【東京/渋谷】DX推進マネージャー(PM)
600~1200万
NSW株式会社
東京都渋谷区
600~1200万
NSW株式会社
東京都渋谷区
PMO
組み込み制御プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
製造現場のデジタル化・自動化を統括管理 独立系ITサービス企業として60年以上の歴史を持ち、ハードウェアからソフトウェア、デバイス開発からクラウドまでを垂直統合で提供できる稀有な技術基盤を持っています。 現在、製造業においては「2025年の崖」や労働力不足を背景に、単なるIT化ではなく、AIやデジタルツインを活用した高度な自動化・自律化が求められています。 同社ではエッジコンピューティングや独自開発のIoTプラットフォームを軸に、工場全体のデータを可視化し、生産効率を極大化させる次世代型工場の実現に注力しています。 ポジション:プロジェクトマネージャー(PM) 業務内容 製造業クライアントのDX化を実現するプロジェクトにおいて、上流の計画策定からシステム導入までの全工程をマネジメントします。 具体的には、現場のPLC(制御装置)設計から、製造実行システム(MES)、データマネジメント、スマートメンテナンスシステムの導入まで、顧客課題に応じた幅広いソリューションを組み合わせて提案・実行します。 このポジションの核心は、工場の「物理的な動き(OT)」と「情報システム(IT)」を高度に融合させることにあります。 単にシステムを導入するだけでなく、製造現場の職人技やアナログな工程をどうデータ化し、経営判断に直結させるかという「業務変革」のコンサルティング要素が強く求められます。 数名規模の精鋭チームを率い、現場のオペレーターから経営層まで、異なるステークホルダーの期待値を調整しながら、レガシーな工場が最新鋭のスマートファクトリーへと変貌を遂げるプロセスを最前線でリードする、非常に影響力の大きい役割です。 業務概要 ■具体的な業務内容 ・製造業クライアントへの要件ヒアリング ・要件定義〜設計・実装・テストの全体管理 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理 ・協力会社の管理、チームビルディング ・製造現場との連携や業務フロー改善支援 ■主なプロジェクト例 ・製造実行システム(MES)の構築・導入 ・生産・品質管理システムの構築・導入 ・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構築・導入 ■体制規模 東京拠点は80名ほどの体制で、各プロジェクト数百万~数千万規模のプロジェクトが中心になっています。 創業以来培った組込み技術とITインフラの双方に強みを持ち、現場に近いレイヤーからのDX推進が可能です。プロジェクトは数名単位で構成されるため、上流からローンチ、運用まで一気通貫で関わる「手触り感」のあるマネジメントを経験できます。ベテランも歓迎される多様性と、リモート併用の柔軟な働き方を両立できる環境です この求人のキーワード スマートファクトリー、製造業DX、プロジェクトマネジメント(PM)、IoT、MES(製造実行システム)、デジタルツイン、エッジコンピューティング、業務プロセス改革、PLC連携、独立系SIer
[必須条件] ・製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 [あれば良い条件] ・PLCに関する実務経験 【求める人物タイプ】 当事者意識を持ち、Quality(品質)、Cost(コスト)、Delivery(納期)の重要な3要素を考え併せて行動できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業時間は月平均20時間以内。出社とリモートのハイブリッドワークを導入しています。
有
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社直後按分付与、 入社3ヶ月後より按分付与開始。
創立記念日、長期リフレッシュ休暇(5日)、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給: 経験・能力を考慮の上決定 昇給: 年1回(4月) 賞与: 年2回 諸手当(管理監督職を除く) 住宅手当: 東京圏(世帯主30,000円/月、非世帯主23,000円/月)、非東京圏(世帯主20,000円/月、非世帯主19,000円/月) 家族手当: 配偶者(被扶養者)18,000円/月、子(同)4,000円/月
当面無
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「渋谷駅」徒歩10分
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無 住宅手当にて対応
有
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・従業員持株会 ・健康保険組合提携保養施設 ・各種クラブ活動 ・慶弔・特別休暇 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・リフレッシュルーム(マッサージ師常駐) ・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度 上記月給に加え、状況に応じて、以下を支給(管理監督職を除く) ■住宅手当: 東京圏:世帯主30,000円/月~、非世帯主23,000円/月 非東京圏:世帯主20,000円/月~、非世帯主19,000円/月 ■家族手当:配偶者(被扶養者)18,000円/月、子(同)4,000円/月 ■残業手当 ■昇給は年1回の査定により判断 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) 【就業場所の変更範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【業務の変更範囲】 すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)
