【経営企画部】経営管理エキスパート ～組織変革タイミングでの事業企画～

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  【日清食品】完全メシ社員食堂向けサービスの法人営業、企画業務

  年収非公開

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【日清食品】完全メシ社員食堂向けサービスの法人営業、企画業務気になる

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  仕事内容

  「新たな食の創造」によって人類をもっと健康に、もっとハッピーにしていく事を掲げる日清食品では、現在の商品やビジネスモデルにとどまらず、中長期的な様々な挑戦をしています。 新ブランド『完全メシ』を用いた、企業内の給食社食サービスの新規営業・企画業務をメインにお任せします。 具体的には下記業務を想定しています。 ・給食会社への新規顧客開拓営業および深耕営業 ・社員食堂がある企業（人事総務部門）への『完全メシ食堂』サービスの導入提案 ・導入後のオペレーション課題に対してのソリューション考案（サービスの維持・改善） 開始して間もない新規事業のため、サービスそのものを一緒に創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくアイデア、実行力も発揮いただけます。

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 ①営業だけでなく企画・サービス開発に関わった経験 ②価格が高く導入障壁のある商材の営業経験 ③導入後フォローに携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【DSB】企業向け従業員のヘルスケア事業　業務改革マネージャー

  750~1250万

  • サービス提供
  • 新規顧客
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革系システム新規導入
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 財務
  • 経理

  オムロン株式会社東京都港区

  【DSB】企業向け従業員のヘルスケア事業　業務改革マネージャー気になる

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  仕事内容

  ・iCARE社の業務改革（新規顧客へのサービス提供業務の設計・実装、フロント・バックエンドの業務の標準化、自動化の検討・実行） ・新サービスの業務プロセスの設計

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験） - 業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など - 業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・業務改革でのAIツールの活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/中野】中核を担うポジション！新規事業の企画・推進／レオパレス／福利厚生充実/連続ベースアップ

  509~659万

  • PC/Web
  • 契約交渉
  • 新規事業
  • 提案
  • 資料作成
  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • 事業計画
  • アライアンス
  • 分析
  • 新規事業立案
  • 企画対象 不動産業界
  • 事業戦略立案
  • 不動産企画
  • 報告資料作成
  • 報告書作成
  • アライアンス検討
  • 外部連携
  • 戦略立案
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野】中核を担うポジション！新規事業の企画・推進／レオパレス／福利厚生充実/連続ベースアップ気になる

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  仕事内容

  当社経営層直下の経営企画部において新規事業企画推進メンバーとして、 既存事業にとらわれない新規事業の事業化を目指し下記をはじめとした業務をお任せします。 【入社すぐにお任せする業務】 現在部内で動いている新規事業プロジェクトに参画いただき、既存メンバーと一緒にステークホルダーとのやりとりや提案を行いながら業務に慣れていただきます。 【その後の主な業務内容】 ・各種業界調査、分析業務 ・新規事業の企画、立案、実行に関する業務 ・四半期に一回の役員会への報告のための資料作成 ・新規アライアンス先の開拓、条件提示、契約交渉に関する事項 ■本ポジションでの評価について： ・プロジェクト推進に伴うプロセスも評価対象となります。 ・推進したプロジェクトが事業化した場合も評価対象となります。 ■今後のキャリア： ・当社経営企画部門での新規事業/事業計画立案/G会社運営の推進を担っていただきます。 ・G会社の経営層として会社運営に携わっていただきます。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日（+計画年休5日）・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　 ※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・Word、Excel、PowerPointを業務上扱った経験がある方

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• 企業ダイレクト

  【経営企画/課長候補】企業運営を支えるマネージャー候補/フレックス・リモート

  779~904万

  

