【プロジェクトマネージャー(アソシエイト)】ダイナミックな消費体験の改革
600~800万
株式会社Showcase Gig
東京都渋谷区
600~800万
株式会社Showcase Gig
東京都渋谷区
web/オープンプロジェクトリーダー
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。ご経験やご意向に合わせて、システム開発におけるいずれかの工程をお任せいたします。 ・プロジェクト計画策定 ・サービス企画及び要件定義、基本設計 ・必要に応じた各種ドキュメント作成 ・開発チームとの連携による開発マネジメント ・プロジェクト全体のQCDに関するマネジメント ・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング
【必須スキル(MUST)】 ・役割や工程を問わず、開発に携わった経験がある方 ・自分で意図や目的を考え、実行できる方 【歓迎スキル(WANT)】 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・SIerとして要件定義工程の経験(課題ヒアリング、提案等) 【フルスクラッチによるアプリ開発事例】 スズキ(株)様、九州旅客鉄道(株)様、西日本旅客鉄道(株)様、(株)NEXCOシステムズ様など
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~8,000,000円 年俸¥6,000,000~¥8,000,000 基本給¥369,942~¥492,589 固定残業代¥130,058~¥173,411を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/産前産後/介護/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<就業時間>■標準労働時間帯 10:00~19:00 <給与補足>■給与改定:年2回 ■決算賞与あり <交通費>会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給 <業務内容の変更の範囲>当社業務全般 【会社概要】 東証プライム上場企業・グローリー株式会社のグループ会社として、その事業成長の中核を担う企業です。 「デザインとテクノロジーの融合により、次世代の消費行動を生み出す」ことをVISIONとして掲げています。 【ビジネスデザイン事業部】 8,000店舗超に導入されているモバイルオーダープラットフォーム「O:der(オーダー)」での成功体験を基盤に、主要取引先である巨大インフラ企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。
プロジェクトは、プランナーやデザイナー、社内外のエンジニアと連携しながら対応していきます。
無
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ
東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩4分 JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【手当・補助】自社プロダクト利用手当 モバイルオーダー/店舗視察手当(自社・競合サービス利用時の費用補助) リファラル採用手当(入社に至った場合、紹介者へ10万円支給) カフェテリアプラン(自己啓発・レジャー等のメニューから選択可能) 【スキルアップ支援】書籍購入費用の補助 勉強会/カンファレンス参加費用の補助 【働きやすさ・ヘルスケア】フィットネスクラブ/ジム利用補助 社内カフェ無償利用制度(コーヒー・ラテ・ジュース等) 月1回の全社懇親会の開催 【ライフステージ支援】産前産後休暇・育児休暇 妊娠中・育児中の時短勤務制度 介護休暇制度 【その他副業制度】 歓迎会ランチ代補助(所属部門でのウェルカムランチ費用を一部負担)参加サポート
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考→1次面接→最終面接
「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに掲げ、モバイルオーダーや共創型のO2O事業を通じて次世代の消費行動を創出している当社。注目foodtech企業にも選出される成長スタートアップ企業です!
