RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

田町【自社パッケージソフト・クラウドサービス開発】自動認識技術・

500~800万

株式会社サトー

東京都港区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • システム企画

  • PMO

仕事内容

リテール（小売）や食品業界を主要ターゲットに、「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社パッケージソフト・クラウドサービスの開発リーダーを担っていただきます。 企画からリリースまでの一気通貫した開発に携わっていただき、現場の課題抽出から要件定義、外部パートナーと連携したシステム設計、受入れ試験、リリースまで、開発工程の最上流から一貫して関わります。新規開発・既存製品のアップデートの両方を担当いただき、構築するパッケージソフトやクラウドサービスの要件定義、製造委託先と連携したシステム設計、受入れ試験、リリースを行います。

求める能力・経験

【いずれも必須】■システム構造の理解、業務要件定義・要件定義(機能定義)ができる方※経験言語不問　■プロジェクトまたは企画の案件をリードした経験または、メンバーマネジメント経験（人数不問） 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験■クラウドサービスの立ち上げ経験やサービス開発経験 【魅力】生成AIやIoTなどの最先端技術を積極的に取り入れ、リテール・食品・ロジスティクス・製造業を中心にソリューションを提供しています。エンジニアとして、最新技術に触れながら自らのアイデアを形にでき単なる開発業務に留まらず、現場の声を反映したサービスを開発企画し、プロジェクトをリードする裁量を持てます

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 310,000円～ 月給￥310,000～ 基本給￥273,000～ 諸手当￥3,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月)※2ヶ月固定＋業績/評価

通勤手当

会社規定に基づき支給 非課税限度額まで支給

勤務時間

07時間55分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数20日 有給休暇取得奨励日あり

その他

その他（創立記念日/その他会社が定める休日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※始業及び終業の時刻については、社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業･終業時刻について社員の自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後8時までの間とする（営業員等外勤者は対象外） 有給補足：初年度は入社月により決定（4～9月:10日、10･11月:3日、12･1月:2日、2･3月:1日） 手当：子供手当、住宅手当、非喫煙手当※申告制、職種手当（営業、FSE、CE）、役職手当、単身赴任手当 従事すべき業務の変更の範囲:当社および出向先の関連会社を含む業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向先の拠点全般 ･どこでもワーク（在宅勤務）:フルリモートは不可 ･お住まいは通常の公共交通機関で2時間以内を目安とした範囲にある事 ･定年である65歳まで、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。そのため、年齢による一律の処遇変更は行わず、役割・業務内容・評価に基づいて、適切な処遇を行ます。

勤務地

配属先

ソリューション推進部 23名　※残業月10～20時間　※リモートワーク：平均週2～3日在宅勤務

転勤

当面無

本社

住所

東京都港区芝浦３丁目１ー１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 対象者は、転居を必要とする異動を命じられた社員を対象とする。

退職金

無

その他制度

前払い退職金制度/確定拠出年金制度/サトーグループ共済会/社員持株制度/各種福利厚生制度

制度備考

■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続 ■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助　■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン　■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助　■その他：サトーグループ共済会、持株会(投資金額に対して20%の奨励金　■自己申告制度：社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。申告内容＜現在の職務について/将来の方向性について/異動希望について/就業配慮について/海外勤務について＞ 【教育/研修】SATO Campus、LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP」、Manabo(通信教育)、無料コンテンツを使った英語学習の機会

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーで人事給与基幹システムの刷新に挑戦！

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    急成長を遂げるメガベンチャーの経営基盤を支えるため、全社的な人事給与領域のシステム刷新・統合を担うPMを募集します。具体的には、人事領域統合システム（COMPANY等）の導入、中長期的な戦略ロードマップの策定、ベンダーマネジメント、業務プロセスの改革（BPR）を主導します。 「提案して終わり」ではなく、経営層直下で実行・改善まで一気通貫で関与できるのが特徴です。M&Aによるグループ会社の拡大に伴うシステム統合など、事業成長に直結するダイナミックなDXプロジェクトに携わることができます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 下記のいずれかに該当する方 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ■歓迎要件 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーで経費精算システムの刷新に挑戦！

