株式会社ユーザベース 広告事業 編集者 0118
600~800万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
600~800万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
広告運用
広告/メディア法人営業
マーケティング戦略企画
・クライアント企業のビジネス課題を理解し、NewsPicksユーザーに価値ある情報を届ける広告コンテンツの企画・制作・編集業務全般を担当できる ・常に最適解を模索し、既存のやり方にこだわらず、柔軟に物事を進められる ・パブリック・リレーションズからブランディング、マーケティング、採用、IRまで、クライアントの課題に寄り添って考え抜く難しさとやりがいがある ・インタビュー記事、インフォグラフィック、イベント、動画、SNS……など、手口を問わず企み、新たなコンテンツを創り出すクリエイティブ集団の中で切磋琢磨できる
株式会社ユーザベースの広告事業である「Brand Design」は「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と(Core to Core)を深々と貫く、 価値の高いコンテンツを生み出す ことを目指しています。
600万円〜800万円
東京都千代田区
最終更新日:
700~950万
トレノケート株式会社 【職種】 研修サービス企画開発マネージャー候補 【仕事内容】 企業向け研修サービスの企画・開発を担い、市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。 ・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ ・研修コースの企画立案、カリキュラム設計 ・コンテンツ開発 (教材、演習、講師向けガイド等) ・商材リリース後の品質改善・アップデート ・既存研修コースの改善 (講師・営業部門との連携、顧客フィードバックの収集・反映) ・新規サービス開発プロジェクトの推進・管理 ※これまでの事業企画・サービス開発のご経験を活かし、新しい人材育成サービスを構想し、事業として形にしていくポジションです。 【ミッション】 企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。 企画にとどまらず、営業・講師・運営と連携しながら、顧客価値と事業成長の双方を実現する研修サービスのリリースを推進していただきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・IT×教育領域で、研修コースをゼロから企画・開発できる ・企業のDX推進や人材育成に、サービスを通じてダイレクトに貢献できる ・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる ・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進が可能 【昇格イメージ】 入社後:研修サービスの企画・開発を主担当として推進 1〜2年目:複数商材を横断した企画・改善をリード 将来的には:サービス企画開発部のマネージャーとして、戦略立案・組織マネジメントを担う ※過去にも、企画職として入社後、マネージャーへ昇格した実績があります。 【配属組織について】 サービス企画開発部は、当社の企画・開発力を強化するために新たに発足した部門です。 専任組織として、より市場ニーズに即した研修サービスをスピーディに生み出すことを目指しています。 立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや役割設計から関われる点も、このポジションの特徴です。 【給与】 700万円~950万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 <給与> ■賞与(年2回) ※会社業績による ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による ※入社後最大6カ月間の試用期間がございますが、福利厚生含め待遇は正社員と変わりません <諸手当> ・通勤手当(当社規定あり) ・リモートワーク手当(1日300円) ・リモートワーク支援金(入社時) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F ※週2-3日程度のリモートワーク <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 JR「新宿駅」西口より徒歩13分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00) ・標準労働時間 9:00~17:30(休憩60分) ・リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり) ・当社契約シェアオフィス利用 ・育児・介護に伴う短時間勤務制度 【休日】 ・完全週休2日制(土、日)祝 ・年次有給休暇(現状取得率100%)、年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、夏季休暇など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・レクリエーション費用補助 ・福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ・オフィスドリンク無料提供 ・永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎) ・サンクスポイント制度 ・定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