  双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区

  【経営企画/課長候補】企業運営を支えるマネージャー候補/フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  経営企画部 総合企画課は、稟議の運用や経営会議の取りまとめ、広報といった企業運営を支える役割を幅広く担っています。当組織にて次期課長候補として働いていただけるメンバーを募集いたします。 【業務事例】■親会社/双日から付与される権限を元に、当社の権限を管理 ■権限に基づく稟議の運用、事務局として申請書の内容チェック、審議者へのフォロー等 ■経営会議/取締役会の運用、資料の取り纏め、経営との打合せ ■取締役の秘書業務のマネージメント ■会社広報業務のマネージメント まずは課長補佐としてご入社いただき、上記業務のいずれかの実務をお任せ。ご経験を踏まえて業務にアサインさせていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■稟議決裁/会議体運営(経営会議)等の社内統制/ガバナンス業務経験5年 ■複数関係者を巻き込んだ調整/進行管理力(リーダ/マネジメント経験歓迎) ■資料の正確性/体裁/期限を高い水準で担保できる方 ≪ポジションの魅力≫■経営の中枢に近い立場で、会社運営の土台を設計/改善 ■経営会議/取締役会を通じ、経営判断の質向上に直接貢献 ■「派手さはないが、会社に不可欠」な役割として評価されるポジション ■ガバナンスから稟議、広報など幅広い領域から企業運営を支える経験を積むことが可能。特にガバナンスや稟議管理といった業務は品質と正確さが重視され、経営のルール作り/基盤作りを担うことが可能

  事業内容

  ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 　並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting×ポジションマッチング◢◤経営課題解決 l 各業界エキスパート募集

  600~2000万

  PwC コンサルティング東京都千代田区

  ◢◤PwC Consulting×ポジションマッチング◢◤経営課題解決 l 各業界エキスパート募集気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能

  求める能力・経験

  4年制大学卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  FP&A担当（経営企画・経営管理） / SmartHR

  770~1540万

  • 予算計画
  • レポーティング
  • 予算策定
  • 予算管理
  • Solid
  • M&A支援
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • マネジメント
  • 取締役
  • 労務管理
  • 資金調達
  • 人事
  • ファイナンス
  • 事業計画
  • 財務
  • 開発
  • 金
  • プロジェクト
  • 管理職
  • データベース
  • 会計
  • プロジェクトマネジメント
  • 会社法
  • ライティング
  • SaaS
  • SmartHR

  SmartHR東京都港区

  FP&A担当（経営企画・経営管理） / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ◆採用情報 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグループは、ARR（Annual Recurring Revenue：年間定期収益）では200億円を超える規模となりましたが、今後も『マルチプロダクト戦略』の下に積極的な投資を継続し、高成長を目指していきます。それと同時に『Solid Scaling』の事業方針を掲げており、高い成長性と収益性の両立を、経営アジェンダの1つに据えています。こうした状況の中で、財務のプロフェッショナルとして経営の意思決定を支え、SmartHRグループの中長期的な企業価値向上に貢献いただける即戦力のFP&A（経営企画・経営管理）担当を募集いたします。 ■職務内容: ##### 【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、ビジネスを動かすための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 ##### 【具体的な仕事内容】 単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 - 中長期事業計画の策定 - 単年度予算の策定 - 経営管理のPDCAサイクルの推進 - 経営管理の仕組みの構築と整備 - 経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 - その他、全社的なプロジェクトへの参画 ##### 【所属部署】 経営管理統括本部 FP&A本部 ■ポジションの魅力: - 未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます - オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です - 資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります - 経営層（取締役/CxO/VP）と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 【メンバー】 - 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（2~3年以上） - 定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定支援経験 - 財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など） - コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的知識を持っている方 【管理職候補】 - 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（目安3~5年以上） - 定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定のリード経験 - 財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など） - コーポレートファイナンスおよび会計の専門的知識を持っている方 - 事業会社におけるチームマネジメント経験（2年以上） ■応募資格（歓迎）: - データベースの操作知識 - プロジェクトマネジメントの経験 - ビジネスレベルの英語力（主にリーディング、ライティング） - 会社法・金商法の基礎的知識 ■求める人物像: - SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 - 自ら課題を発見し、自ら手を動かして、業務をやり抜ける方 - 論理的思考能力とコミュニケーション能力が高い方 - 未整備な状況や困難な状況を楽しめる方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JAPAN AI】セールス_部長候補 (~1,500万円)

