408230388/【宮城】仮設電気工事士〈土日祝日休み〉
432~550万
ミノシマ株式会社
宮城県仙台市
432~550万
ミノシマ株式会社
宮城県仙台市
建築設備メンテナンス
その他建築/土木/プラント専門職
=★=★=★=★=★=★おすすめポイント=★=★=★=★=★=★ ●安定性バツグン! 官公庁や大手メーカーが顧客。創業以来、右肩上がりの安定経営を継続中。 ●プライベート充実! 建設・メンテナンス業界では珍しい完全週休2日制。 年間休日126日とワークライフバランスを重視したい方に最適。 =★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★ 【職務概要】 建設現場における工事用電気設備の設置・保守・点検など、仮設電気工事全般を担当します。 【職務詳細】 ・受変電設備工事(電力の引込工事) ・幹線設備工事(電動機等に電気を供給するための配線工事) ・照明設備工事(仮設照明設備の設置) ・揚重機電源工事(タワークレーン等の揚重機電源の確保工事) ・パトロール点検(動力系統の確認) ・撤去作業(電設資材の撤去)など
【必須】 ・電気工事の実務経験 【歓迎】 ・第二種電気工事士資格
正社員
有
432万円〜550万円
■勤務時間 8:00~17:00 ■休憩時間 60分
有
116日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※試用期間中の待遇の変更なし ■給与 年収:432万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:360000円~ 賞与:年2回 昇給:有り
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市若林区卸町東一丁目6-22 仙台市営地下鉄東西線「卸町」駅 徒歩14分
資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、自転車通勤可
東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル4F
中央営業所/葛西営業所/横浜営業所/埼玉営業所/仙台営業所/名古屋営業所/静岡営業所/茨城営業所/郡山営業所/D.Station
■一般電気設備工事■情報関連設備工事■空調システム設備工事■電気工事材料及び電気工事器具の販売
最終更新日:
500~750万
アイリスオーヤマでは、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。 昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。 当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 【設備・インフラ系】 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 (電気、空調、給排水、圧空 等) ・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 ・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 【建屋・ファシリティ関連】 ・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与 (屋根、外壁、床、シャッター等) ・建屋付帯設備(照明、空調、給排水等)の改善・更新検討 ・建屋/設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認 ・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整 【共通・横断業務】 ・修繕・工事に関する社内外調整 ・設備に関する法令・届出業務のサポート ・安全面に配慮した設備・建屋改修 当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。 年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。 こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。
■必須条件 ・工場/設備/建物いずれかに関する技術的な実務経験(業種・業界不問) ■歓迎要件(資格・スキル) いずれかの資格・経験を持つ方は歓迎します。 【歓迎資格】(下記いずれかの資格一つ以上) ・電気主任技術者(第三種以上) ・電気工事士(第二種/第一種) ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者(乙4 等) 【歓迎経験・スキル】(下記いずれかの経験一つ以上) ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験