独立系SIerとして、製造・流通・金融等の産業向けシステム開発、クラウド、データセンターサービス、LSI・組込み設計等のデバイスソリューションを一貫して提供。
プライム市場
最終更新日:
780~1030万
◤仕事内容◢ - 国家安全保障に関わるインテリジェンス業務支援ソリューションの提供 - インターネット情報、衛星画像、通信情報などの各種情報収集・分析支援システムの担当 - Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等を用いたC/S3階層システムの開発 - システムの提案、開発、構築、試験、運用までライフサイクル全体への従事 - 中央省庁へのヒアリングを通じたニーズ収集、集約、分析 - 収集ニーズに基づく情報可視化システム(地図等)の企画立案と構築 - 5~20名規模のプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてメンバーを統括 - 研究開発部門、製品事業部、他社ベンダーとの調整業務 - ソリューションサービスの構成検討推進 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの技術を結集し、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の社会インフラ安全保障事業を推進 - 国家安全保障に関わる中央官庁向けに、インテリジェンス情報システムの提案から保守、技術開発までを一貫して提供 - インターネット情報、衛星画像、通信情報など多様な情報を活用した情報収集・分析支援ソリューションが主要事業 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と連携しながら業務を推進 - 社会の安全と安心に貢献する、非常に公共性の高い大規模プロジェクトに携わる機会 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際の構築まで一気通貫で経験できる - 官公庁を主要顧客とし、社会を支える中大規模なシステム開発に携わる達成感 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキル(企画、提案、PMなど)を習得可能 - 上流から下流工程まで経験することで、スペシャリストとしての強固な基盤を築ける ◤描けるキャリア◢ - 実績に応じてプロジェクトマネージャー(PM)や管理職へのキャリアアップが可能 - 上流から下流工程まで一貫して経験することで、情報システム分野のスペシャリストとしてのキャリアを形成 - 社内勉強会やe-learningなどの研修制度を活用し、継続的なスキルアップと自己成長を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / システムエンジニア / 提案 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー / Webアプリケーション / RDBMS / データ収集 / データ分析 / 可視化 / 中央官庁 / ソリューション開発 / システム構築 / ライフサイクル / ステークホルダー調整 / ビッグデータ
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験(アプリケーションやシステムの一部でも可) - 担当業務において自主的に課題を抽出し、解決に導く課題発見力と企画立案力 - 社内外の関係者や顧客と積極的にコミュニケーションが取れる能力と実務経験 - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発・構築に用いるソフトウェア、サーバ、PC等の幅広い製品知識 - OSS(オープンソースソフトウェア)に関する知識・知見 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見 - 語学力(TOEICスコア600点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、信頼関係を築きながらチームのパフォーマンスを最大化できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献に責任を持てる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、迅速な対応でイノベーションを推進できる方 - 中央官庁向けシステムを中長期的な視点で提案から開発、保守まで一貫して推進できる方 - ITスキルに加え、顧客や複数の協力会社を含む多様なステークホルダーとの円滑な調整能力を持つ方 - ニッチな要求に対しても、主体的に課題解決に取り組み、粘り強く推進できる方
-
