【勤務地選べる】フロントエンドソフト開発(Qt、QML経験者)年休126日
400~850万
株式会社アルゴシステム
大阪府堺市美原区, 大阪府大阪市中央区, 東京都中央区
400~850万
株式会社アルゴシステム
大阪府堺市美原区, 大阪府大阪市中央区, 東京都中央区
web/オープンSE
組み込み制御SE
組み込み制御プログラマー
大手回転寿司チェーン店や和食チェーン店等で使用されている自社製品である注文端末などのフロントエンド開発をご担当頂きます。 当社は、最先端の技術を用いて、産業用電子機器製品を世に送り出し続けている会社です。『自社ブランド製品』『受託開発製品』『新製品』という3種類の開発案件を手掛けていきます。ワンランク上のキャリアを目指したい方に最適です。もの作りや新しい物が好きな方、向上心のある方 ぜひ一緒に働きましょう! ■職務内容の変更範囲:当社業務全般(本人の希望による)
■必須スキル ◇QtもしくはQMLのご経験(両方おありの方は大歓迎) ■歓迎スキル ◇Android/Linuxのソフトウェア開発経験者 ◇通信系ソフトウエアの開発経験者 ◇UI開発のエキスパート
高校、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~850万円 月給制 月給 285,000円~555,000円 月給¥285,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩50分
08:55~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与備考 年間で計3~4ヵ月程度(ランク・評価による)
無
大阪府堺市美原区小平尾656
近畿日本鉄道近鉄南大阪線河内松原駅 南海電鉄南海高野線北野田駅
屋内全面禁煙
各最寄り駅よりバス
大阪府大阪市中央区南船場1丁目12-3 ARCA心斎橋3F
Osaka Metro堺筋線長堀橋駅
屋内全面禁煙
東京都中央区八丁堀2丁目16-3 ICM中央ビル2F
東京メトロ日比谷線八丁堀駅
屋内全面禁煙
■勤務地の変更範囲:なし ◎勤務地は本人の希望により決定いたします
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
年間休日日数:126日(120日+全社員有給休暇取得日6日) 夏期休暇日数:5~7日 年末年始休暇日数:7~9日 <各手当・制度補足> 家族手当:配偶者月2万円。満23歳未満の子一人につき月1万円。 厚生年金基金:あり(JJKに加入) 確定拠出年金制度:あり 定年:60歳、再雇用制度:あり(65歳まで。さらに延長雇用あり) <その他補足> 管理職手当もしくは超過勤務手当、財形貯蓄制度、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、保養所優待制度、懇親会など
1名
1回
筆記試験:有(SPI適性検査)
最先端の技術を用いて、産業用電子機器製品を世に送り出している会社です。工場やオフィス・店舗で使われる機械に組み込まれる専門的なコンピューターシステムなどの開発~製造・販売まで自社で行っています。
<事業概要> 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です。
〒587-0021 大阪府堺市美原区小平尾656
大阪支社 大阪市中央区南船場 /東京営業所 東京都中央区八丁堀 /名古屋営業所 愛知県名古屋市東区
・産業用タッチパネルコンピュータ及びシステム・産業用コンピュータ及びシステム・情報端末・産業用コントローラ及び、フィールドバス/省配線機器及びカスタム・物流システム機器及びシステム・外食産業向けオーダー端末及びシステム 他
株式会社アルゴコミュニケーションズ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,279百万円 | 269百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 2,266百万円 | 164百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 2,600百万円 | 332百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
日清食品ホールディングス株式会社 ITプラットフォーム配下のビジネスアプリケーション部にて、ご志向・ご経験に応じて 各業務に関与頂きます。これまでご経験のある領域に限らず、未経験の領域にチャレンジ頂くことも歓迎致します。 運用保守による現行業務・システムの把握から、最上流工程となる構想策定まで幅広く参画頂きます。 ■担当頂く業務 1)販売・物流・生産・調達・原価といったサプライチェーン領域、会計・人事といったコーポレート領域における業務・システムの中長期的なロードマップ策定 現行業務プロセス・システムの現状把握や課題の洗い出しを行い、関連部門と協働で業務・システム刷新を企画・推進する。 事業によって共通化が可能な業務・システムの検討も推進する。 2)AIを活用した業務変革・改善の推進 Chat-GPT・Gemini・Claudeなど様々な最先端のAIを活用した技術検証や基盤整備、業務適合性をビジネス部門と協働で推進する。 3)基幹システム含めた各システムのデータ利活用推進 国内外グループ会社における、各システムが保有している各種データやその他業務に活用している様々な情報を統合データベースに連携し、各情報を様々なビジネスシーンで活用できるような検討を行い、企画提案から実行までを担う。 4)基幹システム含めた各周辺システムの運用保守 現行システムに対する運用保守を通して確実な事業継続に貢献する ※運用保守の対象は、日清食品・明星食品といった国内の一部主要事業会社及び日清食品ホールディングスとなります。 ■担当工程・開発環境 構想策定・業務分析・業務要件定義・システム要件定義が中心となりますが、プロジェクトによっては受入テストも実施頂きます。 案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を実施頂きます。 基本的に、設計・開発・テストは外部パートナー企業または弊社別チームが実施します。 【働く環境】 ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。 ・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。 【成長機会について】 ・20代の若手社員でもリーダーに抜擢することもあり、やりたいことに自ら手を挙げてチャレンジしたり、積極的に提案していくことを是とする環境です。 ・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。 ・配属先となるビジネスアプリケーション部の約8割がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。 ・弊社ではAIを積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。AIエージェントの積極的な活用や技術検証も実施しており、最新テクノロジーを活用した施策提案など他社に先駆けた取組に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。
