【東京】ドローン事業におけるソフトウェア開発PO

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  ロボティクスエンジニア【DX Solution 事業本部】

  800~1500万

  • 強化学習
  • 開発
  • ロボット/ロボティクス
  • ロボット

  燈株式会社　※株式評価額1,000億円超 東京大学松尾研究所発AI技術スタートアップ東京都千代田区

  ロボティクスエンジニア【DX Solution 事業本部】気になる

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  仕事内容

  【企業情報及び募集背景】 ・同社は最先端のAI技術を実装し、顧客課題の解決を目指す大学研究室発のスタートアップ企業です、2026年1月産業機器・FA関連の大手電機メーカーより50億円規模の出資も受け、今後より一層、製造業・モノづくり分野でのAIの開発を進めていく計画で、モノづくり業界向けDXソリューション部門でご活躍頂けるロボティクスエンジニアを募集しております。 ■業務内容詳細 ・製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。 ・本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim－to－Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。 ・これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。 【具体的には】 ・ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ ・シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証 ・シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化 ・シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善 【ポジションの魅力】 ・各業界を代表するような企業様から、様々な開発プロジェクトをお任せいただける環境のため、挑戦的な経験を積むことができる。 ・同社でないと解けない産業の難題がある。最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。 ・技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きい。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっている。 【勤務地詳細】 ・東京都千代田区神田駿河台（御茶ノ水） ※新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結　※ 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。（会社方針でオフラインでのコミュニケーションを特に重視している為）

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・ROSを用いた開発経験のある方。 ・C、C＋＋またはPythonの開発経験のある方。 【歓迎（WANT）】 ・強化学習、模倣学習の経験のある方。 ・実機ロボットにおける開発経験のある方。 ・NVIDIA Isaac Simの利用経験のある方。

  事業内容

  IT/AIコンサルティング

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  【電通総研】電通・電通グループ向けDX推進アカウントセールス

  890~1200万

  株式会社電通総研東京都港区

  【電通総研】電通・電通グループ向けDX推進アカウントセールス気になる

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  仕事内容

  【求職者様向けメッセージ】 電通グループのDXを、上流から“アプリ＋インフラ一体”でリードするアカウント営業です。 特定製品の縛りはなく、大規模刷新から運用改善まで、最適解を設計できる裁量が魅力です。 ■組織のミッション・ビジョン： 電通グループ内DXを推進し、効率化と高度化で事業価値の最大化に貢献し、社会の情報流通を支える基盤づくりにコミットしていきます。 【仕事内容】 ■期待役割： 電通グループ各社のIT課題を上流から顕在化し、アプリ×インフラ統合の最適解を提案・推進します。 社内外のエンジニア・PMと連携し、見積～契約～開発～運用改善をトータルで対応し、グループ唯一のITパートナーとしての地位を高めます。 ■主な業務内容： ・企画フェーズからの課題定義、提案書・スコープ設計、案件発掘 ・開発・運用保守・刷新のライフサイクル全体のマネジメント（関与比率目安：上流40％／開発30％／運用保守30％ ※案件により変動） ・電通とのリレーション構築、グループ横展開、海外連携の機会対応（英語使用は多くはないが、案件に応じて発生） ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・共通会計システム刷新：1000人月超、36カ月、基盤刷新・業務最適化・グループ標準化 ・人事給与システム高度化：300人月、24カ月、コスト最適化・グループ標準化 ・広告業務支援／テレビCM作業支援：50-100人月、6-12カ月、ワークフロー/データ連携強化 ・基盤インフラ刷新：クラウド移行、36カ月、老朽化対応・セキュリティ強化・コスト最適化 （初期アサイン例：既存深耕6：新規4 の想定。案件状況により調整します） 【働く環境・組織文化】 ■やりがい： ・国内最大級の広告グループの事業基盤を支える社会的意義 ・大規模×上流×統合提案でスキルの厚みを高められる環境 ■働きがいと成長環境： ・メンター／OJT・OFFJTをメインに案件横断の知見を共有しながらフォローします ・会議はオンライン中心、必要に応じてリアル併用。原則本社出社＋汐留来社、慣れてくれば週2-3回のテレワークも可能です ・提案自由度と裁量は広く、自身の意見を発しやすい環境です

