<ハイクラスオープンポジション>ビジネス職 / Sansan

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【プログラム・オフィサー】鳥類保全の世界的権威/100年以上の歴史を誇るNGO

  480~600万

  • 分析
  • パートナー
  • 環境/都市計画
  • 戦略立案
  • 環境報告書作成
  • 環境影響モニタリング
  • 環境影響評価
  • 環境への配慮
  • 環境保全開発援助
  • 生態調査
  • 生態系調査
  • 生態研究
  • プロジェクト

  

  一般社団法人バードライフ・インターナショナル東京東京都中央区

  【プログラム・オフィサー】鳥類保全の世界的権威/100年以上の歴史を誇るNGO気になる

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  仕事内容

  プログラム・オフィサーとして、鳥類や生態系に関する専門知識を活かし団体全体の運営のほかパートナー団体と進める種や生態系、森林、海洋の保全等の施策立案から実行・分析・改善にいたるまで、一連の業務を実行 【施策立案例】■経団連から支援を受けている「ソングバード」をはじめとする種の保護活動や震災によって宮城県に本来であれば生息していたはずの野鳥の住処の再整備などの活動■富士通株式会社の支援を受け、人力で行われていた森林保全活動をICT技術を用いて迅速かつ安全な環境づくりの支援■国連環境計画の一端を担っているバードライフらが開発した評価ツールを活用したグローバル企業と同等の生物多様性戦略の構築など

  求める能力・経験

  【必須】■英語力（TOEIC730点程度）【いずれか必須】鳥類や生態系に関しての専門知識を有している方【採用背景】鳥類の専門家として現地のNPO/NGOと連携しプロジェクトを推進いただける方を求めています。 【魅力】120以上の国や地域のパートナー団体とその200万人以上のメンバーとともに、学術的なデータに基づいて、各国の政府・企業・市民などに働きかけ、様々な環境保全活動を推進。鳥類を指標とした保全活動のパイオニアとして、科学的知見に基づき「どう守るか」をデザインしていただきます。英国本部や各国のパートナーと連携し、日本から世界の生物多様性保全にインパクトを与える、社会的意義の極めて高い仕事です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【広告代理事業責任者/CxO候補】独自インサイトデータで最先端の戦略PR/IPO準備

  900~1100万

  

  株式会社Ｔａｉｌｏｒ　Ａｐｐ東京都港区

  【広告代理事業責任者/CxO候補】独自インサイトデータで最先端の戦略PR/IPO準備気になる

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  仕事内容

  ライブコマースを主軸に動画やSNS、キャンペーンやオフラインイベントなど、総合的なマーケティングソリューションの提案をする営業部署にて部長もしくは局長としての業務をお任せいたします。 ・統括プロデューサー業務　-各案件の管理全般、メンバーの最適配置等 ・営業戦略の企画立案～実行 ・他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案　-ライブコマース、動画、SNS、広告、キャンペーン、オフラインイベントなど ・予実管理、KPI管理　・メンバーマネジメントおよび教育 ・人事評価、考課など

  求める能力・経験

  【必須】■総合広告代理店で事業責任者としてのご経験をお持ちの方 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150％成長中の急成長市場をリードしています。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。

