【東京】営業職<医療機器(人工関節)>働き方◎/国内市場トップを目指す
500~900万
京セラ株式会社
東京都港区
500~900万
京セラ株式会社
東京都港区
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
【仕事内容】 【整形外科領域の知見を活かせる◆国内人工関節業界で国産シェアNo1/プライム上場企業〇過去リストラ実施無/長期的に安定して働きたい方へ〇】 ■業務内容 ◇人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会がメインの業務となります。整形外科などの医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。症例の相談を受けることも少なくありません ◇また、当社製品を取り扱って頂く特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。 既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、慣れてきたらシェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。 ※メディカル部門は分社化しているため、ご入社と同時に「京セラメディカル株式会社(略称:KMD)」への出向となります。メディカル事業部を分社化し「京セラメディカル株式会社」として、新たなスタートを迎えました ■入社後の研修 医師、医療スタッフ、特約店との信頼関係の構築が大事な仕事です。営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休みとなります 残業も固定・みなしではなく働いた分支給致します。 ・賞与についても平均4~6か月で安定的に支給実績がございます。 ■当社の人工関節の魅力 日本人の骨格に合った人工関節を提供する事を目的に、日本国内大学病院と協力して製品開発を行って参りました。その結果、現在では人工股関節摺動面材料AqualaやAZUL、抗菌機能が期待されるAG-PROTEXなどの製品技術開発に成功して国内を中心にOnly One技術を持つ製品を提供しております。海外製品が80%以上のシェアを占めている国内人工関節業界において国産としてはNo1の地位を確保しているものの全体では第3位のポジションです。コア技術を更に活かし、まずは国内シェア第2位を目指しています。 ・また営業部としてはオーソペディック営業部は弊社のメディカル部門において最大の売り上げと利益をあげています。
【必要業務経験】 【必須経験】 ・医療業界での営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎する経験、知識】 ・語学力(英語文献を理解するため) ・整形外科領域、人工関節に関する知見、手術立ち合いのご経験など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜900万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30 【勤務時間】 就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:272,000円~400,000円 月額(基本給):272,000円~400,000円 補足事項なし ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
当面無
東京都港区
【勤務地1】 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー [交通手段] JR線 田町駅 徒歩 3分
有
有
【福利厚生】 通勤手当:有 上限165,000円/月まで 住宅手当:有 都市勤務者住宅補助手当 家族手当:有 家族支援手当 厚生年金基金:有 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 寮社宅:有 寮・社宅有り、福利厚生その他欄参照 退職金制度:有 再雇用制度あり 教育制度/資格補助:OJT
【1959年創業/創業以来黒字経営/売上2.014兆円/連結従業員数77,136名/海外売り上げ比率71.0%/自己資本比率74.4%】 ■経営理念:全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、 人類、社会の進歩発展に貢献すること ■企業概要:素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都の優良老舗メーカーです。世界トップシェアクラスの製品を多数有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています
最終更新日:
400~800万
当社が展開する赤ちゃん用の頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォーム(ヘルメット・ヘルメット治療管理アプリ・頭のかたちAI測定)の営業をお任せします。 ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。 2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、 取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。 赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、 相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、 さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。 【製品サイト】 https://www.babyband.jp/ <詳細> ・新規医療機関の開拓及び治療導入時の研修対応 ・医療機関への継続サポート ・学会への参加等
営業経験をお持ちの方(業界不問)
「信頼される」「技術革新を生み出す」「人の人生を変える」 株式会社Berryは、医療機器の製造からソフトウェア開発までを一貫して手掛ける医療テック企業です。医療現場と開発の距離が近い独自の体制で、医療機器(ハードウェア)とソフトウェアの両面から事業を展開しています。
600~800万
■メインミッション: 担当エリアの病院(主に医師)に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。 医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。 ■具体的な業務内容: ・担当する製品の提案、技術サポート(手術の立会いあり) ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート(勉強・セミナーの主催など) ・販売代理店へのサポート(製品情報の提供・勉強会の主催など) ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 ※担当病院数は10~15施設ほどです。 ※緊急の呼び出し等は発⽣いたしません。 ■担当製品: サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入 社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提 案が可能です。