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500~750万
安定した品質と供給力を支えるため、アイリスオーヤマでは自動倉庫設備の高い稼働率を維持することを重視しています。 これまで自動倉庫のメンテナンスに携わってきた経験を活かし、物流と製造の中枢を担う現場で専門性を発揮していただきます。 【業務内容】 下記業務をご経験に応じて担当いただきます。 ■定期点検および予防保全業務 ・自動倉庫における点検基準書・保全計画に基づき、機械部・電気部の状態確認、摩耗・劣化の診断を実施 ■設備トラブル対応 ・倉庫内でのトラブル発生時の復旧対応および再発防止策の検討 ・垂直搬送機やコンベア停止時に原因を特定し、部品交換、調整、試運転 ■工程改善 ・自動倉庫・垂直搬送機の増設や設備更新に伴う設備設計と導入 ・電気配線の更新工事や出荷設備増設工事の計画立案と実施 ■その他付帯業務 安全確認、設備停止処置、点検・報告書作成まで一連の保全工程 稼働率向上や省人化を目的とした保全手法の見直し、設備更新・改修工事にも携わります。 物流を止めないという責任ある役割のもと、これまで培った技術と経験を活かし、ものづくりを支える基盤を長期的に守る仕事です。
■必須条件 ・工場/設備/建物いずれかに関する技術的な実務経験(業種・業界不問) ■歓迎要件(資格・スキル) いずれかの資格・経験を持つ方は歓迎します。 【歓迎資格】(下記いずれかの資格一つ以上) ・電気工事士(第二種/第一種) 【歓迎経験・スキル】(下記いずれかの経験一つ以上) ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験
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369~555万
リフォーム・リノベーションの品質向上を担う技術⽀援をご担当いただきます。住宅性能診断や完成検査、技術資料作成を通じて、「品質」と「安全性」を守る建築品質管理職です。 ■具体的な職務内容 ・専⽤システムを⽤いた住宅の性能診断(強度・断熱チェック)や、宮城・福島エリアの現場への完成検査同⾏(週1〜⽉1回程度)など、図⾯通りの仕上がり確認を⾏います。また、施⼯の⼿引きや社内マニュアル等の技術資料作成を通じ現場をサポート。 ・将来的には、現場の事例をもとにした社内研修の企画・改善策の発信など、会社全体の技術⼒向上に繋がる業務もお任せします。 ■企業・求⼈の特⾊ ・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。 ・質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。 ■当社について ・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。 ■募集背景 ・⼤規模リノベーションまで対応できる技術⼒を背景に、さらなる品質向上のため、このポジションを新たに強化しています ■職務環境 品質向上部門として、リフォームアドバイザーや施工管理担当を技術面からサポートします。インテリア提案担当や施工担当など各専門部署と連携しながら業務を進めるため、一人で課題を抱えることはありません。お客様の理想の住まいづくりを裏側から支えるポジションとして、チームで成果を生み出す環境です。 ■就業時間・休日 ・勤務時間・曜⽇:平⽇・⼟ 8:30〜17:30 / ⽇祝⽇ 9:00〜18:00 (休憩60分/実働8時間) ・休暇・休⽇:⽇曜⽇・祝⽇、⼟曜⽇は会社カレンダーによる(⽉9⽇〜休み) ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・建築系の学部・学科卒業、もしくは建築の実務経験がある方 【歓迎】 ・建築業界での実務経験(設計または施工管理)や住宅リフォーム経験 ・法令対応、申請業務の経験 ・社内教育やマニュアル作成の経験
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780~1000万
■浄水場や下水処理場等の水処理施設における最高管理責任者として、施設全体の運営管理、コスト管理、安全衛生、人材育成、各種重要会議での取り纏めなど組織管理全般を指揮監督していただきます。 ■上下水道施設(浄水場・下水処理場)の最高管理責任者として以下を主導。 (1)事業運営・管理:維持管理全般のコスト・事業計画の管理、報告書の最終承認 (2)技術提案・推進:大規模技術提案の遂行管理、任意事業の企画推進 (3)組織・人材管理:従業員の教育計画策定、労務管理、安全衛生活動の統括 (4)契約・外部連携:重要契約文書の管理、外部委託業者の評価、重要会議の取りまとめ