  事業内容

  ・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業

• エージェント求人

  幹部候補（CxO / 責任者候補）採用【音楽業界経験不問】

  1000~3000万

  BMSG東京都港区

  幹部候補（CxO / 責任者候補）採用【音楽業界経験不問】気になる

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  仕事内容

  音楽市場への影響力のある戦略策定・実行を担う【幹部候補（CxO / 責任者候補）】を募集しています。業界経験は不問で、能力・経験に応じたポジションで採用します。 期待される主な取り組みは以下の通りです。1. サステナブルなビジネスモデルの構築（CD多売からの脱却、デジタル・ストリーミング推進、環境意識を持ったプロダクト開発）。 2. グローバル市場への展望（「TYOISM」の発信強化、多言語対応、海外パートナー開拓）。 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築。 4. アーティストとファンの新しい関係構築（ファン参加型ビジネスモデル、コミュニティビルディング）。 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築と活用（データ解析、AI活用、新規事業開発、新しい表現方法の開拓）。 6. 新進アーティストの支援と育成（発掘・育成、活動環境支援）。 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発。 8. 組織内の健全性と透明性の強化。必須スキルは「日本語ビジネス会話以上」と「上記取り組みのいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力」です。歓迎スキルは「ビジネスレベル以上の英語力」です。 求める人物像は、Missionおよび4 Values（革命的、真面目、想像力、成長欲）に理解・共感いただける方です。

  求める能力・経験

  必須スキル: * 日本語ビジネス会話以上 * 上記取り組み（サステナブルなビジネスモデルの構築、グローバル市場への展望、業界全体を巻き込んだ協業機会の構築、アーティストとファンの新しい関係構築、データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築と活用、新進アーティストの支援と育成、クリエイティブファーストなブランディング手法の開発、組織内の健全性と透明性の強化）のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力歓迎スキル: * ビジネスレベル以上の英語力求める人物像: * Missionおよび4 Values（革命的、真面目、想像力、成長欲）に理解・共感いただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【BMSG】CxOポジション採用【音楽業界経験不問】 /

  1000~3000万

  • プロジェクト
  • マーケティング
  • ストリーミングサービス
  • 新規事業
  • 楽曲制作
  • ブランディング
  • 幹部
  • 広報
  • パートナー
  • 制作
  • 開発
  • CD

  株式会社BMSG東京都港区

  【BMSG】CxOポジション採用【音楽業界経験不問】 / 気になる

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  仕事内容

  今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【幹部候補（CxO / 責任者候補）】を募集します。 業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。 絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 ＜これからの取り組み・活躍を期待したいこと＞ 1. サステナブルなビジネスモデルの構築： - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発（例：紙ジャケット） 2. グローバル市場へ展望： - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築： - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築： - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用： - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成： - 才能豊かなアーティストの発掘・育成（例：「No No Girls」オーディション） - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援（例：楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援） 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発： - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化： - 経営方針「HEALTHY＆HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築。 9. その他

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 【必須（MUST）】 ・日本語ビジネス会話以上 ・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 ■歓迎スキル: 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  [共通] 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

  1200~2000万

  クラシル東京都港区

  [共通] 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、当社が持つ「クラシル」「レシチャレ by クラシル」などの事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードする役割です。将来的にはCOOやCROとして、経営管理機能の高度化や複数事業の統合マネジメントなど、より難易度の高い課題に取り組むことを想定しています。 ミッション・業務内容は事業成長に寄与すること全般で、特にアセットを活用したto C/to B向けビジネスの事業開発、サービス開発、ローンチ後の収益管理が主となります。具体的な業務には、事業アイデアの企画・実行、収益モデルの確立、企業アライアンス構築、マーケティング・営業戦略の立案・実行、社内体制構築などが含まれます。 募集背景として、当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに掲げ、事業拡大を図っています。国内No.1の「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」により強固なブランドを構築しており、今後はこれらのアセットを活かした購買（販促）領域の新規事業、ライブコマース支援、M&Aの積極化を計画しています。アプリユーザーへのプラットフォーム提供、クライアント企業への効率的なマーケティングプラットフォーム提供、LIVEコマース領域での市場開拓などを実現したい世界観としています。成長ポテンシャルに見合う経営戦略の実行を担える経営人材が不足しており、本ポジションの採用で実行スピードの加速と更なる事業機会の創出を目指します。 代表堀江からは、AIの波が到来する時代において、「世界を照らす発明を続ける」ミッションを達成するためには、変化に強く、人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要であるとのメッセージがあります。 必須スキルは、インターネットサービス領域における起業、経営の経験（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験）。歓迎スキルは、営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見です。 求める人物像は、「勝ち」という結果にこだわり、高いレベルで情報収集・情報発信を行い、スピードを意識して企画を改良できる方。自ら手を動かすことをいとわず、戦略等の上流工程やマネジメントもこなし、事業状況に応じて適切な役割をこなせる方、ポジションパワーではなくエンパワーメント的な行動で社内外の信頼を勝ち取れる方が求められます。

