールスから経験を積み、支援先でプロダクト営業やソリューション営業へとステップアップ。 その後は、リーダー職(PL)など、マネジメント領域にも挑戦可能です。 営業支援部門やコンサル部門など、他部署へ異動してより専門性を深めることもでき、 「一つの会社で複数のキャリア」の実現も可能。 ■働き方: 年間休日:126日(2023年実績) 平均残業:11時間/月(2024年実績) リモート:配属先により異なります。 ■研修制度: 1ヶ月 :IT知識や商材理解からスタート! 情報セキュリティマネジメントの資格についても学び、業界の基礎を学んでいただきます。 2~3ヶ月:先輩社員と共に実務をスタート! OJT研修で先輩社員と同行し、現場業務を実務スキルを伸ばしていただきます。 3ヶ月~ :本格的に業務スタート! 顧客獲得に向けテレアポ中心にスタート。アポ獲得後の製品説明や、 課題解決に向けた取り組みも徐々に担当いただきます。
【必須】 ・営業職としてキャリアを歩みたいという意思をお持ちの方 ・PC実務使用経験(主にOffice系ソフト) └Excel、PowerPoint、タイピング※ブラインドタッチができれば尚可 【歓迎条件】 ・IT、WEB業界等での営業経験 ・エンジニアとしての就業経験がある方 ・ITパスポート、もしくは情報セキュリティマネジメント有資格者
企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス
600~1049万
ミッション ・エンタープライズ顧客を中心にSaaS商品の提案を行うことで顧客課題の解決 ・アップセを担当します。 ・営業活動に加え、顧客折衝を行いながら、サービスの最適な使われ方の検証や制約条件の確認、価格設定、優良事例の創出、プロダクト開発・改善につながる社内フィードバックなどを行います。 業務内容 ・インバウンド、アウトバウンドでの見込み新規顧客の獲得、既存顧客の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング、課題設定および解決策の提案 ・社内外の関係者と協力体制構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです) ・顧客に共通する課題設定、サービス開発・改善につながるインサイトの発掘
必須スキル ・AironWorks のミッション、バリューへの共感 ・法人営業経験(3年以上) ・自ら主体となり、高度な問題解決をした経験がある ・業務上必要となる知識や最先端の情報を継続的に学習する習慣がある 歓迎スキル ・業務フローなどを作成し、業務改善や新規業務構築を推進した経験がある ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方 ・営業職種で傑出した成果を出された方 ・以下に並べるようなご経験をお持ちの方 - SaaS製品のセールス経験 - ネットワークセキュリティやウェブアプリケーションのセールス経験 - 大規模システムの導入・運用に関わるITコンサルティング経験 - ITシステム、金融、製造業向けサービス等のセールス組織立ち上げ経験
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