【大阪】官公庁向け太陽光事業化プロデューサー(管理職候補)/2027年上場予定の業績好調企業
800~1200万
株式会社アイネック
大阪府大阪市
800~1200万
株式会社アイネック
大阪府大阪市
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
その他営業
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【職務概要】 自家消費型太陽光発電設備・蓄電池設備・再生可能エネルギー関連設備の提案営業を行うとともに、営業組織の中核人材として営業戦略の立案、入札案件の管理、メンバー育成を担っていただきます。公共施設の脱炭素化やエネルギーコスト削減、防災機能強化に向けたソリューション提案を通じて、持続可能な社会の実現に貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 関西エリアの地方公共団体に対し、営業責任者として、太陽光発電設備の導入提案、蓄電池設備も含めたBCP対策の一環となる弊社の自立エネルギー型避難所の導入提案のために、電気料金削減シミュレーションやCO2削減効果の試算を行いながら定期的なコンサルティング営業活動を実施していただきます。 その他、責任者として定期的な発注予定案件の情報収集、入札案件の選定および受注戦略立案、公募型プロポーザル案件への対応、提案内容のレビューや品質管理、応札価格の検討および利益管理、契約締結に関する顧客対応などを行いながらゆくゆくは若手営業コンサルティングメンバーの育成や営業活動の進捗管理、KPI設定や管理および予実管理等の管理職としての業務を任せていきます。 プレイングマネージャースタイルでグループをマネジメントしていきます。 長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指し、関係各所と連携、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。 【この仕事の魅力】 ・官公庁案件を中心とした安定した事業基盤・景況感に左右されない強み ・学校・庁舎・公共施設など地域社会に貢献できる仕事 ・技術知識と営業力の両方を身につけられる環境 ・大規模な設備更新案件や省エネ推進プロジェクトに携われる機会 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 ・将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 【実績】 公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、299億円(2028年4月期見込)
【必須条件】 ・法人営業経験7.8年以上 ※できれば、10年以上が望ましい ・太陽光発電の製品知識を有して提案した豊富な営業経験 ・初回提案から受注までを部下に指導育成してきた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業としての高い受注実績 (大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験) ・省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験 ・自家消費型太陽光発電設備・蓄電池設備の営業経験 ・PPA事業・EPC事業・ZEB関連事業の経験 ・GX・脱炭素関連事業の経験、補助金申請支援業務の経験
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
800万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後休暇(取得実績あり)・育児休暇・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定月給:月給¥578,000~¥908,000 基本給¥298,000~¥378,000を含む/月 ・賞与実績:年2回(昨年実績1.5ヶ月分×2回)+決算賞与 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 <年収例> 450万円(月給25.7万円+賞与年2/28歳・入社1年/(業界未経験) 661万円(月給39.4万円+賞与年2/42歳・入社1年(経験5年・リーダー) 721万円(月給43.3万円+賞与年2/36歳・入社1年(経験8年・アシスタントマネージャー) 972万円(月給73.6万円+賞与年2/48歳・入社1年(経験10年~・マネージャー) 1,107万円(月給82.8万円+賞与年2/47歳・入社1年(経験15年~・部長)
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市中央区淡路町4丁目4-11アーバネックス淡路町ビル7F 【最寄駅】 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩4分 、御堂筋線 本町駅 徒歩4分 、四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分 変更の範囲:会社の定める事業所
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
