企業年金営業(東京)りそな銀行 信託年金営業部
500~1200万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
500~1200万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
銀行法人営業
その他金融/保険営業
【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品(指定単・ファントラ・私募投信等)の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集) ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ESOPと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間:20~30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 東京本社 56名 大阪本社 64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。
【応募要件】 ■必須要件 企業年金推進業務(DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でDC業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士
大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,200万円
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
無
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:330,200円〜767,600円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
東京都江東区
東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟 ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ◆転勤:原則、年金業務部内の異動(主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり)
■福利厚生 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ■教育制度 ・りそなビジネススクール (法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他) 社外派遣研修、等 ■その他 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 ■補足 個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等)、株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
〜3回
■会社概要(雇用元) ・会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) ・本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者:社長 岩永 省一 ・資本金:2,799億円 ・設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)
最終更新日:
750~1200万
当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当していただきます。 ・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 (提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う) 将来的には、企業年金のみならず公的年金、学校法人、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現して行くことが可能です。 また先輩・上司からトレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。 <入社後> 企業年金の新規営業から始めてもらう予定です。一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めてもらいます。その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業等、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。
○ 必須となる職務経歴 等 ・金融機関(銀行、信託、証券、アセットマネジメント)での実務経験(3年以上) ○ 望ましい業務知識 等 ・金融機関での法人営業経験 ・法人営業経験がない場合はアナリスト資格取得(1次合格でも可)が望ましい ○ 能力・人柄 等 ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強いマインドを有している方 ・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる方 ・自らが成長したいという強い意志を有する方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※最終学歴:大卒以上
① 投資信託事業 主に個人投資家向けに公募投資信託を提供 日本国内の個人顧客が投資しやすい商品ラインナップでの長期の資産形成支援 ② 投資顧問・運用受託事業(法人・機関投資家向け) 年金基金、金融機関、政府系ファンドなどの機関投資家向けに運用サービスを提供 投資一任契約に基づく資産運用、ポートフォリオ構築、運用助言など、高度な資産管理と運用サービス
424~520万
顧客からの相談応需 (顧客との打合せ等) ・顧客との受電・メール対応 (スケジュール調整・資料の送受信等) ・営業用資料作成・準備 (PowerPoint・Excel・Wordでの修正、 印刷等) ・資料作成に係る情報収集、 収集したデータの加工・処理 ・顧客との商談準備・同席 (提案書・議事録の作成、照会等) ・案件管理 など ※新規提案などの営業は別に 担当の方がいらっしゃいます。 ※ご入社時には専門知識は不要です。
▼以下の経験をお持ちの方(業界不問) ・営業アシスタント、 コンサルアシスタント経験 ・社外向け資料の作成経験 (PowerPoin、Excel、Wordなど) ▼以下の経験をお持ちの方も歓迎 ・金融関連会社での企画、営業の経験 ・株主総会、株式関連業務の経験
▼事業内容 ┗機関投資家株主対応コンサル 戦略的M&A ”上場企業を主な顧客とし、 株主との良好な関係構築や 企業価値向上を支援する コンサルティング会社”です! 一般的な戦略コンサルとは異なり、 企業様と投資家様との懸け橋となる 重要な役割を担います。 社会貢献度の高い事業です。 難易度の高い案件での豊富な実績と ノウハウを持ち、独自のAI活用により、 時価総額1兆円以上の企業では シェア率55%以上を誇ります。 ★国内トップ★
550~950万