575~1980万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・戦略から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中です。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ・最新の東京ミッドタウン八重洲を拠点に、柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融・資産運用の共通基盤を通じて、業界・社会の変革をリードします。 ・クラウドを活用した業界特化型プラットフォームの機能拡充を推進。 ・データドリブン経営やオペレーション変革、新規事業の創造を支援します。 ・ステークホルダー間の合意形成や、大規模なプロジェクト管理を担います。 ・海外ベンダーとの連携を含む、グローバルな開発環境の構築・運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・アジャイル手法を用いた大規模プラットフォームの設計・デリバリ。 ・AWS導入や周辺システム連携を支える強固なインフラ基盤の構築。 ・複雑な利害関係を調整し、迅速な意思決定を支える導入側PMO。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 業界変革の最前線:単一企業に留まらず業界全体の標準を創る醍醐味。 ✅ 圧倒的な裁量権:入社早期からチームリードや重要領域の責任を追求。 ✅ 盤石な福利厚生:第3子以降の100万円祝金や手厚い子育て支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・既存のクラウドに業界固有の機能を融合させる独自の提供モデルを展開。 ・上流の戦略策定から下流の実装まで「モノ作り」の全工程を経験可能。 ・日本発ファームとして迅速な意思決定と、柔軟なキャリア形成を実現。
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
-
750~1700万
【仕事内容】 全社BPR戦略に基づき、担当テーマの企画・設計・実行をリードし、業務プロセスの可視化・再設計・定着までを推進していただきます。 ・改革テーマにおける業務プロセスの可視化・課題抽出 ・改革テーマの具体化および実行計画の策定 ・部門横断プロジェクトの推進(関係部門調整、進捗・課題管理) ・業務標準化・集約・効率化施策の設計および実行支援 ・KPI設計および効果測定 ・改革施策の定着化支援(マニュアル整備、運用設計 等)■具体的な業務: ■業務例 (1)業務変革 <事業部門の業務プロセス改革推進> ・G会社の経営者、事業部門、関係各所へ入り込み、業務フに関すに関するヒアリングと課題抽出 ・業務分析、各タスクにおける業務プロセスの整理や資料作成 ・分析、課題に対する打ち手検討(課題規模に応じてPJベースで発足) ・経営者、現場への戦略提案 ・業務プロセスの企画/立案~実行 ・各施策の効果検証と次回アクションの検討 ・定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ (2)デジタル活用/DX ・RPA、生成AI、AI-OCR などの適用検討 ・プロセスマイニング、生産性可視化ツールの導入検討 ・〇〇Techの検討 ・デジタルによるビジネスモデル変革検討 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります ■想定領域 多様な領域を複数持っていただく可能性があります。詳細は、ご希望を伺いながら固めてまいります。 (1)経営・事業戦略(組織経営・ガバナンス・働き方改革等) (2)SCM・調達購買領域 (3)編集・デザイン(商品・広告) (4)マーケティング (5)システム開発・運用 (6)経営管理領域(BI/SFA等) (7)ITサービスマネジメント領域 (8)人事領域 (9)会計領域 (10)データサイエンス・AI領域 ※全領域横断 その他、拠点統合、シェアードなどの総務領域あり 【採用背景】 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革(BPR)を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション(OX)本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備しました。 ●OX本部では、一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引します。 部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、それぞれの強みテテクノロテクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしています。 本ポジションは、またはCIO(兼Opration Transformatio本部長) 直下の組織に所属し、変革ドライバーとして強い権限と裁量を持ち、短期成果と中長期構造改革を推進します。 【イメージ】 入社後、オペレーショントランスフォーメーション本部内の推進室にジョインした後、各種PJをリードしていただく役割を担っていただきたいと考えております。その後、既存メンバーと一緒に当社の業務内容をキャッチアップして頂きながら、上記の業務範囲を統括していただく役割をになっていただきます。 将来的には、OX本部内でのマネジメントや、非管理職でエキスパートとしてキャリアを積み上げていただくことも可能ですし、DX推進本部、事業本部でのキャリア構築も可能です。 【働く魅力】 ●会社の変革フェーズ故に、ある種トップダウンで全社横断的なBPR、課題解決に取り組めます。 ●副社長直下のBPR本部の一員としてBPR推進のリードを担うため、裁量権が大きく、自身のアイデアを実現し、事業スケールに大きく貢献できるポジションです。 ●スーパーフレックス制度、リモートワークが活用できます。 *配属予定組織: ・OX本部推進部(約15~20名 ※派遣社員含まず) ※30代~40代前半が活躍する職場です!