■必須条件: ・営業経験またはコメディカルの方(看護師など) ※普通自動車運転免許必須(下記要確認) ・道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある 方については事前にお申し出ください。 ・普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社1年以内に受けている方の応募はお断りしま す。 ■内定の可能性が高い人: ・医療業界における営業経験者 ・セルフマネジメントができる方 ・TOEIC600点以上の方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
600~800万
■メインミッション: 担当エリアの病院(主に医師)に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。 医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。 ■具体的な業務内容: ・担当する製品の提案、技術サポート(手術の立会いあり) ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート(勉強・セミナーの主催など) ・販売代理店へのサポート(製品情報の提供・勉強会の主催など) ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 ※担当病院数は10~15施設ほどです。 ※緊急の呼び出し等は発⽣いたしません。 ■担当製品: カテーテルアブレーション治療(アブレーション治療)とは、心房細動を引き起こす原因となっている不規則な電気信号を止めるY唯一の根治治療です。 療機器等を扱います。 不整脈の検査や治療を行うための、ディスポーサブル式の電極のついたカテーテル(細い管)や、治療のためのマッピングを行う医
■必須条件: ・営業経験またはコメディカルの方(看護師など) ※普通自動車運転免許必須(下記要確認) ・道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある 方については事前にお申し出ください。 ・普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社1年以内に受けている方の応募はお断りしま す。 ■内定の可能性が高い人: ・医療業界における営業経験者 ・セルフマネジメントができる方 ・TOEIC600点以上の方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
400~480万
仕事内容 ■医療・研究の各分野の関連商材を提案・提供するルート営業をお任せします。 提案先/大学・企業 など ■試薬・理化学機器等の提案 ■研究室の移設・新設の提案 など 提案先/総合病院・大学病院・中小規模病院など ■医療現場で必要な機器や薬品の提案 ■診断システムの導入・提案 など 【POINT】 人々の健康と医療や科学の進歩を底支えする 営業としてのやりがいも大きい! 研究室の移設・新設なども請け負っています。 ※充分な引継ぎからスタートするルート営業です。 ■自己成長と充実感お役立ち感を実感できる環境を整えています! 入社後は、業界に関することや専門知識を身につけながら、業務の流れや提案手法を覚えていきます。 メンター制度を導入しているので、「入社後即一人で営業」といったことはありません。 また、資格取得などによる自己啓発に積極的な方には、一時金(1~10万円)の支給も行っています。 ■不況に強い企業で腰を据えてじっくり働ける! 創業から70年以上の歴史を誇る当社。 医療だけでなく研究関連にも携わり、薬品や機器、研究室、検査室などの施設の移設や新設といった、幅広い提案が可能です。 PCR検査機器や抗原検査などコロナ禍における、ニーズにも対応できるため、安定した経営基盤のもとで働けます! 【変更の範囲】あり(当社業務全般) 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ■営業経験者 ■商社や医療関連業界の経験者 ■医薬や医療に関する知識をお持ちの方
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360~432万
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://kusurinomadoguchi.co.jp/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後:人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後:部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1~2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行(OJT)では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万(内インセンティブ89万円) サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)
社会人経験1年以上 営業のKGI(結果)にコミットしてきた方 ベンチャー気質が強く、結果の為に自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。 結論から話をし、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方
IT×メディカル・ヘルスケア、メディア・ポータル
450万~
医療機器・ヘルスケア分野でのご経験を活かし、 企業側でのキャリアや次のステップを検討する方向けの相談型求人です。 「今すぐ転職」ではなく、 経験をもとに選択肢を整理するところから支援します。 相談例 医療機器メーカー(営業・学術・クリニカルサポート) 臨床経験を活かす企業職(フィールド・内勤) 働き方・年収・役割の見直し 将来的なマネジメント/専門職ルート 想定年収(目安) ※経験・職種により個別提案 450万円〜600万円 └ 医療従事者・医療機器業界経験者(営業・サポート初級〜中級) 600万円〜800万円 └ 医療機器営業経験者/臨床+企業経験者 800万円〜1,000万円以上 └ 外資系医療機器、マネージャー、専門性の高いポジション ※現職年収・希望条件を踏まえて上振れ提案も可能
医療・ヘルスケア・医療機器領域でのご経験 (職種・資格不問)
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600~800万
テリトリーマネージャーとして、担当地域における病院・医療機関を担当し、 整形外科領域を中心とした自社製品の提案・サポートを行っていただきます。 ・医師・医療従事者・代理店への製品提案・情報提供 ・人工関節、インプラント、ロボティック手術支援システム等の営業活動 ・手術時のデモンストレーション、手技サポート ・担当地域における販売戦略の立案・実行 ・学会、研究会、セミナーなどの企画・運営 ・競合マーケットの分析および社内へのフィードバック