当社は2012年より「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに事業展開を行っています。 世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発しただけでなく、これまで多くの大手企業と協業を行い、オンラインとオフラインを融合させる数々のDXプロジェクトにも幅広い領域で取り組んできました。 2024年10月には、通貨処理機のリーディングカンパニーとして国内外でシェアNO.1(2024年3月現在 ※グローリー株式会社調べ)の実績を誇るグローリーグループの一員となり、安定した財務基盤のうえで、豊富なリソースを活用しながら、腰を据えて事業に取り組むことができるようになりました。 今後のさらなる成長を見据えた組織強化のため、採用も積極的に行っています。
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ
■次世代店舗創出プラットフォームの提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
780~1030万
【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。 ・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。 ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する ・GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する 【配属組織について(概要・ミッション)】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 - 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスのアーキテクトとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながらデジタルトランスフォーメーションを具体化していく仕事です。 上流でのテクノロジー観点での構想立案だけでなく、GlobalLogic社のDXの実績と日立の高信頼な日本市場での実績を基に、構想の具現化まで関与できる点が大きなやりがいです。 具体化においては米国、インド、ウクライナ等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことが出来ます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することが出来る点が大きなやりがいです。
【必須条件】 ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験を5年以上お持ちの方 ・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方 ・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方(TOEIC目安700点程度) 【歓迎条件】 ・アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 ・これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 ・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 ・複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方
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780~1030万
【募集背景】 日立ではLumadaを中心として日立独自のDX・AIでお客様の業務を革新的に変えていく取り組みを推進しています。特に製造業の現場を支えるデジタルソリューションを提供する事業は、インダストリアルデジタルビジネスユニットにおいて成長事業と位置付けられており、国内及び海外で幅広く対応可能な人財強化が急務となっているいため、既存システムの維持継続とあわせて、お客様と一緒に協創して新しい価値や仕組みを生み出していける人財を募集します。 大規模なシステム構築プロジェクトを推進したり、DX・AIの新規事業を立ち上げたりしながら、自身が成長していける仕事です。 【職務概要】 ・石油ガス、化学などの素材産業、食品業界のお客様の各部門(IT、製造、研究他)に対する提案活動 ・DXやAI等の新技術の活用による業務改革に向けた、顧客課題の把握、将来構想や実現ロードマップの策定支援 ・システム構築にあたってのプロジェクト管理全般と導入後のアフターサービス対応 ・食品・飲料・化粧品業界特有の製造・物流課題に対する専門的なコンサルティング支援 ・MESやWMS等の現場システムの要件定義から運用保守までを一貫して完結させるリード ・IoTやAI等の先端技術を駆使した、サプライチェーン全体の最適化と高度なDX推進 【職務詳細】 ①顧客向け提案書、見積り書の作成業務 ②顧客ニーズに基づく新事業の企画・立案 ③顧客業務におけるDX活用を推進するコンサルテーション業務 ④既存システムの更新、新システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ/リーダー 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 大手企業のお客様と一緒に、社会や産業インフラを支えるシステム基盤作りに携わる事ができます。 お客さまのプロジェクトの成功に向けて、お客さまや日立グループ内の様々なメンバーを纏めてチーム一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働まで実現した時の喜びや達成感は大きいと思います。また、ご自身が企画・立案から携わったシステムがお客さまのビジネスへ貢献することは、やりがいを感じることができます。 国内だけではなく、北米や東南アジアなどグロ-バルプロジェクトにも参画できます。 【働く環境】 ①所属予定部署の組織構成は現在、20代~60代までの年齢構成で部長を含め31名が在籍。 2グループに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務をしています。 ②顧客先での打合せや現地作業など出張対応は多めですが、部員の出社率は高く、フレンドリーでコミュニケーションが活発な職場です。日によって在宅勤務での対応も可能です。
