【リフォーム施工管理】西日本No.1実績×大和ハウスG/年収500〜800万/夜間工事なし・残業少
500~800万
株式会社ナサホーム
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 愛知県名古屋市
500~800万
株式会社ナサホーム
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 愛知県名古屋市
建築施工管理
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
「安定感のある企業で働いてみませんか」 ナサホームは総合リフォームで関西トップクラスで、売上45%がリピート・紹介という信頼の厚い企業です! 「成長マーケットでスキルを身につけませんか」 国の政策として「新築」から「リフォーム重視」にシフトしており2030年には現在の2倍超の市場規模になるといわれています! 【仕事内容について】 ナサホームは、1996年創業以来「住まいに関わるすべての人を幸せにする」という理念のもと、 住宅リフォームに特化して事業を展開。年間施工実績は約9,200件と、西日本トップクラスの実績を誇ります。 2024年からは大和ハウスリフォームの子会社となり、より安定した経営基盤を背景に成長を続けています。 本ポジションでは、住宅リフォームの施工管理を担当します。 特に、数千万円規模のフルリノベーションや大型案件が中心であり、施主様と直接関わりながら、 住まいづくりの全工程を統括できる点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ・契約後のお客様との打ち合わせ(仕様・工期など) ・施工計画の立案、現場の工程・品質・安全管理 ・協力業者の手配や調整 ・完工後の引き渡し対応 ※小規模工事(500万円以下)は営業が担当するため、大型案件に集中可能 【この仕事の魅力】 ・反響営業100%(飛び込みやテレアポなし)で獲得した案件を担当できる ・お客様と直接やり取りし、感謝される「施主と伴走する施工管理」ができる ・夜間工事なし、残業も月20h程度と少なめで、プライベートも大切にできる ・完工時インセンティブあり(年間40〜50万円支給される社員も多数) ・大型案件を経験しながら、施工管理として着実にキャリアアップできる 現在の組織構成 部署の人数: 施工管理部門:30〜40名程度、20代後半〜40代まで幅広い世代が活躍
【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・住宅施工管理の経験 【歓迎】 ▼ハード面 ・リフォーム施工管理経験、建築士(1・2級) ・施工管理技士(1・2級) ▼ソフト面 ・お客様の人生に関わる仕事をしたい方 ・お客様の課題を解決したい方 ・頑張る理由が明確な方 ・変化を楽しむことができる方
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第二種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
正社員
500万円〜800万円
一定額まで支給
休憩90分
08:50〜18:20 ※夜間勤務:なし ※配属店舗により就業時間が異なる場合がございます。例:9:20~18:50(休憩:1時間30分)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:日曜、夏季6日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:500万円~800万円 月給:35.4万円~52.8万円 〈補足情報〉 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■固定手当(年齢経験給:2,000円~30,000円) ■給与改定:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■インセンティブ:完工時に支給(年間40〜50万円支給される社員も多数) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 〈年収例〉 <モデル年収> ・入社3年目:550万円 ・入社5年目:750万円 ・32歳/施工管理/月給40万円+賞与=620万円
有
大阪府大阪市
自社内勤務 転勤の可能性:あり
兵庫県神戸市
自社内勤務 転勤の可能性:あり
愛知県名古屋市
自社内勤務 転勤の可能性:あり
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:規定支給(月5万上限) ・家族手当:5,000円/扶養家族1名 ・退職金制度:勤続3年以上~年数に応じて支給 ・育休取得実績>:有 <教育制度・資格補助補足> ■本社での基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修 ■資格手当:一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター等 <その他補足> ■皆勤手当 ■職能手当 ■車両持込手当(3万円) ■車通勤可(駐車場完備※店舗毎に応相談) ■社員旅行 ■産休育休制度実績あり ■報奨金(店舗売上実績による) ■資格手当 ・一級建築士(3万円) ・二級建築士(1.5万円) ・1級建築施工管理技士(1万円) ・2級建築施工管理技士(0.3万円) ・インテリアコーディネーター(0.5万円) ・第一種電気工事士(0.5万円) ・第二種電気工事士(0.3万円) ■チケットレストラン 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・休暇:日曜+他月4日(土曜休みを組み合わせて土日連休取得可) ※2023年4月:人事制度改定により給与見直し&年休120日に増加 ■夏期(6日) ■年末年始(8日) ■GW休暇(4日程度) ■有給休暇(入社半年経過後~) ※休暇は昨年度実績にて設定させて頂いております。
