【岡山】セーラー広告株式会社 :ルート営業(40243)
400~600万
セーラー広告株式会社
岡山県岡山市
400~600万
セーラー広告株式会社
岡山県岡山市
広告/メディア法人営業
基本的に岡山エリア・一部山陰エリアの法人向けルート営業をお任せします。 扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌など多岐に渡りますので、 それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、 提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、 クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。 <組織構成> 岡山本社は7名、年齢は20~50代と幅広い年代が活躍しています。 アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 <入社後の流れ> 入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。 ご自身のご経験を強みに即戦力としてご活躍いただきたいです。 <当社の強み(デジタル分野の加速)> セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、 インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴う デジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、 従来の広告代理店にはない強みがあります。 <セーラー広告グループの特徴> セーラー広告グループは、地域に根差して培ったスキルにより 顧客の様々な要望に応えてきた、中四国エリアで上位クラスの広告会社です。 中四国エリアの他、福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、 60年以上の実績による技術により、時代に合った人材育成を実践しており、 更に質の高いコミュニケーション効果を引き出すために注力しています。 また、多様化する顧客のニーズには、地域に根差したネットワークを駆使し、 エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を展開しています。 媒体メインの広告プロモーション業務はもとより、顧客管理から広告プロモーション、 販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を行っています。
【必須要件】 ・法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・広告営業のご経験
大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
契約社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <その他就業時間補足> 月平均20時間程度
無
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:契約社員 試用期間:試用期間:12ヶ月 ※入社直後は試用期間として契約社員登用となります。(1年後の正社員採用が前提) ※ご入社時期やご経験により異なりますが、1年程度となる見込みです。 給与備考 年収:400万円~600万円 月給:250,000円~320,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市北区東古松南町6番地29 ※転勤:当面なし
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 退職金制度:正社員として勤続3年以上で支給。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> マーケティング研修、クリエイティブ研修、階層別研修、マネージャー研修、 WEB解析士資格取得講座、外部講座(コピーライター養成講座、 アートディレクター養成講座、プロモーショナルマーケター養成講座)、他 <その他補足> ■親睦会 ■社員持株会 ■保養所 ■私有車両貸借手当 等
1名
広告出稿業務 広告媒体制作 広告制作業務 マーケティング・プランニング セールスプロモーション・プランニング イベント・展示会の企画、運営、管理 CIプランニング セレモニーの企画、運営、管理 インターネット関連の企画、運営 建築/内装設計監理、施工管理(各施設の新築/改修) ◇多様化するお客様の要望に、地域密着主義で培ったきめ細かな対応と、四国中国エリアに福岡・東京を加えた計15か所の拠点ネットワーク、また70年の実績に基づくノウハウ、さらに時代に即した人材育成等の推進に
スタンダード市場
最終更新日:
300~400万
自治体向けの「ふるさと納税」を通じた施策立案や企画提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存フォローが中心の為、深く顧客に向き合える環境です。寄付額向上を目指し地域貢献できる魅力があります。 ■返礼品のプロモーション施策提案(バナー改善・特集掲載・メルマガ) ■寄附額進捗の定期レポーティング・改善策の立案 ■新規返礼品の発掘・価格・在庫調整のコーディネート ■市場調査・トレンド分析に基づく返礼品の企画立案 ■地元事業者への商品開発提案・撮影コーディネート など ※入社後1ヶ月は座学研修、その後は先輩同行での習得となります。