通勤手当、家族手当(※18歳までのお子さん一人につき/10,000円)、出産・育児支援制度、住宅手当(規定あり)、調整手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント(懇親会など)、全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、ideco+(規定あり) <評価について> ■いわゆる営業ノルマはありません。 ■所属チームで立てた目標・予算を達成するために所属チーム内での役割を評価します。 ■その他、1人ひとりカスタマイズした評価設定をします。 <昇格について> ポジションが空きしだい昇格するのが一般的ですが、当社では空きポジション関係なく、本人の頑張りや能力で昇格します。 <その他の評価について> 会社全体で明確な目標やビジョンを持っているため、全員で会社の予算達成に向けて活動していきます。 達成すれば決算賞与が出ます。※現状は、4期連続で毎年決算賞与を支給しています。
1名
2回〜2回
愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
北海道、東京、大阪、福岡
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
非公開
最終更新日:
400~1000万
お客様宅を直接訪問し、太陽光発電や蓄電池のご案内をして商談アポイントを獲得するお仕事です。具体的な提案や契約業務は別の担当者へ引き継ぐため、未経験の方でも安心してスタートできます。 まずは訪問・アポ獲得からスタート。経験や適性に応じ、光熱費削減シミュレーション等を用いた「提案」や「クロージング」への早期ステップアップも期待しています(平均契約単価350万円)。 【営業エリア】 事業展開に応じ順次移動します。遠方の場合は会社用意の社宅やホテルでの短期出張となります(木~月4泊・月曜夜帰宅や予定に合わせた直帰も可◎)。今後のエリア拡大に伴う新支店への転勤の可能性もあります。
■未経験・第二新卒歓迎☆実際にアパレル業界から転職し、1年で主任、さらに半年で課長に昇進した社員もいます。入社3年目で年収1100万円を達成した社員もおり、やりがいと成長を実感できる環境です◎ 《おすすめポイント》 ◆未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度を用意。 ◆インセンティブ制度充実しており、成果に応じて高収入を目指せます ◆ビジネスの最前線での経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ◆年休110日+有給10日/平均残業時間少/ワークライフバランスの充実が可能◎
省エネ・創エネ設備の機器導入のご提案
700~1200万
【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) ・候補地・持ち込み案件の初期スクリーニング ・自治体、地権者、不動産事業者、電力・通信事業者等との初期調整 ・土地条件、電力・通信条件、法規制、事業採算性等を踏まえた案件評価 ・社内関係部門との調整、投資判断に向けた論点整理 ・複数案件の進捗管理、優先順位付け
■必須業務経験 【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、不動産、インフラ、エネルギー、物流施設、工場立地等における事業開発・案件組成・プロジェクト推進経験 ・自治体、地権者、不動産事業者、インフラ事業者等との条件交渉・折衝・合意形成経験 ・複数の社内外関係者を巻き込みながら、事業化や投資判断に向けたプロジェクトを推進した経験
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400~500万
\下記いずれかのポジションで募集いたします/ ■建築金物のルート営業 <業務内容> 同社の建築金物(ハードウェア)の法人営業を担当します。既存顧客からのリピーターがメインで、新規開拓営業は殆ど発生しません。 <同社の商材> 1957年に設立した建築金物部門は、工作機械メーカーとして蓄積した卓越した技術力と設計開発力を結集し、「フロアヒンジ」「ドアクローザ」「オートドアヒンジ」「ヒポットヒンジ」「回転ドア」など、ニーズに即した製品を次々と開発、スムーズに提供しています。 これらの製品は、世界の建築業界で幅広く使用され、快適、安全、信頼をキーワードに好評を博しています。また、ビルのインテリジェント化に伴い、開発した製品群も注目を集めています。 ■繊維機械ルート営業 <業務内容> 主な訪問先は代理店で、必要に応じて代理店と同行しエンドユーザーを訪問します。新規開拓はほとんどなく、既存顧客からのリプレイスや更新案件が中心です。 取り扱う商材は、不織布加工用の繊維機械で、紙おむつや布マスク、自動車部品向け炭素繊維など幅広い分野で使用されています。営業は、製品提案、仕様説明、見積対応、社内調整までを担当しますが、据付や立ち上げ作業は鳥取の工場にある専門部隊が行うため、営業活動に集中できる体制です。 ※在宅勤務・リモートワーク/相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) ※社用車あり。月に4~5回程度、社用車にて出張があります。(日帰り含む)
【繊維機械ルート営業】 \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎条件: ・製造業の技術バックグラウンドがある方 【建築金物のルート営業】 \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎条件: ・製造業での法人営業経験
建築金物、工作機械、専用機、繊維機械の製造・販売
320~460万
