25195【三重/亀山】設備設計開発/新規製造プロセス開発や自動機開発に関わる
550~900万
古河電気工業株式会社
三重県亀山市
550~900万
古河電気工業株式会社
三重県亀山市
工程改善/IE
機械生産技術
三重事業所のLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門の様々な製造プロセスの開発及び自動化を主たる業務を担います。主に実験・検証、設備仕様策定、試運転、工場への引渡し等の業務です。 主な製造品:光ファイバー(ガラス)、AT機能樹皮(樹脂)など <魅力・やりがい> 三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要はあるが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能である。
【いずれも必須】■理系学部卒業 ■設備に関して技術的な知見や設計開発の経験【歓迎】主担当として新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有る事/TOEIC600程度の英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~900万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます
その他(事業所が定める休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務の変更範囲)当社/関係会社の定める業務全般。 (業務の変更範囲)当社の定める業務全般。 【働き方】 ・残業時間:20~30時間程 ・リモートワークの有無:有り(業務に慣れてから要相談) 【キャリアパス】 プロセス開発の担当者として開発業務や自動化等の一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。
設備革新部 三重プロセス開発課(20代4名、30代2名、40代1名、50代2名)
当面無 (変更の範囲)当社の定める場所。
三重県亀山市能褒野町20番地16
JR関西本線井田川駅
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】 組合員層:退職一時金、確定給付年金 基幹社員(管理職層):退職一時金、確定給付年金及び確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:有(SPI) 面接は基本オンラインで実施。
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー
■生産拠点:千葉/日光/平塚/三重■営業拠点:関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点:サスティナブルテクノロジー研究所 等
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A.
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5% 日本マスタートラスト信託銀行 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,201,762百万円 | 48,571百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 1,307,560百万円 | 75,858百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 1,460,000百万円 | 100,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~1260万
配属先となるファクトリー技術部は四日市における新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。 【詳細】■半導体製造装置の戦略的な仕様策定と設計要求定義:製造ラインの要求性能に基づき、プロセス装置のハードウェア本体、および付帯設備や機器連結(機連)の最適な仕様を設計し、装置メーカーへ要求仕様を定義します。■量産向けロバスト性(信頼性)検討:量産後の長期安定稼働を保証する技術評価を行います。■装置メーカーとの技術改善協議の主導■生産性・コスト戦略への貢献
【いずれか必須】■半導体製造装置メーカー、または半導体工場において、半導体前工程のプロセス装置、付帯装置の設計・仕様検討・改善・ハードウェア設計などの業務経験をお持ちの方 【やりがい・魅力】 ■当社の本ポジションにおいては、装置を設計・納品するのみではなく、数千億円規模の製造ラインの競争力を高めるため、装置のハードウェア仕様から付帯設備に至るまで、全てを決定する権限を持ちます。この裁量と責任が、技術者としての成長速度を飛躍的に高めます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
300~600万
FA自動機械の設計から製作まで一貫して担う当社にて、機械設計をお任せいたします。まずはアシスタント業務からスタートできます。 ■様々な業界で使用されるFA自動機械などの設計業務■自動車部品や半導体など、多彩な業界で活躍する製造機械の設計■3DCADを用いた構造設計や構造計算■2~3名体制での機械組付け作業■クライアントのニーズに合わせた自動化設計■ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】高校卒業以上で、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】工学関連の知識や、生産技術、PLCやCADの利用経験がある方 ■未経験から安心の教育体制:「CADとは何か」「図面の読み方」といった基礎からしっかりレクチャーします。■異業種や文系出身の先輩も多数活躍しており、未経験の方のつまずきやすいポイントを熟知した丁寧なフォローが可能です。■求める人物像:学習意欲が高くチームで協力できる方■就業環境:残業は月平均20時間以下と働きやすい環境です。