  求める能力・経験

  ・IT業界でのビジネス経験（PM/社内IT含む）　 ・法人向けのIT提案または要件定義の経験　 ・アプリまたはITインフラ案件のいずれかで自らが案件推進した実務経験

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

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  ハードウェアプロジェクトマネージャー

  500~1350万

  非公開東京都品川区

  ハードウェアプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  はじめまして。 株式会社FLUXでヘッドハンターをしております、川口と申します。 ご経歴を拝見し、 ハードウェア開発を「作る」だけでなく、「事業として成立させるところまで担ってこられた方」だと感じ、 ぜひ一度ご紹介したいポジションがあり、ご連絡しました。 今回ご案内したいのは、 電動マイクロモビリティを軸に全国規模でサービスを展開している モビリティ×インフラ領域の急成長企業における ハードウェアプロジェクトマネージャーのポジションです。 同社はすでに数万台規模のプロダクトを社会実装しており、 現在は「スピード重視」から 品質・安全・再現性を本気で高めていくフェーズへ移行しています。 その中核として、ハードウェア領域を任せられる責任者クラスの採用を進めています。 本ポジションでは、 ・新規／既存モデルの企画・開発マネジメント ・海外サプライヤーとの条件交渉・量産／輸入管理 ・コスト・スケジュール・市場品質の統合判断 ・チームマネジメント までを一気通貫で担います。 特徴的なのは、 「決められた仕様を回すPM」ではなく、 どの仕様・品質・コストで市場に出すかを自ら判断する立場である点です。 事業へのインパクトが大きく、その分、 裁量・期待値ともに高いポジションとして設計されています。 報酬面についても、 担っていただく責任範囲や事業への影響度を踏まえ、 ご経験次第で柔軟に検討されるスタンスと聞いています。 まずは選考前提ではなく、 「どの程度の裁量があるのか」「求められるレベル感」「今後のキャリアとの相性」など、 率直に情報共有できればと思っています。 少しでもご関心をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ■私の強み ・書類添削から面接対策まで、丁寧に行います。 そのため書類通過率や面接通過率を高くできます。 ・コンサルと事業会社を両方をご提案いたしますので、キャリアの可能性を広げることができます。 長文となりましたが、ご返信お待ちしております。 よろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  必須スキル ・ハードウェア製品（完成品）の企画、開発のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験（業務マネジメント、ピープルマネジメント） ・Hardware開発関連部門及びサプライヤーとの業務連携、スケジュール管理、コミュニケーション能力 ・海外から製品の購買・輸入の業務経験 ・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方 ・ロジカルシンキングできる方 歓迎スキル 以下いづれかのご経験のある方歓迎！ ・組織を一から立ち上げて、チームで成果を出された経験 ・中国、台湾、アジア系メーカーと共同開発経験 ・エンジニアの修士号以上を取得している方 ・生産ラインでのマネジメント経験 ・モビリティ関連性製品での業務経験 ・ソフトウェア、組み込みデバイスファームウェアの知識 ・市場品質管理に関するマネジメント経験

  事業内容

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  CPO 候補（Chief Product Officer）／人材プラットフォーム本部

  1300~2000万

  メドレー東京都港区

  CPO 候補（Chief Product Officer）／人材プラットフォーム本部気になる

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  仕事内容

  株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、「ジョブメドレー」をはじめとする人材プラットフォーム事業を展開しています。事業拡大に伴い、役員/本部長直下で既存/新規プロダクトの企画・開発を牽引する人材を募集しています。 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づく複数プロダクトのグロース責任を持ち、医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミットすること。周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、プラットフォームとしての価値最大化を目指すこと。CTOや事業部長と協業し、プロダクト企画機能組織の強化を牽引すること。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定、KPI策定・分析・モニタリング、機能改善・新機能企画、リリースに向けたタスク管理、プロダクトマネージャー組織のマネジメント・育成、その他サービスグロースに必要な実務。 【応募資格】 必須：インターネット業界での業務経験（5年以上）、大規模自社サービスのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネジメント経験。 歓迎：CPO/VPoP経験、Appサービスにおけるプロダクトオーナー/プロデューサー経験、プロジェクト/プロダクトマネジメント経験、KPIモデル策定・運用経験、事業提携・協業サービス開発経験、SEO改善経験、Webサービス開発（エンジニア）またはデザイン実務経験。 【求める人物像】 メドレーの「大切にしている価値観」に共感し、専門的な内容をわかりやすく説明し周囲を巻き込める方、サービスを自分ごととして捉え力を発揮したい方、行動力と責任感があり主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方、多様なメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方、不確定要素を楽しめる方、倫理観を持って業務に取り組める方。