【必須条件】以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・企業におけるDXプロジェクトへの参画経験 ・業務系システム導入経験(5年以上)を有する方 ※特にERP(SAP、Oracle等)、WMS、MES、DWHなどの導入プロジェクトにおいて、要件定義~設計・構築・導入まで一貫して携わった経験を重視 ・顧客との折衝・業務ヒアリング・要件整理の経験を有し、業務課題の抽出とITによる解決策の提示ができる方 ・物流・製造業務に関する業務知識を有し、業務改善・効率化の提案経験がある方 【歓迎条件】 ・TOEIC700点以上の英語力がある方 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験(規模・業界不問) ・PMP資格保有者 ・データ分析・AI活用などの業務経験(数理最適化、統計解析、BIツールなど) ・SAP、Oracle等ERP製品の導入経験・認定資格
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600~1500万
【組織について】 社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。 金融機関(銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク)や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。 新たなビジネスモデルや顧客体験創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GCR高度化などの様々な業界アジェンダに対し、AIやデジタルの先端トレンドも踏まえた、グローバルに多様なオファリングを展開していくための、ビジネス&テクノロジーコンサルタントやプロジェクトマネージャーを募集しています。 2025年4月時点で約300名が所属し、事業会社・コンサルティングファーム出身など中途採用の方も多くご活躍されています。 🔵 入社後のアサイン想定プロジェクト これまでの情報システムやテクノロジー関連のご経験を活かし、金融のお客様に対するシステムデザインや実装、先端技術活用等のDX案件のプロジェクトに従事頂き、ビジネス・テクノロジーコンサルタントとしての経験を積み上げ、活躍の幅を広げて頂きます。 【プロジェクト例】 ■新しい価値創出 ・非金融事業者における金融サービス組込(決済・融資等)企画支援 ・サーキュラーエコノミーの実現に向けた新規サービス企画支援 ・PMIにおけるデジタル戦略立案・実行 等 ■顧客接点改革 ・サステナビリティ関連提案をサポートするAI搭載型プラットフォーム導入 ・デジタル顧客接点変革に向けたSoE企画、オープンAPI・SaaS活用 等 ■業務改革基盤・データ利活用 ・DX化グランドデザイン・中長期ロードマップ策定 ・先進技術・トレンドを活かした次世代ITアーキテクチャデザイン ・データ利活用ユースケース作成、及びデータアナリティクス基盤導入 ・BPRを踏まえた事務・システム改善、自動化、PKG選定支援 ・ITガバナンス確立支援 ■海外事業展開 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計および事業基盤整備 ・海外現地法人のオペレーション変革(組織・業務・システム) 等
■必須要件■ 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・SIer_S/Wベンダー 金融業界に対するサービス提供経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 金融業界に対するプロジェクト経験 ■歓迎要件■ 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ・統合リスク管理態勢(ERM)構築支援 ・金融機関向けシステム導入・PMO経験 ・保険コアシステム(Guidewire 等)の導入経験 ・クラウド基盤構築 ・APIを活用したアプリやWebプラットフォームの企画・導入業務 ・ビジネス・業務でのXaaSや先端デジタル技術の活用提案・実現 ・金融要件踏まえた次世代ITアーキテクチャの提案・実現 ・アジャイルでの開発経験 ■歓迎資格/スキル■ ・プロジェクトマネジメント経験、PMP資格を有する方 ・API開発の経験を有する方 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ■求める人材像■ ・金融業界全般においてテクノロジーを活用したイノベーションに興味と情熱を持ち、新たな金融サービスの創造や社会課題の解決に寄与したいと強く考えている人材 ・新しい知識・経験の獲得に貪欲で、それらの知見を総動員して課題解決の具体的手段を導出する意欲がある方
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629~873万
生活インフラに関わる新規事業開発を担う組織にて、主に新規Saasプロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース(1→10)におけるプロジェクトリード業務(PM補佐)をお任せします。 【具体的な仕事内容】■プロジェクト品質・要員・予算管理、リスクマネジメント、PM補佐■要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務■外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整(プロジェクトリーダー業務)■一部アーキテクチャーデザイン ※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟にカバー範囲等設計させていただきます。
【必須】■上流設計(要件定義フェーズ~)の経験orアジャイル/スクラム開発推進の経験■JavaでのWebアプリケーション開発実務経験(事業会社/SI/受託/SESなどは不問)■新規スクラッチ開発プロジェクトの経験 ■Webシステム/業務アプリケーション開発の経験 【歓迎】■システム開発プロジェクトにおける、PL/PM経験■開発プロジェクトに関する工数見積り/予算策定経験■プロダクト企画/開発経験 【開発言語・ライブラリ/フレームワーク】(フロント)TypeScript,React(バック)Java,Quarkus【DB】MySQL,PostgreSQL,Oracle【インフラ】AWS【コード管理ツール】Git,GitHub【プロジェクト管理ツール】独自ツール(社内開発)
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
500~1000万