小・中・高の教科書・参考書・問題集、季刊・月間・週刊の定期雑誌および商業印刷物の発行会社へのルート営業です。出版社の編集者と打合せを重ね教科書等の書籍を時間をかけてつくりあげていきます。 顧客と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築くことを重視する仕事です。自分が関わった教科書が学校で配られ、子どもたちがその本で勉強する。そのシーンを想像するだけで社会に貢献できていることが実感できます。貴方のアイデア・考えを提案として活かし、次世代を担う子供たちに勉強しやすいと喜ばれる本をつくっていく。これこそが当社営業職のやりがいです。
【必須】■営業や販売等の実務経験がある方(商材不問) ■書籍(特に教科書・参考書等)に興味がある方 【歓迎】■顧客からの質問や要望に応え、その喜ぶ姿を見ることに生きが いを感じる方■教育現場とは別のところで教育に貢献したい方 【特徴】■既存顧客へのルーティン営業がメイン■高い目標を追いかけピリピリすることはなく未達でも次は頑張ろうという温かい雰囲気。心理的安全性が高い職場でマイペースで働けます■同じことを繰り返すうちに着実にスキルが身に付きます■休みも取りやすくワークライフバランスの取れた環境で安定した日々を送れます
小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷
360~480万
法人顧客向け交通誘導警備・施設警備などの警備サービスを提案いただきます。既存/新規顧客の課題に合わせた最適な警備体制を提案します。営業から受注後の現場立ち上げや警備スタッフ連携まで支援が可能です◎ ■法人企業への警備サービスの提案営業 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■新規顧客の開拓 ■見積書・提案書・契約書など各種書類の作成 ■現場開始までの打ち合わせ・スケジュール調整 ■管制担当や警備スタッフとの連携 ■お客様からの問い合わせ対応 ■営業戦略の立案・実行 ■その他営業に付随する業務
【必須】 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的なPC操作(Excel・Word・メール) 【尚可】 ■警備業界での営業経験 ■人材業界・建設業界・法人向けサービス営業経験 ※警備業界未経験でも、法人営業経験があれば歓迎します。 【求める人物像】 ■成果に応じてキャリアアップしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■成長企業でチャレンジしたい方 ■主体的に行動できる方 ■チームワークを大切にできる方
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450~636万
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER+』のパートナー各社を通じた業績構築、およびパートナー収益の最大化に向けた戦略実行を自律的に遂行していただきます 。 単なる代理店管理に留まらず、パートナー各社の経営層や事業推進キーパーソンとの関係構築・合意形成を行い、各社の戦略に沿った拡販戦術の立案から実行までを担うポジションです 。 パートナーの営業現場に深く入り込み、エンドユーザーへの共同提案やプロジェクト推進をリードしていただきます 。 KPIの設定・推進やセールスイネーブルメントの実行を通じてパートナーの行動最大化を図るとともに 、社内外の関係者を巻き込み事業成長を牽引していく重要なポジションです。 ▪️ 具体的な業務内容 ①SPIDER+のパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。 ・ 経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・ パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDER+拡販戦術の立案及び実行(パートナーサクセスプランの作成及び実行) ・ パートナーの行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・ パートナーセールスイネーブルメントの実行 <具体的には> ・パートナーの営業マンに対するプロダクト知識の装着。セールストークの改善/アドバイス ・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案 ・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案 等 ②戦略上の重要テーマを担当し、主担当として社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。 ▪️ このポジションについて <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 段階的な育成を経た後は、以下の業務から順にお任せしていきます。 ・引継ぎ済みのパートナーに対する業務理解・ヒアリング対応 ・各パートナーの現場、経営層へのヒアリングを通じた業務課題の把握と提案機会の探索 ・提案資料の作成やパートナーへのプレゼンテーション ・複数部署連携の初期的な企画・社内調整 ・SPIDER+の提案状況の分析と販売促進に向けた改善提案 ・各営業部、ops推進部など社内関係部署との連携を通じた課題解決 3ヶ月目以降は一部パートナーの主担当として自走を開始。その後は、横展開戦略の立案・実行、プロジェクトのリード、パートナーとの定例対話設計など、より大きなテーマにもチャレンジしていただく想定です。 <入社後の育成体制> 入社後は、以下のような段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。パートナー企業のアカウントマネージャーとして顧客と中長期的に向き合えるよう、実践を重視した育成を行います。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修(業界知識/営業戦略/商談ロープレ 等) 【2ヶ月目(配属部署にてOJT)】 ・仮担当パートナーの営業同行を通じて、業務プロセスや課題の構造を学ぶ ・各営業部、ops推進部との連携を体験し、社内連携の進め方を理解 ・中旬以降、順次担当パートナーの引継ぎがスタート 【3ヶ月目(本格営業開始)】 ・パートナー引継ぎが完了し、パートナー企業のアカウントマネージャーとしての業務が本格始動 ・上長や先輩社員が並走しながら、戦略的な提案や社内巻き込みの進め方をフォロー
・高い目標達成意欲があり、主体的に行動できる(自走できる)方 ・法人営業のご経験(2年以上目安) ※直販営業、パートナーセールス(代理店営業)いずれのご経験も歓迎します 【その他必要なスキル】 ・企画・プレゼン力: パートナーを動かすための魅力的な施策(キャンペーン、勉強会)を企画し、プレゼンする力 ・関係構築力: 様々なタイプの責任者や担当者と信頼関係を築き、本音を引き出す力 ・PDCA推進力: 施策の結果を振り返り、次なる改善アクションを自ら回す力 【歓迎/尚可】 ・IT/SaaSなど無形商材の営業、または導入支援に関わった経験 ・建設・設備・製造・不動産など、現場系業界での業務経験 ・サブスクリプション型ビジネスの営業、または運用経験 ・数値目標(KPI・売上目標)を持って営業活動を行っていた経験 ・社内の複数部署と連携しながら案件やプロジェクトを推進した経験
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450~636万
建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。 労働時間が厳しく規制される中、建築業界では依然として労働力不足が深刻な課題となっています。しかしそのような状況にもかかわらず、建設現場のDX化は十分に進んでいるとは言えません。現在でも紙の図面による情報共有や、デジタルカメラで撮影した写真の整理など、アナログな作業が業務効率を大きく圧迫しているケースが見られます。 業界全体が生産性向上に向けた解決策を模索する中、業務効率化の動きは加速度的に進んでおり、私たちはそうした流れを支援すべく、さらなる業務効率・生産性の向上をご提案しています。 <業務内容> 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を担当していただきます。 新規顧客を中心に、アポイント獲得から課題ヒアリング、ソリューション提案、受注までを一貫して担う営業ポジションです。 <営業先や営業スタイルについて> ▪️提案対象 ・ 従業員300名以下の中小企業(サブコン・ゼネコン等) ・ 特定業界や大手顧客(複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域) ・ 営業拠点が担当する幅広いエリアの企業 ・ 顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます ▪️取扱商材 ・ 建設用図面管理アプリ『SPIDER+』 ・ 上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ▪️営業スタイル ・ 新規開拓営業が中心(直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用) ・ 週あたり7〜8件(1日1〜2件)の商談を実施 ・ 商談形式は訪問約7割、オンライン約3割 ・ 顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます ▪️営業チーム体制 ・ 課長以下数名のチーム制 ・ 週1回の課会・部会、定期的な勉強会や営業ロープレを通じて知見を共有し、営業力を磨きます ▪️業務の特徴 ・ 商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます ・ 訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです ・ 直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます ▪️ミッション ・ 新規顧客の開拓と初期導入の推進 ・ ターゲット市場での認知拡大とシェア拡大 ・ 顧客と長期的な関係を築き、継続利用の土台を作る <このポジションについて> ▪️入社後お任せしたいミッション ・ 入社後の育成体制 入社後は、段階的な研修とOJTを通じて、建設業界の基礎知識から新規営業の実務スキルまでを習得していただきます。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・ 社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ ビジネスグループ向けの配属前研修(業界知識/営業戦略/商談ロープレ 等) 【2ヶ月目(配属部署にてOJT)】 ・ 先輩社員との営業同行を通じて、新規開拓の流れを体験 ・ 架電や商談設定などの初期活動をサポートしながら実務を習得 ・ 定例の勉強会・営業ロープレを通じて、提案力を強化 【3ヶ月目(本格営業開始)】 ・アポイント獲得から商談、提案、クロージングまでを一部案件で担当 ・ 週あたり7〜8件の商談を目安に、新規顧客との関係構築を開始 ・ 先輩社員や上長が継続的に同席・フィードバックを行い、安心して実務に取り組める体制を整備 ※入社後は毎週の1on1と月次振り返りで進捗・方向性を確認し、常に成長をサポートします。 ▪️入社後、まずお任せしたい業務・ミッション 段階的な育成を経た後は、以下の業務から順にお任せしていきます。 ・新規顧客へのアプローチ活動(架電、訪問、紹介対応など) ・ 商談での課題ヒアリングと提案内容の検討 ・ 営業資料や提案書の作成・改善 ・ 小規模な新規案件での商談主導、クロージング まずは成功体験を積んでいただきつつ、3ヶ月目以降に案件の主担当として独立を目指していただきます。その後は、大型案件の獲得、パートナー経由の新規提案、営業プロセスの改善提案など、より大きな役割にも挑戦いただく想定です。
・ 法人営業経験(目安:2年以上、業界不問) 【歓迎/尚可】 ・ 人材営業、無形商材営業、ソリューション営業など、課題解決型の営業経験 ・ 顧客課題をヒアリングし、提案から導入まで一貫して対応した経験 ・ 差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力で成果を創出した経験 ・ BtoB営業における圧倒的な成果実績 ・ IT/SaaS業界での営業経験、または建設業界・現場業務に関する理解や接点 ・ 自己認識力が強く、自らの強み・課題を把握し改善できる力 ・ Google スプレッドシート/Google スライドなど、基本的な業務ツールの操作スキル(その他使用ツール例:Kintone、Slack)
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507~1000万
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。
・業種問わず営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある 【歓迎/尚可】 ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方 ・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験のある方
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500~600万
『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)を飲食/小売/理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 ▪️ 業務内容 ・新規開拓営業 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル ※担当顧客により出張の可能性がございます
・業界問わず新規法人営業経験2年以上 【歓迎/尚可】 ・POS営業経験 ・飲食・小売・美容への営業経験もしくは就業経験がある方 ・IT・インフラの基礎知識をお持ちの方 ・SaaS業界経験者
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800~1000万
▪️ 業務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪・名古屋いずれかの新規拠点立ち上げを担っていただきます。 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ・ 案件創出・クロージング支援 ・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・ 「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ・ 拠点立ち上げ・チームマネジメント ・ 大阪・名古屋いずれかの新規拠点における、パートナーネットワークの構築と拡大 ・ 地域特性を踏まえたパートナー戦略の立案・実行 ・ メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・ パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・ 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行
・ IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) ・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) ・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・ チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 ・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 【歓迎/尚可】 ・ SaaSビジネス(特にBtoB)におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・ 新規パートナー開拓(0→1)のご経験 ・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験
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