  求める能力・経験

  【応募資格】 必須：インターネット業界での業務経験（5年以上）、大規模自社サービスのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネジメント経験。 歓迎：CPO/VPoP経験、Appサービスにおけるプロダクトオーナー/プロデューサー経験、プロジェクト/プロダクトマネジメント経験、KPIモデル策定・運用経験、事業提携・協業サービス開発経験、SEO改善経験、Webサービス開発（エンジニア）またはデザイン実務経験。 【求める人物像】 メドレーの「大切にしている価値観」に共感し、専門的な内容をわかりやすく説明し周囲を巻き込める方、サービスを自分ごととして捉え力を発揮したい方、行動力と責任感があり主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方、多様なメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方、不確定要素を楽しめる方、倫理観を持って業務に取り組める方。

  事業内容

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  Platform領域プロダクト統括責任者候補

  1100~1800万

  カケハシ東京都港区

  Platform領域プロダクト統括責任者候補気になる

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  仕事内容

  カケハシは、クラウド電子薬歴・服薬指導システム「Musubi」などをはじめとするマルチプロダクト戦略を推進しており、M&Aによるサービスラインナップの拡充も進めています。本ポジションでは、これらのプロダクト群を横断する重要機能（アカウント管理、認証、処方箋データ基盤、データPFなど）に関して、経営陣と協働し、戦略設計から実装方針までを一気通貫で推進します。医療情報ガイドラインなどの法規制を意識し、M&A案件とのシナジーを生む基盤・オペレーション設計が求められます。現在CTOを中心とする体制を強化するため、これらの重要案件を統括する人材を募集しています。 **業務概要** マルチプロダクト戦略を加速させるためのプラットフォーム戦略の立案と推進を統括します。 具体的には、プロダクトプラットフォーム戦略の立案・実行統括、CTO等とのビジネス要件のアーキテクチャへの落とし込み、ビジネスプロセス・サービスオペレーションの最適化、当該領域のプロダクトマネージャーのマネジメント、社内外のステークホルダーマネジメント（経営陣、プロダクトチーム、業界団体など）を行います。 **プロダクトについて** 「Musubi」「Pocket Musubi」「Musubi Insight」「Musubi AI在庫管理」などに加え、M\&Aによるサービス群があり、「アカウント管理」「認証管理」「処方箋データ基盤」「データPF」などの横断機能が存在します。「攻め」と「守り」の両方の要素を兼ね備えたプラットフォームを扱います。 **本ポジションの魅力** M\&A案件を含むグループ全体のプロダクト横断的な価値最大化を図る重要なポジションで、経営陣を巻き込みながら戦略立案から推進まで携われます。医療ドメインを深く理解し、社会的意義の高いプラットフォーム戦略を推進できます。中長期的には新規事業立ち上げやM\&A案件のPMIにも携わる可能性があります。 **チーム構成** プラットフォーム領域は現在、「アカウント管理」「認証管理」「処方箋データ基盤」「データPF」「SRE」の5チームで構成されています。 **必須経験・スキル** * エンタープライズ向けサービス／プロダクトの企画・開発・運用経験 * 専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのリード経験 * 組織マネジメント経験（3年以上）**歓迎経験・スキル** ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント、サービスマネジメント（ITIL等の知見）、セキュリティ・個人情報保護に関する知見、業界レギュレーション対応の経験。 **求める人物像** カケハシの6つのバリューに共感できる方、組織の垣根なく協力を引き出せる方、物事を構造で捉えインパクトの大きな要素に着目できる方、複雑なコンテキストの中でもゴールを見失わず論点設定ができる方、現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方、自ら手を動かすことを厭わない自走自律型の方。 **選考フロー** 書類選考、カジュアル面談、面接2～3回、適性検査、リファレンスチェック（back checkを使用）、オファー面談。