-
300~600万
FA自動機械の設計から製作まで一貫して担う当社にて、電気回路設計をお任せいたします。まずはアシスタント業務からスタートできます。 ■様々な業界で使用されるFA自動機械や配電盤などの電気回路設計■自動車部品や半導体など、多彩な業界で活躍する製造機械の電気設計■CADを用いた電気回路や制御盤の設計■2~3名体制での機械組付け作業■クライアントのニーズに合わせた自動化設計■PLC等のプログラム設計やロボットのプログラム設計 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】高校卒業以上で、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】工学関連の知識や、生産技術、PLCやCADの利用経験がある方 ■未経験から安心の教育体制:「CADとは何か」「回路図の読み方」といった基礎からしっかりレクチャーします。■異業種や文系出身の先輩も多数活躍しており、未経験の方のつまずきやすいポイントを熟知した丁寧なフォローが可能です。■求める人物像:学習意欲が高くチームで協力できる方■就業環境:残業は月平均20時間以下と働きやすい環境です。
-
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・ICT事業部門 生産技術統括部 生産技術部 生産技術3課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の中期経営計画をもとに2030年を見据え、工場、インフラ、生産装置といったモノづくり環境を最適化し、QCDを高めていくことが部のミッションです。常に新しい技術を取り入れながら、モノづくり現場に求められるQCD+環境、安全を追求し、製造原価を低減していく役割を担っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も一定割合存在します。入社後は、業務プロセス含め、戸惑うことが多いと思いますので、一定の期間職場先輩を設定し、業務遂行の手助けを行います。また業務に必要な教育の受講および資格取得も行って頂きます。 ・仕事の割合は、製造部や開発部からの依頼が8割、部内独自で取り組むものが2割です。いずれの仕事も生産技術部だけでなく、他部署と打合せを重ね実行していくケースがほとんどですので、他部署メンバーとの関係構築が重要となります。もちろん、その点も上司、先輩がサポートして進めていくことになりますのでご心配は要りません。 【募集背景】 ・今後、多くのプロセス改革テーマ、大型投資テーマを実行していくため、組織強化のための増員採用です。 【職務内容】 ・生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも外観検査、電気検査、特性検査といった検査工程におけるプロセス改善、新規装置導入や、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まず、検査装置や自動機(部品の移載装置など)の設計、装置導入、立上げ業務に携わって頂きます。 ・新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3~5年後:経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネジメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内でも重視されているハードディスク向け部品、ハイエンドスマートフォン向け部品の生産装置導入、技術開発の中核を担える。これらは世界トップシェアの製品であり、データ社会を形成していくために無くてはならない製品群です。 ・実際の生産技術業務ではときに大きな課題に直面しますが、仮説検証を繰り返して生産装置を具現化出来たときには大きな喜びを得ることが出来ます。また自らが関わった製品(世界的にも有名な製品)が市場に並ぶことで、大きな満足感を得ることが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張。 例)三重県→広島県 目安 数回/年 滞在日数は数日~2週間/回。 海外出張は担当テーマによりますが、中国、ベトナムへの出張機会があります。 滞在日数は国内と同じく、数日~2週間/回 程度です。 【テレワーク】 ・計画的に週1日程度取られているメンバーもいます。社内ルールに基いての在宅勤務であれば何ら問題はありません。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15~20時間程度となります。
【必須(MUST)】 ・生産装置(特に検査装置。検査の種類は問わない)の設計、導入、立上げ業務経験者 【歓迎(WANT)】 ・検査技術、数値解析技術の知見や、AI・機械学習の知見。 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
430~554万
■日系大手半導体デバイスメーカーの海外工場内での勤務で、日立ハイテクCD-SEMアプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 まずは弊社トレーニングセンターや国内の半導体工場内にて経験を積んでいただき、 その後海外就業となる可能性がございます。(行っていただく先は北米、アジアなど) 【具体的な業務内容】 アプリケーションエンジニアとは 多様な顧客ニーズを把握し、高度データアナリティクスを駆使して装置ポテンシャルを最大化し、 顧客課題を解決するスペシャリスト集団です。 ・市場における技術命題の分析と開発・工場へのフィードバック ・改善、機能向上提案、顧客製品プロセスに合わせた商品最適化 ・お客様や現地スタッフへのトレーニング計画の立案及び実施 ・操作方法説明 ・顧客報告資料作成支援など 上記内容の業務を ■装置のログデータ管理と要因分析 ■装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ■測定レシピの編集による装置への展開 を現地にてスタッフとディスカッションしながら進めていただきます。 【キャリアアップについて】 ■プロセスエンジニアとして工場内で最先端の技術を習得することができます。