●経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務要件定義・業務設計に関する経験 ・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験 ●シェアードサービス、BPOの企画・導入経験
-
600~1000万
【企業・求人の特色】 ■820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界 ■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集 【募集背景】 同社では、企業向けの新規クラウドサービスを企画・開発しています。 アーキテクチャ設計は社内アーキテクトが担当していますが、機能実装の加速と開発力の強化が急務となっています。 そのため、実装の中核を担えるシニアバックエンドエンジニアを募集します。 【業務内容】 新規クラウドサービスのバックエンド開発を担当していただきます。 バックエンドは、サービス全体の品質・拡張性・可用性を大きく左右する重要な領域です。 Microsoft Azure の PaaS を基盤として、柔軟性・拡張性・パフォーマンスを考慮したサービス設計・開発を進めています。 本ポジションでは、アーキテクトが描いた設計思想を理解し、実装面の中心となって開発を推進していただきます。 チームや開発パートナーと連携しながら、より良いサービスを一緒につくり上げていただけることを期待しています。 また、チーム全体の技術力向上に向けて、シニアエンジニアとしてメンバーへの技術的フォローやナレッジ共有、開発標準の整備など、教育的な役割にも取り組んでいただきます。 【開発・運用環境】 ■主要開発言語: C#(左記に限らず言語履修の可能な方を歓迎します) ■主要技術:Azure (App Service, Functions, SQL Database, Cosmos DB など), .NET, ASP.NET Core, GitHub 【研修制度】 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 【配属先情報】 デジタルサービス事業開発室
■C# / .NET を用いた Web アプリケーション開発の実務経験 ■Microsoft Azure のサービス利用経験(App Service / Functions / SQL Database など)
-
1000万~
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)Sier・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援 ・各ユースケース(クロスセル・アップセル、不正請求検知等)におけるデータアナリティクス支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援をさせて頂いております。 メガバンク・通信・小売業界などのリーディングカンパニーをメインとした、クライアント・プロジェクトの獲得力に強みを持っています。 所属コンサルタントの経歴・経験に強みを持っています。 (出身企業:BCG、アクセンチュア、DTC、PwC、KPMG、EY、ABeamなど ) ・1期目から黒字経営であり、1~5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円、6期目は売上75億を達成致しました。 ・企業立上げから1部上場までを経験した代表者が会社運営を牽引しています。 ・主要取引先・・・各業界上位5社をお取引先とさせていただいております。 ・プロダクトはコンサルサービスを提供できるAIエージェントを国内有名研究所とタイアップしてサービスリリースしております。 【会社の魅力】 ■MBB・BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制) ■海外事業拠点を今年度設立いたしまして、グローバル市場でもコンサルティングサービスを提供することを目標としております。 ■現在はIPOに向けて準備を進めております。 ■地方創生事業や自社プロダクト開発などの事業も行っており、特にIPO後は積極的に新規事業を展開していく予定です ■裁量権 弊社は2019年11月に設立され、創業期といわれるフェーズにあります。 組織を作り上げていく時期なので、メンバーや組織の成長を体験できます。 また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。 自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります。)
<必須> 以下いずれかで5年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・開発チームでのリーダー経験 ・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験 <求める人物像> ・システム開発・構築経験 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
私たちは、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」として事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。 ・戦略/DXコンサルティング事業 ・SaaSプロダクト事業 ・地方創生事業
350~800万
10XのSEやエンジニアと連携し、ECサイト・大学・研究機関などの“止まらないネットワーク”を設計・構築・マネジメントする仕事です。施工管理ではなく、ITに限りなく近いインフラPMとしてキャリアを築けます。 ネットワーク・電気通信工事における施工管理業務(工程管理/品質管理/安全管理/現場調整) 工事・プロジェクト全体のスケジュール設計・進捗管理 社内SE・ネットワークエンジニアとの連携(設計~構築) お客様・協力会社との調整、プロジェクト推進/見積作成、各種ドキュメント作成・管理/ITツール・施工管理システムを活用した業務効率化