・各種システム導入プロジェクトおよび運用保守の経験 ・業務プロセス設計・構築経験、ビジネス部門との協働による業務改善経験 ※SIer・コンサル業界の方の応募も歓迎いたします。
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントを中心としたIT戦略立案、コスト削減、システム調達等の支援 ✅PMOとしてのプロジェクトマネジメント、業務改革(BPR)、業務分析・設計 ✅大規模基幹システムの刷新や統合、新規事業立案などのコンサルティング ✅業界・領域(金融、製造、通信等)を問わず、経営戦略からIT導入まで一気通貫で担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界未経験からでも、豊富な研修とOJTでコンサルタントとして成長できる ・縦割りではなく、戦略から実行まで一気通貫で経験し、市場価値の高い人材になれる ・「キャリアパートナー制度」により、自身の目指すキャリア形成を長期的に支援される ・急成長中の組織で、マネジメント職や新規事業に関わるチャンスが豊富にある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円~1,000万円、年俸制(固定残業40時間含む) ・年間休日120日以上、バースデー休暇やKIZUNA休暇など独自の休暇制度が充実 ・資格取得支援、スポーツレクリエーション補助、ランドセル贈呈など福利厚生が手厚い ・社長や役員との距離が近く、全社員集会やイベントなどで横の繋がりが強いカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人」にフォーカスし、論理だけでなく感情(愛嬌・素直さ)も重視する独自のスタイル ・「カッコいい会社を増やす」というミッションのもと、顧客の本質的な課題解決ができる ・1人1人の裁量が大きく、意思決定のスピードが速い環境で働ける ・コンサルティングだけでなく、自社のカルチャー作りや組織運営にも関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「世界をデザインする」をビジョンに掲げる、急成長中のコンサルティングファーム ・「8 RULES(行動指針)」が浸透しており、情熱やスピード、感謝・尊敬を大切にする ・社員数1,600名超(2025年10月時点)で、平均残業25時間程度と働きやすさも考慮 ・ITコンサルティングとビジネスプロセスコンサルティングを主軸に事業展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅通信事業会社におけるデータ集約基盤開発およびDSP事業者システム接続 ✅外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ✅外資系製薬会社のシステム統合プロジェクト ✅ITコスト削減や業務プロセス改革(BPR)の企画・実行支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上で、コンサルタントを志す意欲がある方(業界未経験可) ・論理的なコミュニケーションスキルとオフィスワークスキル(PC操作、資料作成) ・(歓迎)システムに関する経験、マネジメント経験、ビジネスレベルの英語力 ・(求める人物像)向上心が強く、素直にアドバイスを受け入れ改善できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ノースサンド ・勤務地:東京都中央区銀座(歌舞伎座タワー) ※クライアント先・リモートあり ・設立:2015年7月 ・事業内容:ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング
800~1000万
弊社プロダクトの設計・開発・レビューなどの技術面を中心としたプロダクト開発のリードをお任せします。また、課題抽出から技術的な打ち手の設計・実行までを担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ■新規機能開発における仕様検討を開発リード ■スケーラビリティ・将来の負荷を見据えた開発方針の策定と推進 ■技術的な意思決定・レビュー(設計/コード) ■CI/CD、モニタリング、自動テストなどの開発プロセス整備 ■チーム横断でのプロジェクト推進・技術ナレッジの共有
【必須】 ■静的型付け言語 (Go, TypeScript etc)を用いた開発経験 ■リーダー、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントいずれかの経験 【魅力】 ■プロダクト:プログラミングの楽しさを知ってもらうための学習の入り口としてリリースから10年、世界330万人超のユーザーにご利用いただいております。■チャレンジできる幅:まだまだ改善が必要な中、ユーザーに良いプロダクトを届ける為になんでもチャレンジする社風です。会社全体で試行錯誤しながらプロダクトの磨き込みを行っております。
1.オンラインプログラミング学習サービスの開発・企画・運営 2.プログラミングスクールの企画・運営
900~1800万
【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定:開発方針の決定、技術ロードマップの策定 ・アーキテクチャ設計:マイクロサービスやクラウドネイティブ環境における設計・改善 ・技術選定・導入:最新技術をキャッチアップし、適切な技術の選定・導入をリード ・開発プロセスの最適化:CI/CD、テスト自動化、品質向上の推進 ・チームの技術的支援:開発者のコードレビュー、技術課題の解決、チームのスキル向上 ・パフォーマンスチューニング:アプリケーションのスケーラビリティや最適化の推進 ・AI駆動開発:生成AIサービスを用いたシステム開発の検証、導入推進