  求める能力・経験

  必須経験・スキル: * エンタープライズ向けサービス／プロダクトの企画・開発・運用経験 * 専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのリード経験 * 組織マネジメント経験（3年以上）歓迎経験・スキル: * ポートフォリオマネジメント * プログラムマネジメント * サービスマネジメント（ITIL等の知見） * セキュリティ・個人情報保護に関する知見 * 業界レギュレーション対応の経験求める人物像: * カケハシの6つのバリューに共感できる方 * 組織の垣根なく協力を引き出せる方 * 物事を構造で捉えインパクトの大きな要素に着目できる方 * 複雑なコンテキストの中でもゴールを見失わず論点設定ができる方 * 現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方 * 自ら手を動かすことを厭わない自走自律型の方

  事業内容

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  CEO直下_新規事業PdM

  800~1300万

  クラダシ東京都品川区

  CEO直下_新規事業PdM気になる

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  仕事内容

  クラダシは、フードロス削減を核に、EC・オフライン運営、ロジスティクス、新規事業開発を行うソーシャルグッドカンパニーです。事業と組織の急拡大に伴い、本ポジションではプロダクトマネジメントを通じて業務プロセスとシステム基盤をアップデートし、全社の生産性と価値創造を飛躍的に高めることをミッションとします。 【仕事の内容】 全社横断的なプロダクトマネジメントの中心となり、事業成長を支える業務基盤やシステムの企画、開発ディレクション、定着までを一貫してリードします。あるべき業務フローの設計とテクノロジーの融合を通じたソーシャルビジネスのアップデートが役割です。 具体的には、経営課題に基づくプロダクト戦略の策定と推進、業務基盤・システムの企画・導入（ソリューション選定、要件定義、開発ディレクション）、および経営層・事業部・エンジニアなどステークホルダーとの連携・調整を行います。 ＜この仕事の魅力・やりがい＞1. ソーシャルビジネスのアップデート：DXやAIXを通じて、社会課題解決のインパクトを最大化する「事業の進化」に直接貢献できます。 2. 本質的な価値創造への集中：テクノロジーにより、社員が価値創造に集中できる環境を創出します。 3. 経営視点と実行力の融合：経営陣や各事業部、エンジニアと協働し、組織と事業が変わっていく手応えを感じられます。【必要な能力・経験】 ＜必須要件＞ * 事業会社での基幹システム導入、SaaS導入、またはBPRプロジェクトのリード経験（3年以上） * 複雑な業務フローを可視化し、課題特定から解決策実行までを行った経験 * 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 * ITツール（SaaS、ノーコードツール等）への高い感度と学習意欲＜歓迎要件＞ * エンジニアリングの実務経験（システム構造の理解） * SQLを用いたデータ抽出・分析経験、BIツールを用いた可視化経験 * プロジェクトマネジメント（PMP等）やITストラテジスト等の知識 * EC事業者やスタートアップでの業務プロセス構築経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 * 事業会社での基幹システム導入、SaaS導入、またはBPRプロジェクトのリード経験（3年以上） * 複雑な業務フローを可視化し、課題特定から解決策実行までを行った経験 * 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 * ITツール（SaaS、ノーコードツール等）への高い感度と学習意欲【歓迎要件】 * エンジニアリングの実務経験（システム構造の理解） * SQLを用いたデータ抽出・分析経験、BIツールを用いた可視化経験 * プロジェクトマネジメント（PMP等）やITストラテジスト等の知識 * EC事業者やスタートアップでの業務プロセス構築経験【求める人物像（仕事の内容・魅力より）】 * プロダクトマネジメントを通じて業務プロセスとシステム基盤をアップデートし、全社の生産性と価値創造を飛躍的に高めることをミッションとする * 全社横断的なプロダクトマネジメントの中心となり、事業成長を支える業務基盤やシステムの企画、開発ディレクション、定着までを一貫してリードできる * あるべき業務フローの設計とテクノロジーの融合を通じたソーシャルビジネスのアップデートに貢献できる

  事業内容

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  【Engineer】エンジニアリングマネージャー/開発責任者