【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) ■コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 電気通信工事・ネットワーク工事の経験 施工管理の経験 電気工事士/電気通信主任技術者などの資格 IT・ネットワーク分野に興味がある方
ネットワークインフラ、ネットワーク構築事業 システムエンジニアリングサービス事業
600~1800万
沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はIT・エンジニア領域に特化した転職支援を担当しております。 早速ですが、今回ご紹介する企業は、国内大手人材グループを母体とする技術専門会社です。 IT(アプリ/インフラ/クラウド/DX)から、機電・組込・モノづくり領域まで幅広い技術分野をカバーし、大手企業の開発・DX推進を技術者の立場で支援している点が大きな特徴です。 エンジニアファーストの文化が根付いており、長期的なキャリア形成を重視されたい方に非常に相性の良い企業です。 ======================= ★WLB重視★【売上1兆円規模グループ】 事業拡大に伴い、中堅~マネジメント層を積極的に採用中❗❗ ⭐魅力⭐ ◇ 国内大手グループ基盤の安定性+大手・優良案件が多数! ◆ IT/機電/組込など技術領域が非常に幅広く、キャリアの選択肢が豊富 ◇ エンジニア育成・キャリア支援体制が充実(研修/資格支援/定期面談) ◆ 技術スペシャリスト/PL・PMなど多様なキャリアパス ◇ リモート・ハイブリッド勤務案件あり/残業時間も比較的少なめ ◆ 女性比率も高く、育休・産休取得実績が豊富 ◇ 配属後のフォローが手厚く、「現場に出して終わり」にならない ◆ 大手メーカー・SIer・先端技術案件に携われ、市場価値を高めやすい ★30代・40代のエンジニアも多く在籍しており、これまでのご経験を活かしながら、無理のない働き方で次のキャリアを考えていける環境です。落ち着いた社風で、長く働きたい方に選ばれています! 【年収】~1,800万円 ※ご経験・スキル・配属ポジションにより上限相談可 【勤務地】東京 / 首都圏中心(リモート併用案件あり) 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ITエンジニア/技術者として、大手クライアント先におけるシステム開発・インフラ・DX推進関連業務を担当いただきます。 ご経験・ご志向を踏まえ、「開発中心」「上流工程」「PL/PMポジション」など事前にすり合わせした上で案件決定となります。 ▼具体的な業務例 ・システム開発(Web/業務系/組込など) ・インフラ設計/構築/運用(オンプレ/クラウド) ・要件定義/基本設計 ・プロジェクトマネジメント/PMO ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・若手エンジニアの育成・技術フォロー 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・アプリ/インフラ問わずシステム開発経験をお持ちの方 ・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ・クラウド、DX、AI、データ活用などに興味のある方 ・PL/PM/PMO経験をお持ちの方 ・長期的にエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ======================= 求人の詳細については Confidentialな内容も多く含まれるため、ご面談時に詳しくご説明できればと存じます。 もちろん、お話を聞いた上でイメージと違った場合は 選考辞退も可能ですのでご安心ください。 少しでもご興味がございましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 田村 栞 / Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門 Hays Japan
【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・アプリ/インフラ問わずシステム開発経験をお持ちの方 ・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ・クラウド、DX、AI、データ活用などに興味のある方 ・PL/PM/PMO経験をお持ちの方 ・長期的にエンジニアとしてのキャリアを築きたい方
-
700~2000万
■組織・チームのミッション 担当いただくミッションは、システム開発案件に関する専門知識を集約し、提案から実行まで一貫したガバナンスを効かせるための仕組みを構築・運用することです。 個別のプロジェクトを成功に導くだけでなく、「プロジェクト失敗を未然に防ぐ」仕組みを運用し 、事業リスクの低減と収益性の向上に貢献していただきます 。 ■具体的な業務内容 特定のプロジェクトに常駐するのではなく、第三者的な専門家として、複数の大規模案件を横断的に管轄し、以下の業務を主体的に推進していただきます。 提案・応札時のリスクアセスメント ・大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加 ・開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック 実行プロジェクトの品質モニタリング ・高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握 ・バグ発生数や進捗遅延率といった品質指標をモニタリングし、炎上の兆候を早期に検知・報告 ・要件定義書や基本設計書など、後工程に影響の大きい重要ドキュメントのレビューを実施し、品質を担保 インシデント発生時のPMO支援 ・問題が顕在化したプロジェクトに対し、スポットで参画し、原因分析、対策立案、実行をPMと伴走しながら支援 ・技術的な論点が絡むクライアントや協力会社との交渉の場に同席し、円滑な合意形成をサポート 品質管理プロセスの標準化・ナレッジ化 ・過去のナレッジを分析・体系化し、見積もり手法、リスク管理、品質管理の標準プロセスやテンプレートを策定・展開 ・現場PM向けの研修プログラムの企画・実施を支援