【必須スキル】 ・プロダクト/サービス/事業の企画・開発経験 (例:事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画 など) ・何らかのコンテンツ開発経験(業界不問) └ 教材、研修、プロダクトドキュメント、e-learning、商品企画など ・自ら手を動かしアウトプットを作り推進してきた経験 ・最低限のITリテラシー(例:IT基礎、DX、クラウド概念への理解レベル) 【歓迎スキル】 ・研修・教育サービスの企画/開発経験 ・B2Bサービス企画、プロダクト開発経験 ・講師、ファシリテーション経験 ・マネジメント経験、または志向性 ・IT領域に関する知識(クラウド/ネットワーク/ITIL/DX等) 【求める人物像】 ・顧客価値視点で「売れるコンテンツ」を考えられる方 ・実行力が高く、手を動かし形にできる方 ・フィードバックを活かし改善を回せる方 ・社内外のステークホルダーと協働できる方 ・教育領域への興味・関心がある方
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800~1200万
【部署・サービスについて】 ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば 成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ 施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで 一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを 形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、楽天グループ全体の 販促価値向上にも寄与できるポジションです。 【募集背景】 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、楽天の多様なアセット(ポイント・広告メニュー・データ)を 整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方に ぜひジョインいただきたいと考えています。 一緒に、楽天グループ全体の販促価値を高める新しいモデルづくりに挑戦しませんか? ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアを ダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを 企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画〜施策設計〜PoC〜モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため 企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。 将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。" 【業務内容】 <業務概要> 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを 一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 <主な業務> ・企業の販促課題の整理・構造化 事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計 ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC(施策実証)の計画立案・推進 KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化 結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 <主なステークホルダー> ・クライアント企業のマーケティング担当者 課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します 【働く環境】 <組織構成> ・人数:4名 ・年齢層:20代後半〜40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つ メンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた 新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。 <キャリアパス・成長イメージ> 今後組織拡大を予定しているため、今回募集する方は立ち上げ期の初期中核メンバー となります。 将来的には、 ・業界別モデルの企画リード ・施策設計領域の専門性深化 ・組織拡大にあわせた統括ポジション など、 事業の成長とともに大きな役割を担っていくキャリアステップが期待できます。
【必須要件】 ・社会人経験8年以上 ・販促企画・施策設計に関する実務経験: 企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験: ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験: 複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験 <歓迎する人物像> ・課題を構造的に捉え、企画に落とし込むことが得意な方 ・新しい仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・不確実性のある立ち上げフェーズを楽しめる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画を推進できる方
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700~1000万