  900~1500万

  LITALICO東京都目黒区

  【Engineer】エンジニアリングマネージャー/開発責任者気になる

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  仕事内容

  LITALICOは、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しており、店舗サービスに加え、テクノロジーを用いたプラットフォーム事業にも注力しています。現在、さらなる成長のため、新規事業立ち上げや既存事業グロースなどを推進する人材を募集しています。 本求人のポジションは、5〜10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、事業を技術的に支援する役割です。事業拡大に伴い、豊富な経験とスキルを総合的に活用し、最終的には事業経営メンバーの一員として事業・プロダクトの成長を牽引することが期待されます。 エンジニアリング組織は現在250名規模に拡大しており、各プロダクトは独立して開発が進められてきましたが、今後は組織全体の連携や一体感も重視し、変革を進めています。本ポジションでは、エンジニアリンググループのマネージャまたはそれに準ずる役割を担い、事業・組織・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、ピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術的知見を活かして総合的に解決し、組織成果の最大化を目指します。 具体的な業務例として、開発チームでの開発業務、フルサイクルでのプロダクトグロース、PdM等との協働による企画・設計・開発・運用、福祉ドメイン知識に関する研修実施、保守性向上への取り組みなどが挙げられています。開発環境は、Ruby on Rails、TypeScript/React.js/Vue.js、AWS、Docker、MySQLなどが使用されており、プロダクトによって最適な技術選定が行われます。 働く魅力は、社会的ニーズが高まる市場で「障害のない社会をつくる」というビジョンに基づき、世界にインパクトを与えるサービスに携われる点です。 必須スキルは、クラウドインフラ環境におけるWebアプリケーションのサーバサイド開発経験10年以上（開発言語不問）、事業会社での5人以上の組織マネジメント経験2年以上、事業・プロダクト・システム・組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験です。 求める人物像として、ビジョンに共感し、技術を用いて社会課題を解決したい方、チームにリスペクトを持って接することができる方、システムの理想と現実を鑑みて柔軟に実行できる方が歓迎されます。

  求める能力・経験

  必須スキル: * クラウドインフラ環境におけるWebアプリケーションのサーバサイド開発経験10年以上（開発言語不問） * 事業会社での5人以上の組織マネジメント経験2年以上 * 事業・プロダクト・システム・組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験求める人物像: * ビジョンに共感し、技術を用いて社会課題を解決したい方 * チームにリスペクトを持って接することができる方 * システムの理想と現実を鑑みて柔軟に実行できる方※歓迎スキルに関する記載は見当たりませんでした。

  事業内容

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  【JAPAN AI】Product Manager (部長候補)

  1200~2000万

  JAPAN AI東京都新宿区

  【JAPAN AI】Product Manager (部長候補)気になる

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  仕事内容

  JAPAN AI株式会社は、2023年4月設立のAI技術、特に大規模言語モデル（LLM）を活用したAIエージェントの開発に注力しているスタートアップです。AIによる生産性向上と業務効率化を通じて、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。 【募集背景】 Generative AIプロダクトの急成長に伴い、PdMチーム（現在13名）のプロダクトマネジメント力を強化するため、組織全体を牽引するプロダクトマネージャー部長候補を募集しています。 【期待する役割と業務内容】 PdM組織全体のリーダーとして、以下の役割を担います。1. **プロダクト組織の戦略的リーダーシップ**: 会社のビジョンに基づいた中長期プロダクト戦略の策定、複数プロダクトラインの優先順位付け、経営層への戦略提案。 2. **ハンズオンでのプロダクト開発リード**: 重要プロダクトの要件定義・仕様策定の直接的な推進、開発チームとの連携強化、データドリブンな意思決定の実践。 3. **チームマネジメントと組織開発**: 10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成、自律的な成長環境の構築、多国籍メンバーの統率。 4. **クロスファンクショナルな連携推進**: 営業・CS・エンジニアリングとの協働体制構築、顧客との直接対話を通じた深い課題理解。【このポジションの魅力】 プロダクト組織全体を牽引するリーダーポジションであり、Generative AIなど最先端技術に携われる環境です。新規プロダクトの立ち上げ（0→1）からスケーリング（1→10）の両フェーズを経験でき、多様なバックグラウンドを持つグローバルチームと協働できます。 【働き方とチーム体制】 働き方は週3日出社、週2日リモートのハイブリッド勤務。PdMグループはCHAT/AI AGENTチーム、音声プロダクトチーム、AI AGENT PMFチームで構成され、計13名が所属しています。 【歓迎スキル】 * プロジェクトマネジメント経験。 * AI/SaaS関連の専門知識・経験（クラウドプラットフォーム、自然言語処理技術、Generative AIなど）。【求める人物像・期待される役割】 * プロダクト組織全体のリーダーとして、会社のビジョンに基づいた中長期プロダクト戦略の策定、複数プロダクトラインの優先順位付け、経営層への戦略提案ができる方（戦略的リーダーシップ）。 * 重要プロダクトの要件定義・仕様策定の直接的な推進、開発チームとの連携強化、データドリブンな意思決定の実践ができる方（ハンズオンでのプロダクト開発リード）。 * 10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成、自律的な成長環境の構築、多国籍メンバーの統率ができる方（チームマネジメントと組織開発）。 * 営業・CS・エンジニアリングとの協働体制構築、顧客との直接対話を通じた深い課題理解ができる方（クロスファンクショナルな連携推進）。 * Generative AIなど最先端技術に携わりたい方。 * 新規プロダクトの立ち上げ（0→1）からスケーリング（1→10）の両フェーズを経験したい方。 * 多様なバックグラウンドを持つグローバルチームと協働できる方。

