電通×サントリー出資企業/残業月20H/広告・プロモーション・プロデュース/電通アドギア
540~700万
株式会社電通アドギア
東京都中央区
540~700万
株式会社電通アドギア
東京都中央区
広告制作進行管理
広告/メディア法人営業
広告プロデューサー
★クライアントは、大手メーカーや自治体・官公庁が中心 ★案件によってチームを編成し、電通グループや協力会社を含め最適なメンバーを招集して、 プランニングや提案を進めていきます。 提案の幅は無限 あらゆる広告展開、イベント実施、キャンペーンなど提案が実現可能な環境です。 【入社後の流れ】 当社で働く上で必要な入社時説明の後は、チーム内でのOJTを行います。 少数精鋭なので大手の代理店以上に一人ひとりが存在感やスピード感を 発揮できる一方で電通グループのリソースを活用できるため仕事のクオリティもトップクラスと自負しています。 PRポイント <顧客は大手メーカーや自治体など> 少数精鋭の規模でありながら電通グループのリソースを活用できる強み! 広告・プロモーションを軸とした“コミュニケーション・プロデュース”を行う電通アドギア。 電通グループの当社は、サントリーホールディングスの資本も入っており安定性は抜群。 今回は、そんな当社で活躍してくださるプロデューサーを募集。 「電通グループの規模感」×「少数精鋭のスピード感」でトータルプロモーション、 プランニングできるのが大きな特徴です。広告業界でスキルアップしたい方はぜひご応募ください!
【★20~30代の広告業界出身者が多数活躍中!】 ◆広告業界に関わる経験 ◆コミュニケーション力や主体性が鍵となる仕事 【 応募条件 】 ◆広告業界に関わる経験 ・営業 ・プロデューサー ・プランナー ・ディレクター ほか
正社員
540万円〜700万円
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 月間平均残業時間 30時間以下 ●5:00~22:00間でのスーパーフレックスタイム制!
有
有 平均残業時間: 30時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収例: 年収555万円 / 27歳 ジュニア・プロデューサー職 経験3年 年収666万円 / 32歳 プロデューサー職 経験5年 月給 24万円~31万円
無
東京都中央区
<本社> 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル <交通アクセス> 都営大江戸線 〈汐留駅〉5番出口より徒歩4分 ゆりかもめ 「汐留駅」 東口 徒歩5分
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 社会保険完備 保養所 生活設計金手当 勤続表彰制度 MVP表彰制度 ベネフィットステーション スポーツクラブ優待 美術館優待 自己啓発補助制度 リモートワーク手当(5000円/月)
私たちは、広告・プロモーション事業の高度化と効率化を目指し、 以下の6つの機能を束ねたCommunication Produce をコア事業としています。 🔸ストラテジックプランニング 🔸クリエーティブ 🔸プロモーション 🔸デジタルソリューション 🔸OOHメディア 🔸オールメディア
最終更新日:
500~700万
中華圏のクライアント向けにアフィリエイト広告の提案業務をご担当いただきます。WEBでの営業活動の中で、GMOインターネットグループの長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施します。 【具体的には】■お客様の集客課題・ニーズをヒアリングしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。■お客様の元でアフィリエイト広告など、あらゆる手法を組み合わせながら最適な集客戦略を提案していきます。■広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と営業ですり合わせを実施します。 【変更の範囲】:当社業務全般
【いずれも必須】■ビジネスレベル以上の日本語(日本能力試験N1レベル)■ビジネスレベルの中国語使用可能※語学については一次面接時に、簡単なテストを実施。応募言語での会話(自己紹介や経歴紹介など) ■法人営業経験 【いずれか必須】■WEBマーケティングの知見をお持ちの方 ■アフィリエイトやネット広告業界でのご経験 【歓迎】■課題解決型の営業経験 ■トリリンガル ■アフィリエイトに関する知見 ■中華圏市場・文化への理解
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般
365~380万