【必須】 ・Webアプリケーションの開発・設計経験(5年以上) ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・チーム開発のリーダー経験(技術的な意思決定をリードした経験) 【歓迎】 ・クラウド(AWS/GCP/Azure)を活用した開発経験 ・モダンなフロントエンド/バックエンド技術(React, Vue, TypeScript, Node.js, Go, Kotlin など)の実務経験 ・CI/CD の構築・運用経験 ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 ・認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格
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800~1500万
本ポジションでは、AI領域の技術知見をベースに、顧客折衝・要件定義・チーム設計・進行管理など、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・顧客課題のヒアリング・要件定義・PoC設計 ・AIモデル開発(選定・評価・チューニング・実装支援) ・プロジェクト進捗・品質・リソース管理 ・社内エンジニアや外部パートナーとの協業マネジメント ・AI導入後の業務適用支援、MLOps体制構築支援 ・LLMを活用したプロンプト設計やシステム統合支援(必要に応じて)
【必須】 ・機械学習/データ分析/AIプロジェクトの実務経験(3年以上) ・顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験(1年以上) ・Pythonによるモデル実装・評価の経験 【歓迎】 ・LLM(ChatGPT、Claude、Geminiなど)を用いた業務改善/システム設計経験 ・MLOps設計やデータ基盤構築の経験 ・プリセールスやコンサルティング経験 ・AI PoCから本番適用までのプロジェクト推進経験
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650~1000万
▼仕事内容・テーマ 以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます. ・社内外の課題ヒアリングとAI活用ニーズの抽出 ・他部署との連携による生成AIプロジェクトの推進(業務改善、新サービス開発など) ・最新のAI技術動向のリサーチ、社内共有(勉強会・ナレッジ展開など) ・ベンダーやパートナー企業との連携(プロンプトエンジニアリングやAPI活用) ・情報漏洩対策、利用ルール、ガイドライン策定/見直し等の環境整備 ▼部署の概要 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部(大阪) ■概要 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021/4に創設 経営層や各ビジネス部門(事業部,工場,共通間接部門等)における方針・ニーズに応え、 DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。 ▼募集背景 当社では、更なる業務効率化を進める為、生成AIを始めとした新技術の探索、活用を加速させるべき、 人員補強、体制構築を急務と考えています。社内外の変革を牽引する為、生成AI等の新技術探索に 興味があり、その領域の知見を活かし、実用的かつ先進的なテーマ企画・実装をリード出来る人材を 募集します。 ▼部署からのメッセージ ■この仕事(事業)にかける思い ・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です ・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期~完遂まで携わることができます (決められたことをやる,のではなく、自ら考え、決めて実行することができます) ・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です(グローバル展開他) ■こんな人に来てほしい ・「まず試す」マインドと、結果から学びを得て次に活かす事が出来る人 ・いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人、社交的な人、明るい人、活動的な人 ・周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人 ・将来,責任者(リーダー、マネージャーなど)を目指したい人 ・指示に従うだけでなく,「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え,自ら行動できる人 ■こんなことにやりがいを感じています ・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており, さらに業務に適用する機会も豊富なため,自己成長を実感できます ・カンパニーDXをリードする責任ある立場で,第一人者として活躍できます ・キャリア採用社員も多く,入社後すぐに活躍できる環境が整っています ・自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり,過去の経験・知見を存分に生かすことができます
