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400~1000万
株式会社ノースサンド
東京都中央区
400~1000万
株式会社ノースサンド
東京都中央区
その他IT
PMO
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントを中心としたIT戦略立案、コスト削減、システム調達等の支援 ✅PMOとしてのプロジェクトマネジメント、業務改革(BPR)、業務分析・設計 ✅大規模基幹システムの刷新や統合、新規事業立案などのコンサルティング ✅業界・領域(金融、製造、通信等)を問わず、経営戦略からIT導入まで一気通貫で担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界未経験からでも、豊富な研修とOJTでコンサルタントとして成長できる ・縦割りではなく、戦略から実行まで一気通貫で経験し、市場価値の高い人材になれる ・「キャリアパートナー制度」により、自身の目指すキャリア形成を長期的に支援される ・急成長中の組織で、マネジメント職や新規事業に関わるチャンスが豊富にある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円~1,000万円、年俸制(固定残業40時間含む) ・年間休日120日以上、バースデー休暇やKIZUNA休暇など独自の休暇制度が充実 ・資格取得支援、スポーツレクリエーション補助、ランドセル贈呈など福利厚生が手厚い ・社長や役員との距離が近く、全社員集会やイベントなどで横の繋がりが強いカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人」にフォーカスし、論理だけでなく感情(愛嬌・素直さ)も重視する独自のスタイル ・「カッコいい会社を増やす」というミッションのもと、顧客の本質的な課題解決ができる ・1人1人の裁量が大きく、意思決定のスピードが速い環境で働ける ・コンサルティングだけでなく、自社のカルチャー作りや組織運営にも関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「世界をデザインする」をビジョンに掲げる、急成長中のコンサルティングファーム ・「8 RULES(行動指針)」が浸透しており、情熱やスピード、感謝・尊敬を大切にする ・社員数1,600名超(2025年10月時点)で、平均残業25時間程度と働きやすさも考慮 ・ITコンサルティングとビジネスプロセスコンサルティングを主軸に事業展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅通信事業会社におけるデータ集約基盤開発およびDSP事業者システム接続 ✅外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ✅外資系製薬会社のシステム統合プロジェクト ✅ITコスト削減や業務プロセス改革(BPR)の企画・実行支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上で、コンサルタントを志す意欲がある方(業界未経験可) ・論理的なコミュニケーションスキルとオフィスワークスキル(PC操作、資料作成) ・(歓迎)システムに関する経験、マネジメント経験、ビジネスレベルの英語力 ・(求める人物像)向上心が強く、素直にアドバイスを受け入れ改善できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学
正社員
400万円〜1,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、持株会 ・住宅仲介手数料補助制度、資格取得支援制度 ・慶弔見舞金、出産育児一時金、ランドセル贈呈 ・バースデー休暇、ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、KIZUNA休暇など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ノースサンド ・勤務地:東京都中央区銀座(歌舞伎座タワー) ※クライアント先・リモートあり ・設立:2015年7月 ・事業内容:ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング
最終更新日:
500~800万
社内システムの開発・運用・保守、ネットワークの設計・運用・保守、そしてITヘルプデスクを担当します。社内ICT並びに業務改善を広く担当し、新たな技術や効率化の提案も行い、事業成長をITの力で牽引します。 ■社内ICT環境および業務プロセスの継続的な改善推進 ■基幹システムや業務システムの企画、開発、運用、保守 ■社内ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守 ■社員からのIT関連問い合わせ対応およびトラブルシューティング ■IT資産の管理と情報セキュリティ対策の企画・実施 ■最新IT技術やソリューションの調査、導入検討と推進
【必須】■社内システム開発・運用・保守経験■ネットワーク設計・運用・保守経験■ITヘルプデスク業務の実務経験■IT関連技術に関する幅広い知識 【ポジション期待】国内外で展開する大規模な建設プロジェクトを円滑に進め、更なる事業拡大を実現するためには、強固で先進的なIT基盤の構築と運用が不可欠です。 【キャリア】実力主義の風土の中で、将来的に当社のIT戦略の中核を担い、事業全体のデジタルトランスフォーメーションを推進するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
総合建設業、国内外建設工事の設計・施工、都市・地域・海洋等の開発事業、 不動産事業、エンジニアリング事業 事業比率 建築 68% 土木 30% 不動産 2%
800万~
【インフラ基盤統括課】 ・双日グループにおけるグループネットワークの刷新、マルチクラウド化、ヘルプデスク改革、運用の自動化等のITインフラ運用の高度化・効率化に関する企画・導入 ・グループ会社の双日テックイノベーションとITインフラに関する日々の企画・運用・保守業務に従事していただきながら、AI等を活用したこれらの高度化や効率化の推進 【グローバルITセキュリティ推進課】 ・双日グループにおけるガバナンスの構築・運営(ITセキュリティ規程改定、情報・ITシステムセキュリティ委員会運営) ・セキュリティ施策(メール防御、EDR、SIEM、脅威インテリジェンス等)の企画、実行、運営 ・ポリシー整備(双日グループに求めるセキュリティ要件改定、セキュリティリスクアセスメント実施及び指導) 【事業会社IT統括課】 ・双日グループ事業会社へのITガバナンスの策定、全体最適に向けたグループIT戦略の策定・推進 ・国内外の双日グループ事業会社におけるITプロジェクト企画・実行支援、プロジェクト管理 ・買収会社に対するIT-PMIの実施、デジタル活用によるバリューアップ 【ERP推進課】 ・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行
