新潟市北区【生産性改善・開発対応等】アルミ押出・加工/プライム上場日軽金G
540~776万
日軽金アクト株式会社
新潟県新潟市北区
540~776万
日軽金アクト株式会社
新潟県新潟市北区
工程改善/IE(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
自動車/輸送機器生産技術
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
素材製造グループでは当社の根幹事業であるアルミ押出技術・工程を扱います。日々の生産実績管理や歩留まり改善、不良率低減(生産性改善)等をベースに、開発案件(試作・量産)対応等の『生産技術』職として、業務範 囲は多岐に渡ります。後工程の加工領域(トラック向け部材の嵌合、冷却用途の車載部品の接合等)の生産技術や、開発案件を推進する営業等、連携先も多様です。5,900tの大型押出機による25m級の長尺アルミ押出材の製造工程等、ダイナミックな工程の改善に携わることができます。※別部署の配属等もご経験やご希望に応じて、相談可。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での、技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~776万円 月給制 月給 284,500円~ 月給¥284,500~ 基本給¥284,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
07:55~16:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後12日 最高付与日数20日 入社1年目より20日間付与(備考欄参照)
その他(年末年始・GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
現職給与・面接内評価・当社規定など総合的に勘案し、給与欄記載の想定年収の範囲で提示給与を決定します。 【年収試算前提】 ・残業20H/月、賞与4か年平均:組合員平均4.65か月。 【時間外労働】 想定15H~40H/月(繁閑期有り) 【有休休暇について】 ・4月~9月入社の場合:入社時に20日付与 ・10月~3月入社の場合:入社時に12日付与 ※出向元(日軽金アクト 年間休日123日)との労働時間差については、別途手当を支給。
素材製造グループ:21名(リーダー1,サブリーダー3,技術7,ダイス設計4,工程等5,事務1) ※入社後即出向 ※マイカー通勤可
有 総合職採用のため将来的な異動の可能性あり
新潟県新潟市北区太郎代1572-19
JR上越新幹線新潟駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR新潟駅から車で約30分
就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、工場
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 社内規定に基づき適用判断。適用時自己負担額は~20,000円程度/月で利用可
有
従業員持株会、確定拠出企業年金制度(DC)、確定給付企業年金制度(DB)
【ニュースリリース抜粋】詳細は選考過程において説明します。 [日本軽金属HD 関連] 25年10/01当社グループにおける再発防止の進捗について(第10回) 25年11/11(前略)日軽金アクト株式会社・日軽新潟株式会社・日軽蒲原株式会社の統合について 【過去5年業績】(売上高_経常利益_組合員の賞与平均) 22年3月期:528億円_27億円_5.5か月 23年3月期:526億円_-13億円_3.6か月 24年3月期:423億円_01億円_4.3か月 25年3月期:344億円_17億円_5.2か月 26年3月期:361億円_07億円(期初予想) ※23年10月に当社内の自動車系部門が「日軽金ALMO」へ事業移管したことにより、売上・利益構成が変動。
1名
3回
筆記試験:無 状況に応じて、回数加減有り ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性等に応じた業務提案にあたり次の提供先への個人情報提供があります。 <提供先> ・日軽新潟株式会社
■私たちはアルミニウムのリーディングカンパニーです。高速鉄道やEVなどの新たな交通手段、地球に優しいライフスタイルや便利を実現する情報手段も私達の創造力と技術力が支えます。次の未来を一緒に創る仲間を募集しています。
■日本軽金属HD(プライム市場上場)は創業以来アルミニウムの原料から加工製品に至るまで、幅広い製品を扱ってきたアルミニウムの総合メーカーです。グループ内では多数の事業会社が連立しています。 ■当社は押出工法を出自・コア技術とした加工分野の中核企業です。自動車部品、鉄道部品、アルミ中間部材から産業機器と、多岐にわたる市場領域で事業展開をしております。 ■当社の強みの源泉は営業・製造・開発部門が一体となった事業運営(「創って、造って、売る」)です。当社は市場単位で部署を分割し、各ユニットで収益管理まで通期一貫してビジネスを執り行うビジネスユニット制を採用しております。そのため従業員一人あたりの業務範囲が広く、一人あたりの貢献度も高くなっております。 ■リーダー層と距離が近く、困りごとはすぐ打ち明けるなど風通しが良く、社員一人ひとりの自主性を尊重する社風です。
