【保育士/一般職/文京区千石】業界最高給料!/学校法人/福利厚生トップ
420~460万
学校法人 滋慶学園
東京都文京区
420~460万
学校法人 滋慶学園
東京都文京区
保育士
幼稚園教諭
その他保育
【おススメのポイント】 借り上げ社宅の初期費用(敷金、礼金、更新料)は法人負担、引っ越し代も10万円まで補助が出ます。 3月に一時金も出るため、年収は東京都でもトップクラスに高い保育園様になります。 子どもたちの「やってみたい!」を「こうやってみよう!」「またやりたい!」に みんなの遊々保育園は、全国に専門学校・教育機関を設置し、人材育成に力を入れる滋慶学園グループが運営する保育園です。 高給料に加え、学校法人ならではの福利厚生も抜群!法人グループ内のクリニック受診費用補助制度もあるので、心身ともに働く職員をサポートします。 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業 務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 【業務のポイント】 ◎人間関係良好! ◎残業少ない ◎持ち帰りなし
【必要資格】 保育士資格 【求める人物像(歓迎)】 ・子どもが好きという方 ・子どもの成長に長く携わりたい方 ・保育士としてキャリアアップしていきたい方
保育士、幼稚園教諭、幼稚園教諭一種、幼稚園教諭二種
6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜460万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
07:15〜20:45 7:15~20:45の間で実働8時間勤務(シフト制) ※休憩1時間(法定通り)
有 平均残業時間: 8時間
有
121日 内訳:祝日 日曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
別途借り上げ社宅制度あり ※自治体の規定により。
当面無
東京都文京区
敷地内全面禁煙
東京都文京区千石2-8-9
自転車通勤可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有 借り上げ社宅制度により82,000円まで補助 自治体の規定により
有
・私学共済加入(保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有) ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入 ・育児休業制度、介護休業制度あり ・退職金制度あり ・健康診断(年1回)の費用を園で負担します ・外部研修参加費用助成制度(年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い) ・グループ内「慶生会クリニック」(内科・歯科)の受診費用補助
1名
1回〜1回
最終更新日:
370~430万
【おススメポイント】 株式会社が運営する保育園には珍しく、賞与が年間3ヶ月分支給されます!残業代も1分単位で計算され、サービス残業も一切無いです。 勿論、持ち帰り仕事も禁止の為、ライフワークバランスもしっかりと保たれます。 認可保育園での保育業務全般 園児数134名 ---------------------------------- ・お迎え ・絵本読み聞かせ ・児童見守り ・お散歩(近隣の公園等に出掛けています) ・食事介助(自園調理の美味しい給食が自慢です) ・園児寝かしつけ、午睡チェック ・連絡帳などの帳票類作成(iICT導入済) ・寄り添い保育 ・保護者連絡対応 ・行事準備、運営 等 ---------------------------------- 【魅力】 何より、園長が敏腕です! 園をこれまで立て直してきた男性の園長先生、関わる園の職員さん達は辞めることなく、保育士さんの離職がピタッと無くなるカリスマ的な存在です。 保育についても、食育や絵本保育を大切にしており、質の高い絵本を多く揃え、遊びや給食にも絵本の世界を取り入れております。子どもたちの想像力と好奇心を育む、ゆったりとした読み聞かせの時間を大切にしており、園児さんの興味がわく場所に配置している工夫も伺えます。 給食は園内で調理。栄養士が作成した献立で、食材を見て、触れて、味わう体験を通して、子どもたちの「食べる力」を育みます。 子ども、保護者、そして私たちスタッフ。すべての「つながり」を大切にします。あなたの「やってみたい!」というアイデアを尊重し、主任や本社がしっかりサポート。一人で抱え込まず、チームみんなで保育をつくる喜びを感じられます。
【必要資格】 保育士資格 【求める人物像(歓迎)】 ・子どもが好きという方 ・子どもの成長に長く携わりたい方
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314~362万
認可保育園での給食調理業務全般を担当していただきます。アレルギー対応(除去・代替)、片付け、衛生管理、洗い物、洗濯物などが主な業務です。献立作成をお願いすることもあります。 【具体的な業務内容】3~5歳児(定員46名)の給食調理を担当していただきます。アレルギー対応(除去・代替食の提供)、調理後の片付け、厨房内の衛生管理、食器等の洗い物、調理場で使用する布巾等の洗濯物の管理を行います。また、献立作成をお願いすることもあります。 【勤務環境】3名体制で業務を行うため、協力して効率的に作業を進めることができます。■職務内容の変更範囲:当社業務全般当社
【必須】 栄養士免許 【魅力】 ■ワークライフバランスを重視した職場環境(有給消化率82.5%、育休取得率100%、復帰率95%) ■東京ライフワークバランス認定企業、えるぼし認定3段階、ともにん認定(仕事と介護の両立) ■シフト制で休日はしっかり確保(年間休日122日) ■未経験の方でも丁寧に指導するので安心して始められます