大阪府大阪市北区角田町8−1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース17階
■増改築リフォームの設計・施工・アフターメンテナンス 1996年創業以来、「ナサホームに関わる全ての人を幸せにする」という理念のもと、お客様満足度に徹底的こだわり、社内で一貫した営業体制を整えてきました。そして、施工実績年間約8,750件、関西ではトップクラスの実績を誇るまでになりました。飛び込み・テレアポゼロの反響営業100%スタイルと、空間展示を兼ねたショールーム展開により、プランニングや提案に重点を置く高品質なサービスの提供を心がけています。
最終更新日:
700~1300万
■データセンターの建築一式工事の施工管理業務をご担当いただきます。 施工管理業務 ・工事の工程・品質・安全管理 ・設計意図を反映した施工図の確認、現場での指示・監理 ・工事の進捗管理および関係会社との調整 ・発注者側の立場として、外部施工会社・協力会社のマネジメント 発注・調整業務(自社開発案件含む) ・設計事務所・施工会社への業務発注、契約内容・スケジュールの管理 ・協力会社との技術的な調整、コストコントロール ・社内関係部門(開発・企画・運営部門)との協業による案件推進
【必須要件】 ■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 ■加えて建築士・建築施工管理技士のいずれかを所持(または数年以内に取得予定) 【歓迎要件】 ■データセンターの施工管理経験
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500~750万
・ご経験を活かし、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・施工からアフターフォローまで一貫して担当し、顧客満足度の向上と高品質な住宅づくりをリードしてください。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■施工管理業務:安全・品質・工程・コスト管理全般 ■マネジメント:協力業者(約10社)の管理・調整、後輩指導 ■DX推進:最新システムを活用した業務効率化、ペーパーレス化の実践 ■業務環境:協力業者は当社の施工基準を熟知しており、管理がスムーズ! ★自社生産比率90%以上!材料搬入や検品がスムーズで、納期管理の負担が軽減★
【必須】■施工管理経験(3年以上)■2級建築施工管理技士 or 2級建築士【歓迎】■1級建築施工管理技士 or 1級建築士(優遇)■マネジメント経験のある方(現場監督・リーダー経験など) 【働きやすい環境】■平均残業15~20時間&システムで残業時間を自動制御!■完全週休二日制(土日休み)&年間休日120日以上!■資格取得支援制度あり!1級施工管理技士・建築士の取得をサポート!
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
400~650万
【採用背景】業界全体で取り組んでいく課題として施工現場の「働き方改革」を推し進めており、お客様の要望に応え続けるために、人員の増強を計画しており、今回採用を行うこととなりました。 ■主に大手自動車サプライヤー企業の工場を担当し、新しい設備や生産ラインが設置されるときの電源敷設工事・既存設備のメンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。設計から施工、制御システム構築、機械設備の据付・メンテナンスまで、一貫したサービス提供ができるところが、白月工業の強みです。クライアント(たとえば自動車部品メーカーなど)に対して 困りごとをヒアリング、総合的にご提案が可能です。
【必須】電気工事の流れがわかる方(電気工事実務または施工管理の経験) 業務を設計する力がある方 顧客と信頼関係を築く力を活かせます! 取引先は大手優良企業。キャリアアップも目指せます。 【歓迎スキル】2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士をお持ちの方はすぐにご活躍頂くことができます。 ★個人事業主で電気工事士をしていたけど、もっと安定的に働きたい! ★大手企業とのお取引にチャレンジしていきたい! ★電気工事士の経験を活かしながら新たな技術を身に着けたい…! そんな方にお勧めの職種です! ※従事すべき業務の変更範囲はなし
【事業概要】電気設備工事・各種システムの設計・施工管理および技術サービス 【顧客先】(株)アイシン トヨタ車体(株) 等
700~1000万
【業務内容】 《★課長職~部長職を想定しており管理監督者をお任せします。》 ■新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます。 ※プレイングマネージャー的立ち位置で、部門/部署の統括をご担当いただきます。 ※700店舗1000億を目指しており、出店数も近年でかなり増加している状態です。
【必須条件】 ■飲食店舗設計及び施工管理業務経験5年以上
