UIデザイナー
600~800万
株式会社リンクアンドモチベーション
東京都中央区
600~800万
株式会社リンクアンドモチベーション
東京都中央区
UI/UXデザイナー
UIデザイナー
仕事内容 自社サービスのプロダクトデザイン ■UX/UIデザイン全般(要件定義プロトタイピングUIデザイン) ■デザインシステムの改善、浸透支援 ■新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ ※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります サーベイを起点に、組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドのUIデザインに携わっていただきます。 働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。 「ユーザーにどんな価値を届けるのか」という要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、 課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わります。 また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にも取り組んでいきます。 デザインチームのさらなる拡大に向けて、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくりにも力を入れています。 (事業フェーズ) ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。 新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。 (事業ドメイン) モチベーションクラウドは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。 人事部など組織改善を推進する事務局、実際にサーベイに回答する現場社員、組織改善の責任を担う管理職、 それらの活動を統括する経営陣など、多様なステークホルダーに価値を届けることが求められます。 それぞれのユーザーと真摯に向き合い、会社全体の ”働きがい” や ”やりがい” を高めていくことを目指しています。 「モチベーション」や「エンゲージメント」といった、人の感情や組織内の人間関係と深く結びついたテーマを取り扱うからこそ、 ユーザー起点で描いた理想の体験を具現化していくデザインの力が、何よりも大切だと考えています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■UIデザイナーとしての実務経験(3年以上) ■Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験 ■Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること ■エンジニアやプロダクトマネジャーと連携しての開発経験 歓迎要件 ■Human Interface Guidelines、Material Designの理解 ■デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣 ■デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験 ■BtoBビジネスの経験 ■SaaSプロダクトのデザイン経験 ■セールスや事業開発職との協働経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
■慶弔休暇 ■その他休暇 ■オーバーホール休暇
■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) (あくまで目安) ※給与改定/年2回、プレミア報酬(定期賞与)/年4回 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
■同社では、リモートワークと出社の両立した働き方を実施しています。 (週のうち、リモート4日、出社1日) ※会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります 【アクセス】 東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線)直結
昇給・賞与・諸手当 ■通勤手当 ■社員持株会制度 福利厚生 ■雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生】 ■通勤交通費実費支給(1日上限3,000円) ■割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) ■オーバーホール休暇 ■ライフイベントサポート制度 ■3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています。 ■チームごとに1週間のスプリントでアジャイル開発(Scrum)を行っています。 ■PCはMacBook Pro 16インチを支給しています。 ■別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています。 ■エディタやIDE、その他開発ツールは自由です。
最終更新日:
500~1200万