東京都認証保育所における保育業務
332~536万
認可保育所での0~5歳児の保育業務。モンテッソーリ教育の理念に基づき、子どもの主体性を大切にした保育を行います。子どもたちが集中し、納得できるまで遊びこむ時間を重視し、個々の才能を引き出す環境です。 【具体的な業務】0~5歳児の保育(定員40名)、モンテッソーリ教育の実践、屋内外の遊びの支援と見守り、保護者対応、日誌作成、清掃・消毒など。【園の特徴】音楽、ダンス、食育等の得意分野を持つ職員が多く、チームワークの良い園です。子どもたちの「主体性」を大切にし、「やりたい」から「できた!」までじっくり取り組める環境を整えています。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般当社
・保育士資格必須 ・保育園での勤務経験ある方歓迎! 【魅力】 ■ワークライフバランスを重視した職場環境(有給消化率82.5%、育休取得率100%、復帰率95%) ■モンテッソーリ教員資格取得のための研修受講料全額支給制度あり ■時短勤務制度あり(1日6時間勤務~OK)で様々な事情に対応 ■東京ライフワークバランス認定企業、えるぼし認定3段階、ともにん認定(仕事と介護の両立) ■基本残業なし、やむを得ず残業した場合は後日早帰り可能
東京都認証保育所における保育業務
410~600万
■事業拡大に向け、総合保育職として、希望・適性に応じ保育・企画・広報・マネジメント等お任せします。★保育士資格を活かす/キャリアパス多数/年休126日以上・土日祝休・残業ほぼ無等働き易い/福利厚生も魅力★ 【詳細】まずは1~3年、担任またはフリー保育士として自社運営園における保育業務(担任またはフリー)を担当。ゆくゆくはご希望と適性を見て1)2)の担当業務に分かれ、幅広く携わっていただきます。 1)探究コーディネーター:探究活動やSTEAM保育企画・実施/研修商品等の開発、地域支援プロジェクトなど 2)SNS広報担当:園の広報活動、SNS運用(Instagram/TikTok等の投稿・配信)など
【必須】保育士資格取得者(見込み可) 【歓迎】探究活動の実施経験、STEAMの知識をお持ちの方、SNS運用や動画編集経験がある方 ★手厚い研修もご用意しておりますので安心してご応募ください★ 【キャリアパス例】入社後の成長に応じ保育以外の領域にも挑戦可能。 ◎保育専門職コース:主任・副園長・園長、教育プログラム開発、新人育成・研修担当 ◎探究コーディネーターコース:探究活動やSTEAM教育の企画・実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出・改善提案 ◎地域連携/新規事業コース:子育て支援イベント企画、学校・行政・地域施設との連携、新しい教育モデル開発・推進
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
378~450万
認可保育園の運営事業を行う当社にて、乳幼児の保育業務(担任、一時保育等)をお任せします。子ども一人ひとりの主体性を尊重し、それぞれの成長に合わせた丁寧でゆったりとした保育を実践いただきます。 【具体的な業務内容】 ■1歳児~5歳児(定員77名)のクラス担任または補助業務 ■「英語遊び」や外部講師の「運動遊び」のサポート ■広大な園庭や畑を活用した、自然に触れる屋外活動の引率・指導 ■行事の企画運営、保護者対応、保育記録の作成 ※クラスごとに独立した保育室があるため、落ち着いて設定保育に取り組める環境です。「変更の範囲:変更なし」
【必須】■保育士資格をお持ちの方 【歓迎】■実務経験をお持ちの方(ブランク・年数不問)■第二新卒、新卒の方も歓迎します。 ※英語や体操は外部講師が担当するため、スキルに自信がなくても問題ありません。 【求める人物像】 ■子どもたち一人ひとりとじっくり向き合う保育をしたい方 ■周囲のスタッフと協力し、明るい対応ができる方 【入社後のサポート】 ■幅広い層が在籍。OJTに加え、大田区が実施する区立園限定のハイレベルな研修に参加可能です。経験が浅い方も、専門講師の補助を通じて指導法を学びながら着実にスキルアップできます。
保育園・幼稚園 認証・認可保育所
410~600万
■事業拡大に向け、自社運営園における保育業務(担任またはフリー)をお任せします。★チームワークで取り組む/キャリアパス例多数/年休120日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無しなど働き易い環境/福利厚生も魅力★ 【詳細】園児の健康と安全の管理、保育環境の整備・管理、指導計画の作成・実施、保育に関する記録・連絡・保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事。 ※新卒、未経験からキャリアのある方まで保育園で勤務したいという方の応募をお待ちしております。 ※研修・打ち合わせ時は本部(新宿)または養成校(高田馬場)へ出社いただく場合があります。
【必須】保育士資格取得者(見込み可) 【歓迎】探究活動の実施経験、STEAMの知識をお持ちの方、SNS運用や動画編集経験がある方 ★手厚い研修もご用意しておりますので安心してご応募ください★ 【キャリアパス例】入社後の成長に応じ保育以外の領域にも挑戦可能。 ◎保育専門職コース:主任・副園長・園長、教育プログラム開発、新人育成・研修担当 ◎探究コーディネーターコース:探究活動やSTEAM教育の企画・実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出・改善提案 ◎地域連携/新規事業コース:子育て支援イベント企画、学校・行政・地域施設との連携、新しい教育モデル開発・推進
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
