施工管理経験を活かせる【賃貸管理/内装担当】原状復帰やリノベを担当/土日祝休
600~800万
コロンビア・コミュニティ株式会社
東京都渋谷区
600~800万
コロンビア・コミュニティ株式会社
東京都渋谷区
建築施工管理
不動産マンション管理員
マンション等の不動産管理全般に加え、技術的知見を活かしたリノベーション業務をお任せします。 【詳細】■主な業務:入退去時の原状回復立ち合い、リノベーションの企画・主導、修繕工事の発注・管理。■企画提案:親会社がデベロッパーである強みを活かし、グループ共同で部屋の間取りや内装設備の事業企画に携わる機会も多数。単なる管理業務に留まらず、資産価値を向上させるクリエイティブな提案が可能です。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■内装施工管理のご経験 ■一級建築施工管理技士or一級建築士 【魅力】施工管理やリノベの経験を活かし、発注者側の立場で資産管理や企画に携われます。AM会社も設立され、中長期的に幅広いキャリアパスが描ける成長フェーズの企業です。少数精鋭の裁量ある環境で、資産価値を高めるクリエイティブな仕事が待っています。
一級建築士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 384,000円~512,000円 月給¥384,000~¥512,000 基本給¥280,000~¥373,000 固定残業代¥104,000~¥139,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 ※入社時支給/1時間単位で取得頂けます。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【評価制度】 ・評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。 ・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の3つの軸を基準に評価を行います。 ・期初の目標について上長と振り返り面談を行い、次期の目標設定を行います。 ・最終的な人事評価について上長と面談を行い、評価に関する説明を受ける機会を設けております。 上記以外にも年1回社長面談を実施。個人への期待を話す場を設けております。
賃貸事業部(10名)少数精鋭でコミュニケーションが活発。チームワークの良い職場です。
無
東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ9F
JR山手線渋谷駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
勤務場所:(変更の範囲)本社所在地及び会社の全拠点
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
【その他制度、福利厚生】 ■社会保険完備 ■資格取得費用補助 ■外部研修参加費用補助 ■企業型確定拠出年金 ■退職金 ■オフィスカジュアル出勤可 ■従業員持株会制度
1名
2回
筆記試験:無
創業10年の比較的若い会社なので、大手の管理会社では難しい、領域を横断した柔軟な働き方が魅力。管理会社でありながら不動産開発を手がけているグループ会社と一緒になり住空間の内装設計への提案行うなど、幅広くご活躍できます。
近年、不動産を取り巻く環境は大きく変化しています。人口減少や少子高齢化に伴う、老朽化や空き家の増加。都心回帰や都市の再開発による街に求められるニーズの多様化など、不動産業界が社会に貢献すべき役割は日々拡大しています。私たちの主な役割は、建物の運営管理やアップデートを通じて、より良い空間づくりを行うこと。管理会社と聞くと、地味なイメージをもたれるかもしれません。ですが、管理会社の仕事は居住者やオーナーの方のニーズを汲み取り、それを空間に反映させ、暮らしをより良くしていくクリエイティブな仕事です。まだ創業して間もないスタートアップ。だからこそ、大手の管理会社では難しい領域を横断した柔軟な働き方が可能です。例えば、管理会社でありながら不動産開発を手がけているグループ会社と一緒になり住空間の内装設計への提案行うことができます。一緒に働きたいと思っているのは、何事にも臆せず挑戦する姿勢を持つ人。人は易きに流されやすい存在。ついつい現状に満足して甘んじてしまうもの。しかし、私たちは世の中に新しい価値を提供していく企業です。そのためには、常に未知の領域へと挑戦し、自らを変え続ける必要があります。失敗も成長の糧と捉えています。建物を育て、街を育てる。そんなスケールの大きい仕事に一緒に挑戦しませんか
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号渋谷アクシュ 9F
■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業
コロンビア・ワークス株式会社
非公開
コロンビア・ワークス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
840~1120万