  求める能力・経験

  【必須要件】 1. プロダクトマネジメント経験5年以上（戦略立案から実行、データドリブンな意思決定）。 2. 急成長プロダクトの開発経験（0→1、1→10フェーズの主導）。 3. toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験3年以上（技術的課題の理解とエンジニアとの円滑なコミュニケーション）。 4. 顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験。 5. チームマネジメント経験10名以上（育成・評価、組織改善）。 6. バイリンガル（日本語Fluent、英語Business level）。

  事業内容

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• エージェント求人

  AIストラテジスト マネージャー

  1500~2000万

  GENDA東京都港区

  AIストラテジスト マネージャー気になる

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  仕事内容

  GENDAのAIストラテジストは、事業全体の課題を深く理解し、AI/MLを活用した革新的な戦略の立案から実行、運用までを一貫してリードし、データドリブンな事業成長を推進する役割を担います。 主な職務内容は、エンタテイメント事業におけるAI/ML利活用戦略の立案と実行、経営陣や事業責任者との連携、顧客体験価値の創造、業務負荷軽減、業績伸長のためのDX施策推進です。具体的には、事業課題の深掘り、AI活用策の仮説立案とロードマップ策定、最新AI技術動向（生成AIを含む）の事業応用検討、AIプロジェクトの計画立案・推進・管理（進捗、品質、リスク）、AIモデルの導入・運用プロセスや意思決定フローの設計と改善、パフォーマンスモニタリング、ナレッジの横展開などが含まれます。 関係するプロジェクトとして、アミューズメント施設、カラオケ施設、オンライン・クレーンゲーム事業などの実店舗データ活用や、その他の事業（F&B/映画/物販など）のデータ活用があります。 このポジションの魅力は、AI/MLを起点とした戦略策定から実行までをワンストップで実現でき、グループ企業の経営に参画し、上流の戦略立案からオペレーションエクセレンスの観点での最適化まで、全てを裁量を持って行える点です。国内350を超える店舗のリアルデータや、オンライン/オフラインをクロスしたデータ活用といったダイナミックなプロジェクトに関わることができます。 利用技術は、クラウドにAWS、使用言語にSQL/Python/R、分析環境にDatabricks、DWHにSnowflake、BIツールにLooker/Redash、その他にGitHub/Slackを使用します。 必須の応募資格は、戦略・業務・DXのコンサルティング経験、AI/MLを活用したプロジェクトの企画・マネジメント経験、デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用経験です。歓迎資格として、データサイエンティスト経験、データモデリング経験、生成AIなどの先端技術の理解と関連プロジェクト経験、G検定/統計検定2級以上、コンサルティングファームでの実務経験があります。 求める人物像は、GENDAバリューに共感し、実社会や顧客への価値提供を最優先で考え、成果志向が強い方、戦略策定だけでなく実行までをリードできる方、多様なステークホルダーとの協業や折衝を楽しめる方です。