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    グループ全体の生産性向上を目指し、経費精算・請求書処理業務のシステム刷新プロジェクトを企画から実行まで主導します。単なるシステム入れ替えに留まらず、経理・人事・総務を横断する業務プロセスの再設計（BPR）やガバナンス強化を推進。 現行業務の可視化、要件定義、ベンダー選定、導入後の運用設計まで一気通貫で担当します。経営層直下でスピード感のある意思決定に関わりながら、3,000名規模のエンタープライズ領域における「バックオフィスDX」の基盤構築にコミットできるポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須要件 業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験 ■歓迎要件 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社アンドパッド／Industry Solution Partner

    800~1000万

    株式会社アンドパッド東京都港区
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    仕事内容

    大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げポジション。DX戦略・全体ロードマップ・ビジネスケースの策定、fit&gap分析、業務要件定義・システム要件定義、POC/トライアルの設計と遂行、ロールアウト計画の策定と遂行、チェンジマネジメント、クライアントマネジメント、PM/PdM/開発/CS等の社内各部門との連携を担う。あわせて営業部門と連携した提案支援、プロジェクトノウハウの形式知化など事業拡大への貢献も求められる。

    求める能力・経験

    必須：以下いずれかの実務経験おおむね2〜3年以上（戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進、大手企業向けIT導入・PM/PMO、SIerでの上流SE、事業会社でのIT導入・DX推進、エンタープライズ企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大推進）。歓迎：社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消、データ/AI活用を伴うプロセス改善実績。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社本田技術研究所【東京】プロダクト企画（四輪向けコネクテッドアプリ）

    590~1000万

    株式会社本田技術研究所東京都港区
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    仕事内容

    ■部門（領域）の役割 Hondaのソフトウェア商品開発の一翼を担う「SDV商品サービス開発室 デジタルラボ」はHondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる四輪車向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。Honda独自の車両情報データや搭載されたハードウェアを生かし、お客様の体験価値の向上につながるアイデアを自由に発想し、スピーディーにプロトタイプの開発と検証につなげています。また、世の中の先進IT技術のリサーチを行い、新たな顧客価値探索にも取り組んでおります。・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進・市場でのアジャイルな継続改善上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。 ■募集の背景 業界全体としてSDV(Software Defined Vehicle)化が進む中で、従来のハード売り切りのビジネスに加えてソフトウェアによる価値提供～マネタイズの比重を増やしていく必要があり、そのために顧客視点で体験価値を定義し、事業視点を入れながらデジタルプロダクトの企画をリードできる新たな人材の強化をするべく、人材を募集いたします。 ■任せる業務の概要 ・モバイル及び車載アプリの企画開発 ・顧客価値の仮説立案からMVP定義、プロダクトロードマップの策定 ・UX/UI設計、システム要求・運用要件の定義 ・ステークホルダーとの調整、プレゼンテーション ・プロダクトのリリース及び継続改善の推進 など※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

    求める能力・経験

    ・事業会社にて自社のプロダクト企画、開発、運用のご経験（目安3年以上） ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー以上のご経験（目安3年以上） ・UX/UI設計やシステム要求定義の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PM⭐全国フルリモートOK／リアル×デジタルを強みに日本の健康寿命延伸に挑戦／RIZAPグループ

    800~1300万

    • 要件定義
    • プロジェクトマネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 課題設定
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発マネジメント
    • 設計レビュー
    • システム要件定義
    • PC/Web
    • 開発
    • Web/ITサービス
    • システム開発
    RIZAPグループ株式会社（RIZAPテクノロジーズ株式会社）東京都新宿区
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    仕事内容

    新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PMの募集となります。 入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1（会員数80万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成）『chocoZAP』に連動したアプリやシステムのプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 その他プロジェクト例：ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　等 ● コンビニジム『chocoZAP』について 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。 誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしており、次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めています。 事業開始3年弱で店舗数は全国で1,799店舗、会員数は130万人を超え、フィットネスジムの会員数としては国内No1の規模にまで急成長しました。 RIZAPが従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、より多くのユーザーを獲得できるポテンシャルを秘めており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っております。 『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 （例：体組成計と連動したヘルスケアデータ管理／トレーニング内容の管理／健康プログラムの閲覧／EC／クーポン／コミュニティ／動画によるトレーニング　等） 今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ））を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。 「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場（2030年「525兆円」）グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB（法人・自治体・業務提携）問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 ▍具体的な業務内容 ・要件定義／設計 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発チームのマネジメント（10名程度） ・チームビルティング ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた方向性検討及び改善