【部署・サービスについて】 <ネットスーパー市場概況と楽天全国スーパーの貢献領域> ・「楽天全国スーパー」とは 日本全国のスーパーマーケットが出店可能な、ネットスーパーを運営できる プラットフォームとして2022年1月にローンチしたサービスです。 スーパーマーケット版楽天市場のようなイメージで、西友様、ベイシア様、いなげや様など 日本でも有数の大手スーパーを中心に、各地域の有名有力なスーパーマーケットが 出店契約をし、ネットスーパーを展開しています。 出店スーパーは今後も増えていく予定で、各社のネットスーパー事業の立ち上げ 拡大の支援、早期収益化に向けた伴走などをサービスとして行っています。 ・成長中のマーケット ネットスーパー市場は対前年比2桁成長を続けていて、今後も高い成長が続く見通しの市場です。 その背景は、スーパーマーケット実店舗顧客層の高齢化や、共働き世帯増加などで マーケットニーズが高まり続けていることが挙げられます。 ・私たちのミッションと影響力 楽天全国スーパーでは、「地域の小売事業者や消費者をデジタルの力でエンパワーメントする」 ことをミッションとしています。 食品は日々の生活に欠かせないもので、私たちの仕事は人々の生活をより便利で 豊かにすることに繋がります。 また、スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため 私たちの支援によって、地域経済の活性化にも繋がることから 社会的意義の高いサービスでもあります。 ・OMO促進に関する取り組み 2024年に楽天全国スーパー版アプリをリリースしました。 これはネットスーパーと実店舗の両サービスをタブ切替だけで1つのアプリの中で受けられる OMO(オンラインとオフラインの融合)の促進に繋がる売り場です。 スーパーマーケットの昨今のニーズがこのOMOにもあるため、この領域への チャレンジも、私たちが貢献できる部分です。 <事業の魅力> ・楽天全国スーパーの売上は毎月右肩上がりで伸びており、今後も大きな成長が見込まれる マーケットなため、自分たちの手によって事業が伸びていく成長実感を感じられる事業です。 ・スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって 人々の食生活がより便利に豊かになり、地域経済の活性化にも繋がる 社会的意義の高さを実感できる事業です。 ・スーパーマーケットの方々に伴走型のコンサルティングを行うことで 一緒に問題解決をしながら成長を共に喜び合える事業です。 <キャリアステップとしての魅力> ・ネットスーパーのユーザーはリピート率が非常に高く、キャンペーンなどの販促による 新規ユーザーの獲得やリピート購買促進が非常に重要な要素です。 パートナーの販売促進だけではなく、プラットフォームである私たちも独自の マーケティングキャンペーンや販促活動を多数行っています。 楽天グループ内のクロスユース促進やオフラインを含めた外部媒体活用など 成長マーケットにおける、事業サイドならでは味わえるグロースを マーケターとして楽しむ醍醐味を感じながら仕事にチャレンジできるポジションです。 ・WEBでの購買データやサイトトラフィックデータだけでなく、アプリのデータや オフライン購買データとのクロス分析などにもポテンシャルがある領域なため マーケティングデータ活用が大きな可能性を持っていますし、AIを活用した 施策検討などもチャレンジを始めています。 【業務内容】 <主な業務内容> マーケティング領域、UI/UX領域のマネジメント業務 ■マーケティング領域 ・ネットスーパーの売り場ページへの集客 (オンラインのデジタルマーケティングやオフライン販売促進) ・マーケティングキャンペーンの企画立案・実行・効果検証およびオペレーション ・ユーザー向けのマーケティングリサーチ ・購買データやユーザー属性データなどの分析、クライアント向けレポーティング 及びコンサルティング ・マーケティング施策の実施や進化を目的とした機能開発起案 ・マーケティング領域の戦略構築 ■UI/UX領域 ・ネットスーパーページのUI/UX改善、売り場作りサポート、メールマガジン運用など ・マーケティング用クリエイティブ制作 ・トラフィック分析やクライアント向けレポーティング、及びコンサルティング ・UI/UX関連施策の実施や進化を目的とした機能開発起案 ・UI/UX領域の戦略構築 ご意向や適性などにより、いずれか片方、もしくは両方に携わっていただきます。
【必須要件】 1.マーケティング戦略立案・実行経験 ・デジタルマーケティング(オンライン集客、キャンペーン企画・実行・効果検証)の実務経験 ・データに基づいたマーケティング戦略の立案、実行、改善サイクルを回した経験 2.データ分析スキル ・SQL、Python等を用いたデータ抽出・分析経験 ・購買データ、サイトトラフィックデータ、ユーザー属性データなどを活用した分析経験 ・分析結果をビジネス示唆に落とし込み、課題解決や意思決定に繋げた経験 3.マネジメント経験 ・複数名が所属するチームまたはプロジェクトのマネジメント経験が3年以上 ・メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディングの経験 【歓迎要件】 1.ECサイト/ネットスーパー業界での経験 ・特に食品・日用品ECの特性を理解している方 2.UI/UX改善の実務経験 ・ウェブサイトやアプリケーションのUI/UX改善プロジェクトへの参画経験 ・A/Bテストやユーザーテストなどを通じた改善提案、実行経験 3.AI/機械学習を活用した施策経験 ・AIや機械学習を用いたマーケティング施策の企画、導入、効果検証の経験 4.オフラインマーケティング経験 ・オンラインだけでなく、オフラインでの販売促進やマーケティング活動の企画・実行経験
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600~1000万
