【株式会社ブルボン】財務・経理(会計実務及びM&A対応)※管理職クラス
800~1200万
株式会社ブルボン
新潟県柏崎市, 東京都港区
800~1200万
株式会社ブルボン
新潟県柏崎市, 東京都港区
税務
財務/ファイナンス
会計実務及び子会社の経営指導等兼M&A関連業務を担当していただきます。 会計知識が豊富な方でM&Aを推進(統括・実務リーダー)していただける方を求めています。 (1)会計実務と子会社の経営・会計指導等 ■同社の四半期・期末決算作業補助と子会社の会計指導・決算作業補佐 (2)M&A関連業務 ■ターゲット企業の選定から決定におけるプロセスへの関り ■ターゲット企業の財務分析及び周辺環境の分析 ■バリエーション(企業価値算定)及び買収価格交渉等の戦略立案 ■買収ストラクチャー(買収方法)や買収ファイナンスの検討 ■各専門家と連携した会計・税務・法務上の問題点の検討 ■全体のプロジェクトコントロール ◆おすすめポイント◆ ■「ルマンド」「アルフォート」「プチ」といった誰もが一度は食べたことがある新潟本社のお菓子メーカーです ■東証スタンダード上場、創業95年、国内のビスケットシェアNo,1を誇る老舗企業 ■品質保証や基礎研究・製品開発プロセス・生産技術の内製化など、メーカーとして強い組織づくりを行っています ■本社は2016年完成の自社ビルです。東京等、他県や首都圏出身者も多数勤務しています ■遠方からの転居の場合は借り上げ社宅制度あり
【必須要件】 ■経理・会計の実務経験豊富な方 (例えば、経理の実務経験において、月次決算・四半期決算の実務経験をお持ちの方で、かつ有価証券報告書及び税務申告書の作成などの幅広い経験豊富な方) ■日商簿記2級以上 ■M&A業務の経験豊富な方(上記具体例記載の経験者、成功体験豊富な方) 【歓迎要件】 ■会計士資格保有者 ■税理士資格保有者 ■英会話・英語力堪能な方 など
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
一定額まで支給
8:30~17:30(本社)/休憩時間:60分 9:00~18:00(赤坂オフィス)/休憩時間:60分 フレックス勤務 無し
無
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額:50万円~80万円 昇給・賞与:昇給1回(昨年度実績:4.00%)、賞与年2回(昨年度実績3.55カ月) 手当:セールス手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、通勤交通費(月額上限31,300円)
当面無
新潟県柏崎市
屋内全面禁煙
新潟県柏崎市
東京都港区
屋内全面禁煙
本社経験(3ヶ月~6ヶ月)後に赤坂オフィス勤務 ※四半期決算の時期には出張ベース(最大1週間)で本社にお越しいただきます。
有
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 各種表彰、慶弔見舞金、従業員持株会、資格取得支援制度 ノー残業デー、育児休業、介護休業、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり
新潟県柏崎市駅前1丁目3番1号
柏崎工場、上越工場、長岡工場、新潟工場、新潟南工場、五泉工場、新発田工場、村上工場 赤坂オフィス(港区)、神戸オフィス(神戸市)、全国の営業所
各種和洋菓子および飲料、食品の製造、販売 ビスケット、小麦粉せんべい、豆菓子、グミ・キャンデー、デザート、米菓、スナック、珍味、 チョコレート、ミネラルウォーター、コーヒー・ココア飲料、その他清涼飲料水、粉末ココア、 アイスクリーム、酒類、米(通信販売のみ)
エチゴビール、レーマンなど
スタンダード市場
最終更新日:
年収非公開
【職務概要】 営業組織のマネジメントおよび営業戦略の遂行をリードしていただくポジションです。 管理対象となるメンバー数は配属先により変動しますが、おおむね10名規模のチームを想定しています。 ※当社では「The Model」に基づいた分業体制(インサイドセールス、フィールドセールス、パートナーセールス等)を敷いております。最終的な配属部門は、選考を通じてご本人の意向と適性を考慮し決定いたします。 【主な業務内容】 ●営業戦略に基づいた戦術の策定と実行 市場環境や競合優位性を分析し、成果を最大化させるための具体的な営業アクションを設計・推進します。 ・マーケットの動向に応じた基本戦術の構築 ・新規アライアンス先の開拓および提携強化 ・既存顧客(リサイクルリード)への再アプローチ施策の強化 ・顧客単価向上に向けたクロスセルの促進 ・上記施策を支える、高効率なセールス組織のあり方の追求 ●組織開発およびメンバーの育成 個々のパフォーマンス向上と、持続的に成果を出すための仕組みづくりを担います。 ・定量的(数値)・定性的(行動特性)な両側面からのメンバー教育(目標設計、1on1、人事評価等) ・セールスイネーブルメント部門と協働した、研修プログラムのブラッシュアップ ・組織拡大に伴う、年間数十名規模の採用プロセスの遂行
【応募資格】 ■必須条件 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・以下いずれかの領域において、3年以上のマネジメント実務経験(メンバーの目標策定・課題抽出・人事評価など)をお持ちの方 ・法人営業(新規開拓または既存深耕) ・カスタマーサクセス ・企画、マーケティング、あるいは新規事業・サービスの立ち上げ部門 ・組織目標の達成に向けた、PDCAサイクル(現状の分析・仮説構築・戦術の立案と遂行・効果検証)の運用経験
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500~750万