★未経験/第2新卒歓迎★【必須】■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル(資料作成・チャット連携等が問題なくできる方)【尚可】■法人または自治体向けの営業経験 ■EC・広告プロモーション業界での実務経験 【求める人物像】 ・会話のキャッチボール(Q&A)を大切にできる方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ・「地域を応援したい」「ふるさと納税に携わりたい」気持ちがある方 ・スピード感を持って成長したい方 ★年休127日、残業月20h程度でメリハリつけて働ける環境です。
■ECサイト運営代行■ふるさと納税運営代行■ネット通販コンサルティング■ネット通販受注代行■自社サービスの展開■HP制作■地域課題解決業務
380~660万
株式会社リクルートのビューティ領域にて、美容サロン向けの企画営業職を募集しています。 美容サロンに対して、国内最大級の美容系検索・予約サイト『HOT PEPPER Beauty』や、予約・顧客管理システム『サロンボード』を活用し、集客改善・売上向上・店舗運営改善を支援するポジションです。 単なる広告掲載の提案ではなく、予約数・集客状況・競合比較・地域マーケットのデータをもとに、クライアントの課題を見立て、改善提案を行います。 営業未経験からの入社者も多く、約6割が未経験スタートです。 リクルートの営業ノウハウを学びながら、営業力・企画提案力・課題解決力・マーケティング視点を身につけられる環境です。 仕事内容 美容サロンに対して、『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心に、集客・業務効率化・経営支援に関する企画提案をお任せします。 新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます。 具体的な業務内容 ・架電による新規アポイント獲得 ・美容サロンへの課題ヒアリング ・予約数、集客状況、競合比較などのデータ分析 ・集客改善、売上向上、業務効率化に向けた企画提案 ・HOT PEPPER Beauty、サロンボードの活用提案 ・提案内容の実行支援 ・掲載後の効果検証 ・改善提案、アフターフォロー ・中長期的な店舗運営支援 ポジションの魅力 未経験からリクルートの営業力を身につけられる 営業未経験・美容業界未経験の方も多数活躍しています。 約6割が営業未経験からの入社で、研修や先輩社員からのフィードバックを受けながら営業スキルを磨ける環境です。 企画提案力・マーケティング視点が身につく 広告を売るだけではなく、クライアントの課題を設定し、データをもとに改善提案を行う仕事です。 課題設定力、問題解決力、関係構築力、データ活用力など、今後のキャリアでも活かせるスキルが身につきます。 サロンの売上向上・地域活性に貢献できる 自身の提案によって、サロンの予約数や売上改善につながる実感を得やすい仕事です。 担当エリアの美容サロンを支援するため、中国エリアの地域活性に貢献できる点も大きな魅力です。 年間休日140日、フレックスタイム制など、仕事とプライベートを両立しやすい制度が整っています。
・自ら考え、自ら行動できる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意欲のある方 ・人やお店に新しい行動を生み出すきっかけを創りたい方 歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・美容業界に興味がある方 ・店舗支援、集客支援、地域活性に興味がある方 ・未経験から企画営業に挑戦したい方 求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・相手の課題を深く理解し、改善提案をしたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・数字やデータをもとに提案する力を磨きたい方 ・成長環境で市場価値を高めたい方 ・美容、広告、マーケティング、店舗支援に興味がある方 ・将来的に人材、SaaS、広告、マーケティング、企画職などへキャリアを広げたい方
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400~700万
【募集ポジション】 自動車WEBメディアの広告営業 【業務概要】 ・既存顧客(販売店様)へのフォロー・提案が中心 ・業界最大級の自社WEBメディアを活用した広告提案 ・業界最大手のメディアなので、様々な自社分析データが揃っており 提案自体は難しくございません。 ・様々な研修を通して、バックアップを行いますので 経験なくとも大丈夫です。 ・新規開拓や過度な数字プレッシャーはありません(ノルマなし) ※慣れてくれば、簡単な制作をおまかせします(取材・撮影) 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週1回程度。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。
普通自動車免許(AT限定可)
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
600~1200万
フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1~2か月は、プレイヤーとして営業を担当(OJT) ※OJTの後、マネジメントも担当(3~20名の営業チームリーダー) Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
営業(B2C、B2B不問)の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方(チームの規模不問)歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問
Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」を運営。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
359~514万
企業の課題解決に向けたソリューションを提案営業してもらいます。 WEB・広告・デザイン・ポスティングなど様々な事業を行う当社のリソースを最大限に活用して、サイト制作や広告、ブランディング、WEB・SNS広告などをクロスメディアで企画提案していただきます。 <業務詳細> ・既存/新規問い合わせの初動対応 ・HPサイト制作やWEB広告運用の提案 ・商品やブランド、企業のブランディング提案 ・チラシ制作やポスティングなどオフライン媒体の提案 ・地方自治体のシティプロモーション提案 ・SNS運用提案 ・動画撮影からの各種メディアへの出稿 など 顧客の課題に合わせた解決方法をアイデアを巡らせながら企画し、提案します。 単純なモノ売りではない楽しさを感じられる仕事です。 ※専門知識が必要な場合は専任担当が同行します。 ※既存メインですが今後は新規開拓にも力を入れる方針です。
<必須条件> ・営業経験(1年以上、業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・WEBや広告など、無形商材の提案営業経験 ・広告、IT、WEB業界での経験 ・WEBやSNSの広告運用経験 <求める人物像> ・責任感を持って取り組める方 ・顧客や社内メンバーとのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・学ぶ姿勢がある方 ・自ら考え行動できる方 など
■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。
402~539万
広告・デザイン・WEB・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、営業チームのマネジメントをお任せします。 <業務詳細> ・営業活動の計画立案 ・目標達成に向けた戦略策定 ・顧客との関係構築、深耕営業 ・メンバーの育成 ※営業部門は30代の部長、30~20代のメンバー5名程度の組織です。 組織編制後間もない若いチームのため、リーダー候補として一緒に切磋琢磨できる方を歓迎します。 また、今後営業組織の拡大も見込んでいるので、早期キャリアアップを目指したい方にはピッタリの環境です。
<必須条件> ※いずれか必須 ・営業組織でのマネジメント経験 ・WEB・IT・広告業界での営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・責任感のある方 ・変化のある組織において柔軟な対応ができる方 ・部下とのコミュニケーションを積極的に取れる方
■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。
420~600万
グローバルかつ国内最大級の拠点を展開するエージェントとして、求職者の転機を支える「キャリアアドバイザー」または、企業の組織課題を解決する「リクルーティングアドバイザー」のいずれかを担当していただきます。 「将来のライフイベントを考慮しながら、キャリアも収入も妥協したくない」という想いを持つ方が、安心して長く活躍できるフィールドです。 【主な業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 転職を希望する方のパートナーとなり、理想のキャリア構築を支援します。 ・個別カウンセリング:現在の状況や将来の展望を伺い、最適なキャリアプランを設計・提案。 ・求人案件の提案:豊富な情報網から、その方の可能性を最大限に引き出す企業を紹介。 ・選考アドバイス:書類のブラッシュアップや模擬面接など、内定率を高めるための実戦的なフォロー。 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) 企業の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案:事業拡大に必要な人物像を定義し、具体的な採用手法を企画・実行。 ・マッチング・交渉:候補者の紹介から面接の調整、最終的な条件交渉までをリード。 ・マーケット情報の提供:最新の労働市場動向や競合状況を共有し、企業の採用力を向上させます。 【研修・フォローアップ】 入社直後は専任の教育部署にて、全国の同期と共に基礎知識の習得や実践的なロールプレイングを実施。 業界未経験からでもコンサルタントとして自立できる体系的なカリキュラムを完備しており、現場配属後もチーム全員でバックアップする文化が根付いています。 【環境・待遇のメリット】 ・高いライフイベント継続率:2022年度の育休からの復職率は100%を達成。男性の育児休暇取得も進んでおり、性別に関わらず家庭と仕事を両立可能です。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間を確保しつつ、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ・高水準の安定収入:未経験でも年収420万円以上からスタート。年4回の賞与に加え、効率的な成果を評価するインセンティブ制度により、短時間でも高収入を目指せます。 ・地域に根ざした働き方:転居を伴う転勤のない「地域限定コース」のため、生活拠点を固定して将来設計を立てることが可能です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「現在の経験を活かして、より安定した基盤で専門性を高めたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・未経験からでも、成果が適正に評価される環境で高年収を目指したい方 ・充実した育成制度のもと、一からコンサルティングスキルを身につけたい方 ・同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し、スピード感を持って成長したい方