■1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 《企業の特徴》 ■味へのこだわり ※秘伝のスープ:創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ※スープソムリエ制度:社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。
700~1400万
施工計画策定、概算コスト見積をメインとしたマンションの受注支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・用地取得~竣工までのPJ全体の工期日程を策定 ・特殊要因コスト見積(主に地下に関わる解体、新築杭、基礎工事の施工計画、およびそれに伴うコスト算出) ・地下工事計画の立案(山留切梁、構台計画の策定と効率的なコスト算出) ・鉄道等近接施工に伴う図面作成、協議 【イチ押ポイント】 ■プライム上場企業/『健康経営優良法人』認定 ■年休120日/完全週休2日制(土日祝) ■平均年収:1,059万円 ■離職率:2%/平均勤続年数:17.3年 ■定年:65歳 ■マンションだけでなく、大規模な非住宅物件に携われる ■働き方改善が可能(施工管理からサポート部門へキャリアチェンジ可)
下記のいずれかご経験+ご資格のある方 ・建築施工管理のご経験 ・1級建築施工管理技士
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
600~1200万
■募集背景 賃貸・事業用建物が受注好調につき大募集です。 高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)を供給し、ともにブランド向上を図っていただける仲間を募集します。 ■仕事内容 施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額:2~3億円程度 工期:10~12ヶ月程度 用途割合: 共同住宅:8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割 エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○1年~3年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○3年~ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度 チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【必須】 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士 【歓迎】 ・住宅系の施工管理経験 ・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・施主とのコミュニケーション能力 建築が好きなこと。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
400~550万
大手鉄道会社の「駅」建物内や天井などをはじめとして、トンネルや橋梁などの保守・点検・修繕工事(施工管理業務)をお任せいたします。現在は東京で事業を展開していますが、数年後には大阪まで事業を拡大予定のた め、数年後に大阪への転勤を想定しております。【顧客】顧客は、官公庁、民間と両方から案件を受注しております。首都圏案件がほとんどで、1日~1週間程度で点検業務を行います。【案件】駅舎点検、トンネル、橋梁など【働き方】スーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております。・内業をする際には、在宅勤務(リモートワーク)が可能です。
【必須】 ■夜勤の業務が可能な方■コミュニケーション能力(建設業者や設計部署と協業します)※経験不問!空港で計測関係の仕事をされてた方や医療関係の事務職経験者が過去にご入社され、活躍しています。 【未経験からでも働く魅力】 ■評価制度:当社は入社年次と給与などは比例いたしません。従業員の評価次第で昇給・昇進が決まる評価制度を整えています。 ■手に職をつける:閑散期は社員間で勉強を実施しています。技術士・コンクリート診断士等、未経験からでも専門知識を身に着けられます。 ■年休125日/フルフレックス×内業時リモート などの働く環境も◎
■地質・土質・地下水調査 ■地盤解析・地下水解析 ■土壌汚染調査・対策工事 ■斜面防災設計・対策工事 ■三次元計測 ■建築構造物の調査・診断・補強設計 ■井戸・温泉開発 ■再生可能エネルギー(地中熱利用、小水力発電の設計・施工等)
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
500~600万
航空関連のサービス施設から特殊施設、オフィス施設、物流施設、医療関連施設など幅広い分野にて高品質な建設サービスを展開しております。 次世代を担う施工管理者として、当社 建築部門のビジョンを共に推進し顧客及び社会から高い信頼を得られる業務を実施いただきたいと思います。 ◆ファシリティーエンジニアリング職(建築部門) ・建築設計に関わる業務(構造設計、設備設計、意匠設計) ・建築施工管理に関わる業務 ・CM(コンストラクション・マネジメント)サポート業務
・1級建築施工管理技士 <要件>建設会社の経験あり ・1級電気施工管理技士 <要件>建設会社の経験あり ・1級管工事施工管理技士 <要件>実務経験あり ・2級建築施工管理技士 <要件>内外装工事等の経験あり
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