単なる現場管理に留まらず、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫してプロジェクトに関与します。 <工程・品質・安全・原価管理> 現場の司令塔として、協力会社を束ね、予算・工期・品質のすべてをコントロールします。 <B工事・C工事の統括> テナント専用部の内装(C工事)だけでなく、ビルの指定工事店として空調・電気などの共用部・建物設備に関わるB工事も手掛けます。 <フロント業務> クライアントとの打ち合わせ、設計者やデザイナーとの技術的な調整、ビル管理会社・行政との調整業務を一手に担います。 <上流工程への参画> 経験や志向性に応じ、施工図の検討や設計監理、提案段階からのディレクションなどにも深く関われます。 【プロジェクトの特徴】 <案件規模> 数千万円から十億円規模まで多種多様です。特にオフィス分野では、1,000坪を超える大規模リニューアル案件が増加しています。 <受注基盤> 売上の約6割が三井不動産グループ案件であり、安定した基盤があります。残り約4割は一般案件(グループ外)で、大手企業や外資系ホテルの大型プロジェクトなど、常に新しい技術が求められる挑戦的な案件も豊富です。 <実績例> 東京ミッドタウン八重洲、ルスツリゾートホテル&コンベンション、三井ガーデンホテルなど、街のランドマークとなる案件を多数手掛けています。 【ゼネコン・サブコンご経験者の方へ】 建築・設備の専門知識を持つ方は、当社のB工事管理やビル管理会社との調整において、即戦力として高く評価されます。 「より顧客に近い立場で、デザイン性の高い空間づくりに携わりたい」「建物全体だけでなく、人が過ごす内部空間を極めたい」という想いで転身し、活躍している中途入社者が多数在籍しています。
【必須経験】 ■内装、建築、設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方(目安5年以上) ※現場の進捗管理、安全管理、協力会社との折衝経験を重視しております 【歓迎される経験】 ■特定領域での深い知見をお持ちの方 ・オフィス、ホテル、商業施設、飲食店舗などの内装施工管理経験をお持ちの方 ・建築・設備の専門知識をお持ちの方 ■マネジメントや育成にご興味をお持ちの方 【歓迎される資格】 1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方歓迎いたします
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
416~600万
ポルシェやボルボ等の高級車メーカーのショールーム展開を支援する当社にて、内装や設備の改装・新規出店に関わる建設プロジェクトの進行管理をお任せします。建築の専門的な知識・スキルが身につく環境です。 施工管理の他に見積り作成、業者の手配、現場管理(工程管理、安全管理など)をご担当いただきます。 ■現場は主に東京・神奈川・埼玉・千葉になります。 ■直行直帰のスタイルがほとんどです。 ■夜間工事はほとんどありません。 入社後は、上司や先輩との二人体制で丁寧に業務を教えていきますので、安心して就業いただける環境です。将来的には現場を完璧に回せるプロフェッショナルを目指せます。
~~~建築業界へチャレンジしたい方、車好きな方歓迎いたします~~~ 【働き方】年間休日125日/土日祝休/完全週休2日/直行直帰可◎ 【魅力】自身が携わった有名自動車メーカーのショールームが街行く方々の目に触れ、やりがいを感じることができます。また近年の空間デザインに導入されている特殊設備施工に携わることができます。 【資格取得支援制度】講座受講料の補助/合格祝い金/試験休暇の制度 取得後には資格手当の支給もあります為、年収UPにもつながります。 (対象資格:一級、二級建築士/一級、二級建築施工管理技士)
自動車ショールームの多店舗展開支援(CIプラン・管理業務)自動車ショールームの基本設計・実施設計・工事監理業務自動車ショールームの建設におけるプロジェクトマネジメント、ショールームアイテム(什器等)のデザイン・製作・設置業務など
500~750万
~創業130年の実績と信頼/公共案件3割・民間案件7割のバランス/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務: オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ■就業環境: 当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。 仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。 ■当社について: ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 ■施工実績: 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
■必須条件: ・建築施工管理経験がある方 ※第二新卒の方で、建築学部出身の方であれば職種未経験歓迎です ■歓迎要件: 1級建築施工管理技士、2級施工管理技士の資格をお持ちの方
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
633~1079万