【インフラ基盤統括課】 ■就業経験 ・大手SI企業やコンサルティング会社にてネットワーク、サーバー、M365環境(Active Directory、Exchange Online、Intune等) ・認証基盤等の構築やこれらのプロジェクト管理の経験 ■スキル面 ・ネットワークやサーバー、認証技術に関する知識 ・難しい技術をユーザーに分かり易く簡潔に説明できるコミュニケーション力 【グローバルITセキュリティ推進課】 ■就業経験 ・事業会社におけるセキュリティ関連業務で企画・導入・運用保守、もしくは大手IT企業/コンサルでのセキュリティ対策の導入支援における業務経験 ■スキル面 ・セキュリティ(アプリ、インフラ、法規制・ポリシー)に関する知識 【事業会社IT統括課】 ■就業経験 ・コンサルティングファーム/SIerでのシステム開発導入、または事業会社でのシステム開発の企画・導入・運用保守の業務経験 ・システム開発導入のプロジェクトマネジメント経験 ■スキル面 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル 【ERP推進課】 ■就業経験 ・ERPの導入経験(パッケージ:SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール:会計・販売・購買) ・システム開発または導入・運用経験 ■スキル面 ・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力
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580~2000万
商社のIT戦略やDX推進の中核を担い、単なる実行者ではなく「IT組織の変革パートナー」としてクライアントに伴走する――そんなチャレンジをお求めの方にぜひご紹介したいポジションがございます。 本ポジションでは、IT/DX戦略の策定から、ITガバナンス・組織改革・人材育成、さらには投資対効果の可視化・PMI支援に至るまで、多岐にわたるテーマでITマネジメントを推進していただきます。 ■主な業務テーマ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。 その中でも商社ビジネスグループは、社内の戦略コンサルティング事業と連携しながら、商社のグループグローバル全体の変革の構想具体化~実現までを担うことで価値創出サイクルを実現します。さらにその取り組みを通して、新たな変革テーマ創出に向けた経営・業界アジェンダの深耕を行います。総合商社がメインクライアントとなるため、ビジネスモデル変革や産業横断でのバリューチェーン変革など、マーケットインパクトの高い仕事に従事が出来ます。 【DX/IT戦略策定】 ◇DX戦略構想・実現ロードマップの立案 ◇クライアント企業の次世代像に基づく取り組みテーマの具体化 ◇施策の優先順位付けと投資対効果に基づく実行計画の策定 【DX/IT組織改革・人材育成】 ◇戦略的IT組織設計と人材ポートフォリオの見直し ◇ノンコア業務のアウトソース戦略とプロセス標準化 ◇推進チーム立ち上げによるIT部門の高度化支援 【ITデューデリジェンス(DD)/PMI支援】 ◇スタートアップやテックベンチャーの技術的DD支援 ◇PMI計画策定、買収後のシステム・人材統合支援
四年大卒以上
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600~2000万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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470~1150万
◆企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ◆ポジション 地域未来デザインコンサルタント ◆担当業務 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ◆企業概要 ・ 国内屈指のシンクタンクとして持続可能な地域づくりを牽引。 ・ 「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退に挑む組織。 ・ 産官学の強力なネットワークを活かした社会実装が強み。 ・ 戦略策定に留まらず、地域の未来をデザインする役割を担う。 ・ 多様なバックグラウンドを持つプロが集まる刺激的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 地方創生プロジェクトにおける戦略立案および実行支援。 ・ 自治体や地域企業のDXを通じた変革のリード。 ・ 人口問題や地域産業再生に向けた総合的なコンサルティング。 ・ 政策づくりや行動デザインを含む広範な変革支援業務。 ・ プロジェクトメンバーの中心としてデリバリー業務を遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 関係人口の創出・拡大に向けた地域活性化スキームの構築。 ・ デジタル技術を活用した自治体の業務改革・DX推進支援。 ・ 安全・安心な暮らしを実現するための都市計画・防災戦略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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400~1000万
■企業 日立製作所 ■業務内容 ご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ・グローバルERP導入PM ・製造業DX牽引SAP PL ・食品物流システムSE ・物流DX推進PM ・自動車向け製造DX SE ・ヘルスケアDXコンサル ・OTシステム構築SE ・サイバーセキュリティ ・生成AIサービス開発 ・クラウド基盤構築PM 上流工程から下流まで幅広くポジションあり。 ■想定年収 現年収+面接評価により決定
・学歴不問 ・IT経験
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援・技術リード - 現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング - マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー - クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部への配属 - マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進まで、日立全体へ貢献するミッション - フロントSEや関連部署と連携し、顧客システムのモダナイゼーションを推進 - 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、案件受注と円滑なプロジェクト推進を実現 - マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスを拡充し、日立全体の受注拡大に貢献 - エンタープライズアプリケーションサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得でき、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジション - 特定のお客さまへの対応ではないため、幅広い業種の案件を経験することが可能 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得し、技術力を継続的に向上 - 幅広い業種の案件経験を通じて、多様な知見とスキルを習得し、キャリアの幅を広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーションモダナイゼーション / マイクロサービス / クラウドネイティブ開発 / 技術リード / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムマイグレーション / デジタルエンジニアリング / IT戦略 / プロジェクト推進 / 新技術習得 / エンタープライズシステム / DX推進 / チームマネジメント / 顧客提案 / 在宅勤務 / 幅広い業種経験 / 高度情報処理 / アプリケーション開発 / 技術支援
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験 - アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験 - マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル - お客さまへの提案やコンサルティングの経験 - TOEIC 600点以上 - マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める方 - 自身が思う方向だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援・技術リード - 現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング - マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー - クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部への配属 - マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進まで、日立全体へ貢献するミッション - フロントSEや関連部署と連携し、顧客システムのモダナイゼーションを推進 - 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、案件受注と円滑なプロジェクト推進を実現 - マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスを拡充し、日立全体の受注拡大に貢献 - エンタープライズアプリケーションサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得でき、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジション - 特定のお客さまへの対応ではないため、幅広い業種の案件を経験することが可能 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得し、技術力を継続的に向上 - 幅広い業種の案件経験を通じて、多様な知見とスキルを習得し、キャリアの幅を広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーションモダナイゼーション / マイクロサービス / クラウドネイティブ開発 / 技術リード / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムマイグレーション / デジタルエンジニアリング / IT戦略 / プロジェクト推進 / 新技術習得 / エンタープライズシステム / DX推進 / チームマネジメント / 顧客提案 / 在宅勤務 / 幅広い業種経験 / 高度情報処理 / アプリケーション開発 / 技術支援
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験 - アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験 - マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル - お客さまへの提案やコンサルティングの経験 - TOEIC 600点以上 - マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める方 - 自身が思う方向だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方
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780~1030万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic Japan社の日本市場参入と国内顧客のDX推進をミッションとする - 米国GlobalLogic社の豊富なDX実績と日立の顧客基盤を融合し、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングを日本のOEM/Tier1サプライヤー向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社におけるデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立 - 自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立ち上げを推進 - 複数プロジェクトの責任者として、プロジェクト推進を取り纏める - 顧客とGlobalLogic、GlobalLogic Japanの全体をコントロール - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイトおよびグローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づいたグローバルリソーシングと体制構築 - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値を把握・コントロールし、グローバル開発チームと連携して成果を提供 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いて計画・管理・推進 - リーダーシップおよび顧客への報告、納期・予算・対象範囲の遵守 - GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに従事 ◤会社の特徴◢ - 日立グループと米国GlobalLogic社の強力な連携により設立されたGlobalLogic Japan社への出向ポジション - 