    求める能力・経験

    ■必須 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験（目安：5名以上） ・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験 ・エンジニアとして3年以上のWEBサービス／システム開発経験 ・要件定義／設計経験 歓迎歓迎 ・サービスのグロース経験

    事業内容

    主にヘルスケア・美容事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業の3つのセグメントに分けられます。ヘルスケア・美容事業では、パーソナルトレーニングジム「RIZAP」やコンビニジム「chocoZAP」の運営、美容関連商品や健康食品の販売を行っています。 ライフスタイル事業では、リユース事業、アパレル、インテリア雑貨、スポーツ用品などの企画開発・販売を手がけています。インベストメント事業は、グループ会社間のシナジーを支える機能会社群です。

  • エージェント求人

    🍃リモートワーク率85%！パーソルグループ社内IT/デジタル推進（システム企画/PM/PMO）

    510~1200万

    • IT戦略策定
    • イベント企画
    • 品質管理
    • 予算管理
    • イベント運営運用
    • 予算計画
    • IT戦略立案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 管理職
    • 進捗管理
    • PMO
    • 開発
    • 運用保守
    • 製品
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略提案
    • デザイン
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • モニタリング
    • クラウド
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ会社の基幹システムに対し、保守・改修・追加開発の計画立案から進捗管理、品質・コスト・リスクの統括を行います。業務要件の整理、ベンダーマネジメント、リリース計画まで一気通貫で推進します。 ②グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 （例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部：グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景：パーソルホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　-事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 　-IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅ ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒

    事業内容

    「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

  • エージェント求人

    😊リモートワーク可／副業◎【PM・PMO】

    800~1500万

    • 品質管理
    • スケジュール策定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 提案
    • テスト
    • 運用設計
    • 開発
    • 品質保証
    • 要件定義
    • PC/Web
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • ソフトウェア
    株式会社SHIFT東京都港区
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    仕事内容

    ≪業務内容≫ ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用） ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定 ・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント） ・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス

  • エージェント求人

    🔥リモートワーク率85%！【グループ人事本部】

    475~1100万

    • 研修企画
    • 運用保守
    • 給与計算
    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • 研修実施
    • 人事
    • 企画立案
    • 経理
    • 分析
    • データ分析
    • COMPANY
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 要件定義
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    職務内容 ■概要 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート・フレックス可】 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■詳細 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守 法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。 ②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施

    求める能力・経験

    ■必須条件： 以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 ・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わったことがある人 ■歓迎条件： ・人事基幹システムの企画・導入・運用経験 ・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ・テクノロジー領域のおける上流企画(戦略企画・要件定義）の経験がある方

    事業内容

    「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーで社長直下の重要PJを推進！

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    代表取締役直下の経営課題解決に向けた、全社基幹システム（会計・人事・販売管理）の刷新・改良プロジェクトをリードします。従業員数数万名規模、投資額5～10億円規模のエンタープライズPJにおいて、戦略立案からToBe像の具体化、ベンダー選定・マネジメントまで一貫して担います。 単なるシステム導入に留まらず、バックオフィスや各事業部と連携しながら業務プロセスそのものを変革し、経営基盤の強化を推進。インハウス組織として、代表へ直接提案を行いながらスピーディーに意思決定を下し、事業成長を支える強固なオペレーション基盤を構築する非常に裁量の大きなポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須要件（下記のいずれかに該当） 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ■歓迎要件 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーマネジメントの経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでのSFAエンジニア

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    BizOps戦略室にて、セールステックシステムを中心としたオペレーション最適化を担います。Salesforce等のSFA製品の選定から、要件定義、基本・詳細設計、実装までを一貫して担当し、ビジネス要件に最適なシステムを実現することがミッションです。 単なる開発に留まらず、各事業部門のオペレーション分析に深く入り込み、データモデリングやテーブル設計を通じて「生産性の極大化」を追求します。インハウス体制のため、自身の構築したシステムが事業に与えるインパクトを直接実感できる環境です。運用・保守は専任が担当するため、エンジニアとしてテクニカルなスキルの発揮と事業成長への貢献に集中できます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 要件定義工程以降の実務経験3年以上（要件定義/設計/実装） Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験 ■歓迎要件 業務系システムの運用または導入経験 SaaS製品の管理・設定経験

    事業内容

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