【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)を展開しています。 経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(経理業務を大幅削減)といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。 2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。 従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。 今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。 なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。 私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年3月末時点 【業務概要】 UPSIDERの主力事業であるUPSIDERカードをはじめとした決済関連のプロダクトのUXデザインを行っていただきます。 適性に応じてプロダクトマネジメントにも職務範囲を広げていただく機会があります。 お任せするミッションの達成プロセスはご自身で策定することができ、大きな裁量のもと働くことが可能です。 <業務事例> ・ユーザーの課題やニーズ、競合製品をもとにした仮説立案と検証、要件定義 ・ユーザーのメンタルモデルやオペレーションを意識したユーザー体験の設計とユーザーインターフェースの仕様策定 ・PdM、エンジニア、CSを中心とした他部門と連携し、よりよいUIUXを探求 ・新機能開発における実現性と、UXを兼ね備えた緻密なUIデザインの追求 ・ユーザーエクスペリエンスのの将来像やロードマップを描く ※UIデザインやプロトタイピングには、UPSIDERのデザインシステムを活用いただけます
【必須スキル】 ・toB SasSや業務システムのプロダクトデザイン経験 ・自ら手を動かし、UIデザインを実装した経験 ・UXデザイン経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 ・Fintechプロダクトのデザイン経験 ・フロントエンドの実装経験 ・プロダクトマネジメントの実務経験 【求める人物像】 ・当事者意識を強くもち、プロダクト開発をリードしたい方 ・単に機能を開発するだけでなく、ユーザーに「価値を届ける」ことに喜びを感じられる方 ・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる自走力のある方 ・プロダクトの価値を、感覚や感情だけでなく、定量化して計測し、改善し続けようとするマインドをお持ちの方 ・必要な情報を把握したり、他のメンバーと共有するためにコミュニケーションを積極的に取れる方
・法人カード「UPSIDER」 ・請求書カード払いサービス「支払い.com」 ・グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」 ・経営者の挑戦を支える法人カード「PRESIDENT CARD」 ・経営者のための経理丸投げサービス「UPSIDER AI経理」
770~960万
◆組織のミッション ドコモ経済圏の未来を支える、サービスの“入り口”を創る。 私たちは、ドコモ経済圏の成長を牽引するため、すべてのサービスの基盤となる「dアカウント」の企画・実現に取り組んでいます。 dアカウントは、単なる認証機能ではなく、ドコモサービスをつなぎ、ユーザー体験を支える“コア”です。 その進化は、経済圏全体の価値を高め、数千万規模のユーザーに新しい体験を届ける挑戦です。 ◆組織の業務概要 ・dアカウントの未来を描くUX戦略の企画・推進 サービスの入り口であるdアカウントの在り方を再定義し、ユーザー体験を磨き上げるためのUX戦略を企画・推進します。単なる改善ではなく、次世代の体験価値を創造する挑戦です。 ・部門横断での仕様策定と実行推進 関連部署と連携し、複雑な要件を整理しながら仕様を策定。プロジェクト全体を円滑に進めるための実行力を発揮します。 ◆担当いただく業務概要 <担当業務> ・dアカウントの未来をデザインする サービスの在り方を再定義し、ユーザー体験を進化させるためのUI/UX設計をリードします。単なる改善ではなく、次世代の体験価値を創造する挑戦です。 ・ユーザーとの接点をデザインする 新機能リリースに伴うコミュニケーション戦略の企画・設計を担当。お客さまに「伝わる」だけでなく「心を動かす」体験を設計します。 ・ビジュアルで魅せるクリエイティブ制作 ランディングページやバナーなど、ユーザーとの最初の接点となるクリエイティブを制作。ブランド体験を視覚的に表現する重要な役割です。 ・プロトタイピングとユーザーテスト アイデアを形にし、実際のユーザー検証を通じて体験を磨き上げます。デザインの質を科学的に高めるプロセスを担います。 ・経営層へのプレゼンテーション資料作成 戦略や成果を経営幹部に伝えるための資料を作成。デザインの価値を社内に浸透させる重要なコミュニケーションです。 ・部門横断の連携・調整 お客さま対応部門やシステム開発部門と連携し、仕様調整や情報共有を推進。プロジェクト全体を円滑に進めるハブとなります。 ・関連する社内手続きの対応 申請・契約・管理業務など、プロジェクト遂行に必要な社内システム対応も行います。 <業務の魅力> ・ドコモのサービスの入り口であるdアカウントのUX改善により、膨大かつ多種多様なお客さまの生活をより豊かにすることに寄与できます ・dアカウントの在り方の再定義と使い方のデザインを通して、戦略・要件フェーズから表層まで幅広いデザイン経験を得られます ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ◆候補者へのメッセージ 「1億人の体験を、あなたのデザインで変える。」 日本最大級のIDプラットフォームを、あなたのデザインで進化させる。 ドコモのdアカウントは、約1億の発行数を誇る国内最大級の顧客基盤を持つ強力なプラットフォームです。 本プロジェクトでは、その「在り方」を再定義し、認証体験やサービス利用の心地よさを根本から見直します。単なるUI改善にとどまらず、ユーザー行動の深い理解、課題発見、複雑な要件整理など、デザイナーとしてのスキルを大きく広げるチャンスがあります。 あなたの経験とクリエイティビティを活かし、数千万規模のユーザーに影響を与えるプロダクトを一緒に創りませんか? 社会に大きなインパクトを与えるデザインを、ここから生み出しましょう。
<必須> ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を推進できる方 ・課題を自分ごととしてとらえ、自ら考え、周囲を巻き込みながら行動を起こしていける方 ・複雑な仕様を理解しようとする前向きな姿勢を持つ方 <求めるスキル> 以下のすべての経験を有する方 ・HCD(人間中心設計プロセス)やデザイン思考の基礎知識およびUXデザインの実務経験がある方(3年以上) ・プロジェクトをリードした経験(1年以上)
■コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など ■スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど) など ■その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス、各サービスの端末機器販売、オフィスリンク
500~1200万
アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 23.3万社、68.4万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるこの事業成長にドライブをかけるべく、ユーザーへの深いリスペクトを持ち、上流工程から本質的な課題解決を推進し、さらにはデザインシステム「Tsukuri」の構築・運用にもコミットいただけるプロダクトデザイナーの力が必要不可欠です。私たちと共に、日本の社会課題解決に貢献するプロダクトのさらなる成長を実現していただける方を募集しています。 ▼デザイン部について SaaSをデザインで牽引する:アンドパッドデザイナーの挑戦と成長環境の変化 中途UI/UXデザイナーが入社3ヶ月で自走するまでのオンボーディング【ANDPAD DESIGNERS】 仕事概要 建築・建設現場の効率化から経営改善までを一元管理できるSaaSサービス「ANDPAD」のプロダクトデザインについて、ユーザーストーリー・ユーザーペインを定義する上流段階からプロジェクトを推進できるデザイナーを募集しています。 また、ANDPADのプロダクトデザインの基盤となるデザインシステム「Tsukuri」の構築・運用・推進にも携わっていただきます。 ANDPADのUI/UXデザイン全般 Web モバイル(iOS/Android) 要件定義 新サービスのUX/UI設計の作成 プロダクトの改善提案・実行 【現在の課題・今後の展望】 プロダクトのユーザー体験の向上に加えて、ハウジング・ゼネコン・サブコンなどそれぞれの事業ドメインを深耕するための機能拡充を加速していただけるデザイナーを常時募集しています。 また、今後の展望については、特にユーザー数が多いエンタープライズ企業との大規模なプロジェクトを通じて建築業界全体を変革すること、AIをプロダクトに組み込んだ課題解決の提案など、事業の成長に伴い開発したい内容は毎年膨大に生まれている状態です。 【デザインへの考え方】 アンドパッドのデザイン部は、SaaSプロダクトの提供価値を最大化することをミッションにかかげるプロダクト本部に所属し、各プロダクトデザイナーに対する期待は表層のデザインにはとどまりません。建築・建設業界のユーザーと業務フローを深く理解し、適切なUXデザインプロセスをもって本質的な課題を解決していくことを期待されます。 また、一度課題を正しく捉えた後はデザイナーがスペシャリストとして持つ能力、例えばビジュアルデザイン、アクセシビリティへの知見、ネイティブアプリのUI設計などのスキルを用いて一貫性があり、客観的に美しいデザインをつくりあげることも同時に期待されます。 デザインシステムの構築・改善も積極的に推進しています。ステークホルダー全員の効率化を目指して、デザイナー全員がコミットする体制になっており、デザインシステムが開発サイクルの中で共通言語になっています。 社風・特徴 【私たちのここが面白い】 建築・建設業界の課題に真正面から向き合うVertical SaaS戦略・マルチプロダクト戦略、社会貢献性の高さ 成長している事業の中で、プロダクトの本質的な課題を解決 デザインシステムへの期待値が高く、横断的なデザイン課題の解決で事業にも影響を与えられる環境 【目指していること・大切にしていること】 ・良いユーザー体験 適切なユーザー体験の提供のために、ユーザーストーリー・ユーザーペインを定義し解決を図る。 見た目が良いだけではなく、顧客の業務フローを理解・寄り添って機能を設計する。 ・品質の高いデザイン 一貫性があり、客観的に美しいデザイン。 ユーザーがプロダクトに感動する、他と違うと感じるデザインを生み出す。 【強み・特徴】 前職でも SaaS の設計経験がある中途入社のメンバーがほとんどなので、 UX デザインの定義から UI デザインに落とし込む力を全員が身につけています。 その上で能力のあるデザイナーには、ユースケースやペルソナ作成といった要求整理フェーズ、さらに前段の事業戦略理解、市場調査、ユーザー調査といったプロダクトに対する要望把握フェーズにも積極的にチャレンジしています。 求める人物像 実際のユーザーやユーザーストーリーにリスペクトを持って本質的な課題解決に挑戦できる方 自身のデザインの力で日本の社会課題を解決することにワクワクする方 横断的デザイン組織の中で、組織全体の成長を考えて影響力を発揮できる方 難易度が高いデザイン課題を深く考えを尽くすことができる方
必須条件 アンドパッドのミッションへの共感 アプリ、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験 デザイン作成用ツール利用経験(Figma, Sketch,Adobe XD など) 歓迎条件 業務ツールのデザイン・設計経験 個人だけではなくチームでのデザイン経験 デザインシステム、パターンライブラリを作成した経験のある方 HTML,CSS,JavaScriptなどのマークアップ経験 ベンチャーでの実務経験がある方
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500~900万