【部署・サービスについて】 生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」に関するマーケティングをお任せします。 ・事業内でのミッション 楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案 短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。 ・マーケティング編成課 プロモーション管理グループ あらゆるマーケティングチャネルを活用し、売上予算達成のためのユーザー獲得 リテンション計画を策定し、実行します。 チームは少数精鋭であるため、チャネル別に担当が分かれるなどしておらず 横断的にプランニングに携われます。 【募集背景】 事業規模の拡大を推進するための募集となります。 ・楽天マートのサービスエリアと配送方法 首都圏の対象世帯数:1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 H&S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析(顧客、商品、UI、セールス関連)は もちろんのこと、以下いずれかを担当いただきます。 <主な業務内容> 1.新規ユーザーの獲得・定着化 ・新規ユーザー獲得計画・予算の策定 ・プロモーション企画立案・実行 ・外部/内部のメディア選定・管理 2.既存ユーザーの購買頻度・購入額拡大 ・既存ユーザー育成計画・予算の策定 ・顧客育成プログラム・CRM 施策の立案・実行 (例:楽天グループサービスのコラボレーション推進) ・楽天マート WEB、APP の UI/UX 改善提案 3.データ分析、ユーザー調査による課題・機会の特定 【働く環境】 <組織構成> マーケティング部 マーケティング編成課 プロモーション管理グループ:4名(20-40代) 事業会社のマーケティング担当、メーカーの設計担当、新卒など 様々なバックグラウンドの人がおります
【必須要件】 ・事業会社、広告代理店、コンサルティングファーム等でのマーケティング業務経験 もしくは企画業務経験 ・定性、定量データ分析(プロモーション効果測定、市場調査等) 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティング全般(SEM, SNS広告, SEO, コンテンツマーケティング等)に 関する知識と実務経験 ・ECサービス、小売り業界での経験 ・SQL,R,Python等を利用したデータ抽出スキル ・セルフスタートアップでプロジェクトをリードできる姿勢をお持ちの方 ・プロジェクト又はチームマネジメント経験 ・KPI設計、管理経験
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900~1500万
【業務概要】 《CMO候補として、マーケティング戦略の立案・実行をリードし、事業成長を加速させる役割 を担って頂きます。》 「テクノロジー×資産運用」を軸にした同社の新規事業・既存事業を成長させるために、ブランディング・デジタルマーケティング・CRM ・広告運用・プロダクトマーケティングなどの幅広い領域を統括 し、マーケティング組織の構築を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ■マーケティング戦略の立案・推進 └ 事業成長を加速させるマーケティング戦略の策定・実行 └ 各マーケティング施策のKPI設計・パフォーマンス分析 ■デジタルマーケティング・広告運用 └ リスティング広告・SNS広告・ディスプレイ広告の最適化 └ SEO・コンテンツマーケティングの強化 ■プロダクトマーケティング・グロースハック └ 「イエリーチ」「みんなの年金」などの新規事業の市場開拓・拡大戦略の立案 └ ユーザー分析・データドリブンなマーケティング施策の最適化 ■ブランディング・PR戦略の統括 └ 企業ブランドの確立・認知度向上の施策の策定・実施 └ PR・広報活動の企画・運用 ■マーケティング組織の構築・マネジメント └ マーケティングチームの体制強化・人材育成 └ 業務フローの改善・最適化 ■経営層との連携・事業成長の推進 └ 経営層・営業・開発チームとの連携を強化し、マーケティングの視点から事業成長を支援 └ IPOに向けたマーケティング施策の策定 <この仕事で得られる物> 【CMOとしての成長ポイント】 ・ IPO準備企業のCMO候補として、経営視点を持ったマーケティング戦略をリードできる ・ デジタルマーケティング・ブランド戦略・市場分析など、幅広いマーケティング領域を統括できる ・ 経営陣と直接連携し、マーケティング視点から事業戦略に関与できる裁量の大きな環境 ・ 組織マネジメントを経験し、マーケティングチームの育成・組織設計をリードできる ・ CxO・経営幹部へのキャリアパスが広がり、企業の中核として経営戦略に関与できる
■MUST要件 ・ マーケティング戦略の立案・実行経験 ・ デジタルマーケティング(SEO・広告運用・SNSマーケティングなど)の統括経験 ・ ブランディング・PR戦略の策定・実施経験 ・ プロダクトマーケティング・グロースハックの実務経験 ・ チームマネジメント・マーケティング組織の構築経験 ■WANT要件 ・ 新規事業のマーケティング立ち上げ経験 ・ BtoB/BtoCマーケティング両方の経験がある方 ・ 事業開発・プロダクト開発の知識・経験がある方 ■求める人物像 ・デジタルマーケティングの豊富な知見を持ち、事業成長を加速させられる方 ・広告運用・SEO・SNSマーケティング・CRM・ブランディングなど、幅広いマーケティング領域に精通している方 ・新規事業・プロダクトのマーケティング戦略をゼロから設計し、スケールさせた経験がある方 ・チームマネジメント経験があり、マーケティング組織の強化・育成に貢献できる方 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながらマーケティング施策を実行できる方
【事業内容】 《不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営共同出資サービス『みんなの年金』の運営》 <2016年に設立された同社。> *不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 *従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!