◆建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。 ・2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ■当社特徴 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。 様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年が70歳まで延長されました。
【必須】 施工管理経験3年以上(戸建住宅を除く) 【優遇】 1億円以上の非住宅建築の現場責任者経験者 1級建築施工管理技士 または 一級建築士
国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング 地域開発、都市開発、リゾート開発事業 再生可能エネルギー事業 ホテル、劇場、スポーツ施設などの経営
520~720万
〇営業と施工管理が中心の仕事です。 ・プランナーとともにお客様への提案をまとめます。その後、お客様宅の調査や専門職人の手配など工事に関するすべてを管理し、完成まで一貫してお任せします。 〇具体的業務 ・営業業務:集客・引き合い活動/現地調査/見積・プレゼン/契約 ・施工管理業務:施工管理・工程管理/実行予算管理/引渡し・アフターフォロー 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は、アレルギーフリー等、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム・増改築の「アールツーホーム」を展開し、ライフスタイルの変化を敏感に捉え、お客様のニーズを最大限汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいを提案しています。 ・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・当社では入社から1年間は、会社を知るためのカリキュラムや社会人としてのマナーはもちろん、各メーカーごとの勉強会やe-ラーニングなどを用意し、ゼロから学べる教育システムがあります。 ・プランナーと協力し、プランを練り上げることから、住まいづくりに一貫して関わります。ご経験、ご志向により、専門性の高いキャリアを積むことが可能です。 【リフォーム事例】 〇お客様が求める生活を実現するため、戸建住宅・マンションのリノベーション、耐震・断熱、キッチン・バスルーム・トイレ等の住宅設備を対象としてリフォームを行います。具体的には、 ・江東区K様邸:ホテルのような空間でゆったりと寛ぎながら 愛猫と共に暮らしやすさも叶えた住まい ・港区T様邸:ワンルームが叶えた開放感あふれる大空間。 ホテルライクで快適な住まい ・港区T様邸: 一部屋丸ごと理想の収納に大変身! 中古マンションのフルリフォーム ・港区F様邸:インテリアデザイナーのご友人が描いた1枚のパースから始まったリフォーム計画 ・浦安市F様邸:風の通り道を作って湿気コントロール!家の中心にランドリールームを設えて家事動線を改善
・普通自動車免許 〇下記いずれかの経験がある方 ・地場のゼネコンや工務店で働いてきた方 ・建築関連の資格(建築士、施工管理技士等)をお持ちの方 ・住宅もしくはリフォームの施工管理のご経験をお持ちの方
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500~900万
【仕事内容】 革新的な原子力プラントのうち高速炉※開発に関わるプロジェクト業務を担当いただきます。 〇高速炉の概念設計及び研究開発に係るプロジェクト管理、対顧客折衝、対三菱グループ内折衝、関連ステークホルダー(政府、日本原子力研究開発機構、その他民間企業等)との意見形成、国家プロジェクトの戦略立案、等。 〇三菱重工業に入社後すぐに、グループ会社の三菱FBRシステムズ株式会社に出向し業務に従事いただきます。また、将来的には三菱重工業に復職のうえ、原子力分野で活躍いただくことを予定しています。 【顧客】 〇経済産業省、日本原子力研究開発機構(国の原子力を専門とする研究開発機関)、電力会社等 【プロジェクト部のミッション】 〇技術部門・営業部門、及び三菱重工業関連部門と連携し、国家プロジェクトの戦略立案や、顧客との交渉、また、高速炉の開発に必要な予算獲得、契約締結と着実なプロジェクト遂行。 ※革新的な原子力プラントの一種。高速炉を実用化することによって、使用済燃料のリサイクルを行い有効活用し、国のエネルギーの自給率の向上に寄与できる。さらに、放射性廃棄物の減容化や有害度を低減でき、環境負荷低減に寄与できる。 原子力事業・MFBRを取り巻く環境 〇政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。 〇当社主要株主の三菱重工業は国内唯一の加圧水型軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。また、既存の原子力プラント技術に加え、将来有望視される高速炉、高温ガス炉(水素製造)、核融合炉、マイクロ炉といった革新炉についても、炉型ごとに異なる社会のニーズに対応すべく、社会実装に向け研究開発に取り組んでいます。 〇政府は脱炭素社会の実現に向けた民間投資を後押しする為、2023年度からGX(グリーントランスフォーメーション)移行債を発行し、革新炉の開発予算を確保しました。三菱重工業は、2023年に高速炉、高温ガス炉の研究開発を推進する『中核企業』に選定され、GX予算を活用した高速炉、高温ガス炉の研究開発に取り組んでいます。 〇当社は高速炉の研究開発・エンジニアリングの専業会社として2007年に三菱重工業により設立され、その後、国が推進する高速炉実証炉の開発炉型に当社の提案する炉型が2023年に公募により選定され、2040年代半ばの運転開始に向けファーストステップとなる概念設計を2028年度完了に向けて実施中です。 【仕事の魅力・やりがい】 〇高速炉事業において当社は国に選定されたリーディングカンパニーであり、顧客の最前線で実施内容などの計画立案、プロジェクト推進を行い、最先端の国家プロジェクトに取り組む事ができる稀有で魅力的な業務です。