  求める能力・経験

  必須スキル: * インターネットサービス領域における起業、経営の経験（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験）歓迎スキル: * 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見求める人物像: * 「勝ち」という結果にこだわり、高いレベルで情報収集・情報発信を行い、スピードを意識して企画を改良できる方 * 自ら手を動かすことをいとわず、戦略等の上流工程やマネジメントもこなし、事業状況に応じて適切な役割をこなせる方 * ポジションパワーではなくエンパワーメント的な行動で社内外の信頼を勝ち取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業長/本部長/部長候補

  年収非公開

  ビズリーチ東京都渋谷区

  事業長/本部長/部長候補気になる

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  仕事内容

  当社は、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションに掲げ、「人生100年時代」における働く人の「キャリアインフラ」になることを目指しています。少子高齢化による労働力人口の減少といった社会構造の変化に対応するため、個人のキャリア形成支援と企業のタイムリーな人材活用・成長支援の仕組み作りを進めています。これを実現するために、「ビズリーチ」や「HRMOS」などのサービスを展開しています。 業務内容は、創業10年弱で1500名超に急成長した組織を、今後も非連続な成長へと導くため、社長直下で事業の中核を担う人材を募集するものです。中長期事業戦略に基づく各事業・機能戦略の立案・遂行、組織マネジメントなどに携わります。担当領域は、経験や志向性を踏まえて相談の上決定されます。 配属例として、社長室、ビズリーチ事業（ビジネス開発、マーケティング、プロダクトマネジメント、企画統括部）、HRMOS事業、新卒事業、事業開発室、管理本部、人事本部などが挙げられています。 具体的な業務例には、事業戦略の立案、組織マネジメント・採用、事業計画・収支計画・人員計画の立案、各機能戦略の立案・遂行などがあります。 応募資格として、事業長・本部長・部長等の経験（複数階層マネジメント）、担当領域における中長期戦略立案・推進・PL管理、組織戦略/人員計画立案、大規模/組織横断Pjtの推進、組織変革の推進、ビジョンの浸透、次期幹部候補の採用・育成等が求められています。

  求める能力・経験

  【必須要件（応募資格）】 事業長・本部長・部長等の経験（複数階層マネジメント）、担当領域における中長期戦略立案・推進・PL管理、組織戦略/人員計画立案、大規模/組織横断Pjtの推進、組織変革の推進、ビジョンの浸透、次期幹部候補の採用・育成等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  COO (Chief Operation Officer)

  年収非公開

  Third Intelligence東京都千代田区

  COO (Chief Operation Officer)気になる

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  仕事内容

  このポジションは、グローバル展開を見据えたThird Intelligenceの成長を推進するため、会社経営のオペレーション全般を統括し、組織の実行力を最大化する経営の中核を担います。 **主な業務内容・期待成果:**1. CEOを補佐し、経営課題の解決と戦略実行プロセスを設計、オペレーション責任を担う。 2. 経営ケイデンス（OKR、予算策定、全社ミーティングなど）を設計・統括し、全社の実行速度と成果を最大化する。 3. AI研究開発、プロダクト、事業開発の各部門の連携を強化し、業務の非効率性やサイロ化を排除するプロセスを設計・導入する。 4. グローバル拠点の立ち上げに必要なオペレーション（現地法人設立、IT、人事、総務の初期設定）の設計と調整を主導し、ITのグローバル展開基盤を構築する。**必須応募資格:** * 会社経営におけるオペレーション全般（経営企画、PMO、事業推進）を担う高い専門性。 * 各部門のケイデンス設計・実行により、組織の実行力を高めた実績。 * グローバルな事業展開におけるオペレーション構築の経験。 * ボードメンバーと連携し、全社のベクトルを遍在型AGIの実現という共通目標に収束させる強いリーダーシップ。 * ビジネスレベルの日本語と英語。**歓迎応募資格:** * ハイグローススタートアップまたはBigTechにおける大規模なオペレーション・スケーリング経験。 * グローバル拠点の立ち上げ経験。 * 財務、法務、人事など、コーポレート機能のグローバル展開に関する専門知識。 * M\&A後のPMIや、大規模組織再編を主導した経験。