『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎広告掲載後、振返りとご報告 探客~採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。 ■1日の仕事の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 <<入社3年目以下の若手の声もご紹介>> ▶▶▶▶トラコムに入社してどう? ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性) ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性) ▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは? ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性) ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性) ▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった? ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(入社2年目、女性) ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性) 【市場価値を高める】 取引先は、食品メーカー、運送・配送会社、飲食店、アパレル企業、通信販売会社、病院・クリニック、コンビニ etc... 業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私達のお客様です。 幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、 自己成長や市場価値UPに繋がります! 【成長を支援する制度が充実】 従業員のキャリアアップやリスキリングの後押しのために 「資格取得奨励金制度」を2023年6月に設立。 <対象資格> Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc. 【最新システムを積極的に導入中】 salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや、原稿作成における生成AI、 自動化ツールなど積極的に導入し、全社をあげて業務効率化に取り組んでいます。 【認め合い、成長できる環境】 トラコム社員の個性は様々ですが、みんな共通していることは「人が好き」なこと。 自分が得た知識や事例をみんなで共有したり、良いことは褒め合い、 社内で困っている人がいれば、周囲が声をかけて一緒に考えたり。 そんな温かい社風はトラコムの自慢です! 【メリハリをつけて働くことができる】 平均残業時間は20時間で、原則社用PCと社用携帯は持ち帰りNG。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・接客・販売経験者 【求める人物像】 ・転職理由やキャリアの軸が明確で、自分なりの目的意識を持っている方 ・仕事に対して前向きで、素直に吸収し行動に移せる方 ・変化や難しさも成長の機会と捉え、挑戦を楽しめる方
◆リクルーティング事業 ◆採用ブランディング事業 ◆採用代行事業 ◆集客支援事業
365~380万
『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎広告掲載後、振返りとご報告 探客~採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。 ■1日の仕事の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 <<入社3年目以下の若手の声もご紹介>> ▶▶▶▶トラコムに入社してどう? ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性) ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性) ▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは? ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性) ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性) ▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった? ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(入社2年目、女性) ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性) 【市場価値を高める】 取引先は、食品メーカー、運送・配送会社、飲食店、アパレル企業、通信販売会社、病院・クリニック、コンビニ etc... 業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私達のお客様です。 幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、 自己成長や市場価値UPに繋がります! 【成長を支援する制度が充実】 従業員のキャリアアップやリスキリングの後押しのために 「資格取得奨励金制度」を2023年6月に設立。 <対象資格> Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc. 【最新システムを積極的に導入中】 salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや、原稿作成における生成AI、 自動化ツールなど積極的に導入し、全社をあげて業務効率化に取り組んでいます。 【認め合い、成長できる環境】 トラコム社員の個性は様々ですが、みんな共通していることは「人が好き」なこと。 自分が得た知識や事例をみんなで共有したり、良いことは褒め合い、 社内で困っている人がいれば、周囲が声をかけて一緒に考えたり。 そんな温かい社風はトラコムの自慢です! 【メリハリをつけて働くことができる】 平均残業時間は20時間で、原則社用PCと社用携帯は持ち帰りNG。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・接客・販売経験者 【求める人物像】 ・転職理由やキャリアの軸が明確で、自分なりの目的意識を持っている方 ・仕事に対して前向きで、素直に吸収し行動に移せる方 ・変化や難しさも成長の機会と捉え、挑戦を楽しめる方