【面接確約の選考基準】 以下の2つの条件を満たす方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計で1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、目標数値の達成を意識して業務に取り組んだ経験(業界経験は不問) ※限られた時間の中で効率的に動き、着実に成果を積み上げてきた方を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・私生活の充実と仕事のやりがいを両立させ、腰を据えて長く活躍したい方 ・将来のライフステージの変化を見据え、安定した給与基盤とキャリアを築きたい方 ・生産性を重視した働き方を推奨する環境で、自身のパフォーマンスを最大化させたい方
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430~600万
【総合職/ソリューション・キャリア枠】 適性配属型オープンポジション 本コースは、画一的な職種限定の採用ではなく、候補者様の職務適性や将来のビジョンを多角的に分析した上で、当グループが保有する多彩なビジネスフィールドから「最も高いバリューを発揮できる役割」を決定する選考枠です。 「人材ビジネスの知見を広範に吸収したい」「高度なコンサルティングスキルを修得したい」という志向をお持ちの方に、最適なポジションをアサインします。 入社後は、以下のいずれかの事業領域において、課題解決のスペシャリストとして実務に従事していただきます。 【配属領域と具体的な業務内容】 1. 採用戦略プランナー(メディア・企画営業) 企業の経営基盤を支える「人材」の課題に対し、戦略的なソリューションを提示します。 単なる広告媒体の提供に留まらず、ターゲット選定、訴求コンセプトの策定、選考フローの設計から入社後の育成研修まで、クライアントの採用プロジェクトをトータルでプロデュースします。 ・クライアント:全産業の法人企業、医療・介護法人など ・提供価値:採用難易度の高いマーケットにおける、最適な母集団形成と採用目標の完遂。 2. 人材コンサルタント(RA/CA) 成果報酬型のビジネスモデルを通じて、企業と個人の間にある情報のミスマッチを解消し、精度の高いマッチングを実現します。 ・法人担当(RA):経営層や人事責任者から潜在的な採用ニーズを汲み取り、求人要件の定義から成約までのプロセスをリードします。 ・求職者担当(CA):学生や求職者の志向性を深掘りし、市場価値を最大化させるためのキャリアプランニングと選考対策をサポートします。 3. アカデミック・リレーションズ(教育機関向け広報企画) 大学や専門学校等のキャリア支援部署と提携し、若年層の就労観醸成と就職支援のスキーム構築を担います。 学内セミナーの企画・登壇や、就職活動データの提供・分析を通じ、アカデミックな現場と産業界の円滑な橋渡しを行います。 ・ミッション:自社プラットフォームの活用促進と、学生の納得感ある進路決定の支援。 【組織風土と就業環境】 ・実力主義の評価:年齢や社歴に依存せず、定量実績と行動プロセスの両面から正当に評価。20代でのマネジメント登用も日常的に行われています。 ・自律的な働き方:リモートワークや時差出勤を標準的に運用しており、生産性を重視したワークスタイルの確立を推奨しています。
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします) ・基本的なPCリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。
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450~600万
倉敷を拠点に、広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・飲食事業・アパレル事業などを展開している企業です。 ノウハウを活かし、自社ブランドの立ち上げ等も積極的に行う、今岡山で急成長中の企業です。 広告事業・WEB事業・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、ソリューション営業として提案からクロージングまでを担っていただきます。自社でデザイナーやエンジニア(コーダ)を持っており、新規事業開発も活発な会社のため、リソースを活用した幅広い提案ができるお仕事です。 【業務詳細】 ■新規取引先の開拓:ヒアリングによりニーズに沿った提案を行い受注につなげます。 ■既存取引先の深耕:関係性を構築・維持し、タイミングに応じた提案を行います。 ■メンバー育成:在籍する若手セールスのロールモデルとして、育成の役割も担っていただきます。
・提案営業のご経験
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340~460万
営業業務をお任せします。 入社後3ヶ月を目処に同行訪問などで勉強していただきます。 <業務詳細> ・お客様のニーズのヒアリング ・企画・提案~受注 営業先は8割以上が既存顧客です。 問い合わせへの対応含め、現在他の営業が担当しているお客様を引き継いでいただきます。 <商品> ・パンフレット ・カタログ等の印刷物全般 ・WEB等の各種媒体 (製本・紙・色等の専門的な知識が必要となるため、入社後学んでいただきます)
<必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験3年以上 (法人・個人・業種は問いません)
印刷物の企画デザイン~製造~配送までをワンストップソリューションで事業展開しております。