【宮城】経理|売上4兆円超Gの安定基盤|昇給率7.6%・賞与4.7ヶ月の高待遇|フレックス・在宅可
400~600万
アイシン高丘東北株式会社
宮城県大郷町
400~600万
アイシン高丘東北株式会社
宮城県大郷町
財務会計
管理会計
経理/財務事務
【募集背景】 「東北No.1の素形材メーカー」へ向けた管理体制強化。 当社は、世界的な自動車部品メーカー「アイシングループ(連結売上約4.9兆円)」の鋳造事業を担うアイシン高丘の東北拠点です。 自動車のEV化・軽量化が進む中、当社の高度な鋳造・加工技術への需要は高まっています。組織の成長に伴い、工場の「お金の流れ」を管理し、経営を支える経理部門を増員強化します。 【企業の特徴・財務健全性】 トヨタグループの安定基盤 × 成長企業の活気 ◎盤石のバックボーン: アイシングループ(トヨタ系)の一員として、極めて安定した財務基盤と受注環境を持っています。 ◎一貫生産の強み: 素材(鋳造)から加工までを一貫して行える数少ない拠点で、高い利益率と競争優位性を誇ります。 ◎若手が主役: 平均年齢33歳。古い工場のイメージとは異なり、20代~30代が中心となって活躍するフラットで風通しの良い組織です。 【仕事内容】 総務経理グループにて、日次業務から決算、そして製造業経理の醍醐味である「原価計算」まで幅広く担当します。 ■具体的には・・・ ・伝票起票、入出金管理、経費精算 ・月次・年次決算業務(補助からスタート可) ・工場製品の原価計算(製造コストの見える化) ・予算管理、損益分析 ・経営管理資料の作成 【配属部署・組織体制】 総務経理グループ 経理係 ・構成: 係長(30代後半男性)+ 一般職(女性)の2名体制 ・雰囲気: 少数精鋭のため、縦割りの弊害がなく、経理の全工程を見渡せる環境です。入社後は係長がOJTで丁寧にサポートします。 【このポジションの魅力・やりがい】 「大手の看板」の下で、「裁量」を持って働く。 ◎「原価計算」という武器: 「材料費がいくらで、加工費がいくら」というモノづくりの根幹に関わる経理スキルは、製造業がある限りどこでも通用する市場価値の高い専門性です。 ◎経営に近い距離感: 少人数チームのため、単なる事務処理だけでなく、工場長や経営層に向けた「数字による報告・提言」を行うチャンスがあります。 ◎柔軟なワークスタイル: 工場経理では珍しく「フレックスタイム制(コアタイムなし)」や「在宅勤務(月数回実績あり)」を導入。子育てやプライベートとの両立も無理なく可能です。
■必須要件(Must) ・経理の実務経験をお持ちの方(年数・業界不問) ■歓迎条件(Want) ・製造業(工場)での経理経験 ・原価計算や月次決算の実務経験 ・簿記2級程度の知識をお持ちの方
正社員
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 有給取得率91%(平均17.3日)
・大型連休(GW・夏季・年末年始) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
(月給制 + 賞与年2回) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ★ここがポイント:圧倒的な「還元力」 ・賞与実績:4.7ヶ月分(前年度) ・昇給実績:7.6%(前年度) 一般的な昇給率(数%)を大きく上回る実績があり、成果が給与に直結する環境です。
無
宮城県大郷町
在宅勤務 リモートワーク可 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
有
・賞与年2回(2025年度実績 5.0ヶ月分)、昇給年1回(平均7.6%) ・通勤手当(上限なし)、有料道路通勤補助(上限4万円) ・家族手当が極めて手厚い(1人目:20,000円、2人目以降:16,800円/上限70,400円まで支給) ・社会保険完備、退職金制度(勤続年数不問)、確定拠出年金、採用時健康診断(会社負担) ・社員食堂完備(日替わり定食400円、そば・うどん220円と格安で利用可能)
1名
2回〜
宮城県黒川郡大衡村
自動車部品(鋳造生産、機械加工)
最終更新日:
350~420万