  求める能力・経験

  必須の応募資格: * 戦略・業務・DXのコンサルティング経験 * AI/MLを活用したプロジェクトの企画・マネジメント経験 * デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用経験歓迎資格: * データサイエンティスト経験 * データモデリング経験 * 生成AIなどの先端技術の理解と関連プロジェクト経験 * G検定/統計検定2級以上 * コンサルティングファームでの実務経験求める人物像: * GENDAバリューに共感し、実社会や顧客への価値提供を最優先で考え、成果志向が強い方 * 戦略策定だけでなく実行までをリードできる方 * 多様なステークホルダーとの協業や折衝を楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【DG Technology本部】データサイエンティスト

  700~1200万

  デジタルガレージ東京都渋谷区

  【DG Technology本部】データサイエンティスト気になる

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  仕事内容

  デジタルガレージは「決済事業」と「広告事業」を収益基盤とし、その収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを展開しています。 【DG Technology本部】 デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発を担い、既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するシステム開発のマネジメント全般を行います。研究開発組織や投資先スタートアップとの協業を通じて最新技術を開発に生かすのが強みです。 【DG Technology本部 データソリューション推進部】 AI・データ領域の専門性を強みとし、DGグループ全体の業績成長を支えるAI開発やデータソリューションの企画・実装を推進しています。多様な事業部やパートナー企業と連携し、新たな価値共創を目指しています。データサイエンティスト、エンジニア、ビジネス職など多様な専門家が在籍する、挑戦的な環境です。 【募集職種】データサイエンティスト（AIプロジェクト関連） 【業務内容】 DGグループのデータ資産を活用し、AI・データサイエンスで新たな事業価値を創出します。研究だけでなく実装まで担い、リアルビジネスに貢献します。 * **ミッション1：AI・データソリューションの開発** * 多様なデータを活用した分析・モデル開発（決済、広告、店舗データなど） * 機械学習・統計的手法による予測モデル・スコアリングロジックの設計 * データパイプライン構築やETL設計など分析基盤の整備 * **ミッション2：データドリブンな意思決定支援** * 経営・事業部・パートナー企業への分析結果報告と示唆提供 * 新たなデータ利活用テーマの探索とPoC設計・検証 * プロダクトマネージャーやエンジニアと協働した実装・改善【得られる経験・キャリア機会】 実ビジネスへのAI適用経験、分析を事業成果に変える実践的スキルの獲得、生成AI・信用モデルなど最新技術の研究・適用、グループ横断プロジェクトを通じた高い裁量とキャリアの拡張。 【応募資格】 * **必須条件:** * 統計解析、機械学習、データ分析の実務経験 * PythonまたはRによるデータ処理・モデリングスキル * データ可視化やレポーティングの経験 * ビジネス課題を理解し、分析設計へ落とし込む論理的思考力 * **歓迎条件:** * 生成AIや自然言語処理、グラフ解析などの先端領域の知見 * データ基盤構築やMLOpsなどの実装経験 * SQL・SnowflakeなどDWH環境での開発経験 * ビジネスレベルの英語力【求める人物像】 未知の課題に主体的に挑戦でき、AI・データの力で事業を動かすことに情熱を持ち、技術理解とビジネスインパクトを意識できる方。チームや他部門と協働し、議論をリードできる方。 【選考フロー】 書類選考→1次面接（部長）→2次面接（プロジェクト責任者）→最終面接（執行役員） （選考フローの変更の可能性あり）

  求める能力・経験

  【応募資格】 * 必須条件: * 統計解析、機械学習、データ分析の実務経験 * PythonまたはRによるデータ処理・モデリングスキル * データ可視化やレポーティングの経験 * ビジネス課題を理解し、分析設計へ落とし込む論理的思考力 * 歓迎条件: * 生成AIや自然言語処理、グラフ解析などの先端領域の知見 * データ基盤構築やMLOpsなどの実装経験 * SQL・SnowflakeなどDWH環境での開発経験 * ビジネスレベルの英語力【求める人物像】 未知の課題に主体的に挑戦でき、AI・データの力で事業を動かすことに情熱を持ち、技術理解とビジネスインパクトを意識できる方。チームや他部門と協働し、議論をリードできる方。

  事業内容

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