・営業経験2年以上、または看護師等の医療従事者経験2年以上をお持ちの方 ・医療業界未経験でも、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方 ・チームワークを重視し、周囲と協働できる方 ・第二新卒の方も歓迎
日本ストライカー株式会社は、1913年創業の世界有数の医療機器メーカー Stryker社(NYSE上場グループ)の日本法人です。 グローバルでは39期連続成長/売上約136億ドル/従業員約36,000名を誇り、 医療機器メーカー時価総額ランキングでも世界トップクラスに位置しています。 日本国内においても、整形外科領域を中心に高い信頼と実績を築き、 2018年以降、6年連続で「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出されています。
450~600万
■担当業務 医療機器事業開発部門にて、少数精鋭の立上げメンバーとして 技術部門のエキスパートと密に連携しながら、販路開拓を行っていただきます。 <具体的には> ・営業戦略の立案・実行:市場分析からアプローチ方法の策定、実行までを一気通貫で担当します。 ・医療機器メーカーとの共創:展示会等を通じて顧客との関係を構築していただきます。 ・技術部門との橋渡し:顧客やドクターの声を社内技術者に繋ぎ、製品開発を推進していただきます。 ・臨床現場への同行:開発品がドクターに評価される場に立ち会い、貴重な意見を事業に反映していただきます。 ■ミッション 事業の核として0→1フェーズを牽引していただきます。 当社のFA技術を武器にして、戦略立案から裁量権を持って携われます。 医療現場と技術の架け橋となり、未来の医療に貢献する社会的意義の大きな仕事です。 ドクターやメーカー、社内の専門家と共に新しい価値を創造していきましょう。
<必須条件> ・医療機器の法人営業経験(販売から導入後のサポートまでを一貫して担当) ・顧客やドクターとの信頼関係を構築し、自社製品の魅力を伝えるスキル <こんな経験お持ちの方は歓迎します> ・臨床現場でのフィールド経験(臨床の立会い等) ・英語力(TOEIC 700点以上 ) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・受託設計・組立を軸に、機械・電気・ソフトウェア設計から部材調達・組立・据付までをワンストップで提供(ODM/OEM的機能) ・医療機器分野では研究開発支援、ODM/OEM、生産・薬事支援(QMS構築・許認可申請支援)を組み合わせ、規制対応を含む総合的なサービスを提供
400~600万
【募集職種:インサイドセールス(介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」)】 介護業界に特化した経営支援サービス「カイポケ」の未導入法人に対し、導入のきっかけ作りから商談の創出までを担うポジションです。マーケティングとフィールドセールスの架け橋として、プロダクトの普及と事業の拡大を牽引する重要な役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■インバウンドアプローチ(反響対応) Web経由の問い合わせや資料請求をいただいた顧客に対し、スピーディーなコンタクトを実施。現状の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションの提案や、詳細説明に向けた商談の調整を行います。 ■アウトバウンドアプローチ(新規開拓) SDR/BDRとしてターゲットを選定し、架電やメールなどを通じて戦略的なアプローチを展開。まだ顕在化していない経営課題を掘り起こし、新規顧客との接点を創出します。 ■セールスプロセスの改善・連携 マーケティングチームと密に連携し、見込み顧客の動向や確度を共有。アプローチリストの精度向上や優先順位の最適化を行い、受注率の最大化に向けた仕組みづくりに貢献します。 ■組織基盤の構築・テック活用 CRMやMAツールを活用したオペレーションの構築、BIツールを用いたデータ分析など、営業活動の効率化を推進します。また、キャリアや適性に応じて、メンバーの教育・マネジメント、採用活動、営業戦略の策定といった組織運営に携わることも可能です。
【応募資格】 ■必須条件 下記いずれかの領域で1年以上の実務経験をお持ちの方 ・営業の実務経験(顧客対象や扱う商材の形・種類は不問) ・接客、販売、サービス職などにおける対人折衝の経験 ■求める人物像 ・対話を通じてクライアントとの強固な信頼関係を構築できる方 ・部署の垣根を越え、周囲と協力しながらプロジェクトを完遂できる方 ・目標達成にこだわり、数字を意識したアクションを継続できる方
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500~700万
【募集職種:インサイドセールス(リーダー候補)/介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」】 未導入の介護事業者様へ「カイポケ」の価値を伝え、導入の第一歩となる無料登録へと繋げる内勤型営業です。集客を担うマーケティングと、成約を担うフィールドセールスの中心に位置し、事業拡大のエンジンとして機能する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務範囲】 ■インバウンド(反響型セールス) Webサイトや資料請求経由でコンタクトがあった顧客へ対応。抱えている課題を丁寧に聞き取り、最適な商談設定を行います。また、問い合わせの傾向をデータ化して分析し、集客施策の改善に活かせるようマーケティングへフィードバックを行います。 ■アウトバウンド(戦略型セールス) 市場データに基づきターゲットを選定し、架電やメールを通じて能動的に接点を創出(SDR/BDR)。潜在ニーズを喚起して商談機会を最大化させます。あわせて、チーム全体の活動指標(架電数・アポイント数等)のトラッキングも担当します。 ■部門横断の連携・企画 他部門と緊密に連携し、見込み顧客の状況をリアルタイムに共有。アプローチの優先順位の策定や、商談への転換率を向上させるための新たな施策を立案し、現場へ落とし込みます。 ■営業基盤の強化・DX推進 営業効率を最大化させるため、CRMやMAツールの運用改善、BIツールの選定・導入支援など、テクノロジーを活用した仕組みづくりを推進します。 【本ポジションでのキャリアパス】 役割に応じて、営業戦略の構築や組織マネジメント(採用・教育)といったリーダー業務もお任せする予定です。事業成長を牽引する視点と、現場を動かす企画・実行力の両面を磨くことができます。
【応募条件】 ■必須要件 ・新規顧客の開拓を伴う営業実務の経験がある方(対象が個人・法人のいずれであっても可) ■志向する人物像 ・近い将来(短・中期スパン)、リーダーやマネージャーといった管理職へのステップアップを強く望んでいる方 ・個人の営業成績の追求にとどまらず、強い組織への変革や効率的な仕組みの構築に興味をお持ちの方
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