◇どんな会社? 世界的コンサルティングファーム「デロイトトーマツグループ」の一員として、グループ全体を支えるバックオフィス企業です。 安定した基盤のもと、専門スキルを高めながら働ける環境が魅力。フレックスや在宅勤務も整っており、「働きやすさ」と「スキルアップ」を両立したい方にぴったりです。 ◇どんな仕事? グループ会社の経理業務を担当し、日常仕訳から税務サポートまで幅広く関与いただきます。 チームで連携しながら業務を進める環境です。 ・伝票起票・仕訳処理 ・グループ会社間取引の支払・債権債務管理 ・海外送金対応、税務関連手続きサポート ・経費申請に関する問い合わせ対応 ・固定資産、リース資産管理 ・データ入力・各種経理関連業務 日常業務からスタートし、将来的には業務領域の拡大やチームリードも目指せます。 ◇この仕事の魅力 ・在宅勤務(週2~3日)で柔軟な働き方 ・フレックス制でワークライフバランス◎ ・大手グループの経理実務に携われる ・業務範囲が広くスキルアップできる ・将来的にリーダーを目指せるキャリアパス 「経理+α」のキャリアを築きたい方に最適です。
【必須】 ・経理実務経験(アシスタントレベルOK) ・Excelスキル(VLOOKUP・ピボット等) 【歓迎】 ・簿記資格(日商簿記2級など) ・チームでの業務経験 ・債権債務関連業務の経験
デロイトトーマツグループの経理・人事・総務などバックオフィス業務のアウトソーシング
450~700万
アイリスグループは、事業領域の拡大とともに20社以上の国内外グループ会社を展開しています。 本ポジションでは、単なる経理業務にとどまらず、グループ全体の経営を支える中核機能として、経理の高度化・DX化を推進していただきます。 「これまでの経理経験を活かしながら、デジタルの力で経理を変革したい」 そんな志向をお持ちの方に最適な環境です。 ■ ポジションの魅力 ・グループ20社超(海外含む)に関わるスケールの大きな経理業務 ・AIを活用した経理業務改革の中心メンバーとして活躍可能 ・単なるオペレーションではなく、“仕組みを創る経理”に挑戦できる ・成長企業の意思決定に近い環境で、経営視点が身につく ■ 業務内容 ご経験・志向に応じて、以下業務をお任せします。 <経理業務> ・担当グループ会社の月次・年次決算 ・連結視点での数値管理・分析 ・予算実績差異分析およびマネジメントへのレポーティング <DX・業務改革> ・経理業務プロセスの標準化・効率化 ・AI/RPA/システム導入による業務自動化の企画・推進 ・データ活用による経営意思決定支援の高度化 <マネジメント・連携> ・経理メンバーの育成・支援 ・事業部・製造・システム部門との横断的なプロジェクト推進 など ■ 求める人物像 ・経理としての専門性をベースに、業務改善やDXに興味・経験がある方 ・仕組みづくり・標準化にやりがいを感じる方 ・変化の速い環境で、主体的に課題解決できる方 ・データやシステムを活用した経営支援に関心がある方 ■ この仕事で得られるもの 経理×DXの市場価値の高いスキルや グループ経営を支える俯瞰的な視点が得られます。 また、将来的には経営管理・財務戦略へのキャリア拡張も可能です。 「経理として、次のステージへ」 守りの経理から、攻めの経理へ進化したい方のご応募をお待ちしています。
◆必須条件 ・ 経理のご経験 ・ DX推進、業務効率化の知識や経験 ◆歓迎条件 ・ 日商簿記 資格保有者歓迎 ・ 経理システム導入の経験 ・ 海外グループの経営管理支援を希望される方
生活用品の企画、製造、販売
360~500万
<業務概要> 東北支店の管理部門にて、 総務・人事・経理などバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはサポート業務から始め、段階的に専門性を高めていくポジションです。 <具体的なお仕事内容> ・総務(庶務対応、備品管理、社内対応) ・人事(採用サポート、労務関連業務) ・経理(データ入力、請求処理、支払業務補助) ・契約業務、営業事務 ・業務改善、DX推進に関する提案・実行 ※入社後はOJTを中心に業務を習得 ※将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして活躍可能 <働く環境> ・管理部門は複数名体制でフォローあり ・未経験スタートの社員も多数在籍 ・育休取得実績あり/復帰率100% ・長期就業を前提とした人材育成方針 <入社後の流れ・教育研修> ・OJTによる業務習得 ・社内研修制度「NSアカデミー」で継続的なスキルアップ
<必須経験> ※下記すべてを満たす方 ・バックオフィス領域でキャリア形成をしていきたい意欲 ・顧客折衝経験(営業、販売、接客など) ・基本的なPCスキル <歓迎要件> ・事務、管理部門でのご経験 ・業務改善、効率化に興味のある方