【業務内容】 《以下の総務人業務ならびに経理業務になります。》 ①総務人事業務:総務人事関係全般・庶務含む ②経理業務:原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務
▼必須要件 【共通】 ・普通自動車免許 ・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験
【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。
800~1500万
□基本情報 ■仕事概要: 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*/累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模)を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替)といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点 【業務内容】 下記はあくまで業務の一例となります。常に状況は流動的に移り変わりますし、やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、常に経営陣と目線を合わせながら、どんなテーマにディープダイブするのか一緒に決めましょう。 ・全社の事業計画、KPI策定およびモニタリング体制の整備 ・各事業責任者と連携し、マーケット、ビジネスモデル、フェーズを踏まえたKPI設計、管理フレームワークを構築 ・経営陣、事業責任者の意思決定を支援するため、事業進捗データ・財務指標を統合した経営ダッシュボードを設計、運用 ・経営の意思決定を支援する情報整理、分析、提言 ・月次/四半期レポートを作成し、経営陣、事業責任者へ戦略的インサイトを提供 ・経営会議のアジェンダ設計、運営を通じ、意思決定プロセスを円滑化 ・部門横断課題の整理と、企業価値向上に向けた仕組みの最適化 ・事業オペレーションなど、全社にレバレッジがかかる仕組みの整備を各部門と協力して推進 ・経営陣、事業責任者と連携し、全社レベルでの優先順位付け、リソース配分の最適化を支援 【参画いただくメリット】 ・経営陣、事業責任者と近い距離で、企業価値向上に直接関与できる ・経営戦略、資本政策、事業KPI管理など、経営の根幹に関わる意思決定に携われる ・事業責任者、財務、人事などと協業し、全社最適の視点で課題を解決できる ・ビジネスモデル、事業成長のリアルな意思決定に触れられる ・急成長フェーズのダイナミックな環境で、経営企画のコアスキルを磨ける ・単なる分析ではなく、経営に直接インパクトを与える提言を行う機会が豊富 ・事業、組織のスケールに合わせた、最適な仕組みづくりに関われる ・全社のオペレーションルールをはじめ、企業の成長を支える仕組みを構築し、長期的な価値創出に貢献できる ・「ただの調整役」ではなく、意思決定を加速させるプロフェッショナルとして活躍できる
■必須スキル: ・基礎的な経営企画業務の経験 ・経営企画、事業企画、または戦略コンサルなどの職種で、2年以上の実務経験がある ・KPI設計やモニタリング、レポーティング、会議体運営など、業務の一部に携わったことがある ・情報の整理と論点抽出力 ・社内外のデータやヒアリング結果をもとに、論点を分かりやすく構造化できる ・ロジカルシンキングの基礎を有し、複数の選択肢を提示できる ・ドキュメント・アウトプット力 ・PowerPointやSpreadsheetを用いて、分かりやすいレポート、提案資料を作成できる ・社内向け資料だけでなく、経営陣やステークホルダーへの資料作成経験がある ・チームでの業務推進経験と協働姿勢 ・他部署と連携したプロジェクト経験があり、関係者の立場を理解した上で柔軟に動ける ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動こうとする姿勢がある ・成長意欲と抽象思考への適応力 ・「正解がない問い」に対して仮説を立てて自走した経験がある ・将来的に経営に近いポジションで働きたいという意志がある
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650~1000万
■仕事についての詳細: 業務内容 経営企画業務全般を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ・ 経営戦略の策定と実行支援 ・ データ収集、分析業務 ・ 事業ポートフォリオの検討 ・ 事業計画の策定と実行管理 ・ 全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進 ・ 内部プロセスの最適化と改善提案 ・ 経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイス など やりがい 組織全体の戦略立案に直接関与することで、ビジネス成長に大きな影響を与えることができます。また、経営層や事業責任者等との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加することが可能です。 高度な分析スキルと戦略的思考を活かす場であり、組織全体のビジョンと方向性を形作る核心的な成果を期待しており、ビジネス環境のダイナミクスに対応しながら、組織の未来を形作る重要な役割となります。