水問題解決に向け、製品やブランドのビジュアルコミュニケーションデザインをご担当いただきます。 単にデザインするだけでなく、経営に近い立場で、ブランディングや事業の展開を見据えた アプローチをお任せしたいと考えています。 ・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解いただくための、展示会や広報活動等の クリエイティブデザイン ・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web、パンフレット、 製品プロモーションのデザイン ・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関する グラフィックデザイン ~WOTAについて~ 災害時でも、シャワーや洗濯を満足にできる環境を。 またインフラ未整備地域でも、心置きなく水を利用できるように。 そんな未来を目指し、センサー技術とAIを組み合わせ、自律分散型の水循環システムを独自に 開発しているメーカーです。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」、ポータブル水再生システム「WOTA BOX」など災害時に 活躍する製品、「WOTA Unit」と呼ばれる家庭用水循環システムの開発などこれまでにない メーカーからのアプローチで、現代社会の水利用の構造的課題を捉え、人類が抱える水問題の 普遍的な解決を目指し、研究開発を進めています。 能登半島地震での支援について天皇陛下、歴代総理に言及されたほか、COP28への参加や、 英王室ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞、「アースショット賞」の受賞など、 海外市場でも高評価を受けています。 電話が交換手による手動接続からスマートフォンに変わったように、発電所が必須だった電気が 自家発電可能となったように、インフラをメーカー主導で変えていく。 水問題という世界的に大きな課題に対し、新たな切り口で革新を起こそうとしています。 日本にとどまらず、世界中の水インフラの"当たり前"を創るべく、更なる技術の発展を進めています。
・グラフィックデザインのご経験 ほか
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
700~1200万
【ポジション概要】 当部門では「ショッピングタブ」のリリースと「LINEギフト」のさらなる進化に向けて、数千万人規模のユーザー体験を刷新する挑戦を進めています。本ポジションでは、企画段階から関わり、プロダクトオーナー含むステークホルダーと議論しながら、UX設計・UIデザイン、ガイドライン策定、実装支援、そしてローンチ後の改善までをエンドツーエンドでリードしていただきます。プロダクト全体のデザイン品質を担保しながら、0→1フェーズのサービス新規立ち上げと、10→100フェーズのサービスグロースの両方を経験できます。 単なるビジュアル設計にとどまらず、事業の方向性やユーザー体験の創出そのものに深く
■必要な経験/スキル プロダクトのUX/UI改善やマーケティングデザインに携わった実務経験(5年以上) アプリおよびWebサービスにおけるUI/UXデザイン経験(5年以上) Figmaを中心とした主要デザインツール(Photoshop、Illustrator、After Effects、Lottieなど)の実務経験 iOS、Android、Webを含むマルチプラットフォームでのデザイン実務経験 デザインアウトプットの意図や設計を、自身で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル ■あると望ましい経験/スキル デザイン実務・推進経験 サービスデザインやUI/UX設計に携わり、プロジェクト推進の
■インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 同社は、“「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。”をミッションとし、24時間365日、どんな時も人々の暮らしに寄り添い、驚きと感動を提供していきます。 ◆ロゴについて LINEとYahoo! JAPANに共通する重要な価値「ユーザーフレンドリー」「イノベーション」「テクノロジー」をキーワードとして、LINEとYahoo! JAPANの結束
700~1200万
◇業務内容◇ カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、また組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わることができます。 またゆくゆくは他職種との連携をしながら開発プロジェクトを牽引していくリードデザイナーとして、プロダクト全体のデザイン品質への貢献、デザイナーの業務プロセス改善などにも関わっていただくことを期待しています。 ~チームに関して~ 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。デザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
■求めるスキル・経験(MUST) ・デザイナー経験5年以上 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI/UXに関する知識・経験 ・Figmaを用いたデザイン経験 ・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください ■求めるスキル・経験(WANT) ・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ・デザインレビュー体制の構築と運用 ・デザインチーム全体に関わる業務プロセスの運用や改善 ・メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 ■人物タイプ ・ロジカルに物事を判断できる方 ・ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
780~1030万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■コンサルティング業務 社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにビジョン立案、課題設定、デジタル技術を活かした解決策立案、実行計画の策定などを実施する。 ■Exアプローチによるプロジェクト事例 http://www.hitachi.co.jp/products/it/ex_approach/ ■デザイン思考を用いた日立の協創手法「NEXPERIENCE」 https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/nexperience/ ■多様なステークホルダーと社会インフラのDXを目指す協創の場「Lumada Innovation Hub Tokyo」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/innovation_hub/index.html ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【職務概要】 ・お客さま企業やパートナー企業への協創提案 ・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン) ・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン) ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ ・認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演 【職務詳細】 ・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてクリエイティブデザインが果たすべき役割を具体化する。 ビジネスコンサルやテクノロジースペシャリストとコミュニケーションをとりつつ、クリエイティブデザインを活用した協創活動を設計する。 ・クライアントの協創活動に関する理解を醸成し、共に社会課題を解決するための協創活動を提案する。 ・定量的および定性的なリサーチ結果にもとづき、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来イメージを具体化する。 ・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ビジネス、提供価値、実現性を満たしたサービスアイデアを導出する。 ・オンライン/対面でのワークショップファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する。 ・クリエイティブデザイナー側のリーダーとして、関係者とコミュニケーションをとる。 ・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。 上流工程の段階からビジネスコンサルタントやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために日立全社の様々な部門と連携していきます。 上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが日立の強みであり、構想の具現化まで関与できる点がおおきなやりがいです。 【働く環境】 ■本組織には、デザイナーの他に、データサイエンティストやDXコーディネーター、ITアーキテクト等DXに必要な各分野のプロフェッショナルが就業しており、協働しながら業務を進めています。 ■新卒や経験者で入社したメンバーが混在しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。 ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 オフィスは、2021年度にオープンしたLumada Innovation Hub Tokyo内にあります。
【必須条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・サービスデザイン(目安:3年以上) ・ビジョンデザイン(目安:3年以上) (2)ビジネスコミュニケーション:ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど (3)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【歓迎条件】 ・ユーザー調査(アンケート、インタビュー、エスノグラフィー調査など)の設計もしくは実施の経験をお持ちの方 ・データ駆動型デザイン(行動デザイン、カスタマーサクセスなど)の経験をお持ちの方 ・英語コミュニケーションによるグローバルプロジェクトに参画した経験が豊富な方
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530~970万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【職務内容および役割】 金融・流通・製造など幅広い業種のお客様の基幹業務システムや、サービスビジネス企画開発においてUI/UXデザインの専門チームの一員として担当していただきます。 人間中心設計に基づくUXデザイン (リサーチ・コンセプト定義・プロトタイプ制作・検証・フロントエンド実装) ユーザビリティの高いUI制作業務、業務委託先のディレクション (進捗管理、品質管理、レビューなど) 社外・社内へのプレゼンス向上のための情報発信やデザイン人財育成 さらには、マーケティング、カスタマーサクセス、ブランディングなどの実践(ストレッチ領域のため、今後の展望領域)をご担当いただくことも期待します。 【チーム構成】 プロダクト技術部では、プロダクト開発のための技術を提供する部署として、アジャイル開発の技術支援や、UI/UX・サービスデザインの実践を行っています。私たちはプロダクト技術部のUX推進室に所属しており、室全体では10名、そのうち5名がUXデザインを専門に活動しています。メンバーは、人間中心設計専門家・スペシャリストの資格を持っています。案件ごとに協力企業(主にデザイン会社)を含めたチームを作り、UXデザイナーとして参画しています。将来的にはチームリーダーをご担当いただくことを期待します。 【ポジションの魅力】 BIPROGY内で唯一のUI/UXデザインに特化した組織です。組織として発足して12年、HCD.Net人間中心設計専門家の資格を持つエンジニアが活躍しています。わたしたちは、システムを利用するユーザにとって最も身近な存在であるUI/UXを提供するため、ユーザーからの反応がダイレクトに返ってくる楽しさを味わうことができます。入社後は、スキルに応じてOJTを行います。実務経験が浅い部分に対しても上司、メンバーが親身にフォローしていきます。
【必須スキル・経験】 ●UI/UXデザインの実務経験・スキル 3年以上 ●デザインツール(Figma、Miroなど)の使用経験
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
700~1200万
スキルイメージ:5年相当のプロダクト開発実務経験と同等のスキル 主にプロダクト領域における、以下のような業務をご担当いただきます。 ・プロダクトのUIデザイン ・ユーザーインタビュー ・プロトタイピング ・ユーザーテスト ・情報、体験の設計