社会インフラに関わる建設・技術分野を支える企業として、 高い専門性と安定した経営基盤を築いてきました。 **R&I格付けで最高ランク「aaa」**を獲得するなど、 財務・経営の両面で高い信頼を得ています。
500~650万
宇宙開発スタートアップ企業の管理部門の一員として、月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などを担当します。 経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援します。 ・月度・年度 経理業務(経費精算、仕訳入力、請求書支払処理) ・IPO準備に伴う経理事務対応、ルール作り ・税金の納付 ・銀行・その他金融機関対応
経理実務3年以上(月次・年次決算の経験)
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
450~750万
アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります!
【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防止/対処 派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。
生活用品の企画、製造、販売
500~650万
宇宙開発スタートアップ企業の管理部門の一員として、月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などを担当します。 経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援します。 ・月度・年度 経理業務(経費精算、仕訳入力、請求書支払処理) ・IPO準備に伴う経理事務対応、ルール作り ・税金の納付 ・銀行・その他金融機関対応 など 【創業背景】 2030年にISS(国際宇宙ステーション)が寿命を迎え、破棄されることが決定されています。 そこで、NASA主導のもと複数の民間企業で後継となるような開発を進めており、JAXAも同様に民間企業と連携を開始しました。 同社も、ISSの後継としてJAXAと連携し、無人小型衛星による宇宙実験・製造・地球回収サービス(ELS-R)と、ISSからのサンプル高頻度回収サービス(ELS-RS)を開発しています。 ★コア技術:大気圏再突入・回収技術 JAXAによる小惑星探査機「はやぶさ」やHTV搭載小型回収カプセル「HSRC」で培われた日本が世界最先端の知見を持つ小型衛星による大気圏再突入・回収技術を基盤に、大気圏再突入に必要な推進装置から再突入カプセルまでシステム全体を自社開発する日本唯一の企業です。
必須スキル ・経理実務(目安:3年程度) ・財務諸表に関する知識 ・税務関連の基礎知識
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
500~650万
宇宙開発スタートアップ企業の管理部門の一員として、月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などを担当します。 経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援します。 ・月度・年度 経理業務(経費精算、仕訳入力、請求書支払処理) ・IPO準備に伴う経理事務対応、ルール作り ・税金の納付 ・銀行・その他金融機関対応
必須スキル ・経理実務3年以上(月次・年次決算の主担当経験) ・仕訳/伝票処理経験 ・請求書/支払管理経験 ・財務諸表に関する知識 ・税務関連の基礎知識 ・公的書類の作成経験 歓迎スキル ・IPO準備に関する実務経験 ・財務会計(商簿記検定試験2級/工業簿記に関する実務経験) ・管理会計(特に予実分析・プロジェクト毎の原価管理)に関する実務経験 ・マネーフォワード社ソフトの利用経験 ・チーム単位のマネジメント経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
460~600万