〒105-0004 東京都港区新橋一丁目1番13号アーバンネット内幸町ビル
【販売】本店/名古屋支店/大阪支店 【製造】日軽蒲原株式会社/日軽新潟株式会社/株式会社エヌティーシー
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
アクトグループ4社:924名 ※25年3月末時点。派遣社員含む。 日本軽金属HDとしてプライム市場上場。
非公開
日本軽金属ホールディングス(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 42,300百万円 | 100百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,700百万円 | 1,100百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,100百万円 | 700百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
250~350万
【募集職種】 鉄鋼材料の加工業務(新潟本店) 【業務内容】 鉄やステンレスなどの鋼材を、機械を使って「切る」「曲げる」などの加工を行うお仕事です。 クレーンを使って材料を運んだり完成品を出荷したりと、チームで協力しながら進めます。 最初は先輩が横について、機械の操作方法から材料の扱い方まで丁寧にお教えしますので安心してください。 ものづくりが好きな方・コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 幅広い世代が活躍中! 若い方はもちろん、ミドル・シニアの方も歓迎しています。 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 カクヨの魅力 1.鐵といえば“カクヨ” 地域に密着し、皆様に支えられ創業140年を迎えました。歴史に裏づけられた、安定した経営を基盤とし、皆様のご愛顧を励みに、地元中枢の企業となるべく努力し続けています。 2.街づくりに欠かせない“鐵” 我々の生活を支える建築物・住居・社会インフラなど、これらを形づくる鋼材・建材を扱っています。街を見渡すたびに社会的意義と責任、やりがいを感じます。 3.社員の声を反映する職場づくり より良い職場、より良いサービス提供のために、社員の気づきや意見を拾い上げる環境づくり目指しています。
【必要な資格・免許】 第1種運転免許普通自動車(AT限定可)
•各種鋼材の販売並びに加工 •土木・建築資材の販売 •建築・鋼構造物工事の請負 •外壁材・屋根材の販売並びに加工 •OA機器の販売
386~525万
「クルマ」「バイク」「ボートレース」「アウトドア製品」等に向けた鋳物部品の製造を行う当社にて、生産技術職として鋳造方案の作成や試作・量産立ち上げ業務をお任せします。 ■試作品の検証と量産化に向けた工程設計 ■製造現場への技術指導および品質改善活動 ■生産工程の最適化とコストダウン提案 ■顧客との技術的な打ち合わせ など
【いずれか必須】■技術業務経験3年以上 または ■理工系大学・大学院又は高等専門学校等以上 【歓迎】CAD操作ができる方 【やりがい】鋳物には「正解」がなく、一筋縄ではいかないことが多いです。同じものができない鋳物を試行錯誤しながら改善していく「奥深さ」がこの仕事の魅力です。 【働き方】転勤なし、マイカー通勤可。腰を据えて技術を磨けます。 【求める人物像】モノづくりへの興味が強く、周囲と円滑に連携を取りながら業務を進められる方。
自動車(四輪・二輪)部品、電気機械部品、その他産業用機械部品の鋳造
540~776万
経験や希望に則して、選考過程において初任地や所属部署を相談し提案いたします。【工場毎の製品・部材例】[新潟(新潟市)]大型押出機(5,900t)製造の長尺(~25m)押出材および加工品。例:トラック向けアオリ材、新幹 線車体構造材、冷却用筐体(ヒートシンク)等。DI(深絞り)成型の飲料缶(2~3L容量等)[静岡(清水区蒲原)]自動車車体構造材(スライドレール等)、冷却用筐体(鋳物・形材の接合品等)、開発合金(野球バット・2輪向け管棒部材等)[大阪(貝塚市)]自動車加工部品、通信機械室二重床、公共景観材(防波堤の波返し等)【職種例】生産技術(生産性改善・不良率低減・工程設計、試作対応、開発製品の量産立上げ等)、品質保証(QA・QC等)
【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での、技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
400~600万
スポーツ用品の開発販売を行う同社にて、生産技術業務(主に工程設計)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■生産工程の工程設計 ■生産工程の管理 ■生産ラインの立ち上げ 【生産工程例】 ■ラケット、スノーボード、ロードバイクフレームの成型工程 ■ガットの穴あけ加工工程 ■製品全般の塗装工程 ほか ※特殊な工程が多いため、独自技術にも携わることができます。 ◆おすすめポイント◆ ■世界的なスポーツメーカー「YONEX」。長岡市内にある5つの工場でバドミントンラケット、テニスラケット、ゴルフクラブ、スポーツサイクルのフレーム等のスポーツ用品の開発・生産を行っています。 ■世界中で愛されるスポーツメーカーで、研究開発に携わることができるポジションです。 ■前年度昇給率8.0%、賞与月数計6ヶ月分と利益を社員に還元する風土があります。 ■年間休日123日、残業平均12時間/月程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■会社が手配する弁当を注文する方は代金の半額補助が受けられるなど、手厚い福利厚生が整っています。