325~600万
【企業のDX推進事業や教育事業などを展開/東証上場企業/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出実績/完全週休2日】 ■業務内容: 当社が運営するインターナショナルスクール「東京インターナショナルスクール 勝どきキンダーガーテン・アフタースクール」のスタッフとして、事務作業や保育補助などを中心に、スクール運営業務をご対応をお願いいたします。 ■具体的な業務内容: ・レッスンのサポート ・保護者対応 ・生徒の送迎(スクールバスの運転は行いません) ・事務作業(書類作成、出欠管理など) ・イベントの企画運営 ・外国人教師と保護者間の通訳 ※保護者対応やメール、電話業務は主に日本語を使用します。 ※スクール内の会話や外国籍スタッフとのやり取りは英語を使用します。 ■キャリアパス: ・入社後は、レッスンのサポートや日々の運営業務を通じて、現場でのOJT研修を実施します。業界・職種未経験の方も、経験者の方も、スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ・将来的には、希望や適性に応じて「プログラムマネージャー」や「スクールマネージャー」などのキャリアアップも可能です。 ■当ポジションの特徴: ・英語環境や教育現場での実務経験を積みながら、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。未経験から入社し、数年でマネージャーに昇進した実例もあります。 ・スクール運営に関する幅広い経験を積むことができ、教育×ビジネスの両面からスキルアップできます。 ・子どもたちの成長を心から喜び合える、温かく協力的なチームで働けます。 ・経験や社歴に関わらず意見や提案を歓迎する風通しの良さがあり、スタッフ同士で支え合いながら働ける環境です。 変更の範囲:無
■必須条件: ・ネイティブレベルの日本語スキル ・日常会話レベル以上の英会話スキル ・子どもとかかわる業務経験 例:教育関連の専門課程を修了/児童福祉分野での勤務経験/学習塾・英会話スクール・放課後児童クラブなどでの実務経験
【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。
357~420万
幼小中一貫のインターにて、日本文化を重視したバイリンガル教育を提供。IB PYP認定申請中。初等部は英語を主要言語としつつ、初めての方や英語学習に不安のあるご家庭も安心の体制でグローバル人材を育成。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■保育園免許/幼稚園教諭免許■英語が話せる方 【歓迎】■コミュニケーション能力のある方。責任感を持って仕事に取り組める方。気遣いのできる方。
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
370~460万
保育園内での保育業務全般 ・公園などへのお散歩 ・お昼ごはんやお昼寝のサポート ・着替えやトイレなど身の回りのお世話 ・自由遊びを子どもたちの成長に合わせて ・お昼寝などの時間に連絡帳の記入などの事務作業 【業務のポイント】 ◎人間関係良好! ◎残業ほぼ無し ◎持ち帰りなし 【取り組みと魅力】 一見、カリキュラムでガチガチの勉強系保育園かと思われる方もいますが、全然違います! やってみたい! 楽しい! 大好き! 子ども達の興味関心を高め、できた!という感動づくりがとても大切だと考えており、 ひとりひとりの得意を発見することが保育の中で行われています。 小規模保育園ならではの楽しさもありますね! ★HOPPAで育む3つの力★ 英(国際力)× 知(学ぶ力)× 人(生きる力) ★自然体得可能な「臨界期」に着目した3つのオリジナルプログラム★ English time × 能力開発lesson × プログラミング 子どもたちのペースや興味に合わせて、保育が行われており、カリキュラムに縛られた環境ではなく、保護者さんからも高い評価を得ている保育園様になっております。
【必要資格】 保育士資格 【求める人物像(歓迎)】 ・子どもが好きという方 ・子どもの成長に長く携わりたい方 ・人間関係を大切にされる方
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400~600万
脳科学とモンテッソーリ教育を融合した先進的なオーダーメイド療育を提供している当社にて、児童発達支援における指導員業務全般をお任せします。 ◆児童発達支援における指導員業務全般(3歳~就学前) ・お子さまの直接支援・保護者さまとのやりとり ★経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ★ 保育士・児童指導員として5年以上の経験をお持ちの方や、ST/OT/PT/心理士の方を特に歓迎。未経験~経験豊富な方から、研修や専門支援業務などの経験を重ね、専門職としてのキャリアをさらに磨くことが可能◎
【必須条件】保育士免許をお持ちの方 ※保有資格によって別途手当支給あり ★時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なし★ 【歓迎条件】 ・児童指導員として5年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許保有の方 ・児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講) ・理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) ・臨床心理士/公認心理師
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