  1200~1500万

  • SaaS
  • 法人営業
  • 営業
  • 事業責任者
  • 営業戦略策定
  • 事業戦略立案
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • プロダクト開発

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  【JAPAN AI】セールス_部長候補 (~1,500万円)気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、営業責任者と共にセールス部全体をリードし、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、プレイングを担う部長候補として、以下業務をお任せいたします。 ・経営チームとして、営業責任者と共に、事業の成長のための施策を議論 ・プライヤーとして、エンタープライズ向けの営業 ・セールス部の組織運営と人材育成、業務効率の向上 ・チームマネジメント ・他事業部門と連携した上でのクロスセルの推進 当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。 アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。 当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。 このポジションの魅力 ①AI市場No.1企業を目指す経験ができる 代表工藤や営業責任者 執行役員と共に、セールス部全体のマネジメント、営業戦略の立案・実行を担えます。AI市場No.1を目指す過程で、営業組織を27名→50名→100名規模に拡大する貴重な経験を積むことができます。 ②複数のAIプロダクトを扱い、幅広い営業経験を積める CHAT、Speech、AIエージェント、JAPAN AI STUDIO、受託開発など、複数のAIプロダクトを扱うことで、幅広い営業経験を積むことができます。特に、JAPAN AI STUDIOという革新的な新プロダクトの拡販戦略を0から立案・実行できる貴重な機会です。 ③経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける グループ会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤や営業責任者 執行役員と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ3期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になる

  求める能力・経験

  必須条件 以下全てを満たす方 ・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）への新規アカウント開拓経験 3年以上 ・営業組織のマネジメント経験 3年以上（10名以上のチームマネジメント経験） ・高い営業成果を出された実績（社内表彰、トップセールス等） 歓迎条件 ・成長ベンチャー・スタートアップでの営業部長、執行役員経験 ・営業組織の立ち上げ、拡大経験（10名→50名規模等） ・複数プロダクトの営業戦略立案・実行経験 ・営業企画、セールスイネーブルメントのご経験 ・営業戦略立案、組織最適化、仕組化のご経験 ・新プロダクトのGo-to-Market戦略立案・実行経験 ・AIプロダクトのセールス経験 ・PdMやエンジニアを巻き込み、顧客の課題解決を行った経験 ・生成AIに関する知識 求める人物像 ・プレイングマネージャーとして、自らも売上を創出できる方 ・営業組織のマネジメント、拡大、仕組み化に情熱を持てる方 ・スタートアップ/成長フェーズ特有の困難や変化を楽しめる方 ・数字へのコミット、事業の成功に純粋かつ意識の高い方 ・コミュニケーションスキルに長けた方でメンバーマネジメントが得意な方 ・生成AIが好き、興味がある方 ・AI市場で日本一を目指す、高い志を持った方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  FP&A 事業部CFO／ファイナンス統括部 / メドレー

  900~1500万

  • プロジェクト
  • 予算計画
  • 予算管理
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • バリューアップ/モニタリング
  • 調剤薬局
  • M&A対応
  • 事業戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • IR
  • 病院
  • 予算策定
  • 営業
  • ファイナンス
  • 開発
  • 戦略立案
  • 中長期計画策定
  • 受注管理
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • 財務
  • 社長
  • 事業計画
  • 事業戦略策定