必須要件 ・ 事業会社における企画業務経験 または コンサルティング/アドバイザリーファーム/投資銀行などのプロフェッショナルファームでの業務経験 ・ 優れた分析能力と戦略的思考力 ・ プロジェクト管理の経験 歓迎要件 ・SaaSを含む事業会社での勤務経験 ・複数部署にまたがるプロジェクトをマネジメントした経験 ・セールスイネーブルメントに関する業務経験 ・Salesforceの導入・運用経験 求める人物像 ・ ミッションビジョンの共感 ・ オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方 ・ ファクトベースで物事をとらえ、客観的、論理的に思考できる方 ・ 自己成長意欲の高い方
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600~800万
・連結決算業務のリードおよび親会社への報告業務。 ・経営企画と連動した財務戦略、キャッシュフロー管理。 ・監査法人・証券会社との折衝。 ・東京オフィスにおける財務・会計チームのマネジメント。
・上場企業または上場準備企業における、連結決算の実務経験。 ・監査法人や証券会社との対応経験、またはそれに準ずる知識。 ・経営層や親会社担当者と対等に議論できる高いコミュニケーション能力。
卓越したプレス加工技術を核としてあらゆる産業の進化に貢献するフイルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める企業です。 モノづくりの中枢機能は岡山に置きながら、グローバル展開やネットワーク構築のため、香港に海外拠点を擁しています。海外においても各地域特性に合わせたオーティス独自のビジネスを開拓し、地域貢献にも努めています。 試作品の開発から量産化まで、様々なニーズにお応えできる一貫したワンストップサービスでお客様のビジネスをきめ細かくサポートしています。
650~850万
【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な業務 経理業務全般 ・請求書作成、伝票起票、会計ソフトへの入力 ・法定調書 ・償却資産申告 ・予算作成 ・商法決算(決算期3月) BS、PL、製造原価報告書、勘定科目内訳書、消費税申告書の作成 ※税務申告書の作成については税理士に対応いただいています。 ・親会社ならびにグループ会社に対する各種報告(予実・四半期実績等) ※ご入社後に同グループの特例子会社に出向いただくポジションとなります。
【歓迎要件】 会計に関する基礎知識(日商簿記3級程度) 消費税申告書経験があれば尚可 【求める人物像】 自ら主体的に仕事に取り組める方 柔軟性があってコミュニケーションスキルのある方 【PCスキル】 Word:必須・通常業務に支障のない範囲 Excel:必須・通常業務に支障のない範囲 ■学歴 大卒 ■英語力 不問
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770~1540万
◆採用情報 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグループは、ARR(Annual Recurring Revenue:年間定期収益)では200億円を超える規模となりましたが、今後も『マルチプロダクト戦略』の下に積極的な投資を継続し、高成長を目指していきます。それと同時に『Solid Scaling』の事業方針を掲げており、高い成長性と収益性の両立を、経営アジェンダの1つに据えています。こうした状況の中で、財務のプロフェッショナルとして経営の意思決定を支え、SmartHRグループの中長期的な企業価値向上に貢献いただける即戦力のFP&A(経営企画・経営管理)担当を募集いたします。 ■職務内容: ##### 【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、ビジネスを動かすための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 ##### 【具体的な仕事内容】 単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 - 中長期事業計画の策定 - 単年度予算の策定 - 経営管理のPDCAサイクルの推進 - 経営管理の仕組みの構築と整備 - 経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 - その他、全社的なプロジェクトへの参画 ##### 【所属部署】 経営管理統括本部 FP&A本部 ■ポジションの魅力: - 未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます - オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です - 資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります - 経営層(取締役/CxO/VP)と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります
■応募資格(必須): 【メンバー】 - 上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務経験(2~3年以上) - 定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定支援経験 - 財務モデリング経験(ビジネスケース作成、企業価値評価など) - コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的知識を持っている方 【管理職候補】 - 上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務経験(目安3~5年以上) - 定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定のリード経験 - 財務モデリング経験(ビジネスケース作成、企業価値評価など) - コーポレートファイナンスおよび会計の専門的知識を持っている方 - 事業会社におけるチームマネジメント経験(2年以上) ■応募資格(歓迎): - データベースの操作知識 - プロジェクトマネジメントの経験 - ビジネスレベルの英語力(主にリーディング、ライティング) - 会社法・金商法の基礎的知識 ■求める人物像: - SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 - 自ら課題を発見し、自ら手を動かして、業務をやり抜ける方 - 論理的思考能力とコミュニケーション能力が高い方 - 未整備な状況や困難な状況を楽しめる方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
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800~1100万
■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを開発・提供し、日本の薬局を支えるクラウド基幹サービスとしては最大規模となりました。今後、自社開発のみならず、M&Aや出資を通じた非連続な事業成長を推進するとともに、上場を見据えたコーポレート体制の強化も必要となっています。 積極的なM&Aに伴うグループ会社数の増加や、上場に向けた準備を進めるにあたり、経理チームでは単体・連結の経理業務全般の統括をリードいただける方を募集します。 業務概要 単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。 まずはご本人の適性や経験に応じて、単体経理業務を中心にお任せし、段階的に業務範囲を広げていく予定です。 組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことができます。 上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。 具体的な業務 ●単体経理業務全般 ー月次・年次決算 ー非定常取引の会計処理判断 ー各種業務プロセスの構築、調整 ●連結経理業務全般 ー連結精算表作成 ー連結CF作成 ー子会社管理 ●開示書類の作成 ●税務申告・税理士対応 ●監査法人対応 ●上場準備業務 ー各種開示書類の作成 ー社内管理体制の構築 ーJ-SOXの整備業務(ご希望に応じて) ー内部監査業務のサポート(ご希望に応じて)
・公認会計士 ・4大監査法人での勤務経験のある方(5年程度)
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1200~1500万
日本事業における財務およびオペレーション両面でのパフォーマンスを牽引する重要なリーダーシップポジションです。強いオーナーシップ、スピード感、ビジネスパートナーシップハンズオンなリーダーが求められます。 -Continually reviews the accounting requirements of the division and directs the development and installation of appropriate systems. -Prepares statements of monthly financial data including income statement and balance sheet. -Analysis of financial results as compared to monthly objectives. -Responsible for the financial performance measurements within the division, while ensuring financial performance reporting is accurate and timely meeting the constant changing need of the division and group. -Accountable for proper procedures, policies and controls being in place to maintain strong internal controls. -Responsible for internal and external reporting and for maintaining integrity, while assuring that Generally Accepted Accounting Practices are in place. Ensures compliance with local statutory reporting. -Respond to special financial requests and analysis and communicate potential problem areas. -部下マネジメント4名 -コンプライアンスに関する統括
-BS degree in accounting, business administration, economics or related majors. Advanced degree and professional certification preferred. - More than 10 years’ experience in financial accounting. Experience in foreign invested companies is preferred. -Good command of English.