◇◆METATEAM株式会社/PMOコンサルタント(未経験者向け)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアからコンサルタントへ!未経験から上流工程へのキャリアチェンジを徹底支援 ✓売上100億円を目指す急成長フェーズ。組織づくりにも携われるコアメンバー募集 ✓大手コンサルファーム出身者と連携し、高度な専門性と現場力を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ METATEAM株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「TeamTech Move the World ~TeamTechで世界を動かす~」を掲げ、コンサルティングから開発・運用までをEnd to Endで支援するDX事業を核に展開。2026年の売上100億円を目指し、現在「マネジメントコンサルシフト」を強力に推進中の急成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT領域のプロジェクトに参画し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ✓要件定義などの上流工程におけるクライアントとの直接対話・課題解決 ✓プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、プロセス設計) ✓役員向け資料作成および報告などの意思決定支援 ✓自社の組織改善や事業推進、後進の育成業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車リース会社様:自動審査システム導入プロジェクトにおけるPMO支援 ✓大手生命保険会社様:電子交付サービス開発支援(役員報告、進捗・リスク管理) ✓大手ネット銀行:管理画面開発におけるPMO支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニア経験を活かしてITコンサルタントへキャリアアップしたい方 ✓プロジェクトの立ち上げから一貫してお客様に伴走したい方 ✓会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、裁量を持って働きたい方 ✓チーム体制での支援を重視し、仲間とのつながりを大切にしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓IT領域の経験(PMO含む)2年以上 ✓プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験 ✓システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー以上の経験 歓迎条件(WANT) ✓システム開発経験 ✓業務改革(BPR)や業務改善プロジェクトの経験 ✓特定業界や特定テーマにおける深い知見
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740~1000万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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600~2500万
【コンサルタント・シニアコンサルタント】 ・各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリー 【マネージャー候補】 ・シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築 ・新規案件創出 ・プロジェクトデリバリー など 【経営幹部および経営幹部候補】 ・成長施策策定 ・マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング など ◆プロジェクト例◆ ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 ◆業界例◆ ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。
※下記いずれかのご経験 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方 ・システム開発経験、もしくはPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
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700~2000万
案件の発掘から企業分析、価値算定、取引スキームの立案、クロージングまで、一気通貫でM&Aアドバイザリー業務全般を担当いただきます。 ◯譲渡企業・譲受企業のマッチングおよび交渉 ◯企業価値算定(バリュエーション)および取引スキームの立案 ◯グループ内のエンジニア・マーケターと連携した業務効率化・仕組みづくり
◯M&A仲介(FA含む)の実務経験 ◯M案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験 ◯M複数案件の成約実績 ◯周囲の意図を汲み取る高いコミュニケーション能力 ◯自発的に行動し、周辺業務を巻き取れる推進力
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530~2000万
【職務内容】 ・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。 ・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。 ・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇主なクライアント ・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度) ・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし ・中央官庁や自治体などの公共 ◇具体的には ・業務改革 -現行業務調査、現行業務可視化 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 -テレワーク適用検討 ・IT改革 -IT戦略立案 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 -PMO運営 ・デジタル活用/DX -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用) -〇〇Techの検討 -デジタルによるビジネスモデル変革検討 【プロジェクト事例】 ・現行業務調査と業務改革 -製造業 :間接部門における業務改革支援 -小売業 :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援 ・デジタル化に対応した働き方改革 -建設業 :社内業務のデジタル化による働き方改革支援 -製造業 :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援 ・システム構想作成 -小売業 :社内システムの再構築構想支援 ・基幹システム刷新 -小売業 :全社統一システム導入検討支援 -運送業 :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 -サービス業:基幹システム刷新支援 ・業務改革+システム改革計画 -卸売業 :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 -製造業 :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 ・デジタル×リアルの導入検討 -小売業 :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援 ・医療機関のDX支援 -病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進) -病院における間接部門のデジタルによる業務改革 ・官公庁・自治体DX支援 -自治体 :スーパーアプリの構想検討 -官公庁 :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援 ・DX人材育成支援 -各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供 【募集部室】 コンサルティング事業本部 デジタルイノベーションビジネスユニット 業務ITコンサルティング部
【必須条件】 ・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 -経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験(目安3年以上) -SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験(目安4年以上) -事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験(目安5年以上) 【歓迎条件・求める人材像】 ・中小/中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方 ・IT系の資格保有者(IPAの高度情報処理技術者など)+業務系の資格保有者(簿記検定、中小企業診断士、など) ・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎 ・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視
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500~1400万
【配属組織】 デジタル戦略部 AI推進G /データマネジメント 【本ポジションの業務内容】 三菱UFJ信託銀行内でAI・データ戦略の策定・推進を担う「デジタル戦略部 AI推進G」にて、全社のデータ戦略・基盤やデータ利活用の実効体制の構築、ならびにデータ企画、利活用推進までデータマネジメント領域を幅広く担当します。 【主な業務内容】 ●全社データマネジメント戦略の立案、データ標準化、および事業横断的なデータモデル設計の遂行 ●ビジネス部門(現場)でのデータ利活用促進に向けた社内DXコンサルティング・伴走支援(最新技術や好事例の共有、プロトタイプ開発、リスク評価支援) ●社内外データをAI・分析で最適に活用する為のデータ基盤(DWH・DataLake・DataHub)のグランドデザイン・環境整備の推進 ●データマネジメント高度化・効率化のための最新技術・製品評価および導入推進 ●データマネジメントに関するルール・ガイドラインの整備・管理 【中長期的な業務イメージ/キャリアパス例】 データマネジメント領域は、金融DXの中核を支える重要分野であり、その全社CoE組織で働く事で以下のような成長が可能 ●全社的なデータガバナンス態勢の構築主導し、構想策定?設計・定着までをリードする経験を積む事ができます。 ●DWH/DataLake/DataHub等の基盤企画・要件定義を通じ、アーキテクト/データプロダクト企画の専門性を高められます。 ●データ基盤の企画・整備に加え、各部門・事業に伴奏して、データ利活用を推進することで、意思決定や業務プロセスの高度化に直結する“実装力”を磨けます。 ●全社的なCoE的役割として、標準化やベストプラクティスの策定・展開、ツール運用ガイドライン整備を通じて、横断リーダーとしての役割や経験を広げる事ができます。 ●データカタログ/ETL/DQ等の技術選定・導入を経験し、最新ソリューションの実装・運用力を体系的に習得できます。 ●ルール・ガイドライン整備を牽引する事でセキュリティと利便性を両立したデータガバナンスの専門性の深化が可能です。 ●業務を通じて、経営層への提言や全社データ戦略策定に関与し、データドリブン文化醸成を牽引する役割へと成長できます。 【募集背景】 当社では現在、金融ビジネスの高度化を目指し、全社的なDX推進を加速させています。 今回、組織体制の強化に伴い、散在するデータを資産に変え、ビジネスの意思決定を支える「データマネジメント態勢」の構築をリードしていただける方を増員募集致します。 【この仕事の魅力】 ●金融DXの最前線: 膨大なデータを保有する金融機関(信託銀行)において、全社横断的なデータ活用の仕組みをゼロベースに近い段階から設計・構築できます。 ●経営へのインパクト: 単なる基盤守・運用ではなく、経営層への提言やデータガバナンス戦略の策定に関与し、企業文化を変革するダイナミズムを体感できます。 ●CoE(Center of Excellence)としてのキャリア: データ基盤の整備から、現場へのコンサルティングまで一気通貫で担うことで、真の「データアーキテクト」「DX推進リーダー」としてのキャリアを形成することができます。
英語力:語学不問 必要資格:■必須条件: 事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下の知識や経験を保有している方。 (1)データマネジメントコンサルのご経験(データマネジメント戦略策定・管理標準策定・組織や人材育成など) (2)事業会社のDX推進部門、DMO部門でのデータマネジメント実務経験(データ品質の管理、評価、改善活動など) ■歓迎要件 ・金融業界でのデータ利活用経験 ・データパイプラインの開発・運用経験 ・メタデータ管理、データカタログ作成・運用経験 ・EA(エンタープライズアーキテクチャ)の経験 ・データ蓄積戦略の策定経験
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。