・技術系業務経験があること(業界・職種は不問)。
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484~757万
【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 ■1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 【働き方】 ・アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
未経験可 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
530~850万
同社管理物件(分譲マンション)に関する大規模改修工事の設計、工事監理及び給排水・電気設備改修工事の立案、提案等 主に本社における業務を中心に、上記に関するリニューアル工事担当をお任せします。 【具体的には】 ・大規模改修工事の設計、工事監理 ・給排水設備、電気設備改修工事の計画立案 ・理事会(管理組合)への提案、折衝 ・協力会社との折衝業務(工事手配・発注、見積作成、内容精査等) ・施工物件の巡回管理 OJT、外部講師による勉強会など教育体制完備。約130種類にのぼる通信教育講座 年2回開講(受講料補助有)。
建築改修工事経験者(建物不問) 設備改修工事経験者(建物不問) マンション改修工事経験者は優遇します。 新築工事のみの経験者も可。 【歓迎資格(必須ではありません)】 建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士ほか
東証プライム上場/日本管財ホールディングスグループ (1)マンション・ビル等の総合管理事業 (管理組合運営サポート、会計業務、建物設備の保守、清掃管理など) (2)マンション・ビル等のリニューアル工事事業 (建物診断、設計、工事監理、改修コンサルティング、改修工事の実施など) (3)関連事業(住宅関連商品販売・ 損害保険代理事業など)
500~800万
~資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月~ 当社は東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持っており、 商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けています。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務(施工計画、進捗確認など)をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20~30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件:完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期:3~6ヶ月ほど、数日~数年単位まで ・規模:数十万円~数十億規模、職人さんも数名~100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代~60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 / 29歳 経験2年 年収620万円 / 37歳 経験12年 年収720万円 / 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
【必須】 ・建築施工管理のご経験がある方
・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築
470~710万
弊社の施工管理担当として、自社ブランド開発(マンション・ホテル等)のスケジュール管理や協力会社との連携、竣工検査までの管理等をお任せします。 【具体的には】 ■スケジュール管理■予算の調整 ■現場質疑調査■竣工の確認 ■是正チェック■アフター対応 等 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務
【必須】■新築分譲マンションの施工管理経験(目安1年以上)■基本的なPCスキル 【歓迎】 ■ゼネコン現場監督経験 ■デベロッパー建築課勤務経験 ■一級もしくは二級施工管理技士の資格保有者
自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」 の企画、開発、販売/新築分譲マンションの受託販売事業/ビル事業:テナントビル/不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般