  メドレー東京都港区

  FP&A 事業部CFO／ファイナンス統括部 / メドレー気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 CFO管掌のファイナンス統括部内の１組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。 予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。 ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担っていただきます。 CFOや他ファイナンス部門（IR、Treasury、Accounting、Tax、M&A) 、経営層・事業部との連携を通じて、ファイナンス領域を軸としつつ、高いレベルで幅広い知見を広げることができます。 職務内容 ■主な業務内容 中長期計画策定、年次予算策定 月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等） コストコントロール 各事業の重点取り組みテーマの管理 事業BPR・事業PMIの支援　 事業生産性向上のための、業績管理プロセス・受注管理プロセス等の改善 M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進 M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援 その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援 担当する事業、市場 弊社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療PF）」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せします。 （ご経験・ご志向にあわせてアサインを決定します） 《医療PF》 日本最大級の診療支援システム「CLINICS」、調剤薬局向けシステム「Pharms」、患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、病院向け電子カルテ「MALL」、歯科向けのクラウド業務支援システム「Dentis」等を提供し、患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームづくりに注力している事業セグメントです。 市場のポテンシャル： 高齢化の進展等により、社会保障費は景気変動を受けることなく引き続き増大することが予想されています。それに伴い、医療システム市場の市場規模も拡大しており、当社運営領域のクラウド型医療システム市場は2020年から2030年にかけて約3倍ほどになると推計されています。 《人材PF》 医療ヘルスケア領域における日本最大級の人材採用システム「ジョブメド レー」、及びオンライン研修事業である「ジョブメドレーアカデミー」を運営しています。従事者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア領域の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と地域偏在の是正に貢献することを目指しています。 市場のポテンシャル： 現在は、顧客・従事者会員基盤をさらに強固なものにすることに加えて、その顧客基盤を活かした新プロダクトの開発・提供を行っています。 顧客対象とする事業所数全国114万件に対し、顧客事業所数は33.9万件（顧客化率30％） 医療ヘルスケア領域の従事者人口全国約1,000万人以上に対し、従事者会員数195万人 上記の通り、依然として開拓余地が大きい領域です（FY23 12月時点）。 本ポジションの魅力 ▽社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、金銭的リソースとKPI管理という側面から、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる ▽事業本部長のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる ▽事業部（営業・開発等）の現場に深く入りこむことで、リアルなビジネスに振れ、ビジネスプロセスと市場理解を深められる ▽発展途上の事業・組織において、新プロセス導入・プロセス改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる

  求める能力・経験

  応募資格 必須 下記いずれかのご経験（目安5年以上） 事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験 事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案〜実行を、一気通貫で実施されたご経験 仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験 歓迎 コンサルティングファーム・FASでの事業戦略策定・PMI等の経験 社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験 部門横断のプロジェクトマネジメント経験 新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験 医療ヘルスケア業界・IT業界の経験 スタートアップのCFO・COOの経験 求める人物像 ビジネスの成果に貢献すること、事業・商売を大きくすることにやりがいを感じる方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方 自ら考え、意見を持ち、手を動かしてアウトプットし続けることが得意な方 仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方 細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO室】事業開発（~1,200万円）

  750~1200万

  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • 営業戦略策定
  • アライアンス
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析

  note株式会社東京都千代田区

  【CEO室】事業開発（~1,200万円）気になる

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  仕事内容

  ■ミッション: noteでは、会員1,000万人・累計6,400万件超の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームとして、次の成長局面を迎えています。Google・NAVERとの資本業務提携なども背景に、プロダクトと事業の拡張に向けた選択肢が大きく広がっています。 CEO室は、CEO直轄の組織として、noteがこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。 中長期の視点で、noteの非連続な成長をつくっていきます。 ■具体的な業務イメージ: - 経営直轄プロジェクトの企画・推進 - AI、パブリックアフェアーズ（公共政策）、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。 - 産官学連携による事業開発 - 企業・官公庁・業界団体などとの協働を通じ、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。 - 特命案件の戦略立案・実行 - 経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。 ■ポジションの魅力: - CEO直下で、全社横断かつ中長期視点のテーマをリードできる - 経営層や社外パートナーと直接連携し、社会的インパクトの大きい案件に携われる - 生成AIや深層学習などの先端技術を事業に実装する経験が得られる - noteという大規模プラットフォームを基盤に、新しい可能性を形にできる ■こんな方と働きたい: - noteのミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方 - 不確実で複雑な状況下においても、全体最適の視点で課題を構造化し、自ら解決策を導き出して粘り強く推進できる方 - 生成AI等の先端技術や未知の領域に対し、知的好奇心を持って学び続け、変化をチャンスとして楽しみながら自身の力に変えられる方 - データと事実に基づいた対話で多様なステークホルダーと信頼を築き、周囲を巻き込みながら成果を最大化できる方