【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ■生産技術の経験をお持ちの方 ■工程設計の経験をお持ちの方 ■工程管理の経験をお持ちの方 ■設備保全、設備メンテナンスの経験をお持ちの方 ※スポーツ経験は不問です。
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
238~394万
〈 会社の魅力ポイント 〉 ____________________ ・資格取得支援、 スキルアップ支援が手厚い チャレンジしたい方を応援できる環境です ・チーム力の良さ 分からないことがあったら すぐにサポートできる環境です ・充実した給与制度 成果をしっかり還元できる環境です ・大型連休あり プライベートも大事にできます ・風通しのいい職場 働きやすさ抜群です 〈 お仕事内容 〉 ____________________ 金属加工スタッフ! 図面を見ながらの製造です。 ~具体的には~ 工作機械や産業設備などに使われる、 鉄やステンレス製の部品をつくる仕事です。 さまざまな機械や工具を使います! ・溶接作業(半自動・TIG) 金属同士をくっつける作業です。 初めての方には基礎から教えます。 ・グラインダーによる仕上げ 加工した部品の角を整えたり、 表面をキレイにする作業です。 ・曲げ加工・切断加工 金属を専用の機械で必要な形に切ったり、 曲げたりします。 ・部品の組立て・仕上げ いくつかのパーツを組み合わせ、 製品として完成させます。 ・製品の検査、梱包 できあがった製品にキズや不良がないか チェックし、出荷準備をします。 〈 求める人物像 〉 ____________________ (両方必須) ・機械図面が読める ・NCまたはMC旋盤のプログラムを 作成できる実務経験3年以上の方 (尚良し) ・製造ラインの管理経験がある方 ・金属加工に関する知識や経験がある方 〈 会社情報 〉 ____________________ 弊社は、 工作機械メーカーからの、安定な受注があり ”短納期対応”を強みとする開発型製造業です! 経営層:40代の社長・30代の工場長 従業員数:約12〜16名規模 中途入社や未経験者も活躍しています。 若い力で推進中で、 チャレンジ精神・技術習得に前向きです。 一緒に働ける日を楽しみにしています。 まずは、ご質問だけでも大歓迎。 お気軽にお問合せください!
※経験不問 【あれば尚良】 ①機械図面が読める ②NCまたはMC旋盤のプログラムを作成できる実務経験3年以上の方 ③製造ラインの管理経験がある方 ④金属加工に関する知識や経験がある方
工作機械のカバー等の部品製造を主軸とする、新潟県長岡市の製造会社です。鉄板や鋼板の型抜きから曲げ加工、溶接、塗装までを一貫して自社で手掛ける「内製化」を強みとしています。 工作機械メーカーからの信頼が厚く、特に「短納期」への対応力で安定した受注を確保しています。社長自ら新技術を習得して新部署を立ち上げるなど、少数精鋭ながら新しい技術領域への挑戦に積極的な社風です。未経験者の育成にも力を入れており、地域のモノづくりを支える勢いのある企業です。
238~394万
〈 お仕事内容 〉 ____________________ 金属加工スタッフ! 図面を見ながらの製造です。 ~具体的には~ 工作機械や産業設備などに使われる、 鉄やステンレス製の部品をつくる仕事です。 さまざまな機械や工具を使います! ・溶接作業(半自動・TIG) 金属同士をくっつける作業です。 初めての方には基礎から教えます。 ・グラインダーによる仕上げ 加工した部品の角を整えたり、 表面をキレイにする作業です。 ・曲げ加工・切断加工 金属を専用の機械で必要な形に切ったり、 曲げたりします。 ・部品の組立て・仕上げ いくつかのパーツを組み合わせ、 製品として完成させます。 ・製品の検査、梱包 できあがった製品にキズや不良がないか チェックし、出荷準備をします。 〈 求める人物像 〉 ____________________ (尚良し) ・機械図面が読める ・NCまたはMC旋盤のプログラムを 作成できる実務経験3年以上の方 ・製造ラインの管理経験がある方 ・金属加工に関する知識や経験がある方 〈 会社情報 〉 ____________________ 弊社は、 工作機械メーカーからの、安定な受注があり ”短納期対応”を強みとする開発型製造業です! 経営層:40代の社長・30代の工場長 従業員数:約12〜16名規模 中途入社や未経験者も活躍しています。 若い力で推進中で、 チャレンジ精神・技術習得に前向きです。 〈 会社の魅力ポイント 〉 ____________________ ・資格取得支援、 スキルアップ支援が手厚い チャレンジしたい方を応援できる環境です ・チーム力の良さ 分からないことがあったら すぐにサポートできる環境です ・充実した給与制度 成果をしっかり還元できる環境です ・大型連休あり プライベートも大事にできます ・風通しのいい職場 働きやすさ抜群です 一緒に働ける日を楽しみにしています。 まずは、ご質問だけでも大歓迎。 お気軽にお問合せください!