◆リクルーティング事業 ◆採用ブランディング事業 ◆採用代行事業 ◆集客支援事業
400~600万
【メディアを通じた店舗経営コンサルティング営業】 担当エリアの飲食店やヘアサロン、ビューティーサロン等のオーナー様に対し、経営課題の解決に向けた包括的な企画提案を担います。 国内最大級のプラットフォーム『HOT PEPPER グルメ』や『HOT PEPPER Beauty』による集客最大化の提案に加え、予約管理システム『レストランボード』『SALON BOARD』を通じたDX推進により、現場の業務効率改善から経営の健全化までをトータルに支援します。 【3年間の期間限定・成長特化型ポジション(SE社員)】 本職種は、最長3年間の契約期間を設けた採用です(地域限定正社員への登用制度あり)。 あえて「3年」という期限を設けることで、密度濃くビジネススキルを磨き、短期間で劇的な自己成長を遂げるための「キャリアの登竜門」として設計されています。現在、組織の約8割がこの志を共にする契約社員として第一線で活躍しています。 【獲得できる資質と充実のサポート】 ・汎用的なビジネススキル:本質的な課題の抽出から、相手の懐に飛び込む対人折衝、納得感を生むロジカルな提案まで、どの業界でも通用する「市場価値の高い営業力」が身につきます。 ・キャリアアップ支援金:3年間の任期満了時には、次なるキャリアステップの準備金として一律100万円を支給します。 ・徹底した育成環境:能力向上に特化したフィードバック面談やプロによるコーチング、3年目には次の一歩を見据えたキャリア開発研修など、個人の成長を組織が強力にバックアップします。 【任期満了後の多様なキャリアパス】 卒業生は、社内での正社員登用(年2回のチャンス)に挑戦するほか、身につけた圧倒的な営業力を武器に、大手広告、IT、メーカー等への転職や、自ら起業を果たすなど、多彩なフィールドでリーダーシップを発揮しています。 契約形態詳細 ・契約期間:最長3年(1年更新)。※初回契約のみ入社時期により期間変動あり。 ・登用制度:地域ブロックおよび職種を限定した正社員への登用機会を年2回設けています。
【未経験・第ニ新卒歓迎/ポテンシャル重視の採用】 これまでの実務経験や専門スキルよりも、仕事に向き合う姿勢や「どうなりたいか」という意欲を最大限に評価します。 ・主体的な行動力:指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて自律的にアクションを起こせる方 ・貪欲な成長意欲:3年という限られた期間をチャンスと捉え、新しい知識や高度なビジネススキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・価値創造への共感:自身の提案を通じて、店舗オーナー様の経営を支え、世の中に新しい「きっかけ」や驚きを提供したいという想いをお持ちの方
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350~500万
当社コンテンツ戦略本部長直下組織で、アニメ・マンガ等の日本を代表するエンタメコンテンツの二次収益最大化をプロデュースしていただくお仕事です。 具体的には、各分野の専門性を持ったスタッフと連携しながら、1)広告・広報施策 2)ブランディング施策 3)ビジネス企画 4)アニメーション企画 5)新規事業 などを総合的にプロデュースして頂きます。 当社には、エンタメ業界未経験でも、熱い気持ちを持って仕事に取り組み、プロデューサーとして独り立ちしていった仲間が何人もいます。未経験も歓迎ですので、ぜひご応募をお願いします。
第二新卒・未経験歓迎 【歓迎】 ■toC/toBを問わず営業担当経験 ■コンテンツ業界におけるライツ担当経験 ■広告業界における、企画プランニング担当経験 ■エンタメビジネスへの熱意や想いをお持ちの方
・IPやブランドを開発・取得し、幅広い事業領域へサービスを提供 ・マーケティングサービス/デジタル及び映像コンテンツ企画、開発、制作 【所属キャラクター】秘密結社鷹の爪/パンパカパンツ/貝社員/耐え子の日常等
600~800万
≪概要≫ケーブルテレビ事業者や自治体と連携し、テレビのデータ放送やスマホアプリを活用した防災・情報配信サービスを提供。地域課題解決に貢献する社会的意義の高い事業で、プロジェクトを牽引し、事業成長を支 えるマネージャー候補として活躍いただきます。≪詳細≫■導入プロジェクト管理:新規受注案件(データ放送・スマホアプリ)のキックオフ、要件定義、ベンダー調整、進捗管理■顧客対応:既存サービスの運用相談、追加機能提案、契約更新交渉•営業支援:営業同行での技術説明、提案資料作成、デモ実施■新規サービス企画:市場調査、サービスコンセプト策定、PoC 推進※全国出張あり/月 1~2 回程度