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験 ・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験 ・生成AIに関する基本的な理解と活用経験(業務・プロジェクトレベル) ※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力 ・DXに関わるPJを企画推進,中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援・技術リード - 現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング - マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー - クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部への配属 - マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進まで、日立全体へ貢献するミッション - フロントSEや関連部署と連携し、顧客システムのモダナイゼーションを推進 - 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、案件受注と円滑なプロジェクト推進を実現 - マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスを拡充し、日立全体の受注拡大に貢献 - エンタープライズアプリケーションサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得でき、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジション - 特定のお客さまへの対応ではないため、幅広い業種の案件を経験することが可能 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得し、技術力を継続的に向上 - 幅広い業種の案件経験を通じて、多様な知見とスキルを習得し、キャリアの幅を広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーションモダナイゼーション / マイクロサービス / クラウドネイティブ開発 / 技術リード / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムマイグレーション / デジタルエンジニアリング / IT戦略 / プロジェクト推進 / 新技術習得 / エンタープライズシステム / DX推進 / チームマネジメント / 顧客提案 / 在宅勤務 / 幅広い業種経験 / 高度情報処理 / アプリケーション開発 / 技術支援
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験 - アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験 - マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル - お客さまへの提案やコンサルティングの経験 - TOEIC 600点以上 - マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める方 - 自身が思う方向だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方
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400~1000万
■企業 日立製作所 ■業務内容 ご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ・グローバルERP導入PM ・製造業DX牽引SAP PL ・食品物流システムSE ・物流DX推進PM ・自動車向け製造DX SE ・ヘルスケアDXコンサル ・OTシステム構築SE ・サイバーセキュリティ ・生成AIサービス開発 ・クラウド基盤構築PM 上流工程から下流まで幅広くポジションあり。 ■想定年収 現年収+面接評価により決定
・学歴不問 ・IT経験
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780~1030万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic Japan社の日本市場参入と国内顧客のDX推進をミッションとする - 米国GlobalLogic社の豊富なDX実績と日立の顧客基盤を融合し、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングを日本のOEM/Tier1サプライヤー向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社におけるデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立 - 自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立ち上げを推進 - 複数プロジェクトの責任者として、プロジェクト推進を取り纏める - 顧客とGlobalLogic、GlobalLogic Japanの全体をコントロール - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイトおよびグローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づいたグローバルリソーシングと体制構築 - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値を把握・コントロールし、グローバル開発チームと連携して成果を提供 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いて計画・管理・推進 - リーダーシップおよび顧客への報告、納期・予算・対象範囲の遵守 - GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに従事 ◤会社の特徴◢ - 日立グループと米国GlobalLogic社の強力な連携により設立されたGlobalLogic Japan社への出向ポジション - 米国GlobalLogic社の豊富なDX実績と日立の日本市場顧客基盤・システム構築実績を融合 - 日本のDX市場においてデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 2022年4月設立の新しい会社であり、チーム立ち上げフェーズに参画できる - 配属組織は50名程度で、20代~40代の多様なスキルを持つ人材が在籍 - 未経験の事柄に前向き、すぐ行動、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟な文化 ◤仕事の魅力◢ - EV制御、Software Defined Vehicle、自動運転向けECU・AI認識技術など、自動車業界の新潮流におけるGlobalLogic社のデジタルエンジニアリングを深く学べる - 自動車分野の基礎知識や組込み系システム開発経験などを活かし、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングスキルを習得できる - 複数国にまたがる多様な文化を持つメンバーで構成されたグローバルプロジェクトのマネージャーとして、新たな価値を顧客へ届けるやりがい - 顧客が求める多種多様な価値に応えるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立ち上げや、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築できる貴重な機会 ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに中心的に関与し、組織構築の経験を積む - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築し、標準化を推進する - 自動車分野の最先端技術(EV制御、SDV、自動運転向けECU・AI認識技術など)に関する深い知見と実践的な経験を習得 - グローバルな環境下で多様な文化を持つチームをマネジメントする経験を通じて、国際的なプロジェクトマネジメント能力を向上させる - 顧客のDX推進をリードする中で、様々な先端技術やビジネスモデルに触れ、幅広い知見とスキルを身につける ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / 自動車業界 / GlobalLogic / 日立 / OEM / Tier1サプライヤー / EV制御 / Software Defined Vehicle / 自動運転 / グローバル連携 / アジャイル / 組込みソフト開発 / クラウド / DevOps / チーム立ち上げ / ステークホルダー管理 / 予算管理 / 英語コミュニケーション
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験(5年以上) - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 自動車分野における知見 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - 組込みソフト開発、アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - 開発者として従事された経験 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験 - 自動車分野、または組込み系システムでのシステム開発経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼に基づいた安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援・技術リード - 現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング - マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー - クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部への配属 - マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進まで、日立全体へ貢献するミッション - フロントSEや関連部署と連携し、顧客システムのモダナイゼーションを推進 - 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、案件受注と円滑なプロジェクト推進を実現 - マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスを拡充し、日立全体の受注拡大に貢献 - エンタープライズアプリケーションサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得でき、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジション - 特定のお客さまへの対応ではないため、幅広い業種の案件を経験することが可能 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得し、技術力を継続的に向上 - 幅広い業種の案件経験を通じて、多様な知見とスキルを習得し、キャリアの幅を広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーションモダナイゼーション / マイクロサービス / クラウドネイティブ開発 / 技術リード / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムマイグレーション / デジタルエンジニアリング / IT戦略 / プロジェクト推進 / 新技術習得 / エンタープライズシステム / DX推進 / チームマネジメント / 顧客提案 / 在宅勤務 / 幅広い業種経験 / 高度情報処理 / アプリケーション開発 / 技術支援
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験 - アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験 - マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル - お客さまへの提案やコンサルティングの経験 - TOEIC 600点以上 - マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める方 - 自身が思う方向だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方
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