■必須要件(MUST) SIerやコンサルティングファームのPMO、または品質保証(QA)部門において、複数プロジェクトの監査・レビューを第三者視点で実施した経験 ウォーターフォール開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、移行)の深い理解 以下のいずれかのご経験(通算7年以上) 大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)として全体を統括した経験 システム開発における標準プロセス(見積もり、品質管理、リスク管理など)の策定・導入・定着化を推進した経験 ■歓迎要件(WANT) 官公庁関連のシステム開発プロジェクトへの参画経験PMPR等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有 品質管理手法(例:定量的品質分析、テスト計画・設計)に関する専門知識 組織の立ち上げフェーズにおいて、主体的に仕組み作りを行った経験 アジャイル開発手法に関する知見・理解 ■求める人物像 単一のプロジェクトの成功だけでなく、組織全体の成功のために、俯瞰的・長期的な視点で物事を考えられる方 現場の担当者に対して、単なる指摘ではなく、建設的なフィードバックと具体的な改善策を提示できる高いコミュニケーション能力を持つ方 確立されたプロセスが無い中でも、主体的に課題を発見し、解決策を立案・実行できる方 客観的なデータや事実に基づき、冷静かつ論理的にリスクを分析・評価できる方
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
500~1500万
◤仕事内容◢ - 大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、戦略策定からMSI支援まで幅広く担当 - 国内外市場動向、ユーザーニーズ、競合分析に基づく戦略策定支援 - ポートフォリオ分析、アライアンス戦略の立案支援 - 事業推進人材のケイパビリティ調査 - スマートビルにおけるビジネスモデル・運用モデルの策定支援 - スマートビルOS、アプリケーション、ロボット、統合ネットワーク、サイバーセキュリティ導入支援 - 国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務 - 事業会社のスマートビル戦略策定支援 ◤会社の特徴◢ - 2017年設立の総合コンサルティングファーム(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service) - Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供 - 英Financial Times「High-Growth Companies Asia-Pacific」Management Consulting部門で3年連続日本1位を獲得する急成長企業 - 設立以来、全案件を100%プライムで受託し、累計約800件のプロジェクトを成功に導く - 平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に支援 - 「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーが特徴 - 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」により、新規事業創出や社内取り組みへの参画が可能 - 「働きがいのある会社」ランキング5年連続選出、「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞など多数受賞 ◤仕事の魅力◢ - 成長期にあるスマートビル市場の拡大領域に参画し、市場を牽引する経験 - 海外で確立されつつあるMSIとして、建築×ICTの知見を融合し、構想段階から提案・支援 - 日本を代表する大型プロジェクトに上流から参画し、社会貢献を実感できる - 新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして、大きな裁量と責任を持って業務を推進できる - 最新技術に触れながら、プロジェクトの上流から下流まで一貫して関与し、深い専門性を習得 - コンサルティングファームでスマートビル分野のプロフェッショナルとしてキャリアを構築できる ◤描けるキャリア◢ - 「CxO firm」をビジョンに掲げる企業で、将来的にCxOを目指せるキャリアパス - 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」を通じて、本業に加え新規事業創出や社内プロジェクトに参画し、事業推進能力を育成 - 新チームのコアメンバーとして、早期にリーダーシップを発揮し、組織を牽引する経験を積むことが可能 - AnalystからManaging Director/Principalまで明確な職位があり、実績に応じた昇進・昇給の機会が豊富 - 多様なプロフェッショナルとのコラボレーションを通じて、幅広い知見とスキルを習得し、専門性を深化できる - スマートビル市場という成長分野で、専門家としての市場価値を高められる