【必須】■浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験 【歓迎】■各種資格をお持ちの方(技術士上下水道部門、下水道技術検定、水道施設管理技士、電気工事士、電気主任技術者等) 【魅力】宮城の水インフラを支える官民連携企業!上下水道・工業用水施設の維持管理を統括する最高責任者を募集。年休120日以上・各種制度充実。安定環境で地域社会へ大きく貢献できる重要ポジションです。 【働き方】■年間休日125日 ■残業ほとんどなし ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■入社初日から有給付与あり ■傷病休暇あり
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
500~1000万
【業務概要】 水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理を担当していただきます。 機械・電気設備の改修・保全工事を中心に、客先・協力会社との折衝、計画積算、仮設計画の作成などを行います。施工図の作成業務はありません。 <担当物件> ・上下水道施設などの官公庁向け水処理プラント ・民間企業向け水処理設備 ・水処理設備の機械・電気設備のメンテナンス・改修工事 <案件について> ・工期:数日程度の短期案件が中心(長期案件は数ヶ月程度) ・規模:受注金額100万円~数億円 ・体制:施工管理1~2名体制/年間約15件を担当(案件規模により変動) 【おすすめポイント】 ▼ 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を結集した、水処理業界をリードする安定企業 ▼ 工事計画・積算・客先・協力会社との折衝など施工管理の上流工程を担当 ▼ 夜勤ほぼなし・残業月平均20時間・年間休日124日・現場がない日は在宅勤務可能で働きやすい環境 ▼ 工期は数日程度の短期案件が中心。複数案件を経験しながら幅広いスキルを身につけられる ▼ 勤務地限定制度・借上社宅・帰省旅費補助など福利厚生が充実。 ▼ 定年60歳・65歳までの再雇用制度あり。50代・60代も活躍しており長く働ける環境
<必須要件> プラント機械の知識や就業経験をお持ちの方 ※営業など施工管理経験・技術系の経験がなくてもご応募可 ※職種未経験歓迎 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
同社は、水処理プラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける水インフラ大手企業です。官公庁・民間企業との豊富な取引実績を持ち、全国300カ所以上の施設運営で培ったノウハウを活かして、水インフラを支えています。2026年にはインフロニアグループへ参画し、水処理に加え、土木・エネルギー分野との連携を強化するなど、さらなる事業拡大を進めています。
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~800万
① 電気設備施工管理 電力会社・鉄道会社・上下水道施設・工場・商業ビルなどの各種プラントにおいて、着工から竣工までの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を中心に、協力会社や関係各所との調整を行いながら工事全体を統括するポジションです。発電所や変電所、鉄道設備、上下水道設備など社会インフラを支える案件に携わることができ、管理業務が中心のため、実際の施工や計測作業はほとんどありません。 ② 保守・保全エンジニア 発電所・変電所・工場向け電気設備において、工場での受入試験および現地での据付試験の調整業務を担当していただきます。工場試験は2~3名のチームで実施し、設備が仕様通りに機能するかの確認や試験計画・調整を行います。将来的には国内外の電力・産業インフラ案件に携わり、現地試験や顧客対応も担当していただく予定です。 【求人の魅力】 ~共通~ ■ 三菱電機100%出資グループ企業の安定した経営基盤 ■ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝) ■ 賞与実績6.25ヶ月分/残業代は1分単位で支給 ■ 住宅補助・独身寮・退職金制度など福利厚生が充実 ■ 平均勤続年数18.8年と高い定着率を誇る長期就業可能な環境 ■ 発電所・変電所・上下水道・工場など社会インフラを支える事業領域 ■ 月平均残業20~25時間程度と働きやすい環境 ~電気設備施工管理~ ■ 受変電設備・発電設備・水処理プラント設備・電源設備などの公共インフラ案件を担当 ■ 原価管理・工程管理・安全管理・品質管理まで一貫して携われる ■ 公共設備案件が中心のため、休日出勤はほとんど発生しない環境 ■ 1ヶ月程度の案件から1年規模の大型案件まで幅広い経験を積むことが可能 ~保守・保全エンジニア~ ■ 発電所・変電所・工場向け電気設備の試験・据付調整業務を担当 ■ 工場での受入試験から現地据付・試運転調整まで一貫して経験可能 ■ 国内外(アジア・中東)の案件に携わる機会があり、幅広い技術力を身につけられる環境 ■ OJTを中心とした教育体制が整っており、試験・調整業務未経験の方も安心してスタート可能