【【必須】■法人顧客との折衝・営業経験 3 年以上 ■プロジェクト進行管理や調整の経験(小規模案件でも可) ■立場や年齢にこだわらず周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint)■全国出張可能な方 【歓迎】 ■自治体・ケーブルテレビ業界での業務経験 ■ICT、防災、地域情報配信に関する知識 ■提案・企画経験 ■生成 AI 業務活用経験 ■普通自動車運転免許(出張先で運転の可能性があるため)
地上回線を利用したケーブルテレビ事業者向け映像/音声/データ配信の専用ネットワークサービスの提供、データ放送コンテンツの供給、自主チャンネルの運営【取引先】ケーブルテレビ事業者、番組供給事業者、地方自治体 等
600~750万
事業拡大に伴い、広告代理店向けのプロダクトセールス領域を強化するための増員募集です。代理店営業の専門性を持ちつつ、提案書の作成から戦略提案まで遂行でき、中核戦力として牽引できる人材を募集します。 広告代理店向けに、広告プロダクト・マーケティングソリューションを提案するセールスを担当します。プロダクト導入提案から、プランニング支援、案件伴走までを一気通貫でリードしていただきます。
【必須】■デジタル広告領域でのフィールドセールス(アカウントセールス)経験(2年以上)■提案書作成の実務経験■広告代理店または広告主との折衝経験■プロジェクト推進・ステークホルダー調整の経験 【魅力】■複数の広告プロダクトを扱えるため、代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能■代理店向けプロダクトセールスの専任として、専門領域を深められる■プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる■データ・AI・BIなどMBKデジタルの強みを活かした、広告×データの最先端の提案経験を積める■将来的にはセールスのリーダー/マネージャーとして、組織づくりや戦略策定に関与可
企業の意思決定をデジタル化するデータ活用企画支援 デジタルマーケティングサービス 独自AI開発・海外AIプロダクトを活用した設計の効率化
291万~
デジタルコミック事業におけるクライアント様への営業活動やそれに付随する企画などを行っていただきます。 ・各プラットフォーム運営会社等への提案営業、関係構築 ・新規企画の立案と実行・市場情報収集 ・契約関連の対応 ※将来的には、事業計画の策定や戦略立案を担っていただく重要なポジションです。[業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ]
【必須】・営業のご経験(業界・商材問わず)・エンタメ業界・エンタメ商材に関心がある方・PC、ITツールの基本操作(Excelなど各種Office、Google Drive、チャット等) 【歓迎】・エンタメ業界/エンタメ商材における企画営業のご経験 ・将来的に事業計画策定、事業戦略立案をやってみたいという方験 【求める人物像】 ・ 顧客や社内関係者と円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を構築できる方・0→1の企画作りから将来的には事業戦略立案まで関わっていきたいという意欲がある方・目標達成意欲が高い方
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
330~360万
【社員の成長を支援する環境/強みは「人」であると自信をもつ会社】商品・サービスの宣伝やマーケティングに課題を感じる企業や、人材採用にお困りの企業に対して、広告内容の企画・最適な媒体の提案を行います。 【1日の仕事の流れ】(1)お客様を訪問し、課題や予算をヒアリング。またはインディードなど運用型広告配信のアナリティクスをチェックし改善項目を確認(2)最適な媒体・プランを提案。アナリティクスの推移や結果を顧客や社内で共有し、改善へ導く(3)原稿案の作成や新しい運用に向けたキャンペーン作成や配信プランの検討とご提案(4)入稿※広告のライティング・デザインなどは、デザイナーやディレクターと一緒に考えます。
【必須】未経験歓迎!「成長意欲や自己実現を目標として、会社やメンバーと共に成長できる方」「仕事に専念したい!という覚悟感のある方」や、「お客様にありがとう助かったよ」と言われたときの喜びを感じたい方 ※動画や採用ランディングページ・採用SNSなどの販売事例も多数あります。 ★研修やフォロー体制が充実しています! 【研修について】入社後1週間は、座学研修。広告の知識だけでなく、名刺交換の仕方やお客様との打合せでのマナー等、基本的な社会人スキルから教えていきます。研修後は、新規顧客の開拓をメインに行います。営業と同行していただきOJTとして学んでいただく機会も設けております。
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700~2000万
IT(レバテック):エンジニアの採用支援・キャリア支援 ヘルスケア(レバウェル):医療・介護業界の人材不足解消・経営支援 若年層(ハタラクティブ):20代を中心とした就職・転職支援 HRTech:SaaSツールを用いた人事課題の解決・データ活用 コンサルティング:企業のDX推進・IT戦略立案のサポート
必須要件: 大卒以上、ITエンジニア経験1年以上 または 営業/販売経験1年以上。
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