  求める能力・経験

  必須応募資格: * 会社経営におけるオペレーション全般（経営企画、PMO、事業推進）を担う高い専門性。 * 各部門のケイデンス設計・実行により、組織の実行力を高めた実績。 * グローバルな事業展開におけるオペレーション構築の経験。 * ボードメンバーと連携し、全社のベクトルを遍在型AGIの実現という共通目標に収束させる強いリーダーシップ。 * ビジネスレベルの日本語と英語。歓迎応募資格: * ハイグローススタートアップまたはBigTechにおける大規模なオペレーション・スケーリング経験。 * グローバル拠点の立ち上げ経験。 * 財務、法務、人事など、コーポレート機能のグローバル展開に関する専門知識。 * M\&A後のPMIや、大規模組織再編を主導した経験。求める人物像: グローバル展開を見据えたThird Intelligenceの成長を推進するため、会社経営のオペレーション全般を統括し、組織の実行力を最大化する経営の中核を担う人物。

  事業内容

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• エージェント求人

  事業戦略責任者（CSO候補）

  年収非公開

  Craif東京都新宿区

  事業戦略責任者（CSO候補）気になる

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  仕事内容

  Craifは、マイクロRNA×AI技術で「がん」課題に取り組み、医療の未来を変えることを目指しています。D2C・法人・OTC・医療機関といった複数チャネルでの事業急拡大に伴い、チャネル横断で事業構造を再設計し、非連続な成長を生み出す戦略づくりが重要になっています。 本ポジションは、事業戦略責任者（CSO候補）として、経営陣および各チャネルリードと伴走し、全チャネルを統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心を担います。ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的に全社戦略へとスコープを広げ、将来的にはCSO（最高戦略責任者）としてのキャリアパスが可能です。 主な仕事内容は以下の通りです。1. **事業戦略の立案・推進（Business Strategy）:** 全チャネルを俯瞰した戦略・収益モデルの設計、KPI設定・モニタリング、中期経営計画・ロードマップ策定、新規事業／プロダクトの企画・戦略立案。 2. **市場分析・成長施策の実行（Growth & Market）:** 市場機会分析、顧客インサイト抽出、ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計・推進（マーケティング・営業戦略、PR、広告、CRM、アライアンスなど多部門横断）。 3. **オペレーション・組織の最適化（Business Operation）:** 業務プロセスの可視化・標準化・自動化、サプライチェーンやデータ基盤の最適化、組織構造の再設計。 4. **リレーション構築・事業推進（Business Development）:** 主要パートナー／医療機関／企業との関係構築、商談の成功パターン分析と再現性構築。 5. **組織リーダーシップ（Leadership）:** 多様なメンバーを牽引し、事業成長を軸にカルチャーを体現、採用・育成・マネジメント・評価を行う。**応募要件（MUST）：** 以下のいずれかの経験を持ち、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方。 * スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験。 * コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験。 * 法人／個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験。 * 商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験。 共通要件として、Vision/Missionへの強い共感、複雑なステークホルダーを巻き込む推進経験、データに基づく論理的な意思決定能力、高いリーダーシップと当事者意識が求められます。**歓迎要件（WANT）：** グローバル市場での事業推進経験、チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験、医療機関／製薬／ヘルスケア領域での事業経験、データ分析・経営企画・PM経験、スタートアップでの事業グロース経験など。 **求める人物像：** 目的起点で考え抜ける方、スピーディーな実行と改善を継続できる方、仕事にオーナーシップを持つ方、誠実な対応ができる方、チーム達成を喜べる方、周囲の指摘に真摯に耳を傾け進化し続けられる方。 **制度等：** 米国式SO制度、チームビルディング促進制度、メンターとの定期1on1、幅広い研修・学習プログラム、OKRによる目標管理があります。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST）： 以下のいずれかの経験を持ち、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方。 * スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験。 * コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験。 * 法人／個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験。 * 商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験。共通要件として： * Vision/Missionへの強い共感。 * 複雑なステークホルダーを巻き込む推進経験。 * データに基づく論理的な意思決定能力。 * 高いリーダーシップと当事者意識。歓迎要件（WANT）： * グローバル市場での事業推進経験。 * チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験。 * 医療機関／製薬／ヘルスケア領域での事業経験。 * データ分析・経営企画・PM経験。 * スタートアップでの事業グロース経験。求める人物像： * 目的起点で考え抜ける方。 * スピーディーな実行と改善を継続できる方。 * 仕事にオーナーシップを持つ方。 * 誠実な対応ができる方。 * チーム達成を喜べる方。 * 周囲の指摘に真摯に耳を傾け進化し続けられる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【社長室長（CSO候補）：フレックス】戦略×裁量×成長／IPO準備中企業の経営戦略を担う！