360~600万
■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。 扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。 ■業務フロー ・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。 ・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。 ・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。 ・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。 【具体的な業務】 ・商談 ・ロープレ ・商品企画 (マネージャーになると) ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、メンバー14名 ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでも法人営業職としてのキャリアを積むことができます。 ・完全反響型の営業なので営業力を上げやすい 未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。 そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。 ■360°オンボーディング体制 入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2018年の創業以来、2年連続ベストベンチャー100に選出され、平均年齢は25.4歳、約120名のメンバーで、さらにNewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介されています。 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 【中途入社メンバー例】 ◇27歳 入社1年 前職:保育士 ◇24歳 入社1年 前職:美容クリニックのカウンセラー ◇28歳 入社1年 前職:塾講師
【必須(MUST)】 ・未経験歓迎 【歓迎(WANT)】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方
■人材紹介業 ■採用コンサルティング事業 ■キャリアコーチング業 ■テックタレント事業 ■システム開発事業
500~700万
【仕事内容】 <自社サービス「みん就」を活用したコンサルティング営業/組織拡大フェーズのため最短1年でマネジメントへ昇格可> クライアントの採用課題を掘り下げ、「みん就」や多様な社内リソースを駆使しクライアントにとって最適な課題解決のソリューションの企画・提案を行っていただく営業です。新規と既存の割合は8対2と新規営業が最初はメインとなります。クライアントの多くはIT業界の会社となりますが、一部メーカーなどもございます。 ■業務詳細 ・既存顧客とのリレーション構築 ・新規クライアントの開拓 ・ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出 ・営業戦略の立案、実行など ■提案サービス例 ・イベント みん就フォーラムや、IT志向の学生に特化したIT Job Festaなど、ターゲット学生と直接コミュニケーションが取れる場を提供します。 ・ネットワーク広告 みん就のデータベースを活用し、DSP広告・LINE広告・YouTube広告・Meta広告 などで、潜在層の学生へ効率的にアプローチします。 ・コンテンツ制作 採用動画やパンフレットの制作 、内定者研修、選考官トレーニングなど採用実務に関わるあらゆるニーズに対応します。 ・Web掲載 注目の企業特集やみん就タイアップ、企業現場社員インタビューなど、各企業の魅力を記事コンテンツとして学生に深く訴求します。 ■組織構成 MGR含め12名の3グループ(2名、2名、5名)で構成されております。 残りの2名は営業企画担当となっております。 ■キャリアアップイメージ メンバー→チーフ→SV→マネージャー マネジメント経験がある方は最短で1年でマネージャーまで昇格することが可能です。平均だと1~2年程度でマネジメントを目指せます。 ■みん就について サービスサイト:https://www.nikki.ne.jp/ 「みん就」は1996年のサービスリリース以来、25年以上の歴史を持つ日本最大級の新卒採用口コミサイトです。 就活生の約70%が利用し 、累計約1,450万件の口コミを保有する 圧倒的なブランド力と情報量が最大の強みです。2024年4月に楽天グループよりM&Aを経て、ポートグループのサービスとなりました。
【必要業務経験】 ■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材広告営業経験者 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 ・無形商材を提案した経験がある方 <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。
400~700万
【業務内容:デジタルマーケティングコンサルタント】 2,000社を超える豊富な支援実績と、業界屈指の知見を誇るデジタルマーケティング事業部にて、クライアントの事業拡大を支援するコンサルティング営業を担っていただきます。 本ポジションのミッションは、SEOやサイト制作といった手法の提供に留まりません。Googleアナリティクスやヒートマップから導き出されるデータに基づき、経営直結の課題を抽出。オウンドメディア構築やコンテンツ戦略を軸に、本質的な改善策を立案・実行します。BtoB・BtoCを問わず、顧客の商流を深く理解し、成果創出まで共に歩むパートナーとしての介在価値を発揮してください。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■マーケティング課題の抽出・戦略立案 顧客のビジネス構造や競合状況を把握した上で、定量・定性データ(GA、ヒートマップ等)を多角的に分析し、ボトルネックを特定します。 ・経営層や現場担当者へのヒアリングを通じた現状把握 ・解決に向けたマイルストーンの設計(メディア設計、コンテンツプランニング等) ・SEO、広告、クリエイティブ等のスペシャリストを束ねるプロジェクトの組成 ■戦略の具現化・プロジェクトマネジメント 立案した戦略を形骸化させず、実効性のある施策へと落とし込みます。運用担当者へのディレクションを行い、UI/UXの最適化やSEOの内部構造改善を指揮します。 ・コンテンツSEOの強化による集客の大幅向上(前年比700%超の改善実績あり) ・メディア内の記事企画および制作工程のディレクション ・定例の進捗管理、効果測定、次なる改善アクションの提示(PDCAの完遂) ■組織風土・成長環境・キャリアパス 社内には「知見の共有」を尊ぶ文化があり、アクセス解析の権威である清水誠氏を顧問に招致するなど、専門性を磨くための体制が非常に強固です。 ・年間で約20件のプロジェクトを経験し、短期間で高度なマーケティングスキルを習得 ・「貢献者の異動希望を1年以内に100%実現する」制度により、上級コンサル、事業責任者、自社メディア担当など、多方向へのキャリア形成を支援