米国GlobalLogic社の豊富なDX実績と日立の日本市場顧客基盤・システム構築実績を融合 - 日本のDX市場においてデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 2022年4月設立の新しい会社であり、チーム立ち上げフェーズに参画できる - 配属組織は50名程度で、20代~40代の多様なスキルを持つ人材が在籍 - 未経験の事柄に前向き、すぐ行動、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟な文化 ◤仕事の魅力◢ - EV制御、Software Defined Vehicle、自動運転向けECU・AI認識技術など、自動車業界の新潮流におけるGlobalLogic社のデジタルエンジニアリングを深く学べる - 自動車分野の基礎知識や組込み系システム開発経験などを活かし、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングスキルを習得できる - 複数国にまたがる多様な文化を持つメンバーで構成されたグローバルプロジェクトのマネージャーとして、新たな価値を顧客へ届けるやりがい - 顧客が求める多種多様な価値に応えるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立ち上げや、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築できる貴重な機会 ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに中心的に関与し、組織構築の経験を積む - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築し、標準化を推進する - 自動車分野の最先端技術(EV制御、SDV、自動運転向けECU・AI認識技術など)に関する深い知見と実践的な経験を習得 - グローバルな環境下で多様な文化を持つチームをマネジメントする経験を通じて、国際的なプロジェクトマネジメント能力を向上させる - 顧客のDX推進をリードする中で、様々な先端技術やビジネスモデルに触れ、幅広い知見とスキルを身につける ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / 自動車業界 / GlobalLogic / 日立 / OEM / Tier1サプライヤー / EV制御 / Software Defined Vehicle / 自動運転 / グローバル連携 / アジャイル / 組込みソフト開発 / クラウド / DevOps / チーム立ち上げ / ステークホルダー管理 / 予算管理 / 英語コミュニケーション
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験(5年以上) - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 自動車分野における知見 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - 組込みソフト開発、アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - 開発者として従事された経験 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験 - 自動車分野、または組込み系システムでのシステム開発経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼に基づいた安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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600~800万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援・技術リード - 現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング - マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー - クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部への配属 - マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進まで、日立全体へ貢献するミッション - フロントSEや関連部署と連携し、顧客システムのモダナイゼーションを推進 - 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、案件受注と円滑なプロジェクト推進を実現 - マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスを拡充し、日立全体の受注拡大に貢献 - エンタープライズアプリケーションサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得でき、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジション - 特定のお客さまへの対応ではないため、幅広い業種の案件を経験することが可能 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得し、技術力を継続的に向上 - 幅広い業種の案件経験を通じて、多様な知見とスキルを習得し、キャリアの幅を広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーションモダナイゼーション / マイクロサービス / クラウドネイティブ開発 / 技術リード / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムマイグレーション / デジタルエンジニアリング / IT戦略 / プロジェクト推進 / 新技術習得 / エンタープライズシステム / DX推進 / チームマネジメント / 顧客提案 / 在宅勤務 / 幅広い業種経験 / 高度情報処理 / アプリケーション開発 / 技術支援
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験 - アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験 - マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル - お客さまへの提案やコンサルティングの経験 - TOEIC 600点以上 - マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める方 - 自身が思う方向だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方
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