◤必須スキル・経験◢ - IT、コンサルティング、不動産いずれかの業界での実務経験 - 新規ビジネス戦略の策定経験 - ITまたはDX関連案件の推進経験 - PMOとしてのプロジェクト推進経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 通信キャリア出身または通信キャリアとの業務経験 - Azure・Google CloudなどのIoTプラットフォーム設計・構築経験 - スマートシティまたはスマートビル業界での実務経験 - ZEBコンサルティング経験 - BIMコンサルティング経験 - FMやPM(BM)として複数棟の大型事業用施設マネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 論理的思考力に基づき計画を立案し、関係者を巻き込みながら推進できる方 - マネジメント層を含む多様な関係者と円滑なコミュニケーションをリードできる方 - 常に新しい知識を吸収し、積極的に自己成長を追求する向上意欲の高い方 - 人や組織の可能性を信じ、その成長を支援することに喜びを感じる方
-
550~1500万
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション Technology Innovation Group(TIG)は、 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。 同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。 また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。 ◆職務内容の概要 以下のようなポジションを想定しています。 プロジェクトテクニカルリーダー テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、 DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト 各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。 ◆職務内容の詳細 Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。 ◆求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性) ・システム構築プロジェクトにおけるIT基盤(DB/インフラなど)・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある(または主担当として担当できるスキルがある) ・(原理を理解した上での)業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している ◆Technology Innovation Groupのプロジェクト事例 ・中日グループの顧客データを統合・可視化。フューチャーアーキテクトが支援する中日新聞社のデータドリブン経営と地域活性化。 ・グルメ回転寿司に必要なDXとは? フューチャー×銚子丸がパートナーシップで挑む、全社DX推進プロジェクト ・コンテンツの価値を最大化せよ クラウド型CMS GlyphFeedsが変える情報発信の姿 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision: 「企業<業界<社会」の変革と実装 Mission: ・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力 ・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力 ・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力 ・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力 ・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
必須要件 ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤(アーキ/DB/インフラなど)の主担当(またはメンバーとして担当できるスキルがある)として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験(5年以上)がある 大規模なシステム構築プロジェクト例) - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤(アーキ/DB/インフラなど)チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接続数が100以上の非機能要求があるプロジェクト - 24/365などミッションクリティカルなSLAのあるプロジェクト ・(上記の経験をした上で)業務アプリケーション設計開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア/DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどの各レイヤーにおいて一つ以上の専門性・経験を有しており、技術選定やPoCなどの技術評価をした経験がある 歓迎要件 ・プロジェクト提案活動における担当領域の見積や提案、顧客折衝の経験 ・パブリッククラウドを活用したクラウドNativeなシステム構築の経験 ・専門性を有しているテクノロジーやプロジェクト経験などを外部発信の経験
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。