【応募資格】 ■必須要件 ・接客、販売、または営業の実務経験 ・ヒアリングを通じて顧客のボトルネックを特定し、論理的な解決案を提示した経験 ・社内外の複数の関係者と連携し、プロジェクトを完遂に導くリーダーシップや推進力 ■歓迎要件 ・Webマーケティングやオンライン広告に関する基礎的なリテラシー ・SEO、コンテンツ制作、Webサイト構築などの実務に携わった経験 ・ロジカルシンキングに基づき、説得力のある提案資料を作成できるスキル ■求めるマインドセット ・完遂力(GRIT):成果創出に向けて仮説と検証を絶えず繰り返し、粘り強く取り組める方 ・自律的な改善姿勢:課題に対して自分にできることは何かを常に考え、主体的に行動を変えられる方 ・継続的な学習意欲:トレンドの移り変わりが激しいデジタル領域で、自ら情報を収集し知識をアップデートできる方 ・誠実なパートナーシップ:クライアントの事業成長を最優先に捉え、周囲と信頼関係を築ける方 ■理想とする人物像 ・既存のパッケージ販売ではなく、一社一社に合わせた本質的なコンサルティング力を磨きたい方 ・企業のトップや事業の意思決定層に対し、対等な立場でビジネスの提案を行いたい方 ・得られた知見を組織へ還元し、チーム全体のレベルアップに貢献することにやりがいを感じる方
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520~870万
【仕事内容】 フレグランス(香水やシャンプーなどのパーソナルケア用品、消臭芳香剤や柔軟剤などのホームケア用品)、セラミドなどの化商品素材等のグローバル事業発展拡大に向けた中長期戦略の策定、推進をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・計数管理、予算管理、数値を用いた資料の作成等 ・海外関連会社と国内部門間の円滑な連携・調整業務推進(スケジュール調整及び状況報告、来日対応・アテンドなど) ・市場・顧客・競合他社分析に基づいたグローバル戦略の立案と実施 ※選考の一環として、英語での面接を実施することがあります。
【必須(MUST)】 ・事業戦略/事業企画/経営企画のいずれかにおける実務経験 ・英語力 ビジネスレベル(読解力および会話) ※海外関連会社の現地スタッフと英語でコミュニケーション(メール、ミーティング、資料作成など) ・化粧品・日用品(シャンプーや柔軟剤)・香水などへの興味・関心がある方 ・OAスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) 【歓迎(WANT)】 ・財務/会計関係部門、または経営管理部門での業務経験 ・海外拠点での駐在経験、または海外事業に携わった経験 【その他】 ・社内関係部署および海外関連会社との調整能力があり、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・マルチナショナルな環境において、多様な国籍・文化を尊重しながら業務に取り組める方
フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売(輸出入を含む)
408~804万
■業務内容 クライアントと共に世の中を動かす『バズ』を仕掛けるSNSプランナー。 求められるのは「ただ物を売る営業」ではなく「仕掛けるマーケター」であること。 SNSマーケティングのリーディングカンパニーとして業界を牽引するサイバー・バズでSNS戦略の立案から実行・効果検証まで一貫して担っていただきます。 ■ポジション概要 SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う、企画営業ポジションです。 提案にとどまらず、戦略立案・施策実行・効果検証までを一貫してリードするSNSアカウントプランナーとして、圧倒的な当事者意識と自走力を求めています。 事業・組織の成長スピードに合わせて、入社早期からチームマネジメントや意思決定にも関与できる裁量の大きい環境が整っています。 ■主な業務内容 ①SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング └「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。 └それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 ②運用ディレクション、効果測定 └決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション業務も行います。 実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。
<未経験者の方> 無形商材の法人営業経験のある方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人 ・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方 ・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方 ・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人 【このポジションにマッチする志向性の方】 ・営業職から「企画・プランニング」まで幅を広げられる環境を希望される方 ・SNSやトレンドに強いメンバーが多く、情報感度が高いチームで働きたい方 ・20代中心のフラットなカルチャーで、意見やアイデアが通りやすい環境を求めている方 ・提案段階から実行・効果検証まで一貫して関わりたい方
企業がソーシャルメディア(SNS)を用いて行うマーケティングに関連して、各種サービスを提供している会社です。 インフルエンサーのキャスティングを核に、インフルエンサーマーケティング施策の設計やSNSアカウントの運用代行、インターネット広告運用など、SNSマーケティング全般を支援できる点が当社の強みです。