近い将来、部署の責任者として以下の業務をお願いする予定です。 入社直後は経験や適性を見て少しずつ仕事をおまかせします。 【業務内容】 ・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の進捗管理および最終チェック ・チームマネジメント: メンバー4名の育成、業務配分、目標設定、評価 ・税務・監査対応: 顧問税理士や会計監査人との折衝、税務申告書の作成確認 ・業務改善: 経理フローのデジタル化(インボイス制度・電帳法対応を含む)や、他部門との連携強化 等 【このポジションの「働きやすさ」の理由】 「課長候補なのに残業が少ないのはなぜ?」という疑問に対し、当社は明確な答えを持っています。 自律したチーム: メンバーは自律的に動ける層が多く、過度なマイクロマネジメントは不要です。 ITへの投資: 無駄な紙文化や手作業を減らすためのシステム投資を惜しみません。 役割の明確化: メンバーに実務を任せ、あなたは「判断」と「管理」に集中できる環境を整えています。 【ここが「他の経理」と違うポイント】 「持続可能なマネジメント」: 「一部リモート」「残業少なめ」は、会社として「無理な働き方をさせない」という強い意志の表れです。 40代から長く安定して活躍できる環境を整えています。 安定性と成長性の両立: 業界内での確固たる地位により、極めて高い財務安定性を誇ります。変化の激しいIT業界にありながら、建設DXという成長分野で、地に足のついた経営を続けている企業の「要」として、安心して腰を据えて活躍いただけます。 「納得感」のある監査対応: IPOのような「審査」ではなく、あくまで「適正性の確認」が主眼の監査です。これまでの知識を活かして、外部の専門家と対等に会話する楽しさがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
経理実務
-
464~600万
管理部門の体制強化のため、経理課長候補を募集します。月次・年次決算の統括から税務・監査対応、4名のマネジメントまでを担い、経理フローのデジタル化を完遂させるミッションです。 決算の進捗管理や外部専門家との折衝といった実務の「判断と管理」に加え、インボイス制度・電帳法対応を含むIT化を推進し、チームの生産性を高めていただきます。 既存ルールの維持に留まらず、IT投資で無駄を省き、精度の高い数字で経営を支える重要な役割です。実務の全容を把握した上で、組織を牽引する管理職としての確かな手応えを得られる環境です。
【必須】経理実務10年以上、決算・法人税等申告の完結経験(5年以上)、監査法人等の対応窓口経験 【歓迎】マネジメント経験、数百名規模での経理経験 【魅力】IT・DX化へのニーズが高まりつつある、建設・土木業界に対するビジネスなので、収益性が高く、財務面で安定している点が特徴です。また、転勤の発生がなく、年間休日126日・残業少な目の環境なので、UIJターンでの転職をご検討されている方や、プライベートとの両立を重視したい方にとっても最適の環境です。また、「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善も行ってきております。
■土木/建築/不動産関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス 【自社製品】土木系…ATLUS NEXT,建築系…ALTA Revolution 他 ※業界トップクラスの製品多数保有,特許数38件,建設業界を中心に安定した展開が強み
400~650万
アイリスオーヤマグループの経理部門にて、一緒に働く仲間を募集します。 アイリスオーヤマ本体の経理だけでなく、20社以上のグループ会社全体の経理業務も行っている組織のため キャリアアップ・スキルアップしたい方は必見!お持ちのご経験にあわせてチームをご案内いたします。 安定した基盤で、経理の専門性を磨きませんか? ◆主な業務例 ・仕訳入力 ・従業員の立替精算業務(楽楽精算を使用) ・請求書支払い業務 ・経費精算(未払金、部署経費仕分け) ・買掛金、売掛金管理 ・勘定元帳作成 ・社内外問わず入金に関する問い合わせ対応 ・固定資産(機械装置、建物)の管理 ・減価償却費の計算・複数年にわたる経費計上 ・月次/年次決算業務 など 上記の内容を7チームで分担して対応しており、ご自身の経験に応じてチームを確定します。 「経理業務の専門性を伸ばしたい方」、「これから経理職を目指したい方」にも活躍機会があります。 ご経験に応じて、管理職・チームリーダーポジションでの入社も検討可能◎ 女性が多い職場のため、産育休制度も充実しています。
◆必須要件 詳細は面接にてご相談させていただきますので、 ぜひ積極的に挑戦ください。 ◆歓迎条件 ・民間企業での経理の経験 ・日商簿記 資格保有者歓迎 ・経理システム導入の経験 ・DX推進、業務効率化の知識や経験
生活用品の企画、製造、販売