  求める能力・経験

  ■必須スキル・ご経験: - IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験（3年以上） - 生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験 - 経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験 - エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: - 生成AI・深層学習・データ活用など、先端テクノロジーを用いた新規事業やサービス開発に携わったご経験 - 官公庁・業界団体・大企業など、社外ステークホルダーとの協働・折衝のご経験 - データ分析を通じた課題可視化や意思決定支援の実務経験 - SI企業などでのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 - 英語を用いたリサーチや交渉、ドキュメンテーションの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画（事業統括・FP＆A） / SHE

  650~1000万

  • 分析
  • 予算計画
  • 戦略提案
  • 取締役
  • プロダクト開発
  • バリューアップ/モニタリング
  • 中期経営計画策定
  • マーケティング
  • 人事
  • 財務
  • IPO
  • 提案
  • 予算策定
  • 予算管理
  • モニタリング
  • 営業
  • 開発
  • コスト削減
  • 予算編成
  • Microsoft Excel
  • 事業責任者
  • BIツール
  • プレゼンテーション
  • ソフトウェア

  SHE東京都港区

  経営企画（事業統括・FP＆A） / SHE気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: ■募集背景 SHEでは、「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というVisionを実現するため、既存のSHElikesを中心に個人向けや法人向けサービス等の複数サービスを展開しています。 今後IPOやグローバルを目指していく中で、事業成長の重要な意思決定を担う、財務分析と予算管理の強化が急務となっております。そのため、FP&Aチームの立ち上げ強化をし、戦略的な財務支援を提供できる人材を募集いたします。 ■SHEで（FP&A）をすることの魅力・面白さ - ToB/ToC問わずSHEの全ブランドの事業領域に関わり、経営陣に対して、直接、財務データに基づいたインサイトを提供し、事業戦略や予算編成に重要な役割を担当していただけます。 - FP&Aとして、営業、マーケティング、プロダクト開発、人事など多くの部門と連携しながら企業全体の業務プロセスや課題解決を行っていただけます。 - またIPOやグローバル等の今後の中期経営計画の策定に関しても、経営陣と対話しながら、経営の戦略的意思決定の支援を行っていただけます。 ■仕事内容 - 財務分析：予算対実績の分析、収益見通し作成 - 予算策定：年間予算の作成および予算管理プロセスのサポート。 - 事業モニタリング：事業モニタリング、各施策のROI判定、効果測定 - コスト管理：コスト予算管理とコスト削減提案。 - ビジネスパートナーシップ：他部門と連携し、財務的なアドバイスを提供。 - データ管理：財務データの収集、整理、分析。データの整合性と正確性の確保。 ■入社後のミッション/役割 - 取締役CFOとともにFP&Aチームの本格立ち上げを担当していただきます。 - FP&Aとして、全社の予実管理と各サービスのKPI管理と効果測定等を実施し、各部門長/経営陣の戦略的意思決定の支援を担当していただきます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: - 経験：FP&Aまたは関連分野での経験。 - 分析スキル：Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロなど）。財務モデリング経験。 - コミュニケーション：優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。経営陣とのプレゼンテーションスキル。 - ソフトウェア：財務ソフトウェアやBIツールの使用経験。 ■歓迎スキル: - 事業責任者、FP＆Aの立ち上げ経験者 - 言語：ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像: ・SHEのビジョンに共感いただける方 ・熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方、またその実績をお持ちの方 ・日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ・チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方

  事業内容

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