  1000~1500万

  • 企業価値向上
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 室長/調査官
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業計画
  • 新規事業
  • 予算策定
  • プレゼンテーション
  • 事業計画策定

  株式会社XAION DATA東京都千代田区

  【社長室長（CSO候補）：フレックス】戦略×裁量×成長／IPO準備中企業の経営戦略を担う！気になる

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  仕事内容

  CEO直下の社長室長として、当社の事業成長を加速させる経営基盤の強化と、 全社戦略の推進を担っていただきます。 具体的には、経営計画の策定からKPI設計・運用、予実管理、財務分析まで、経営管理・経営企画業務全般を統括し、経営層の意思決定を強力にサポートしていただきます。 変革期にある組織において、高度な専門性とリーダーシップを発揮し、 中長期的な視点から企業価値向上に貢献することがミッションです。 CEOをはじめとする経営陣と密に連携し、 事業成長にコミットするハイクラスメンバーとして、多様なステークホルダーを巻き込みながら、 当社の未来を共創していくことを期待しています。 ・中長期経営計画の策定と事業戦略の推進を主導 ・全社KPIの設計・運用および進捗管理体制の構築 ・予実管理、予算策定、財務分析を通じた経営改善提案 ・経営層への定期的レポーティングと意思決定支援 ・経営管理体制の強化と業務プロセスの継続的改善 ・IR業務および資本政策に関する戦略立案と実行支援

  求める能力・経験

  ■応募資格 (必須) 経営計画の策定と実行に関する実務経験 KPI設計および運用に関する実務経験 予実管理、予算策定、財務分析の実務経験 全社戦略/事業戦略の立案と推進に関する経験 財務会計および管理会計に関する深い知識 経営層へのレポーティング・プレゼンテーション能力 ■応募資格 (歓迎) IR業務や資本政策に関する実務経験 M&Aや事業再編に関する実務経験 上場企業での経営企画・管理経験 新規事業立ち上げにおける事業計画策定経験 戦略コンサルティングファームでの実務経験 公認会計士や税理士等の専門資格保有 ■求める人材像 経営管理／経営企画の要として、CEO直下で事業成長を共創する本ポジションでは、 単なる管理業務に留まらず、会社全体の成長戦略を牽引する強い意志を持つ方を求めています。 高い当事者意識とオーナーシップを持ち、自ら課題を発見し、 論理的思考力と卓越した課題解決能力で具体的な打ち手を導き出せる方。 変化の激しい事業環境において、組織の変革期を前向きに捉え、 積極的に経営基盤の強化を推進できる方。 CEOをはじめとする多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、 全社的な視点で事業を推進し、共に未来を創造していける、情熱と実行力に溢れる方を歓迎します。