半導体業界でのメンテナンスなどのご経験 コミュニケーション力がある方(現地にて数字分析を行い、どこが悪いのか数字を見ながらディスカッションを行うため) 【歓迎/尚可】 語学力(英語/韓国語) ※現場では基本的に英語となります。
-
500~700万
■最新の工作機械(5軸加工機や複合機等)を使用し、半導体装置向け部品(素材:SUS316L)の量産加工をお任せ。プログラム作成から図面を見ての測定、品質管理まで裁量を持って取り組める環境です。 スキルに応じ、プログラム作成や段取り、高精度加工(公差10ミクロン以下)をお任せ。 【環境・条件】 ・使用機:DMG MORI(5軸/複合/NC旋盤)、オークマ、ツガミ、ファナック等 ・段取り替え:数ヶ月に1回・測定器:投影機、マイクロメーター等 ・職場:冷暖房完備、油ミスト用集塵機あり、現状夜勤なし ★技術改良や改善提案など、現場での工夫を大いに活かせる風土です。
【学歴不問】NC旋盤またはマシニングセンタの実務経験をお持ちの方。単なる作業にとどまらず、プログラム作成のスキルを活かしたい、加工技術を高めたい方を求めます。 【必須】 ・NC旋盤またはマシニングセンタのオペレーター経験 【歓迎】以下の機器の使用経験 ・ファナック(ロボドリル) ・DMG MORI(5軸DMU40/複合NTX/旋盤NLX・ALX) ・オークマ(LB2000)、ツガミ、タキサワ
■電子事業部:分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部:特殊研磨(電解研磨)による部品加工
360~500万
■工場内の最新設備を用いた機械オペレーター(NCオペレーター)業務です。まずは加工データの入力や部品のセット、ボタン操作など簡単な作業からスタートし、2年かけてじっくり操作を覚えていただきます。 最新の工作機械を使い、精密な金属部品等の加工を行います。 ・加工する材料(ワーク)を機械へセット ・加工プログラムを選択し、ボタンを押してスタート ・完成した部品の取り出し、寸法チェック ★未経験の方も、まずは先輩のサポートから始めるので安心です。図面の読み方や機械の調整方法など、一生モノの技術をイチから伝授します。
【未経験・第二新卒歓迎】ポテンシャル層を募集!モノづくりに興味がある方、機械いじりが好きな方を歓迎します。人柄と適性を重視した採用です。 【必須】以下のいずれかに該当する方 ・工業系の学校を卒業し、モノづくりに興味がある方 ・製造現場での勤務や機械操作の経験がある方 ・自動車などの整備、設備保全の経験がある方
■電子事業部:分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部:特殊研磨(電解研磨)による部品加工
500~750万
◎当社メインクライアント先である大手自動車部品メーカーにて「大型トラック向けFCEV向け水素タンク」の生産技術業務をお任せします。 【開発製品】大型トラック向け水素タンク 【具体的には】 ■生産ラインの立ち上げ・改善 ■製造プロセスの検討・最適化 ■品質改善活動 ■設備メーカーとの折衝 ■生産性向上のためのデータ分析
【必須】■生産技術または製造技術の経験 【歓迎】■自動車部品の生産技術経験 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
400~500万
■クリーンルーム内での半導体製造装置部品の組立・製造業務に加え、新ラインの設備トラブル時の一次対応、日常点検、現場改善などの設備サポート業務をお任せします。まずは製造業務からスタートします。 部品の組立・製造をメインに行いながら「ラインを止めないためのサポート役」として活躍いただきます。 ・半導体関連部品の組立、製造、作業効率向上に向けた改善活動 ・ライン設備の日常点検、トラブル時の一次対応、消耗部品の管理、外部業者とのやり取り ・治具、工具、簡易設備の調整 ※いきなり全てを任せることはありません。先輩が丁寧に教えます。
【必須】高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、製造業での勤務経験をお持ちの方(機械や設備、工具の使用に抵抗がない方)。★保全やメンテナンスの専門経験は不問!製造現場の経験を活かせます。 【歓迎条件】 ・製造ラインでの設備や機械の操作、トラブル対応経験 ・班長やリーダー、工程管理の経験 ・設備保全やメンテナンス、現場改善(5S活動など)の経験 ・外部業者との折衝経験
■電子事業部:分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部:特殊研磨(電解研磨)による部品加工
350~450万
■半導体関連部品(バルブ)の内面処理(研磨)を当社は行なっています。この研磨部門の生産管理業務をご担当いただきます。 ・製品の入荷状況に応じた工程スケジュールの調整・月単位の生産計画(FCST)をもとにした段取り作成・現場との進捗確認、調整・自社製品の計画生産管理 ▼他社の製造職との違い ・世界の半導体製造装置メーカーから依頼される“本社のコア技術” ・秘密レシピを持つ研磨工程に携われる ・一気通貫生産で高い技術力を誇る会社
【必須】 ・高卒以上・普通自動車免許(AT限定OK)・モノづくりに興味がある方 【歓迎】 ・社内外との調整業務の経験 ・納期管理、進捗管理、段取り作成のいずれかの経験 ・製造業の管理部門や営業職出身者 ★今後の設備増強と需要拡大に向け、将来の中核メンバーとなる研磨スタッフを増員募集します。
■電子事業部:分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部:特殊研磨(電解研磨)による部品加工