外資系グローバルメーカーです。長年にわたり、接着・保護材料、精密機器、熱制御素材、センサ関連技術の領域で、製品の信頼性向上とリスク低減に貢献してきました。自動車、航空・宇宙、産業機器、エネルギー分野など、多岐にわたる産業のお客様と連携し、用途に応じた技術ソリューションを提供しています。また、モビリティや産業領域における次世代テクノロジーへの投資を継続し、より安全で持続可能な社会の実現に寄与しています。
900~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 CFO管掌のファイナンス統括部内の1組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A(Financial Planning & Analysis)として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。 予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。 ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担っていただきます。 CFOや他ファイナンス部門(IR、Treasury、Accounting、Tax、M&A) 、経営層・事業部との連携を通じて、ファイナンス領域を軸としつつ、高いレベルで幅広い知見を広げることができます。 職務内容 ■主な業務内容 中長期計画策定、年次予算策定 月次のモニタリング業務(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等) コストコントロール 各事業の重点取り組みテーマの管理 事業BPR・事業PMIの支援 事業生産性向上のための、業績管理プロセス・受注管理プロセス等の改善 M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進 M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援 その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援 担当する事業、市場 弊社は主に「人材プラットフォーム(人材PF)」と「医療プラットフォーム(医療PF)」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せします。 (ご経験・ご志向にあわせてアサインを決定します) 《医療PF》 日本最大級の診療支援システム「CLINICS」、調剤薬局向けシステム「Pharms」、患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、病院向け電子カルテ「MALL」、歯科向けのクラウド業務支援システム「Dentis」等を提供し、患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームづくりに注力している事業セグメントです。 市場のポテンシャル: 高齢化の進展等により、社会保障費は景気変動を受けることなく引き続き増大することが予想されています。それに伴い、医療システム市場の市場規模も拡大しており、当社運営領域のクラウド型医療システム市場は2020年から2030年にかけて約3倍ほどになると推計されています。 《人材PF》 医療ヘルスケア領域における日本最大級の人材採用システム「ジョブメド レー」、及びオンライン研修事業である「ジョブメドレーアカデミー」を運営しています。従事者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア領域の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と地域偏在の是正に貢献することを目指しています。 市場のポテンシャル: 現在は、顧客・従事者会員基盤をさらに強固なものにすることに加えて、その顧客基盤を活かした新プロダクトの開発・提供を行っています。 顧客対象とする事業所数全国114万件に対し、顧客事業所数は33.9万件(顧客化率30%) 医療ヘルスケア領域の従事者人口全国約1,000万人以上に対し、従事者会員数195万人 上記の通り、依然として開拓余地が大きい領域です(FY23 12月時点)。 本ポジションの魅力 ▽社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、金銭的リソースとKPI管理という側面から、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる ▽事業本部長のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる ▽事業部(営業・開発等)の現場に深く入りこむことで、リアルなビジネスに振れ、ビジネスプロセスと市場理解を深められる ▽発展途上の事業・組織において、新プロセス導入・プロセス改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる
応募資格 必須 下記いずれかのご経験(目安5年以上) 事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験 事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案〜実行を、一気通貫で実施されたご経験 仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験 歓迎 コンサルティングファーム・FASでの事業戦略策定・PMI等の経験 社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験 部門横断のプロジェクトマネジメント経験 新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験 医療ヘルスケア業界・IT業界の経験 スタートアップのCFO・COOの経験 求める人物像 ビジネスの成果に貢献すること、事業・商売を大きくすることにやりがいを感じる方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方 自ら考え、意見を持ち、手を動かしてアウトプットし続けることが得意な方 仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方 細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
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