下記のいずれかご経験のある方 ・電気工事施工管理のご経験 ・設備保全やメンテナンス、サービスエンジニア、整備士のご経験
◆コンサルティング・エンジニアリング ◆保守・保全 ◆建設工事 ◆総合調整・コミッショニング ◆遠隔監視、運転・運用管理 ◆マニュファクチャリング及びリペアリング
320~420万
国内有数の発電規模を誇るバイオマス発電所にて、運転管理・設備点検業務 <バイオマス発電所とは?> 木質チップ等の再生可能資源を燃料として活用し、発電を行う環境配慮型の発電施設です。化石燃料に依存しないクリーンエネルギーとして注目されており、今後さらに需要拡大が見込まれる成長分野。当社では、こうした大型発電施設の運転・保守・維持管理を担っています。 ■現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室(モニター監視) ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。
■普通自動車免許必須 ※マイカー通勤できる方(公共の交通機関でな通勤が難しいエリアになります)
東証プライム上場・川崎重工業株式会社のグループ ■環境施設及びその他産業施設に関する運転・保守・維持管理 ■同上施設の工事管理、試運転および運転指導 ■同上施設の設計、製図及び技術管理 ■各種陸上機関(ボイラ、ブロア等)の保守整備 ■各種プラント機器の据付工事 ■環境施設のメンテナンス工事
500~580万
宮城県内にある浄水場や浄化センターなどの運営現場の技術支援や管理面を担当していただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ■運転・水質管理 技術提案の実行、コスト削減推進、技術サポート ■資材・エネルギー管理 資材(電力、薬品など)の管理、エネルギーデータ管理、 省エネ計画・報告の管理 ■連携・効率化 技術支援チームとの業務調整、任意・新規事業への技術支援、 業務効率化ツールの導入推進、品質管理活動への参加 ■安全衛生 労働安全衛生および職場環境改善活動(5S)の推進 【入社後の働き方】 入社後はOJTが中心です。 中途入社メンバーも多い相談しやすい環境で、着実に業務を覚えることができます。 【求人のポイント】 ■「日本初」の社会貢献性 宮城県の上工下水一体運営は全国初の試みです。 単なる保守点検ではなく、新しいインフラ運営のモデルを自分たちの手で作る面白さがあります。 ■キャリアの安定性 20年間の長期事業期間が定められており、腰を据えてスキルを磨けます。 世界的な水道事業トップクラス企業グループのノウハウも吸収可能です。 ■働きやすさ抜群 年間休日120日、完全週休2日制、夜勤無し、県外への転勤もございません。 土日祝休みでプライベートも大切にしながら、公共インフラを支える誇りを持てます。 宮城県外への転勤はありません 【企業の特徴】 ・地域を代表する水プロフェッショナル専門企業として、上工下水道施設の運転や維持管理業務などを担う企業 ・少子高齢化や施設の老朽化といった課題に対し、民間ならではの経営手法で上工下水道施設の運転や維持管理業務などを担い、「持続可能な水事業」を確立することを目指しています ・県との官民連携で行う企業。社会貢献度の高い仕事です ・全国で事業を展開する水インフラ企業と、宮城県内を拠点とする地元企業の計10社の出資により設立 ・本事業期間(20年間)の後も宮城県に存続し、将来にわたって宮城の水を支えていく地域密着の企業です
【必須条件】 ■設備点検または設備保全の経験 ■浄水場及び下水処理場での運転維持管理経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■プラント業界での就業経験 ■下記いずれかの資格 ・技術士上下水道部門 ・下水道技術検定 ・水道施設管理技士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・ボイラー技師 など
宮城県上工下水一体官民連携運営事業の運営権者として、3事業9個別事業 (水道用水供給2事業、工業用水道3事業、流域下水道4事業)における事業運営 *県との官民連携で行う企業。社会貢献度の高い仕事です *本事業期間(20年間)の後も宮城県に存続し、将来にわたって宮城の水を支えていく地域密着の企業 *世界的な水道事業の最大手企業のグループ会社。グループ企業が持つ豊富な維持管理業務のノウハウを活かせることも強みです