  事業内容

  データ収集・構造化特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、 データを活用したAI/DATAソリューションの提供。

• エージェント求人

  【CxO候補/~2000万】個人をエンパワーメントするスキルECプラットフォーム型スタートアップ

  900~2000万

  • データ分析
  • PL管理
  • 分析
  • 企画立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • モニタリング
  • バリューアップ/モニタリング

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  【CxO候補/~2000万】個人をエンパワーメントするスキルECプラットフォーム型スタートアップ 気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。 （ご経歴に応じて、入社時からハイクラスでお迎えする可能性もございます。） ▶︎このポジションで 働く魅力 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り ■求める人物像: 人物像： ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成を情熱を持ってリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方（ココナラのプロダクトそのものに興味を持っていただける方） ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方 ・良いプロダクトをつくることに対して厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方 ■選考フロー: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - 面接2〜3回 - 適正検査、※ワークサンプルテスト(職種による) -リファレンスチェック(選考の過程でお願いする場合がございますが、その内容のみで採用判断を行うことはありません) - 内定・オファー面談 ※ワークサンプルテストについては職種によって実施有無が異なります。 ▼ココナラ 「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」というVisionを掲げ、個人の知識・スキル・経験を可視化し、 必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供するスタートアップです。 自分の得意/好きな事で誰かに価値を与え、そこに経済的報酬を繋げることが出来れば、一人一人が自分の生きたい人生を歩む事が出来て、もっと自信にあふれる人が増える。そんな世界をつくりたいと思い、ココナラを創業されました。 その想いを継ぎ、元リクルートで事業開発や経営企画に従事された鈴木氏がCEOに就任し、まだ未開拓のオンラインマッチングの市場を構築しています。 ▼ポイント ①個人のエンパワーメントを最大化させ、スキル版のAmazonのように、課題解決の第一想起となるプラットフォームを目指している。（カテゴリ740種類／サービス数80万件を掲載） 　-法人利用のHP制作や、マーケティング、コンサルティングなどのマッチングから、個人の占いや悩み相談、イラストなどの幅広いカテゴリを展開 　-この豊富なカテゴリとサービス数が参入障壁を高めており、ココナラの価値を高めている ②潜在市場37兆円、サービスEC化率1%とまだまだ未開拓な市場のパイオニアとして、新しい価値の提供や事業に挑戦 　-ココナラ経済圏構築を戦略に掲げ、マーケットプレイスのみでなく、法人活用のエージェント事業、メディア事業を展開 　-自社内のオーガニックな成長だけでなく、M&Aやアライアンスを通じてダイナミックに成長 ③2023年みずほ銀行との合弁会社や、AI事業 / スキル習得事業などの新規事業を拡大。第二創業フェーズに突入 　-みずほ銀行に口座を持つ法人に対して、ココナラのサービスを提供する座組を開始 　-カンブリア宮殿の出演を果たし、大企業のDX案件なども獲得 　-生成AIを活用したプロダクトの開発など新規事業も積極的に投資している ーーーー 参考記事： ＜CEO鈴木氏について＞ https://evange.jp/n/n54537bff1bf9 https://coconala.co.jp/recruit/message/ceo ＜ココナラについて＞ https://speakerdeck.com/coconala_hr/coconala-company-profile ＜ICCスピーチ＞ https://industry-co-creation.com/news/104452 ＜2025年8月期IR＞ https://ssl4.eir-parts.net/doc/4176/tdnet/2593730/00.pdf ーーーー

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・プロダクトマネジメントご経験者（グロースにおける新規・改善企画立案～プロジェクトマネジメント～リリース～その後のモニタリングまで一気通貫しおこなってきた方） ・事業開発の経験 ・新規事業立ち上げ（0→1、1→10どちらか）の経験 ・PL管理 又はKPIグロース経験 ・toC向けサービスのPO経験 ・サービス立ち上げの経験 ・スタートアップでの役員経験 等の経験 ■応募資格（歓迎）: ・ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験 ・プロダクト開発の半年〜1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験

  事業内容

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