(尚良し) ・製造ラインの管理経験がある方 ・金属加工に関する知識や経験がある方 ・機械図面が読める ・NCまたはMC旋盤のプログラムを作成できる実務経験3年以上の方
産業機械・工作機械の板金部品製造
400~1050万
アルミナ繊維の新規用途開発や既存事業拡大に向けた技術業務全般。 具体的には以下業務を担当いただきます。 ■自社アルミナ繊維を使用した加工品の評価/設計/試作品作製 等 ■顧客向け技術サポート(海外・国内) ■国内出張対応(外部評価機関、仕入先、顧客訪問 等) 【おすすめポイント】 ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ×【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給(世帯者150万円、単身者90万円)もあります(※支給条件有)。
【必須要件】 ■製造業でのご経験(3年以上) ■TOEIC600点以上
結晶質アルミナ繊維MAFTEC及びMAFTEC OBMの製造・販売
350~800万
アルミナ繊維製品の製造・管理・保全等。具体的には以下業務を担当いただきます。 ■操業管理全般 ■安全管理/環境管理/品質管理/設備管理・改善 ■設備保全計画立案、工事管理 【おすすめポイント】 ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ×【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給もあります(※支給条件有)。
【必須要件】 ■製造業での製造業務・操業管理のご経験
結晶質アルミナ繊維MAFTEC及びMAFTEC OBMの製造・販売
500~800万
新潟工場の製造責任者候補として製造管理体制の強化に努めていただきます。 本ポジションでは現場実践型のプレイングマネージャーとして、設備投資、工程・技術・品質改善、新製品立ち上げ、社員のスキル底上げなどに従事していただき、体制強化の中核を担っていただきます。 本社製造部には現場+生産管理部隊(生産計画立案部隊)が合わせて60名程度おり、本ポジションではこれら部門のメンバーを工場長と共にマネジメントしていくことを期待しています。 <<具体的な業務内容>> ・製造スタッフへの指導 ・生産性改善にかかわる生産方法の見直し、現場管理 ・生産管理体制におけるルール化・システム化の推進 ・新規量産品の立ち上げ管理 ・設備投資の検討および実施 ・不良削減 など 本ポジションでは、工場長と共に、製造部(約60名)の体制強化に尽力していただきます。 同社の製造は、お客様からの新製品作製依頼や仕様変更依頼があると、工程設計や新たな治具の設計が必要で、採算性良く新製品立ち上げを行っていくことも必要です。 ご入社後、まずはハーネス加工に関する理解を深め、マシニングオペレーションなどの研修を受けていただき、早期にプレイングマネージャーとして現場指導・管理を行っていただきます。 また、その後はこれまでのご経験を存分に生かしていただきながら、生産・工程・歩留まり改善、生産関連システムの導入、各種マニュアル修正・作成、設備導入など、製造に関して幅広く改革を進めていただきます。 今までのご経験を基に、買い手よし、売り手よし、従業員よし、といった三方よしの精神で、信頼と安心のホンダの技術を未来へと繋げていくような改革に取り組んでいただきます。
【必須】 ・製造業での組み立てやオペレーター(自動加工機やプレス加工機)経験 ・製造業での管理職経験 ※業種・役職は問いませんが、製造現場での管理経験は必須です ・生産性の向上や採算性の向上に率先して対応してきたご経験 ・業務効率化の推進など、主体的に業務改善を行ってきた経験 【歓迎】 ・複数生産拠点の管理経験をお持ちの方 ・新製品立ち上げについて、試作から量産までの立上げ経験をお持ちの方 ・システム導入を基にした業務効率化などにおいて、企画立案から実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
電気機器のハーネス加工、部品組み立て、完成品組み立て 1951年に藁工品の販売業として燕市で創業し、電気製品の血管ともいわれるハーネス生産へと業容を拡大し、今では三重、兵庫、福井にも工場を構えるまで事業を拡大している企業です。
350~500万
【具体的には】 CVD装置のオペレート、メンテナンス イットリア膜の膜厚測定、検査表作成、コーティングで使う治具部品設計、試作 社内外打ち合わせ 【キャリアパス】 未経験からでも様々な技術に触れられ、習得できます。 大手企業の技術者と打ち合わせしたり、最新の分析手法でイットリア膜を評価する、部品のCAD設計ができる、など自ら積極的にやるから面白いです
【必須条件】 高専卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 CAD経験 【求める人物像】 素直で真面目な方
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