業務内容 RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘〜クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材・サービス内容】 :各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、(※1)JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連((※2)PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(含M&A仲介)、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等 単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く)。 ※1 JOLとは ※2環境エネルギー関連ビジネス PPAとは PPSとは ESCOとは 営業スタイル 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 想定される将来キャリア 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ—ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。 ※全てが希望通り行くことはございません。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 <具体例> 前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 専門商社/営業5年 RM4年⇒事業投資部門(M&A) 詳細はこちら 地方銀行/営業8年 RM4年⇒事業承継専門部門(M&A仲介等) 不動産テックベンチャー/2年 RM5年⇒物流事業部(オリックス不動産への出向) 印刷会社/営業4年 RM4年⇒医療クリニックPMI 専門商社/営業5年 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 メーカー/営業2年 RM6年⇒広報 地方銀行/営業5年 RM5年⇒人事
金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方。 ※業界不問です。 ※社会人経験が1年以上10年前後の方を想定しております。 ※営業未経験の方は事前にご相談ください。
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450~700万
<異業界の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> 法人企業や個人のお客様に向けて乗用車だけでなく、大型車両、介護車両やEV車両のリースを提供している当社にて、営業をご担当。最適なリースシステムの設計・提案、契約後のフォロー、契約継続の商談になります。 三菱グループを始め多くの企業との取引があります。 入社後は原則として既存の顧客を担当して頂きます。半年間は先輩社員からOJTにより業務理解を進め、提案の仕方等を学んでいきます。その後は新規開拓もお任せします。 【1日の流れ】 出社→メールチェック→午後外出→訪問したお客様への提案と対応※お問い合わせは1日2~3件程を目安になります。 ■配属先情報 営業部 100名 レポートライン:部長-課長-メンバー (4割が中途のメンバーで構成されています。) ■魅力 ・三菱グループ内での協働の下、安定した顧客基盤を持ち、業績を残しております。残業時間も少なく、長期的にも就業可能な環境です。直行直帰も可能で業務調整しやすいです。 ■サービス内容: 車両に関わるさまざまな課題を解決するソリューションをご提供します。それは従来の金融サービスの枠を大きく超えた三菱オートリース独自のソリューションです。「安全管理」「コンプライアンス」「リスク管理」「情報管理」「環境対応」などの新しい要素を融合したソリューションの進化形であり、あらゆる角度からお客様の現状を分析し、最適な車両管理・運用プランを設計いたします。 ■働き方: ・残業時間月20時間程度 ・リモートワーク、直行直帰も利用可能です。お客様のアポイントはお客様の希望に合わせて訪問もしくはオンラインにて対応致します。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
【いずれか必須】 ・金融機関にて営業経験をお持ちの方 ・損害保険会社や保険代理店での営業経験をお持ちの方 ・自動車ディーラーで営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・総合リース業界で法人営業経験 ・オートリース業界で法人営業経験
2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。
500~1400万
・法人預金業務、法人貸出業務の管理に係る本部企画業務。 ・法人預金等の事務を今後継続的に集約。安定的な運営維持のための仕組づくり ・事務プロセス改善への取組、DXを活用したアナログ業務の効率化推進 ・本部部署として、営業現場を指導・サポート
・金融機関での法人取引経験者、法人預金業務経験者(融資業務経験あればなお良し) ・金融機関本部事務企画での業務経験者 ・当社における事務企画領域を担う部署は多数あり。以降、当部署外でもキャリアプランを描くことは可能 ・所属部署は、社員・スタッフ社員合わせて10名規模 英語力:― 必要資格:―
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
年収非公開
Credit as a Serviceの事業拡大期に伴い、 BizDev.として事業リードしてくださる方を募集します。 【組織について】 現状、CEO矢部を中心に少数精鋭の組織です。 経営陣とも距離が近く、裁量高くミッション実現に向き合っています。 【仕事内容】 ・Credit as a Serviceの導入企業のマーケティング戦略策定〜実行 ・既存顧客へのコンサルティング業務 ・営業組織の構築、目標管理〜メンバーマネジメント ・大手金融機関向けの折衝、交渉
【必須スキル】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での営業活動のご経験 ・金融機関に向けた営業活動のご経験 【歓迎スキル】 ・ソフトウェアプロダクト(特にSaaS)のマーケ・営業経験 −マーケティング戦略・推進のリード ・FinTech企業での経験 ・スタートアップでの業務経験
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500~730万
コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す ( 戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PR) 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
年齢:20代半ば~30代後半 学歴:大卒、大学院卒 経験社数:1~3社程度(1社での経験が2年以上の方が多い) 経歴:法人営業経験、事業会社の経営企画等 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士
【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR 東京証券取引所 プライム市場
800~1000万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
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700~900万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
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500~700万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
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