【新規開業ホテル】ウェルネススタッフ（セラピスト／トレーナー）

職種

• トレーナー/インストラクター

• セラピスト

• フィットネスフロアスタッフ

仕事内容

仕事内容 2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 ウェルネス部門のスタッフの募集です。 ■仕事内容 ・ウェルネス部門全体の運営サポート ・お客様の健康状態に合わせたオーダーメイドウェルネスプログラムの提供 （パーソナルトレーニング、タラソテラピー、エステティック） ・トリートメント前後のカウンセリングおよびアフターケアの実施

求める能力・経験

ホテルのウェルネス部門またはそれに準ずる施設での勤務経験 ビジネス英会話力（歓迎）

雇用形態

正社員

給与

400万円〜500万円

勤務時間

07:00〜22:00

休日・休暇

123日

その他

シフト制 特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賞与回数 2回

配属先

転勤

住所

兵庫県淡路市

備考

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

制度

その他

その他制度

その他の福利厚生・諸手当 ① 経済的に安心できる手厚いサポート ・社宅費は半額補助（1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり） ・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円／ディナー無料 ・賞与年2回 ・選択式福利厚生（カフェテリアポイント年15～20万円分） → 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。 ② 働きやすく、生活と両立しやすい環境 ・年間休日123日 ・寮・社宅完備（島外通勤もOK／交通費上限45,000円） ・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい ・企業内保育園あり → 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。 ③ キャリアの幅が広がる成長フィールド ・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス ・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ ・部署を越えた豊富なキャリアパス（宿泊／料飲／セールス／ウェルネス） ・研修制度が充実（入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など） → サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。

制度備考