【必須(MUST)】 ※ご応募時はポートフォリオのご共有をお願いします※ ・目的思考でのデザイン能力 ・プロトタイピング、MVPの制作経験 【1. プロダクトデザイナー】 ・オンライン、オフラインのデザイン業務経験 【2. コミュニケーションデザイナー】 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・複数デザイナーとのプロジェクト推進能力 ・デザインが好き ・自走力 【歓迎(WANT)】 ■1. プロダクトデザイナー ・デザインを説明できる力 ・フロントエンドに関する知識、実務経験 ・HTML、CSSを用いたWebデザイン、開発環境下での業務経験 ・B2B業務ツールのデザイン経験 ・アジャイル開発でのデザイン経験 ・UXデザインに関する知識と経験
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500~800万
レバレジーズは「次代を、創る。」をタグラインとして掲げ、様々な事業分野で成長を続けています。 その中で、デザイナー職は、セールスやマーケター・エンジニアなどの他職種と協業し、インハウス体制で、開発からプロモーション・ブランディングまで、プロセスのすべてに携わっています。 事業の成長スピードに遅れを取ること無く、「デザイン」や「クリエイティブ」というフレームからの拡大を目指し、その価値を高めていくための仲間を心よりお待ちしています! ◆業務内容 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 ◆担当プロダクトについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ◎エンジニア向け人材事業 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック ・teratail ◎メディカル、介護向け人材事業 業界No.2クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル ◎若年層向け人材事業 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ ◎新卒向け人材事業 比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット ◆使用ツール ・グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator ・プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD ・バージョン管理:GitHub ・エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm ・開発環境:Vagrant、Docker ・コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase ・プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub 【組織について】 会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。 今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思っていただける方を大募集しております。 ◎マーケティング部 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨いて競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのがミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制はまだまだ不安定と言わざるを得ません。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ◎プロダクトデザイングループ 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身につけることができます。 サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。
【必須要件】 ・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた、WebまたはスマートフォンアプリUIデザイン実務経験1年以上(あるいは相応の経験) ・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル ・HTML/CSSの基礎的な設計の理解 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください 【歓迎要件】 ・他職種とコミュニケーションができる言語化スキル ・デジタルプロダクトのデザインリード経験 ・市場調査、ユーザーインタビュー、ユーザーテストなどの経験 ・JavaScriptなどフロントエンドの実務経験 ・サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 【求める人物像】 ・マーケター、エンジニアと施策や仕様や設計の議論ができる方 ・組織でデザインの価値を追求したい方 ・社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
2005年創業以来、独自の経営戦略で黒字経営を継続するレバレジーズは、2024年度に年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。 「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケアなど40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出するなど、常に新しい価値を生み出し続けています。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、6年連続「働きがいのある会社」に選出される、高い成長性と働きやすさを両立した企業です。